行政人员值班工作职责热选精选10篇

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行政人员值班工作职责【第一篇】

3、能承受增长性销售目标的挑战，有强烈责任感。

4、需具备良好的英语听、说、读、写能力。

5、能独立操作国外业务，有1年以上的外贸工作经验。

6、负责区域内公司所有品种宣传、推广及试种等业务工作;。

7、开拓市场、完成所负责区域的销售目标、营销网络的开拓与合理布局;。

8、定期收集公司产品市场信息，掌握市场最新动向和发展趋势;。

9、协助领导处理其他杂务。

行政人员值班工作职责【第二篇】

水东江中心中学行政人员值班制度 为加强学校日常管理，保证学校正常的教学和生活秩序，积极应对校园突发事件，保障各项工作的顺利进行，特制定本制度。

一、实行学校行政人员轮流值周制度，值周行政职责：

2、下午放学负责学校至丁家路口的巡逻与护学；

3、及时处理各种突发事件；；

4、教职工到岗到位情况巡查；检查保卫人员、宿舍管理人员的到岗到位情况；

5、双休日、节假日须负责学校的巡逻与管理；

二、行政人员值周安排：

1、值周人员及轮次：王希凤曾寒山陈小兵曾小辉

2、值周周期：星期一至星期日共七天

3、另安排一名教师协助值周人员护学：申平均王希凤；申辉兵曾寒山；申迎春陈小兵；曾少银曾小辉。

2015-2-17

为了了解日常教育情况和确保节假日校园安全，预防意外事故发生，消除不安全隐患，对行政人员值班制定以下制度，以提高值班的效应。

1、日常工作中的行政值班由德育处排定，节假日行政值班则由保卫干部安排。

2、值班人员不得私自调换值班时间，如有特殊情况，须由相关部门调整。

3、日常工作中值班的行政人员须一早与值勤学生站立校门，中午时分检查学生午餐和各楼面教师值勤情况，同时检查教室的卫生工作。放学时，要对校园作全面巡查，督促“三清三关”，并作好记录。

4、节假日值班须准时到岗，做好交接-班，不得早退，擅自离岗，有事先请假，以免影响值班工作。

5、节假日值班须对校园全面巡视。遇有异常情况须及时作出处理。

6、认真做好值班记录，如有重大事件，应立即报告上级及通知有关部门。

1、 行政值班人员应在值班当日早读预备前10分钟到校，迟到扣加班费20元，代班主任和代班校长负连带责任，代班主任扣加班费10元。代班校长扣加班费5元。

2、 行政值班人员应在值班当日宿舍熄灯20分钟后方可离校，早退扣加班费20元，代班主任和代班校长负连带责任，代班主任扣加班费10元。代班校长扣加班费5元。

3、 行政值班人员值班当日原则上不能离校外出，半小时以内外出需向代班主任请假，一小时以内需向代班校长请假，一小时以上需找人顶班，发现一次私自外出扣加班费10元。

4、 餐厅检查人员:午餐、晚餐应在放学前15分钟到餐厅舞台上，如实登记各部值班教师到达餐厅时间和值班情况，在放学15分钟后方可离开餐厅，发现一次不按时上下岗扣加班费10元，发现一次不如实登记、弄虚作假扣加班费30元，代班主任和代班校长负连带责任，代班主任扣加班费10元。代班校长扣加班费5元。

5、 午自习时一名检查人员应在上课前15分钟到校门口登记值班教师到校情况，上课铃响其他值班人员开始检查登记午自习秩序，晚前自习时一名检查人员应在上课前15分钟到门卫室登记值班教师到校情况，上课铃响其他值班人员开始检查登记晚前自习秩序。发现一次不按时上下岗扣加班费10元，发现一次不如实登记、弄虚作假扣加班费30元，代班主任和代班校长负连带责任，代班主任扣加班费10元。代班校长扣加班费5元。

6、 晚上住校人员必须住校，发现无故没有住校的一次扣加班费50元，代班校长负连带责任，代班校长扣加班费20元。住校但出现情况时没有及时接听电话，第一时间没有到现场的一次扣加班费30元，代班校长负连带责任，代班校长扣加班费10元。

7、 学校成立督察组，不定期对值班人员到岗及值班情况进行检查，或不定期通过视频回放进行检查，发现问题按以上几条进行处罚。

8、 值班期间发现的.好人好事及不良现象需及时在“知情通报”栏进行公示。没有书写情况的当日值班人员各扣加班费5元。

鸡泽县实验中学

2015、4、22

为规范公司行政人员值班工作，特制定本制度:

一、行政人员值班时间规定如下：

1、晚间值班：

晚上18:30前签到，18;300值班人员于行政楼大厅内集合，由值班领导安排值班事宜，值班时间：20:00早上7:00；值班人员分别于20:30、22:30在厂区内各巡逻一次，并在值班记录本内写好巡逻记录。

2、节假日值班：根据晚班值班表安排情况，节假日时间当晚值班人员同时值日班，值班时间：18:30--第二天18:30，24小时。

二、值班人员安排：

值班安排表由办公室统一安排，由个人原因无法值班，由值班人员自己找代替值班人员后，于值班前一天报后勤部文员处，并报自已的值班领导，文员于每日上午将写明值班人员姓名的值班牌挂于行政楼大厅白板上。

三、值班人员职责：

1、负责园区范围内临时发生事件的应急处理；

2、负责指挥监督保安人员工作；

3、负责预防灾害、盗窃及其它危机事件；

4、负责接待来访客人并将来访情况告之相关部门。

四、值班要求：

1、值班人员应按照规定在公司内值班，无特殊原因不得随意离开公司；

4、值班人员如遇紧急事件处理得当，使公司减少损失者，公司视其情节给予奖励。

密级 内部公开 保密期限 无

五、罚则：

2、值班人员如未在签到表上签字，或非本人签字，将按未值班处理，罚款同第一条；

6、罚款将由后勤部开出罚单转交财务部。

报：董事长、分公司/中心负责人

发：采供部、技术部、业务部、办公室、财务部

为规范行政人员的行为,树立良好形象,模范遵守规章制度,现结合公司实际,建立行政人员值班制度。

一、值班任务

1、检查公司办公室行政人员遵守规章制度情况和出勤情况。

2、检查行政人员上班时间是否干与工作无关事项，例：上网聊天、玩游戏等。

3、检查办公室内卫生情况，是否做到每天打扫，窗明几净。

4、检查室外环境卫生：有无游烟、路面、草坪是否清扫；保持无烟头、果皮壳、纸屑等；厕所、洗手间是否清洗，有无污垢、蜘蛛网等。

5、检查办公室、室外环境有无安全隐患。下班时，办公室内是否关闭所有电器。

6、检查和督促员工自行车摆放整齐。

二、值班部门和人员

1、办公室、人力资源部、销售部、采购部、生产部、质量部、技术部、财务部人员（值班名单另附）。

2、参加值班人员，分为当班人员和机动人员，如当班人员因出差等特殊情况，可向副总经理请假，指定由机动人员替补值班，每班按排两人值班。

三、值班要求

1、上、下班在门卫检查考勤情况，是否存在不打卡、或代打卡现象。

2、当班人员要做好值班记录（值班人姓名、检查日期、检查中的情况、问题），并将有关问题及时通告有关部门。

3、遇到突发情况应及时采取措施，拿出解决问题的办法，必要时向领导汇报。

4、当班人员值班结束，要将记录本交给下班人员；每月最后一天值班结束，将记录本交办公室。办公室根据值班记录记载的问题，对照规章制度，需罚款的，通知财务予以罚款。

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行政人员值班工作职责【第三篇】

2、负责活动方案及文案撰写、海报、邮件设计等，熟练操作ps。

3、行政微信公众号运营和管理。

4、处理和解决各类行政事务。

1、全日制大专以上学历，3年以上行政专员或活动策划类工作经验。

2、有各类活动策划、执行的经验，有一定文字功底。

3、熟练操作office等各类办公软件。熟练操作ps等软件，有过h5制作经验优先。

4、有亲和力，活泼、有创意。

5、工作积极，耐心细致，有责任心，有良好的沟通和协调能力。

行政人员值班工作职责【第四篇】

6、负责为本村村(居)民免费提供法律咨询和正确引导村(居)民通过法律途径维护自身合法权益;为特困村(居)民和残疾人联系提供法律援助工作。

司法行政工作室矛盾纠纷排查调解登记制度。

1、司法行政工作室要定期开展矛盾纠纷排查工作，每周不少于1次;。

3、要及时调解纠纷，防止矛盾激化，调解成功率要达到95%以上;。

4、对排查和调解的`矛盾纠纷要及时登记，有权利义务内容的要有书面协议书，并组卷。

司法行政工作室村矫正帮教安置接茬管理谈话制度。

3、接到司法所关于刑释解教人员帮教安置通知书后，要及时登记接茬，建立档案，成立“三帮一”的帮教小组，安置工作要做到：符合落实责任田条件的，给予落实责任田;符合低保条件的，给予落实低保。要给予就业指导，以使他们能安居乐业重新做人。在平时的帮教工作中，对重点对象每月谈话不少于2次，一般对象每季度不少于1次。要经常走访、了解、掌握他们的思想动态，以防重新犯罪。

