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教导工作计划及行事历【优质4篇】

网友发表时间 1709586

教导工作计划及行事历【第一篇】

学校教导工作以全面推进素质教育,加速实施教育现代化为目标,以课程改革为重点,以有效教学、高效课堂为契机,以绩效工资为推力,转变教研观念,加大教研力度,提高课堂教学的实效,努力培养学生的创新精神和实践能力,培养情智学生,全面提高教师的综合教育能力,促进学校教育事业持续稳定健康地发展。

1、开足开齐省颁的课程计划。我校严格按照《小学管理规程》和省颁课程计划,开足开齐各科课程,制定切实可行的学科计划,对学生进行德、智、体、美、劳等方面教育,促进学生全面发展。本学期,我们将组织人员检查、落实课程实施情况,严禁随意调课、挤占常技课现象出现。如实有特殊情况必须征得教导处同意,并认真填写调课通知单。

2、抓好第一课堂教学。学校行政要分头下年级参加所分管年级的备课、上课。每位教师要利用40分钟的时间上好每一节课,构建智慧课堂,精心预设与动态生成。教师教学设计力求多样化,课堂语言要充满智慧,鼓励学生大胆质疑,宽容与善待每一位学生,凸显探究,走进生活,开发、放飞学生的想象力,追求有效教学,张扬学生的个性。对每课的教学及时进行反思,写教后记。课后认真设计有层次的作业,及时进行反馈,巩固教学成果。(要求语、数、英三门学科必须有课堂检测反馈本。其中数学和英语堂堂有检测和反馈,语文一课一测。)。

3、开发利用校本课程。为适应新课程的理念,促进学生全面而有个性的发展,培养学生各种能力。我校将继续开展各种兴趣活动,开设书画、文体、棋类等课程。充分利用学校自编校本课程,培养合格加特长的学生。

4、抓教学成效评价方法的研究。教学评价作为教学过程的一个环节,它执行着一种特殊的反馈机制,它是克服教学活动对目标的偏差,使教学活动保持稳定发展的重要手段。

(1)对教师教学评价的研究,促进教师专业化的发展。要进行评价主体多元化、评价目标的多元化、评价方式多元化和过程与结果评价的研究,例如对课堂效果、教案设计、作业设计与批改、辅导后进生、课余作业、课题研究等等的评价。

(2)对学生的学习评价研究。评价的目的从某种程度讲是为了调动学生的学习积极性,使学生看到自己的进步,发现自己的学习能力与潜力。例如可进行三维目标、动手能力和探究性学习的评价。

5、继续抓好教师的继续教育。教师作为知识的传播者和人才的培育者,就应该自觉增强教书育人,以身立教的使命感,不断更新教育观念,不断丰富自身学识,不断完善自我,提高教书育人的本领。每周的学校各科集体教研活动,每周一的全校性业务学习和暑期的教师培训等继续教育项目不能松懈,要做到常学常新;同时,我们还将开展教师读书活动,组织全体教师认真研读苏霍姆林斯基的《给教师的1000个建议》等两本以上教育名著,每周写1篇读书心得,每学年写1篇反思性论文。学校每月进行一次组内交流,学期末对优秀的论文进行一次校内交流,并组织评比、表彰。鼓励教师开展自主读书活动,成为智慧型的教师。

6、继续抓好课程实验年级对家长开放教学周活动。各年级各学科向家长开放。广泛征得家长、同行对学校教学工作的意见和建议,推动我校课程改革工作的发展。

7、继续加强教学常规的管理工作。教导主任、教研组长要深入教学第一线,对教学全过程实施科学管理。并且实行不定期抽查教师常规工作,对教师的完成工作情况给予客观、公正的评定,做到奖惩适当、赏罚分明。坚持开展“领导随堂听课制度,互听互评”活动,要求每位教师每学期至少听课15节,学校中层领导干部听课要达到30节,并做好记录和评价。

