安全责任书（精选5篇）

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安全责任书【第一篇】

甲方：XXXXX化工建材有限公司

乙方：

为了进一步强化安全生产责任，落实安全管理措施措施，增强抓好安全生产工作的责任感和主动性，实现安全生产，特签定本责任书。

一、安全目标

1、杜绝重伤及以上事故的发生，避免发生轻伤事故。

2、杜绝发生2000元以上设备事故或交通事故。

二、甲方的责任和义务

1、负责宣传贯彻党和国家安全生产方针和法律、法规；

2、落实执行企业安全生产管理制度及有关安全规定；

3、严格督促生产作业人员按照安全操作规程和技术规范作业；

4、做好新员工的三级教育和员工的继续教育，提高员工的安全知识和职业技能；

5、禁止违章指挥和强令员工冒险蛮干作业；

6、经常开展安全检查，对三违行为进行严肃处罚。

三、乙方的责任和义务

1、自觉遵守企业安全生产管理制度及有关安全规定；

2、自觉参加安全会议、安全培训和安全活动，刻苦学习钻研安全生产知识，不断提高安全意识和安全操作技能；

3、严格按照操作规程和技术规范作业，不违章违章作业和违反劳动纪律；

4、做到我不伤害自己、我不伤害他人，我不被别人伤害。

5、保护企业财产安全。

四、奖惩

1、违章作业，违章指挥，未造成安全事故，一次罚款20-50元；

2、违章作业，违章指挥，导致本人和他人受伤，罚款50-500元，并取消当月本人绩效工资中安全项全部应得工资；

3、因本人责任发生设备事故，损失在1000元以下，罚款20-100元，并扣减当月本人绩效工资中安全项应得工资的30%；损失在1000元以上的，罚款50-500元，取消当月本人绩效工资中安全项全部应得工资。

4、年度内本人受伤或者对他人受伤负有责任的，取消个人年度目标效益奖和安全奖金。

5、无故不参加安全会议、安全培训、安全活动，一次罚款10-20元。

6、违反企业安全管理规定，在生产区域带烟火、使用手机、穿化纤衣服、带小孩或亲属以及违反公司其他安全规定等行为，一次罚款20-50元。

7、驾驶员违章驾驶发生交通事故，在责任划分时负主要责任的，一次罚款50-500元，并承担保险公司理赔后剩余损失的5-20%。

8、特殊部位（岗位）不执行公司管理规定，发生安全事故或治安事件，使企业财产遭受损失的，责任人赔偿其损失的10-100%。

9、违反公司安全管理制度的其它规定，按照其规定处罚。

10、按照公司年度目标管理考核办法进行考核，对年度内在安全生产工作中做出突出贡献的员工进行奖励。

五、本协议一式二份，双方签字生效。

分公司负责人：

员工签字：

20xx年x月x日

安全责任书【第二篇】

为强化企业安全管理，牢固树立坚持“安全第一，预防为主”的安全生产管理方针，贯彻落实好安全工作责任制及其相应的规章制度和措施，进一步提高公司全员安全责任意识，防止各类安全事故的发生，确保公司20xx年安全管理目标的实现，为企业稳定运行和效益增长提供良好的安全经营环境，根据上级的统一部署和企业的实际情况，特下达20xx年安全工作责任书。

一、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全工作贯穿企业和部门工作的全过程，做到安全目标明确，安全措施落实，安全人员到位，保证各项工作的正常有序开展。

二、建立健全安全工作管理网络，分工明确，责任到人。分管领导和部门安全责任人对本部门的安全工作负责。以教育、检查、分析、除患等多种方式，全面落实《突发事件应急处理预案》和各项安全保障措施，从公司大局出发，督促和要求所属部门员工切实做好各项安全生产工作。

三、各部门必须把安全放在各项工作第一位，根据部门特点规范各项工作和安全监督，严格按照“三不放过”原则，全面掌握安全工作情况，按月做安全总结分析，按季度分阶段组织本部门做好安全自查内审以及年度安全目标评价工作。

四、加强部门自查，规范内部安全管理，消除不安全隐患。重点要害部位、重要场所、主要出入口要下大气力解决好防控布点、防控力量、防控措施、安全经费投入等问题，着力构建点线面结合，人防物防技防措施完善的安全防控网络。要开展经常性的“四防”工作检查，要求每月不少于一次，发现隐患，及时整改，不留死角，隐患整改率要达到100%，预防各类安全事故的发生。

五、各部门必须确保集团及公司年度安全管理目标，实现“四无一杜绝”总目标：无重大火灾和交通事故，无重大人身和资产损害事故，杜绝恶性人为责任事故、有效控制意外突发事件。实现创建安全企业的目标。

