迎新季心得体会范文优秀8篇
迎新季心得体会【第一篇】
男：尊敬的各位计算机协会的领导们。
女：亲爱的各位小伙伴们。
合：大家晚上好!
男：感谢在座各位的到来。接下来有请到的是20--届计算机协会会长周文博为晚会致开场辞，大家掌声欢迎!
女：感谢文博的致辞，现在有请到的是14届新生---上台发言，大家掌声欢迎!
男：感谢同学的发言，现在我宣布20--年郑州大学计算机协迎新晚会正式开始。
女：没错，要形容今天的节目，可以用火力全开四个字来形容，这不，开场就是一段精彩的武术表演，掌声有请武术协会带来《双节棍》男：感谢武术协会带来的精彩表演，转眼间我们已成为你们的学长学姐，回顾自己的大一生活真的可以用充实美好来形容，回不去的只能怀念，因此怀念成为了永恒的主题。
女：那是我们计协小伙伴都有一颗充满活力热情的心!
男：有吗?不过这全球变暖是人尽皆知的，你说要是这全球变冷又会是怎么样的呢?
女：那还不简单，有请组织部戴镇原为咱带来的歌曲全球变冷。
男：好，有请我们的礼仪将奖品送到选手手中。
男：薇至，你有看过话剧吗?
女：还真没有，一直想去，不过没有机会。
男：这不机会来了，最近在校大学生失联现象特别严重，办公室的周柯也将这一点搬上了舞台，会给我们带来什么启示呢?一起来欣赏!
办公室的故事。
男：从社团招新到第一次见面会，我始终感觉这一届的大一新生充满着自信与朝气，阳光与聪颖。那么接下来我们要进行一个游戏，考验一下到底是学弟学妹青出于蓝，还是学长学姐宝刀未老呢，下面由薇至介绍一下游戏规则。
男：本次活动的终极奖品华为无线路由器由华为公司赞助提供，视频、游戏、下载大提速。关注华为产品的更多精彩内容，你可以@华为花粉俱乐部的新浪微博，或者是腾讯微信以及登陆华为花粉俱乐部百度贴吧参与互动。好，现在让我们进入游戏环节!
女：请想参加游戏的同学举手示意我，我会随机选取。
男：好，游戏环节结束。请获得奖品的同学台下领取。
女：建航，最近有一部剧很火，不知你有没有关注呢?
男：哪部剧?
女：古剑奇谭啊。
男：我知道，不过不得不承认，还真没有看过。
女：那可真挺可惜的，不过今天可以给你一个机会来了解一下，许新和崔浩带来了这部热播剧的主题曲剑心，一起来欣赏一下吧!
男：舞蹈。
男：最明快的莫过于一年一度芳草绿。
女：最诗意的莫过于倾听年轮的呼吸。
男：金秋的十月挟着凉爽扑面来。
女：开阔的十月踏着欢唱漫步行。
男：蓦然回首，计协于风雨中不断成长。
女：顿然立足，愿计协在阳光中收获未来。
下面由计协的新老成员代表一起为分享的“迎新季心得体会范文优秀8篇”，我们是一家人。
歌曲尾声时。
男：只因我们是一家人，风雨中我们一起并肩。
女：只因我们是一家人，困难中我们一起携手。
男：现在我宣布计算机协会20--年迎新晚会正式结束!
女：相信我们一起走过，必将创造出更为辉煌的明天!
