大学生村官心得体会范文热选精选8篇

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大学生村官心得体会【第一篇】

身居六合已近两月，心中四季变换，时而如春之和煦，时而如夏之骄阳，些许秋的萧瑟，至今，已归于冬的平静。但我知道，隐忍与坚持后当成大事。

有一理想，欲效古人之风，修身、齐家、治国、平天下。高山仰止，何以攀登，茫然多年，致“知行合一”，始得答案。五百年前，王阳明先生龙场悟道，终得心学，以知行合一致良知，鞠躬尽瘁；一百年前，陶行知先生在脚下的这片土地创立晓庄，改知行为行知，死而后已。爱这片生养我的土地，爱这年轻的共和国，不做愤青，愤青留下的只有无用的口水；更不做弱者，它们留下的或许是苦涩的泪水。要做一个理想的践行者，要用汗水来浇灌这土地上的新苗，用心血来抹平这田野中的沟壑。

知行合一，其意有二，一方面，心中永远坚持自己的理想，坚持正道，光明之道；另一方面，将心中所想，亲力亲为，用各种方法将其用于实践，当共和国需要时，用自己的行动来实现那个永不磨灭的信念。村官，正是此途。

刚刚经历完三天的培训，时间稍短，收获颇多，坚定了“知”的信念，同时，明晰了“行”的方法。

三天的培训，给了我答案。开班仪式，李部长谆谆教导，告诉我们要做到知行统一，奋发有为，牢牢把握规律，与时俱进，不断提高工作能力和水平，把党的宗旨落到实处，以更加昂扬的斗志投身新农村建设。面临困难和问题时，要不懈怠、不言败、不放弃，保持朝气，坚定理想信念。李部长也提到了知行的统一，是的，答案就在其中：远大理想的实现最终源于自己一步步的工作，而村官的工作一方面与自己献身祖国的理想相契合，另一方面，磨练自身，也为今后实现自己的理想打下了良好的基础，就这两点来看，村官这一职业是我们实现理想之路最好的发端。理解了这些便更进一步坚定了从事这一职业的信念，“知”的问题明了了。之后，通过两天的培训与讨论，更加明确了基层工作对于国家的重要性，同时，基层工作对锻炼自身也是大有好处，这些无一不在实现自己的理想。做好村官工作便是最好的坚持自己的信念，理想与现实实现了对接。

另一方面，就“行”来看，培训提供了许多方法上的讲解与指导，为今后开展工作做好了技术上的准备。六合区现状的讲解告诉了现今我们手中可以利用的条件，也告诉了我们今后可以在哪些方面着力；远程教育的培训为今后在村里进行视频会议进行了技术指导；计生工作的讲解让我们了解了这一工作的重要性，了解了人口过多给我国带来的问题，这对今后开展计生工作大有用处；冶山镇李长征书记的讲话则比较全面的介绍了基层工作所需的素质，指出了大学生村干部所应具备的能力。这些都从“行”的角度提供了理论和实践经验，知易行难，前人的足迹弥足珍贵。

在关乎“行”的一系列的授课中，印象最深的还是涟水大学生村官的经验之谈。村官这一职业最难的也是最能让百姓受益的或许就是创业，如何创业？在听完前辈的发言后我总结了以下几点：

第一，深入群众是先导。群众的信任和支持永远是创业的根基；第二，胆大心细是原则。村官创业容不得闪失，细心二字定要时刻牢记心头，特别是在选择项目上，必须做好市场调研和技术准备，将各个可能出现的情况都考虑进去。同时，如果有好的项目千万不可畏首畏尾，要敢于创业，敢于承担责任，这样才不会让机会溜走；第三，踏实肯干是方法。创业不可能一帆风顺，只有踏踏实实的做事才是解决各种问题的唯一办法，不能出现挫折就打退堂鼓，而要迎难而上，用汗水来迎接收获的喜悦；第四，共同致富是目的。村官创业，应该做到一不为名，二不为利，创业的动力和最终的目标是百姓的共同致富，带着这一目的，创业才能算是真正的成功，也才能真正的将创业与理想结合起来，担负起时代的责任。

三天时间，愉快、短暂而又紧张，认识了新朋友，有了新想法。最后，还是用王阳明先生的一句话作为小结的结束也是对今后工作的展望：“知善知恶是良知，为善去恶是格物。”这良知便是对祖国和人民的责任，这格物便是工作中踏踏实实的践行，努力，知行终将合一。

