精编一件代发协议大全精选10篇
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优秀一件代发协议大全【第一篇】
甲方:_______(用工单位)_______________________________(以下简称“甲方”)。
地址:______________邮编:_______。
电话:______________传真:
乙方:_______(用人单位)____________________________(以下简称“乙方”)。
电话:_____________传真:______________。
甲乙双方于年月日签订了合同编号为_______的《劳务派遣服务合同》,约定了由乙方向甲方提供劳务派遣形式的人力资源服务,对于《劳务派遣服务合同》中关于派遣员工工资发放的约定,双方同意签订本委托代发工资协议:
1、甲乙双方同意在甲方工作的乙方派遣员工工资由乙方委托甲方每月按时足额发放。
2、派遣员工工资支付周期为月度支付,本月支付上月工资,核算周期为至_______日。由甲方每月根据派遣员工的上月工作时间与工作考核结果,结合派遣员工工资待遇标准计算派遣员工上月应得工资数额。
3、甲方于每月号按时足额的发放派遣员工上月工资,遇休息日或法定假日的提前至最近的工作日支付。并提供发放凭证至乙方和派遣员工。
4、派遣员工离职,按规定办理了相关离职手续的,其离职工资应按正常结算日期发放。
1、派遣员工工资标准由甲方确立,但应符合国家及派遣员工工作所在地政府的相关规定,工资标准为:不低于合肥最低工资标准。乙方员工与甲方员工同工同酬。
2、甲方应足额的发放派遣员工工资,但可按照有关规定在工资中扣除如下项目,并将派遣员工应缴纳的个人所得税及各项社会保险费支付至乙方:
1)派遣员工应缴纳的个人所得税;
2)派遣员工个人应缴纳的各项社会保险费;
3)经人民法院判决、裁定应代扣的抚养费、赡养费、扶养费;
4)法律、法规规定的或甲乙方与派遣员工约定的'其他应当代扣的其他款项。
1、在本协议周期内,由于派遣员工工资数额或发放所引起的劳动争议或纠纷由实际发放方承担解决。
2、本协议与双方签订的《劳务派遣服务合同》中有冲突的,以本协议内容为准;除本协议约定内容外,《劳务派遣服务合同》其他条款不变。
3、本协议生效周期与甲乙双方签订的《劳务派遣服务合同》中确立的劳务派遣服务周期一致。
4、本协议一式二份,由甲乙双各执一份,具有同等法律效力,经双方签字盖章后生效。
甲方:_______乙方:_______。
代表人:_______代表人:_______。
日期_____年____月____人日期_____年_____月____日
优秀一件代发协议大全【第二篇】
附件3:。
济南市建筑工程项目农民工。
项目名称:
甲方(施工总承包企业):乙方(分包单位):
根据《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》(国办发〔2016〕1号)、《山东省人民政府办公厅关于贯彻国办发〔2016〕1号文件全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》(鲁政办发〔2016〕41号)和《济南市城乡建设委员会关于全面推行建筑工程项目农民工实名制和工资专用账户管理制度执行委托银行按月代发工资办法的实施意见》(济建发〔2018〕28号)等文件规定,经双方友好协商,现就本项目农民工工资委托支付事宜协议如下:
一、甲方承诺按合同约定,按月足额发放农民工工资,不得以建设单位工程款未到位为由拒付农民工工资。
二、乙方委托甲方代发农民工工资,承诺每月按时将农民工本人和施工班组长签字确认的农民工工资支付表报送甲方,并对其真实性负责。
