导师带徒发言稿(样稿)的重要性(优推5篇)
【请您参阅】下面供您参考的“导师带徒发言稿(样稿)的重要性(优推5篇)”是由阿拉网友精心整理分享的,供您阅读参考之用,希望此例范文对您有所帮助,喜欢就复制下载支持一下小编了!
导师带徒发言稿的重要性【第一篇】
各位领导、同事:
大家下午好!
很荣幸能在“导师带徒”活动中代表徒弟们发言,在此请允许我向提供这次机会的领导们表示衷心的感谢,也向今后在工作中对我们进行悉心指导、耐心帮助我们的师傅们致以崇高的敬意。
作为新员工,我们深深地感受到身上的责任和压力,一个人即使再优秀,再努力,如果没有一个好的团队,没有指导、帮助我们的领导,师傅,没有默契配合,相互信任的同事,他将无用武之地,所以感谢公司安排的的“导师带徒”活动,给我们提供的学习机会。作为新员工,我们深知自己存在很多的不足,有着学校里带来的书生气,有着教育体制下的眼高手低,动手能力和主动性差的一些毛病,在很多方面有待提高。
“学高为师,身正为范”,我们定会多学习师傅的施工方法,多学习师傅的态度,多学习师傅的经验,结合在学校所学的理论知识与现场实际相结合,在师傅“传、帮、带”下茁壮成长,作为徒弟的我们需要进步,需要成长。
“师傅领进门,修行靠个人”,我们承诺:在今后的学习中,我们会严格按照师傅安排的计划,不骄不躁,向着目标一步一个脚印,扎扎实实的走下去,我们定会勤学、多问、及时总结,实践师傅们传授我们的施工工艺和施工方法,加强动手能力,尽快提高自己的业务水平。
转载自
“树不修不成材,玉不琢不成器”,一方面我们要虚心的向师傅请教,另一方面也恳请师傅们严格要求我们,多多指出我们的缺点和不足,多多提供宝贵的意见和建议。同时也恳请在座的领导和前辈们,希望你们在以后的工作和学习中不吝赐教,将你们的宝贵经验和精湛的技艺多传授我们一些,以助我们迅速成长,让我们共同为公司的发展服务,出力。
诚心、细心、精心、耐心是我们拜师的学习态度。
勤学、勤问、勤奋、勤听是我们拜师的学习方法。
成长、成熟、成才、成功是我们拜师的学习目的。
我们相信,通过师傅的言传身教,以你们深厚的涵养,丰富的经验,精湛的`技艺,一定会促使我们迅速成长,用我们的努力和不懈与师傅一起共创辉煌。
最后,我代表所有的徒弟们向师傅们说一声:“师傅,你们辛苦了!”我的发言完了,谢谢大家!
导师带徒发言稿的重要性【第二篇】
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!我是xxx,很荣幸能够站在这里代表入职的新员工进行发言。首先,特别感谢公司领导为我们搭建“导师带徒”这样一个交流的平台,同时请容许我代表所有的徒弟对这些在工作中对我们进行悉心指导,耐心帮助的师傅们致以崇高的敬意!
来到xxx两个月了,这几十天看似短暂,对于一个新人来说却充满了挑战与磨砺。还记得第一次到施工现场,第一次与甲方、监理打交道,第一次看图纸,第一次核算工程量……在项目部的`这段时间里,我从xxx的领导和同事身上看到了对工作的孜孜不倦,看到了团队精神的锐不可当,也看到了在狭小的蓝色围挡里做的却是改变世界的伟大工作。
我觉得我们很幸运,在我们刚刚踏入社会的时候,就有我们的师傅在注视着我们,关心着我们,督促着我们。他们传道、授业、解惑,不仅教给了我们专业技能,也教给了我们为人处世,他们用比我们更丰富的经验和阅历告诉我们如何才能少走弯路。曾经,那些涉世未深的懵懂少年,那些刚踏入项目部时,遇见问题常常一脸茫然、不知所措的我们,已经渐渐地适应了自己的角色,渐渐地进入了工作状态,也渐渐地担起了自己的责任。
“师傅领进门,修行在个人”,渴望进步、渴望成长的我们更需要自己地不懈努力。所以,借今天这个特别的场合,我也郑重承诺:以后的日子里一定会努力工作,及时完成师傅的安排,认真学习,虚心请教,并在现场实践中灵活运用。我相信,通过师傅的言传身教,加之自身的认真努力,我们一定能够迅速地成长起来,为公司的发展贡献自己的力量!
