实用方案策划代写 方案策划书【精编4篇】

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方案策划代写 方案策划书【第一篇】

五一黄金周是我国国民三大长假之一，在此节假日期间，国民消费集中，私款消费趋旺。在五一黄金周即将来临之际，结合本酒店的实际情况和涉县的市场情况，为了迅速提高酒店知名度、消除市场陌生感，达到经济效益与社会效益双丰收的目的，特制定本方案。

一、目标市场分析

为了促进该大酒店五一期间的消费，我们对酒店现有消费群体和涉县地区大众消费形式进行了分析，通过分析发现：酒店现有消费群体基本为团体、商务和公款消费，而该部分消费者五一期间基本放假休息，若不能有效拉动涉县大众消费群体来酒店消费，酒店五一期间消费状况将不容乐观。但涉县其他消费行业继春节之后在五一前后将会出现前半年的消费高潮，这些行业包括：电信、家电、婚纱摄影、家具、珠宝、手机通讯、保险等大众消费行业。而这些行业中的中高端消费群体也正是酒店的目标消费群体。

酒店成立一年来，基本未对该地区中高端大众消费群进行过有效的营销宣传。假如针对这类消费群去做广告宣传，则存在受众群体分散，宣传范围广，宣传工程复杂，宣传成本过高等问题。但该地区内已成熟的许多大众消费行业中，已经拥有自己的销售网络和一大批固定中高端客人。如何能利用这些大众消费行业的销售网络、销售信誉以及中高端客户资源，来提升**大酒店自身的品牌形象以及销售业绩，在五一黄金周和今后成功地拉动该地区中高端大众消费层到**大酒店来消费;同时借此机会，实现该酒店与其他消费行业强强联手，共同打造中高端消费市场;也为进一步确立**大酒店在涉县引领中高端消费的市场地位奠定基础，是本策划案的关键和目的所在。

二、策划思路

为了建造该地区中高端消费群体的商圈，实现**大酒店拉动该地区中高端散客消费群到酒店消费的目的，本策划案主要从以下几个方面考虑：

(一)借势营销

《兵法》有云：“善战者，求之于势，不责于人，故能择人而势。”

借势就是随时关注和把握身边的资源和事件，从中联系产品和企业，及时发掘和发现提升产品和品牌的每一次机遇，及时抓住与我有用的机遇，借“势”而上，达到推广产品和提升企业的目的。本案主要借两方面的势：

一是借商家之势。即借该地区已成熟的一些消费行业中优秀商家的势，来更直接，更有针对性地面对该地区中高端消费者进行营销宣传。利用这些优秀商家在市场上已树立的品牌形象、消费信誉和固定客户群，直接提高**大酒店在该地区中高端消费群心目中的地位。

二是借五一之势。即在借助其他行业优秀商家之势的同时，还要借助五一消费黄金周的大势。虽然五一消费黄金周对该地区酒店业并非真正的黄金周，但是对其它消费行业可谓是真正的消费黄金周。我们要借助这个消费黄金周的消费之势来吸引更多的消费者到**来消费，同时借此机会宣传**。

(二)引导消费

五一消费黄金周里，人们有着大量的消费需求，如：家电、婚纱摄影、家具、珠宝业等等，假如在**大酒店消费后，可以同时得到在这些行业的优秀商家给与的在市场上无法得到的折扣优惠，那么，就有很大的可能拉动这部分消费者到酒店来消费。

(三)满足消费

五一黄金周里，客人来**大酒店消费，不仅可以享受到酒店促销活动的各种优惠，同时，还能得到该地区其它消费行业里优秀商家推出的优惠活动和消费折扣。让客人有一种“来**消费 能享受多家优惠”的实惠感。以优惠、实惠、来得值来满足消费者到**大酒店消费的需求。

三、策划原则

本次五一营销活动的策划原则是：

1、给客人全方位的、多重的、最大的优惠感觉

在**一处消费，可以得到多处的最大额度的优惠，客人会有一种“值”的感觉。我们要做到的就是，让客人感觉在**消费“值”!