三、甲方负责审核确认乙方报送的农民工工资支付表,按月足额将工资通过其设立的专用账户直接划入农民工个人工资银行卡。
四、每月支付的工资是甲方拨付的工程进度款的组成部分。
五、乙方对招用的农民工进出施工现场进行登记,甲方应为其提供便利,实施信息化考勤管理,并进行有效监督。
六、甲方委派为劳资管理员,乙方委派为劳资管理员,负责农民工现场考勤、工作计量、工资表编制等工作。
七、违约责任。
施工期间,若发生农民工工资拖欠问题,按下列方式处理:1.甲方落实对农民工工资支付负总责的相关规定,无条件支付和解决拖欠的农民工工资,并承担相应的违约责任。2.乙方伪造农民工考勤信息、提供虚假农民工身份信息套取工资等高估冒算超出的费用,甲方向乙方追偿,并从剩余工资性工程款中直接扣除。
3.任何一方未履行协议,对方有权追究其法律责任。本协议一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。
甲方(盖章):乙方(盖章):
法定代表(签字):法定代表(签字):年月日年月日。
(注:本协议为参考文本,在此基础上,协议双方可根据项目的具体要求进行补充。)。
优秀一件代发协议大全【第三篇】
为更好地服务于人力资源供需双方,构建和谐用工平台,保护用人单位和求职者的合法权益及员工的劳动保障,按照互惠互利、平等协商的原则,甲乙双方经友好协商一致,双方达成如下协议:
一、甲方与乙方建立劳务代理关系,由乙方根据双方约定向甲方提供代发工资事宜,甲方据此向乙方支付相应的费用。
二、双方合作期限自________年____月____日至________年____月____日,合同到期后如双方有意可续签。
三、乙方服务内容:
1、乙方为甲方招聘员工(以下简称丙方)统一管理工资档案;丙方的工资由乙方代甲方发放,工资标准以甲方相关的规定为准。
2、协助甲方进行丙方的管理,根据甲方需要对丙方进行遵纪守法、厂规厂纪、素质提高及岗位技能方面的各项培训。
四、费用承担及支付方式。
1、甲方每月向乙方支付劳务费,具体标准为每人每月__元或按工资总额的_。以上费用包含税和甲方向乙方支付的管理费。甲方除以上费用外,不再承担任何其他费用。
2、按照本协议确定的劳务费标准,甲方应于每月___日将上月费用支付给乙方,乙方于___日向甲方送达劳务费税务发票。
3、甲方每月____日前向乙方送达上月丙方的工资清单,并代乙方向丙方支付上月工资,乙方于每月___日前送达工资税务发票。
4、甲乙双方承诺不任意克扣丙方的工资,如实按期发放丙方的工资;如丙方出现工作失误,违规等按公司规定要求予以处罚的除外。
五、其他约定事项。
1、丙方在代理期间发生工伤的由甲方负责处理,丙方工伤期间的工资由乙方按照国家有关规定通过甲方足额发放。
2、乙方收取的劳务费包含因劳务代理而产生的各项税费和收益。根据国家和本地有关规定,上述费用如有调整或在上述范围之外如有增减,本协议所规定的各项费用经过双方协商应可以调整。
3、双方应提供具有合法经营许可权的证明文件复印件,作为本协议的附件,并保证其有关证件在协议期间一直有效。
六、违约责任。
1、甲、乙双方中的任何一方违约,守约方须及时通知并要求违约方纠正,违约方未纠正的,守约方可以根据实际损失要求违约方赔偿。
2、因履行本协议而产生的争议,甲乙双方应友好协商。如不能达成一致,任何一方有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、本协议经甲乙双方协商一致,可以解除协议,但应提前30日以书面形式通知对方。
八、本协议未尽事宜,甲乙双方可以协商解决。凡与国家或本地有关规定不一致的,按有关规定执行。
