实用行政模拟法庭实训报告8篇
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行政模拟法庭实训报告【第一篇】
执行庭书记员个人工作总结
——赵晋卿
我来到人民法院工作以来，转眼已过半年。在领导们的培养和同志们的关心支持下，我逐渐适应了书记员工作。现将半年来的学习工作情况向领导、组织汇报：
一、在学习、认识、工作等方面。
1、在学习方面，时刻保持学习的积极性。
学习是不断汲取新知识，获得事业进步的动力。作为一名共产党员，学习更是保持自身先进性的重要途径。到人民法院的工作岗位报到以来，法院浓厚的学习氛围始终深深的感染着我。我积极参加院党组织的各项学习活动，接触和学习了王新忠院长提出的“尚学、尚进、尚廉”的建院理念，结合工作实际，不断学习政治理论、业务知识和社会知识，用先进的政治理论武装头脑，用精良的业务知识提升能力，以广博的社会知识拓展视野，强化廉洁自律的自觉性。
2、在认识上，时刻保持认识的正确性。
法院工作是专业性极强的工作，来到法院后，我被任命为执行庭书记员。很多人都说法院书记员的工作很简单，不外乎就是各种笔录的制作，打印、复印材料，送达法律文书，整理、装订案卷等简单的事情。但我觉得，越是这些简单的事情，越要引起重视。
书记员的工作虽然不需要太多的技巧，但必须要态度端
1 正，认真负责。想做好书记员，不光是“会做”这么简单，更需要用心去做。简单的事情重复做，在重复中寻找快乐；重复的事情认真做，在认真后享受成果。作为一名书记员，必须胸怀责任意识和服务意识，把每件事都放在心上，牢记“尚学”的理念，不断思索和学习，让自己保持蓬勃的朝气、昂扬的锐气和浩然的正气，做好每件“简单的事”。
3、在工作上，时刻保持工作的认真性。
书记员工作是法院执行工作的重要组成部分，是完成执行任务，保证执行质量，提高办案效率的重要环节，书记员职责履行得好坏，关系到整个案件的执行。书记员工作很琐碎、繁杂，因此，我尽量做到认真仔细，认真做好送达、记录、装卷等具体工作，当好执行助手。很多情况下执行笔录都是现场手写，手写的速度肯定不及电脑打字速度，这就要求执行局书记员要有更强的抓重要信息和提炼信息的能力。所以每次执行前，我都会到执行员处翻阅案件卷宗材料，熟悉案情，使自己在记录时能做到快、准、精。
二、我的缺点和不足。
1在做记录的时候，手写速度和字的工整度有待提高。2对法律条文的熟练掌握还有一段距离，法律知识理论与实践的结合还不太紧密。
对于以上缺点和不足，我会加强学习和锻炼，争取早日达到自己的预期目标。
三、对执行工作的一点建议。
执行工作离不开车辆的使用，申请执行人提供被执行人的行踪后，执行人员必须尽快赶到才能有所收获。能否尽快赶到并抓捕到被执行人，与车辆的保障是分不开的。
目前执行局分为四个执行组，我建议每两个执行组组合成为一个合作组，院里有两辆大车，每个合作组分配小车、大车各一辆，合作组内两个执行组根据需要协商选用车辆。为了执行工作能够迅速高效，也为了每位司机都能够注意车辆的使用，车辆分配之后就固定下来，执行局的这四辆车由机关事务管理中心与其他车辆分开单独管理，此后两个合作组各自保养自己的两辆车。
以上是我的一点小小建议，不妥之处还请见谅。
四、今后的工作计划。
今后，我会继续保持学习的积极性、保持认识的正确性、保持工作的认真性，在工作生活中积极学习和实践“尚学、尚进、尚廉”的建院理念，在做好本职工作的同时，努力完成领导交办的各项任务。
赵晋卿
2012年11月23日
行政模拟法庭实训报告【第二篇】
伊宁县人民法院执行庭““发扬传统，坚定信念，执法为民”主题教育实践活动”剖析整改材料
根据院党组对“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动的总体部署，执行庭在学习教育、个人剖析、广泛听取意见的基础上，多次召开会议，紧密联系全庭干警的思想实际和执行庭的工作实际，以实事求是、严肃认真的态度，在对工作和队伍建设总体肯定的基础上，着重就主观上存在的主要问题进行了认真的反思和检查。
一、存在的问题
1、宗旨观念、群众意识有所减弱。全心全意为人民服务，不只是口头上说说而己，而是一项十分具体的工作。庭领导班子平时陷于事务，放松了这方面的学习和教育，虽按部就班的组织学习，但学得尚不够深入和系统。工作满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性和创造性，存在以会议落实会议，以文件落实文件的现象，满足于一般号召，抓工作还不够实。创新意识、争优意识还有待于进一步提高，还没有完全把“群众满意作为一切工作的最高准则”落实到日常工作当中。
2、队伍建设方面尚存在不足。干警队伍的思想素质和业务素质有待提高，存在的问题还比较多。队伍的整体素质与全院在全面贯彻依法治国基本方略、保障基层民主法制建设中的地位作用要求相比，仍有许多不相适应的地方。少数干警服务意识、为民意识不强，作风不够踏实，官本位的思想还时有存在，工作方法有些简单，就案办案的思想严重，没有把法律效果和社会效果二者很好的结合起来，致使一些案件的执行上虽没有违法，但社会效果不佳，引起当事人误解或出现矛盾激化事件。
3、执法水平还有待提高，严肃执法需要加强。在抓队伍建设方面缺乏新举措，队伍的整体素质提高不快，影响了执法的公正性和严肃性，个别案件的质量不高，“执行难”的问题没有彻底解决，少数案件的执行周期较长，群众的意见比较大。对干警的执法水平、执法艺术培训重视不够，一些同志存在凭经验办案现象，无法适应新形势的需要。
4、为经济建设和大局服务不够。开放和拓展服务的意识还不够强，没有把法院执行工作放在整个开放的社会体系之中，宣传不够广泛，拓展服务的途径和方法均较缺乏。在加强法律、法规的教育和宣传、上门为基层提供法律咨询，为县委、县下政府和辖区企业当好参谋等方面还做得不够。