大学生村官心得体会【第二篇】

大学生村官只有脚踏大地，才能走得远，飞得高。作为大学生村官自己，我们有高尚的人生追求，有正确的定位，有刻苦钻研服务农村、服务群众和发展生产的本领，沉到村里，融入到百姓之中，抛开虚荣心，吃得了苦，从小事做起，从能做的事做起，不厌其烦，不拒其细，不急躁，不轻浮，不懈怠，真正地把百姓当父母，把农村当社会大学去学习实践，把到村任职作为一项事业来做，如此，才堪当重任，才能走的更远，成就更大的事业！

正如汪中求先生在《细节决定成败》一书所说的：“芸芸众生能做大事的实在太少，多数人的多数情况总还只能做一些具体的、琐碎的、单调的事，也许过于平淡，也许鸡毛蒜皮，但这就是工作，是生活，是成就大事不可缺少的基础。”我们大学生村官做的工作是最基层的，但是党和政府赋予我们的责任是重大的。大学生村官应该沉到村里，走到田头，入到村民家里；我们有学历高的优势，现代化的知识懂得不少，我们更要对百姓、对村民、对中国的国情真正的了解；我们不要眼高手低，不愿意做一些所谓的小事、杂事、鸡毛蒜皮事；不要碰到矛盾就退缩，遇到现实生活与理想工作不一样就失望。

看不到细节，或者不把细节当回事的人，他们只能永远做别人分配给他们做的工作，甚至即便这样也不能把事情做好。我们莘县的每一位大学生村官都能够把每一项工作认真对待，我相信不久的将来一定能成就自己的事业。

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大学生村官心得体会【第三篇】

10月16日上午，由市委组织部主办的大学生村官“致青春”成长微论坛在市委党校正式开坛，市委书记蓝绍敏，市委常委、组织部长李圣华，大学生村官成长导师代表，20xx年全体新任大学生村官和历届村官代表等共话“成长的烦恼”，共寻解决之道。

在微论坛上，市委书记蓝绍敏走上微论坛讲堂作重要讲话对村官提出了四点希望和要求，分别是：

第一，希望大家在农村基层的肥沃土壤中“墩苗”成长、历练成才，做一名扎根基层、奉献基层的好村官。

第二，希望大家在创业富民的广阔舞台上施展才华、建功立业，做一名实业兴农、实干兴村的好村官。

第三，希望大家在群众工作的情感课堂里践行宗旨、贴近群众，做一名真心为民、服务民生的好村官。

第四，希望大家在文明建设的宽广领域内弘扬正气、传播新风，做一名崇尚文明、公道正派的好村官。

此外在讲话后和大学生村官们进行现场交流和互动，场面十分热烈，给我很大启发。下面我就通过学习蓝书记的讲话精神说说自己的心得体会：

对于一名刚毕业的大学生来说，很多时候我们的心充满了浮躁，与毕业之前幻想的差距太大，难免会有些失落甚至是排斥，所以很多时候我们的新并没有定下来，很多时候都在想着什么时候能够逃离，我想有这种心态也是正常的但是是要不得的，而且也是必须把它剔除的，因为我们知道心不定事不成，没有尽心尽力，没有吧心思放在工作上，没有把心沉下去是很难把工作做好。况且我们还年轻，需要这样的历练，需要农村这片土壤，我们只有从中汲取足够的营养才能让自己的根扎得深扎得牢，为做好以后的工作打下坚实的基础。

大学生村官带领所在村的百姓创业富民，是党和国家一直坚持的方向，在这次蓝书记的讲话中我们也可见一斑，鼓励我们要用好党和国家的相关政策，利用国家向大学生村官提供的便利的条件开通的绿色通道。我们大学生村官，作为刚毕业的年轻人，脑子灵活，有活力，要多多动脑，发挥我们的特长，同时更要结合当地的实际情况，多多调查走访，找到合适的项目，把它引进村里，带动村里留守妇女就地就业，以及一些50、60后的老人在家门口就业，这样不仅自己得到锻炼获得收益更是带动全村的百姓收入的提高。

