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大学毕业生村官面试应聘十题精编5篇

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大学生村官面试题及答案1

1 村官面试题

一、 你为什么要报考到村任职?

1、积极响应组织号召;

2、愿致力于农村经济发展和社会进步;

3、锻炼提高自己。

二、如果你被录用,你准备怎样开展工作?

1、尽快了解掌握村里的实际情况;

2、搞好班子团结,加强班子建设;

3、学习农村法律法规、政策,虚心向村干部和致富能手学习,提高自己的工作能力;

4、积极为群众提供技术、信息等服务,引导群众走产业化经营之路;

5、积极传播先进文化,加强农村精神文明建设。

三、在村镇规划中,某村道路需扩宽,有几户群众担心许诺赔偿不能兑现,有抵触情绪,阻挡施工建设,其中有一户还是你亲戚。作为村干部,你将如何处理这一问题?

参考要点:

1、实施村镇规划,是改变村容村貌、提高村民生活质量的一件大事,全体村民都应该配合、支持;

2、了解掌握这几户群众产生抵触情绪的原因和要求,做好耐心细致的思想工作,讲明政策和利害关系;

3、抓紧突破口,首先做好亲戚的拆迁工作;

4、及时解决拆户的赔偿和宅基地问题。

五、你为什么参加这次考试?

答题要点: 这次考试体现了公开、公正、平等、竞争、择优的原则;为大学毕业生施展才华提供了一个广阔的平台;是锻炼自己、提高自己的一种途径;是利用自己所学推动农村经济和社会发展,促进小康社会建设,实现自己人生价值的一种方式。

六、假如你这次被选拔到农村任职,你将如何开展工作?

答题要点: 认真学习党的农村政策;把村组干部当老师,同他们搞好团结,和农民群众做朋友,做他们的贴心人;搞好调查研究,吃透村情民意,结合实际,协助村两委理清发展思路;利用自己的知识,积极帮助村里发展经济。

七、“三个代表”重点思想的具体内容是什么?

1、代表中国先进生产力的发展要求 (满分10分)

2、代表中国先进文化的前进方向(满分10分)

3、代表中国最广大人民的根本利益 (满分10分)

八、假如你是一名村副职干部,如何做好自己的本职工作?

1、学习政策、吃透村情(满分10分)

2、搞好班子团结,形成合力 (满分10分)

3、从本村实际出发,理思路, 定规划,定措施,抓落实(满分10分)

4、协助村主要干部搞好协调,做好本职工作 (满分10分)

5、注重为群众办实事,解决实际问题 (满分10分)

九、任何一个领导干部走上新的工作岗位,总想轰轰烈烈地干一番事业。尤其是想在较短的时间内解决一些群众反映强烈的热点、难点问题,以打开新局面,赢得群众的信任。这就是

人们常说的“新官上任三把火”。但现实往往是部分“新官”的三把火烧不起来,“新官上任三把火”烧不起来怎么办?

答题要点:(30分)

1、原因

(1)缺乏必要的心理准备。

(2)不具备点火的客观条件(干群对新官不了解、不配合)

(3)情况不明,盲目点火(不调查、不研究、感情用事)

2、解决问题的方法:

(1)对新单位要调查 研究,加深了解,制定可行点火方案。

(2)克服主观主义,力戒盲目点火。

(3)选准火攻方向,把火烧到关键部位,做到有的放矢。

(4)力戒短期行为,做 好点火后续工作,确保工作的长期性和稳定性。

十、随着科学技术的发展,农业先进技术的广泛应用,劳动生产力得到了极大的提高。同时由于农村土地面积的不断减少,农业需要的劳动力越来越少,造成了大批农村剩余劳动力的出现。请你结合我国农村的现实情况,为农村剩余劳动力找出出路。

