实用志愿服务活动总结稿子 志愿服务活动总结(优质5篇)
志愿服务活动总结稿子【第一篇】
冬日的寒风阻挡不了我们志愿者火热的爱心和激情,虽然期末将至,但我们的志愿者活动仍们一直秉承着志愿者的精神和热情,全心全意的去做好每一件事。下面对我们这学期的活动做系统的总结。
一、体制与章程的完善。
为了协会能够更好的运转,我们完善了协会的体制和章程,对旧的章程和制度做了修改。志愿者协会下设秘书处、宣传部、实践部、活动队四个部门。
活动队是较其他社团的特色之处,它由20名同学组成,分为义务校园、社会公益、迎接奥运和服务社区四个小分队。每个小组的同学按照不同的主题搜集资料并提出富有建设性的活动方案,在具体活动时他们则作为骨干成员负责活动的进行。值得一提的是,小组长都是由07级同学轮流担任,每个人都有机会去锻炼自己。
宣传部和秘书处除了常规工作之外,最具特色的就是负责协会博客的维护和更新。志协设立了自己的博客,上面有最新的活动计划、活动感言、经验总结、活动照片等,是协会对外宣传和联系的重要渠道。
协会的实践部主要是为活动的开展提供支持,与其他协会的实践部门不同的是,志协的实践部没有丝毫的功利性,在与企业和社区的合作过程中始终秉持志愿者的精神和原则,开辟了一条独具志愿特色的实践之路。
20-年奥帆赛即将在青岛举行,因此奥运宣传与知识普及是我们今年活动的主题之一。以此为契机,我们通过组织各种志愿活动将奥运礼仪、文明和知识带给了全校同学和青岛市民。
为使新招聘的敬老院管理人员尽快熟悉业务,帮助其尽快适应新工作,县民政局举办了敬老院管理人员岗前培训班,组织学习了国务院《农村五保供养工作条例》和江西省实施《农村五保供养工作条例》办法,以及农村敬老院建设和服务管理规范。通过学习,广大管理人员进一步明确了工作职责,增强了责任感和事业心。他们纷纷表示:要以院为家,爱岗敬业,努力把我县的敬老院管理工作迈上一个新台阶。
1、迎奥运青岛万长跑活动。
--年年9月23日,由青岛市全民健身领导小组主办的中国平安--年全民健康万人健步跑活动在五四广场隆重举。
我们管理学院志愿者协会组织行了50名志愿者代表中国海洋大学参加了此次活动。在志协的大力宣传下,参加者的热情空前高涨,活动前的动员大会上我们介绍了此次活动的意义,以及注意事项。
月13日,与棋社联合参加由河北省慈善总会大学生志愿者主办的西南高校区棋类比赛。增进了校际间的联系,以棋会友。
在五四广场上,我们海大代表队迎着朝阳,意气风发地向第一海水浴场进发,途中大家都保持着昂扬的斗志,互相帮助,坚定信念,很式,全队团结一心,整装待发,一遍又一遍地喊着校训,声音盖过了嘈杂的周围的人群,整个五四广场在此时也沸腾了,伴着和平鸽的放飞与起跑枪的鸣响,万人健步跑正式开始了,大家都保持着整齐的队形向着终点站海水浴场进发,途中大家都保持着昂扬的斗志,互相帮助,很好好的展现了海大学子的风采,将绿色奥运,环保节约以及全民健身的理念一路传播下去,将近中午时,太阳高照,虽然大家都已汗流浃背,疲惫不堪,但仍在继续的坚持着。我们深刻体会到一个志愿者奉献他人,快乐自己的精神,每一位志愿跑步的同学都感到身为海大人身为志愿者的那种自豪,都由衷的感到无比快乐。虽然辛苦,虽然疲惫,但我们无悔,我们跑出了自己的,海大的风采,志协也在这次活动中积累了很多组织的经验。
宣传部和秘书处除了常规工作之外,最具特色的就是负责协会博客的维护和更新。志协设立了自己的博客,上面有最新的活动、活动心得体会、经验总结、活动照片等,是协会对外宣传和联系的重要渠道。