8、开展读好书、诵经典活动。在教师读书的基础上,我校将按照不同年级学生的兴趣爱好,接受能力,开展丰富多彩的读书活动,并将此活动成为全校学生每天都要进行的“规定动作”,形成制度化。以此加强学生的知识积累,拓宽学生的知识面,提高学生人文素养。

9、各年级各学科要抓好每课过关、单元过关及后进生的补缺补差工作,做好单元、期末测验、评卷、质量分析工作。

10、规范学籍管理,做好外地学生的插班工作,对转出、转进、借读、休学等学生,按上级有关要求做到手续完备,材料齐全。

名牌需要名人支撑,学校也不例外,有了名师的带动,就能形成实力雄厚的集体,以集体的力量撑起永陆小学的品牌。因此,塑造一批有名望的名师,提升学校的品牌,才是真正提升学校内涵的根本途径。中青年教师是学校未来的中间力量,必须为他们的未来成为学校的名师进行打造,促进早日成材。

1、不断增压,夯实教学基本功。青年教师是学校未来希望所在,所以35周岁以下的青年教师,必须苦练教学基本功,每学年自身进行一个小课题进行研究。每学期举行一次公开教学研讨课,学校进行评选,算入教师绩效考核,列入教师年度考核。每年教师节举行师德演讲。人人参加学校的各级各类的课题研究,学校将优先推荐他们参加各级各类学校的业务培训进修,并且从优秀的青年教师中推荐各级各类的学科骨干教师和学科带头人。

2、发挥骨干教师引领辐射功能,促进教师队伍整体水平提高。我校先有区骨干教师一名。他是我校教育的宝贵财富,对我校老师的发展起到示范、引领作用,让他们做有参照,学有榜样,大大推动了教师快速成长。本学期,我们将继续开展“骨干教师高效课堂展示”、“有效备课、作业展示”、“教育教学文章解读”等活动。

3、发挥老教师的传帮带的作用。要求老教师榜样化,中年教师典型化,青年教师骨干化,形成和谐一体化。中年教师要与青年教师结对子。每年举行一次全校性的教学观摩。每学年进行一项课题研究,以论文的形式结题,参与学校的课题评选,列入年度考核内容。

4、采取“走出去,请进来”的方法,加快青年教师成长。邀请各级各科骨干教师、学科带头人在校内外讲座,发挥他们的学科引领作用。优先推荐他们参加各级各类学校的业务培训进修。

1、继续抓好课程改革实验,培养情智学生。我校新课程实施这几年,大家通过培训、研修、实践,对课改实验工作的认识有了很大程度的提高。目前,绝大多数教师认识到课改工作是整个基础教育改革的核心内容,是实施素质教育的主要途径。各位教师要用先进的课程理念武装自己,引导学生学会学习、学会生存、学会做人,使学生主体作用得到进一步发挥,师生关系变得更加和谐、融洽。

2、以科研带动提升课改。在校级领导下,我们继续以教研组为教师行动研究实验单元进行教学研究。学校鼓励教师把问题当课题,鼓励教师捕捉教学过程中有价值的问题作为研究课题进行为期一年的研究。学校将从绩效工资中抽出一部分资金设立课题基金用奖励课题研究,从而更快地推进行动研究工作的进程。做真正到抓课题研究推动新课程的实施,推动教学效率提高。

3、继续搞好校本课程研发工作,增加校本课程资源的利用率和覆盖率。校本课程是以学校为本位的新型课程,能充分体现学校、教师、学生的需要。通过校本课程的开发与使用,学生的特长更特更多,教师的教学水平更优更全,为全体师生的兴趣爱好提供了继续发展和创造的空间。

4、在学生中开展综合实践活动,尤其要开展社会的调查实践活动,撰写小论文活动,从中培养学生的创新精神和创新能力。活动内容可以是政治思想、道德品质等方面的;也可以是开发智力,培养创造性思维方面的;还可以是动手动脑,培养生存能力方面的。总之,要达到开阔视野,丰富知识,陶冶情操的目的。