最后,我谨代表我们这批新员工,向我们的师傅送上诚挚的祝愿,祝愿他们身体健康、工作顺利!谢谢大家!
导师带徒发言稿的重要性【第三篇】
尊敬的各位领导,各位同事:
大家好!我是刘钰,很荣幸能够站在这里代表入职的新员工进行发言。首先,特别感谢公司领导为我们搭建“导师带徒”这样一个交流的平台,同时请容许我代表所有的徒弟对这些在工作中对我们进行悉心指导,耐心帮助的师傅们致以崇高的敬意!
青春,是人生最美丽的季节;它,孕育着早春的生机,展现着盛夏的热烈,暗藏着金秋的硕果,昭示着寒冬的希望,充满诗意而不缺乏拼搏的激情,时尚浪漫而又饱含着奋斗的精神。我们希望在青春年华里谱写辉煌灿烂的职业人生。
寒窗十载,求学以致用,朝夕耕耘,为春花秋实。公司此次开展的“导师带徒”岗位培训计划,为工程专业技术人才培养和成才提供平台,让工作经验丰富和技术水平高的专业技术人员、骨干发挥他们的`传、帮、带作用,通过岗位培训、传授技艺、理论与实践相结合等方法,提高我们新员工的业务水平,练就我们的实际管理能力,促进我们早日成才。同时,该活动也是提高整体运行维护水平的需要,符合创建学习型企业的要求,也秉承了一冶集团公司“导师带徒”的光荣传统。
大浪淘沙,方显英雄本色;暴风骤雨,更见青松巍峨。雄鹰展翅高飞,在于它练就了坚强有力的翅膀!我们要成为优秀施工管理骨干,首先要具备一流的技能。年轻的我们斗志昂扬,激情澎湃,带着对未来的无限憧憬奔赴到今天的工作岗位!还记得刚出校园的我们空有一腔理论,而实际操作能力匮乏,更谈不上理论联系实际。“导师带徒”
活动,展现了公司对我们年轻员工高度的重视,为我们提供了成长进步的空间,夯实了职业舞台的根基,它是我们每一位新员工职业生涯成功的起点。在此,请允许我代表所有大学生徒弟,向各位领导、各位师傅保证,我们将以此次“导师带徒”活动为契机,认真听取师傅的谆谆教导,努力学习师傅的娴熟技能技巧,孜孜以求,开拓进取,在理论联系实际的职业道路上不断迈上新的台阶,争取早日学艺到家!我们相信,在各位精英师傅们的言传身教下,我们一定会学有所成。
“四海为家,艰苦创业”的精神是一冶人代代相传的优秀品格,“师傅领进门,修行在个人”,渴望进步、渴望成长的我们更需要自己不懈的努力。所以,借今天这个特别的场合,我也郑重承诺:以后的日子里一定会努力工作,及时完成师傅的安排,认真学习,虚心请教,并在现场实践中灵活运用。我相信,通过师傅的言传身教,加之自身的认真努力,我们一定能够迅速地成长起来,为一冶的发展贡献自己的力量,努力为一冶书写美好的新篇章!
最后,祝愿为辛勤培养我们早日成材而运筹帷幄的各位领导工作顺利、万事如意;祝愿手把手教导我们而无私奉献的各位师傅身体健康,事事顺心!
导师带徒发言稿的重要性【第四篇】
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!我是xxx,很荣幸能够站在这里代表20xx年入职的新员工进行发言。首先,特别感谢公司领导为我们搭建导师带徒这样一个交流的平台,同时请容许我代表所有的徒弟对这些在工作中对我们进行悉心指导,耐心帮助的师傅们致以崇高的敬意!