九、本协议一式四份,甲方持两份、乙方持两份;如有异意可签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力,本协议自双方签字之日起生效。
甲方单位名称(盖章):________乙方单位名称(盖章):________。
法定代表人:________法定代表人:________。
委托代理人:________委托代理人:________。
日期:________日期:________
优秀一件代发协议大全【第四篇】
甲方:
乙方:
为适应电子商务发展潮流,满足市场需求,拓展市场营销体系,乙方同意成为甲方的。
线上代理商。甲、乙双方本着平等、自愿的原则,就代理的有关事项订立本合同。
2、乙方成为上述地域代理后,乙方在网上开店销售商品不受地域限制,但在网下向实体店、团体单位或个人批发、零售不得跨越本合同所规定的地域。
3、甲方在乙方代理地域范围内,不再另设线上代理;。
1、乙方每月与甲方会计进行对账,对账无误,签字确认,如果没有对账或没有签字确认,甲方有权不予发货。且在甲方发货三日内乙方没有提出书面异议的,视为乙方同意甲方按照发货单作为双方对账、结算的依据。
2、乙方没有按照甲方要求进行对账,当甲乙双方出现经济纠纷、诉讼,乙方同意以甲方保存的发货单作为双方对账、结算依据及起诉依据与证明。
3、甲方每年5月31日前、农历年底为清帐日,乙方必须配合甲方,将应收款结清,如果在每年5月31日前、农历年底乙方没有与甲方清帐,甲方将停止对乙方的一切供货,直到清帐后开始供货。特殊情况,乙方必须提前向甲方提出书面申请,经甲方同意可变更执行。
4、经甲方公司对乙方库存进行盘查发现,乙方经营出现资不抵债现象,有挪用公司资金行为,甲方将停止一切供货和一切支持,乙方必须出具书面保证书,保证在限期内将资金漏洞补上,偿还公司欠款,如果定期内没有还款,甲方有权终止合同,并要求乙方在规定时间内偿还甲方欠款,所有甲方在乙方的投资,全部由乙方按照甲方实际投资价款、金额承担赔偿责任。
5、甲方对乙方综合评估,本年度甲方授予乙方的信用额度为元。乙方欠款额度超过元甲方将给予停货处理,经过乙方向甲方申请同意后方可发货;月末,乙方欠款超过信用额度元,超出部分甲方将按银行贷款基准利率计入乙方应收款。(若乙方应收款回款有多出部分,甲方按%付给乙方。)每年5月30日乙方必须清帐,清帐后甲方将所收利息全额返还给乙方;若乙方能做到一年2次清帐,甲方将视情况给予适当奖励。
乙方必须按照甲方要求,自觉遵守甲方区域划分规定,共同维护市场秩序,只能在指定区域内销售。如跨区域经营或因监控不严导致货源批量窜货,甲方有权要求乙方在三天内收回货源。如果没有收回货源,甲方停止一切供货,并给予乙方每双鞋一万元的处罚。直到乙方串货处理完毕恢复供货。
1、如经甲方同意的调换货,必须预先将调换货清单传真甲方销售中心审核,经甲方同意后方可调换,未经同意不予退货,私自退货甲方不予收货。
2、货物运输由乙方指定托运部,甲方配合送货,货物往返运输费由乙方承担。
3、乙方后期补单,必须通过传真方式进行补货(注明专卖店名称、货号、颜色、数量、签名),如果电话告知补货,甲方可不配货,一切后果乙方自行承担。
4、乙方收到货品后3天内必须将有差异、瑕疵货品反映至甲方销售中心,过期甲方将不予处理。在乙方指定的托运部运输的情况下,托运过程中包装箱完整、封条完整(有拍照留存),出现数量不足,甲乙双方协商解决;包装不完整或没有包装完整的证据情况下出现货品数量不足,货物丢失由乙方承担。
5、甲方发货有短信通知,乙方补货差异货品,甲方到货后会沟通发货,新品到货、畅销款信息均会以短信、微信、qq群形式通知乙方,乙方可根据以上信息进行补货、增款。
1、凡由乙方原因造成的产品质量问题由乙方负责。