教导工作计划及行事历【第二篇】

一、指导思想:。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的“xx大”精神为指导,以科学发展观为统领,认真贯彻落实普陀区教育局20xx年工作意见精神,以“和谐、优质、科学、创新、办人民满意学校”为宗旨,加强德育工作,优化教育质量,推进素质教育。着力于教师业务水平的提高;抓好教研组建设,规范以学科教研组建设为主体的学校主题化系列教研活动。以课堂教学研究与改革为切入口,加大教研、教改力度,从吃透教材、探索教法入手,深入开展教学方法和学习方式的研究,切实提高课堂效率,减轻学生学业负担。

二、重点工作:

1、积极实施基础教育课程改革,组织教师进一步学习新课程,实践新课程,努力探寻“轻负优质”的课堂教学。

2、严把学科质量关,争取各学科成绩稳中有升,做好后20%学生的转化工作。力求四科“基本合格率”达到全区农村平均水平以上。

3、加强教育教学研究,进一步巩固教研组集体备课制度、人人试教制度。规范除考试学科以外其它学科的课堂教学。

4、加强教导处的日常管理工作,使管理走近规范化、科学化、人文化,并努力全面发展学生素质,提高教学质量。

5、重视体育卫生、艺术科技教育做好区“五小星”参赛工作,提高学生的素质。通过各种形式,进一步推进书香校园的建构。

6、搞好学校传统教育活动,做好学困生、特长生培训工作,组织各类竞赛,积极推进全面发展。

三、具体工作要求及措施:

(一)、积极实施基础教育课程改革。

1、外出学习。组织有关教师参加上级举办的新课程培训及学科培训,从而提高师资素质。

2、组内学习。组织教师对课改案例进行分析研究,并不断地通过反思与探讨更新自己的教学理念,提高自己的执教能力。

3、教师自学。根据继续教育有关要求,对班主任及相关学科的教师进行网上培训,完成相关的自学笔记,并学习教学杂志上的有关理论,进一步明确课改精神,提高理论水平。

4、课堂教学展示。组织新课程集中研讨活动,让课改最前线的教师与大家共同探讨,让更多的教师了解新课程体系,共同交流新课程的困惑与成功之处。

(二)、扎实开展教学研究,提高课堂教学效益。

1、建立健全教学研究网络,各学科教研组根据教导处和教研组工作计划,进一步加强常规管理及集体备课,年级段内可以进行教案共享,以便共同研讨,以努力提高课堂教学水平。

2、继续开展新课程指导下的“人人试教”活动,为创建学习型学校,学习型的教研组,各教研组在进行集体备课开课的时候,相关学科的教研组教师也人人参与,欢迎其他学科的教师也能积极参加。

3、实行案例交流制度,把外出听课学习的内容、收获等及时作专题汇报上传学校主页或上展示课。

4、教研组课改研讨活动中,每位教师在研讨中发表自己的观点,并吸收、消化新的教改信息和教育理论,以指导自己的教学实践。每位教师都要在自己的教学过程中注重反思,讲究反思的质量,并要有足够的课后反思记录。

5、各教师要继续开展教学课题研究活动,积极撰写论文、案例等,并参加市区各级评选或向各类报刊杂志投稿。

6、继续充分发挥校骨干教师的作用,做好示范带头工作,使每位教师都能得到发展。

(三)、加强教学常规检查,提高学科教学质量。

1、坚持常规管理到位。严格执行课程计划,严格控制学生作业量,探索减负又增效的途径。每位教师做好教学常规工作,教导处要分三次对教学常规进行检查。

2、重视教研组的作用。各教研组要充分发挥教研组的力量,根据各自的学科特点开展理论学习、集体备课、专题研究、人人试教等各种活动,以提高组内教师的教学水平。开展一些小型性学科竞赛活动,促进学困生的学习信心和优等生的竞争力,使教研组活动富有活力。

3、加强教学质量目标和过程管理的监控与检查,努力提高有效质量。

(1)重视对薄弱年级和薄弱学科的教学监控和指导,全面提高薄弱年级和薄弱学科的教学质量。每单元的自测结果要认真分析,查找薄弱环节,采取补救措施,做好后20%学生的辅导工作。