5、廉政建设还需进一步加强。庭领导班子对加强廉政建设方面虽然很重视，也采取了一系列措施，制定了相关制度，但是，对抓廉政建设的复杂性和长期性认识不足，防微杜渐、标本兼治不够有力，虽然没有出现大的违纪事件，但一些不够廉洁的现象还是存在的，个别干警接受当事人吃请等情况也有发生，尚缺乏一种下“狠药”根治的决心和方法。
二、存在问题的原因
1、陷于事务，放松了理论学习。由于放松了政治理论学习，对于邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学得不深不透。没能准确地适用马克思主义基本原理正确地观察和判断形势，驾驭复杂局面，解决执行工作中出现的新情况、新问题，致使有的工作没能跟上形势发展的要求，改革的步子不大，发展不快。致使在抓队伍整体的思想建设、作风建设、业务建设和廉政建设上不够有力，队伍的整体素质亟待提高。
2、理想宗旨信念树立还不够牢固。奉献精神、改革精神、群众观念、创新观念不够强，未能在头脑中深深扎根，造成调查研究不够深入、广泛听取群众的意见和建议不够。服务意识、全局观念不够强，存在“不出乱子平稳过”的思想，虽然全庭干警的精神面貌较之以前有很大的改观，但还是不够振奋，凝聚力有待进一步加强。
3、没有充分认识到社会主义市场经济的负面效应对干部队伍的冲击和影响，尤其是权钱交易对执行干警公正执法的危害性及其严重程度估计不足，认为只要庭领导班子洁身自好，作好表率，加强监督制约机制，即可遏制腐败现象的滋生蔓延。但实际情况并非如此，对廉政建设这根弦，稍一放松，就可能出现问题。对一些现象和问题，虽有时也看到和发现，但是认为工作条件艰苦，社会大环境使然，非一个部门能够杜绝，以致对一些问题苗头缺乏针对性的教育和措施，未能标本兼治一抓到底。
三、整改措施
通过分析评议、征求意见、查找问题，我庭在深刻剖析的基础上，进行了认真的研究、统一思想、初步提出了整改方向。
1、要进一步加强理论学习，加强世界观的改造。要解决干警的队伍建设问题，首先，庭领导班子要在思想上提高认识，加强世界观、人生观和价值观的改造，加强党性修养的培养，把理论学习和思想实际紧密结合起来，树立起崇高的理想宗旨观念，自觉地加强思想建设、作风建设和廉政建设，把党和人民的利益放在第一位，加强庭领导班子的战斗力，带领全庭干警更好地完成党和人民交给的任务。
要深入学习“三个代表”重要思想和科学发展观，做到“真学、真信、真用”，把“立党为公，执政为民”化为全庭干警的自觉行动，真正想群众之想、急群众之所急、解群众之所忧、谋群众之所求。要严格按照“发扬传统、坚定信念、执法为民”的要求进行对照检查，平时政治学习做到有制度、有计划、有检查，认真落实学习制度，确保学习效果，并坚持理论联系实际，每名干警都要针对全庭工作存在的问题和不足，进行剖析，提出解决当前存在的一些实际问题的对策和办法，努力探索一条符合全庭实际的发展之路。
2、提高战斗力，切实队伍建设。首先要努力提高干警的政治素质，加强干警的政治理论学习，坚持每周一2小时的学习制度，并使之形成一种浓厚的学习氛围，要倡导、引导干警树立崇高的理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉制约腐朽思想的侵蚀，过好金钱关、人情关、美色关。教育和引导全庭干警在执行工作中牢固树立为人民服务的宗旨观念，严格依法办案，坚持公平公正原则，坚持提高案件质量原则、效率和社会效果的三统一。其次要下大力气提高干警的业务素质，采取形式多样的培训和深造方式，加强学历教育和岗位培训，力争在几年内培训出一些理论素养高、业务能力强、精通法律的专业人才，以适应执行工作发展的需要。开展“每月办案竞赛”，不断提高全庭干警的办案水平。第三，还要进一步加强内部管理与考核工作，切实解决好超执限，办案随意性问题，确保司法公正。
3、在实际工作中，要倡导求真务实的作风。庭领导班子要正确对待当前工作中存在的问题和不足，要勇于面对、敢于承认不足。要面对现实，抓紧制订和完善各项措施，迎头赶上，对已形成的决议，制定的措施，一定要贯彻落实，坚持一级抓一级，一级对一级负责。
4、要坚持不懈地抓好廉政建设。严格按中央、自治区、自治州及县里的有关廉政建设的规定，做到严于律己、率先垂范，为干警树立良好的廉政形象，影响和带动全庭干警搞好廉政建设。要建立行之有效的监督制约机制并做好、落实好，一抓到底，发现问题及时处理，敢于动真格，把一些问题解决在萌芽状态。
行政模拟法庭实训报告【第三篇】
执行庭庭长竞聘演说稿
各位领导、同志们大家好！
首先介绍一下我自己的基本情况：我叫xxx，xxx年11月生人，中共党员，本科学历。1988年至今一直在法院作审判、执行工作，现任xxx市法院执行庭副庭长，负责执行庭全面工作。
我演讲的题目是：我以我心铸忠诚
自1988年大学毕业从事法官工作以来，政治上始终与党中央保持一致，忠于法律、忠于良知、身怀爱民之心、恪守为民之责，廉洁正派两袖清风、默默奉献，努力完成领导交办的各项任务，取得了一定的工作实绩，下面就自己的思想和工作向各位作以汇报。
一、甘作“三个代表”的忠诚实践者
在无助的申请执行人面前，我掏出一棵诚恳火热的心，并时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，时时为当事人着想，以自己的行动实践着“三个代表”，许多申请执行人被感动的流下了热泪。在执行xxx市王某和被执行人山西某铁路局交通事故赔偿案时，我了解到申请人下肢瘫痪生活不能自理，妻子离他而去。我不顾自己12岁的孩子无人照管，匆匆托付给邻居就登上了去太原的火车。当时正值麦收酷暑，火车上的返乡民工很多，我只好在火车上站了4个多小时。到太原后，为节省费用，住的是地下室，吃的是快餐便饭。经过给被执行人作耐心的工作，讲解拒不执行生效判决文书的法律后果，换起了被执行人的同情心，全额给付了赔偿款5万元。