来到xxx两个月了,这几十天看似短暂,对于一个新人来说却充满了挑战与磨砺。还记得第一次到施工现场,第一次与甲方、监理打交道,第一次看图纸,第一次核算工程量在项目部的这段时间里,我从xxx的领导和同事身上看到了对工作的孜孜不倦,看到了团队精神的锐不可当,也看到了在狭小的蓝色围挡里做的却是改变世界的伟大工作。
我觉得我们很幸运,在我们刚刚踏入社会的时候,就有我们的师傅在注视着我们,关心着我们,督促着我们。他们传道、授业、解惑,不仅教给了我们专业技能,也教给了我们为人处世,他们用比我们更丰富的经验和阅历告诉我们如何才能少走弯路。曾经,那些涉世未深的懵懂少年,那些刚踏入项目部时,遇见问题常常一脸茫然、不知所措的我们,已经渐渐地适应了自己的角色,渐渐地进入了工作状态,也渐渐地担起了自己的责任。
最后,我谨代表我们这批新员工,向我们的师傅送上诚挚的祝愿,祝愿他们身体健康、工作顺利!谢谢大家!
以上这篇导师带徒徒弟发言稿就为您介绍到这里,希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章,请分享给您的好友。
xxx。
20xx年xx月xx日。
导师带徒发言稿的重要性【第五篇】
尊敬的各位领导,所有参会同事:
在这个向日葵盘大籽满的收获季节,我鸿基焦化举行“导师带徒”活动签字仪式。我,很荣幸被大家推举为本次公司“师带徒”传帮带活动的师傅代表。
作为师傅代表,首先,我代表各部门、各岗位技术专家——本次师带徒活动的师傅们感谢各位领导的信任!感谢各位踌躇满志的青年朋友的信任!
其次,我也想代表本次师带徒活动的师傅们谈谈我们的感悟与期望:
古往今来,对于为师者有很高的要求。韩愈说“师者,传道、授业、解惑也。”这就是说,师傅必须把自己的经验毫无保留、倾其所有地传给徒弟。诚然,作为青年朋友们的师傅,我们有责任以高尚的人格引领徒弟,用渊博的学识、丰富的经验、严谨的作风感召徒弟,把精湛的技艺传给徒弟。
因此,作为师傅的我们今后一定会虚怀若谷、谦虚谨慎、勤奋学习、做好徒弟们的表率,以严谨的态度对待企业技术管理,以科学的理念促进技术改进与创新,用真诚与宽容的胸怀,关心、爱护、帮助徒弟,使他们尽快建立技术管理的科学理念,尽快掌握企业生产的相关技术,尽快提高其判断和解决生产问题的能力。
同时,作为师傅的我们深刻地认识到“三人行必有我师”,其实师徒之间是一个有机的共同体。师不必贤于弟子,弟子不必不如师。我们也清楚地意识到,对于各位在座的青年技术人员,比起已经历过一定磨练的我们,你们可能更富有朝气、充满活力、有创造力、思想活跃、反映敏捷、知识结构新,这是你们雄厚的资本和优势。在此,我们全体师傅真诚地希望你们充分利用这些资源,开发这些资源。俗话说:“师傅领进门,修行在自身。”希望你们勤学、多思、常悟、敢试。
诸位师傅们,全体徒弟们,本次活动是公司全面提高员工素质、技术、技能水平所做出的高瞻远瞩的举措,本次活动充分说明了公司领导对职工成长和企业发展的高度重视,大家一定不要辜负领导的期望。作为师傅的我们在这一年里将把自己的一技之长毫无保留地传授给你们这些年轻有为的徒弟,并确保你们工作不断进步,为公司的发展贡献自己的力量;作为徒弟的你们一定要抓住机会勤思勤学勤练,掌握技能与方法,用蓬勃的朝气,青春的活力与创造力,为鸿基公司的宏伟发展蓝图添上浓墨重彩的一笔。
再次感谢青年朋友们和各位领导的信任!谢谢大家!