大学生村官刚到村里难免会遇到这样那样的困难，尤其是很多村民会不理解，会觉得我们只是来镀金的，只是来过渡一段时间过后就走了，所以很多时候他们并不相信我们，这样就导致作为村官的我们很难去走进他们了解他们的生活，很难真正的去了解他们的所想所需。从蓝书记的讲话中我们可以学习到，这就要我们要放下身段，首先在自己的内心要告诉自己来到村里就是一个小学生，要多向他们学习，同时还要入乡随俗，多用他们喜爱的方式去说，少一点书生气多接地气，以最真实的情感去对待他们。我想这样也会受到他们最真实的回应。

第四：文明乡风身要行

农村作为最基层的一级，大多数的人没有接受过更高更好的教育，所以很多事情不太注意文明，不太注意维护文明的风气，乡风民风这一块还是需要进一步的提高。就拿村里河流沟渠这一块来说，大多数的沟渠的水面上都是垃圾，很多村民把生产生活垃圾都投放到沟渠里面，对于我们蔡集来说虽然镇里将每个村在方便群众的合适的位置都设置了垃圾房，但是还是会有很多群众没有这种意识，仍然把垃圾乱扔，这时我们就要发挥我们的作用，一方面可以多多宣传，另一方面更要身体力行，要亲自带头做给他们看，切实地带领他们去认识到保护环境爱护家园的重要性，逐步地把文明的乡风民风树立起来。

20xx年11月16日，由市委组织部主办的大学生村官"致青春"成长微论坛在市委党校正式开坛，论坛围绕怎样当好一名好村官话题进行开展，市委书记蓝绍敏给全市大学生村官寄语了四个"希望"，下面我将结合四个希望，谈谈个人的心得体会。

一，扎根基层，奉献基层，我作为新一届大学生村官，到村任职后，没有娇气和学生气，而只有家乡情，将所任职的程庄村当做自己的故乡，真实的与村民沟通，切实的了解村民的生活难题，及时的给困难人群解决问题。

二，创业富民，实干兴村，到村任职后，我调研了我所在村的实际情况，发现我们村留守妇女较多，他们都是因为家庭土地而走不出去的劳动力，如能帮助他们就近就业是一件意义重大的事情，于是我们成功的创办了雨露电子加工厂，解决了近三十人的就近就业问题，增加了他们的家庭收入。

三，贴近群众，服务民生，到村任职四个多月我坚持每月走访五户，现已走访八十多户，与百姓心贴心拉家常，了解他们的生产生活难题，且想办法为其解决，如给贫困儿童送文具，给光棍汉通电。

四，弘扬正气，传播新风。在工作的过程中需要传播政策的，我都主动请缨，耐心，热情的为我们村民讲解。截止到今天我向我们村民传播了新农合，经济普查等政策，弘扬了邻里互助，乐善好施，扶贫济困的文明之风。

四个多月的工作虽然有点小“成就”，但也有不足，在以后的工作中，我将改正自己的不足，继续奉献基层，为社会主义新农村建设贡献自己所有的力量。

大学生村官心得体会【第四篇】

经过严格遴选，省、市组织部门分配了5名大学生到××农村任职。目前，5名“村官”已奔赴3个社区、2个村任职，各级各界高度重视，积极采取措施拴心留人，助他们成长成材。

一是铺底子。针对选聘大学生刚从校园进入社会、经济条件较差的实际，县财政部门在第一时间下拨到村任职安置费交由他们使用，人事、劳动、保险等部门及时为他 们落实了政策待遇；各村（居）都尽力为他们提供了食宿等基本生活保障，使他们尽快适应农村生活、安心在基层工作。屈原镇长江村召开了由镇领导、村干部、村民代表和村社区、企业负责人参加的欢迎新“村官”马腾座谈会，将村委会的一个套间免费提供他居住，为他添置新空调、沙发、电视、被子、牙刷等家具和用品，在村食堂为他免费提供工作用餐。

二是给位子。大胆委任选聘大学生，让他们尽快投入具体工作中干事创业，努力在实践中磨砺提升自己。5名选聘大学生均身兼多职，除任职村（居）委会主任助理外，4名担任团支部书记，锻炼综合协调和组织管理能力； 名兼任村企业联络员，历练农村集体经济管理能力；2名党员大学生被任命为党总支委员，全面培养基层组织工作能力。