2、乙方在销售过程中如出现产品质量问题,乙方应按“三包”规定进行处理,并凭盖有专卖店店章的销售信誉单与甲方配货中心调换,务必做到令顾客满意。如乙方在无法确定商品能否给予顾客调换时应拿回甲方鉴定(致电甲方销售中心)后再行处理。
3、从成品出库之日起至销售后累计时间超过一年的或消费者使用时间超过三个月的残(次)鞋退回,甲方一律不予退换。
1、乙方开增值税发票,需另摊付集团营销公司所开具发票金额%的税费。
2、本合同合计页,当事人为甲乙签署双方,附带同时签订的附件页以及本年度内其他相关的政策规定通知书具有同等法律效力。
3、甲乙双方因履行本合同发生争执的,应协商解决。协商不成的,双方约定,应向合同签订地法院提起诉讼。
4、本合同壹式叁份,甲乙双方和集团营销公司各执壹份;经双方签字后即日生效,双方必须严格遵守。
6、附加条款:。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
优秀一件代发协议大全【第五篇】
在我们平凡的日常里,各种协议频频出现,签订签订协议是最有效的法律依据之一。一起来参考协议是怎么写的吧,以下是网友收集分享的“精编一件代发协议大全精选10篇”,希望对大家有所帮助。
甲方:
法定代表人:
地址:
乙方:
法定代表人:
地址:
风险提示:合作的方式多种多样,如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等,不同合作方式涉及到不同的项目内容,相应的协议条款可能大不相同。本协议的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。根据《民法典》的有关规定,经甲,乙双方友好协商,本着长期平等合作,互利互惠的原则,就甲乙双方在电子商务领域开展商业合作等问题,达成以下协议:风险提示:应明确约定合作方式,尤其涉及到资金、技术、劳务等不同投入方式的。同时,应明确各自的权益份额,否则很容易在项目实际经营过程中就责任承担、盈亏分担等产生纠纷。
一、合作方式及条件
1、甲方通过其电子商务渠道销售乙方的__________产品,乙方根据甲方给其提供的订单信息进行安排发货。
2、甲方安排合作物流公司前往乙方处收取货物,物流直接与甲方进行结算。乙方应将货物按照约定的'时间及包装方式安排妥当等待物流收取。
3、因甲方销售需求,乙方应为甲方所销售其的产品提供真实的品牌授权证明及其它证明性文件,以方便甲方在其渠道正常销售以及合法入驻第三方电商平台。风险提示:应明确约定合作各方的权利义务,以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。再次温馨提示:因合作方式、项目内容不一致,各方的权利义务条款也不一致,应根据实际情况进行拟定。
二、权利义务
1、甲方因市场及策略等问题不对其的销售能力做任何保证。
2、但乙方必须保证按照协议规定时间及包装方式进行发货。
3、乙方应保证其产品的合法性及质量保证,乙方提供________年的售后保修服务,用户签收货物后_______天内发生质量问题由乙方承担保修服务及来回物流费用,超过_______天后由甲方承担物流费用。
三、价格体系及发货
1、价格体系
(1)产品型号:
(2)系列规格:
(3)价格:
2、甲方应在每日________点之前把订单信息通过________方式发送给乙方,乙方当日安排发货,________点之后下单次日发货。
四、利益分配
1、甲方应在乙方发货前一次性把货物款通过支付宝或其他途径转入或汇入乙方指定账号。
2、乙方应在收到甲方订单款项后并于当日安排物流发货。
3、如订单因发生拒签导致货物原路退回,因由乙方负责回收看管,待新订单产生后安排首批发出。