(2)切实加强英语、科学、语文、数学四门学科的教学,提高各学科的完全通过率。

(3)教导处利用人人试教活动及随堂听课,对所有年级和学科进行了解性听课,了解课堂教学现状及学生学习情况。

(四)、坚持提高教师素质,加强执教能力培训。

1、认真贯彻上级部门对于提高教师执教能力的培训要求,通过各种形式,加强对教师的培训力度。

2、继续加强骨干教师、新教师的培训工作,有计划、有部署地采用多种形式对骨干教师和新任教师进行各类培训,努力形成一支中坚队伍。

3、继续鼓励教师参加心理健康证书及计算机考级工作。

4、向教科研要质量,利用教科研培养教师,提高教师的教学理论和业务水平,继续加强对教师教研课题研究过程的管理,使之实实在在地开展研究工作。鼓励教师积极撰写教育教学论文等参加上一级评选或向各类报刊杂志投稿,积极支持教师参加各级优质课评比,承担教研公开课。

(五)、注重全面全体发展,积极推进素质教育。

1、组织开展并参加各级各类技能竞赛活动,发展学生的个性,培养和展示学生各方面的才能。

2、做好“学困生”“特长生”的辅导工作,同步提高教学活动,提高学校的整体质量。特别重视对学困生的帮扶工作,健全各类档案,下大力气提高转差率,切实做好转化工作。特别要重视对学生进行学习态度等方面的思想教育。

3、重视学生的学习习惯的培养,特别是写字、作业及说话等方面。

4、加强英语、科学、艺术、体育和信息技术等综合学科的教学与研究。除了在课堂上完成学科课程所规定的教学任务外,还要利用课外及兴趣课时间,在各个学科的特色建设上用心思、花精力,争取培养一批尖子生。

5、继续深化安全文明校园创建工作,搞好学校卫生工作和人口理论教育。加强学校环境卫生管理,有计划地做好人口理论教育。

6、办好家长学校,让家长学校能顺利开展。各班要开好一学期一次的家长会,加强家校联系和社区教育,进一步优化育人环境。

教导工作计划及行事历【第三篇】

以“综合质量管理”为带动,以改革为动力,以创新为核心,质量为中心,服务为宗旨,管理为保证,提高为重点,以加强教师队伍建设为关键,使教育科研成为提高教育教学质量的新的生长点,成为提升教师素质的新的支撑点,建立健全现代远程教育应用年长效机制。以全面推进素质教育为目的,以现代教育理论为指导,紧紧围绕学校三年规划,坚持教学教研一齐抓,充分发挥教研工作在教育改革中的灵魂作用,力争教学质量上一个新台阶,教学研究工作开创一个新的局面。

1、以新课程理念为先导,以教学反思为抓手,以提升现代化教育技术能力为重点。

2、继续规范教学常规管理制度,关注过程,加强教育教学管理的实效。

3、积极开展校本教研活动, 重视教研活动的组织与开展,做到教研活动主题化。

4、加强质量监控,加强日常教学常规监控,促进教学质量的提升。

5、认真做好学校校本课程的开发与探索。

6、继续以备课组为中心的主题式校本教研活动,关注教师的业务成长。

7、继续加强艺术、科技教学,着力培养学生的创新精神和审美能力,进一步提高学生的综合素质。

(一)校本培训分层次、突重点

校本培训工作是提高教师素质的重要手段之一,本学年我校的校本培训工作将遵循“高质量、低投入,分层次、突重点、全员参与、整体提高”的原则。培训形式以充分挖掘校内资源,以校内骨干教师培训为主,另外还采用片区教研、上示范课、以及派教师外出培训及各种教育媒体等多种途径促使教师们更新观念,提升理论水平及业务素质。

本年度我校校本培训以三个方面为工作重点:

1、教育教学理论培训。

教师只有掌握丰富的教育理论,才能有效地指导教学实践活动。本学期我们将加强教育理论的学习,具体要求为:读、研、写、谈,借助学校“教师讲坛“,开展系列教师教学能力专题微讲座。具体做法为:一 “读”,即积极开展教师读书活动,丰富教师的教育教学信息量,在读的过程中,写好教育理论笔记,尤其是教学随笔和心得体会;二“研”,即搞好小型的学习理论研讨交流会,教师将所学理论付诸于教学实践,定期进行总结交流,以达到学以致用,相互学习,相互提高的目的;三“写”,即学习教育理论,教师不仅要善于运用,更要善于总结,根据自己所任学科的教学实践,撰写教育教学论文;四“谈”,即学校借助教师讲坛,以“每月一讲”的方式,各学科组推荐教师,将自己的读研写成果以微讲座形式展示,对学有所成的教师给予精神及物质上的奖励。

2、抓好教学常规管理

新课程的全面推进,教学改革的不断深入,管理模式和不合理的规章制度,积极探索符合素质教育理念和体现新课程精神新措施,加强教育巡视督导,督促教师遵守课堂教学常规,板书工整,书写规范。检查做好记录,作为教师年度考核的一个重要依据。

根据区教育局教研室安排,积极主动开展片区教研活动,同区域学校及手拉手等兄弟学校开展教研交流,走出去,请进来,保证人人参与,人人提高,个个有收获,巩固课堂教学主阵地,确保教学质量这一生命线。

3、教育教学方法培训。

教育教学理论怎样落实和指导教师的实践工作?怎样有效提高教师的教育教学水平?怎样使教师的教育教学工作更加高效?这是每一位教师课堂教学的方向和必须深入研究的课题。(1)强化职业道德教育,利用暑假学习会,政治学习组织教师学习教育法规、职业道德规范及省市有关规定,开展做学生最喜爱的老师大讨论。(2)继续抓教师的培训工作,鼓励教师参加多种形式的学历进修。(3)狠抓基本功的训练。要求教师必须堂堂用普通话,天天写规范字,学习画简笔画。

4、现代教育技术培训。

充分利用现代远程教育资源,借力科大讯飞,开展教师现代技术应用能力的专项培训,进行一机六项技能的训练,规定教师必须学习制作多媒体课件。督促教师人人用,堂堂用,练好每位教师的教学应用手段技术。

(二)课题研究讲实效、出成果

本学年,学校教导处将加大对课题研究的推进工作,鼓励有能力,有想法的教师成立个人工作室,并通过课题申报,促进工作室工作的推进和提升。课题研究注重过程化。教导处要借助省市教科所的力量,为教师提供学习的平台,要定期举办教育科研讲座,提高教育科研理论水平。引导参与课题研究的教师善于根据各自制订的实验计划切实有效地展开研究工作,注意资料的积累归档,并不断总结经验,撰写高质量的教科研论文,鼓励教师向教育刊物投稿。

(三)校本教研高标准、严要求

学校的教研活动要突出时代性、针对性、实效性,研究的.空间要基于校本,基于实践,研究的重点要放在教师教学行为的转变上。

1、以“理论学习、集体备课、主题教研、反思交流”等活动为基本形式围绕教学主题,需要理论指导。理论学习做到组内学习与自己自学相结合,通过理论来指导教育教学实践,不断提高教育教学水平。

通过实际教学中遇到的问题或困惑进行反思交流,促进教师与同伴的对话,注重“以老带新、以强带弱”,鼓励教师大胆评点各抒己见,促进教师共同提高。

2、沿袭六小集体备课原先的操作模式,以教学中的问题或困惑为研究内容,确立一个教研主题进行研究,组内每人围绕主题上公开课,通过说课、听课、评课、 教学论坛等多种形式展开讨论,谈自己的想法、看法,集思广益达到同伴互助、共同提高。每学期,各备课组必须推选一节优质课在教研组展示,教导处最终择优选择优质课例在教研片或区域内展示、交流,以推动教师课堂教学水平的提升。