六、因安全工作不重视，措施不得力，发生安全事故的。要追究分管领导和部门主要责任人及当事人的责任。

本责任状从20xx年xx月xx日至xx月xx日经签字生效。

总经理：xxxx

副总经理：xxxx

部门责任人：xxxx

二0xx年xx月xx日

关于安全责任书【第三篇】

有限公司（以下简称甲方）：

商务酒店有限责任公司（以下简称乙方）：

一、责任事项：

1、 常州市通达公路养护工程有限公司为了酒店的长效发展，公司任命马国强经理管理清源商务酒店有限责任公司。主持酒店全面工作，管理该酒店的经营，完成公司下达的各项预算指标和管理指标。

2、责任期限： 年1 月1 日至 年12 月31 日。

3、管理与财务制度：

①一切要按劳动法和公司规定的原则进行考核员工；

②酒店所有开支需经财务部及采购人员进行咨价后方可支出，均由采购人员进行购买；

③超过经营性支出的500元以上开支均由财务部统一开支，任何人不得以个人名义进行借支或错支，一经发现公司将进行处罚； ④酒店的营业性支出由马经理进行审核按签订合同执行，其它开支超过500元以上及一次性开支超过1000 元以上均由甲方同意后方可开支；

⑤酒店所有收银人员及有关资产管理、财务等人员一并列由乙方进行管理［会计、出纳、采购员、仓库管理员、收银、门卫］，所有人员必需服从乙方的管理；

二、责任指标 ：

（一）、经营指标

1、营业收入 全年完成 235万元（其中：客房年营业额为215万元，餐厅收入 20万元）。

2、经营成本 （酒店的所有开支） 全年成本控制在265万元（其中：客房年成本为人民币265万元；不含餐厅成本）。

（二）、管理指标

1、年度管理考核指标：

（1） 20xx 年重点工作计划落实率100%。

（2） 综合卫生质量达标率96%（客房、餐饮、公共区域）。

（3） 食品安全质量控制合格率100%。

（4） 入职员工培训率100%。

（5） 员工流动率不超过30%。

（6） 员工满意率达到80%。

（7） 员工仪容仪表合格率达到98%

（8） 顾客满意度达到90%。

（9）员工素质考核：企业文化（制度政策）、服务知识、业务知识（技能）。

（10）服务品质：“黄金定律第一条：任何员工、任何时间、任何地点、见到任何人都是亲切有礼的`”达到85%。

（11）年度应收帐款余额：不高于年收入%。

（12）逾期应收帐款比率不高于应收帐款总额 5%。（按照销售签订协议及个人担保的回款时间考核）。

（13）资产维护：大资产、装修资产的完整、有效及整洁。

三、年度安全管理考核奖惩。

① 年度安全质量控制指标，内部安全管理指标达标，奖励20xx 元。

② 年度管理考核指标有一项不达标扣除奖金1000元，以此类推。年度内每发生一次重大食品安全事故，或重大内部安全管理事故，将视为本年度安全管理不达标。

③ 发生重大食品安全质量事故，重大内部安全管理事故，除按责任追究外，根据责任大小，赔偿事故损失，对经理及相关责任人扣发当年奖金20%-100%。

四、年终绩效奖金：

1）计算原则：年终绩效奖金以公司审计确认的净利润指标分段计算结果为基数，以管理指标考核得分计算最终应得年终绩效奖金数额。

2）年终净利润考核标准（以此确认年终绩效奖金基数）：

（1） 年任务为亏损额在50万元以内，超过60万元亏损不派发年终奖，公司将组织审核小组对亏损原因进行核查。

（2）年度目标任务每减亏2万奖目标责任人10%，减亏5万以上部分奖目标责任人20%.

（3）年度目标任务每增亏2万扣目标责任人10%增亏部分，以此类推直至50%。

五、其它。

1、本责任书未尽事宜，甲、乙双方协商补充。责任书一式两份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。

甲方：签字： 签订日期：

安全责任书【第四篇】

甲方：_________（以下简称甲方）

乙方：_________（以下简称乙方）

为维护大厦的安全和正常秩序，保护大厦内客户的合法权益，加强涉外服务和管理，根据《_________市防火安全工作管理规定》及《机关、团体、企业、事业单位消防管理规定》的文件精神特制定如下协议：

1．甲方认真执行《中华人民共和国入境出境管理法》和《_________市人民政府关于企业常驻代表机构聘用中国雇员的管理规定》，落实各项管理要求，乙方必须遵守中华人民共和国的法律及法规的规定，不发生危害中国国家安全，损害社会公共利益，破坏社会主义公共秩序的事件。

