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人力资源专员求职简历注意事项汇聚(精彩8篇)

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人力资源专员求职简历注意事项【第一篇】

学历:大专。

工作年限:无经验。

工作区域:上海-徐汇。

工作经历:

上海链家。

职位名称:房产经纪人。

公司行业:

职位描述:

上海链家。

职位名称:房产经纪人。

公司行业:

职位描述:

教育经历:

鄂州职业大学。

专业:工程造价。

鄂州职业大学。

专业:工程造价。

自我介绍:

求职者暂时没有填写自我介绍。

人力资源专员求职简历注意事项【第二篇】

目前住地:广州。

民族:汉族。

户籍地:广州。

身高体重:153cmkg。

婚姻状况:未婚。

年龄:27岁。

人才类型:普通求职。

应聘职位:

人事专员:人力资源专员、行政/人事类:人力资源助理、人事专员:

工作年限:5。

职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:一个月

月薪要求:20xx--3500希望工作地区:广州。

工作经历:

公司名称:广州市**装修有限公司起止年月:20xx-10~20xx-03。

公司性质:国有企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。

工作描述:1.根据要求编制培训计划,制定年度培训预算,组织和协调员工日常培训工作及公司内外培训事务,以符合建筑系统内部要求。

2.建立和健全企业员工资料库,管理更新员工信息资料及个人资质证照的管理。

3.协助执行人力资源部门各项规章制度的制定和实施,配合其他业务部门的工作。

4.协助办理公司投标经营资质相关事务。

离职原因:

公司名称:广州**商旅有限公司起止年月:20xx-10~20xx-07。

公司性质:私营企业所属行业:文娱体育,办公用品。

担任职务:销售助理。

工作描述:1.负责与客人洽谈业务,具备良好的客户服务水平;。

2.对公司客户资料进行理顺、归档及日常管理;。

3.产品相关的售后服务;。

4.统计及核对货品的库存情况;。

离职原因:

公司名称:广州**工商财税代理有限公司起止年月:20xx-05~20xx-09。

公司性质:私营企业所属行业:信息咨询,事务所,人才交流。

担任职务:工商助理。

2.负责办公室的考勤工作以及办公用品的管理,有一定的行政工作经验;。

3.协助客户办理营业执照登记、变更及年检等相关事务;。

4.负责日常客人接待工作;。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:华南师范大学。

所学专业:人力资源管理第二专业:

培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

-0920xx-07广州市第48中学高中毕业证。

20xx-1020xx-10中山大学行政管理毕业证。

20xx-0920xx-09考试部教育中心全国计算机等级考试(一级)合格证书。

20xx-0920xx-07华南师范大学人力资源管理毕业证。

20xx-1220xx-12广东省职业训练指导中心劳动保障法制基础培训培训证书。

语言能力。

外语:英语一般。

国语水平:精通粤语水平:精通。

工作能力及其他专长。

本人有责任心,做事认真细致,具有良好的人际交往能力及较强的团队合作精神,

详细个人自传。

1、对人力资源专业感兴趣,决心在该领域寻求发展。

2、为人踏实,性格开朗活泼,具有良好的组织协调和沟通能力,在以往的人力资源工作中积累了相关的工作经验及技巧。

3、过去并不代表未来,相信工作态度比工作能力更重要,相信自己能够胜任不同环境下的挑战,并且在实际工作中不断学习,不断完善自己,做好本职工作,真诚希望能运用自己的真材实学,为贵公司未来更好的发展作出贡献。

人力资源专员求职简历注意事项【第三篇】

3年劳资人事工作经验,熟练掌握各项政策和工作流程,具有现代企业人力资源管理理念。

个人信息。

姓名:xxx性别:女年龄:27岁。

e-mail:xxxxxxxxxx联系电话:xxxxxxx。

地址:南京xxx大街xxx号邮编:xxxxxx。

工作经验。

1月——现在南京xxxx发展有限公司人力资源专员。

职责:

主要负责招聘、培训、岗位设计等工作。

任职期间对岗位职责进行分析,制定招聘计划,建立招聘、培训渠道;

策划和组织招聘展会,并参与校园招聘活动;

为员工办理保险、档案转移、接受和落户等手续;

