毕业设计论文格式范例（精编5篇）
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毕业设计论文1
（一）本科培养方案与毕业考查方式的矛盾
在本科培养方案中音乐学方向开设的课程相对全面，但较专业音乐学院中的音乐学的培养计划中授课内容相对基础。尤其在没有研究生培养能力的院校没有设定专业理论主修的课程。音乐舞蹈等专业方向更注重的是舞台实践，基础理论课程相对较少。面对学生的文字功底相对薄弱、对理论内容没有较宽视野的现状，以学术论文的形式作为对所有专业的毕业考核方式势必造成学术论文的质量下降、论文抄袭或难毕业等一系列问题的出现。
（二）学生自身条件与考查方式的矛盾
在本科阶段的学习过程中，大多数学生的兴趣爱好在其所学的技能专业领域上。开设的相关理论课程难以在深层次上系统分析某个知识点。个别专业重操作轻理论，这些专业的本科生面对学术论文的考查方式难免产生抵触感。学生在第七学期才开始接触并准备学术论文有些仓促，现状是大多数学生文字功底相对薄弱，没有相应老师作指导，因此完成学术论文困难较大，而在最后一学年中毕业生需要准备就业实习、升学等工作，完成学术论文的时间难免有些紧张。上述种种原因造成学生与传统学术论文的考查方式的矛盾凸显。
二、毕业设计（论文）形式创新的探索实施
针对学生自身现状和传统理论性的培养方案间的矛盾凸显，四川文理学院音乐与演艺学院制定相应的改革方案和辅助措施，以多种毕业形式吻合当下毕业生的自身条件和就业环境。
（一）毕业论文（设计）导师制
近年来，音乐与演艺学院本科生第七学期开设了论文写作基础课程，并由专业理论教师担任。任课教师在课堂上负责讲解学术论文的写作思路，在本专业领域里为学生指引选题方向、分析学术论文写作过程等，为广大毕业生提供较大帮助。同时毕业生还需找一名合适的教师作为其毕业论文导师，负责该毕业生论文的学术性和创新性，并在论文选题、基本格式、逻辑框架等方面为其提供指导帮助，辅助其完成毕业答辩。准备毕业设计的毕业生首先提出申请，由其相关专业教研室主任审批后方可进行。在毕业设计的准备过程中也需有一名以上专业教师作为指导教师为其在专业方面提供帮助。
（二）毕业设计（论文）形式创新探索
1.毕业生可根据自身条件自行选择毕业方案，如选择学术论文可由其导师辅助修改完成，并参加毕业论文答辩方可通过。如毕业生的学术论文对某一学术知识点有独特见解并能获得相应认可也可以学术讲座的形式获得毕业。
2.选择毕业设计的毕业生如声乐、舞蹈、钢琴或其他器乐主修的毕业生需以音乐会的形式进行，个人台上演出时间不少于五十分钟，演出过程中由相关专业教师台下评分。正式演出前需要做两次以上的彩排，正式演出后需做总结并参加全体答辩会。
3.其他专业的（如舞台综艺专业）毕业生申请毕业设计的形式多样，如2010级4班毕业生刘佳唯同学作了服装设计的毕业汇报会。还有毕业生申请了主持专场、语言专场等毕业汇报会，都获得了较好反响。当然，此类毕业汇报会的评分标准由相关教研室集体制定，学院审批合格后执行。
4.毕业生如有创作经验，毕业设计也可申请原创作品汇报会，音乐体裁不限。毕业生可以根据自身条件选择其中适合自己的毕业方式，避免了千篇1律的论文形式。
三、毕业设计（论文）新形式的良性反应
通过近几年的毕业设计（论文）改革效果来看，总体学术论文水平上升，基本格式、题目的科学性都有很大改观。选择毕业设计的毕业生在积极准备汇报会的过程中能够亲身察觉到专业水平的明显提高，同时又有了一次比较珍贵的舞台经验。
（一）毕业学术论文专业水平提高
经过相应改革，由专业教师认课、实行导师制等一系列措施后毕业生的论文写作有了计划性和专业性。在写作过程中也能学到课堂中少有的知识点。近几年来音乐与演艺学院也涌现出大量题材新颖、行文流畅、逻辑缜密的优秀毕业论文。
（二）毕业设计模式日渐成熟
通过近几年在毕业设计上的形式创新，促进了毕业生的积极性，也验证了自身的专业水平。毕业生在准备过程中不仅准备演出节目，还要做演出的策划，包括舞台布景、安全消防等方面的工作，能够积累丰富的演出经验。同时也为后来者提供较丰富的毕业设计准备经验。如此，做毕业设计的基本模式日渐成熟。
（三）契合人才培养方案的宗旨
毕业设计（论文）的科学形式能够检验毕业生四年来的学习成果，发挥其专业特长，为毕业后走向工作岗位做好充足准备。音乐与演艺学院的人才培养宗旨是“宽专业、育通才、广就业”，在毕业设计这一环节中相应了“宽专业、育通才”的检验方式，同时也为“广就业”做好充分准备。因此，毕业设计（论文）形式的科学性和适应性对于毕业生具有莫大的导向作用，也是教学单位体现教学水平的有力方式。
四、结语
海纳百川，有容乃大。山草香为大家整理的5篇毕业设计论文格式范文到这里就结束了，希望可以帮助您更好的写作毕业设计论文怎么写。
毕业设计论文格式2
关键词 Word2010；毕业论文编辑；排版技巧
中图分类号：TP37 文献标识码：A 文章编号：1009-3044（2017）05-0162-02
Abstract：Microsoft Office 2010 is a widely used office software， in the use of Word2010 to write a thesis， students often have a lot of problems in the layout， design and format output. In view of the above， from the application of word format， automatic labeling of chart， the making of page header and footer and the generation of catalog and PDF file， the five aspects of the editing techniques are summarized， the hope can help to the needy students.
