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实用通报表彰推选表 通报表彰情况样例

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通报表彰推荐表 通报表彰情况篇1

为全力配合及支持君华硅谷样板房开放,20xx年3月7日-3月8日,中山客服中心环境xxx全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁,利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠,始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度,最终圆满完成样板房开荒清洁工作,使得君华硅谷样板房如期开放。

上述事件反映出中山客服中心环境xxx员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风,为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进,树立楷模,经公司研究决定:

给予中山环境xxx全体员工通报表扬。

希望全体员工以中山客服中心环境xxx为榜样,爱岗敬业,团结协作,勇于拼搏,为公司奉献自己的力量,

此通报

广州市管理有限公司

二〇一四年三月十三日

通报表彰推荐表 通报表彰情况篇2

通报是上级把有关的人和事告知下级的公文。通报的运用范围很广,各级党政机关和单位都可以使用。它的作用是表扬好人好事,批评错误和歪风邪气,通报应引以为戒的恶性事故,传达重要情况以及需要各单位知道的事项。通报是各级机关、企事业单位和团体经常使用的文种。其目的是交流经验,吸取教训,教育干部、职工群众,推动工作的进一步开展。

分类:

(1)表彰通报

是表彰先进集体和个人,树立典型,总结成功经验,号召大家学习的通报。

(2)批评通报

是批评、处分错误,通报事故或反面典型,要求被通报者和大家吸取教训的通报。

这类通报,通过摆情况,找根源,阐明处理决定,使人从中吸取教训,以免重蹈覆辙。这类通报应用面广,数量大,惩戒性突出。

(3)情况通报

是传达情况、沟通信息,指导当前工作的通报。

这类通报具有沟通和知照的双重作用

写作格式

由制发机关,被表彰或被批评的对象和文种构成。通常有两种构成形式:一种是由发文机关名称、事由和文种组成,如《xxx办公厅关于对少数地方和单位违反国家规定集资问题的通报》;另外一种是由事由和文种构成,如《关于给不顾个人安危勇于救人的王××同志记功表彰的通报》。此外,有少数通报的标题是在文种前冠以机关单位名称,如《xxx××市纪律检查委员会通报》;也有的通报标题只有文种名称。主要分为两种格式。

主送机关

有的特指某一范围内,可以不标注主送机关。

表彰(批评)通报正文结构有三部分:第一部分,说明表彰或批评的原因,即写清先进事迹或错误事实的经过情况,要求用叙述的手法真实客观地反映事实;第二部分,对所叙述的事实进行准确的分析,中肯的评价,做到不夸大、不缩小,使人们能从好的人和事物中得到鼓舞,从错误中吸取教训;第三部分,一般是对表彰的先进或批评的错误作出嘉奖或惩处。最后还要根据通报的情况,针对现实的需要,发出号召或提出要求。

情况通报

情况通报正文结构一般有两个部分:一是被通报的情况,二是希望和要求。

表彰通报

1.标题:

市国土资源局关于对**同志予以表彰的通报

2.正文

a.叙述先进事迹

b.先进事迹的性质和意义

c.表彰决定

d.希望号召

注意事项:

表彰通报的正文分为四个部分.

1a.介绍先进事迹

这一部分用来介绍先进人物或集体的行动及其效果,要写清时间,地点,人物,基本事件过程.表达时使用概括叙述的方式,只要将事实讲清楚即可,不能展开绘声绘色的描绘,篇幅也不可过长.这段文字篇幅不长,但要素完备,事实十分清楚,体现了公文叙事的特点.

b.先进事迹的性质和意义

这部分主要采用议论的写法,但并不要求有严谨的推理,而是在概念清晰的前提下,以判断为主.也要注意文字的精炼.这部分评价性的文字,要注意措辞的分寸感和准确性,不能出现过誉或夸饰的现象.

c.表彰决定

这部分写什么会议或什么机构决定,给予表彰对象以什么项目的表彰和奖励.如果表彰的是若干个人,或者有具体的奖励项目,可分别列出,这部分在表达上的难度不大,要注意的主要是清晰,简练,用词精当的问题.

d.希望号召.

这是表彰通报必须要有的结尾部分,用来提出希望,发出号召.希望号召部分表述的是发文的目的,也是全文的思想落脚点,要写得完整,得体,富有逻辑性.

批评通报

批评通报是针对某一错误事实或某一有代表性的错误倾向而的通报,有针砭,纠正,惩戒的作用.

1.标题批评通报的标题不一定要出现xxx批评xxx两个字。

2.正文正文结构:

a.错误事实或现象

b.错误性质或危害性的分析

c.惩罚决定或治理措施

d.提出希望要求

批评通报也分为四个部分。

1.错误事实或现象。如果是对个人的错误进行处理的通报,这部分要写明犯错误人的基本情况,包括姓名,所在单位,职务等,然后是对错误事实的叙述,要写得简明扼要,完整清晰。如果是对部门单位的不良现象进行通报,这部分将要占较大的篇幅。如果是针对普遍存在的某一问题进行通报,这部分要从不同地方,不同单位的许多同类事实中,选择出一些有代表性的进行综合叙述,如《xxx中央纪律检查委员会通报(立即刹住用公款请客送礼,吃请受礼的歪风)》,综合叙述了上海,长沙若干单位请客送礼,吃请受礼的事实,列举了大量的统计数字。

2.错误性质或违害性的分析。处理单一错误事实的通报,这部分要对错误的性质,违害进行分析,一般都写得比较简短.对综合性的不良现象或问题进行通报,这部分的分析性文字可能要复杂一些。

3.惩罚决定或治理措施。对个人单一错误事实进行处理,要写明根据什么规定,经什么会议讨论决定,给予什么处分等。对普遍存在的错误现象或问题,在这部分中要提出治理,纠正的方法措施。内容复杂时,这部分可以分条列项。如中央纪委关于请客送礼,吃请受礼的通报,就提出了五条严厉措施来制止这股歪风。这些方法措施,跟指示的写法相似。

4.提出希望要求。在结尾部分,发文机关要对受文单位提出希望要求,以便受文单位能够高度重视,认清性质,汲取教训,采取措施。通报的xxx要求xxx往往是一些原则性的指导意见和警告。需概括地提出,无需具体详尽地说明,篇幅不宜过长。不过,也不宜过于笼统。曾见到一则批评性通报的xxx要求xxx是这样写的:仅此一句,未免显得太笼统,太空泛了:从何处去xxx引xxx,又去xxx戒xxx什么呢?让人无法得其要领。

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