2、奥运知识进社区。
10月14号,我们管理学院志愿者协会在大港路活动中心举行了“奥运知识进社区”及学习经验交流会活动,意在普及奥运知识,帮助学生成长。
我们来到大港路社区活动中心时,受到了社区居委会的热烈欢迎。我们活动一队将精心制作的宣传海报贴到社区海报栏上,并在一旁做详细讲解,周围的大叔大妈听了我们的介绍后纷纷称赞不已。
活动二队在社区党员活动中心为前来的学弟学妹及他们的父母做学习经验的演讲,首先由杨雪鸿带头对学习方法进行了整体的叙述,随后,刘云,卢敏,叶展,孙洪亮等分别从端正态度,确定目标,高效用时,劳逸结合等方面展开了详细的`讲解,赢得了在场听众的热烈掌声,不少小朋友还做了笔记和留下了队员们的联系方式,以便以后在学习等方面寻求帮助。最后居委会主任的总结性发言,感谢我们志愿者协会的到来。
3、微笑海大----照片征集活动。
“微笑海大,扬帆青岛”活动是在管理学院党团总支的指导下,由管理学院志愿者协会承办的,面向全校开展的奥运系列活动之一。为了迎接_奥运会,管理学院志愿者协会积极迎合青岛市政府推出的“微笑青岛,扬帆奥运”大型奥运宣传活动,把微笑接到了校园,接进了海大。
今年是纪念向雷锋同志学习题词50周年,利用这一契机,对炉街道新光社区组织了各社区志愿者积极开展义务公益活动,并取得了很好的效果,现将活动总结如下:
我们的宗旨是在引导同学讲奥运文明,树奥运风范,在积极配合有关部门做好奥运宣传的同时,为同学们提供一个展现自我的舞台,向社会各界昭示当代大学生朝气蓬勃的生活态度,为我们的大学校园营造积极向上的文化氛围。
经过2个多星期的征稿,我们收到了来自3个校区的接近30张照片,我们把这些照片做成了展板,在校园内展出,评出了3张优秀的微笑照片,并于今天邀请到3位获奖同学举行了一个小小的颁奖仪式.给为获奖选手颁发了纪念奖品。
获奖名单:第一名06级物理海洋硕士研究生宋德海。
第二名06级管理学院张洁。
时光如梭,转眼间,我已经在秀水工作了将近五个月了。刚来的时候,陌生的一切让我感到无比的恐惧和无助,我面临别的志愿者没有的困难:一是沟通障碍,--的方言听不懂,我是外省的,在大学里同学都在说普通话,很难适应;二是饮食习惯的差异,我是北方人,热衷于面食,从小就不喜欢吃肉。在秀水,大部分是回族,吃的是牛羊肉;三是,饮酒风俗,我从来没有喝过酒,在这里要入乡随俗。
第三名07级外国语学院顿歆。
4、国际志愿者日奥运文明礼仪宣传。
12·5是国际志愿者日,我们志愿者协会这天下午组织了一次五四广场的志愿者服务活动.这次活动由我们在各班招募的志愿者和我们协会成员共同参与,首先,我们从学校出发,做车到远洋广场,然后我们兵分两路,分别在道路的两旁拾取行人丢弃的烟头、废报纸、果皮、包装袋等垃圾.就这样我们边走边捡到了五四广场;接下来我们全体志愿者进行了第二项“志愿者宣誓”,大家面对着青岛标志建筑“五月的风”庄严的许下誓言:用我们的勇敢和坚定,在国家和人名最需要的时候挺身而出……我们是跨世纪的青年文明使者,志愿用我们火热的心和温暖的手,去铸就时代的丰碑!最后我们挂起了为本次活动而准备的两条横幅---“12·5国际志愿者日---奉献、友爱、互助、进步”,“海大学子与您一起迎奥运、讲文明、树新风”全体志愿者签下了自己的姓名,同时我们还邀请广场附近的游客和市民一起来签名,许下了我们对志愿者服务的热爱和对奥运的期盼!
