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全面从严治党必须践行“三严三实”实用2篇

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全面从严治党必须践行“三严三实”1

在“四个全面”战略布局中,全面从严治党是关键环节,是落实其他“全面”的根本保障。全面从严治党,包括全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设等各个方面。针对新形势下党员干部中存在的问题,提出了“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的“三严三实”要求。“三严三实”明确了党员干部的修身之本、为政之道和成事之要,是全面从严治党、优化党内政治生态的具体要求,是每一个党员干部都必须坚守的党性底线和立身准则。目前,“三严三实”专题教育正在县处级以上领导干部中普遍展开。我们基层党员干部也应自觉把“三严三实”融入经常性学习教育之中,“严”字当头,“实”字托底,着力解决各种“不严不实”的问题,成为践行“三严三实”的好党员、好干部。

严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。修身,就是修养品德心性,这是中华民族素来看重的道德养成的基本功。古人倡导“修身、齐家、治国、平天下”,“修身”是第一位的,是做好其他事情的前提和基础。在全面深化改革的新形势下,提出“严以修身”,既是对中华民族优秀文化传统的弘扬和继承,又是对当下党员干部思想作风建设很有针对性的现实要求,抓住了为人为政的根本,切中了干事创业的要害。对于党员干部来说,“严以修身”必须做到:理想信念坚定,政治方向明确,在建设中国特色社会主义的征途上保持道路自信、理论自信、制度自信;正确对待名利地位,不贪不占,远离不义之财,看轻身外之物;从思想上筑起戒贪反腐的牢固防线,不愿贪,不想贪,鄙视贪,远离贪,以廉洁为荣,以贪腐为耻;树立正确的人生追求,以干事业做贡献为人生最高追求,拒绝奢靡风气,抵制享乐主义,做艰苦朴素的楷模。如果疏于修身养性,罔顾学习改造,就会做人无根基,做事无底线,就会在灯红酒绿、纸醉金迷的诱惑面前,蜕化成腐败分子,成为党员干部中的败类。在反腐倡廉中揭露出来的大大小小的“老虎”“苍蝇”,在悔过书中检讨违法违纪的原因时,往往不约而同地讲到,自我修养的放松和理想信念的缺失,是他们腐化堕落的根本原因。这种教训值得所有党员干部引以为戒。

严以用权,就是要坚持用权为民,用权为公,按规则、按制度行使权力,自觉把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不。党员干部和普通群众最大的不同,莫过于手中有权。如何对待权力,怎么使用权力,是衡量一个干部是否合格的重要标准。严以用权,首先就要知道权从何来。宪法和都明确指出,共产党人的一切权力来自人民。然而在有些干部眼里,手中的权力不是来自组织信任和人民重托,而是自己苦熬苦干“挣”来的,是赢得上级领导赏识“赚”来的,甚至是花了大本钱“买”来的。在这种错误认识支配下,人民的公权力就成了他们可以任意支配的“私器”。“一朝权在手,便把令来行”,结果导致行动上唯我独尊,作风上专断浮夸,生活上奢靡享乐,经济上贪污受贿,最后是镣铐加身,身败名裂。2014年5月,在参加河南兰考县县委班子专题民主生活会时,对领导干部的职业特点曾有一段深刻的论述:“为什么说当官是高危职业?就是说不仅主动谋私不行,而且要处处防备社会诱惑。诱惑太多了,处处是陷阱啊!所有自己认为当官是享受的、产生的事情,背后都可能隐藏着罪恶,都可能是陷阱。”总书记的告诫,深刻揭示了生活中的真实情况。人们都会看到,一个人没走上领导岗位前,往往“门可罗雀”,保持洁身自好一般不存在什么问题。而一旦身居高位,大权在握,不仅自身面临受权力腐蚀的考验,而且周围的兄弟姐妹、乡邻乡亲、七大姑姨等等都会感到“与有荣焉”,难免纷纷找上门来千方百计“分享好处”。如果你顶回去,则立刻骂声一片,被斥为“一阔脸就变”“忘恩负义”。在这类防不胜防的“围猎”面前,干部中的意志薄弱者,就难免败下阵来,掉入“陷阱”之中。因此,今天对于各级干部来说,在记住常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心之外,还应再加上一条“常念居官之危”,经常以那些倒在“人情关”面前的贪腐分子为镜子,时刻保持自警自醒,避免重蹈覆辙。

