2024年招商主管工作职责 招商主管的工作职责实用（精选4篇）
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招商主管工作职责【第一篇】
3、观察市场动态，拓展招商渠道或区域市场，参与拟订招商计划;
4、根据加盟商经营情况，合理调整招商标和优化招商方案;
5、协助新店完成开业工作，定期分析门店运营信息和提出优化运营建议。
6、完成部门经理安排的其他工作
招商主管工作职责【第二篇】
招商主管负责品牌运营中的关系维护、协调，做好品牌运营信息的数据整理、分析。下面是本站网友分享的“2024年招商主管工作职责 招商主管的工作职责实用（精选4篇）”，对其经营状况进行数据分析;
3、配合项目负责人完成项目规划、布局、测算、收益分析;
5、对项目招商执行计划负责(客户开发、引进、洽谈、签约及维护);
6、项目负责人交待的其他工作;
7、配合招商经理工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，1年以上百货或购物中心招商工作经验;
3、形象佳、沟通表达能力及目标感强，责任心与执行力强，具有优秀的团队协作意识。
职责：
1.根据公司招商策略，协助部门主管完成招商销售各项工作
2.负责按时完成领导下达的各阶段任务指标，并对完成情况进行分析说明上报部门领导
3.负责按要求每天拜访、接待客户，介绍、讲解招商政策，收集客户信息
4.积极开展市场调查、分析和预测，为上级领导及时提供有效的商业信息
6.协助跟进所签订
合同
的付款、收款等相关财务工作事宜7.负责对客户进行回访，并做好相关回访情况记录
8.协助配合宣传发放招商资料，市场推广等其他相关活动的执行
9.完成上级交办的其他工作任务
任职要求：
年的招商、销售经验
2.熟悉地产项目招商运营流程，掌握房地产行业国家政策法规
3.出色的沟通技巧、销售技巧、逻辑思维
4.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先
职责：
1，参与公司联营政策的制定及市场拓展规则
2，新市场开发，老市场维护
3，定制并持续优化市场拓展业务的管理流程，决策机制;适时开拓公司的业务市场范围
4，负责市场开发的谈判及合约的签订，以及与各商场进行有关政策的协调
6，同行业或相关行业竞争信息的调研与分析
7，对店面的装修设计进行指导，负责组织岗前培训工作
8，完成领导安排的其他任务
要求：
1，5年以上女装品牌直营，加盟，联营拓展管理经验;
2，具备市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识，有客户资源者优先(服装品牌公司招商业绩前三名优先考虑，12个月内活跃客户量超20个者优先考虑)
4，具有良好的谈判和沟通能力
5，熟悉大品牌市场现状，熟悉国内一级，二级城市各大商场，购物中心情况
职责：
1、负责客户开发维护，为客户提供产品方案。
2、负责建立客户档案和客户信息数据库，做好客户跟踪维护工作。
3、做好招商项目资料整理、分析、发布公司对外招商信息。
4、做好市场调研，同业态竞争调研;
5、积极有效的开展客户信息收集，拓展招商渠道。
任职要求：
1、大专以上学历;
2、形象气质佳，较好的学习能力及抗压力;
3、有工业园或产业园销售和招商经验者尤佳;
4、重团队配合，沟通及语言表达佳。
职责：
1、负责正常经营期间空铺招商、公共区域招商并负责签署合同;
3、负责制订具体的招商
工作计划
编制，及时有效地开展招商洽谈工作。任职要求：
1、有三年以上大型购物中心、百货商场或相关行业管理经验，担任同等职务两年以上;
2、全日制本科以上学历，35岁以下;
3、有较丰富的商户资源和商源储备;
4、具有良好的沟通、协调、组织能力;
5、品德端正、综合素质高、有强烈的进取心，能吃苦耐劳，承受较大工作压力。
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招商主管工作职责【第三篇】
1、 实施招商计划，完成部门招商任务;
2、 负责商家的开发、接洽、谈判、签约等工作，对有意向商家主动进行跟踪、推进;
3、 定期访问客户，建立客户关系，维护客户关系;
4、 建立客户档案、汇总信息;
5、负责审核客户进场经营资格、装修效果;
6、了解商场租户的日常经营情况，及时向经理汇报;
7、 负责租户与公司的日常沟通、协调。
岗位要求
1、 市场营销或相关专业大专及以上学历;
2、心态积极，工作态度认真、勤奋，有责任心，有良好的开拓精神，吃苦耐劳。
招商主管工作职责【第四篇】
(2)、建立品牌资料库，整理并优化客户资源，定期优化品牌库和商场品牌组合;
(3)、根据公司下达的招商业绩指标完成招商任务;
(5)、根据市场情况对招商规划布局、营运方案、租金政策等提出可行性工作建议;
(6)负责对公司各下属项目进行日常招商工作;
(8)、实时掌握客户情况，做好备选客户储备工作;
(9)收集比对汇总分析市场招商信息，制定招商策略;
(10)、执行领导安排的各项工作及其他临时性工作任务。