办公室卫生制度（精编4篇）

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办公室卫生制度1

为贯彻校长室关于改善教师工作作风，提高工作效率，创建文明处室的通知精神，做好办公室内部环境卫生工作，特制定本制度。

一、建立、健全卫生值日制度，值日人员须每天打扫室内卫生，保持窗明几净。

二、全体人员要努力养成良好的卫生习惯，不乱扔纸屑、烟头，不随地吐痰等。

三、文明用语，不得在办公室大声喧哗谈笑，保持办公场所的安静严肃与和谐。

四、办公室要每天打扫卫生一次，垃圾实行袋装化，及时清理垃圾，保持地面清洁，桌面整洁。做到地面无杂物、无积水、无痰迹；墙壁无污垢、无蜘蛛网，无私扯乱挂；桌椅、门窗无灰尘；室内物品、资料放置整齐。

五、全体人员应严格遵守工作制度，按时上、下班。

六、勤俭节约，爱护学校公共财物（桌、椅、饮水机、电脑等），节约用电、用水。

七、建立奖罚制度，由校长室组织人员不定期地检查各办公室的环境卫生状况，对于优秀者及时给予表扬、奖励；对于不合格者，限期改正；整改仍不合格者，给予处罚。

八、本制度自20xx年3月8日起执行。

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办公室卫生制度2

为营造规范、宜人的办公环境，保持办公场所的整齐、洁净，促进办公室卫生管理的制度化、规范化，推进公司日常工作秩序化、树立公司良好形象，特制定本公司办公室卫生制度。

第一条

本制度发布之日起，办公室卫生管理严格按照制度运行，任务明确、责任到人，切实落实制度各事项，推动公司卫生管理的规范化、经常化、制度化。

第二条

本规定适用于公司所有办公区域的卫生管理与办公设备的使用维护。

第三条

个人办公区域是员工工作的重要场所，为创造更好的工作环境，维护正常的工作秩序，个人办公区域应做好如下维护：

1、每位员工应时刻保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物，不摆放与工作无关的个人物品；

2、特殊岗位的人员（如后勤保障）应保证自己工作管辖区域（例如办公用品仓库）内货物摆放有序、无废弃物等。

3、办公桌上不能堆放货物、包装废品、实验材料等，应及时办理入库或清理。

4、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设\\施的，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。

5、使用文件柜、保险柜等的员工，应保持文件柜、保险柜的外观干净；内部文件资料摆放整齐；顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观。

6、员工离开办公桌，长期不用电脑设备时，应锁定并关闭显视屏，节约用电。

第四条 公共办公区域的维护

1、卫生打扫时间：每周一至周五各部门人员应于每天早上9点和下午17:30准时开始打扫卫生，为正常有序的上下班做准备。

2、卫生范围包括507、508、509和510四个办公区域。

3、卫生要求：

（1）每天早晨将各自负责区域办公桌面擦拭干净，桌椅摆放整齐，烟灰缸、垃圾筒清理干净，摆放整齐。每天下午先用扫把清理地面，然后采用干湿拖布同步的方式将地面拖干净。应经常检查负责区域地面如出现脏乱及时清理，随时保持无纸屑、积尘、烟头、痰渍、口香糖渣等渣滓。保证所负责区域门窗干净。无尘土、玻璃清洁、透明、定时开窗通风。

（2）将各自负责区域内办公桌椅及桌上的办公用品清理干净，摆放整齐、有序；书橱、书柜内资料摆放整齐，橱柜无乱堆乱放现象，无尘土。对打扫范围内所有垃圾桶进行清理，及时在垃圾桶上套垃圾袋。 （3）前台区域:前台为公司形象窗口，保证前台区域物品摆放有序，整洁干净明亮，由前台自行负责该区域。

（4）洗手间：保证地面干净、垃圾桶每天及时清理，水池台面整洁，干净，镜面无水痕；毛巾放在固定（或隐蔽）的地方；及时更换洗手间厕纸。保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐；个人在使用完洗手间后应及时打扫清理。同时，每个人应养成进出洗手间随手关门的习惯。

（5）茶水间：每个员工应请自觉管理好自己的饮水用具，不得将个人的茶具随意摆放在茶水间。前台人员负责茶水间内客户用饮品及茶具的添置及管理，

应整齐摆放饮水机，烧水壶，茶具等物品，杂物及过期物品应及时处理。茶水间各项设施应保持干净，及时清洁；纸屑、茶叶等垃圾倒入垃圾桶，废水倒入水池，保持地面干爽、洁净。

（6）会议室：使用会议室的员工应爱护会议室设施、保持会议室的整洁，会后应将座椅归还原位、摆放整齐，及时清理会议产生的垃圾，关闭电器、照明电源，负责会议室人员应在会议室使用完毕后及时检查，若发现问题有权要求会议室使用人员重新收拾清理。