1、发展高效农业。改变粮食种植模式,增加经济作物比例。合理调配农业劳动力资源。

2、大兴养殖业。利用农产品和农副产品的 优势,以家庭养殖业为基础向规模养殖发展。

3、发展农产品加工实现农、工、贸一体化。

4、大力发展乡镇企业。以农业、农村为出发点,发展适合自己的企业道路,改变农民“打工仔”的地位,使农民真正成为企业的主人。

5、集体组织外出务工,为农民解决后顾之忧。

6、依*地域优势大力发展第三产业。

第一题:市委决定在全市范围内面向社会选拔大专以上学历优秀青年到农村任职,在全市范围内尤其是青年当中,引起广泛关注,请谈谈你对市委这次选拔大专以上学历优秀青年到农村任职工作的认识。

1、是积极贯彻落实党的各项路线方针政策,优化农村干部队伍,全面加强农村基层组织建设的需要。

2、是为推动农村经济结构调整,增加农民收入,促进农村经济发展,全面建设小康社会的需要。

3、为广大有志青年自觉经受锻炼,增长才干,接受教育,增强素质,实现自我价值提供了机遇。

4、为促进大专以上学历毕业生就业工作广开门路。

第二题:目前,存在着这样两种观点:一是有人说,要使农民富起来,必须减少农民。二是还有人说,农民进城,使城市管理混乱,增加城市压力。你认同哪种观点,为什么?

1、应认同第一种观点。我国农民数量庞大,但生产效率低下,要使广大农民富裕起来困难很大,在一些偏远落后地区几乎是不可能的。

2、必须减少农民数量,提高农民的劳动生产率,才能使农民在实际上富裕起来。

3、农民进城,造成城市管理难度加大,这是难免的。因此,增加中小城镇建设,拉大城市建设框架,以带动农村经济的发展。

4、同时还应大力发展龙头企业,调整优化农业结构,推动农业上台阶,上水平,促进农村经济和社会事业的健康发展。

2008年陕西延安面试题

1、有村干部花重金修建办公楼,你怎样看?

2、你怎么看待积极的态度与消极态度的问题?

3、给村民发表3分钟计划生育的演讲?

2008年7月26日上午陕西汉中村官面试试题

1、谈谈你对先天下之忧而忧,后天下之乐而乐的理解?

2、如果你被录取你打算做的第一件事是什么?

3、谈谈你对“范跑跑”事件的看法

09年6月22日--23日山东省村官面试题

22日上午村官面试题

1、小孩子受到妈妈批评后对山谷喊“我恨你”山谷就会回应“我恨你”,小孩子害怕告诉了妈妈,妈妈让他说“我爱你”,山谷就会回应“我爱你”,你的理解?

2、谈一下对二十四节气的理解,说下跟农活的关系?

22日下午村官面试题

1、胡锦涛主席去中国农业大学说:“大学生到基层干出一番事业”,你的认识(大体是这样)

2、推广秸秆变沼气技术,村两委和村民不同意or理解,如何实现推广?

23日下午村官面试题

1、针对大学生村官有两种观点,一种说是大学生必须先到农村工作,因为这是我们的国情,没去过农村工作的大学生不了解国情。第二种观点说大学生吃不了苦,当村官要先当村民,谈谈你对这些观点的看法。

2、村里要修建公路,有一老人因留恋故土拒绝搬迁,假如你是镇主任如何去做老人的工作。

09年6月27日湖南各地村官面试题

娄底村官面试题

1、农村条件差,为什么选择农村?

2、假如进村工作后,村干部不欢迎你,农民群众不理解你,怎么办?

湘西村官面试题、自我介绍,叫什么名字,有什么特长,爱好和经历、结合自己的专业如何在农村开展工作

大学生村官面试10题请谈谈你的朋友、亲近者的情况。你善于与他人协调、和睦相处吗?如果你的同事工作能力不如你,而先被提升,你怎样看待?单位负责人与主管人员之间有矛盾,你怎样对待单位安排你负责一次外出活动而一位协作的同事与你有矛盾,你怎样处理大学四年中,你擅长的课程是哪些?不擅长的科目是哪些?如果单位安排你到一个与你的期望有所不同的岗位上,你将怎么办?你正主持一个会议,意见对立的双方由争辩到恶语相向,你怎么办? 一个会议上,分成两派意见,大家争执不下,如果你是主持人,这时候你该怎么办?你是学文(理)科的吧?有用人部门反映,学文(理)的只会说(做)不会做(说),务虚有余务实不足(常是做事只见树木不见森林),你是否也这样?你认为你自己有哪些优点,你认为你比较适合做哪些工作?