(鞠躬)。
迎新季心得体会【第二篇】
工作一个多月了，亲身参与经历了分公司的迎新活动，在这过程中学到很多，感触颇深。
记得第一天来市区分公司报道，曹经理就把我们派往了当时最忙碌的校园营销中心，当时自己踌躇满志，满怀信心，完全把自己当做公司的一块砖，哪里学要哪里搬，一心想为公司贡献自己的一份力。
那时高校即将开学，所以来到部门后我们就开始了迎新的准备工作，虽然是粘卡之类的简单操作，但无不考验着自己的耐心和细心，在这过程中，我感受到的并不是乏味，更多的是责任，虽然身为基层工作人员，但我深知迎新前这些准备工作的重要性，如果因为自己马虎在卡上写错了号码，很可能给以后的迎新发卡过程中带来麻烦，甚至客户的投诉，所以本人粘卡时十分细致认真，就像在学校考试时做数学题一样。
在医学院新生报到前一两天时，我们被派往仓库，开始更加艰苦的工作，在那里需要把很多很多帐篷搬往即将举行活动的现场，每个帐篷都需要两个人抬，过程是艰苦的，常年握着笔杆子的我确实鲜有接触到这样的重体力活，虽然已经进入秋季，但不一会儿汗水还是湿透了我身上穿的那件黑色动感地带小t恤，一颗颗汗珠从下巴滴落，细皮嫩肉的小手也磨出了老茧，人的体力是有限的，但有一种精神力量支撑着我，因为每当我想到如果我们搬运的帐篷不能及时到位，那势必会耽误即将到来的迎新活动，一想到这些我变忘记了疲惫，再苦再累都能迎难而上，永不言弃。在这期间我也体会到了团队的重要性，我们有共同的信念，共同的目标，大家心往一处想，劲往一处使，就是在我们的精诚合作、共同努力之下，才在医学院迎新活动前保证了帐篷及时到位。
河师大现场时我记忆犹新，很多场景还历历在目，一个个动感地带帐篷和色彩斑斓引人注目的条幅装点着河师大校园，使这里蓬荜生辉，带给校园以青春活力，不失是一道美丽的风景。伴随着一个个提着大包小包新生的到来，我们的工作也开始了，在校园掀起一场办理移动业务的热潮，只见一个个报道新生蜂拥而上，在校老生闻讯纷至沓来，不一会儿办理业务的帐篷就被热情的学生们围了个水泄不通，可谓是里三层外三层，我们工作人员忙的是不亦乐乎，作为一名移动公司员工，此时拖着疲惫的身躯，挥洒着汗水，忘我的工作，但看到此情此景，我是幸福的。记得第二天有下起了一场大雨，但丝毫没有浇灭学生们办理业务的热情，一个个打着雨伞冒着大雨，也要办理上预存套餐，也要参与存分摊送礼品，这些我们移动的忠实客户让我为之感动，不禁落泪。
当现场活动结束以后，我仍然感到意犹未尽，以后还想多参与迎新现场活动，虽然过程是艰苦的，但很有意义。之后我们就开始了在校园营销中心的录入资料工作，一天天重复性的工作是乏味的，但一天早上王经理到我们那对我们五个实习生的一席谈话让我精神振奋，获益良多，好似一场细雨洒落在即将枯萎的麦苗上，使我对工作有了全新的认识，明白了要全心全意认认真真的去完成看似简单的工作。
总而言之，这一个多月的迎新，学到很多，以后的工作中，本人会更加努力，争取为公司多做贡献。
迎新季心得体会【第三篇】
大家——晚上好!!我是今晚舞会的主持人王丹娜.欢迎大家来到平职学院特舞团迎新晚会的演出现场莅临本次晚会的领导有————让我们以热烈的掌声对各位领导的光临表示最衷心的问候和感谢。(感谢赞助商)。
带着憧憬，怀揣梦想，你们经历了又一次挑战自我、超越自我的的考验。今天的平职学院，因为你们而不同，因为你们的到来而更加精彩。
是你们坚毅的步伐，青春的身影，为临沂大学注入了激情与希望。
大学，是倡扬科学精神的圣地;大学，是彰显人文魅力的殿堂。
13级新同学们，走进平职学院，你们将开始一段崭新的生活;走进平职学院，我们将共同创造一个充满激情与梦想的明天。
我们是特舞团的主人，特舞团是我们的骄傲，在这里，关爱真诚信念同在，激情创造使命同行，让我们特舞团一起成长，一起创造属于所有特舞人的奇迹与辉煌。
现在我宣布特舞团20--年迎新晚会现在正式开始。
1.(宣布现在开始的同时《最炫民族风》各成员就位，
话音一落音乐直接起)。
2.谢谢各位学长精彩的开场舞.学长们看上去各个都挺嗨啊，但是我们的女生也不甘示弱啊.下面请欣赏我们爵士组为分享的“迎新季心得体会范文优秀8篇”，他们就是鬼步组是成员大家掌声有请...
