单据丢失证明【范例4篇】

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丢失的证明【第一篇】

在求职路途中，除了个人简历外，最重要的还有能证明求职者真实学历水平的毕业证书和学位证书。若是毕业证书丢失了，那么将对求职者造成极大的困扰，特别是当企业要求出示毕业证书及相关材料时。

那么，毕业证书丢了该怎么办呢？

首先，求职者（特别是应届毕业生）应该了解，关于毕业证书遗失，国家相关部门已经给出了明确规定：《国家教育委员会高校学生司关于高等学校处理遗失毕业证书的办法》(〔88〕教学司字057号)规定：“高等学校毕业生遗失毕业证书后，由本人向原毕业学校申请，学校查有实据者可以开具‘毕业证明书’，不能补发毕业证书。”

由此可以得知，毕业证书→←一旦丢失是无法补办或是补发的，只能通过开具“毕业证明书”来证明失主的学历水平。据悉，目前只能到原毕业高校开具“毕业证明书”和“学历证明”。根据《普通高等学校学生管理规定》(20xx年教育部令第21号)第三十九条规定：“毕业、结业、肄业证书和学位证书遗失或者损坏，经本人申请，学校核实后应当出具相应的'证明书。证明书与原证书具有同等效力。”

学生丢失毕业证或学位证后，可以凭借相关材料交由学校审核，并开具相应的毕业证明书或者学历证明。“包括本人有效身份证及复印件、本人所在单位人事部门介绍信(待业者提供档案挂靠部门有关证明或介绍信)、个人申请书、本人近期彩色正面免冠大1寸证件照一张，还要到学校档案馆复印本人的高考[微博]录取名册、学籍档案及毕业证书签领表。提交学校复核后就能领取学历证明、毕业证明书。” 有些学校的流程更为繁琐，要求学生必须在省(市)级公开发行的报刊上发表毕业/学位证书遗失声明，提交已刊登遗失声明的报刊(原件)。 因此，提醒各位应届毕业生妥善保管好毕业证书及学历证书，避免不必要的麻烦。

遗失证明【第二篇】

姓名：xx，性别：xx，身份证号：xxx，是我公司合同制员工，劳工合同期限自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，劳动合同一式二份。因xx(公司/员工本人)保管的劳动合同原件遗失。xx(公司/员工本人)已知晓相关法律责任，由劳动合同遗失所造成的一切法律风险由xx(公司/员工本人)承担。办理劳动合同解除(终止)备案手续后，劳动合同原件放入员工本人劳动人事档案，公司保留劳动合同复印件及解除劳动合同证明书备查。

特此证明

情况属实(单位公章)

员工签字(手印)

申请日期：xx年xx月xx日

遗失证明【第三篇】

兹证明我单位___，男，__-__年_月_日生，身份证号码：__________，其不慎将原一代身份证丢失。

特此证明。

单位名称(盖公章)

年月日

丢失的证明【第四篇】

兹证明我村村民(男，汉族，生于_____年___月___日，住省xx县xx镇xx村号，公民身份证号码：)与(女，汉族，生于年xx月日，住省xx县xx镇xx村号，公民身份证号码：)于年xx月日依法办理结婚登记手续，因保管不善将结婚证丢失，需办理结婚登记手续，至今二人仍是合法夫妻关系。

省xx县xx镇xx村村民委员会

_____年___月___日