风险提示:合同的约定虽然细致,但无法保证合作方不违约。因此,必须明确约定违约条款,一旦一方违约,另一方则能够以此作为追偿依据。
五、违约责任合同履行过程中,任何一方违约,均应按照守约方因此受到的所有实际损失额承担赔偿责任。
六、其它条款
1、甲乙双方在合作期内应给予对方力所能及的帮助与支持,协议之外其它未提到的但后期发生的事项及问题,双方应该友好协商解决。协商一致的,可签订补充协议。协商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院起诉。
2、本协议应以友好协商、互惠互利、合作共赢为原则,如双方任意一方想单方停止合作,因在没有法律及经济纠纷的情况下停止合作。
3、本协议一式________份,签字盖章生效,具有同等法律效益。
甲方:
联系方式:
开户行:
账号:
联系方式:
签约日期:________年____月____日
乙方:
联系方式:
开户行:
账号:
联系方式:
签约日期:________年____月____日
优秀一件代发协议大全【第六篇】
甲方:
授权代表:
地址:
联系电话:
乙方:
授权代表:
地址:
联系电话:
甲乙双方在平等自愿的基础上经充分协商,就合作经营_______项目、明确合作各方的权利与责任事宜,特订立以下协议条款共同执行。
第一条、合作方式。
乙方有网上订单时向甲方提出发货申请,甲方提供发货服务,甲方在收到乙方货款后发货。
第二条、合作项目。
1、项目名称:_____________________________________。
2、项目经营范围:_____________________________________。
3、项目经营地址:_____________________________________。
第三条、合作时间。
合作期限为_______年,自本协议签字生效之日算起。期满后双方如有继续合作的愿望,以本协议为基础重新签订协议。
第四条、合作分工。
1、甲方为乙方电商平台销售提供物流发货服务,甲方应确保货物在运输途中不被损坏。
2、乙方应当在接到网络订单后,及时通知甲方发货。客户签收后的_____日内,乙方应当将物流费打到甲方的银行账户上(开户行:_______________________________;银行账号:________________________________________)。
第五条、违约责任。
1、乙方未按约定支付物流费,经甲方合理催告后仍未支付的,乙方有权解除协议,并要求甲方承担所欠费用_____%的违约金。
2、因甲方违反协议相关规定,造成乙方与客户产生纠纷,由此给乙方造成的损失,由甲方负责赔偿。
3、乙方不得擅自将代发货物挪做他用,否则甲方有权解除协议,并要求乙方按实际挪用货物的金额______%承担违约金。
第六条、协议的变更和解除。
1、甲乙双方在协议要求变更或解除协议的,应提前____个月书面通知对方,经双方协商一致后方可变更或解除。
2、协议履行期间,如本协议依据的法律、法规、上级管理部门的有关规定发生变更,甲乙双方应依据变更后的法律、法规及上级管理管理部门的有关规定,协商一致后变更本协议相关内容并签订补充协议。
3、发生下列情况之一,任何一方有权单方立即解除本协议:
(1)甲方未按照约定支付乙方代理手续费,并在接到乙方书面通知起_____日内仍未支付代理手续费的,乙方有权解除本协议。
(2)本协议依据的法律、法规、上级管理部门的有关规定发生变更后,一方在接到对方要求变更协议书面通知后一个月内未予回复的,合同另一方有权单方面解除本协议。
(3)一方违反国家法律、法规给对方造成损失或不良影晌的,对方有权单方面解除本协议。
第七条、附则。