4.哎.好吧在这我也不想多说什么了，那就祝福你们吧，好基友。
一生一起走...
5.哇!性感至极啊。
popping一直是我们特舞团的主打舞种，经过一届届特舞人的不懈努力，至今popping已经成为了特舞团的顶梁柱，下面有请popping组的成员为分享的“迎新季心得体会范文优秀8篇”，彰显个性一直是我们特舞团编舞的理念，这个理念将在下面这个舞蹈中充分体现，请大家欣赏现代舞《stopgirl》.
7.哦买噶扥~不错不错。
果然有我当年的范儿~!哈哈开个玩笑。晚会进行到现在相信有些同学已经安奈不住自己心中那只乱蹦乱跳的小鹿了吧~哈哈没关系如果你还没有加入特舞团但是你喜欢舞蹈喜欢特舞团那么久别犹豫可以到这边工作人员这现场报名的欢迎大家.跳了这么半天了相信我们的团员们也累了，咱们让他们稍作休息，接下来咱们用热烈的掌声请出我们可爱的大一新生妹子张璐瑶，为分享的“迎新季心得体会范文优秀8篇”，新的年代，一批新的年轻人——90后，现在已经有很大一部分人尝到了初恋的滋味。
那滋味，有甜蜜，有辛酸，有开心，有泪水……下面请欣赏独舞《初恋》。
11.下面有请我们爵士组的两位大美女为我们带来爵士独舞~《breathe》和《我们有点不同》有请...
12.因为同一个梦想我们相聚在这里，然而毕业硬生生的吧我们拉回现实中，但是心中的梦想是永远不会被磨灭的..接下来让我为大家隆重介绍特舞团的元老级人物.........下面让他们为分享的“迎新季心得体会范文优秀8篇”，火了一首歌你们知道是什么吗?(拖喊千年等一回)对，就是千年等一会下面有请特舞团11级的学长们为我们带来popping搞笑版《千年等一回》。
掌声有请.
17.又是一对好基友啊...我听说招新的时候有好多同学去问咱们的学长学姐们有没有hiphop，那就让接下来的这个hiphop风爵士舞蹈《摩登》来为您解答吧..
18.晚会进行到这里已经接近尾声了。
哎哎哎别走啊我又没说结束了..急着回去摇微信啊?!最后让我们共同期待本次舞会的压轴舞蹈迈克尔的《dangerous》..掌声欢迎...
我们用激情点亮心中的梦想，我们用活力唱响多彩的明天，新的旅程新的开始。
青春的号角已然奏响，平职学院欢迎你们，特舞团欢迎你们，望在做的各位由此开启愉快的大学生活，共追一个似锦前程。
我宣布特舞团迎新晚会到此结束，赶紧回去摇微信吧啊!希望大家度过一个安详的夜晚。谢谢大家的观看，再见.