三是教法子。8月4日，县委组织部对选聘大学生进行了岗前适应性培训，县委常委、组织部长杨兴国寄语他们切实珍惜“三农”问题政策机遇、新农村建设战略机遇和施展才华的工作岗位，立志在农村建功立业，做人民群众的贴心人。各乡镇建立了“2 ”联系帮扶制度，即一名乡镇班子成员和村（居）党组织书记为工作“导师”、一名村（居）干部为生活联系人，帮他们从学习、工作、生活多方面找准农村工作的切入点、结合点和着力点，迅速进岗到位。

四是搭台子。建立由组织部门牵头，以财政、人事、发改、扶贫、科技、农业、民政等涉农部门为成员单位的选聘大学生培养联系会议，综合运用各项惠农政策、资金和项目，为他们在基层干事创业提供最优厚的支持和保障，帮助他们多干事、干成事，努力把工作的村（居）建设成新农村建设的示范村。

五是引路子。将选聘大学生纳入村（居）干部考核，让他们有压力、有责任，潜心谋事，全心做事，迅速成长。县委组织部对他们实行跟踪培养，对于进步较快的，推荐参加今年第七届村级换届选举；鼓励他们向农村、向基层、向群众学习，全面锻炼农村工作能力，积极参加选调生、公务员以及基层副科级领导选拔考试，努力在更广阔的舞台上为新农村建设服务。

大学生村官心得体会【第五篇】

作为大学生村官队伍中的一员，我十分荣幸在这里和大家一起分享我对于反腐倡廉工作的心得体会。必须以更加积极的态度和更加饱满的热情投入到农村工作中，坚持公道正派，清政廉洁，不断增强自身的人格魅力。

“志当存高远”，从加入党组织的那一刻起，我们的誓词、行动就紧紧和党的利益、人民的利益联系在了一起，“全心全意为人民服务”是我们的宗旨，任何时期都不能忘记，应时刻铭刻在心中。只有认真学习，执行中央反腐倡廉和干部廉洁自律的有关规定，时刻牢筑反腐倡廉的思想防线，一心为党、一心为公，廉洁自律，克己奉公，永葆党员干部的纯洁公仆本色，拒腐蚀永不沾，才能保证党的事业不断前进，不断取得新胜利。

“干部工作中的腐败是最大的腐败!”我们党政领导干部选拔工作中的不正之风和严重违纪现象，深深伤害了广大的干部群众的工作积极性。只有从这个源头抓起，才能加强党心、民心的凝聚力，重新树立党的威信和光辉形象。“为私欲选人，选自己的人”一直以来就是选人用人工作中最让人头疼的问题。要在选拔干部工作中营造出“立党为公、选人为公”的气氛，做好选拔干部工作，就要坚持原则、制定出操作性强的选拔制度、并加强参与选拔干部的领导自身的素质和作风建设。要提高拒腐防变的能力，保持廉洁自律，就要做到以下几个方面：

要坚持求真务实，通过制度和监督，增强反腐倡廉教育的成效。随着改革开放的不断深化和现代传媒的迅速发展，各种思想文化相互激荡，党员干部受各种思想观念影响的渠道明显增多、程度明显加深。这些年来，尽管我们不断加大对干部特别是高中级干部的教育力度，但由于缺乏得力的监督措施和制度保障，在一些地方和，最大的失误是教育的状况并没有改变，领导干部少受教育、不受教育，没当学生，却总当先生的状况没有改变。

在深化反腐倡廉教育中，应突出以各级领导干部为重点，以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，以更好地做到立党为公、执政为民为目标，着力加强干部教育的制度化建设，用加强教育的强制性来提高针对性，用增强教育的规范性来促进有效性。

要坚持求真务实，通过教育和监督，加强反腐倡廉的制度建设。依靠制度惩治和预防腐败，充分发挥制度在反腐倡廉中的根本性、基础性作用，是求真务实的内在要求，是依法治国的有效措施，也是做好反腐倡廉工作的根本途径。以求真务实的态度分析认识当前的腐败现象，不难看出其中一个重要的客观原因是我们正处在一个腐败易发、多发的社会转型、体制转轨时期。

因此，惩治和预防腐败也就必须在社会转型、体制转轨期加大工作力度。一是要促成社会主义市场经济体制的尽快完善，铲除腐败现象滋生蔓延的经济基础;二是要加快社会主义民主政治制度建设步伐，筑牢反腐倡廉的政治基础;三是要推进中国特色社会主义法律体系的形成，夯实反腐败的法律基础。这三大基础，既是制度反腐的根本，也是决定制度反腐胜利的关键。要通过教育的深入，使广大干部群众充分认识反腐败本质上就是一个制度建设的过程;要通过监督的深化，使制度建设更好地在反腐败斗争中发挥根本性作用。