熟悉国家劳动法规和外企人力资源管理制度,与国家相关政府职能部门建立良好的关系;

办公设备的管理以及后勤采购的管理工作;

9月——201月xxxx股份有限公司人事部助理。

职责:

协助经理制度公司招聘制度和招聘流程;

对职位进行分析及员工满意度调查;

负责员工的招聘及培训工作;

参与四金的办理,员工绩效考核方案的设计;

负责用工退工手续,合同的管理,员工考勤/出差的统计,人事报表的'制作;

教育背景。

1994年9月——197月首都经济贸易大学生中国劳动经济本科。

职业特长和技能。

熟练使用各种办公软件;

熟悉国家的各项劳动政策法规,

对人力资源的相关工作深入了解,与国家相关政府职能部门保持良好关系;

有劳动局颁发的劳资人员上岗证书,iso9000质量认证中心颁发的内部审核员合格证书。

期望工资与上班时间望有机会面谈。

人力资源专员求职简历注意事项【第四篇】

性别:女。

婚姻状况:未婚民族:汉族。

户籍:湖南—长沙年龄:25。

现所在地:广东—广州身高:154cm。

希望地区:广东—广州。

希望岗位:经营/管理类。

行政/人事类—人事经理/主管。

行政/人事类—人事专员。

寻求职位:人事专员、日语类。

20xx—09~20xx—07湖南外国语职业学院人力资源管理大专。

培训经历。

20xx—04~20xx—04冠智达培训中心iso内审员内审员培训证书。

xx公司(20xx—06~20xx—10)。

公司性质:外资企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业。

担任职位:人事专员岗位类别:人事专员。

2、入岗、在职培训,主要是对新入社员工进行企业文化及规章制度方面培训,外部培训机构联络与培训安排,培训有效性评估,年度培训计划做成与实施跟进。

3、人事档案、劳动合同管理,劳动合同新签及续签跟进。

4、考勤核查;薪资、年度奖金、平均工资等数据核算,工资报表、清单做成。

5、社保月度缴费申报,增减员,劳动用工备案、公积金月度缴费申,增减员等事项办理。

6、hr部iso审核对应,相关记录保存。

7、办理劳动年审、残疾人年审、社保登记证年检等事项。

8、修订公司规章制度,拟写、发布各项通知、通告。

9、安排预定酒店、机票、客人餐饮等。

10、公司车辆安排与管理,统计相关费用。

11、部门人员管理及上级交代的其他任务完成。

离职原因:家庭因素。

xx公司(20xx—04~20xx—04)。

公司性质:外资企业行业类别:汽车、摩托车及零配件。

担任职位:人事科见习副科长岗位类别:人事经理/主管。

2、薪资核定,结合市场及公司内部情况核定薪资。

4、绩效考核,结合绩效考核指标,核对部门绩效考核结果。

5、人事档案、劳动合同管理,人员入社提交的各项资料整理归档、编号管理。

6、考勤统计,月度考勤统计,违纪现象处罚通报;月度薪资核算,工资报表、清单做成。

7、社保月度缴费申报,增减员,劳动用工备案、公积金月度缴费申报,增减员等事项办理。

9、员工宿舍管理,新员工宿舍分配,宿舍内部设施保修联络,进度、结果确认。

10、外国人就业证、专家证办理,公司规章制度完善及其他人力资源相关工作。

离职原因:个人时间太少,寻求更好的发展机会。

专业职称:

计算机水平:初级。

计算机详细技能:

技能专长:英语、日语水平良好,语言表达能力强。

普通话:流利粤语:一般。

英语水平:英语专业cet—4口语一般。

日语:良好。

自我评价:1、热情随和有亲和力,自信勤奋上进稳重自学能力强,具有进取精神和团队精神,有较强的动手能力。

2、良好协调沟通能力,适应力强,反应快、积极、灵活,爱创新!提高自己,适应工作的需要。

3、已经有近四年工作经验的我,能够承担各种工作上的压力,有独立的思维方式,办事效率高,希望能够找到一份自己能让自己有所收获的工作,实现企业与个人的双赢。

人力资源专员求职简历注意事项【第五篇】

婚姻状况:未婚民族:汉族。

户籍:湖南-长沙年龄:25。

现所在地:广东-广州身高:154cm。

希望地区:广东-广州。

希望岗位:经营/管理类。

行政/人事类-人事经理/主管。

行政/人事类-人事专员。

寻求职位:人事专员、日语类。

教育经历。

-09~-07湖南外国语职业学院人力资源管理大专。

培训经历。

**公司(-06~-10)。

公司性质:外资企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业。

担任职位:人事专员岗位类别:人事专员。

2.入岗、在职培训,主要是对新入社员工进行企业文化及规章制度方面培训,外部培训机构联络与培训安排,培训有效性评估,年度培训计划做成与实施跟进。

3.人事档案、劳动合同管理,劳动合同新签及续签跟进。

4.考勤核查;薪资、年度奖金、平均工资等数据核算,工资报表、清单做成。

5.社保月度缴费申报,增减员,劳动用工备案、公积金月度缴费申,增减员等事项办理。

部iso审核对应,相关记录保存。

7.办理劳动年审、残疾人年审、社保登记证年检等事项。

8.修订公司规章制度,拟写、发布各项通知、通告。

9.安排预定酒店、机票、客人餐饮等。

10.公司车辆安排与管理,统计相关费用。

11.部门人员管理及上级交代的其他任务完成。

离职原因:家庭因素。

公司性质:外资企业行业类别:汽车、摩托车及零配件。

担任职位:人事科见习副科长岗位类别:人事经理/主管。

2.薪资核定,结合市场及公司内部情况核定薪资。

4.绩效考核,结合绩效考核指标,核对部门绩效考核结果。

5.人事档案、劳动合同管理,人员入社提交的各项资料整理归档、编号管理。

6.考勤统计,月度考勤统计,违纪现象处罚通报;月度薪资核算,工资报表、清单做成。

7.社保月度缴费申报,增减员,劳动用工备案、公积金月度缴费申报,增减员等事项办理。

9.员工宿舍管理,新员工宿舍分配,宿舍内部设施保修联络,进度、结果确认。

10.外国人就业证、专家证办理,公司规章制度完善及其他人力资源相关工作。

离职原因:个人时间太少,寻求更好的发展机会。

专业职称:

计算机水平:初级。

计算机详细技能:

技能专长:英语、日语水平良好,语言表达能力强。

语言能力。

普通话:流利粤语:一般。

英语水平:英语专业cet-4口语一般。

日语:良好。

自身情况。

自我评价:1.热情随和有亲和力,自信勤奋上进稳重自学能力强,具有进取精神和团队精神,有较强的动手能力。

2.良好协调沟通能力,适应力强,反应快、积极、灵活,爱创新!提高自己,适应工作的需要。

3.已经有近四年工作经验的我,能够承担各种工作上的压力,有独立的思维方式,办事效率高,希望能够找到一份自己能让自己有所收获的工作,实现企业与个人的双赢。

更多。

人力资源专员求职简历注意事项【第六篇】

户籍:广东-东莞年龄:23。

现所在地:广东-东莞身高:160cm。

希望地区:广东-东莞。

希望岗位:行政/人事类-人力资源专员。

行政/人事类-人事专员。

行政/人事类-人事助理/文员。

教育经历。

20xx-09~20xx-06南海东软信息技术职业学院人力资源管理大专。

20xx-09~20xx-07东莞市横沥镇横沥中学历史高中。

**公司(20xx-10~20xx-11)。

公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。

担任职位:人力资源专员岗位类别:人力资源专员。

工作描述:在职期间,主要负责人事相关工作:

(一)关于招聘与培训。

1、人员的招聘(网络、现场、内聘、广告、中介)。

2、招聘情况的分析与改善。

3、员工入职、转正、离职的办理。

4、人员的异动、转正、调薪手续的办理。

5、员工的入职、岗前、在职和年度培训。

(二)关于考勤。

1、每月考勤报表的核算与统计。

2、每天人员出勤情况的处理(请销假、补卡、考勤异常等)。

3、各部门加班时间的统计与分析。

4、人员的异动、转正、调薪手续的办理。

5、使用方天、中控、鼎新考勤系统。

6、绩效奖、年终奖的核算。

(三)其他。

1、社保的办理与工伤事故的跟进。

2、组织架构图的编写与变更。

3、参与相关管理办法的变更。

4、起草各种公司文件、公告。

5、劳资关系的处理。

6、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件。

人力资源专员求职简历注意事项【第七篇】

物流专员应届毕业生求职简历、以下大学生个人简历网还推荐一份物流管理应届毕业生求职简历模板为参考,为了让求职者了解到更专业的求职简历本站推荐一份物流专员求职简历参考资料。