迎新季心得体会【第四篇】
20xx年是中国经济快速增长的一年，我们在中国移动集团公司的大方针下，认真贯彻_届六中全会、集团公司和省公司工作会议精神，在省公司和市分公司领导的正确带领下我们结合本溪移动通信实际，更新服务理念，深化改革管理制度，巩固和提升竞争优势，保持行业区域主导地位，加快了本溪移动的发展，提高了大客户服务的水平，克服了各种困难和不利因素，业务发展和业务收入保持稳步增长的良好发展态势，各项工作取得了可喜的成绩。
我们的每一位服务人员都从客户的利益出发，想客户所想，急客户所急，为客户提供各类通信服务以及慎重停机、免费补卡，免费更换stk大容量卡，帮助客户积分兑奖等业务我们尽心尽力为客户做到。
结合_移动公司的各项工作指标，本着服务“以人为本”的宗旨从年初的数据分割到年末的客户满意度，实行了针对大客户、重要客户的上门服务、亲情化服务等差异化服务。我们要求每一位客户经理耐心解答客户关于移动通信方面的疑问、圆满解决客户在使用移动电话方面的问题、提供形式多样的信息服务。客户经理会定期与客户联络，同时，客户也可以通过电话、短信、上门等方式与客户经理保持联系。客户还可以向提供服务的大客户经理预约时间，要求上门服务。上门服务内容包括：业务受理、设置新业务功能、进行新业务演示、解决投诉问题、代收移动电话费等。
另外，结合“服务与业务”的战略目标，始终坚持“创无限通信世界做信息社会栋梁”的企业使命，不断增强员工的“危机感、紧迫感、使命感、责任感”在全面提高服务质量外，使我们中心在公司的文明建设上都取得了长足的进步。
在当前激烈的市场竞争中，中高端客户将成为我们通信行业下一步争夺的市场目标。在中高端客户市场保有率“战争”中，只有不断深化人性化、亲情般的的优质服务，不断提高的业务技术的水平才能，被众多中高端客户所信赖。去年的中高端保有率我们中心圆满的完成公司下达的任务。
外呼人员在我中心完成的指标中占有一定的比率。电话营销的目标客户群选取针对性强，以及服务口径设计妥当和全体外呼人员的共同努力，_年外呼人员在新业务的推广，全面推动新业务的增量增收中起到了很大的作用。外呼队伍人员在做市场调查。社会调查、服务关怀、挖掘潜力客户时，她们的服务质量就代表着我们公司的服务形象，所以我们培训外呼人员：熟练掌握公司个指标及各项业务，规范服务用语，应答技巧专业灵活，团队之间密切配合协作。使他们能在第一时间内将信息清楚明确的传递给目标客户。
是直接连接客户和公司的桥梁，所以对外呼人员的服务质量直接影响到客户
外呼人员进一步培育潜力型和竞争型业务，重点加强潜力，服务管理、服务人员管理
为进一步提高客户满意度、保持服务持续，大客户中心在_年里以客户价值为尺度，从加强投诉管理入手，建立起客户投诉快速响应机制。
首先，优化投诉处理流程，加强后台管理人员对前台客户经理投诉处理的支撑，设立投诉热线，建立管理层直接介入处理的应急响应机制，缩短投诉处理时限。其次，严格控制集团客户短信群发。再次，重要和重复投诉直接向公司专业部门或公司有关领导派单，管理人员及时支撑，处理解决方案。最后，完善客户跟进服务制度，提高移动公司的服务水平，从而达到投诉满意度100%。
客户经理是集团客户和个人大客户服务的主要提供者，也是移动公司对外展示员工形象和工作风貌的重要载体，客户经理的职业形象和职业素质一直是公司领导和客户关注的焦点。在_年的日常工作中，我们着重系统培训客户经理的服务与业务双全面优化营销体系，实现客户经理规模化。大力推进新业务的'规模发展，加快改进服务的步伐，全面优化营销体系，推动中心完成全年的营销指标。
20xx年我准备在工作中协助领导全面创新服务模式，提高新业务的市场占有率。协助领导全面提升客户服务，促进服务价值化。继续大力宣贯“正德厚生，臻于至善”的核心价值。
