酒店园林绿化岗位职责 园林绿化岗位要求【最新5篇】

【导读预览】此篇优秀范文“酒店园林绿化岗位职责 园林绿化岗位要求【最新5篇】”由阿拉题库网友为您整理分享，以供您参考学习之用，希望此篇资料对您有所帮助，喜欢就复制下载支持吧！

酒店园林绿化岗位职责 园林绿化岗位要求【第一篇】

职责描述：

1、组织落实景观工程管理工作，控制图纸及变更的交付进度、深度及合理性；

2、编制、审查景观工程计划 ，制定园区绿化管理方案，完善园区景观设计，控制景观实施效果；

3、反馈园区绿化综合情况，并给出合理化建议；

4、负责景观工程竣工验收、监控施工进度、质量，解决相关技术问题；

5、完成领导交办的.其他绿化工作。

任职要求：

1、园林、土建等工程类相关专业大学本科（全日制）及以上学历，年龄不超过35周岁；

2、五年以上园林绿化管理经验，有独立完整操作项目工作经验，有中级以上技术职称优先考虑；

3、熟悉园林施工技术规范规范及工程质量、进度、成本测量方法，有成本控制意识；熟悉园区管理，善于现场布景，能独立组织绿化项目的设计和施工工作，能有效的控制工期和景观实施效果，熟练使用电脑办公软件及绘图专业软件；

4、具备专业创新能力、掌握高效的工作方法，具备良好的协调能力，具有极强的敬业精神和责任心。

酒店园林绿化岗位职责 园林绿化岗位要求【第二篇】

1、协助项目经理开展园林绿化工程管理工作，提出技术措施和现场施工方案；

2、审核工程所需材料，对进场材料的质量要严格把关，指导大树移栽，养护方案实施；

3、对施工现场监督管理，遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决；

4、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行；

6、收集项目现场数据资料，如移栽成活率，常见病虫害等。

1、三年以上园林、市政岗位从业经验，参与或独立负责过大、中型园林生态工程施工项目的`现场施工管理；

2、熟悉园林绿化专业施工规范和技术操作规程，了解园林绿化项目现场监督管理，具有较强的解决现场技术问题能力；

3、熟悉测量放线、苗木种植、植物病虫害防治、保护、绿化养护等。

酒店园林绿化岗位职责 园林绿化岗位要求【第三篇】

负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。

负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。

负责员工的出勤考核，解决部门内的工作协调和人员沟通。

负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。

指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。

定期对项目进行抽查，检查树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。

负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗。

负责研究各种植物的习性和各种病虫害的'防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。

督促员工搞好个人卫生，着装整洁，保持公司的良好的形象

建立完整的绿化养护档案质量管理保障体系，负责绿化养护工作的组织、落实及检查指导、考核等工作。

根据养护区域的实际情况制定年度及月度园林绿化养护工作计划。

完成上级和领导交办的其它工作。

酒店园林绿化岗位职责 园林绿化岗位要求【第四篇】

1、负责园区树木的整形修剪，保持乔木、灌木无死株、枯枝。

2、负责园区草坪的修剪、补植、养护，保持草坪的平坦、翠绿。

3、负责园区绿篱的修剪及补植与养护。

4、负责园区绿化区内杂草的清除。

5、负责园区绿化植物的.施肥及淋水工作

6、负责园区时花布置及养护工作

7、负责园区绿化改造项目的现场施工。

8、园区作业必须及时清场，保持景区整洁美观，同时不能影响游客观赏和游览。

9、负责施工后养护工作。

酒店园林绿化岗位职责 园林绿化岗位要求【第五篇】

1、责任目标：熟悉业主和公司及项目安全目标，建立安全生产文明施工管理领导小组，健全安全生产责任制，规范各级各类人员的安全职责，完成目标分解，报上级主管、生产经理审核。确保完责任成本控制目标，杜绝重大安全事故，事故成本为零。

2、入场管理和安全教育：劳务分承包方入场时，建立人员花名册，收集特殊工种上岗证等，整理成册。协同行政管理部、项管课做好新工人入场教育，保留培训教育记录，并与作业队人员签订安全生产责任合同。开展多种形式的全员安全宣传教育。

3、参与编制总体施工组织设计中的安全保证措施：负责编制专业性较强的分项工程施二正组织设计中安全保证措施。

4、现场安全管理和检查；负责制作或购买、悬挂各类安全标识，机械设备操作处悬挂操作规程，主要施工部位悬挂安全标志牌。参与制定本项目安全隐患预防措施和安全通病防治办法，经技术负责人审批后，与施工员向班（组）长进行书面安全技术交底，督促班（组）长在施工前向施工操作人员进行口头安全交底。督促现场施工人员做好安全防护和安全生产，正确使用劳保用品，对出现的安全隐患、违规操作、无章作业、无证上岗等给予制止，执行处罚，并一厂整改通知书，督促整改的落实：必要时应以书面形式报告直管领导暂停施工。协助技术负责人组织项目安全月检，对存在的`问题进行分析，针对问题定人、定时间、定措施完成，做好整个过程记录。以日常与月度检查情况为依据，参与劳务分承包方月度考核，签署考核意见。依据"四不放过"原则，协助主管领导处理各种安全事故分析和处理，并对安全事故造成经济损失进行评估，执行处罚。

5、记录和资料：每月按要求编制各类报表和资料，交主管领导审定后上报。做好各项安全验评、安全先进评比工作，整理各类资料，及时上报。

6、做好项目人员劳保用品发放、记录及防暑降温造册发放。

7、完成领导交办的其它任务。