严以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。经过改革开放30多年的发展,我们的党纪国法、条令条例、规章制度日益完善,对党员干部的要求,应该说都是细致而明确的。落实严以律己,必须守纪律懂规矩,慎独慎微,慎始慎初,注意从小事严起。1978年的一天,某大军区两位领导向陈云汇报工作,给他送来两盒葡萄,当场被陈云拒绝:“我是中纪委书记,不能收这个。”两人解释说:“这是当地土特产,值不了几个钱,只是请您尝尝,不是送礼。”陈云坚持:“东西不能收,心意可以领。”双方僵持到最后,陈云说:“那我吃十颗,叫‘十全十美’,剩下的你们带回去。”他教育部属,收礼这事“有第一次,就会有第二次,以后就阻止不住了”。人民的好公仆郑培民也是严以律己的优秀楷模。他说:“对待身外之物,要铁石心肠,一分钱也不能收。”妻子杨力求敬重郑培民的为人,更注重维护丈夫的形象。她对送礼的人说:“送礼是给我们送错误。”他们的孩子很形象地说:“在廉政问题上,爸爸把前门,妈妈守后门。”无数事实证明,对不道德的“小节”不以为意,开始收别人一根针,后来就敢收别人一块金。贪婪的口子一旦打开,那就可能一泻千里,欲壑难填,无法无天,最后必然自取其辱、自我毁灭。所以,党员干部不论职位高低,都要努力做到“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”。

谋事要实,就是要从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。谋事要实,核心是一切从实际出发、实事求是,多谋善断,集思广益。这是我们党的根本工作方法,也是我们带领亿万人民克服各种困难、不断从胜利走向新的胜利的重要法宝。谋事要实,关键在于为群众着想,把人民利益放在第一位,脚踏实地干事业,真心实意谋发展。从古至今,“点子”正不正,谋事实不实,不但被视为人品高下的评判标准,也是鉴别一个官员从政能力和为官态度的重要依据。但是,在现实中,某些党员干部对这样的道理不是不懂,而硬是揣着明白装糊涂。比如,有的“作秀”心气很高,喜欢把“示范园区”“标志工程”集中建在路边,以求“眼球效应”;有的争彩头劲儿十足,不顾本地经济承受能力,举债筹资甚至挪用专款,竞相建“品牌广场”“形象高楼”,以示“不同凡响”;有的醉心于虚假繁荣,把“口号秀”“数字秀”“报告秀”做得轰轰烈烈,以博取虚名,骗取荣誉;有的喜欢耍小聪明,把措施定得头头是道,可“措”而不“施”,应付上级,糊弄群众,等等。显然,这种“勤政”与党的宗旨是相悖的,这样的“政绩”是“水中月、镜中花”。“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”。要解决谋事不实的问题,各级党员领导干部必须牢记全心全意为人民服务的宗旨,坚持和发扬“从群众中来、到群众中去”的优良传统,牢固树立群众观点、扎实践行群众路线,拜人民群众为师,接受人民群众监督。唯有如此,才能多一些民主决策和科学决策,少一些“长官意志”和“拍脑袋决策”,才能真正为群众办实事、办好事,解决“最后一公里”问题。

创业要实,就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,敢于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。空谈误国,实干兴邦。创业实不实,是衡量作风好不好的一把重要标尺,也是关乎事业兴衰成败的关键所在。沙滩上盖不了高楼,虚功上兴不了伟业。改革发展稳定的繁重任务,广大人民群众的民生期待,实现民族复兴的宏伟目标,哪一个离得开广大干部群众的锐意进取、实干苦干?没有实实在在的行动,就不会有美好梦想的实现。随着改革进入“深水区”,反腐倡廉日益深入,牵动的利益越来越多,推进的难度也越来越大,有些党员干部看到从严治党越来越严,伸手占便宜越来越难,越来越行不通,在工作中便泄了劲,提不起精神来了。于是在一些单位部门出现了“不干事、不担事”现象,该管的事不管,该办的事不办,能推就推,能拖就拖,严重损害群众利益。针对这种情况,在落实“创业要实”的要求时,我们必须大力培育和弘扬担当精神,以担当精神为强大武器,努力创造经得起实践、人民和历史检验的业绩。越是形势复杂、困难加大、要求提高,越要认清使命、勇于担当,看准的就去试、就去推、就去干,以创造性的工作攻坚克难,使各项改革部署落地生根。

