委员会年度工作计划优秀5篇

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委员会年度工作计划【第一篇】

充分发挥共青团联系广大青年的桥梁纽带作用，更好倾听青年的呼声诉求，满足青年需求，切实保持和增强共青团的社会影响力，让团的活动呈现于青年指尖，让团的声音传递到青年耳畔，让青年广泛参与到团的各项工作中来。

一是当好沟通桥梁，倾听青年声音。率先全市成立xx区青年智库，聚集区内20名来自学校、企业、机关事业单位等各领域优秀青年，打造由特邀顾问、专家学者及优秀青年组成的青年化智力平台，为xx发展建言献策，贡献青年智慧。承办第三届“中国创翼”创业创新大赛xx区选拔赛，支持鼓励创业青年用青春热血创造未来。组织开展长沙农村青年人才“领头雁”巡回宣讲活动，分享农业创业经验，充分发挥农村青年人才在助力乡村振兴、农村发展中的骨干引领作用，辐射带动农村青年投身农业产业发展。引导团干深入基层，领导班子成员均与黑石铺街道一力社区困难党员、群众建立结对帮扶关系，定期开展走访慰问。

二是当好服务桥梁，争取青年支持。与辖区中南林业科技大学、长沙理工大学等5所高校签订了《区校共创共建青年志愿者服务基地协议书》，实现区校互补互利互惠、共建共享共赢;成立xx区青年志愿者协会，传播“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，组织和指导全区青年志愿服务活动，推动全区志愿服务规范化、制度化。组织青年志愿者走进黄鹤小学乡村学校少年宫，开展“树立环保意识共护蓝天白云”“垃圾分类人人参与环境保护共同献力”等活动，为乡村学校少年宫送去多角度、全方位文化志愿服务。举办“xx遇见你·邂逅双十一”单身青年联谊活动，丰富青年业余文化生活，拓宽青年沟通渠道。

三是当好传递桥梁，汇集青年爱心。常态化开展各类志愿服务活动，不断传递爱心、积聚温暖。如：赴怀化通道侗族自治县开展“精准助扶贫爱心助学行”学雷锋志愿服务活动，现场帮助20名贫困学子实现微心愿，10名学生结对帮扶签订助学协议。开展“暖冬行动”系列活动，打造暖心志愿服务品牌，包括组织辖区留守儿童、外来务工人员子女参观长沙规划展示馆，学习制作面塑，在趣味实践中感受非遗魅力;春运期间，积极开展“青春志愿行温暖回家路”服务活动，设服务点12处，召集200余名志愿者共同为春运出行提供帮助;举办“爱心捐赠零花钱关爱困难小伙伴”爱心义卖活动，现场捐款近30000元，共筹集义卖善款15000余元;开展“圆梦行动”，帮助贫困大学生实现大学梦。爱心点滴汇聚，传递能量、帮助成长，释放青年温暖，满足青年社会价值追求。

委员会年度工作计划【第二篇】

《国家基本公共卫生服务项目》规定的基本公共卫生服务，包括建立居民健康档案，开展健康教育，0-6岁儿童系统管理，孕产妇健康管理，老年人健康管理，高血压患者健康管理，2型糖尿病患者健康管理，重型精神疾病患者管理，传染病及突发公共卫生事件报告和处理，卫生监督协管及婚前保健工作；现将各项公共卫生服务工作的完成情况总结如下：

我们以妇女、儿童、老年人、残疾人、慢性病人等人群为重点，在自愿的基础上，通过上门、电话随访服务等形式，为辖区常住人口建立统一、规范的居民健康档案。截止20xx年8月31日止，我辖区20xx年上半年累计建档共3950份，建档率达95%以上。其中65岁以上老年人累计建档296份；高血压病人累计建档152份；糖尿病人累计建档27份；精神病病人累计建档4份；孕产妇累计建档44份；0-6岁儿童累计建档605份。并按要求录入了居民电子健康档案系统。