从事执行工作近9年来，为给xxx的企业追索外欠，我跋山涉水，足迹遍布祖国各地。每次外出都满载战果而归，受到了企业界的赞誉。三次下湖南为xxx天龙果汁厂执行回货款78万元，给这个因外欠举步维艰的企业注入了新的生机和活力；四次上北京为xxx市化工仪器厂从北京中医药大学执行回现金25万元，使这个多人执行过10年未能执行的“死案”在我手中执结；六次去衡水执结了一起中央领导罗干关注的死亡多 人的重大交通事故赔偿案，受到省法院的好评，历年来多次立功受奖。
二、勇作法律的忠诚捍卫者
古希腊哲学家亚里士多德曾说：“理想的法官就是正义的化身。”法律的精神是正义，法官的灵魂是公正，只有一身（转载自新世纪范本网http://，请保留此标记，免费提供下载。）凛然正气的法官，才能不唯权、不唯上、不唯情、不唯钱，不折不扣地执行国家的法律，勇作法律的忠诚捍卫者。我在搞民事审判的六年中，坚持以事实为根据，以法律为准绳，办理了大量疑难复杂的案件，并耐心细致作当事人的思想工作，案件调解率达到99％以上，且全部能够自行执行。不仅每年的办案数量在庭里名列前茅，而且化解了双方当事人之间的矛盾，为社会稳定作出了应有贡献。
1994年调入执行庭后，我仍坚持依法执行案件，积极献计献策，一改以往以抓人促执行的做法，加大对被执行人财产的执行力度，采取了申请执行人举证和被执行人财产申报制度，使执行工作做到了有的放矢，提高了办案效率。
在执行案件中，不被金钱所惑，不被人情所扰，坚持原则依法办案。面对当事人送来的钱物，每次都被我婉言谢绝，在为xxx基金会收欠活动中，四天执结了五件案子，共收回欠款200多万，获得了院长特别奖。办案中，我经常遇到许多说情的亲朋好友，有的甚至是领导干部，我都对他们动之以情、晓之以理、明之以法，使案件得以执行。上述事迹曾被当地报纸报道。
三、我以业绩写忠诚
江泽民总书记曾给年轻同志四句赠言：“刻苦学习、勤奋工作、勇于创新、自觉奉献”，我也深深体会到深厚的法律功底、丰富的审判经验是新时代法官必须具备的。在15年的法官生涯中，我意志坚持在繁忙的工作中学习更新法学知识，并不断运用到办案中，法律的运用更加深了自己对法律及其理论的理解，还注意总结办理各类案子的经 验教训，使自己的法官职业能力得到了加强，执结了一批复杂疑难案件。2000年一年执结案子100件，创个人结案数量的全院历史最高记录，且没有一件发生矛盾激化，达到了法律效果和社会效果的统一。我撰写的论文《解决执行难问题的思考》、《贪污罪与侵占罪》等在省级刊物上登载。
四、以忠诚之心再写明天
成绩只能说明过去，未来还须开创，如果竞争成功，我决心继续努力，与时俱进，争作优秀的职业法官。
1、不断提高自身的政治素质，增强责任意识、公仆意识。
2、增强自身的业务素质，坚持不懈学习法学知识，在实践中学习，学习中办案。
3、立足现实做好自己的本职工作，和同志们一齐努力形成比学赶帮超的良好工作氛围，争取拿先进立新功。
4、进一步加强和提高职业能力和职业声望，充分体现公正与效率这一永恒的主题。
谢谢大家！
行政模拟法庭实训报告【第四篇】
法院执行庭上半年工作总结
今年1-6月，执行庭在院党组的正确领导下，按照院党组的统一部署，认真贯彻落实司法为民的宗旨，基本完成了岗位责任制所规定的任务，各项工作都取得了一定的成绩，在此我首先代表执行庭全体干警对各位领导以及长期以来给予我们关怀和支持的同志们表示诚挚的感谢。下面我代表执行庭，将前一阶段工作情况总结如下，请领导和同志们批评指正：
一、突出工作重点，集中力量清理执行积案
今年上半年，我庭按照全省执行规范年活动、全市法院集中开展清理执行积案活动的统一部署，以积案清理作为我庭上半年度工作重点，并按照院集中清理执行积案活动领导小组的要求，集中全庭力量做好清理工作。在积案清理过程中，我们对工作做出了具体的部署，结合我院、我县实际制定了详细的实施方案，明确规定具有执行条件的案件6月底前必须全部执结，并自3月21日-6月20日起实行执行庭全员加班结案举措，全部进行积案执行。
此次活动，我院共排查积案xx件，涉案标的xx万元，经过全庭干警半年来的不懈努力，至6月20日止，现共清理积案xx件，涉案标的xx万元，其中清理超期限一年以上未结案件2xx件，标的x万元；建设领域拖欠工程款和农民工工资案件xx件，标的万元；中止执行案件x件，标的xx万元；金融机构为申请人案件43件，标的xx万元；申请人为特困群体案件9件，标的万元。在此过程中，我庭成功的执结了xx案、xx公司案、xx案等一批重点案件，基本完成了预期的工作目标。
在集中力量进行积案清理的同时，我庭注重贯彻均衡结案思想，保持新收案件的结案率，避免了新收案件的积压和年终突击结案现象，执结了xx镇xx村13户村民腾退土地案、xx村强制拆迁案、xx公司107名农民工追讨工资欠款案等一批影响重大的案件，为xxx县的稳定和发展得起到了保驾护航的作用。
今年1-6月，我庭累计新收案件xx件，较去年同期1xx件相比，增长%，加上年度旧存案件x9件，总计x86件，现已执结xx件，较去年同期结案xx件相比，增长%；上半年我庭结案率%，较去年同期（％）提高个百分点。上半年全庭收取案件执行费共计xx元（去年上半年收取执行费元，今年同比减少xx元），上半年罚款xx万元（去年同期万元，今年同比增长％）。
二、推行执行公开，拓宽执行思路
今年上半年，新收案件数量激增，而开展集中清理执行积案活动又进一步加大了我庭的工作量，应该说，上半年我庭的工作压力远超往年。因此，为了在有限的工作时间里有效的提高案件的执结率，确保积案清理活动取得实效，我庭积极拓宽执行思路，寻求执行措施的多元化。
（一）大力推行执行公开三制度