志愿服务活动总结稿子【第二篇】
广瑞路街道广瑞一村社区总人口约人,其中注册志愿者达人。20xx年,社区成立了学雷锋志愿服务工作站以来,我们组建了支志愿者服务队,围绕文明社区建设、绿色社区创建、新市民服务管理、市民素质工程、环境保护、扶贫帮困等方面开展了形式多样的志愿服务,每年服务居民近万人次,推动了社区三个文明建设。社区先后荣获等荣誉。
一、健全组织机构,加强规范建设。
在区文明办和街道的指导下,社区学雷锋志愿服务工作站健立了以社区党总支、居委会、社工站、新市民综合服务中心、物业公司五位一体的组织机构,健全了“六个一”的规范建设要求,使学雷锋志愿服务工作站成为实现“社区居民参与志愿服务便捷化和接受志愿服务便捷化”的基础平台,使社区志愿者服务工作进入了实体化、组织化、规范化、社会化运作的新阶段。社区学雷锋志愿服务工作站经常组织志愿者通过中国社区志愿服务网学习全国各地社区的先进经验、先进做法,为广大居民提供贴心的志愿服务。我们借鉴各地社区依托qq群开展志愿服务的新方法,建立了社区居民qq群、社区党员群、爱心公益群,经常有志愿者通过qq群加入到我们的志愿者服务队伍中来,为居民提供服务。
通过在社区建立学雷锋志愿服务工作站,把社区里有爱心的人员动员起来,组织进来,建立社区居民广泛参与、活动形式多样、机制体制健全的社区学雷锋志愿服务体系,真正将社区打造为“人文大社区,和谐大家庭”。
二、建立四项制度,保证有效运行。
1、日常工作管理制度。成立工作领导小组,制定社区学雷锋志愿服务工作站值班制度、培训制度和评先树优制度,服务对象联系卡,对社区学雷锋志愿服务工作站日常工作进行规范。
2、服务信息收集制度。定期走访社区居民,摸清辖区内的志愿服务工作需求,建立服务对象档案,为组织各类学雷锋志愿服务活动提供依据。
3、志愿者招募制度。组织招募社区学雷锋志愿者,做好申报人员的登记工作。根据服务特长和个人意向,将学雷锋志愿者分成若干专业服务小组。
4、信息公布制度。及时公布社区内将要开展的各类学雷锋志愿服务活动,做好与各职能部门和各志愿服务组织的衔接,为学雷锋志愿服务队伍和学雷锋志愿者开展活动提供方便。
三、开展十大类志愿服务,营造新老市民融洽和谐的社区氛围。
1、助弱帮困活动:开展社区扶孤助弱工作,组成关爱互助网络。组织社区党员志愿者与社区18户空巢老人和12名残疾人结成对子,协调爱心单位与社区困难家庭、困难学生结成对子。志愿者们定期地开展助老助残、扶贫助学等志愿服务活动,让他们感受到一份特殊的亲情。
2、便民志愿者服务:组织辖区企业员工、大学生、教师、医疗服务等志愿者,定期开展就业咨询、教育咨询、绿色环保、科普、医疗、小家电维修等便民服务活动。
3、民事纠纷调解服务:提供居民间的矛盾纠纷调解服务,充分说理,耐心说事,消除隔阂,友好解决事端。
4、心理咨询服务:组织心理服务志愿者为社区有心理咨询需求的居民提供服务,帮助他们认识自己与社会,处理各种关系,消除心理问题。
5、“夕阳红”健康服务:组织社区医疗志愿者进行健康宣传教育,为社区老人进行健康体检和指导,真正做到延年益寿,康健无疾。
6、知识课堂:发掘社区老教师、老党员作为志愿者为居民讲课,内容涉及婚姻家庭、育子、安全等知识。
7、未成年人帮扶活动:为辖区内的未成年人开辟活动场所,组织关爱未成年人志愿者开展宣传法律、治安、心理咨询,帮助未成年人健康向上成长。
8、法律援助服务:利用新市民老娘舅工作室的法律志愿者,定期举办新市民法制课堂,并为社区居民提供法律咨询、法律援助等服务。
9、社区职工服务:建立社区工会“15分钟服务圈”,开展职工政策咨询、维权服务等学雷锋活动。利用社区劳动和社会保障岗位为社区职工提供各类社保信息查询、职业介绍服务、各类免费职业培训如创业培训、电脑培训、母婴护理培训等等;联合劳动保障、综治部门成立劳动法律调解组织和劳动保护监督组织,设立维权热线电话,受理调解劳动和社会保障矛盾纠纷案件,保障社区职工合法权益。