针对健康素养基本知识和优生优育及辖区重点健康问题等内容，通过板报，为乡村居民提供了健康教育宣传信息和健康教育咨询服务，设置健康教育宣传栏定期的更新内容，通过进行健康指导和宣传干预，很大程度上改变了一些群众的不良卫生习惯，真正做到疾病从预防开始。

为了很好的对0-6岁儿童进行健康管理，我站逐步开展了对新生儿一周内进行一次新生儿访视，及儿童保健系统的健康管理。截止20xx年8月31日止，上半年累计建档共688人。

按照《国家基本公共卫生服务项目实施方案》规定，每年至少为孕产妇免费开展5次孕期保健服务和2次产后访视。对孕妇进行一般的体格检查及孕期营养、心理健康等健康指导，了解产后恢复情况并对产后常见问题进行指导。截止20xx年8月31日止，已为怀孕12周之前孕产妇累计建册44人，随访管理孕产妇44人，进行产后访视39人。

1.综合建立居民健康档案对我村65岁及以上老年人进行管理，并对所有登记管理的老年人免费进行了一次健康体检检查。包括（血液常规检查、空腹血糖监测、尿常规检查、及心电图测试等相关体检项目）。截止20xx年8月31日止，65岁以上老年人累计建档296人；并按要求录入了居民电子健康档案管理系统。

2.开展老年人健康干预：对发现已确诊的高血压及2型糖尿病患者纳入相应的慢性病患者进行管理；对存在危险因素的且未纳入其他疾病管理的居民进行定期的随访，并告知该居民一年后进行下一次的免费体检。

1.为有效的预防和控制高血压、糖尿病等慢性病；对我村民的高血压、2型糖尿病等慢性病建立健康档案；并开展了慢性病的.随访管理及康复指导工作，掌握我村慢性病病人的发病、死亡和现患情况。

2.通过开展35岁以上居民首诊测血压；居民诊疗过程测血压、空腹血糖和健康档案建立过程中测血压、测血糖等方式发现高血压、糖尿病等慢性病患者。对已经确诊的慢性病患者进行登记管理，并提供面对面的每三个月一次的定期随访，随访过程中进行询问病情、测量血压、空腹血糖等检查；对用药饮食、运动、心理各方面提供健康的指导。截止20xx年8月31日止，高血压病人累计建档152人，糖尿病人累计建档27人。并按要求录入居民电子健康档案管理系统。

对辖区内已经确诊的2例重性精神疾病患者进行了每三个月一次的家庭随访；并对其家属开展了家属日常疾病护理的相关教育。

对及时发现、登记并报告辖区内发现的传染病病例和疑似病例，参与现场疫点处理；开展结核病、艾滋病等传染病防治知识宣传和咨询服务；配合专业公共卫生机构，对非住院结核病人、艾滋病病人进行治疗管理是国家基本公共卫生服务项目中传染病报告和处理服务的主要内容。截止20xx年8月31日止，已上报传染病例报告8例，并配合了专业机构的治疗管理为传染病的防控起到了积极的作用。

纸质档案及电子档案还需要进行逐步的完善；慢病人群上门随访跟踪服务的不够及时；辖区内孕产妇的体检率偏低；高血压，糖尿病的体检筛查力度尚需进一步提高。

1、要切实加强对公共卫生服务工作的领导，健全工作机制，强化工作职责，及时分析汇总上报项目实施情况，发现问题及时采取有效整改措施，确保公共卫生服务项目工作的全面有序健康发展。

2、逐步完善并提高居民健康纸质档案及电子档案的质量。

3、加大宣传力度，提高健康意识。结合实际，开展有针对性的宣传活动，目的是做到无病早防，有病早治，促使广大群众积极主动的参与。

4、是以健康教育为手段，真心服务百姓为目的，卫生所工作人员通过健康教育和上门随访服务，向老百姓提供一些有用的卫生知识，促进沟通，让老百姓明白国家为全县居民健立健康档案、让育龄妇女免费服用叶酸片预防神经管畸形、为孕产妇和3岁以下儿童免费体检、为农村孕产妇分娩进行补助等等；都是国家为居民免费提供的卫生服务。

