村书记工作职责报告（8篇）

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村书记工作职责报告【第一篇】

上班期间，对出厂员工需凭各部门主管开具的放行条方可放行并做好回厂登记，所有放行条务必有主管以上领导签字方有效，员工放行条需交人事部备查。以下是豆花问答网为大家分享的“村书记工作职责报告（8篇）”，提供参考，欢迎你的阅读。

1、着装上要求:清洁、整齐，穿上幼儿园配置的统一服饰;在园内禁止抽烟、喝酒;持续门卫室干净整洁。

2、树立“服务第一”的思想，对待幼儿和家长亲切友善，态度真诚。

3、对待突发事件，头脑冷静、反应灵敏，及时采取有效措施，以保证幼儿园的整体安全。

(1)对寻衅闹事、扰乱正常教育。

教学。

秩序的人员及时采取措施，并随时启动报警机制。

(2)对形迹可疑、不明身份人员、衣冠不整者，制止进入幼儿园内。

(3)熟悉幼儿园消防设备地点，并能正确使用。

4、坚守岗位，不擅自离岗。

(1)早上幼儿来园和下午幼儿离园务必站园门口，提醒家长出示接送卡，以防冒领。

(2)细心观察周边环境，看到幼儿独自出门要仔细询问，以防幼儿在幼儿园走失。

(3)早上晨检结束后，把大门锁上，遇到有人员进出做到随时开门、锁门。

(4)有外出任务务必把你的工作交给相关人员，做到门卫室不脱人。

5、对待本职工作认真负责，一丝不苟。

(1)听到电话铃声及时接听，以礼貌礼貌的方式来对待，接听电话时使用统一的语言:“乌南幼儿园，请讲。”

(2)教工在门卫室打电话请做好登记。

(3)对外来人员要核对证件，并填写入园登记后方可让其进入。

(4)大门锁上后，对幼儿园进行巡视，发现安全隐患及时解决并向幼儿园相关领导报告。

(5)仔细做好报刊、公函、信件的收发和传达，并做好登记。

(6)合理安排自己包干地区的清扫和维修，不在幼儿来园、离园的高峰时间做清扫等事宜。

(7)每一天查看报修单，及时维修并做好记录;维修有困难立刻告知总务，做到信息的畅通。

(8)幼儿全部离园、锁上大门后方可进行教室与走廊环境等消毒工作。

6、如因玩忽职守造成事故，视情节轻重分别给予必要的处理。

1.负责按照销售预测，在评估生产潜力后制订生产计划，并提出材料需求计划与人员需求计划。

2.负责协调各制造部门生产、跟踪计划实施、完成进度。

3.制订出货计划，协调从入厂检验、生产线、库房的整个流程，以确保准时发货;制订库存计划，根据库存及时预测、安排物料采购，不断降低外购件的最低库存，减少仓库废料的发生。

4.制作各类报表、单据。

上班期间，对出厂员工需凭各部门主管开具的放行条方可放行并做好回厂登记，所有放行条务必有主管以上领导签字方有效，员工放行条需交人事部备查。

上班期间所有员工不得因私人原因接待来访。不得放非公事人员进入工厂，对于因公办事的人入厂做好登记工作，并指引到具体接待人办公室。

对于外来车辆务必指引到指定位置停放，工厂大门处不得停放任何车辆或堆放物品(装货出运的车辆除外)。

对工厂大门区域内的卫生负责。持续清洁，无杂物。

按工厂要求严格控制出厂人员所带物品，所有带出厂物品务必开具放行条后方可放行。不得循私情将工厂物品放出。对于所有设备出厂务必有生产主管以上人员开具的放行条方可放行。(入公司大仓库的设备除外)。

工作时间内不得缺岗，打瞌睡，需在大门区域内不断巡查，大门处不得有人员聚集，及时发现大门内外的特殊状况并及时通知人事部和公司物管部。持续警惕，以防偷窃或其他事件的发生。