Key words： word2010；graduation thesis；typesetting skills
毕业设计论文是高等院校教学计划的一部分，是为了申请学位而撰写的学位论文，因此学位授予处会对论文的格式进行统一要求。虽然内容是论文的主体，但格式在一定程度上也能提高论文的质量。当论文篇幅较长，格式比较复杂时，很多同学就会花费大量的时间和精力进行调整，可效果却不甚理想。
Microsoft Office是一套由微软公司开发的办公软件，常用的组件有Word、Excel、PowerPoint等。Office版本众多，目前用得最广泛的是Office2010，其后推出的Office2013和Office2016大多数功能与2010版类似，因此本文以Office2010中的Word（以下简称Word2010）使用为例，主要讲述几点论文中经常使用到的编辑技巧，以此来达到事半功倍的效果。
1样式的应用
其实最初写论文不用考虑格式，尽情书写，后续再统一进行编排。比如标题“第一章”，可以配置成“标题1”样式，在“开始”“样式”单击“标题1”下拉框单击“修改”，即可对其字体、颜色、段落、边框等设置成论文要求的格式。注意，在对“段落”进行设置时，要设置大纲的级别，这样后续的目录可自动生成。之后遇到标题“第二章、第三章”，只要选中相应的文字，点击样式中的“标题1”样式，格式会自动更改。同理，类似于“ 功能设计”，可以设置成“标题2”样式；正文可设置成“正文”样式。这样，整个论文的大体格式就出来了。
2图表的自动标号
对于毕业论文，尤其是工科学生，图和表是必不可少的，那么图和表的标号是很多学生头痛的问题，有时候好不容易标好了图3-1，图3-2，图3-3，突然发现图3-1和3-2之间需要插入一张新的图，于是所有的标号得重新标一遍，一不留神，会使得序号错乱，十分费神。其实图表的自动标号可以通过word的“题注”实现，插入图后，选中插入的图，右键“插入题注”，选择“新建标签”，针对每章的题注不同，比如第三章，设置成“图3-”，第一幅图的题注自动变成“图3-1”，第二幅图，右键“插入题注”，序号自动更新为“图3-2”，只需点击“确定”即可。更换篇章时，“新建标签”时做相应的更改，如第六章，则设置为“图6-”。表的操作与图类似。
3页眉页脚的制作
页眉在毕业设计论文中主要呈现的状态有两种，一种是奇偶页不同的页眉，比如奇数页显示论文题目，偶数页显示设计者学校等相关信息；另一种是页眉显示每章的标题，以此方便查阅。
如果仅仅是奇偶页设置不同的情况比较简单，各章文字编排好之后，双击文章的页眉处进行编辑，并选中紧接着去下一页的页眉做同样的设置进行编辑，便可以实现奇偶页的页眉不一样的需求。
4目录的生成
目录是用来列出文档中的各级标题及标题在文档中相对应的页码。Word中有一个重要的概念：大纲级别，Word提供了9级大纲级别，主要的目的就是为了生成目录。大纲级别的设置为，将鼠标放置在某一个段落或标题，在“开始”“段落”“大纲级别”中进行选择。或者在早期配置“样式”时，将大纲级别设置好。
按论文格式要求，目录一般放在正文的前面。在正文前插人一新页（在第一章的标题前插入一个分页符 ），光标移到新页的开始，添加“目录”二字，并设置好格式。新起段落，菜单栏中选择“引用”“目录”“自定义目录”，在各个选择框里可选择是否显示页码，是否码右对齐，以及要显示目录的大纲级别。之后，系统会自动生成目录。若章节标题不在目录中，肯定是大纲级别设置有误，不是Word的目录生成有问题。重新配置大纲级别即可。若此后章节标题发生改变，或者正文添加了一些内容导致页码发生变化，只需要点击“更新目录”。
5 pdf文件的生成
整篇论文修改好后，一般都要求要打印、装订成册，这时会出现一个问题，打印店的一些字体等相关设置并不一定跟自己的电脑一样，可能打印出来并不是我们所设置好的字体、格式，如果临时在打印店进行调整十分麻烦，而且打印好之后才发现不一致，也很浪费金钱，有一个简单的解决办法就是将自己修改好的论文另存为pdf格式，这样打印出的效果就会跟自己设置的一样。菜单栏中选择“文件”“另存为”“pdf格式”。
6结束语