未尽事宜,由双方另行协商。本协议一式____份,甲乙双方各执____份。
甲方:
签约日期:________年_______月_______日
乙方:
签约日期:________年_______月_______日
优秀一件代发协议大全【第七篇】
为了方便职工储蓄、简化企事业单位发放工资手续,经甲方与乙方协商,乙方委托甲方代发其单位职工工资。为了明确双方职责,保证该项工作的顺利进行,双方协议如下:
第一条:乙方负责为本单位参加代发工资的员工开立个人银行结算账户,组织员工认真填写《开立个人银行结算账户申请表》(以下简称《申请表》),此表由甲方提供;并在甲方指定的营业网点开立个人银行账户(代办时乙方应提供员工身份证复印件和填明员工姓名、身份证号的明细表格,并在表格上加盖单位公章,员工身份证复印证件的真实性由乙方验证,如若由此引起的问题,由乙方承担一切责任)。乙方应在收到甲方开立的活期储蓄存折/储蓄卡(银行结算账户)后三日内发放到职工本人手中,并告知单位职工及时修改存折/储蓄卡取款密码及查询密码,如因存折遗失、密码泄露等引起的纠纷,由乙方承担责任。
第二条:乙方应按照甲方提供的磁盘格式的要求,制作代发工资数据软盘(软盘由乙方自行提供)。
第三条:乙方应在代发工资日前3个工作日(不含代发工作日)内到甲方办理代发工资手续,然后将转账支票、代发工资数据软盘和“代发工资清单”一并送交甲方。如乙方所提供的软盘与“代发工资清单”不一致及未交手续费等原因而引起的差错事故或造成代发工资延误,均由乙方负责,甲方不承担责任。
第四条:每月日为乙方代发工资日,因乙方原因造成甲方未能按时发放工资,乙方应向单位职工说明并通知甲方,由此而产生的责任由乙方负责;如因甲方设备或通讯故障及其他原因造成账务差错时,甲方有权单方面进行账务更正。
第五条:甲方将乙方提供的代发工资数据入账后,即打印代发工资明细清单,乙方可在代发工资日后到甲方指定的网点进行核对。
第六条:乙方在向甲方提供磁盘数据前应认真进行核对,甲方业务系统只对乙方提供的'磁盘数据中的客户账号进行识别,如因乙方磁盘数据错误造成账号串号,责任由乙方负责,但甲方有义务协助乙方进行查找。
第七条:如因乙方提供的代发工资磁盘中的账户有误所产生未入账账户,甲方应打印“代发工资未入账清单”一式两份,一份由甲方送乙方处理,一份由甲方留存备查。
第八条:根据《________服务价格管理办法》的规定,对批量代发工资的收费按照每笔元收取,对手工代发工资按每笔元。每月代发工资后3日内,经甲乙双方对代发工资笔数核实后,由甲方使用“特种转账”传票从乙方账户主动扣划。如乙方账户存款不足,乙方应在每月代发工资后3日内向甲方补足代发工资费用。
第九条:乙方职工在________x银行开立的活期存折或储蓄卡,作为代发工资指定账户的,该账户不得擅自撤销和变更。
(二)若遇乙方职工更换了代发工资账户,乙方必须在代发工资前向甲方提供该职工更换后的代发工资帐号,否则引起的一切后果由乙方承担。
第十条:甲方为乙方代发工资编列的代号为:
第十一条:本协议未尽事宜,经双方协商一致修改补充。
第十二条:本协议有效期一年,从年月日至年月日;本协议到期后,可由乙方提出申请,甲方同意后,重新签订新的协议。
第十三条:本协议一式两份,经甲、乙双方法定代表人签字盖章后生效。
甲方(盖章)________乙方(盖章)________。
法人代表:________法人代表:________。
优秀一件代发协议大全【第八篇】
甲方:
乙方:
甲乙双方于年月日签订了合同编号为的《劳务派遣服务合同》,约定了由乙方向甲方提供劳务派遣形式的人力资源服务,对于《劳务派遣服务合同》中关于派遣员工工资发放的约定,双方同意签订本委托代发工资协议::
1、甲乙双方同意在甲方工作的乙方派遣员工工资由乙方委托甲方每月按时足额发放。