3、本年度的教研活动要继续保持以往教研活动的一些行之有效的做法,教研活动的内容要以解决学科教学中的一些热点、难点、疑点等问题为重点,加强专题教研和案例评析,集中解决课改中出现的新问题,并注意资源共享,使每位教师确有收获。

(四) 开发校本课程

新年度将加大校本课程的开发研究工作,充分利用学校和社区课程资源开发校本课程。

1、继续充实语文学科组《校本阅读教材》内容,加大评价体系的构建,丰富教材使用案例,力求通过校本教材的推进,促进全体学生语文阅读能力的整体提升。

2、借助社会力量,开发小科学实验班、科学dv等社团校本课程的研发工作,争取在本年度出台相关的校本教材。

3、借助教研组力量,开发富有六小特色的校本课程,如数学组知识点过关检测校本作业等。

(五)重视学生素质的全面培养及提升

1、加强体美音教育工作,开展卫生保健和心理健康教育。学校按照课程标准上好体育与健康课,坚持做好课间操和上、下午的眼保健操,继续开展大课间活动,保证学生每天有一小时体育活动时间。学生掌握锻炼身体增强健康的基础知识,养成良好的体育锻炼习惯,培养每位学生有一项兴趣爱好或特长。

2、与大队部携手,共同搞好社团课程的管理和督导工作。每学年开展一次有特色、有规模的社团展示活动,从而提升社团课程教师的研究能力和实践能力,借助丰富多彩的社团活动和少年宫课程,培养学生的多种兴趣和特长技能,同时也能发挥社团教师的个性特色,充分体现学校的人文发展理念。

(六)继续借力有效督导,精细打造过程管理

鉴于我校一校两区的办学规模,学校借力督导智慧,通过“约请”,集结区、校两个督学团队,有效推进了教育教学工作。为打造两校区精细化管理,新的一年中,学校将创新督导机制,加大督导力度,扩大督导范围,建立以校领导、中层干部、骨干教师、年级组长、备课组长和家长代表为成员的督导团队,采取专项检查、随机走访、问卷调查、约请谈话等多种灵活创新的方式,本着发现问题、解决问题的原则,细化督导评估细则,力求借助有效有序的督导,规范学校办学行为,提升学校办学质量。

(七)其他工作

1、认真做好学生的学籍工作。做好学生名册、学生手册等有关学籍管理表册,让转学手续完备。

2、配合校长室教科研工作,使之与教学工作紧紧结合,真正做到向科研要质量。

二月份:

1、制订各学科教研活动计划和教学工作计划。

2、开学教学各项常规工作巡查(教师备课笔记检查,学生到校报到统计,学生寒假情况了解等)。

3、召开各学科组长和教研组长会议。

4、教学质量分析会;毕业班工作会。

5、与各年级班主任协调,搞好一二年级轮滑课、三年级游泳课、四年级羽毛球课的开课工作。

6、参加区教研工作会议

7、放心班实施推进工作。

8、继续落实三年级书法课的开课工作。

9、组织教师参加区教育教学论文评比

10、按计划推进“微课”、“优课”评比工作

三月份:

1、继续开展信息技术练兵和“微课”录制工作。

2、开展常规教研活动。

3、教导处开展一日督导工作。(重点督导四年级和六年级)

4、教学常规检查。

5、开展教研片活动及与阜阳、翠微校区、幸福小学等校的支教活动。

6、开展课题申报工作。

7、制定以课程研发为主题的学术节计划

8、啦啦操训练启动

四月份:

1、举办春季田径运动会。(29届)

2、组织期中检测并做好分析工作。

3、学术节活动。

4、期中教学调研工作。

5、放心班督导工作.

6、组织教师参加各级各类教研活动。

7、做好毕业班户口审查工作。

8、一年级新生通知书改版

9、继续“微课”、“优课”评比工作

五月份:

1、开展 “优课”录制工作。

2、组织教师参加各级各类论文、案例评选工作.