学位论文编辑过程中，同学们会遇到各种各样的问题，归根结底是对Office软件应用的不熟练，作为国际惯例使用的办公软件，学会以至于熟练掌握对学生的日后工作也十分有帮助，因此建议高校在学生书写论文之前统一开设简单的培训课，以此节约写作时间，而把更多的精力放在论文内容修改上。
学位论文的格式多种多样，word的操作技巧也举不胜举。上述五条，对于毕业设计论文来说，简单实用，并且经常使用，当然也可以在书写其他文档时使用。限于文章篇幅，不做过多描述，希望可以抛砖引玉，能总结出更多word编辑的应用技巧。
参考文献：
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毕业设计论文3
云南艺术学院艺术设计学院在近十年的毕业设计教学实践环节中，立足于云南本土丰富的自然资源优势和众多的民族文化特色，积极探讨设计与地方文化建设、设计与文化传承、设计与文化创新的教学思路，从2004年开始探索“校地合作”的毕业设计创新实践的教学模式，历经了“创意腾冲”“创意喜州”“创意富民”“创意香格里拉、峨山”“创意石林”“创意鹤庆”“创意瑞丽”“创意个旧”“创意寻甸”，直至2013年“创意云南”的主题创意设计活动，将纯粹的毕业设计教学活动与地方文化、经济建设紧密结合，突破了传统的实践教学模式，极大地提高了学生的社会实践能力，是教育为社会文化、经济建设服务，及云南地域文化传承方法的有效途径尝试。
1.毕业设计选题视角的创新特色
在社会经济快速发展和全球经济一体化背景的影响下，云南许多具有鲜明地域特色的文化景观、传统村落正在逐渐消失，取而代之的是千篇1律、缺乏个性的建筑、街景及充斥于市场的各式旅游产品，社会同质化现象严重。鉴于此，近年来我院的毕业设计由此而衍生出了一系列优秀的设计选题，分别从云南地域文化视野下的城镇形象设计、传统民居与村落的保护再生建设、现代环境空间中的地域文化特色创新设计等几方面，从不同的视角研究分析了云南城镇、村寨建设进程中同化现象产生的原因，探讨地域文化特色下可持续环境空间的再生设计，全方位地探寻云南民族文化精髓的保护与传承之法，运用现代创意设计理念，以全新的设计语汇打造出一个个具有历史文化底韵、又具人文关怀、符合现代人生活、工作的场景以及具传统、时尚为一体的日用产品，充分彰显了云南本土民族文化的人文内涵，也为地方文化建设和经济发展提供了可行性探索的依据。我院环境艺术专业在“云南地域文化视野下的城镇形象设计”选题方向中，通过“楚雄市形象入口设计”“瑞丽门户”收费站设计、瑞丽珠宝城入口大门设计、瑞丽“弄莫湖生态湿地公园入口大门设计”等项目，打造出了不同地域文化特色下的城镇新形象，向外界诠释了其独具个性、民族风味淳厚的城镇新面貌；“传统民居与村落的保护再生建设”选题方向，通过“疆域傣语”傣族民居再现设计、“雅诺芭拉”文化体验园区设计、红河老旭甸“化石村改造设计”、寻甸“寻慕善隐”传统民居改造设计，以及“云尚喜韵”喜州镇景观规划设计、“街里街坊”昆明老街再现设计、“谷丰彝镇”商业古镇设计等项目，在保护城镇历史传统、地方特色及文化特色的基础上，运用现代设计理论为城镇改造、新农村建设及政治、经济和文化奉献才智，重新赋予传统城镇村落的活力，修复了时光流逝中逐渐消失的景象记忆，通过再生设计激发人们对乡土家园的热爱和认同感。“现代环境空间中的地域文化特色创新设计”选题，则以“水印边城”莫里五星度假酒店设计、个旧“金湖之梦”度假酒店设计、“云上水阁SPA温泉度假中心”设计、寻甸“欧申纳斯城堡酒店设计”、寻甸“北大营寻隐庄舍草原度店设计”、寻甸“白岩石溶洞群旅游区总体规划设计”、鹤庆新华村“五星度假系列酒店设计”、“个旧老矿区改造设计”、元阳“水韵天色”度假酒店等设计项目为代表，通过对当地自然特性、民族文化、传统加工技艺的挖掘、整理和认识，结合当代的设计理念，将云南不同地域的文化底韵进行提炼和升华，使设计作品最大限度地体现出人文尊重，留下深刻的文化烙印，在兼具现代时尚生活气息的同时，营造出独特的审美趣味。这些独具特色、充满挑战的选题，为学生们探讨云南地域文化在当代设计领域中的运用、传承与发展，增强实践能力，适应社会需求起到了积极的促进作用。