为切实解决执行过程中所突出反映的执行法官难找，执行案件情况难了解等情况，上半年，我庭借鉴其他法院的优秀经验，将推行执行公开作为我庭上半年的一项重点工作，其中，重点采取了三项措施。
1、执行法官名片制度
为每位执行法官印制名片，将承办法官的姓名、办公电话、手机号码予以公布，在申请人立案后及时向申请人发放，使当事人能随时与承办法官取得联系，加强当事人与承办人的沟通。同时，将承办法官的主管庭长电话，院纪检监察电话予以公布，由当事人对执行法官在执行过程中的行为是否规范、是否文明、是否廉洁进行监督，有效的预防了腐败现象的发生。
2、实行执行权利、义务告知制度
在发放执行名片的同时，告知申请人相关权利以及协助法院寻找被执行人财产线索等义务，并向当事人郑重承诺：在执行案件过程中严格依法办案，清正廉洁，积极努力，最大限度保障当事人的合法权益得到实现。
（二）努力赢得社会支持，营造良好执行环境
我们在进一步加大执行力度、形成长期执行高压态势外，进一步加强执行工作的宣传力度，4月22日，在县政法委书记xxxx院长、xx副院长的参与下，我庭就当事人在执行过程中的权利义务以及积案清理活动，专门开展了执行宣传日活动，并就执行中的相关问题解答了群众的许多问题，活动过程累计发放宣传材料3000余份，进一步促进了良好执行环境的形成。
（三）探索建立执行威慑机制，推行公告悬赏制度
针对执行案件，尤其是积案清理过程中所突出反映的一些被执行人恶意逃避执行，长期外出躲避而下落不明或隐藏财产线索等情况，我庭通过xxx县电视台推行执行公告悬赏制度，充分利用社会资源征集执行线索。
自5月12日起每晚11点，在xx电视台第一套节目中将390名长期下落不明或者财产线索不明的被执行人名单予以公告，鼓励案外人提供相关线索，对提供有效线索使案件得以执结的案外人给予标的额5％的奖励。为有效收集线索，执行庭专门设立举报电话24小时设人值守。
该措施实施以来，取得了一定的成效，累计收到执行线索30余条，成功清理积案28件，在xxx县起到了一定的执行威慑作用，为有效的化解执行难起到了积极作用。
三、配合岗位练兵，加强执行队伍建设
今年是我院的岗位练兵年，为了保持执行队伍旺盛的战斗力和凝聚力，上半年我庭配合岗位练兵活动，进一步加强执行队伍内部的队伍建设和组织管理，重点开展了以下三项活动：
（一）加强对执行疑难案件的研究，提高执行干警业务素质
将每月11日、21日、31日（如遇节假日则顺延至下一工作日）定为执行庭重大疑难案件汇报研究日。由主管执行工作的副院长、执行庭庭长、副庭长、执行组长以及承办人参加，由各承办人将本人承办重大疑难案件加以归纳后，提交研究。其主要目的是：集思广益，以集体的智慧研究、探索破解执行难的新方式、新方法。在研究探讨中相互借鉴、相互提高，通过研究，提高干警法学理论和实践相结合的能力，达到练兵目的。
（二）规范文书制作格式，在全庭开展优秀文书制作座谈会
上半年，我庭就执行工作中所反映出的，干警们通常只注重执行结果，忽视谈话笔录等文书材料的制作问题，于3月14日，召开了全庭干警参加的关于规范文书制作座谈会，并将此作为我院上半年岗位练兵活动的一项重点内容深入开展。会上，由干警就文书中容易出现的问题进行总结归纳，深入探讨。会后，召开庭组长会，根据总结情况制作规范文本，下发全庭干警学习参照，并对干警制作的谈话笔录进行抽查，有效的规范了执行行为。
四、再接再励，开创执行工作新局面
上半年，在院党组的支持与关怀下，我们在工作中取得了一定的成绩，但也存在着一些不足，需要我们在接下来的半年里，一如既往的发挥执行庭凝聚力、战斗力的优势，鼓足干劲，踏踏实实的重点做好以下工作：
（一）做好积案清理的总结收尾工作
积案清理活动进入总结收尾阶段，为确保清理活动的实效，避免敷衍了事，在接下来的工作中，做好未结积案的分类统计汇总，已结案件的归档以及积案清理活动的经验总结，将是我们在近期的一项重点工作。
此外，探索如何有效的将积案清理工作长期开展下去也是我们将进行的重点工作之一，初步的想法是在加强中止组力量的基础上，将中止旧案经登记汇总后全部移交中止组。
（二）探索建立信访案件限期结案制度
信访案件过多，一直是困扰执行工作的难题之一。在下半年的工作中，我们考虑对信访案件实施分类限期结案，对于可执结的案件，限期10天之内采取措施，并告知申请人；对于能部分执结的案件，可以推行执行和解措施，同时要求承办人7天之内做申请人的工作，回复案件情况；对于不能执结的案件，及时采取本次执行程序终结措施。此外，对于一些特困申请人，作中，做好未结积案的分类统计汇总，已结案件的归档以及积案清理活动的经验总结，将是我们在近期的一项重点工作。
此外，探索如何有效的将积案清理工作长期开展下去也是我们将进行的重点工作之一，初步的想法是在加强中止组力量的基础上，将中止旧案经登记汇总后全部移交中止组。
（二）探索建立信访案件限期结案制度
信访案件过多，一直是困扰执行工作的难题之一。在下半年的工作中，我们考虑对信访案件实施分类限期结案，对于可执结的案件，限期10天之内采取措施，并告知申请人；对于能部分执结的案件，可以推行执行和解措施，同时要求承办人7天之内做申请人的工作，回复案件情况；对于不能执结的案件，及时采取本次执行程序终结措施。此外，对于一些特困申请人，根据高院关于救助特困群体的会议精神，通过民政机关解决一部分特困申请人的现实困难。通过上述措施的实行，希望能够切实解决一些长期重复上访问题。
（三）加强宣传调研工作
今年上半年，我庭共计发送宣传稿件20篇，参加电视节目录制4次，宣传工作取得了一定的效果，但距全年的工作目标仍有一定的差距。宣传工作一直是执行庭的薄弱环节之一，执行工作中可宣传素材丰富，下半年的工作中，我们需要进一步加强与研究室、组宣科的联系，加大宣传工作力度。
（四）加快岗位练兵活动进展