要坚持求真务实，通过教育和制度，强化对权力运作的监督制约。求真务实看权力，就可以清醒地懂得权力是柄双刃剑，它既可以成为为人民服务的公器，又可能成为牟取一已之利的私产。权力的独占性、排它性和扩张性，决定了不受监督的权力必然导致腐败。要保证各级领导干部把人民赋予的权力用来为人民服务，必须加强对权力运行的监督制约。党内不允许有任何不接受监督的特殊党员。但是不允许，并不能直接转化为不存在。要防止不受监督的特殊党员的产生，必须努力形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。缺乏教育的监督，是盲目的监督;没有制度保障的监督，是软弱的监督。

加强党内监督，既要通过教育调动干部群众敢于并善于进行监督的积极性，更要以制度保护干部群众进行监督的积极性。以求真务实的态度看待惩治和预防腐败体系的建立健全过程，可以清醒地认识到，在社会主义市场经济条件下，各级领导干部拒腐防变和抵御风险的能力，既是抓出来的，也是带出来的，更是在这个三位一体的科学体系的作用下，靠教育培养出来的，靠制度规范出来的靠监督约束出来的。我们一定要不折不扣地贯彻落实好胡锦涛的讲话精神，按照中央纪委第三次全会的部署，求真务实，狠抓落实，与时俱进，不断创新，努力取得反腐倡廉新胜利。

一个人世界观、人生观和价值观的形成与自己对客观事物的思维趋向和对客观事物的反应密切相关。因此，作为一名党员的我，要树立正确的世界观、人生观和价值观，必须坚定共产主义信念，始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨;而作为社会主义市场经济条件下的一名党员，我们工作的目的是教书育人，为国家培养好下一代，为提高我国的综合国力，保持社会的稳定做出我们应有的贡献。所有这一切就要求我们必须立足岗位、塌实工作、爱岗敬业，把做好本职工作作为我们实现共产主义理想的实际行动，让理想和信念在岗位上闪光。

我觉得我们还应该保持良好的学习习惯。(说说在当大学村官的期间学习仍然很有必要性，比如学习是一件永远也不能停止的事情。近代著名教育家陶行知倡导“活到老，干到老，学到老，用到老”。做一名“学习型村官”。大学生村官牢固树立终身学习的理念，注重自身政治理论及业务知识的学习，做到政治坚定，力求本领过硬。只有不断地加强学习，才能使自己的思想不僵化、信仰不弱化、知识不老化、能力不退化，才能时刻保持政治上的清醒与坚定，才能让群众认可和信服。可以结合自己的例子，坚持学习的重要性,在这里多说一点。)。

学习是每一名村官的必修课，也是我们储备知识最好的方式。只有不断加强学习才能提高自身素质和能力，不学习思想就无法进步，能力就无法提高，就不能把学生教会、教好。有的时候我们在学习上总是静不下心来，总是以工作忙为借口，推三阻四，走形势主义，结果是“只闻学习口号响，不见学习水平涨”。许多东西只有静心研读，才能有所思，有所获。活生生的事实还告诉我们，不学习，思想就得不到改造，心就不静，心不静，欲望就容易膨胀，就拒绝不了诱惑，一遇到诱惑就容易乱了方寸，就容易被诱惑的绳索绊倒。因此，我们必须要经常认真学习，从书本上学，从实践中学，学到真本领，努力做一个新时期优秀的党员。

此外，我们还要始终保持艰苦奋斗的优良传统。近年来，有一部分党员干部，淡忘了艰苦奋斗作风，贪图享受，热衷于追求个人和小家庭的安乐，抛弃党纪法规，贪污腐化，走上犯罪的道路。我们一定要引以为戒，要继续发扬艰苦奋斗的作风，恪守党的宗旨，提倡勤俭节约，反对铺张浪费，始终不渝地保持和发扬艰苦奋斗的优良传统。

我们要把奉献在岗位，看作是自己天经地义的事情，勤勤恳恳地做好本职工作。在工作中做到正确地认识自己，真诚地对待他人，表现出做人的人格魅力，以此来激励自己，影响他人，共同进取。