2.毕业设计创新思维提升的探索
创新思维提升的培养是艺术设计创作的重要环节。在艺术设计教学过程中，不同的教学阶段应采取不同的“教”法与“学”法。毕业设计创作需要学生具备较为全面的知识储备，以严谨的逻辑思维态度，发挥发散思维流畅性、独特性和变通性的特点，将问题的解决方案运用多种思维方式进行设疑、分析、推理、修正，从而达到艺术设计创新思维的不断提升。在教学中，要让学生清晰地认识到创新对社会发展、设计师观念转变和设计作品能立足市场的重要性。创新，就是要在设计的各个环节中有所突破，在选题、理念、内容、表现等实施制作环节中突显出与众不同的新颖性、独创性；要让学生既要具备严谨的创造性的逻辑思维空间，还要具备灵动的艺术思维空间，这样设计出的作品才经得起细节上的推敲、功能上的考验、视觉上的悦目和市场的接纳。创新思维的教学训练，教师的引导尤为重要。教师既要积极地营造良好的教学心境，激发学生思考的兴趣和主动性，又要及时发现问题，纠正思路，把握全局。以“个旧老旧矿区环境改造设计”为例。审视个旧废弃的矿区，在失去了往日的喧哗之后，大量闲置的厂房了无生机、环境遭到严重的破坏。如何将这些城市发展中的灰色斑块以一种可持续的新形式再续辉煌，将老矿场的历史文化以另一种崭新的锡都面貌展现在人们的面前？学生们在可持续发展观思想的指导下，围绕“创意个旧”这个具有启发性的主题进行头脑风暴，从不同的角度对个旧老矿区的历史文化、地形特色、再利用价值、用户体验等方面进行不断的设计思路延伸，通过发散性思考，从主题的演绎到视觉图片的刺激，从场地的考察到图纸的再现，从元素的提取到形象的定位，从目标计划到成果实施环节过程的多方探究，最后将这些信息进行筛选，获得有价值的概念想法，直至确定完善的设计主题、创作思路。在教学中，教师还应创造恰当的时机，以替换课堂主角位置的形式，通过讨论、演讲、辩论的方式，组织学生互相交流，充分调动起学生的主观能动性，帮助他们更好地理解个旧城市的历史记忆。学生们在头脑风暴训练的基础上，通过对个旧老矿区具有文化价值的工业遗址进行生态恢复、循环利用的构想，以矿车和“螺丝钉”这个特定的元素，通过形象、色彩、材质的转换，结合时尚的空间装饰界面和陈设处理，将“锡都印象主题餐厅”“博物馆叙事型的主题餐厅”“个旧TIME时尚主体餐厅”的设计方案逐一呈现出来，营造出了锡都浓烈的锡矿文化氛围，在各种特色元素重组及淋漓尽致的发挥中，打造出了极具个性的特色餐饮空间。通过训练，学生们的创新思维能力得到了普遍的提升。
3.成果展示形式的突破
环境艺术设计的时空跨度大，其设计作品不仅体现在平面的图纸、展版上，展示空间的氛围营造对设计作品的渲染具有积极的促进作用。毕业设计展示现场的空间处理、灯光色彩、实体景观的呈现形式，将直接影响着作品的信息传递和观者视觉、情感的满足度，因此，我们历年的毕业设计无论是在校内还是在昆明国贸中心展出，都要求学生对展示现场的陈设装置、氛围营造进行不断的探索创新，以激发学生最大的创造热情与创造力，使他们的创新意识始终贯穿于整个创作实践中。为了突显展版图纸内容的意境，学生们运用木雕独特的造型语言，结合传统木雕工艺，创作出了具有设计意境和视觉美感的云南民族风情木雕装饰画作、利用废旧卫生洁具为材料设计的另类家具、运用乡土材料营造的传统民居空间场景以及各式民居模型、灯具、屏风……他们在改变材料的习性、拓展材料功能、解决空间立体关系的问题中，拓宽了设计的视野，也体会到了成果被认可的快感。这种运用不同维度空间的视觉语言继承并拓展地域文化特色的表现形式，达到了深化作品文化底蕴、强化作品展示的视觉效果，使设计作品在展示空间中折射出了新的内涵与新鲜活力。
二、毕业设计实践教学的创新思考