迎新季心得体会【第五篇】
迎新义卖是每年学校迎新活动的重要环节之一，其目的是为了为新生提供一个交流的场合，同时也能让学生们认识到慈善捐助的重要性。今年，我也参加了学校举办的迎新义卖，这给我留下了深刻的印象。
第二段：准备工作。
在参加迎新义卖之前，我们需要提前做好充分的准备工作。首先是选定物品，需要考虑到商品的热度和实用性。其次是摆放位置，我们需要根据流量和曝光率选定合适的位置。最后是标签和定价，这需要我们仔细考虑物品的实际价值和市场价值，定价既不能太高也不能太低，才能得到更多的支持。
第三段：参加过程。
参加迎新义卖的过程中，我们需要不断地宣传和推广我们的商品，这需要我们充分利用我们的口才和社交能力。在这个过程中，我们可以通过参加一些互动活动、发放小礼品等方式吸引更多的人关注我们的摊位。
第四段：体会与感悟。
在参加迎新义卖的过程中，我不断地感受到大家的关心和支持，这让我深刻体会到了人与人之间的情感联系。同时，我也深刻认识到了慈善义卖对于社会的重要性，这不仅能够提升社会的整体价值观，还能够让更多人得到帮助。
第五段：总结。
通过这次参加迎新义卖的经历，我深刻认识到了义卖活动的重要性和意义，同时也体验到了参与其中的乐趣和挑战。希望在未来的学习和生活中，我们能够更加关注慈善义卖的方式和方法，不断拓展我们的眼界和视野，为社会的发展和进步做出更多的贡献。
迎新季心得体会【第六篇】
在此次迎新工作中，团委宣传部归属宣传组，负责人为红会会长张焯斌。组内其他部门有红会宣传部、青志宣传部、心灵驿站宣传部以及学生会宣传部。
宣传组的迎新工作从20xx年8月23日晚的初次会议开始。会议上组内各部门针对各自负责的工作进行了部门间交流以及协调，并将存在的一些问题进行讨论、解决。
在接下去的前期准备期间（即8月24日到新生报到前），各部门各司其职，顺利完成工作。其间，团委宣传部主要负责的工作是宣传物资的购买、资金预算、拱门修理以及协助其他部门完成工作。由于返校时间较早，工作时间较为富裕，所以工作最终顺利地完成且效果较好。9月1日晚，宣传组对大本营进行了布置。布置中，团委宣传部协助心灵驿站及时将路标出错的地方修正，并将路标挂好，同时听从张焯斌指挥进行现场布置。迎新当天团委宣传部主要负责教四到大本营的接待工作。
在此次迎新工作中，即存在好的，也存在缺点。
优点主要有：一、六大组织第一次合作，不仅促进了组织间的'交流，还加深了组织间的情谊，为以后的合作打下基础；二、此次迎新工作现场效果尚可，能做到为新生服务，让新生在进校的第一时间就感受到了学院给以的热情与温暖；三、针对宣传组的工作来讲，迎新当天我们团委宣传部随机应变，积极地接待新生，不少成员承担了超出自己职务范围的工作但仍能继续积极服务，充分地体现了团委“团结创新，服务同学”的宗旨以及团委宣传部一贯的温馨作风……而缺点还是依旧老问题：沟通不到位。各个工作组之间缺乏到位的沟通，有些工作组内各部门也缺乏很好的沟通，有些通知、信息等也传达不到位，这导致了迎新当天出现工作人员错位、部分工作管理不到位的现象。
我想，沟通的问题还是需要时间磨合，毕竟六大组织是第一次合作，而且此次策划、准备工作大多是通过网络进行，会议开得较少，信息的传达不到位也是不可避免的。另外，在迎新当天，出现人员不到位、人手不够的情况，个人认为一定程度上和原先安排不当有关，这方面有待改进。
迎新季心得体会【第七篇】
新员工的加入对于一个组织来说是一件大事，也是一个机会。为了让新员工尽快融入公司的文化和工作中，很多企业都会举行“迎新会”，为新员工提供更好的融入环境和机会。作为一名新员工，我有幸参加了公司的迎新会，让我有了更多的了解和体验。
第二段：迎新环节。