由于上半年工作任务繁重，我庭岗位练兵活动方案中的许多制度未能得到全面贯彻落实，岗位练兵活动作为我庭的重点工作，下半年，我们需要加快岗位练兵活动的进度，力争将年初计划全面贯彻落实。
以上是我庭上半年工作情况的简要总结，下半年的工作依然艰巨，我们也将继续努力，再接再厉，争取在年底向院党组交出一份满意的答卷，开创我院执行工作的新局面。
行政模拟法庭实训报告【第五篇】
主任、各位副主任、各位委员：
根据市人大常委会的要求，现将自己一年来的工作情况汇报如下，一、注重理论学习，为进一步规范执行建立理论体系
“三个代表”重要思想是实现全面建设小康社会宏伟目标的根本指针，是人民司法事业的思想理论基础，是指导我们做好审判工作、推进法院改革、加强自身建设、实现“公正与效率”的强大思想武器，法院执行庭副庭长述职及述廉报告。“三个代表”重要思想最核心、最本质的内容是“立党为公、执政为民”，体现在对人民法院工作的要求上就是“司法为民”。一方面积极带头自学，深刻领会“三个代表”重要思想的精神实质，牢固确立“司法为民”的思想，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定了建设有中国特色社会主义的理想信念。就审判工作服务于发展、改革、稳定大局，党组理论学习中心组多次进行学习讨论，提出了公正、廉洁、高效、文明服务大局的多项措施。
二、自觉接受人大监督，全力做好执行工作
我作为一名长期从事法院工作的审判人员，经过多年的工作实践，我深深的认识到破解执行难，传统的只靠法院自身的执行资源，孤军奋战，单打独斗地抓执行很难搞好执行工作，只有把全社会的执行资源整合为一体，让全社会都来理解、帮助、支持、参与法院执行，才能顺利开展执行工作。，对历年未能执行的积案，一件一件地进行梳理、分析，查找执行不了的原因，找出规律性的东西，研究解决对策，述职报告《法院执行庭副庭长述职及述廉报告》。他们认为，在我国计划经济走向市场经济，经济主体多元化、社会关系和人际关系发生深刻变化的情况下，为此，法院在积极取得县委的高度重视和大力支持以后，建立了党委领导、人大监督、政府、政协支持，法院主办、各方配合的大执行格局，这一格局形成后，有了党委、人大、政府的指导、撑腰、壮胆，法院在案件执行时地方和部门保护主义阻力小了，执行硬气了。所以体会到主动接受人大及其常委会的监督，不但有利于提高自己的法律意识和依法办案的自觉性，而且有利于规范自己的执法行为，纠正和预防工作中出现的执法不严，执法不公的各种问题，通过监督才能不断提高执法水平，维护司法公正，确保执行工作不偏离方向。我在执行王××申请执行张岗村委会承包经营权纠纷案中，由于张岗村履行能力不足，而申请人王××的经济又特别困难，面对这种矛盾，通过人大的大力协调，张岗村每年按期给付一万元，使该案的执行进入了一个良性循环的状态。
三、适应时代需要，拓宽执行理念，全力破解执行难
我是2006年11月被任命执行庭副庭长，如何尽快适应岗位工作需要，进入工作状态，实践中我注重做好三个方面的工作。
1、加强学习，适应新的工作面对执行工作新机制，首要任务是学习。是面对执行工作不断变化的新情况，注意学习探讨与执行工作有关的新理念、新方法、新举措，以适应时代对执行工作提出的更高要求;三是虚心学习和广泛收集好经验、好做法，做好庭长的参谋和助手。
2、围绕本职工作，明确指导思想根据新形势下执行工作的特点，以提高执行工作质量和提高执行效率为重点，以确保司法公正，保护当事人合法权益，维护司法权威为核心，强攻执行难的指导思想和工作思路，为做好工作起到了一定的指导作用。
3、把握工作大局，注意工作运作方法围绕全院工作大局，牢固树立一盘棋思想，全力维护集体声誉，自觉摆正自己的位置，积极协调各方面的关系。正确处理局部与全局，个人和集体的关系，参谋与决策的关系，摆正自己的位置。今年我发挥不怕疲劳，忍辱负重，连续作战的精神，超负荷工作，全年共执结案件124件，个人结案标的达700多万元，结案率71，提前超额完成了全年制定的各项目标任务。在做好本职工作的同时，积极做好我所管辖的叶盛和陈袁滩镇的执行案件，做的法律效果和社会效果相统一。施。经过我和其他同事几个月的辛勤工作，促使大部分案件顺利执结或有重大进展，目前已取得了阶段性成果，得到了领导的充分肯定。加大执行力度，积极清理执行积案根据省高院的统一部署，全力清理积案，结合我市执行工作实际，确定工作目标，确定工作重点，重点地区和重点类型案件。
行政模拟法庭实训报告【第六篇】
文章标题：法院执行庭庭长竞聘演讲辞
各位领导、同志们大家好！
首先介绍一下我自己的基本情况：我叫xxx，xxx年11月生人，中共党员，本科学历。1988年至今一直在法院作审判、执行工作，现任xxx市法院执行庭副庭长，负责执行庭全面工作。我演讲的题目是：我以我心铸忠诚
自1988年大学
毕业从事法官工作以来，政治上始终与党中央保持一致，忠于法律、忠于良知、身怀爱民之心、恪守为民之责，廉洁正派两袖清风、默默奉献，努力完成领导交办的各项任务，取得了一定的工作实绩，下面就自己的思想和工作向各位作以汇报。
一、甘作“三个代表”的忠诚实践者
在无助的申请执行人面前，我掏出一棵诚恳火热的心，并时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，时时为当事人着想，以自己的行动实践着“三个代表”，许多申请执行人被感动的流下了热泪。在执行xxx市王某和被执行人山西某铁路局交通事故赔偿案时，我了解到申请人下肢瘫痪生活不能自理，妻子离他而去。我不顾自己12岁的孩子无人照管，匆匆托付给邻居就登上了去太原的火车。当时正值麦收酷暑，火车上的返乡民工很多，我只好在火车上站了4个多小时。到太原后，为节省费用，住的是地下室，吃的是快餐便饭。经过给被执行人作耐心的工作，讲解拒不执行生效判决文书的法律后果，换起了被执行人的同情心，全额给付了赔偿款5万元。