毕业设计是学生四年专业学习的总结，是学生理论修养与实践能力的综合反映。毕业设计，既是学生个人成果的展示，也是对高校教学质量、创新人才培养成果的检验。针对我院的实际情况，结合当前我国的教育现状，为加强学生综合素质的培养，特别是学生的创新思维与创新能力的培养，有必要对毕业设计实践教学模式进行不断的探索与改进，构建出多元化的、灵活的毕业设计教学途径。首先，确定多元化的毕业设计项目选题来源。根据专业性质特点，院校领导、指导教师积极地与相关企业联系，建立长期的合作关系，根据企业的发展和生产需要有目的地选择合适的毕业设计项目；选择一些定期举办的全国性的比赛项目作为毕业设计课题，一些产品类的赛事往往要求制做实物，这样有助于提高学生的创造能力和研究力度；选择学校的在建或预建项目作为毕业设计课题，让学生在熟悉的环境中对在建或预建项目有一定的认知和理解，可利用所学知识，为学院的发展献计献策。其次，根据不同的毕业设计课题，有目的地制定详细的毕业设计实施计划，并结合毕业论文的写作，做到理论指导实践，实践丰富理论，让学生在不断深化理论认知水平和参与实践的过程中得到真才实学。最后，针对专业需要和设计项目选题的实际情况，从企业聘请有关技术指导人员，与在校教师一起负责学生的毕业设计辅导工作，使学生能够更直接地得到社会经验的传授，为今后走上工作岗位奠定一定的基
三、结语
毕业设计论文格式4
选题工作包括指导老师立题和毕业设计学生选题两个环节。指导老师确定研究题目的过程称为立题，该项工作关系整个设计的周期与质量。准确的题目有助于毕业设计质量的提高，达到事半功倍的效果，因此必须严把毕业设计立题关，确保毕业设计工作的顺利进行。工科类毕业设计题目来源于科学研究项目、企业生产一线以及教学过程等方面，类别有基础理论科学研究、技术工程开发以及工程设计三大类。一般指导老师将确定好的题目直接安排给所带的学生，但在实际执行时，此方法存在的一些弊端逐渐暴露出来，如毕业设计工作量偏大或偏小、题目缺少工程背景以及研究内容跨专业程度过大等，制约学生创新思维的发展，甚至有的毕业设计题目与学生所学专业知识脱钩。针对以上亟待解决问题，根据多年的毕业设计指导经验，毕业设计立题时，应该根据学生的自身情况进行题目的设定，在最终毕业设计题目确定之前，必须进行毕业设计立题申请，成立毕业设计立题审核专家组对指导老师提出的毕业设计题目进行逐一研究与讨论，评价题目的可行性，通过专家组的研究决定指导老师提交的题目是否可以立题，对于存在问题的题目，给出修改建议，以便学生更好地完成毕业设计任务，近年来陕西理工学院在全校师生共同努力下，实现学生和毕业设计题目的双向选择，学生根据自己的知识掌握能力和自身的发展需要，在毕业设计系统中实现双向选择，每个学生至少可以预选报三个毕业设计题目志愿，同时附上自己的专业信息和研究特长，指导老师在此基础之上，在毕业设计选题系统中再确定学生，完成毕业设计的选题工作。有效避免直接将毕业设计题目分配给学生存在的弊端，同时也激发学生对该课题的兴趣，从而保质保量地完成毕业设计任务，达到毕业要求。
二、工科毕业设计文献查阅、开题报告问题与对策
对于工科本科毕业设计，开题报告是毕业设计研究工作的总纲领，对学生的毕业设计过程起到指导性的作用，阅读大量中外文献是完成毕业设计开题报告的首要工作。对于开题报告工作，最好阅读与该课题相关的国内外文献，明确该课题的研究现状及其研究方向，通过大量阅读，书写文献综述，阐明该课题已经解决的问题和未解决的问题，然后对于未解决的问题进行分类细化，哪些属于国内都没有解决的学术问题，哪些属于国外已经解决而国内没有解决的技术问题。做到心中有数，研究有方向，针对自己的毕业设计课题，提出自己的需要解决的问题及其解决思路、方法等。在此基础上完成开题报告的填写工作。
三、工科毕业设计电子资料问题与对策
工科毕业设计资料主要包括：毕业设计论文、工程图纸以及开题报告等。近年来，毕业设计电子资料逐渐取代纸质资料，方便师生信息交流的同时，也存在一定的问题，亟待完善与改进。
1.毕业设计电子论文格式规范化与对策。
毕业设计论文格式规范化也是培养学生严谨、求实的工作能力的重要途径之一。规范化的毕业设计论文可以给美的视觉效果，更好地展现学生毕业设计劳动成果。但在毕业设计指导过程中也发现存在不规范的论文现象。究其原因：一方是在学生对毕业设计规范化的实施意义认识不到位，另一方面就是指导老师没有严格要求或指导不到位，从思想上根本没有重视本次毕业设计格式规范化的重要性。对于此类问题应对学生进行该方面教育工作，使学生从思想上重视毕业工作，切实重视毕业设计格式规范化的重要性。毕业生通过对自己论文格式的规范化处理，也是在锻炼自己、规范自身的行为，逐步形成一种做事情的态度和方法，为走上工作岗位积累一定的工作经验。