在迎新环节中，公司主管欢迎新员工的到来，并简单介绍了公司的架构和文化等基本情况。同时，公司还为新员工提供了一些小福利，如茶水、零食等，让我们感到了公司的关怀和温暖。除此之外，还有一些小游戏和交流环节，让我们迅速释放紧张，更好地适应了这个新环境。
第三段：分享经验。
在迎新会中，有一位老员工分享了他的工作经验。他重点强调了几点：一是要努力学习，在工作中不断积累知识和经验；二是要勇于挑战，不断超越自己，创造出优秀的工作质量；三是要注重团队合作，与同事紧密沟通，协同共进，才能更好地完成工作任务。他的经验分享给我们很多启示，让我们更有底气和信心面对工作中的种种挑战。
第四段：建议和策略。
为了更好地帮助新员工融入公司，公司还提供了一些建议和策略。首先是了解公司的价值观和文化，只有这样才能更好地理解公司的工作方式和风格。其次是了解同事以及公司内部的流程和制度，这有利于我们更快地融入公司。最后是多问问题，尽可能地了解公司的各个方面，这有助于我们更好地掌握工作的技能和基本原则。
第五段：总结。
在这次迎新会中，我深刻体验到了公司为员工的关心和支持，也进一步了解了公司的文化和发展规划。我相信，通过自己的努力和公司的支持，我一定能够更好地适应这个新环境，不断创造出有效的工作成果，为公司的发展作出自己的贡献。同时，我也希望公司能够继续为员工提供更多的机会和福利，让我们共同成长和发展。
迎新季心得体会【第八篇】
迎新值周，作为一年级学生融入新校园的重要环节，具有极大的意义。每年开学之初，学校都会组织一系列的活动，供新生参与。这不仅有助于新生融入校园生活，与同学们建立友谊，还能培养学生的组织管理能力和团队协作精神。值周活动是新生体验大学生活的第一次机会，深受同学们的喜爱与关注。
第二段：参与迎新值周的经历及感受。
作为一名大学新生，我也参与了今年的迎新值周活动。我报名参加了宿舍卫生值周，并担任了组长。刚开始，我感到有些紧张，因为我没有任何组织团队的经验。然而，我积极向学长学习，了解了值周的具体要求和流程，开始策划卫生检查的方案。在整个过程中，我发现作为一名组长，需要有很好的沟通能力和团队协作精神。通过与室友的交流，我积累了一些卫生检查的经验，并加深了与室友的友谊。最终，我们组顺利完成了值周任务，得到了较高的评价。
第三段：迎新值周的收获和收获带来的成长。
通过参与迎新值周活动，我收获了很多。首先，我学会了如何组织团队，并承担起组长的责任。从最初的紧张与无经验，到后来的自信与成熟，我逐渐成长为一个具有组织能力和团队协作意识的人。其次，我学会了如何与人合作，发现团队合作的力量和价值。在值周期间，大家密切配合，共同协作，解决了很多问题，我们的团队精神也逐渐增强。这些经历不仅对我个人的成长有着积极的影响，也为我今后的大学生活打下了坚实的基础。
当然，在参与迎新值周的过程中，我也发现了一些问题和不足之处。首先，有些同学对值周活动的重要性认识不足，缺乏积极主动性。在组织过程中，我们经常需要催促他们完成一些任务。其次，时间的安排存在一定的问题。有时候活动时间过长，造成同学们疲劳和厌烦。针对这些不足，我认为学校可以在宣传上加强，增加对新生的相关教育，使他们认识到值周活动的重要性。同时，学校还可以精心设计活动时间和内容，使整个迎新值周更加高效和有序。
总的来说，迎新值周对大学新生的成长和适应新环境有着重要的作用。通过参与团队活动和组织管理，新生们能够提高沟通能力和团队合作精神，培养独立和自信，为今后的学习生活打下坚实的基础。然而，我们也应该认识到迎新值周活动存在一些问题和不足，需要进行改进。只有不断改进和完善，才能使迎新值周活动更加有意义和有效。我相信，在以后的大学生活中，我将继续学习和成长，不断提升自己的组织管理能力和团队合作意识。