（7）阳台区域：地面应每天清扫，保持清洁干净，卫生工具使用后清理干净摆放整齐。

（8）每位员工都应爱护花草等绿色植物，尤其是办公区域的植被，严禁在办公区域的花草植物盆内乱倒水、茶叶、赃物等影响植物生长。

（9）临下班前每位员工应负责检查好各自负责区域的卫生及安全包括关好门、窗，切断电器等。

第五条 办公室卫生安排表详见附件一

第六条 监督与奖惩

1、公司人事部不定期对办公室的环境卫生进行检查，对发现的环境卫生问题， 第一次劝导责任人进行及时整改，第二次要求责令整改同时通报其直接上级， 并视情况在公司群上进行匿名通报，第三次对责任人给予一周办公区域卫生打扫的处罚。

2、公司人事部人员必须以身作则，接受所有同事的监督，发现有违规定的行为，可向公司相关领导反馈。同时，公司人事部接受员工对于其他人员的环境卫生维护方面问题的反映与投诉。

第七条

以上制度各位同事要严格遵守，由大家共同监督。

附则

1、本规定由公司人事部负责解释修订。

2、本规定自文件下发之日起施行。

办公室区域的卫生管理制度3

总则

为创造整洁、文明、卫生的办公环境，营造良好的办公和生活秩序，特制定本制度。

本制度适用于公司办公室、食堂、宿舍、库房、门卫等。

责任范围：本着"谁使用，谁负责"的原则，划分环境卫生包干区域。公共区域（如走廊、楼梯、道路、卫生间、会议室等）及本文未划分区域由保洁员负责；部门区域（如办公室、办公桌椅、宿舍楼房间等）由使用人负责。