2.毕业设计电子工程图问题与对策。
对于毕业设计工程图纸，传统的方法，工程图纸在绘图室采用手工绘制，随着计算机技术的发展和学生招生数量的增加，计算机绘制越来越适应目前形式的发展，计算机绘图已经逐步替代手工绘图，电子版的图纸很方便师生交流信息，为柔性化的指导工作建立良好的基础。但电子图纸也存在一定的弊端，如学生通过各种手段寻找往届毕业设计图纸，出现毕业设计工程图纸抄袭现象，同时弱化了传统手工绘图的基本能力。对于此类问题，本科毕业设计图纸可以采用电子图纸与手工图纸同时进行的方法，如对于工科机械类毕业设计题目，在给学生下达毕业设计任务书时，要求学生用计算机绘图同时也得采用手工制图相关的零件图。这样可以减少学生在毕业设计过程中抄袭现象，同时又加强了学生手工绘图的基本能力。同时加强论文重复率和相似性检测工作，要求工科类本科毕业设计重复率不能超过10%，可有效杜绝学生大面积抄袭别人的学位论文，举办科学道德与学风宣讲大会，指导学生树立正确科学研究态度。
四、工科毕业设计过程指导问题与对策
1.团队指导与资源优化。
团队具有丰富的学术资源，团队具有集体的智慧，团队具有柔性化的指导优势。因此急需要团队的建立与扩展。团队指导可以将不同的指导老师优质资源共享，实现高效、高质量的毕业设计指导工作，在毕业设计过程中通过优质资源互补原则，借助兄弟院校的试验平台或丰富的理论经验，提高毕业设计的质量。如陕西理工学院可与西安交通大学、西北工业大学、西安理工大学等相距较近的省内高校联合指导学生，也可让学生去兄弟院校进行毕业设计的实验工作，使我校毕业生真正体会到高等教育优质资源共享的精髓，也使得我校毕业生在以后的学习和工作过程中发展速度更快，人际交流与合作能力更强。例如，对于研究增材制造方面的题目，就需要优质资源共享方式，如西安交通大学部级重点实验室已在增材制造方面取得创造性成就，无论是实验设备，还是实验水平都是国内首屈一指的，甚至在国际上也有一定影响力。所有这一切都是值得我们学习与借鉴的，也可邀请该校的增材制造方面的专家来我校进行学术报告，以激励我校毕业生的求知欲望，拓宽其毕业设计的新思想、新方法。通过资源共享的方式，搭建我校增材制造实验室，为后续的毕业设计学生提供实验的条件和场所。
2.周汇报环节的实施与推进。
毕业设计过程中必须严格要求学生，每周定时安排课题组的汇报与总结，让学生以PPT的形式汇报自己的一周内的工作情况，即使没有进展也要汇报工作。达到一种量变到质变的过程。同时检查学生一周的工作情况，及其对课题的研究进展，包括查阅资料、企业调研、实验进展、CAE软件运算进程、国内外学术领域的研究状况以及该研究能否解决实际的问题。及时发现学生毕业设计工作过程中存在的问题，同时便于指导老师有的放矢地安排和指导学生。课题汇报的目的一方面在于检查学生的工作进度，另一方面培养学生交流表达能力。当然汇报不是走形式，对于本次汇报工作表现相对落后的同学，要求提出改进与后续的措施，否则按照学校毕业设计教学文件规定延迟或终止毕业设计进程。
五、工科毕业设计答辩、成果保护问题与对策
毕业设计答辩是指导老师和毕业设计学生辛苦劳动的收获节点，在毕业设计过程中，在老师的指导下，学生不断地发现问题、分析问题以及解决问题，创新能力、自我表达能力得到了锻炼。如何能够更好地锻炼学生的自我表达能力，首先要扎实做好毕业设计过程中的每一个细小环节，做到有备无患，只有在毕业设计工作过程中付出了，才能在毕业设计答辩过程中心中有数，临阵不慌。也可对毕业设计答辩整个过程进行录像，从录像中发现自己存在的问题，及时纠正，以便更好地适应社会大环境，也为学生提供了良好的锻炼自我表达能力的机会。毕业设计答辩结束后，毕业设计学生可以在老师的指导下，对自己的设计思想、方案及其预期的成果以论文、专利等形式进行保护，一方面在肯定师生辛勤劳动的成果，另一方面在夯实该领域的研究基础，推动科学研究健康成长。
六、结语