2、充分显示**大酒店在该地区酒店业的优势地位

本次活动不仅要让客人感受到在**能享受多重优惠的感觉，还能充分树立起**大酒店在该地区中高档消费层中的优势地位和领军形象。因为，只有**能带给客人珠宝业、家电业、通讯业、婚纱摄影等等消费行业商家精英提供的最大额度的优惠消费政策。这是该地区其它酒店无法办到的。无形中，**大酒店在消费者心中的优势地位更加巩固。

四、策划主题

本次五一营销活动的主题：

“**牵手商家精英倾情回馈客人”

本次五一营销活动的宣传主题：

到**消费 享多家优惠

在**消费 品位又实惠

该主题充分突出**大酒店在该地区酒店行业内的主导地位，让客人知道在**消费后，就会有很多行业的消费优惠，让客人有一种“值”得感觉。

宣传上充分突出行业联动回报新老客户，强强联手送客人实惠的特点。

五、活动策划

(一)活动时间

(二)活动合作商家

(三)活动对象

(四)活动地点

(五)活动方式

六、活动的氛围营造

(一)酒店外布置

(二)酒店内布置

(三)合作商家店内、外宣传

七、活动的准备工作

八、活动宣传和促销

(一)活动用印刷品

(二)活动宣传

九、策划实施细节要点

方案策划代写 方案策划书【第二篇】

时间如白驹过隙，转眼间20xx年圣诞、20xx年的元旦将至，为庆祝圣诞、元旦佳节，为促进同学之间的交流和沟通，培养学生之间的友谊，也为进一步给同学们一个真正展示自我风采和勇气的舞台。在总结过去一年工作的同时，也在新的一年确立新的目标与方向。特此举办20xx年济宁学院学生自律委员会元旦晚会。

1、主办：济宁学院学生工作处（部）。

2、承办：济宁学院学生自律委员会。

3、活动主题：情暖公寓，温馨校园。

4、活动目的：为迎接新气象，新朋友，新明天、促进自律会成员意见的交流与沟通，展现济宁学院学子的热情与活力。同时回首过去，展望未来，举办20xx年学生自律委员会元旦晚会既是对过去一年的总结，也是为即将来临的20xx年打造一个良好的开端！

5、晚会时间：20xx年12月18日。

6、地点：文科楼报告厅。

本次晚会从自律委员会内部选拔演员以及公寓管理科的楼管中出节目进行表演。观众以学工处及学生自律委员会师生为主，参演人员为楼管人员和自律委员会内部成员。晚会的内容将紧紧围绕主题，让我们参赛人员充分展现个人才艺，表现全体楼管人员及自律会成员对元旦佳节来临的祝福和自律会未来发展的美好祝愿。

晚会以表演形式为主，节目题材不限。演出节目由学生报名参加，经筛选登记录用后方可表演，要求节目内容健康向上，符合大学生的学习与生活。在晚会中加入互动游戏，为时15至25分钟。

猜成语（词语）规则：游戏分2——3轮进行，每轮选6名参与者，其中一人负责表演，要求表演者只能使用肢体和拟声词进行表演，其余5人背对大屏幕猜成语（词语），先才对5个的为本次胜利者，若两人或多人同时猜对5个，先再次答对一个的胜出。若表演者表现突出也可获得奖品。

（一）前期准备。

1、节目征集。

学生自律委员会各部门出节目，每部门2—3个。将于12月6日至12月7日两天时间在文传系b210由文艺部、主席团进行评选。参加节目评选的人员须在前15分钟到场，按照报名次序进行演出，筛选出合格的演出节目，并于8日将结果告知参与人员。