从我们在平时的反腐倡廉的工作中，积累了一些经验，首先原则上要做到以下四点：

第一、要把“三个代表”重要思想作为选拔干部的首要标准，要把“公开、公平、竞争、择优”原则作为建立新的用人机制的原则。

在选拔干部之前，我们要对他们的思想动态进行跟踪检查，确认他们真正能做到“三个代表”的要求，如不符合要求，应当暂时放置下来，不断进行培养直至其成熟后，方可重用，否则会给党和国家留下重大隐患。

第二、要把扩大民主、落实群众“四权”作为提高选人用人质量的基本方向。

即要落实群众对干部选拔工作的知情权、参与权、选择权和监督权。要落实这四权，重点落实在知情权上，群众对干部选拔的情况不了解，盲目的参与和选择，只会使我们的工作更加难以开展。只有充分发挥了民主的选拔工作才能选拔出好的干部，才能选拔出人民所需要的干部。

第三、要规范和推广民主推荐。

对会议投票推荐和个别谈话推荐要进行规范、对个人推荐和组织推荐要重视，对推荐的程序要按照规定的具体程序按照标准进行操作。推荐工作是选拔工作的开头，如果开头这个基础打不好，那后来的工作肯定是要失败的。对推荐出来的干部人选，要采取口头表决、举手表决或无记名投票等方式进行严格筛选表决，并按规定实行任前公示程序，将工作全部曝露在群众面前。

第四、要强化对干部选拔工作的监督。

规范用人权上的强化监督，减少出现用人制度上的“个人权力空间”和“暗箱操作”的机会，在程序上作出了。一系列严密的规定。“人民的眼睛是血亮的”，只有将所有选人用人的工作放在群众的面前，接受人民群众的广泛监督，才能分辨出是对是错。

以上述原则才能建立完善的用人制度，坚持用好的制度选人时，并遵循用人制度来选拔好的干部才能选拔出作风好的干部。在完善制度上要注意以下几个方面：

一要加强督促检查力度，确保各项工作制度的执行力度和方向。二要坚持上一级党组织每年对下一级党组织贯彻执行制度和干部选拔作用工作情况进行检查的制度。采取定期检查与不定期检查、上级检查与自查自纠相结合的方法，及时发现和解决执行过程中存在的问题。三要增强主动监督意识，实现监督关口前移。监督贯穿于干部选拔作用工作的各个环节之中，通过干部监督机构和干部任免机构签订监督合同，切实把好干部选拔作用的政治素质关、廉政建设关、任职资格关和群众公认关。要认真受理和处理群众反映干部选拔工作问题的信访举报信件，及时发现、纠正和查处选人用人上的违纪违规行为。要做好选人工作，还要注意领导自己的素质作风问题，领导干部要不断增强自身的政治意识、责任意识、创新意识，增强认识、选拔干部的能力。只有以坚韧的党性、良好的作风才能保证选好人、用好人。

总而言之，在我们平时选拔工作中，需要一个更加完善、齐全的制度进行制约。在干部选拔选过程中，，最重要、最根本的要求是注重干部的思想政治素质、干部的作风、干部的政绩、干部的公认程度。注重看干部的思想政治素质，就看其是否能坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，能否以“三个代表”作为自己的工作、生活的准则，只有一心一意为群众着想，为党办实事的同志，才称得上具备干部应有的思想政治素质。注重看干部的作风就是加强干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风情况的考察;注重干部的政绩，就是全面、客观、真实、科学地识别和评价干部的政绩，防止片面性和简单化;注重看干部的群众公认程度，就是要用好“群众公认”这把尺子，做到用好干部、用人民满意的干部。

大学生村官心得体会【第六篇】

六天的组织培训已经结束，总体感觉培训内容丰富，教学课程紧凑，师资力量雄厚，形式内容新颖。当然有这次难得的学习机会，感谢永川区组织部、永川区委党校的精密组织和精心安排，感谢区组织部领导的关心和重视。在这几天的'培训中,我聆听了来自各部门领导、党校资深老师关于重庆市第四次党代会、大学生村官创业、乡村管理等多个专题讲座和参观了永川区“三湖”的美丽风光和荣昌县渝西预防职务犯罪警示教育基地。通过学习，让我更新了观念，开阔了思路，转变了理念，进一步提高了思想上的认识。