10、文化服务:社区志愿者定期举办新市民中秋联谊、新老市民邻里节等文化活动,宣扬学习雷锋精神,让新老市民紧密团结在一起,互相互助。
四、存在的问题。
在学雷锋活动推进的过程中,我深刻地体会到了我们社区居民虽然有着爱心助人的想法,但有时候面对受助者的种种问题,却束手无策。所以除了任何情况都要保持着乐观精神外,应该要时刻处于自我学习的状态,在各个方面提升自我。
一是要进一步调动大家学雷锋活动的积极性。除了加大宣传,还要采取一定的鼓励措施,增强主人翁意识,加强大家的积极性,让社区新老市民、志愿者们真正成为社区的主人,自觉帮助社区有困难的群体。
志愿服务活动总结稿子【第三篇】
今年以来,街道围绕“法治共建·美好家园·幸福生活”改革创新深化年的主题,大力弘扬和培育志愿服务精神,不断凝聚和壮大志愿者队伍,持续、广泛、深入地开展各类志愿服务活动,覆盖面日益扩大,影响力不断增强。
在栖霞区委、区政府和仙林大学城管委会领导下,在省、市、区相关部门的指导下,街道积极探索社会治理创新,坚持以网格化为机制,信息化为手段,社会化为支撑,群众化为基础,法治化为保障,常态化为目标,“六化”融合发展,形成了以“网格连心、服务为先、多元联动、协同发展”为主要内容的社会治理创新“仙林模式”,展现了“社会和谐人人有责,和谐社会人人共享”的生动局面。街道成立社会化治理促进中心,牵头组织领导各类志愿服务活动;引进上海两家社会组织“同一屋檐下”和“帮帮团”,培育同一屋檐下社区服务中心的公益集市进社区、仙林公益“鹊桥汇”项目等10家公益服务项目,用专业力量提升地区志愿服务品质。
街道重点培育四大志愿服务团队——万家欢巡逻服务队、爱飞扬志愿服务队、搭把手助老服务队、百事帮法律服务队,通过树立志愿服务品牌,渲染地区浓厚志愿服务氛围。“万家欢”巡逻服务队共25支125人,由仙林退休居民自发组成的公益巡逻服务队,主要协同物业、配合社区搞好小区治理,包括小区治安巡逻、邻里互助、矛盾调解、法治宣传、道德宣讲等,今年还成立了“万家欢”巡逻服务队自治委员会,由7名委员组成,制订“万家欢”巡逻服务队自治公约,不断推进居民队伍的自治运转。“爱飞扬”公益服务队,由仙林地区13所高校的大学生志愿团队和社区居民志愿团队组成,秉承“友爱、奉献、互助、进步”的志愿精神,以“时间银行”服务管理模式凝聚志愿服务力量,根据不同的志愿服务领域需求,将不同学校和社区的志愿者团队联合起来,发挥队伍的特点和所长,更有效的为居民提供专业的志愿服务。“百事帮”法律服务队,由“专职行政人员、专业法律人士、专科法援师生、专项志愿个人”构建组成多类别多层次多方位的志愿服务队伍,实现对每个社区的组织覆盖,对每个小区的队伍延生,推行“一小区一法律顾问”。“搭把手”助老服务队,由社会组织、高校志愿者、居民志愿者组成,覆盖7个社区共25支队伍,通过社会组织牵头、高校志愿服务队协同、“万家欢”巡查服务队联动,对小区内需要特殊关注的老年群体进行梳理,并建立档案,做到一人一档,根据不同性质、内容、频次的需求,探索形式多样的公益助老和居家养老模式,为老人提供助行、助医、助餐、助洁以及精神关爱的服务。
街道整合辖区内驻街单位资源优势,联合12所高校积极开展志愿服务活动。今年以来,街道联动驻街单位、社会组织、高校师生及居民群众积极参与,围绕“五大幸福行动”和“网格文化年”,组织形式各样的公益、文化、服务等惠民活动600多场,50多个高校志愿服务团队,1500余名高校志愿者利用节假日时间进社区、进小区,直接服务群众数量2万多人次。国学课堂、养生茶吧、书画沙龙、电影展播、七彩手工、亲子互动等一批项目固化为社区常效项目,10月份街道举办一年一度的大型志愿服务惠民活动——家乐汇,组织了覆盖重点商业街区、社区、小区的各类分场活动100多场,形成了最广泛的社会参与。针对商业广场在文明创建、公益参与、社会服务等方面做出的努力和付出,街道设立了3家仙林公益广场——金鹰奥莱城、东城汇、曼度广场。