2、派遣员工工资支付周期为月度支付,本月支付上月工资,核算周期为至日。由甲方每月根据派遣员工的上月工作时间与工作考核结果,结合派遣员工工资待遇标准计算派遣员工上月应得工资数额。
3、甲方于每月号按时足额的发放派遣员工上月工资,遇休息日或法定假日的提前至最近的工作日支付。并提供发放凭证至乙方和派遣员工。
4、派遣员工离职,按规定办理了相关离职手续的',其离职工资应按正常结算日期发放。
1、派遣员工工资标准由甲方确立,但应符合国家及派遣员工工作所在地政府的相关规定,工资标准为:不低于合肥最低工资标准。乙方员工与甲方员工同工同酬。
2、甲方应足额的发放派遣员工工资,但可按照有关规定在工资中扣除如下项目,并将派遣员工应缴纳的个人所得税及各项社会保险费支付至乙方:
1)派遣员工应缴纳的个人所得税;
2)派遣员工个人应缴纳的各项社会保险费;
3)经人民法院判决、裁定应代扣的抚养费、赡养费、扶养费;
4)法律、法规规定的或甲乙方与派遣员工约定的其他应当代扣的其他款项。
1、在本协议周期内,由于派遣员工工资数额或发放所引起的劳动争议或纠纷由实际发放方承担解决。
2、本协议与双方签订的《劳务派遣服务合同》中有冲突的,以本协议内容为准;除本协议约定内容外,《劳务派遣服务合同》其他条款不变。
3、本协议生效周期与甲乙双方签订的《劳务派遣服务合同》中确立的劳务派遣服务周期一致。
4、本协议一式二份,由甲乙双各执一份,具有同等法律效力,经双方签字盖章后生效。
甲方:
乙方:
日期
日期
优秀一件代发协议大全【第九篇】
甲方:
乙方:
签订日期:年月日
甲方(用工单位):
乙方:(劳务派遣机构):
甲、乙双方经平等友好协商,就甲方为乙方代发劳务派遣人员工资事项达成以下协议:
第一条乙方自愿委托甲方代发本公司派遣人员工资,本协议所指的工资包括工资、奖金等以货币形式支付的各种福利待遇。
第二条乙方负责向甲方提供本公司派遣人员的详细开户资料,并确保资料真实有效。由于资料的`真实性、有效性而引起的任何纠纷和损失,均由乙方承担责任。
第三条乙方委托甲方为乙方派遣人员开立支付凭证。甲方在开户完成领取储蓄卡后应及时将卡发放到乙方派遣人员本人手中,并做好签收记录,同时通知领卡人修改初始密码。甲方在领卡人签收完毕后应将签收清单交回乙方。由于甲方工作失误导致乙方派遣人员工资卡被冒领等后果,由甲方承担全部责任。
第四条甲方应在每月_日前将工资发放明细表(明细表需经甲方负责人签字)交乙方核实确认,经确认无误后—日前将工资汇入到乙方派遣人员储蓄卡中。乙方最终确认甲方实发工资总额以银行回单为准。如遇特殊原因或不可抗力影响,造成当月工资不能按时发放,甲方需提前通知乙方并协商一致。由于甲方失误造成代发工资出现差错而引起的经济纠纷责任由甲方承担。
第五条甲方违反本协议相关约定就代发乙方派遣人员工资相关事宜未能和乙方达成一致的,乙方有权单方面解除本协议。
第六条本协议双方签字盖章后生效,不得涂改。
第七条本协议未尽事宜,双方协商解决。
第八条本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方单位名称(盖章)。
法定代表人:
委托代理人:
日期:年月日
乙方单位名称(盖章)。
法定代表人:
委托代理人:
日期:年月日
优秀一件代发协议大全【第十篇】
甲方:
乙方:
经甲乙双方平等友好协商,就乙方委托甲方代发工资业务达成如下协议,双方承诺予以遵守履行:
第一条乙方负责向甲方提供盖有单位公章的批量开户申请书、员工开户资料(包括员工姓名,身份证号码,身份证发证机关等)和员工身份证复印件(复印件上所载明人员需在复印件上签名并留指模)及甲方要求的其他有关材料,由乙方财务人员持单位证明及本人身份证到甲方柜台办理。乙方必须保证所提供的资料真实有效,因资料真实有效性而引起的任何纠纷或损失,由乙方承担。乙方应对员工身份证进行审核,对员工身份证的真实性、有效性负责,乙方提交上述资料时应确保员工明细清单中记载的身份证要素与员工身份证一致。
第二条甲方批量开户完毕后,通知乙方财务人员携带乙方单位授权领卡/折的证明及本人身份证到甲方柜台办理领卡/折手续,并在甲方打印出此批卡/折的花名册上做好签收确认手续,注明领卡/折具体时间。
第三条乙方应加强对批量办理的卡/折发放工作的管理:
1、乙方在其财务人员领回存折/储蓄卡后,应及时将密封的存折/储蓄卡发放给员工本人,并做好员工领卡/折的签收工作。乙方应在其财务人员代办领卡后天内将员工领卡签收清单交回甲方。乙方及其财务人员应当对员工提交的身份信息、《厦门农联社代发工资存折/储蓄卡交接清单》等相关内容进行保密。对乙方财务人员代领卡/折后发生的卡/折内现金被冒领等后果,乙方应承担全部法律责任。
2、鉴于批量办理的存折/储蓄卡密码是统一生成的,乙方在将存折/储蓄卡发放给员工时,应逐一明确告知员工需持本人有效身份证件到甲方开户网点柜台修改密码。
第三条乙方必须在每月发放工资前两个工作日内开具转账支票,将实发工资总额转至甲方账户(户名:,账号:),并向甲方提供代发工资总额,代发工资总人数,代发工资明细清单(加盖财务章)。乙方资金到位后,由甲方核实确认划入的工资总额与乙方提供的.工资明细表上的工资总金额相符且手续完备。
第四条甲方在收到乙方实发工资总额(以甲方进账回单为准)和加盖有乙方财务印章及负责人签名的代发工资清单后,于三个工作日内将工资输入到乙方指定的员工活期储蓄账户上。
第五条甲方向乙方收取代发工资手续费每月每户人民币元,乙方在提供代发工资资料时一同以现金支付。
第六条如有特殊原因,或不可抗力因素,造成不能按时发放工资的,双方需提前通知对方。
第七条乙方必须确保发放工资清单中的账号,姓名与代发工资金额的准确性,甲方在处理代发工资业务时以乙方提供的账号和对应的金额为准,因乙方原因造成的账号与户名不符而引起的纠纷或损失由乙方负责,甲方对代发工资清单中出现的差错不承担任何责任。
第八条如因乙方失误造成工资发放中的差错,由乙方出具加盖财务专用章及负责人签名的有效凭证,在乙方员工未取走工资且错账时间在一个月以内的情况下,甲方将协助乙方更正差错,对同一批错账乙方只可申请一次冲正。因乙方原因引起的错账冲正而导致的经济纠纷由乙方自行承担责任。
第九条因任何原因造成代发工资出现差错,双方均应及时通知对方,并协助对方进行补救,以减少损失。
第十条如甲方因设备或通讯及其他客观原因造成账务差错时,甲方有权单方面进行账务更正。若乙方未按本协议约定按时足额缴交代发工资手续费、或违反本协议约定的乙方其他各项义务的,甲方有权单方面解除本协议。
第十一条未经双方书面同意,任何一方不得更改或修改本协议。本协议未尽事宜,双方应本着友好合作、互谅互让的精神进行协商解决,并订立书面补充条款。补充条款与本协议具有同等法律效力。本协议一式二份,甲乙双方各执一份,具同等法律效力。本协议履行过程当中如有争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方可向甲方网点所在地人民法院起诉。
第十二条本协议有效期壹年,自甲乙双方签字盖章之日起生效。协议期内,如甲乙双方任何一方需提前终止协议,须提前一个月书面通知对方。协议有效期届满前一个月内如果双方均未书面告知对方终止协议,则本协议有效期自动顺延。
甲方:(单位盖章)乙方:(单位盖章)。
甲方授权代表:乙方授权代表:
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