5、努力的促使全乡村居民，知道自己都能享受到那些国家免费提供的卫生医疗服务，整体的提高老百姓的健康意识，自觉的接受公共卫生服务。

委员会年度工作计划【第三篇】

采取多渠道提高护理队伍的整体素质制定了护士教育培训制度，护士考核制度，配套完善了护士规范化培训及护士继续教育实施方案，定周期，定培训计划，尤其是加大了对新护士及低年资护士的规范化培训力度，明确了规范化培训内容及要求，周期内培训考核合格取得规范化培训合格证后方可进入继续教育阶段。

引进了广州总医院护理教育学分管理软件，试行护理教育培训与护士工作考核信息化管理，将护士考核、工作质量、服务态度等以学分的形式进行管理，作为护士晋升、聘任、再次注册的重要依据。

加强了三基及专科技能的培训，今年护理部为培养实用型的护士，改变了以往考与做分离的做法，考试更加贴近临床，采取现场考核与现场点评，实物示教与规范演示相结合，组织岗位练兵，在护士节期间举行了护理操作比赛，全年共组织理论考试。但由于部分护士思想上不够重视，基础较薄弱，培训未达到预期目标。

加强了护士的在职教育，护理部组织安排了全院性业务学习，医学`教育网内容为新理论、新技术及实用性知识讲座，同时，护理部充分发挥院内局域网的资源优势，及时上传护理讲座演示文稿，丰富了护士的学习内容，深受护士的。

外出参加短训班及学术交流，外出学习人员回院后向护理部进行了口头或书面的学习情况汇报，并安排科内、院内学习传达，但年初的培训计划未完成。

一年来在院领导及各位科主任支持和各位护士长的积极努力下，医院护理工作较去年有了较大的改进，年终医院护师工作总结。

1、强化相关专业知识及规章制度的学习。大家能积极参加医院举办的每周一课的学习，主管护师完成了一年一次的'院内讲课任务，完成了全年继续教育学分。

2、加强对护士的考核。以强化“三基”训练为主今年进行了两次护理基本理论测试，两次基本技能测试。同时每位护理人员撰写了1篇本科一种疾病的护理标准（基础护理、专科护理、健康教育）。

3、积极参加社会公益活动；有多名护士参加无偿献血。

4、继续新护士的轮科工作（每科3个月），今年有两名护士参加执业注册。

5、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，制定带教计划，做到出科有成绩，对不能完成实习任务的学生不予转科。

6、全年无重大事故发生。

7、初步实行了护士长手册制和护理工作量上报制。

但是工作中还有很多不足；如护理文书书写尚不规范；健康教育还流于形式；在论文撰写，护理科研方面是空白；在服务态度和病人满意度上还明显不足，年终总结《年终医院护师工作总结》。发生2次差错。

我们深刻的体会到全面提高护理人员综合素质是医院发展的重要环节，培养一支文化素质高，职业道德好，专业技术精的队伍迫在眉捷。

新的一年里，我们将继续努力，把护理工作月计划，周安排真正落到实处，使护理工作有大的突破。

1、打造医院文化，树立团队精神，把“用心服务，创造感动”服务应用到实际工作中去。

2、为使护理队伍管理年轻化、知识化。xx年我们将调整1～2名年轻的护士担任护士长。

3、随着护理技术不断发展，我们想选送一些护士外出进修学习。建立中医院护士进修基地。联系一家上级医院，对我院的护士长、护理骨干进行为期2～3个月的轮训。

4、充分发挥护理质控小组的作用，结合我院的工作实际把xx年护理质量检查7项浓缩成xx年的五项，并同时制定出急诊室、手术室专科检查细则表。每月进行一次科室护理质量单项检查，每季度进行一次护理质量全面检查，以便发现问题及时解决。

5、完善护士长手册制度。

6、实行护士长例会制度。

7、积极配合医院复审工作。

8、招聘四名护理人员。

总之，xx年我们要认真贯彻医院管理评价标准，坚持以病人为中心，以发展中医药特色为优势，提高服务质量，规范服务行为，强化管理意识，质量意识，服务意识和安全意识，本着“质量优先，教育为重，管理为新，人员为本”的理念。以医院管理年活动为契机，不断提高护理服务的质量，为患者提供“优质高效，便捷满意”的服务。