注重仪表，态度端正，对待进出员工和外来人员不卑不亢，言行得体。

每一天工人下班后，检查各部门关门窗、关设备状况，并于第二天报人事部处理。

所有员工下班后，关好所有门窗并通知物管保安后人方可离开。

1.负责院大门的安全保卫工作，坚守岗位，做好外来人员、外出院民的登记工作，每月交办公室审查。

2.对出人院人员及物资，认真执行验证和检查，非本院车辆及无关人员不准人内。

3.负责签收报纸、书信等交送办公室。

4.做好院内的安全防范工作，每日晚上10点在院四周巡查一次，防火防盗，有可疑状况及时汇报值班人员。

5.按照时间准时开关门，特殊状况除外。

6.搞好值班室及环境卫生。

1.门卫人员要树立全心全意为人民服务的思想，不得擅自离开工作岗位，及时开门、关门，认真做好宫内的安全保卫工作。

2.认真做好报刊、杂志和文件、信函的收发工作，遇到紧急通知和信函应迅速转交有关部门和个人，做到及时、准确无误。

3.宫内财物未经批准一律不得出门。凡携带乐器或装运物资出宫者要验收出门证后方可放行。

4.宫内外严禁摆摊设点，道路严禁乱停各类车辆，要做好说服、劝阻和疏导工作。保证宫内车辆停放整齐，交通畅行无阻。

5.上课时，大门一律关掉。来人来客务必登记验查后从侧门进入。

6.做好上学、放学时学员安全保卫工作，对无人接送的学员要妥善处理。

1、主持、领导保安部全面工作，坚决执行公司规章制度及项目经理下达的各项命令。

4、制定部门各项工作程序，并监督落实。

5、加强与各部门、地产公司沟通建立良好的沟通渠道。

6、定期上上级领导汇报本小区安全、消防等方面的问题及处理建议及方案。

7、做好新员工入职培训计划及考核监督等工作。

8、负责处理小区内治安、消防、车辆、装修等事项的安全处理。

10、负责本部门的人员编制、岗位职责、费用计划预算与报销。

11、负责组织员工学习公司下发的重大文件学习、考核并严格落实。

12、负责带领主管、班长定期对小区进行安全巡视，对不合格的项进行整改。

3、带领安全组遵纪守法，严格执行公司的各项。

4、负责检查组员的着装及仪容仪表，具体落实本部门的规章制度，并认真检查，及时处理。

6、负责检查和保管所配备的通讯器材其他办公物资。

8、做好新员工入职培训计划及考核工作，培训率达100%。

10、严格落实上级领导交代的各项任务，各项工作须按时完成及时反馈。

11、完成月度消防检查工作，对出现的问题及时处理，确保消防设。

施设备正常使用。

2、组织实施安全员军事技能培训、消防知识培训等在职培训；

3、安排、指导下级工作，解决下级工作中出现的问题；

4、协助安全经理制订保安员巡逻路线；

5、协助安全经理组织各类演习，模拟处理各类突发事件；

6、根据工作需要，协助安全经理组织防火、防盗、防爆等专项活动；

8、负责督导小区内道路停车的管理，监督小区内各类消防、安全、交通等标识齐全醒目；

9、负责各岗位相关记录的发放、检查工作，按时整理上交安全经理；

10、负责对新员工进行业务方面的岗前培训，对新员工进行入职引导；

12、配合有关部门和物业服务中心领导处理小区内各类违章行为和突发事件，保护现场；

13、配合有关部门调解住户间的纠纷；

14、搞好班组内部建设，配合安全经理搞好员工的业余文化生活；

15、收集、整理班组工作信息；

16、完成领导交办的其他工作。

1、每次上岗前要严格落实公司所规定的着装和仪容仪表上岗。

2、执勤时熟悉接待人员、指挥车辆、礼貌用语等礼宾岗服务标准。

3、维护好会所及岗位周边卫生，每次交接班时要对周边卫生进行检查，具有高度的观察力和良好的表达沟通能力。

4、掌握一定的营销知识，协助营销人员的销售工作。

5、每次上岗时之前检查岗位通讯设备是否正确，掌握使用方法和标准操作流程，并做好各项登记统计。

6、严格落实每日三次的军事训练及日常交接班制度。

7、执勤时能够具备处理突发事件和人员纠纷的能力，具备较高的服务意识。

8、站岗期间保持军人站姿、树立良好形象。

9、值班期间对来访领导及宾客，须敬礼、行问候语，向人员敬礼时保持3米，车辆应保持5-10米距离为宜。

10、对外来人员进行询问、核实身份、登记放行，对物品进出进行盘查核实登记，贵重物品需开具物品放行条核实登记后放行。

11、定期对营销中心进行巡视，发现仪容仪表不整、大声喧哗者及时劝住、制止。

12、完成公司领导临时安排的其他工作。

1、遵守公司规定，服从岗位和班次的安排；

3、主动发现监控屏上的各种动态情况，发现任何问题及时记录并通报各有关岗位；

按规定保存和处理好录像资料；