做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。明确规定,共产党员要“对党忠诚老实,言行一致”,这不仅是对每个党员提出的政治规矩,更是党员干部必须遵循的党性原则。忠诚老实,要求党员干部必须忠于党,忠于祖国,忠于人民,在政治、思想、行动上同党中央保持高度一致;要言必信、行必果,以行动表明态度、用实践兑现承诺,绝不能对党阳奉阴违,做当面一套背后一套的“两面人”。在这方面,现实中的“反面教员”也是不少的。山东省委原常委、济南市委原书记王敏就是一个典型。在公开场合,王敏张口“廉洁”、闭口“清正”,既要“坚决整治跑官要官、买官卖官、拉票贿选和突击提拔干部等问题”,又要“对腐败分子,不论涉及到谁,都要一查到底、坚决惩处”。而在不为人知的隐秘角落,他却大搞权钱交易,仅仅从一个赵姓商人身上,就敛财1800万元。他在悔过书中给自己画像说:“台上一套,台下一套,说一套,做一套;人前是人,人后是鬼……”但是,善于伪装、精于算计的王敏终于落了马,现实中还有无数个“说的比唱的还好听”的贪腐分子也纷纷被查处。这些事实有力地证明,心口不一的“两面人”可以得逞于一时,但迟早会暴露出真面目。当前,在公信力不张、诚信缺失的情况下,各级党组织必须注重选拔忠诚老实、默默奉献、不事张扬的干部,把重用老实人作为干部选拔工作的重要理念来倡导、重要导向来落实,推动全党全社会营造当老实人、讲老实话、做老实事的良好氛围,形成风清气正的政治生态。党内党外都由老实人“当家”、让老实人“吃香”,我们党就一定能够率领广大群众脚踏实地奔向“两个一百年”的奋斗目标,实现中华民族伟大复兴的中国梦。

自觉践行“三严三实”争做忠诚干净担当的好干部2

2014年全国“两会”期间,在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时首提“三严三实”,要求各级领导干部要做到严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实。此后,又在河南兰考、云南昆明、陕西西安等地提及“三严三实”。

为深入推进全面从严治党,党中央决定,2015年在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育。中共中央政治局委员、自治区党委书记、兵团党委第一书记、第一政委张春贤和自治区党委副书记、兵团党委书记、政委韩勇分别作了专题党课,对自治区、兵团开展好专题教育作出了部署,具有很强的思想性、指导性、针对性。我们要在这次专题教育中,认真抓好学习贯彻落实。

一、深刻认识“三严三实”专题教育的丰富内涵和重大意义

“三严三实”专题教育贯穿着马克思主义政党建设的基本原则和内在要求,体现着共产党人的价值追求和政治品格,丰富和发展了党的理论建设,明确了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要,为新形势下加强党的思想政治建设和作风建设提供了重要遵循。

“三严”是内在要求,讲的是主观世界的改造,“三实”是行为取向,讲的是客观世界的改造,“三严”和“三实”相互联系、相辅相成、不可分割,体现了世界观与方法论的有机统一、“知”和“行”的有机统一、内在自律与外在约束的有机统一。

“三严三实”专题教育,是进一步深化作风建设的必然要求。“三严三实”从锤炼党性、用权为民、为政清廉、求真务实、敢于担当、公道正派等方面,深刻阐明了作风建设的新要求,体现了内在自觉与外在约束的辩证统一,为深入推进作风建设树立了新的标杆,是全党加强作风建设的再整装、再启程。“三严三实”专题教育是党的群众路线教育实践活动的延伸,是进一步深化作风建设的再启程、再动员、再出发。