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委员会年度工作计划【第四篇】

2020年11月-2020年4月，物业服务中心现金流入万元，现金流出万元，现金结余-万元;业委会现金流入万元，现金流出万元，现金结余万元，截止2020年4月30日小区现金结余万元，详见下表。

从上表反映，截止2020年4月30日，小区资金结余万元，如果后续物业费收取不理想的话，物业服务中心运营将会在后面二、三、四季度出现经营现金流困难。

大的开支有以下几个方面：一是业委员成立后开展了小区充电桩建设、小区安防监控、车牌识别系统岗亭改造等小区工程建设，累计支出工程款万元;;二是支付员工工资万元;三是支付前任聘用物业冬日阳光公司2020年应收未收物业费16万元;四是退业主装修押金万元。

委员会年度工作计划【第五篇】

推进深化共青团改革，加快加强基层团组织建设、干部队伍建设，坚持全面从严治团，团的政治基础、组织基础、群众基础进一步夯实，凝聚青年能力和共青团工作活力进一步提升，团组织影响力、向心力进一步增强。

一是深化改革攻坚，夯实政治根基。紧紧围绕强“三性”、去“四化”工作要求，贯彻落实上级团委工作部署，出台印发《共青团xx区委改革实施方案》，全面推进共青团系统改革。团区委机关增配3名兼职副书记，配齐5名专职团干部(包括领导职数);落实街道团(工)委主要负责人由同级党委领导班子成员兼任制度;实施差异化的街道工作经费拨付机制;推进将青少年活动阵地规划纳入基层综合文化场所和社区(村)建设等。通过改革各项举措扎实推进，共青团工作活力进一步激发，青年共享改革发展成果更加丰硕。

二是完善队伍结构，健全组织体系。共青团长沙市xx区第五次代表大会胜利召开，选举产生新一届共青团委员会，来自机关、企事业单位、学校等各领域的30名委员汇聚一堂，共商共青团事业发展大计，共青团工作迈向新台阶，青年活力持续迸发。开展基层团组织标准化示范性建设，打造5家示范性团组织，社区、村建团率实现100%。强化党建带团建，进一步加强商务楼宇、商圈市场团建工作，创谷.长沙(国家)广告产业园等多家商圈楼宇已成立团组织。充分发挥共青团“点灯”效应，进一步突出“青年之家”“雷锋号志愿者工作站”和“青年文明号”的示范带头作用。开展“青年之家”综合服务平台达标攻坚行动，全区14个街道按照有阵地、有项目、有队伍、有机制、有标识的“五有”标准建立“青年之家”，2020年实现全覆盖。各“青年之家”积极开展团建活动，全年共计300余次，累计服务青少年8000余人次。xx区青年之家云平台建设活动年度总量位于全市九区县第一名。

三是聚焦主责主业，强化团务管理。按照上级团委要求，切实开展团员调控，规划统计发展团员数量，规范团员编号发放，根据编号有计划发展团员，严格入团流程，严明团的纪律，通过“和包”支付系统严格缴纳团费，打造更加坚强有力的共青团。充分发挥激励机制作用，选树培育青年及组织典型。举行青年岗位能手候选人分享会，评选、推报产生23名区级、21名市级青年岗位能手;举办“两红两优”展评会，选拔推报五四红旗团委、团支部、团干和团员。推进“网上共青团”建设，常态化推进“青年之声”“智慧团建”“和包支付”等线上工作。通过“智慧团建”系统完善团员、团干、组织信息，全区团员、团干信息将在年底前全部录入完成。团工作网络化、系统化进一步深化。

2020年共青团工作圆满完成，2020年共青团xx区委将继续把握“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”四维工作格局，推进“青帆领航”“青心建功”“青益护航”“青石筑基”四大行动，进一步团结带领广大团员青年筑梦新时代、勇担新使命、展示新作为，为加快建设“融城核心、璀璨xx”贡献青春力量。