发现消防系统报警或住户报警电话以及其他智能化设施报警反应时，应立即通知有关人员迅速赶赴现场予以处理，如遇重大或紧急事件应及时通报上级主管领导，做好详细记录。

4、定期协助工程人员做好安防及消防检查工作，并做好详细记录；

6、对打错或误打的电话报警要耐心解释，语言要文明礼貌，回话要简单明了；

业主、客户或施工人员呼叫管理机时应做好相关记录；

7、严禁外来人员进入监控中心；

8、保持岗位内外环境的清洁卫生，上岗后、离岗前应自觉对本岗位进行整理打扫；

10、严格做好资料保管和保密工作，拒绝无关人员进入监控室，不准向无关人员谈及监控室的值班情况。

11、完成上级交办的其他任务。

1、巡逻人员每天要严格按照巡逻路线和打点时间进行巡视和打点，并携带好通讯设备。

2、巡逻人员必须熟悉掌握小区内地形地貌及公共设施设备以及园区敏感部位的情况。

3、每日在巡逻期间要对园区内施工、车辆、人员等情况充分掌握了解，遇到需要帮助的老人、儿童、和广大业主要及时给予帮助。

4、岗位期间时刻具备高度的警惕性，认真发现问题，熟练掌握遇到突发事件和火灾火情时的处理流程和汇报流程。

5、执勤时发现可以人员或车辆要立即进行上前询问，发现偷盗行为的要立刻给予制止。

6、巡逻期间每小时要对园区的卫生、设施设备、消防器材、做好检查工作，发现问题要及时与各部门做好沟通和汇报处理。

7、保护好小区内所有监控设备，发现外部人员破坏时马上制止，并向上级报告。

8、每次巡逻期间见到公司领导或同事要主动敬礼问好动作标准，声音清晰明亮。

9、在巡逻过程中，应多看、多听、多嗅、多摸，以确保完成巡视工作任务。必须按照规定的路线进行巡视，不得随意进行巡查及打点。

10、配合各岗位完成临时性工作。

1、准时交接班，认真清点岗位物品，做好当班记录，树立良好当班形象；

5、熟悉掌握岗位上的各种电器开关及相关设施设备的操作，防止各种事故的发生；

6、制止、劝阻他人随意踩踏草坪，随地大小便及破坏公共设施设备；

10、施工人员必须凭证进入小区施工，并严格执行《施工人员管理规定》；

11、熟悉业主/住户的姓名、车型、车牌号及住址；

12、配合其他岗位值勤工作，完成上级赋予的其他各项任务。

村书记工作职责报告【第二篇】

1、负责召开党支部会和党员大会，传达、贯彻、执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议，研究部署党支部的工作，讨论决定本村委会的重大问题。

2、组织实施并督促检查党支部工作计划、决议执行情况，定期向党支部会、党员大会和上级党组织报告工作。

3、了解和掌握党员的思想、工作和学习情况，做好经常性的思想政治工作，发挥党员的先锋模范作用。

4、经常深入实际，密切联系群众，认真听取干部和群众的意见和要求，帮助他们党解决思想问题和实际困难。

5、主持召开村支部和村委会联席会议，协调好关系，与村委会干部密切配合，互相支持，充分调动各方面的积极性。

6、抓好村党支部和村委会班子建设，按时召开民主生活会，组织并督促班子成员认真学习政治理论，遵守党的纪律，发扬党的优良传统，增强班子的团结和战斗力。

村书记工作职责报告【第三篇】

1.对团委工作全面负责，及时传达上级党组织和上级团组织的决议和指示，经常向学校党支部和上级团委汇报工作，并研究安排好学校团委工作。

2.检查各支部学月工作计划执行情况，了解掌握团员青年的思想、工作和学习情况，研究青年学生的新特点、新问题，同时定期召开团委委员会议，检查、指导各委员的工作。

3.定期召开团支部书记会议，组织团校学习培训，布置检查有关工作，主持团员、少先队员代表大会，向团代会、少代会作工作报告。

4.同有关部门和组织保持密切的联系，交流情况，互相支持，促进团的工作。

5.密切联系学生、群众，指导学生会工作，经常和学生会干部交换工作意见，解决实际问题。

6.督促检查各支部是否按组织发展程序进行团员的发展工作，并负责最后的审批。

7.抓好团的自身建设，按时开好生活会，加强团结民主，充分发挥集体领导的作用，督促和帮助各个委员做好分管的工作。

8.协助学校抓好校园文化建设，开展德育工作，文明单位创建活动，学英雄青年志愿者活动、建校劳动、清洁常规管理，活跃校园文化氛围，净化校园环境。

村书记工作职责报告【第四篇】

一、宣传和执行党的路线、方针、政策，执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用以及发挥党员的先锋模范作用。团结党内外干部和群众，保证完成学校各项工作。