以上就是差异网为大家整理的5篇《大学毕业生村官面试应聘十题》,能够给予您一定的参考与启发,是差异网的价值所在。

大学生村官面试题2

一、如果你被录用的话,你该如何完成从大学生向村干部角色转变?

参考答案:

(1)深怀爱心,真诚助人。视解决百姓难题为已任,心中牢记群众利益无小事。

(2)摒弃私心,多为大家考虑。淡看利益,多替他人着想。“老百姓心中有杆秤”,自己的付出迟早会得到大家认可。

(3)严于律己,自觉接受群众监督。一些事情普通群众可以做,但自己不应该去做,要时刻监督自己,切实履行人民赋予的义务。

(4)心胸宽广,志向远大。村官工作多而杂,可能被别人误解,要有耐心和宽阔的胸怀,不断加强学习,不断提高自己的理论水平和业务素质。

(5)树立严格的组织纪律观念。遇到事情多向上级请示,服从领导安排。

二、有两户农民为了争夺种土豆的田地发生争执,你作为调解人员如何处理?

参考答案:

(1)我觉得首要的就是平息两家的争执局面,邀请两家人坐下来心平气和地协商、沟通,以和平的方式解决矛盾。

(2)找出矛盾的根源,到底是因为什么使两家为田地争执不下:是田地的划分问题,还是田地的使用权,或是田地的历史遗留问题等。我想只有清楚了矛盾的源头,才能更好地有针对性地解决矛盾。

(3)如果是所有权问题,可凭契约公正地协商解决;如果是使用权问题,那么就要出具相关的手续证据,根据相关的资料以商量的口气解决这个问题;当然,如果涉及历史遗留问题,可以本着尊重历史、协商解决的原则来解决。

总之根据问题的根源,具体情况具体分析,相信矛盾一定能够得到妥善的解决。

三、你所在单位要组织一个六人调查小组,到某地搞一次关于农民收入情况的调查。如果此项活动由你具体负责,你准备如何组织实施?

参考答案:

(1)调查工作准备阶段。细致了解此次关于农民收入调查中农民收入的主要来源、构成方式等的具体事项和指标,然后根据了解列入调查工作计划,并广泛征求组里其他同志的意见和建议,形成工作方案。同时将此次调查的费用列入明细表报领导审批。

(2)调查工作进行阶段。联系好当地的接待单位,听取当地有关领导关于当地农民收入情况的介绍。组织组员实地调研,在调查过程中对农民收入来源等具体数据一一落实。

(3)调查工作收尾阶段。要求组员整理调查资料,形成调查报告。并由我对此次调查活动进行总结,将调查报告和总结上报领导。

大学生村官面试题及参考答案(大全3

大学生''村官''面试题及参考答案

2008年09月13日

如果在行政执法时有亲戚朋友向你求情怎么办?

答:对待这个问题我觉应该从处理和处理后两个方面来看问题

第一处理这种情况的时候,要看这位亲戚做的事情错误严不严重,如果非常严重那么只有大义灭亲,依法处理。

如果错误的性质不是很严重就可以给他一个改正的机会,因为很多时候对方也是无心之失,他的心里也很惭愧,如果从严处理的话倒可能差生逆反心理。这是可以接受他的请求从轻处罚,但是罚款时不需上交的,只不过是我掏钱包罢了。

第二是针对这件事情的反思,如何让这种情况在以后的执法活动中不再发生?我觉得有两种途径,一是在平时的工作生化中杂亲戚朋友中建立一个公正严明的形象,让他们觉得你是一座推不倒的长城,遇到这种事情不会来找你;二是在平时与亲戚朋友的交往中刻意向他们灌输知法守法的思想,不去犯法。

都说同事关系很难相处?你如何看待?如你被录用你如何和同事相处?