通过对工科类毕业设计过程中存在问题的探讨与分析，提出具体的操作方法及实施对策如下。第一，毕业设计选题要结合学生的专业知识、题目的研究价值以及应用前景等，进行优化与分析，同时结合学生的水平而定。第二，工科毕业设计需要兄弟院校的优质实验平台，即资源共享平台，在条件允许的情况下，多与兄弟院校同领域的研究成员进行技术的交流与合作，也可互派学生到对方的实验室，学习彼此的优点，提高毕业设计的质量和真正的价值。第三，建立毕业设计选题系统，实现师生的互动，发挥各自的优势，促使工科毕业设计工作向科学化、智能化、数据化方向发展。
毕业设计论文格式5
通常毕业设计安排在学生在校学习的最后阶段。不管学习采用的是2+1、+、+模式，毕业设计多数学校是安排在最后的时间，时间长度为5～8周。在这个时间里，学生同时还要忙于寻找毕业顶岗实习单位，制作个人简历，参加各类招聘会和面试等活动，很难静下心来在学校完成毕业设计。也有部分学校把毕业设计和最后顶岗实习连接在一起是一学年的时间，也就是说学生第四学期上完之后，就不再回校了，毕业设计完全是由学生自己控制时间，这期间学生往往是往后拖，总觉得时间还长着呢！一般是先寻找实习单位，等找到单位开始实习的时，这时由于刚实习，工作压力较大也比较辛苦，对毕业设计，总是采用明日复明日的自我安慰方式，等到学校老师不断催促时，就随便应付了。所以这样的毕业设计时间安排，不能让学生全身心地投入，毕业设计往往成为副业，其质量就更难保证了。
毕业设计的质量标准不明确。标准是衡量的依据，毕业设计涉及的专业不同，统一的质量标准往往较难制定。一般学校也仅有一个毕业设计论文格式标准、课题任务书格式、开题报告格式、中期检查、指导记录、时间要求、以及较为宽泛专业培养目标要求。缺少对毕业设计质量的具体明确标准。到底学生的毕业设计是不是达到培养目标的要求，完全由指导教师来把握，如果指导教师要求严格认真负责，往往学生较为认真对待毕业设计，毕业设计论文质量相对较高，如果教师相对宽松一些，学生往往就是应付了，甚至到了基本的论文格式都不能符合要求，语句不通顺，更有甚者是论文中错误百出。
毕业设计的形式单一。前面已经介绍了，既然是传承了“普通高等教育”特色的毕业设计，其形式仍然采用毕业论文的形式。要求学生撰写符合格式要求具有一定理论深度的论文，有些省份每年都要组织毕业设计的比赛和毕业设计的抽查，监督毕业设计这一环节的质量。虽然也有些院校尝试采用如设计制作实物等形式开展毕业设计的改革，但是毕业设计论文仍然是目前的主要形式。这样单一的形式，已经不能满足高职人才培养目标的要求。
毕业设计指导教师不能满足学生的需要。高职院校一直保持较高的师生比，每年毕业的学生较多，平均每个老师要负责指导5个以上的学生，这时候不管是有经验的还没有经验的老师，一般都需要带毕业设计。教师除了指导毕业设计外，还有其它的教学和班主任等工作，从时间和精力上有时候不能保证指导到位。另外如果是学生自已选择的设计课题，这些课题如果不是指导老师所擅长的专业领域，要做到深入的指导，往往是力不从心。凡此种种，都会使老师不能较为全面的给予学生更多的指导，这时候的设计质量就更难保证了。
高职毕业设计改革的原则
1．坚持以“就业为导向，能力为本位”的原则。教育部2006年16号《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》文件明确指导：高职教育要服务区域经济和社会发展，以就业为导向，加快专业改革和建设，增强学生的就业能力；加大课程建设与改革的力度，增强学生的职业能力。毕业设计是学生从学校走向社会的最后一个教学环节，也是学生从学校走向社会的桥梁，毕业设计的改革要紧紧围绕提高学生能力开展，关注学生实际就业的需要，贯彻“就业为导向，能力为本位”的原则。2．坚持“明确的质量标准，创新管理机制”的原则。质量是学校的生命线，不断提高教学质量是学校管理的永恒主题之一，也是提高学校竞争力的必由之路。毕业设计改革的目标就是提高质量，制定明确的质量标准以引导毕业设计的改革是改革的首要任务，学校管理部门要组织各教学单位，针对当前的社会发展和区域经济的需求，制定各专业毕业设计的质量标准。同时创新毕业设计的管理与督查机制，强化管理，增强学生和指导教师对毕业设计的认识，提高质量意识，积极探索改革的方法和途径。