大学生村官下到农村,既要同于农民又要不同于农民。要走进农村,走入农民的生活，将心态放低，做农民的贴心人。这样才有利于与村民沟通，解决问题，开展工作，不要认为自己是村官就可以随意发号施令，就比农民高一等，这样只会拉大同农民的距离，自己给自己开展工作增加难度。作为一名大学生村官，我们要塌塌实实的做一些有用的实际的事情，要配合好村两委开展工作，而不是纸上谈兵,只说不做。

每个村的实际情况都不一样，这就要求我们充分了解本村的实际情况，理清优势和劣势，扬长避短，而不是一味的按照自己事先设想好的美好蓝图去实施，不是一味的照搬别人成功的模式去发展!坚持物质文明和精神文明一起抓。“把生产发展作为第一要务，把致富群众作为第一责任，把精神富有作为第一动力，把优化环境作为第一要题，把民主建村作为第一保证”。积极推进社会主义新农村建设，不断的壮大集体经济，带领广大群众发展致富，鼓励村民自主创业，真正做好人民的贴心人。

首先，重点围绕以农民持续较快的增加收入为主题，加快发展现代化高效农业;其次，以改善发展环境为目标，进一步加强全社区基础设施建设，把路作到村头和户头，并进一步作好亮化工程;最后，以实现养老保险全覆盖，不断的加强和寻求社会保障体系的新机制等。以此类工作为重点，全方位的进行社会主义新农村建设的规划，努力建设物质文明、精神文明、政治文明、社会文明和生态文明协调发展的社会主义新农村。我们将紧紧围绕建设社会主义新农村的方针为目标，充分发挥党员干部的先锋模范作用，立党为公，切实的为群众办好事、办实事，从而调动广大居民建设社会主义新农村的建设热情，齐心协力为实现全面的小康社会而努力奋斗。

总之，通过短短六天的培训，使我对自己在农村要开展的工作有了一个更清晰、全面地认识。相信每一名到村任职的大学生“村官”对六天的培训都有着深切的感悟。同时，对即将开始的工作又有了重新的认识与规划。那么，希望我们能把今天的感悟化成明天的行动，在服务“三农”中展示出我们自尊、自信、自立、自强的美丽人生。

大学生村官心得体会【第七篇】

20xx年3月24日来到北辛街道北楼居工作，不觉间已经半年多了，在忙碌和快乐的工作中，我时刻牢记自己的责任和使命，以满腔的热情投入到农村基层工作中，同时我也深深的感到了领导的关心和爱护，以及对我工作的引导和支持，更体会到了村民的热情和老乡的关怀。半年来，我渐渐地适应了工作和生活环境，自己各方面素质都有了较大的提高，扎根基层、服务社会的意识得到增强，基层工作经验有所增加。以下是我就半年来工作的一些体会：

好的心态包括很多方面，如：健康的心理、正确的人生观、价值观、充分认识理想与目标等等。而在这我要说的是保持好良好的心态和需要注意的问题。

1、应对心理落差

一方面做为当代大学生，特别是80后的我们，都有很强的自信，有很远大的理想，特别是选择到农村做村官的我们更是怀着干一番事业的目标。但到农村后会发现农村的现状和我们想象中的农村存在很大的差距，这是一个巨大的落差，大家难免产生心理上的不适应和不平衡，这就需要我们积极面对，以乐观的心态去面对现实，同时认真思考自己的定位，给自己一个明确的可实现的目标。

另一方面，在工作中我们也会遇到很多意想不到的问题。我们都有饱满的工作热情，有开放的思维，有好的点子和思路，但是在工作中我们会发现很多的方法、想法都是不能实现的、不能被采纳的，这种打击无疑是对以前所学知识的强烈冲击，会使我们对自己的能力产生强烈的不确信，甚至会打击我们的信心。在这种情况下，首先我们要相信自己的能力，同时认真找出意见、建议不能被采纳的原因，同时要从实际出发，全面了解所在居的具体情况、以及领导的工作思路等等。

2、避免急躁的情绪

急躁情绪的产生很大程度是因为我们迫切希望能够在新的岗位中做出成绩、实现自己的理想，然而农村工作千头万绪，很多老同志在换了新的工作后也需要一定时间来适应新的工作环境和工作方式。更何况我们是刚刚进入社会、刚刚脱离学校的学生。在这点上我们就更需要时间去适应、去学习、去了解。这些都是需要时间的，没有人能一步登天，俗话说的好：饭要一口一口吃，事要一件一件做。在这种情况下，我们必须避免急躁的情绪，因为急躁的情绪很容易造成对现状的不满，很容易引起情绪的波动，从而影响我们工作的开展，而且容易造成不必要的工作失误。解决急躁的最好办法是保持平常心，理智的看问题，一切从实际出发，且勿急于给自己定下过高的、不切实际的目标。