“三严三实”专题教育,是打造高素质干部队伍的迫切需要。“三严三实”从精神支柱、价值追求、行为规范等方面,全面阐述了新时期优秀党员干部的精神特质,既是正心修身的思想守则,又是干事创业的行动准则,为加强干部队伍建设提供了“导航仪”和“标准像”。指出,好干部要做到“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。“三严三实”是对这20字好干部标准的进一步丰富,使好干部的标准更加具体、直观,也为我们在新形势下加强干部队伍建设指明了方向。

“三严三实”专题教育,是推进兵团人力资源和社会保障事业改革发展的重要保障。面对兵团人力资源和社会保障事业改革工作进入“深水区”、“攻坚期”的新形势、新任务,如何在新的起点推进兵团人力资源和社会保障部门自身建设,“三严三实”对我们提出了新的要求。

开展“三严三实”专题教育,就是要求兵团广大人力资源和社会保障部门干部把“三严三实”作为政治追求、职业操守、行为准则,以优良作风提振精神状态,抓紧每一天、干好每一年,抢抓新机遇,不断推进兵团人力资源和社会保障事业的发展。

二、自觉践行“三严三实”要求,努力做到对党忠诚、个人干净、敢于担当

2014年10月,对云南工作指示中要求党员领导干部“对党忠诚、个人干净、敢于担当”。这与“三严三实”密切相联,都是对党员干部修身做人、为官用权、干事创业提出的具体要求,直指为官从政的根本,切中干事创业的要害,划定了官德红线,不仅是党员干部加强自身建设的基本准则和目标追求,也是检验党员干部党性修养、言行举止的一把尺子和一面镜子,充分彰显了我们党一鼓作气抓作风、弛而不息改作风的坚定决心和恒心。

“对党忠诚、个人干净、敢于担当”是对当代好干部标准的高度概括。不同历史时期,对干部德才的具体要求有所不同。革命战争年代,对党忠诚、英勇善战、不怕牺牲的干部,就是好干部;社会主义革命和建设时期,懂政治、懂业务、又红又专的干部,就是好干部;改革开放初期,拥护党的十一届三中全会确定的路线方针、政策,有知识、懂专业、锐意改革的干部,就是好干部。党的十召开后,明确提出的20字好干部标准,赋予了好干部新的时代内涵,是新时期干部的实践准则和奋斗方向。提出“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的新要求,这一要求具有普遍意义,与我们党的好干部标准一脉相承。

“对党忠诚、个人干净、敢于担当”体现了做人干事为官的高度统一,对党忠诚是党员干部的政治品格,个人干净是党员干部的做人底线,敢于担当是党员干部的职业素质。“对党忠诚、个人干净、敢于担当”实质上是党员干部安身立命的“三要素”,缺一不可。对党忠诚是从政的根本,个人干净是从政的底线,敢于担当是从政的准则。

“对党忠诚、个人干净、敢于担当”是“三严三实”的本质体现。“三严三实”和“对党忠诚、个人干净、敢于担当”是相辅相成的内在统一体。“三严三实”和“对党忠诚、个人干净、敢于担当”突出对干部修身律己、干事创业、理想信念、廉洁从政方面的思想引导和刚性约束,体现了做人干事为官的高度统一,体现了共产党人的政治立场、价值追求和道德风范,是新形势下全面从严治党的行动纲领,是党员干部加强党性修养、改进作风的有力思想武器。“三严”是内在要求,指向主观世界的改造,是完善组织生活、贯彻民主集中制等纪律要求;“三实”是行为取向,指向客观世界的改造,是求真务实、注重实践、注重实效的工作方法,是忠诚老实、厚道朴实、认真踏实的处世态度。“对党忠诚、个人干净、敢于担当”则更加突出了对党员干部的政治品格要求、党性修养要求以及职业素质要求。

总之,“三严三实”、“对党忠诚、个人干净、敢于担当”与党的群众路线教育实践活动提出的“为民务实清廉”要求一脉相承,“对党忠诚、个人干净、敢于担当”是“三严三实”的价值追求和本质体现。