从事执行工作近9年来，为给xxx的企业追索外欠，我跋山涉水，足迹遍布祖国各地。每次外出都满载战果而归，受到了企业界的赞誉。三次下湖南为xxx天龙果汁厂执行回货款78万元，给这个因外欠举步维艰的企业注入了新的生机和活力；四次上北京为xxx市化工仪器厂从北京中医药大学执行回现金25万元，使这个多人执行过10年未能执行的“死案”在我手中执结；六次去衡水执结了一起中央领导罗干关注的死亡多人的重大交通事故赔偿案，受到省法院的好评，历年来多次立功受奖。
二、勇作法律的忠诚捍卫者
古希腊哲学家亚里士多德曾说：“理想的法官就是正义的化身。”法律的精神是正义，法官的灵魂是公正，只有一身凛然正气的法官，才能不唯权、不唯上、不唯情、不唯钱，不折不扣地执行国家的法律，勇作法律的忠诚捍卫者。我在搞民事审判的六年中，坚持以事实为根据，以法律为准绳，办理了大量疑难复杂的案件，并耐心细致作当事人的思想工作，案件调解率达到99％以上，且全部能够自行执行。不仅每年的办案数量在庭里名列前茅，而且化解了双方当事人之间的矛盾，为社会稳定作出了应有贡献。
1994年调入执行庭后，我仍坚持依法执行案件，积极献计献策，一改以往以抓人促执行的做法，加大对被执行人财产的执行力度，采取了申请执行人举证和被执行人财产申报制度，使执行工作做到了有的放矢，提高了办案效率。
在执行案件中，不被金钱所惑，不被人情所扰，坚持原则依法办案。面对当事人送来的钱物，每次都被我婉言谢绝，在为xxx基金会收欠活动中，四天执结了五件案子，共收回欠款200多万，获得了院长特别奖。办案中，我经常遇到许多说情的亲朋好友，有的甚至是领导干部，我都对他们动之以情、晓之以理、明之以法，使案件得以执行。上述事迹曾被当地报纸报道。
三、我以业绩写忠诚
江泽民总书记曾给年轻同志四句赠言：“刻苦学习、勤奋工作、勇于创新、自觉奉献”，我也深深体会到深厚的法律功底、丰富的审判经验是新时代法官必须具备的。在15年的法官生涯中，我意志坚持在繁忙的工作中学习更新法学知识，并不断运用到办案中，法律的运用更加深了自己对法律及其理论的理解，还注意总结办理各类案子的经验教训，使自己的法官职业能力得到了加强，执结了一批复杂疑难案件。2000年一年执结案子100件，创个人结案数量的全院历史最高记录，且没有一件发生矛盾激化，达到了法律效果和社会效果的统一。我撰写的论文《解决执行难问题的思考》、《贪污罪与侵占罪》等在省级刊物上登载。
四、以忠诚之心再写明天
成绩只能说明过去，未来还须开创，如果竞争成功，我决心继续努力，与时俱进，争作优秀的职业法官。
1、不断提高自身的政治素质，增强责任意识、公仆意识。
2、增强自身的业务素质，坚持不懈学习法学知识，在实践中学习，学习中办案。
3、立足现实做好自己的本职工作，和同志们一齐努力形成比学赶帮超的良好工作氛围，争取拿先进立新功。
4、进一步加强和提高职业能力和职业声望，充分体现公正与效率这一永恒的主题。
谢谢大家！
《法院执行庭庭长竞聘演讲辞》
行政模拟法庭实训报告【第七篇】
今年1-6月，执行庭在院党组的正确领导下，按照院党组的统一部署，认真贯彻落实司法为民的宗旨，基本完成了岗位责任制所规定的任务，各项工作都取得了一定的成绩，在此我首先代表执行庭全体干警对各位领导以及长期以来给予我们关怀和支持的同志们表示诚挚的感谢。下面我代表执行庭，将前一阶段工作情况总结如下，请领导和同志们批评指正：
一、突出工作重点，集中力量清理执行积案
今年上半年，我庭按照全市法院集中开展清理执行积案活动的统一部署，以积案清理作为我庭上半年度工作重点，并按照院集中清理执行积案活动领导小组的要求，集中全庭力量做好清理工作。在积案清理过程中，我们对工作做出了具体的部署，结合我院、我县实际制定了详细的实施方案，明确规定具有执行条件的案件6月底前必须全部执结，并自3月21日-6月20日起实行执行庭全员加班结案举措，全部进行积案执行。
此次活动，我院共排查积案xx件，涉案标的xx万元，经过全庭干警半年来的不懈努力，至6月20日止，现共清理积案xx件，涉案标的xx万元，其中清理超期限一年以上未结案件2xx件，标的x万元；建设领域拖欠工程款和农民工工资案件xx件，标的万元；中止执行案件x件，标的xx万元；金融机构为申请人案件43件，标的xx万元；申请人为特困群体案件9件，标的万元。在此过程中，我庭成功的执结了xx案、xx公司案、xx案等一批重点案件，基本完成了预期的工作目标。
在集中力量进行积案清理的同时，我庭注重贯彻均衡结案思想，保持新收案件的结案率，避免了新收案件的积压和年终突击结案现象，执结了xx镇xx村13户村民腾退土地案、xx村强制拆迁案、xx公司107名农民工追讨工资欠款案等一批影响重大的案件，为xxx县的稳定和发展得起到了保驾护航的作用。
今年1-6月，我庭累计新收案件xx件，较去年同期1xx件相比，增长%，加上年度旧存案件x9件，总计x86件，现已执结xx件，较去年同期结案xx件相比，增长%；上半年我庭结案率%，较去年同期（％）提高个百分点。上半年全庭收取案件执行费共计xx元（去年上半年收取执行费元，今年同比减少xx元），上半年罚款xx万元（去年同期万元，今年同比增长％）。
二、推行执行公开，拓宽执行思路
今年上半年，新收案件数量激增，而开展集中清理执行积案活动又进一步加大了我庭的工作量，应该说，上半年我庭的工作压力远超往年。因此，为了在有限的工作时间里有效的提高案件的执结率，确保积案清理活动取得实效，我庭积极拓宽执行思路，寻求执行措施的多元化。
（一）大力推行执行公开三制度
为切实解决执行过程中所突出反映的执行法官难找，执行案件情况难了解等情况，上半年，我庭借鉴其他法院的优秀经验，将推行执行公开作为我庭上半年的一项重点工作，其中，重点采取了三项措施。