3、毕业班模拟考试。

4、配合大队部开展校园文化艺术节活动。

5、召开毕业班工作会议,做好毕业班学生报名工作。

6、课题开展工作通报会。

7、啦啦操比赛(省赛冲全国赛)

六月份:

1、开展复习研讨

2、组织期末教学质量检测工作

3、教研组、学科组的总结及优秀备课组评比工作

4、学校教研工作总结

5、教师学期教学工作考评。

6、语文组校本教材学生评价活动。

7、整理、汇总教学工作过程资料。

8、教师绩效的核算。

9、校本研修计划制定

10、暑假作业的制定

11、一年级招生工作的启动

教导工作计划及行事历【第四篇】

第二学期教导处工作计划工作要点:

一、 加强科组建设。定期组织学习交流,不断获取新的教学信息。各科组要根据该科特点,组织学习教学大纲,制定教学计划,明确教学目标,优化课堂教学,提高课堂效率,强化质量意识,学期初及期中考后各科、各级召开质量分析会。

二、 加强初三、高三毕业班的备考工作,明确本学期几个阶段的教学目标和任务,群策群力,团结一致,力争中考、高考有新突破。

高三级:

第一阶段:xx年2月23日-4月15日

目标和任务:通过专题突破和综合训练相结合,使各科知识、技能和方法进一步系统化、熟练化,提高综合运用知识分析,解决实际问题的能力。高三综合科每周一次测试。

本阶段要完成的任务:

1、高考报名2、组织好广州市举行的第一次模拟考试(时间:3月20日-3月22日第6周)

本阶段要完成的任务:

1、组织好广州市举行的第二次模拟考试(时间:4月24日-4月26日第11周)

2、组织填报高考志愿

第三阶段:xx年5月21日-6月6日

本阶段完成的'任务:

1、各班主任在2月24日前完成各考生资格审查,借读生上交有关资料

2、组织好初中毕业考试(时间:3月20日-22日第6周)

3、英语口语(约3月中)

第二阶段:xx年3月26日-5月13日

目标和任务:通过专题突破和综合训练相结合,使各科知识、技能和方法进一步系统化、熟练化、提高综合运用知识,分析和解决实际问题能力。

本阶段任务:

1、组织好第一次模拟考试(时间:4月17日-4月19日第10周)

2、组织好中考体育考试(4月中旬)

3、组织好中考电脑考试(4月初)

第三阶段:xx年5月14日-5月30日

目标和任务:各科模拟训练,重点突破,学会考试。

本阶段任务:

1、组织好第二次模拟考试(时间:5月15日-17日第14周)

第四阶段:xx年6月1日-6月16日

目标和任务:整理归类,查漏补缺,调整心态,做好中考各方面准备。

本阶段任务:完成中考报志愿有关事项,6月10日前结束授课。

三、 抓好非毕业班的教学工作,认真做好教学常规管理

非毕业班期中考试时间安排:第10周(4月17日-19日)

考试科目:语文、数学、英语、政治、物理(历史、生物、地理随堂测试)

期末考试:与禅城区问卷调查时间一致

美术、体育、音乐、综实等科18周结束课程(各科自行安排随堂考试)

四、 抓好初一级的选修课活动(第2周开始18周结束)。5月份进行一次汇报表演

五、 开展青年教师(35岁以下)优质课评比,先进科组评比和教学能手评比。

六、 继续实施新课程、改革课堂教学,提倡自主、合作、探究的教学模式,不断总结经验,开发校本课程。

七、 体育科要开展多种形式的校内体育活动,继续进行象征性长跑,抓好中考体育考试及各类市、区的体育竞赛。

八、 加强图书馆的管理,开放图书馆,做好课本及学生资料的征订工作。

九、 加强学科竞赛辅导

十、 加强学校健康教育“抓好双操”。

十一、 加强教育科研工作,抓好课题研究和行动研究。

附周六上课时间安排第10周自学考试时间

第12周“五一”长假 5月1日-7日休息 补课时间5月3、4、5、6日 7日休息 8日上课初三级补至17周(6月3日)

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