办公室、食堂、宿舍楼、门卫室内严禁吸烟，执行公司禁烟管理制度。 办公区域环境卫生管理标准

办公室

每天擦拭两次地面，保持干净无尘、无泥、无杂物。

办公桌椅放置整齐，无灰尘、无泥浆，每天擦拭一次。

窗台干净整洁无杂物，每天擦拭一次。

每两周擦拭玻璃窗，保持干净、明亮、无灰尘、无乱贴。

墙壁洁白、无灰尘、泥浆，无脚印手印，墙角无蜘蛛网。

电器设备（包括电脑、打字机、风扇、电灯等）、电源开关要完整、整洁、整齐。做到不乱放，无灰尘。

办公桌上办公用品放置整齐、整洁、无灰尘。

废纸篓有套袋，经常清倒。

保险箱、档案柜、书架放置整齐整洁，不乱放、无灰尘。

暖气片每天擦拭一次，保持干净无尘。

会议室

每天清扫地面一次，做到地面干净，无杂物、无泥土。

每两周擦拭一次玻璃窗，保持干净明亮无灰尘。

每周清理一次墙角、墙壁，保持墙壁洁白、无灰尘、泥浆、墙角无蜘蛛网。

每天擦拭一次会议桌椅，保持整齐、干净无尘。

每天按时开窗关窗，保持室内空气清新。

卫生间

每天经常性冲洗干净，保持无异味。

卫生间与洗手间地面、墙面、玻璃经常保持整洁。

洗手池、洗拖布池经常擦洗，保持清洁无污水。

地面无杂物、无污物、无手纸。

纸篓有套袋，经常倾倒。

食堂

每天至少3次清洗餐厅与厨房地面，保持地面干净、整洁，无油污、无杂物、无水渍。

墙面、顶棚、玻璃无灰尘、无污迹。

随时擦拭操作台，保持清洁，无油渍、无水渍。

餐具干净、摆放整齐，保持每次使用后都要消毒。

每天清扫气瓶间，保持干净、整齐。

每天清洁食堂仓库，保持干净整洁，无杂物、无灰尘。

每天检查食堂仓库，保证物资放置整齐、无霉烂。

炊事员要养成良好的卫生习惯，勤洗手、勤剪指甲、勤理发、勤洗澡，工作过程中不搔头、挖鼻孔、掏耳朵、剔牙，不面对食品打喷嚏，不准留长发、留胡须。

炊事员工作服要经常换洗，保持整洁、整齐。

经常清扫食堂周围路面、门口台阶保持无杂物、无杂草，保持干净整洁。

仓库

每天清扫地面一次，做到地面干净，无杂物、无泥土。

每两周擦拭一次门、窗、玻璃，做到干净明亮，无尘土。

货架摆放整齐，每周擦拭一次，做到无灰尘、无油污。

物品箱摆放整齐，无灰尘、无油污。

物品分类清楚，摆放整齐，物品上无灰尘、无油污。

货物无潮、无霉、无烂。

编制货物卡片，卡片名称要与实物相符并且摆放整齐。

工具摆放整齐，无灰尘、无油污。

每天擦拭办公桌椅，保持干净、整洁，无杂物。

仓库周围地面、路面无杂物、无杂草，干净整洁。

门卫

每天经常清扫门卫室内地面，做到地面干净，无杂物、无泥土。

每天擦拭门、窗、玻璃，做到干净明亮，无尘土。

保持火灾报警机柜、红外报警与监控机柜清洁卫生。

监控画面无灰尘、无污垢。

门禁、大门经常清洁保持无灰尘。

工具摆放整齐，无灰尘、无油污。

厂牌要保持表面整洁光亮，无灰尘。

门口不准停放各种车辆。

办公桌上物品置放整齐、清洁。

每天清扫周围地面、路面，保持无杂物、无杂草，干净整洁。

宿舍

注意室内经常通风，保证空气流畅，室内无霉味，床铺、衣柜等无霉烂。

室内物品摆放整齐。

宿舍卫生做到地面干净，卫生间地面、墙面、玻璃经常保持整洁。

房间内墙壁清洁，严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。

宿舍房间内的卫生间无异味。

保持卫生间的卫生。便后及时冲洗，下水道口如有堵塞现象要及时上报。

室内垃圾必须用袋装好，并一天一倒，不累积、堆放垃圾、杂物。不准将室内垃圾随便扫到走廊、公共区等地方。

每天擦拭走廊、楼梯和扶手，保持宿舍走廊、楼梯和扶手的清洁。

宿舍走廊两侧垃圾桶要每天倾倒，保持走廊内无异味。

每天清洁招待房间卫生，保持空闲房间通风良好。

检查与考核办法

采用百分考核制。

行政部为卫生检查与考核的责任部门，由该部门会同财务部、经营部、生产部3个部门共同参与卫生检查与考核。

卫生检查每周进行一次，时间不定。考核一月一次，月末与工资挂钩。

百分制考核中每分折合1元钱，标准只有合格与不合格。合格为10分，不合格为0分。扣掉的分数折合成罚款从工资中扣除。若不整改则实行全额罚款100元。

检查对象：各个部门、操作室、化验室、办公室员工、宿舍住宿员工、库房管理员、保洁员、食堂工作人员、保安员、宿舍管理员个人卫生以及责任区域卫生均在考核之列。

对于处理环境卫生难度比较大的部门、岗位，公司给予整理、打扫、清洁的时间，可商议考核开始的时间

对于难于清洁的玻璃窗等个别位置，公司可以放宽考核标准。

公司将公布每周卫生检查情况。

附则

本制度解释权属公司行政部。

本制度自下发之日起执行。

卫生检查考核表

办公室区域的卫生管理制度4

为创造一个舒适、优美、整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定本办公区域卫生管理制度。

一、内容与适用范围

本制度规定了办公区域卫生管理的主要内容和要求、卫生检查奖惩办法以及考核标准。

此管理制度适用于公司办公区域的卫生管理。

二、定义

公共区域：包括办公场所、会议室等公共场所。

个人区域：包括个人办公桌及所属办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。

三、办公区域卫生要求

1、公共区域环境卫生要求：

（1）保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。

（2）门窗内干净、无尘土、玻璃清洁。 (3)墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 (4)挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

（5）保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。 (6)办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。

2、办公用品的卫生要求：

（1）办公桌椅：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理。办公椅、铁皮柜等应摆放整齐，外表保持清洁。

（2）办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌上。

（3）办公小用品如笔、尺、橡皮、订书机、启钉器等，应放在办公桌一侧，使用完后放回原位。

（4）电脑：电脑要保持干净整洁无灰尘，下班或是离开公司前电脑要关机。

（5）报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。 (6)饮水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。

（7）新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清理。

（8）垃圾桶摆放在办公桌桌底并及时清理，无溢满现象

3、个人卫生要求：

（1）不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。

（2）下班后要整理办公桌上的用品，摆放整齐。 (3)禁止在办公区域抽烟。

（4）下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。

4、经理办公室卫生要求：

（1）做到每周对办公室进行一次大清扫（包括办公家具底部），保持地面、地毯干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。

（2）保持办公家具（包括桌椅、电器、衣柜等）的清洁，定期检查保养。

（3）保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。 (4)保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 (5)保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

（6）保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。 (7)垃圾篓摆放整齐并及时清理，无溢满现象。 (8)定期给植物浇水、打虫、施肥，保证植物茁壮成长。

5、日常卫生清扫工作安排

（1）每天上班后，各部门工作人员按要求清扫各自负责的。卫生区，并保持卫生清洁。

（2）每逢国家法定节假日，应提前一天由各部门组织员工大扫除。

（3）由各中心指定专人负责清扫经理办公室的卫生。

四、办公区域卫生检查及奖惩办法

1、办公区域卫生检查小组由各中心指定人员组成，

2、办公区域卫生检查采取定期和不定期检查相结合的办法。定期检查为每周五下午由行政中心组织卫生检查小组对各部室卫生进行定期检查；不定期检查由行政中心根据上一次检查结果及工作需要将对各部室进行不定期检查，

3、卫生检查采取每月公布制度，检查结果作为本部室年终卫生考评依据。同时对卫生检查连续一个月平均分数排名最后的中心处以该中心主任300元现金罚款，该罚款作为卫生检查小组活动资金。

行政中心

二0xx年六月二十六日