1、执行法官名片制度
为每位执行法官印制名片，将承办法官的姓名、办公电话、手机号码予以公布，在申请人立案后及时向申请人发放，使当事人能随时与承办法官取得联系，加强当事人与承办人的沟通。同时，将承办法官的主管庭长电话，院纪检监察电话予以公布，由当事人对执行法官在执行过程中的行为是否规范、是否文明、是否廉洁进行监督，有效的预防了腐败现象的发生。
2、实行执行权利、义务告知制度
在发放执行名片的同时，告知申请人相关权利以及协助法院寻找被执行人财产线索等义务，并向当事人郑重承诺：在执行案件过程中严格依法办案，清正廉洁，积极努力，最大限度保障当事人的合法权益得到实现。
（二）努力赢得社会支持，营造良好执行环境
我们在进一步加大执行力度、形成长期执行高压态势外，进一步加强执行工作的宣传力度，4月22日，在县政法委书记xxxx院长、xx副院长的参与下，我庭就当事人在执行过程中的权利义务以及积案清理活动，专门开展了执行宣传日活动，并就执行中的相关问题解答了群众的许多问题，活动过程累计发放宣传材料3000余份，进一步促进了良好执行环境的形成。
（三）探索建立执行威慑机制，推行公告悬赏制度
针对执行案件，尤其是积案清理过程中所突出反映的一些被执行人恶意逃避执行，长期外出躲避而下落不明或隐藏财产线索等情况，我庭通过xxx县电视台推行执行公告悬赏制度，充分利用社会资源征集执行线索。
自5月12日起每晚11点，在xx电视台第一套节目中将390名长期下落不明或者财产线索不明的被执行人名单予以公告，鼓励案外人提供相
关线索，对提供有效线索使案件得以执结的案外人给予标的额5％的奖励。为有效收集线索，执行庭专门设立举报电话24小时设人值守。
该措施实施以来，取得了一定的成效，累计收到执行线索30余条，成功清理积案28件，在xxx县起到了一定的执行威慑作用，为有效的化解执行难起到了积极作用。
三、配合岗位练兵，加强执
行队伍建设
今年是我院的岗位练兵年，为了保持执行队伍旺盛的战斗力和凝聚力，上半年我庭配合岗位练兵活动，进一步加强执行队伍内部的队伍建设和组织管理，重点开展了以下三项活动：
（一）加强对执行疑难案件的研究，提高执行干警业务素质
将每月11日、21日、31日（如遇节假日则顺延至下一工作日）定为执行庭重大疑难案件汇报研究日。由主管执行工作的副院长、执行庭庭长、副庭长、执行组长以及承办人参加，由各承办人将本人承办重大疑难案件加以归纳后，提交研究。其主要目的是：集思广益，以集体的智慧研究、探索破解执行难的新方式、新方法。在研究探讨中相互借鉴、相互提高，通过研究，提高干警法学理论和实践相结合的能力，达到练兵目的。
（二）规范文书制作格式，在全庭开展优秀文书制作座谈会
上半年，我庭就执行工作中所反映出的，干警们通常只注重执行结果，忽视谈话笔录等文书材料的制作问题，于3月14日，召开了全庭干警参加的关于规范文书制作座谈会，并将此作为我院上半年岗位练兵活动的一项重点内容深入开展。会上，由干警就文书中容易出现的问题进行总结归纳，深入探讨。会后，召开庭组长会，根据总结情况制作规范文本，下发全庭干警学习参照，并对干警制作的谈话笔录进行抽查，有效的规范了执行行为。
四、再接再励，开创执行工作新局面
上半年，在院党组的支持与关怀下，我们在工作中取得了一定的成绩，但也存在着一些不足，需要我们在接下来的半年里，一如既往的发挥执行庭凝聚力、战斗力的优势，鼓足干劲，踏踏实实的重点做好以下工作：
（一）做好积案清理的总结收尾工作
积案清理活动进入总结收尾阶段，为确保清理活动的实效，避免敷衍了事，在接下来的工作中，做好未结积案的分类统计汇总，已结案件的归档以及积案清理活动的经验总结，将是我们在近期的一项重点工作。
此外，探索如何有效的将积案清理工作长期开展下去也是我们将进行的重点工作之一，初步的想法是在加强中止组力量的基础上，将中止旧案经登记汇总后全部移交中止组。
（二）探索建立信访案件限期结案制度
信访案件过多，一直是困扰执行工作的难题之一。在下半年的工作中，我们考虑对信访案件实施分类限期结案，对于可执结的案件，限期10天之内采取措施，并告知申请人；对于能部分执结的案件，可以推行执行和解措施，同时要求承办人7天之内做申请人的工作，回复案件情况；对于不能执结的案件，及时采取本次执行程序终结措施。此外，对于一些特困申请人，根据高院关于救助特困群体的会议精神，通过民政机关解决一部分特困申请人的现实困难。通过上述措施的实行，希望能够切实解决一些长期重复上访问题。
（三）加强宣传调研工作
今年上半年，我庭共计发送宣传稿件20篇，参加电视节目录制4次，宣传工作取得了一定的效果，但距全年的工作目标仍有一定的差距。宣传工作一直是执行庭的薄弱环节之一，执行工作中可宣传素材丰富，下半年的工作中，我们需要进一步加强与研究室、组宣科的联系，加大宣传工作力度。
（四）加快岗位练兵活动进展
由于上半年工作任务繁重，我庭岗位练兵活动方案中的许多制度未能得到全面贯彻落实，岗位练兵活动作为我庭的重点工作，下半年，我们需要加快岗位练兵活动的进度，力争将年初计划全面贯彻落实。
以上是我庭上半年工作情况的简要总结，下半年的工作依然艰巨，我们也将继续努力，再接再厉，争取在年底向院党组交出一份满意的答卷，开创我院执行工作的新局面。
行政模拟法庭实训报告【第八篇】
文章标题：如何当好审判长(执行庭)
一、合议庭管理在法院审判管理中的地位、意义和内容
在法院的组织结构中，合议庭是其中数量最多的，处于最基层的单位，就好像一个生命体中的一个个细胞，离开了这些细胞及其活动，生命体将不复存在，其活力也终将消失。海尔公司管理者曾说过这样一句话，其意大致是：要让时钟走得准，就必须控制好分
针的运转。因此，从某种意义上可以这么说，法院审判管理的成败取决于合议庭管理的成败。