答:首先要认识到他家同在一间办公室里工作,和睦相处形成一个和谐一致心情舒畅的工作环境是非常重要的,否则科室的正常工作可能都要受到干扰,作为村官要有和同事和睦相处的能力

其次人都是有感情的,有可塑性的,是可以被说服的。因此和同事友好相处是王权可以做到的。

第三和任何人相处都要尊重对方,只有尊重别人,别人才会尊重你。在科室中应真诚的对待他人,有分歧时要多做沟通,不在背后传播谣言。

第四要谦虚谨慎,自己刚进科室比较年轻,资历浅工作经验少,要本着请教学习的态度和同事交流,不恃才傲物,善于发现别人的优点,不苛求别人。

第五同事和同事又有不同的地方,有的工作性质和你不沾边,有的工作性质完全相同。对待后一种同事,除了正常相处之外还要注意一些问题,要有主动承担繁重工作的精神,有成绩不要自我夸耀,不计较个人的得失,有忍让精神等等。

我相信通过自己的努力应该能够与同事友好相处。共同促进科室工作的工作效率

有些地方对外来人口设立打工者居住区,你认为这有利有弊?

答:有利有弊。

利:便于统一管理,统一服务,政府统建廉租房,可降低外来打工者的生活成本,设立统一办证点,方便打工者,应设立医疗点,方便打工者就医,免受黑医点之害。

不利:易因居住区集中被当地人岐视。

你对反腐败的问题怎么看?

答:腐败问题是一个政治性的问题,党风正则民风纯,腐败堕落,必然背离党的宗旨,为服务人民也就成了一句空话,腐败分子也必将被人民群众所唾弃。所以反腐败是必然的。如果腐败问题得不到根本的解决,我国在社会主义现代化建设的道路上,必将遭受严重的挫折,甚至是亡党亡国!

如果你在这次考试中没有被录用,你怎么打算?

答:现在的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点,有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败。往往成功的背后有许多的困难和挫折,如果这次失败了也仅仅是一次而

已,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。我会从以下几个方面来正确看待这次失败。

第一、要敢于面对,面对这次失败不气馁,接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实,从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。要有自信,相信自己经历了这次之后经过努力一定能行。能够超越自我。

第二、善于反思,对于这次面试经验要认真总结,思考剖析,能够从自身的角度找差距。正确对待自己,实事求是地评价自己,辩证的看待自己的长短得失,做一个明白人。

第三、走出阴影,要克服这一次失败带给自己的心理压力,时刻牢记自己弱点,防患于未然,加强学习,提高自身素质。

第四、认真工作,回到原单位岗位上后,要实实在在、踏踏实实地工作,三十六行,行行出状元,争取在本岗位上做出一定的成绩。

第五、再接再厉,成为国家村官一直是我的梦想,以后如果有机会我仍然后再次参加竞争。 谈谈你为什么要考村官?

(类似题目:1.你为自己的人生设定了一个怎样的目标?你觉得在我部门能实现自己的目标吗?2.你不报考村官,你还有可能去干什么?或者你最希望去干什么?3.如果这次不录取你,你会怎么想?4. 为何要考村官?你有什么专长可以胜任这个岗位?)

答:(1)我对村官的认识。村官是履行国家公务的人员,代表着国家从事社会公共事务管理的。村官在国家政府机构运作中的作用和重要性,有位杨博士作了形象比喻:老百姓像是坐车的人,而村官则像司机,既要懂技术,还得认路,判断方向,把一车的人带好,别掉沟里。

(2)我考村官的目的。主要是想充分发挥自己所长,更好地为国家和人民服务,以实现自身的价值。同时,村官收入稳定、在社会上具有一定的地位也是吸引我报考村官的原因之一;

(3)我所具备的报考村官的条件。我毕业于汉语言文学专业,具备一定的文字处理能力;7年的基层管理工作,使我具有较强的协调组织能力;8年学习计算机的经历,让我能相当熟练地使用计算机进行各种操作(比如文字处理、编制报表、日常维护、常见故障排除、网上收发邮件。

村官只要廉洁性就够了吗?为什么?