二、加强提高业务水平，探索教育工作规律，发扬民主，用自身的政治觉悟和丰富的业务知识带领全校教职工，努力完成党所赋予的任务。

三、认真做好党务工作，制定党支部计划，作好工作总结，主持支部委员会和党员大会，过好组织生活，做好党员的评议和鉴定工作，按时完成上级交给的各项任务。

四、认真落实党风廉政建设责任制，切实实施党内监督，促进学校党风建设、廉政建设。

五、密切联系群众，关心群众生活。坚持每年一次评议党员、评议干部、评议学校工作，提出合理化建议，以激发全体职工的心理动力和凝聚力。

六、组织好干部和教职工的政治学习，丰富学习内容和学习形式，联系实际，讲求实效。

七、做好后备干部和中层干部的培养和考察工作，定期进行中心组学习，使领导班子团结一致，奋发向上，创新进取。

八、按“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好发展党员的工作。指导团支部抓好学校党章学习小组的学习、活动，不断扩大积极分子队伍。

九、经常和校长、教导主任一起研究工作，要深入课堂、组室和职能部门，掌握第一手资料，协助校长解决实际问题。

十、领导学校工会、共青团等群众组织工作，团结民主党派，发挥他们的积极作用，听取他们的意见，支持他们的工作。

村书记工作职责报告【第五篇】

1.负责召集并主持团委会、团委扩大会和全体团员大会，传达上级指示、决议和有关文件，布置工作。

2.负责制订学校团的年度工作计划，经常组织检查学校团的工作，负责主持以校团委名义组织举办的各种活动。

3.主动协助学生处抓好学生的思想政治工作和组织纪律的管理。

4.认真抓好团的组织建设，做好发展新团员和超龄团员的离团工作。

5.经常深入基层，掌握团员青年的思想动态，帮助并指导基层团支部的工作，并负责向校团委会、学校党组织和上级团委汇报工作。

6.负责领导校团委的宣传工作，配合学校有关部门开展文娱体育、爱国卫生及各种竞赛活动。

7.负责指导学生会开展工作。

8.完成上级交办的有关团的其它任务。

村书记工作职责报告【第六篇】

1、贯彻执行党的路线、方针和政策。党支部书记要通过召开各种会议、举办骨干培训班、树立典型等多种方法途径，认真宣传、贯彻党的各项路线、方针和政策。

2、对上级党组织的决议、指示，党支部书记要向支委会和支部党员大会传达，并对如何贯彻执行上级党组织的决议、指示提出自己的意见。

3、主持召开支部委员会。党支部书记要根据支部的工作情况，确定会议的议题，并将会议的中心议题提前通知参加会议的同志。

4、主持召开支部党员大会。党支部书记要根据上级党组织的批示和支部工作的需要，召开支部委员会，确定支部党员大会的议题和会议方案。

5、党支部书记要深入党员和群众，了解和掌握他们的思想、工作和生活情况，及时地、有针对性地做好党员和群众的思想政治工作，充分发挥他们的积极性和创造性。

6、检查支部工作计划和决议的执行情况，按时向支委会、支部党员大会和上级党组织报告工作。

7、认真制定支部发展党员的工作计划，并认真检查计划的落实情况。

8、维护发展党员工作纪律，组织支委会讨论研究如何抓好党员教育计划的实施。

村书记工作职责报告【第七篇】

(5)制定学院学生工作及团委工作计划和总结;。

(6)组织学院青年团员开展社会实践、青年志愿者服务等各项课外活动;。

(7)积极配合校团委、学工处组织和开展全校各项大型活动;。

(8)指导组织委员进行团员注册、发展新团员及团费的收缴工作;。

(9)组织开展学生的学年鉴定工作，做好评先评优工作;。

(11)协助做好新生入学教育、毕业生毕业教育和就业指导工作;。

(12)做好助学贷款和贫困生工作;。

(13)团学工作档案的建立、完善和保管;。

(14)学院网站团学工作内容的更新、充实和完善;。

(15)校团委、学工处和学院领导交办的其他工作。 。

村书记工作职责报告【第八篇】

党支部书记在上级党委和支部委员会集体领导下，主要负责全校的思想政治工作和党支部工作。

1、积极宣传和贯彻执行党的路线、方针和政策，保证上级党委和教育部门的指示在本校贯彻执行。

2、维护、保证和监督校长行使职权，完善校长负责制。

3、领导学校的思想政治工作。抓好“三会一课”（支委会、支部会、小组会、党课），领导和组织党员努力学政治，学好党章及党内的.有关文件等，积极慎重地做好党的发展工作，()充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用。

4、抓好共青团、工会、妇女、少先队等组织的建设，充分发挥各群众组织的作用。

5、密切联系群众，关心教职工的学习、工作和生活，调动他们的积极性和创造性，协调他们之间的关系。

6、做好干部的选拔培养和考察工作，发扬党的实事求是、群众路线、批评与自我批评的优良传统和作风，深入教学第一线，认真调查研究，善于听取群众意见，及时总结交流经验，不断改进工作。

7、加强廉政建设，教育全体党员廉洁奉公，自觉抵制不正之风的侵袭。