司法行政工作室学习例会制度。

3、积极参加司法所的有关会议和培训，不得无故迟到、缺席;。

5、本工作室组织的学习、各种会议和研究重大问题要有记录并存档备查。

司法行政工作室重大事项报告制度。

3、人员的意见。不能答复和处置的，应当逐级请示;。

4、请示报告应当有详细记载，相关情况必须汇报清楚。对上级的指导要求认真记录并及时落实。

2、排查调处矛盾纠纷、接收刑释解教人员要及时登记，一案一卷、一人一档;。

3、有关登记、卷宗、统计及业务报表等资料，按年度分类装订成册，集中存档备查。

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行政人员值班工作职责【第五篇】

3、购买办公用品：卷筒纸、笔、打印及复印耗材（硒鼓、a4纸）、电脑耗材（电源插座），反正只要是公司里经常会用到的东西都会让你去采购！（肥差，相当于一般好处上的采购人员，很多回扣诱惑将会出此刻你面前）。

4、邮寄：把每一天要寄的快件按本地和外地先整理好，然后通知相关人员来龋（也是个肥差，个性是寄往外地的ems快件，如果公司每月寄件够多，那么你的回扣所得将于你的正常工资水平成1：1的正比，甚至可能还多个几百元钱！到时就看你能不能抵的住诱惑了，我做行政人员的时候，光这项每个月就能够拿到多元的回扣：暴了太多秘密了，我真怕出门被人砍哦）。

行政人员值班工作职责【第六篇】

（12）组织与安排公司活动，办理经批准的公司员工的暂住证、保险福利；

（14）负责对外合同的审核盖章及对外事务协调，审查公司内部文件、记录及内刊；

（15）按照经理的指示搞好专项调查研究，拟写调查报告，为总经理带给决策依据；

（16）负责拟写公司的阶段性工作总结和工作规划，编制行政开支预算；

（17）严格管理和使用印章、介绍信，需经签字批准并进行登记后方可用印；

（18）组织做好函电收发、书籍报刊征订与保管工作；

（19）管理公司车辆，合理调度使用，安排人员进行年审，办理车辆保险事务；

（22）认真完成经理交办的其它工作。

行政人员值班工作职责【第七篇】

1.宣传：在qq和微信平台宣传公司。

2.招聘信息发布，应聘人员筛选;发录用通知;办理入职。

3.检查和购置办公用品及每周三的下午茶;员工生日购置礼品券等。

4.负责公司的快递寄发、财务、合同编制及请款。

5.承担公司：接待、联络等常规工作。

6.文秘、内外勤、考勤，做工资表等。

7.负责公司与外方的信息沟通与交流等。

8.领导安排的其他工作。

行政人员值班工作职责【第八篇】

1、值班人员必须提前15分钟到实验室，保持上课教师上课前10分钟到实验室时，能及时开门。

2、值班期间不要因职责以外的事情而离开值班室，全部教师下课后再下班。

3、协助教师检查、排除实验故障、主动提供备用品。

4、为放相设备开柜，协助开机；出借计算器；给当堂做实验的同学出售坐标纸，发放打印纸。

5、及时负责处理一般的仪器损坏赔偿；遇有较大仪器损坏事故，应立即向实验室负责让汇报。

6、仪器设备、器材有小的损坏尽量及时修理；较大故障，若影响到后续课的顺利进行，应及时转告主管实验人员。

7、协助传呼电话，尽可能通知本人接电话；本人不在时，对急事先记录下来并设法转达。

8、填写值班日记，教师下课时督促其关好门窗水电，下班时认真做好安全检查。

9、发放实验报告册。

行政人员值班工作职责【第九篇】

（12）组织与安排公司活动，办理经批准的公司员工的暂住证、保险福利；

（14）负责对外合同的审核盖章及对外事务协调，审查公司内部文件、记录及内刊；

（15）按照经理的指示搞好专项调查研究，拟写调查报告，为总经理带给决策依据；

（16）负责拟写公司的阶段性工作总结和工作规划，编制行政开支预算；

（17）严格管理和使用印章、介绍信，需经签字批准并进行登记后方可用印；

（18）组织做好函电收发、书籍报刊征订与保管工作；

（19）管理公司车辆，合理调度使用，安排人员进行年审，办理车辆保险事务；

（22）认真完成经理交办的其它工作。

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行政人员值班工作职责【第十篇】

2、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;。

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;。

3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;。

4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;。

6、协助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。