2、晚会前准备工作。

（1）11月20日至26日——撰写晚会策划方案。

（2）11月27日——由主席团审批策划案。

（3）12月3日——各部门上报本部门节目名单。

（4）12月6日至7日——组织晚会节目的海选。

（6）12月8日——确定晚会最终节目并及时告知参演人员。

①12月9日至17日：

a、外联部拉赞助，主持人服装、荧光棒、准备用于互动游戏的礼品，制作3条，以上条幅（“济宁学院学生自律委员会“情暖公寓，温馨校园”元旦晚会（必须有的））。

b、秘书处制定节目单、撰写晚会主持词并确定主持人。

c、女生部和广播部确定到场嘉宾，制作邀请函并及时发放。

d、宣传部制作本次晚会所需要海报2—3张。

②12月15日——策划部制作座区安排表。

③12月16、17日——晚会进行彩排。

④12月18日——中午会场布置完成、下午两点演员及工作人员、主持人到位，所有印刷物品装饰物品到位，现场细节考虑、，晚会正式开始。

（二）晚会期间。

1、体育部、劳卫部、外联部：

（1）中午两点之前做好舞台布置。

（2）18日下午2点参与表演的人员到场，吴翔及文艺部做最后的现场彩排。

2、广播部：

协助文科楼报告厅工作人员调试音响灯光。

3、安检部：

负责晚会所用道具的统计及准备。

4、女生部：

引导老师入场，准备好水壶、热水及纸杯茶叶，负责晚会期间老师的饮水。

5、秘书处：

负责发放节目单。

6、宣传部：

负责晚会现场dv和摄像。

7、主持人：

介绍本次到场嘉宾及晚会开场词，并宣布晚会正式开始。

8、纪检部：

于18日下午6点准时签到，且负责维持此次晚会的秩序。

9、安检部：

在表演期间及时更换道具。

（二）节目开始（按节目单顺序进行，中间穿插小游戏）。

（三）晚会结束。

1、女生部引导老师出场。

2、安检部及时归还道具。

3、楼长团、策划部广播部负责打扫会场卫生。

（四）其他准备。

1、舞台效果准备。

（1）12月18日，协调灯光音响，确定晚会时所用灯光效果。确定电路电器的正常使用。

（2）布置晚会现场，包括喷绘悬挂、条幅悬挂、嘉宾席、演员区的安排等。

（3）舞台效果可有灯光渲染，以及气球、彩灯、投影幕布（如需媒体进行现场互动）。

2、主持人准备。

（1）12月11日协调主持人，主持人宜为男女各两名，须有主持经验，大方、形象气质佳。

（2）12月12日确定主持词，主持词应切合主题，与晚会节目相呼应。

（3）12月18日晚会开始前2小时，主持人应盛装到场。

3、印刷品及道具准备。

（1）11月28日协调海选教室以及海选评委等。

（2）节目单及邀请函，于12月14日设计。14日确定节目单。16日之前确定邀请函，并于送出。

（3）12月15日北门悬挂的条幅、海报到位，营造晚会氛围。

（4）12月18日下午，进行会场的最后布置，并调试好音响话筒灯光等道具。

1、总负责人：xx。

2、节目负责人：xx。

3、主持人负责人：xx。

4、场地及场务负责人：xx。

5、晚会整场负责部分：分为6组。

（1）文艺部、秘书处对节目进行催促和质量监督。

（2）由女生部负责嘉宾接待工作，届时负责迎宾工作。

（3）由体育部、劳卫部及外联部负责现场的布置，确保现场气氛。

（4）由宣传部负责晚会录像及通讯。

（5）由安检部负责道具的准备及归还。

（6）楼长团、策划部、广播部组成应急小组，如哪里需要人手及时提供人员，并于晚会结束后打扫会场。

1、准备应急话筒，当上场演员话筒不能用时有工作人员换应急话筒。

2、遇到停电情况是，及时与学校联系，迅速处理状况。

3、当演员不能及时演出时，有关工作人员协调下一节目及时跟进。

4、用电脑的地方均应有备用电脑，演出过程中电脑出现故障及时更换。电脑宣传部负责

xx

1、晚会表演人员自备服装、道具。

2、注意晚会秩序。

3、保持会场卫生。

4、舞台及灯光安装调试工作注意用电安全。

5、测试晚会所需伴奏带并备份。

6、舞台道具服务人员到位。

方案策划代写 方案策划书【第三篇】

忘年会是公司一年一度的“家庭盛会”。通过这次活动，用以激扬士气，增进员工之间的感情;展现全体员工团结协作、和睦相处、积极向上的精神面貌。同时，忘年会也是奏响新一年度工作的序曲。

热闹 喜庆 积极 向上 团结 进步

本次忘年会整体上仍将延续去年的风格，以热闹、喜气、温暖的氛围为主基调。会场布置以粉色气球为主(可以考虑在会场顶部扎一簇特别大的气球)，彩色气球作为点缀，在会场四周绕上彩带，挂几个大红灯笼、中国结或者编织爆竹等具有中国传统特色的挂饰，使忘年会更加具有“年味儿”。

忘年会主要由两部分组成：第一部分是联欢会。员工准备节目及若干的游戏，至下午18点为止;第二部分是晚宴。晚宴主要包含抽奖和唱歌环节，预计在20：30结束。 时间：**年*月**日(星期二)下午14：30至晚上20：30，共6个小时 地点：待定

公司全体员工、工厂嘉宾

月10日上午工作人员需提前进驻会场，进行会场的布置。气球、彩带、灯笼、中国结等物品的张挂，感受会场效果。(桌子的摆放仍然可以沿袭去年忘年会的形式，或者也可以摆成圆形，寓意为大团圆，中间留出较大的空间用来搞活动)