2．乙方必须服从甲方依法制定的“客户进驻须知”，“涉外客户管理制度”及其他管理制度。并在规定的范围内从事活动。

3．乙方的法人代表为乙方的消防安全责任人，对所租赁范围内的消防安全承担一切责任。

4．乙方应严格遵守“大厦防火安全管理规定”。在本公司办公区内配备足够有效的灭火器材（五十建筑平米2具）并设立明显标志，消防通道不得堵挡。发生火灾及时向甲方保安部报警。不得将易燃、易爆、腐蚀性、放射性等危险品带入写字楼。甲方保安部有权定期或事先通知乙方进行安全及消防检查，乙方应积极配合。

5．由于乙方不能及时按照甲方提出的整改意见执行或长期不能彻底杜绝隐患，而由此造成火灾事故，乙方必须承担一切经济损失、法律责任和由此引发的一切费用。

6．乙方应积极配合甲方办理员工《出入证》，依法验证工作。员工调离后将《出入证》交回甲方保安部。携带大件物品外出需持乙方出具的盖有公章的。《携物出门条》交保安人员查验。写字楼内不允许人员留宿，如特殊需要（工作加班），请事先通知甲方保安部，并办理相关手续。

7．乙方在写字楼，写字间内发生的刑事、治安及灾害事故，应立即保护现场，及时通知甲方保安部及公安主管部门，以免发生更大危害。

8．乙方须将本单位大门的一套钥匙封存在甲方保安部，由甲、乙双方当面封存。甲方保安部有权在乙方办公区域无人时发生消防报警或其他安全隐患时进入室内排险。乙方更换或加装门锁需通知甲方保安部并将新钥匙封存。因乙方拒绝提供钥匙并由此产生的后果及连带责任将由乙方负责。

9．乙方办公室内现金和贵重物品必须配备保险柜保管好，以免丢失，被盗。每日下班前进行安全检查，确无隐患后断电、关窗、锁门。

10．乙方须加强员工的审核、管理工作。经常对员工进行法治教育，加强安全防范意识，保管好自己的财物，防止内部发生失窃现象。

11．乙方举办300人以上的活动，需经公安部门批准，并将批准复印件交甲方保安部。

12．对制度不健全，措施不落实，违反有关规定而造成各种灾害事故的，甲方有权采取适当的行动及通知公安部门。

此安全责任书一式叁份，甲乙双方各持一份，报公安消防监督机关一份。

甲方（盖章）_________乙方（盖章）_________

________年________月_________日________年________月_________日

安全责任书【第五篇】

为了认真贯彻落实《安徽省人民政府关于加强安全生产工作的决定》和《亳州市人民政府各职能部门安全生产职责的暂行规定》，加强学校安全，确保学生安全，维护教育教学秩序的稳定，营造良好的教书育人环境，积极开展创造安全文明校园。

进一步明确班主任承担的学生安全责任，学校与班主任、课任老师签订此责任书，内容如下：

一、 班级综合治理、安全工作的主要责任目标：

1， 建立健全依法治校机构，并有专人负责，由副校长冯丽华兼职。

2， 建立各项规章制度，制定实施方案，净化学校周边环境。

3， 加强对学生的安全教育和管理，如开展防火、防盗、防触电、防中毒等内容的教育，提高学生的安全意识和防范事故发生的能力，做到防范于未然。

4， 负责班级教室内照明线路，门窗玻璃等经常性的安全检查和管理，发现问题及时报告后勤处，采取措施，排除隐患。

5， 负责组织学生参加大型集体活动或到校外参加劳动、春游、看电影、社会实践等活动时的安全教育和管理。

6， 负责上课期间的一切责任。严格执行课程表上的课程安排。体育等户外活动课，体育老师要杜绝学生走出大门，教育学生不攀爬楼梯和篮球架，

7， 所有老师都不得以各种借口体罚或变相体罚学生。

8， 负责宣传贯彻全国《安全教育日》活动。并对学生进行法制教育。

9 每天放学前的最后一节课，任课教师应当在小学生父母确认接走后，才能离开教室。否则老师应负有相关责任。

10 建立定期和家长联系制度，通过校讯通、电话、书信及会谈等形式，和家长经常沟通。内容包括学习，心理表现等。

二、 奖惩内容：

在年度各项评优、晋级中，如果安全事故、综合治理不合格或者出现了问题，将取消所有荣誉！造成后果的，还将由上级机关给予处分和追究必要的法律责任。

此责任书一式两份。责任期一年。签字后生效！

校长： 班主任（老师）

分管副校长签字：