志愿服务活动总结稿子【第四篇】
今年以来,xx青年志愿者服务总队按照市文民办关于志愿者工作有关要求,健全机制、强化队伍、提升服务、奉献社会,深入开展了青年志愿者进社区开展服务工作,受到了社区、居民的一致好评。
一是强化领导组织体系建设。为确保活动的有效推进,成立了了以党委主管书记任组长、团委书记任副组长、各团支部书记、青年骨干任成员的志愿服务活动小组,各团支部在该科党政的领导下成立了服务指导组,组建了社区服务小分队,现共建社区服务小分队72个。健全了领导组织,明确了责任分工,制定了帮扶措施,为扎实推进服务活动提供了坚实保障。
二是强化志愿者队伍建设。按照"客体有需求,主体有来源"的方针,本着"就近服务、属地管理、行业优先"的宗旨,以四级管理体系为根本建立了相应的志愿服务网络,实现了社区志愿服务双方的有效对接。针对不同受助群体的个性化需求,以志愿服务"一助一"形式,由青年志愿者对服务对象实施长期包保式志愿服务。目前,开滦青年志愿者服务大队共建有多种类型的志愿者服务队57个、下设服务站387个。结成"一助一"长期服务对子300余对。
三是强化网络服务平台建设。该公司积极运用网络媒体,通过局域网、qq群、短信、飞信、微信等载体,不断加大志愿服务宣传力度,迅速跟进"一对一"、"多对一"帮扶情况,并及时解决在帮扶过程中出现的问题,使更多的青年志愿者参与其中,让帮扶工作通过网络平台做得更直接、更快速、更有效。
四是强化服务运行机制建设。建立了督导机制,领导小组每季度末听取各单位志愿服务活动的情况总结和下步安排,并定期参与和督导基层单位大型志愿服务活动;建立了反馈机制,各单位对开展的帮扶工作及时进行信息反馈,领导小组将好的经验和做法在网络上及时发布,以便大家学习交流;建立了培训机制,该公司团委每两个月组织一次技能提升培训活动,选择不同参与人员,确定不同授课内容,不断提高服务水平;建立了表彰机制,该公司每年年初对在上一年度志愿服务活动中涌现出来的先进集体和个人进行命名表彰,并将其先进事迹通过网络媒体展播,不断扩大服务企业的影响力。
坚持以"促进和谐、助力发展"为方向,围绕企业中心工作,不断强化阵地建设,建立了以离退休活动站、绿化广场、居民小区为主体的青年志愿服务基地。注重志愿者管理机构建设,建立了青年志愿者服务站和服务小组,担负着服务、教育、辐射三大功能,形成了较为完善的基层志愿服务组织。在开展活动过程中,较好地发挥了四个作用:一是围绕企业战略目标和企业调整转型发展重点工作开展志愿服务,发挥突击队作用;二是围绕"美丽xx、和谐xx"广泛为矿区家属、离退休老干部、伤病残弱势群体志愿服务,发挥疏导器作用;三是围绕重要纪念日、节日和重大事件开展志愿服务,发挥模范带头作用;四是围绕志愿服务文化开展各类志愿文化宣传活动,发挥理念传播作用。
一是情系空巢老人,爱在邻里守望。做好社区空巢守望。目前,xx有离退休人员万人,其中70岁以上的老人万人。随着社会养老问题的日益加剧,越来越多的空巢老人无人照顾。针对这种情况,该公司"春暖矿区"志愿者协会广泛开展了以"让我们身边的空巢老人生活得更幸福"为主题的"暖巢"行动,并按xx市区、区域划分,成立了7个"暖巢"关爱行动小分队。对辖区所有空巢老人的家庭逐一进行摸底调查,了解空巢老人的生活现状、经济来源、健康状况、精神状态、子女赡养情况、联系电话等,为每个空巢老人建立一份家庭安全健康档案,并制定具体关爱方案,分类帮扶。尤其在春节、中秋节等传统节日期间,"暖巢"小分队积极深入到空巢老人家中,为他们送去食物、水果以及节日的问候,多次主动上门提供打扫卫生、整理房间、洗衣做饭、晒洗被褥、梳洗打扮、理疗按摩、健康检查、心灵抚慰、买菜买药等服务,使空巢老人在节日期间倍感关爱。同时,志愿者们还利用离退休职工活动站建立"空巢老人温馨驿站",定期组织健康咨询、举办老年书法绘画展、花卉盆景展以及"唱红歌"等文化娱乐活动,不断丰富空巢老人的业余生活,使空巢老人年老不无助,独居不孤独。