合议庭管理内容主要是两个方面：一是管人，就是合议庭的承办人和书记员，此项管理兼有司法管理和行政管理的内容。表现在合议庭审判长、执行长，以程序法和各项规章、制度制约、约束包括自己在内的合议庭成员的行为，这些行为主要是在审判、执行的司法活动及其派生活动中的行使权力、履行职责和义务的行为；二是管案件，此项管理体现的是审判管理的内容。以上两个方面内容，简而言之就是管人管事。合议庭管理就是这两者的统一，两者之间，案件管理是目的，人的管理是关键。因此，我在合议庭管理中强调：着眼于案件，着手于人。通过了解案件的执行进程和审查进程，发现案件的症结点、难点，了解案件承办人、书记员必须做什么、怎么做、何时做，从而对承办人、书记员提出要求，布置相关工作任务，进行适时适当指导，推动承办人、书记员完成案件办理的相关工作，由此来保证案件的质和量、公正和效率。这其实也就是一个先由案到人，再由人到案的过程。为此，我们执行裁决组，定期进行案件情况分析研究，每月初将各承办人名下的收、结、存案列表打印出来，逐人逐案分析案件的进度要求，研究疑难案件和个案难点的解决方案，保证了各人对工作内容要求有明确的了解。
二、合议庭管理的科学性是执行活动公正性的保证
合议庭管理科学性，我认为至少体现在以下三个方面：一是管理的明确性。即工作大目标的明确，大目标下的小任务也明确。二是管理的全面性或完整性。即管理的触角全方位地涉及，包括从管人到管案，从案件的启动点到结案点甚至是到结案后的有关释明、维稳工作；从案件的公正处理到结案的效率；从审判活动的规范到组员思想素质的提高。三是管理的合理性或者艺术性。即管理方式方法的合理采用、管理切入点的恰当把握、管理宽严标准的适度掌握、管理重点和非重点的良好协调。
为达到对合议庭的科学管理的目的，我在裁决组的管理上，注意把握好四个方面的要求：
第一个方面是针对目标管理。为让合议庭成员对任务做到心中有数，我着重抓好“一个预估、两个计划”。一个预估，即年初对总的办案和其他工作任务做预估分析，大致估算出每个承办人办案和信息、调研等工作任务；两个计划中，一个计划是每月的结案计划，使承办人、书记员对存案办理进度要求明确于胸；另一个计划是临时突发任务的专项性计划。针对市有关领导部门、上级法院和我院领导的交督办案件、突发的维稳案件或庭领导临时交办的其他工作任务，如辖区法院指导沟通任务、信息调研任务等制定专门的计划。由于目标明确，计划得当，今年裁决组在人员减少一名，裁决案件收案同比增加％情况下，结案率同比增加了个百分点。
第二个方面是是重视公开管理。公开管理，是现代管理中的民主性要求，强化团队成员和管理者的凝聚力，激发团队成员的主动性、创造性，公开管理是不可少的。我对合议庭的重要管理事项都做到公开、透明、相互协商、共同研究，注重组员的参与，做到三个公开：一是任务公开，主要是案件分配的依据情况如结案存案情况公开、收案疑难程度公开。二是评价和奖金分配公开。对小组成员工作成绩的积极评价，或者工作失误的负面评价，尽可能在组内公开。尤其是对组员的不足之处要当面指出，避免背后批评。每季度的奖金分配方案也予以完全公开。三是全组和自己的工作情况、任务完成情况公开。
第三个方面是突出重点管理。突出重点管理就是根据任务轻重缓急的不同、组员特长弱点的不同，在管理上投放不同精力、施加不同力度。我们裁决组负责制作执行庭全庭的中止终结案件的裁判文书和债权凭证。在月末季末结案高峰时文书制作工作集中而繁重。此时我就将重点放在结案力量的分配、调度上；报结案结束时，则加紧对听证复议案件的开庭听证和审查；案件任务相对舒缓时，则加紧督查承办人对交督办的案件及时处理和拟写报告。突出重点管理，还应该针对组员的不同特点进行管理。如有的组员文书制作中容易出现小差错，就必须强化对其文书的修改，并向其指出修改的原因、理由。对书记员工作安排条理不清、效率不高的，则放较多的注意力，观察其工作进展，一旦发现滞后，及时向其指出、纠正。
第四个方面是讲究诚信管理。近年来市场经济中的信用危机给交易安全和市场秩序造成的危害已成共识，诚信得到了前所未有的重视，随之而来的政治诚信也越来越为人们所重视。法院的审判管理中也有一个诚
信问题，这个诚信可以说也属于政治诚信的范畴。所谓诚信，就是以诚实换信任。在一个团队中，彼此能够形成合力，产生1＋1大于2的效应，诚信是不可或缺的重要因素。合议庭管理中的诚信要求是什么？我以为有这样一些要求：一是对人对己同样要求，职务级别有不同，制度适用无差别。约束别人的，也必须约束自己，工作上要求别人有热情，自己必须有更高的激情；
二是激发成员工作积极性不能靠虚假承诺。我们都知道审判长、执行长可以调动激发积极性的资源是有限的，在组员的职务职级升迁上，手中的一票权重是十分有限的，如果我们对组员封官许愿，显然只会招至反感，或者做得巧妙一点毫无根据地对他们说，你在我组里好好干，庭领导和我说过要提拔你，诸如此类，一旦其明白真相，效果适得其反。三是以诚待人，这个诚就是真诚，真心诚意地帮助组员圆满完成工作任务，增加工作才干，促进其事业发展。要公正地对待组员，避免以个人好恶待人，避免将工作中的意见不一，演变为个人的恩怨。有人说，企业不真诚对待员工，员工怎会以真诚回报社会。这句话有一定的合理性，其中反映出的道理，也值得我们思考、借鉴。很难想象，一个在审判管理中经常遭受委屈的法官会以平和的心境公正、高效地裁判案件。有这样遭遇的法官可能会将审判视作一种苦役，而很难从审判这样一种智力活动中获得享受，工作的激情和创造力将大打折扣。四是奖惩要分明。这是一个浅显的道理，无须多言。合议庭的奖惩手段有限，奖惩分明主要体现在审判长、执行长对组员的工作表现和成绩的评价上，也就是要实事求是、恰如其分。
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