3．坚持“形式多样化”的原则。毕业设计论文的单一形式，严重制约了高职毕业设计的质量，也不能很好地适应培养学生就业能力的需要。毕业设计采用什么形式并不重要，关键是通过毕业设计这一过程提高学生的专业能力、岗位能力和综合素质，使学生能较快地适应就业岗位的需要，顺利实现从学生到职业人角色的转换，胜任职业岗位工作任务的需求。因此毕业设计可采用与学生就业岗位相适应的多种形式，如：应用软件销售服务岗位，可让学生通过对软件售后服务过程、软件开发工具、软件开发过程、软件使用中的问题及改进建议、软件售后服务等方面撰写有一定深度个人的实际体会、认识，甚至是编写一个小型应用软件。再比如嵌入式开发助理岗位，涉及到软件开发工具和过程、硬件设计、制作与测试、软硬调试等方面，可让学生针对协助工程师解决某项具体问题的思路、过程、体会等撰写岗位助理笔记。自动线维护岗位，学生可针对具体的某条自动线，从控制原理、控制过程、故障判断与实际故障解决等方面撰写岗位工作报告。总之一点，毕业设计不要过多强调形式，而要重在内涵，更要针对学生就业的具体岗位，以培养岗位专业技能为核心来选择灵活多样的形式。
高职毕业设计改革的途径
（1）因需因岗选择课题。毕业设计作为学生在校的最后一个教学环节，选择什么样的课题，能够最后对学生的就业能力进行训练与强化是值得探索的问题。高职教育水平评估明确提出了三个符合度，即：学校培养目标（质量标准）符合社会、学生需要和国家规定的程度；学校实际工作状态符合学校确定的培养目标（质量标准）的程度；学校人才培养结果（毕业生）符合学校确定的培养目标（质量标准）的程度。第一个符合度指出要符合社会、学生的需要。符合社会的需要，也就是符合职业岗位对人才质量的需要，符合学生的需要即满足学生就业的需要。毕业设计同样要符合这样的要求，因此在选择课题时，要努力做到因需因岗，彻实从学生和社会岗位的需要来选择课题，以提高学生就业能力为目标，陈旧、不符合岗位需要以及学生需要的课题，坚决不能选择。
（2）因需因岗选择毕业设计形式。毕业设计是为学生就业开设的最后的服务和指导工作。选择什么样的毕业设计形式，要灵活地根据学生的就业需要和岗位的需要。如调研报告、毕业设计论文、专业综合技能考试、高级技工考试、软件工具的使用与分析、岗位技能操作改进建议、、技能竞赛、资料搜集与整理报告、网站开发报告等形式。凡是能体现学生为满足就业岗位的需要，通过一段时间的学习、训练、实践，达到就业岗位需要的各种方式、形式都可作为毕业设计形式，予以采纳。如用人单位招聘与可编程控制相关的编程与维护岗位的学生时，往往会进行一个专业测试，考题其实非常简单，就是要求学生画出一个电机正反转的主电路和控制电路，有条件的可能要求现场完成接线工作，来考查学生的基础理论和实际操作技能。针对这样的就业岗位，毕业设计就采用专业技能综合考试的形式，对学生的专业知识与技能进行全面复习与强化。再如技能竞赛，最近几年从国家到地方，每年都组织不同形式的技能竞赛，尤其的部级技能竞赛，获奖学生现场就能签订具有较高薪资水平的就业协议。
趆来趆多的用人单位已经注意到能够参加技能竞赛的学生，他们的技能和专业知识已经能够满足岗位的需要，因此对这类学生，用人单位特别青睐。高职的毕业设计要能不拘一格地采用多种形式，满足学生和就业岗位能力的训练形式是选择毕业设计形式的核心内容。
（3）因需因岗选择指导教师。学生的就业岗位多种多样，而每个教师所擅长的专业和技能领域有限，如何能充分发挥教师的指导作用，就要求我们不能采用分配指导教师的简单方法，而应根据学生就业岗位的需要，因需因岗选择指导老师，充分发挥教师的指导作用。可将教师分成指导小组，以相互弥补各自的不足，也可聘请企事业单位专业技术人员共同来指导学生。
结束语
日益激烈的就业竞争，要求高职毕业生求职时具备较好的岗位职业能力和综合素质，真正实现零距离就业，减少用人单位人力资源培训支出。毕业生能力和素质的全面提高，要从学校教学的各个环节出发，而毕业设计作为学生在校的最后阶段，是学生走出校门与社会接轨所经历的最后一个环节，肩负着全面综合地对学生就业能力进行训练与提高的责任。如何提高毕业设计的质量，满足学生和岗位的需要，是高职教学改革的最后攻坚环节。