2.其他人员下午一点去会场，全体员工必须参加。14：30准时开始。

3.陈总和工厂的董事长致辞。

4.年会正式开始。按事先排好的节目单进行，中间穿插小游戏，充分调动现场的气氛参加游戏的人均可获得小礼品一份，优胜者可获得大礼品一份(在价格上体现为稍贵一些的礼品)。增加**年度优秀员工颁奖(优秀员工证书及奖品)环节。

5.联欢活动进行到下午18点止。

6.晚宴开始时间最晚不得超过18：15。预计结束时间为20：30(1月11日上午休息半天，保证员工在忘年会上玩得开心，喝得畅快)。

1.会场的预定：当务之急是选择合适的会场。能容纳50人左右，有搞活动的场地。并且需要与酒店完全协商好开始布置会场的时间，要提供的设备及结束时间。

2.忘年会的通知：已口头通知到各个部门，并要求准备节目。1月5日发书面通知《关于**年1月10日举行忘年会的通知》。在1月5日前将各个部门的节目由部门主管统计上报至市场部。

3.忘年会vcr及ppt的制作：由市场部负责。vcr的内容可以包含公司员工工作时的场景、集体活动以及各位员工对**年的祝愿，特别是**年新加入公司的员工，可以说说进入公司以来的感受。ppt主要体现忘年会大纲，以节日氛围浓厚的`色彩为主。

4.音乐的准备：以喜庆热闹、积极向上的音乐为主。

5.节目的编排和奖项、奖品的设置：员工准备的节目和游戏相结合。最后由市场部统一安排节目的先后顺序。奖项及奖品由会议负责人共同商定。

6.物品的采购：由市场部和财务部共同进行采购。包括会场布置所需的物品、水果、糕点、晚宴酒水和奖品等。

7.抽奖程序的准备：市场部准备晚宴所需的抽奖程序，并准备好音乐。

8.点歌机的准备、调试：在正式使用点歌机之前，市场部人员熟练操作点歌机。并在忘年会晚宴当天由专人负责点歌机的操作。

9.忘年会主持稿的撰写：由市场部负责，并注意时间的把握。

10.忘年会现场dv录制和照片拍摄：由市场部负责。忘年会前夕将设备充足电。

11.各项活动的工作安排：忘年会的具体工作应细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人(最重要的是不要忘记确定忘年会当天现场各项工作的负责人，比如水果、糕点的放置、奖品的分发、音响调控等一定要有专人负责。详细情况见忘年会工作安排表)。

1.全体员工无特殊情况必须参加忘年会，年会进行中有急事需要离开现场的，需报经部门主管批准同意后方可离开。

2.在会场上，希望大家始终保持饱满、高涨的情绪，同时，积极、踊跃地参加活动。

3.晚宴后要提醒员工：不得酒后驾车。

方案策划代写 方案策划书【第四篇】

本方案适用于一线在职员工培训

主管部门：管理部

协助部门：公司各部门、车间

协助部门：公司各部门、车间根据管理部公布的培训人员名单和时间组织相关人员到培训

室培训。

主管部门：编制整体培训计划，并针对整个培训计划的实施进行监控并保证其有效的实施，

并对后续的培训效果进行评估。

编制一线员工培训计划，其内容包括但不局限于下述内容：

培训课程(新员工入职培训，5s 管理培训，形式任务教育，业务技能教育)

培训内容

学时(小时数)

主讲人

需要准备的资料

具体培训内容：

新员工入职前培训内容：公司现状介绍、发展前景、理念;三级安全教育中公司层面的;入、离职流程及注意事项;后勤住宿、食堂方面的规定及附近购物、游玩、看病乘车路线;员工能享受的社保福利等

5s管理培训内容：整理，整顿，清扫，清洁，素养，早会流程。

形势任务教育的内容：公司现状介绍、发展前景、理念;企业规章制度;员工行为规范;企业文化;企业前景规划及20xx年工作目标和任务等。

业务、技能培训包括：与生产、技术、质量、安全相关的业务知识和技术、工艺、技能培训。

20xx年度8月-12月份。

现员工入职培训，5s 管理培训，形式任务教育：由管理部指定讲师主讲。

业务、技能培训：由部门车间指定讲师主讲。

培训课程及内部讲师人选由人力资源部在培训课程实施前3天，发放《培训通知》和《培训计划表》实施培训。

培训结束一个月内，由公司人力资源部通过与培训对象的直接上级进行沟通对培训效果进行追踪调查。

人力资源部在其所组织的培训结束后一周内将受训员工填写的《培训签到表》和《培训记录表》一起存档。