三、切实采取有效措施,把践行“三严三实”要求落到实处

党中央、自治区党委、兵团党委对开展“三严三实”专题教育都作出了全面部署,要求十分明确,现在关键是抓好落实,确保中央精神和自治区党委、兵团党委要求不折不扣落实到位。

深化学习教育,切实筑牢思想根基。思想上的关口是最重要的闸门,思想上的滑坡是最严重的病变。要用好思想建党这个传家宝,在学习教育上下足工夫、花足力气,切实把严和实的要求立起来、树起来,以思想自觉引领行动自觉。党员领导干部要深入学习系列重要讲话精神,特别是关于新疆和兵团工作的一系列重要讲话和批示精神,要在读原著、学原文、悟原理上下工夫,要把学习与研讨、理论与思考、正面教育与反面警示、思想与工作、带头学与主动抓等紧密结合起来,真学真信、真悟真用,拧紧思想上的“总开关”,做政治上的“明白人”,做真抓实干的模范。

强化问题导向,着力解决突出问题。要坚持向问题“叫板”,把问题意识、问题导向贯穿“三严三实”专题教育的全过程,把发现问题、找准问题、解决问题作为这次学习教育的出发点和落脚点。找问题要具体,既找共性问题,又找个性问题,要把问题找准、找实,切忌笼统模糊、表面化、脸谱化。要边学边查边改,聚焦问题,逐条梳理,深挖根源,立行立改。对群众反映强烈的“不严不实”问题,要进行专项整治,强化刚性约束,加强跟踪问效,保证工作力度,以解决问题的成果来检验专题教育的成效,使专题教育的过程成为校正“不严不实”问题的过程。

加强纪律约束,贯彻从严从实要求。要以从严从实的作风开展专题教育,把严的标准、严的措施、严的纪律贯穿专题教育始终,以严促深入,以严求实效。特别是要把专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会和组织生活会、整改落实和立规执纪这些“关键动作”抓细抓实抓到位,真正从思想上、工作上、作风上严起来、实起来。要按照自治区党委、兵团党委的要求,结合自身实际,认真谋划,精心实施,把各项工作做扎实、做细致、做到位。

坚持以上率下,发挥领导表率作用。坚持领导带头、率先垂范,既是我们推进工作的一条基本经验,又是落实“三严三实”、加强自身建设的内在要求。上级领导干部作风好,就会在下属那里潜移默化地带出好的作风,无形中约束下级的行为;同时,管理下属也能够挺直腰杆、理直气壮。兵团人力资源和社会保障局处级以上干部特别是各处(室)、事业单位主要负责同志,要在践行“三严三实”各项要求中,切实做到以身作则、率先垂范,带头加强党性修养,坚定理想信念和政治立场;带头增强宗旨意识,密切联系职工群众和服务职工群众;带头树立正确的权力观,坚持勤政高效和廉洁从政;带头提高精神境界,保持良好的操守和品行。在这方面,领导班子成员更应该带好头、作出榜样,要求别人不做的自己首先不做,要求别人做到的自己要做得更好,努力营造领导带头、上行下效的良好氛围。

注重讲求实效,推动兵团人力资源和社会保障工作。开展“三严三实”专题教育,要始终坚持围绕中心、服务大局,与做好当前改革发展稳定各项工作结合起来,与完成本处(室)、事业单位重点工作结合起来,做到专题教育与日常工作有机结合,相互促进,两手抓、两不误。当前及今后一段时期,兵团人力资源和社会保障领域的改革任务异常艰巨,如何有力、有序做好实施工作是对我们的重大考验。

开展“三严三实”专题教育,有利于促进兵团人力资源和社会保障局领导干部提振精气神、锤炼好作风、展现新作为,切实肩负起促进改革发展、保障改善民生的责任,推动兵团人力资源和社会保障工作健康发展。

(作者系兵团党委组织部副部长、兵团人力资源和社会保障局党组书记、局长)

熟读唐诗三百首,不会做诗也会吟。山草香为大家整理的2篇全面从严治党必须践行“三严三实”到这里就结束了,希望可以帮助您更好的写作践行三严三实。

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