二是情暖社区乡镇,爱洒社区居民。xx市康复村的村民们因地震失去的不仅是肢体,同时也失去了快乐。其中大多数村民都存在着创伤后应激障碍的表现,有的长期失眠,有的整日郁郁寡欢,这些人不仅承受着身体的痛苦,还同时有着常人无法体会的精神痛苦。xx集团青年志愿者服务队专门组建了一支优秀的',集医疗、护理、医技、心理于一身的,全面的医疗服务队,定期到社区义诊。为村民讲解心理卫生知识、测量血压、做心电图。心理咨询师们想尽各种办法通过心理游戏,指导村民们在游戏中掌握自我放松、缓解压力的技巧。对于心理问题严重的截瘫患者,医生们进行入户一对一心理帮扶,他们耐心地倾听患者诉说,通过安慰、解释、劝导、鼓励等措施缓解患者特异的个性化心理问题,与患者建立了信任、理解、融洽的医患关系。今年来,开滦青年志愿者服务队,先后组织医疗、医技、护理、心理等专业人员30余人,义诊10余次,免费为村民心理咨询40余次,送药80余次。
三是情助民企和谐,爱心回报社会。针对社区群众的健康意识和就医条件有很大差距,组织青年志愿者组成一支医疗服务队,按照活动的工作安排,每月都深入各社区或各乡镇开展送医送药的义诊活动,在为社区居民和群众免费检查身体,免费测血压的同时,还进行健康、保健等相关内容的咨询,发放健康宣传资料,为当地群众切实解决了许多实际困难,切切实实的为百姓送去健康,青年志愿者服务队也受到广大群众的热烈欢迎和高度赞扬。截止到20xx年8月份,开滦总医院青年志愿者服务队累计义诊近5000人次,发放健康处方和健康指南6万份,发放免费药品9000余元。
志愿服务活动总结稿子【第五篇】
金风带给我们清凉的桂花香。在这个充满希望和收获的季节,我们欢迎新生。为了不断扩大青年志愿者的队伍和力量,更好地贯彻和弘扬“服务大众”的宗旨,我们的“青年志愿者协会”于9月12日正式启动了招生活动。到目前为止,整个招生活动取得了圆满成功!
为了方便新生,我们的“青年志愿者协会”于9月12日在餐厅门口举行了新的招募活动。通过青年志愿者协会在学校设立咨询办公室,并在开学时在学校门口设立新生接待点等一系列做法,新生们逐渐对我们的青年志愿者协会有了更好的了解和认识。所以今年10年级新生积极报名并提交申请,堪称近年来报名人数最多的一届。新生招生活动于9月21日顺利结束。
随后,协会会长和各部相关领导对新生提交的申请进行了逐一审核,选出了一些相对优秀的新生进行新一轮的面试活动。9月25日,“青年志愿者协会”面试活动在一号教学楼正式启动。在整个面试过程中,同学们非常活跃,别出心裁地自我介绍,对我们的青年志愿者协会提出了一些独特的理解和建议。当然,我们的评委们听得很认真,评价很高,认真回答了大一新生提出的一些关于我们“青年志愿者协会”的问题。至此,整个采访活动的气氛达到了高潮。
为了让我们“青年志愿者协会”的团队更精英、更有能力,协会会长和各部门部长根据新生面试的各种表现进行了进一步的评估,最终选出了其中比较优秀的290人。这次确认的候选人名单已经一一登记。预计具体候选人名单将在10月国庆假期后正式公布。至此,“青年志愿者协会”正式圆满结束。
在这次新的活动中,我们的“青年志愿者协会”收获了很多:我们应该不断吸收新的血液,使我们的青年志愿者更加年轻、更加精英,让更多的人加入我们的志愿者团队,“服务大众、帮助他人”。此外,在这次新的招聘活动中,我们的“青年志愿者协会”也表现出了极大的人性化管理模式。在招聘新岗的过程中,我们的“青年志愿者协会”是根据每个协会会员的具体课程安排,一个一个的挑选相关的岗人员,而不是采取强制管理的模式,所以这个管理体系表现出很大的人性化特点,备受好评!
同时,我们也要感谢那些在烈日下依然值勤,却没有怨言的志愿者们。青年志愿者协会的成功离不开你们的努力和支持!当然,因为我们的“青年志愿者协会”在某些方面可能还不成熟,会有一定程度的瑕疵,但我们会不断吸取经验教训,努力让我们的“青年志愿者协会”更好更辉煌!