目前所在:深圳年龄:21。

户口所在:韶关国籍:中国。

婚姻状况:未婚民族:汉族。

诚信徽章:未申请身高:171cm。

人才测评:未测评体重:

应聘职位:交通运输服务,货运代理/集装箱业务,物流专员/助理。

工作年限:1职称:无职称。

求职类型:实习可到职日期:随时

月薪要求:1500--2000希望工作地区:深圳,广州,顺德区。

工作经历。

公司性质:国有企业所属行业:通信/电信运营、增值服务。

担任职位:电话促销。

工作描述:负责电话联系各大公司级客户询问是否需要购买我公司所推荐的产品!

离职原因:

公司性质:民营企业所属行业:批发/零售。

担任职位:促销专员。

工作描述:派发传单。

离职原因:

公司性质:股份制企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子。

担任职位:店长。

工作描述:1代理其他网店业务。

2销售商品,维持经营。

3联系卖家。

毕业院校:广东外语外贸大学。

专业一:商务英语(自考本科)专业二:物流管理。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语良好粤语水平:优秀。

其它外语能力:(会一点)日语。

国语水平:精通。

您好!感谢您在百忙中翻阅我的求职信!

我是物流专业的应届毕业生,2009年7月我将顺利毕业并获得学士学位。近期获知贵公司正在招聘人才,我自信通过我大学四年的学习会使我能胜任这一职位。

在这里,我不能向您出示任何有权威人士的推荐书来为我谋得职业,也拿不出一摞摞的获奖证书来做为我的.筹码,而只能赁自己十几年来刻苦学习的结果和吃苦耐劳的本性来做为我的奠基石,如果说我有什么优点的话,那就是我年轻。

在校期间,我始终把自身素质的培养放在第一位,努力学习专业知识,从各门课程的基础知识出发,努力掌握其基本技能技巧,深钻细研,寻求其内在规律,并取得了良好的成绩,在计算机应用方面,本人已通过全国计算机三级考试,另对internet和office办公软件有一定的了解和认识。

学习之余,为锻炼自己多方面的能力,积极参加了各种社会实践活动,每个假期都积极参加了社会实践,对我国社会状况和工业状况有了初步的了解,下厂实习的时间多观察,勤思考加强了理论同实际的结合。此外,还参加了很多的公益活动。

我深知自己缺少了“名牌大学毕业生”这一光环,因此,我付出了加倍的努力来弥补,以提高自己的竞争力。自己四年来的耕耘取得了收获,我自信自己已具备了争取就业机会的实力,而未来的事业更要靠自己去探索和拼搏。

我很希望能加盟贵公司,并为贵公司的发展贡献自己的一份力量。随信附上我的简历。如有机会与您面谈,我将十分感谢。

谨祝贵公司业绩蒸蒸日上!

此致

敬礼!

人力资源专员求职简历注意事项【第八篇】

姓名:

性别:女。

出生年月:1988年6月。

毕业年月:7月。

最高学历:本科。

毕业学院:仲恺农业工程学院。

所修专业:工商管理。

居住地:广东省广州市海珠区。

籍贯:广东省茂名市电白县。

求职概况/求职意向。

职位类型:全职。

期望月薪:-2500元。

期望地点:广东省广州市越秀区,广东省深圳市罗湖区,罗湖区。

期望职位:行政管理人力资源管理助理。

意向概述:希望能够找到注重人才培养的企业。

教育经历。

时间院校专业学历。

209月-6月仲恺农业工程学院工商管理本科。

工作经历/社会实践经历。

时间工作单位职务。

209月-年11月家乐福促销员。

自我评价。

本人个性开朗,责任心强,学习能力强。

联系方式。

电子邮箱:

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