答:村官仅有廉洁性是不够的,村官还必须有奉公守法的作风和献身人民的精神。

因为廉洁仅仅是指不贪污,是最起码的道德和纪律问题,光做到这一点离一名优秀村官的标准还相差甚远。

所谓“奉公守法”,就是一切按照国家的政策法令办事,不徇私情。因为村官是履行国家公务的人员,他代表国家从事社会公共事务管理,必须公正无私,一切以国家的政策法令为准绳,国家和人民的利益高于一切。

所谓献身人民,则是对一名村官最基本的要求。村官是人民的村官、是人民的公仆,正所谓“取之于民,用之于民”,你的一切权力既然是人民所给。

江西大学生村官面试题4

江西大学生村官面试题

1、请介绍下你的学习情况和工作情况,为什么要到农村工作?

2、发展经济和民生哪个更重要?

3、你村与邻村发生山林纠纷,你做为村里的分管领导,你应该如何做?

4、你如何取得村民的信任?

5、小王到村里工作,人生地不熟,方言不懂,生活不习惯,对工作一片茫然。如果你是小王,你应该如何做?

大学生村官面试题及答案5

大学生村官面试题及答案

华图、启政、中公、党史、阳光、京佳——六大公考培训机构经典内参 面试题一:

有村干部强行高价征收农民土地用于盖房,你认为这种行为对不对,如果你是村干部怎么做?

一考生回答:这种行为不对。如果我是村干部,会调解这一矛盾,必要时向政府申请补贴用于盖房。

考官解题:这题不一定要拿出具体解决办法,主要考查考生解决问题的能力。作为村助理,每天要面对农民在生产、生活中遇到的各种磕磕碰碰。所以,考生要把会主动介入矛盾、了解情况、协调各方并及时采取恰当措施来解决问题的意见表达出来。

面试题二:

大学生从基层岗位做起,你对此有何想法?

一考生回答:我认为从基层做起比较公平,能体现个人价值。我会尽快融入农村,适应农民生活。

考官解题:这题主要考查考生的思维能力和从基层做起的态度。想当大学生“村官”,一定要有扎根农村的思想准备,所以考生首先

要表明自己的态度。其次,考生要用简短的语言,对如何适应艰苦的农村生活、如何将学校知识运用到农村等内容进行阐述。面试题三:

如果你当选了大学生“村官”,村民为你举行欢迎仪式,请发表3分钟的感谢辞。

一考生回答:

我是名从农村考出来的大学生,对不少农活还比较在行。虽然对这里村情还不了解,但我会协助村主要干部搞好协调,做好本职工作„„

考官解题:大学生“村官”面对的是朴实的农民,用朴实的语言和农民交流,是他们进入农村工作的前提,此题考查的正是考生的语言交流能力。

“此次面试中,每一题都是针对农村工作的实际命题,着重测试考生的思维能力、解决问题能力、语言交流能力和综合素质。”负责此次面试工作的省人事考试中心有关人士说。

在面试之前的一段时间,应尽可能大量的搜寻主考官的信息,如主考官的兴趣,爱好及其在什么电视节目或报纸专栏上发表过什么重要的讲话。

掌握了这些基本的信息,将有利于你在面试过程中立于有利地位,有机会在回答问题时尽可能的趋近于主考官的爱好,使主考官对你及其你回答的内容产生兴趣,从而使紧张的气氛缓和下来。 关于穿着,许多年轻人喜欢将自己打扮得很前卫,浓妆艳抹。尤其一些男生戴戒 指、打耳钉、留长发等标新立异的打扮,不但与机关工作人员的身份不符,而且会使主考官产生一种发自内心的厌恶情绪。一般情况下,只要我们衣着整洁,头发整 齐且不五颜六色,女生可以稍微化些淡妆,能够给主考官一种落落大方,精神干练的第一印象就可以了。

接下来我们就要着重倾听的技巧了。在我们的日常生活中,我们不但要学会交谈, 更重要的还要学会如何聆听别人的讲话。聆听是一门艺术,也是交往中尊重他人的表现,是形成良好人际关系的需要。外国有句谚语:“用十秒钟的时间讲,用十分 钟的时间听。”有关社会学家经多年研究表明,在人们日常的语言交流活动中,听的时间约占54%,说的时间约占30%,读的时间约占10%,写的时间约占 6%,这说明聆听在人们的交往中居于最重要的地位。周恩来之所以为亿万人赞颂,很突出的一条就是他在听别人讲话时态度极其认真,不论对方地位高低、年龄大 小,都同样对待。美国有一位外交家曾评价道:“凡是亲切会见过他的人几乎都不会忘记他。他身上焕发着一种吸引人的力量。长得英俊固然是一部分原因,但是使 人获得第一印象的是他的眼睛„„你会感到他全神贯注于你,他会记住你和你说的话。

这是一种使人一见之下顿感亲切的罕有天赋。”当然不可能每个人都是周恩 来,但至少我们可以从周总理身上学到我们还不具备的东西。首先在我们听别人讲话时要聚精会神,并以饱满的精神状态,专心致志的注视着讲话人的眼睛。眼睛是 心灵的窗户,在讲话人的眼睛里我们能得到在讲话内容中所得不到的东西。其次在主考官讲话时,我们要配以适当的表情、手势、点头、必要的附和等,这样便使对 方感到你对他的谈话很感兴趣,因而有利于接下去的面试在和谐、融洽、友好的气氛中展开。

适时的巧妙的提问,能使应考者的面试分数再上一个档次。在面试接近尾声时,主 考官往往会主动地问应考者这样一个问题:“你有什么问题想问吗?”或许此时大多数应考者会将此当作客套话,而放弃提问的最佳机会。其实此刻的主考官是希望 你能提出一些问题的。这样,他便能从中看出你对他所谈的内容是否认真听,并借此进一步了解应考者的水平。同时你也能够利用这个机会,给主考官一个肯定的答 复,并弄清自己还未弄清的问题,显示出你对新工作的重视与关心。

对于主考官提出的棘手的问题,如为了给主考官留下好印象,你是否以一种尽可能 表现自己的优点、特长,而避免提及自身缺点的心态来参加本次面试?面对此等尖刻的问题,应考者首先应控制好自己的情绪,告诉自己考官并无恶意,只是在考查 自己的情绪稳定性、自我控制能力、反应力、应变力、在我认知能力等。我们要客观地去

回答。此时最不利的回答便是否定主考官,因为他所提出的这个问题在每一 位应考者身上都有体现。所以我们回答问题时态度要诚恳。实事求是承认人无完人,谁都有缺点和不足,每个人都希望得到赞许的评价。因此,面试过程中考生扬长 避短,甚至投主考官之所好也是可以理解的。如果有 能力,可以以一种机智、幽默地回答打破这种紧张的气氛。同时主考官也会认为,你不仅处变不惊,且有化解压 力与紧张气氛的能力。

据了解,虽然上午和下午的面试试卷不一样,但都贴近当前农村工作的实际,这对于一些并没有农村工作或生活经验的大学毕业生们来说算是有些难度。昨天就有两名已通过笔试的考生因故放弃了面试。

每位考生被要求在20分钟左右回答完3至4道题目。毕业于广州大学的小张告诉记者:“题目都比较贴近农村实际,一开始还真摸不着头脑,后来就轻松了些。”

省人事局有关负责人说,面试考查的主要是考生的综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、解决问题能力、言语表达能力,以及举止仪表等。

据悉,笔试和面试的成绩将分别按60%、40%计入总成绩,总成绩高低顺序,按招考人数1∶1.5的比例确定体检、组织考核人选。也就是说,总成绩进入前10000名的,才有机会成为10000名大学生“村官”助理之一。

总之,面试过程中会出现各种各样使应考者意想不到的情况。只要应考者始终保持自信和沉着,答题时能够将实事求是与随机应变巧妙结合,我想面试并不是不可攻破的堡垒。

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