3、杜绝负面情绪影响工作

每个人都会有情绪，但我们不能将情绪带到工作去，那样会影响我们对工作的热情、影响我们工作的质量、同时也会伤害来找我们办事的群众。杜绝负面情绪到工作来，是对工作的一种责任，同时也是保证我们工作能够公正无误的条件。在工作和生活中很多因素会影响我们的情绪，如果将情绪带到工作中就会影响我们的判断，使得工作不能顺利开展，同时可能会伤害到同事。所以避免负面情绪影响工作是非常必要，且需要时刻注意的。

迈出社会、踏上工作岗位，我们需要给自己一个正确的定位。到村官的岗位上，我也给自己的位做了一个定位。首先我已经是名村官、同时我也是刚刚踏入社会的大学毕业生；再次我是名领导，有一个居的老百姓等着我在致富路上给他们指点，第三、我是名对农村工作一无所知的小学生。我认为摆正位应该做好以下两点：

1、洗脱书生气，入乡随俗。

在我们踏上这个岗位之前，我们一直都在学校学习，整天和书面知识打交道，身上不可避免的带上了浓重的书生气，同时长期在学校的生活自然养成了与农村群众不相同的生活方式。在新的岗位上，不可避免的会发生冲突，在这时，我想我们应该摆正自己的位。我的方法是入乡随俗，我们不能强迫群众改变他们由来已久的生活方式、处事方法，而我们应该主动的去适应他们的方式、习惯，只有这样我们才能很好的融入到人民群众中去，否则就会使我们脱离群众，工作无法开展。

入乡随俗不是要我们放弃自己已养成的好习惯，而是我们应该积极的去融入、理解、尊重他们已有的方法方式。农村工作本就千头万绪，在工作我们会发现很多不合理但是却和情的处事方式，我们不能否定他的合理性，在农村特殊的环境下它确是很有效的解决事情的办法，存在既是合理的，我们应该学会在尊重他们习惯的基础上开展我们的工作，这样能使我们的工作能顺利的开展，同时得到群众的认同。

2、做好领导、当好学生

群众的眼睛的雪亮的，群众的思想也是单纯的，做为一个村官，一个受过高等教育的人，在群众眼中对你的要求或许会更高，这就要求我们必须严格要求自己，同时在群众需要帮助的时候应该积极、主动、热情，而且应该花尽量多的时间到群众中去，去了解他们的生产、生活情况，同时给他们合理的建议，给他们找致富门路。当然我们也必须树立干部的威信，这样更能有助于工作的开展。

做为刚到农村工作的大学生，我们有很多农业知识、农村的工作方法都不是很了解。我们应该放下架子，虚心的向广大群众、干部学习，在对待这个问题上我们不应该怕丢面子，常言到达者为师，既然我们对农村的一切都不熟悉，那么我们就应该想知道的同志、群众学习。只有虚心学习才能使自己更快的了解农村、掌握农村工作的方法，进而在工作中开展创新、实现自己的目标和理想。

1、日常工作的方法

农村的日常工作是烦琐的，要做好日常工作我们应该做到一个“勤”字。勤写、勤记。对平时的会议记录、调处记录、工作安排等等要及时记录，并加以整理归类，这样可以避免出现做了工作没有录的情况。同时在工作发现的问题要及时记录，以便对问题及时解决。在工作的收获也要及时的归纳总结出来，形成文字的东西，以使自己能更好的掌握这些经验。

2、处理事情的方法

在农村工作中处理事情首先要保持公平、公正，其次要掌握好的处理方法、技巧。在处理村民事务时我们应该要保持平和的心态，在大多数时候，矛盾双方不一定能够心平气和的状态，如果我们做为事情的解决者都不能保持平和的心态，其结果可能是火上浇油，使事态扩大化。

另外，我们在处理村民纠纷中，应该在能控制的范围内，采取“拖一拖”的策略，因为很多时候纠纷的产生都是很小的问题引起的，事情发生的时候双方都不冷静，特别是家庭纠纷更为明显。在处理这些问题上，我们采取“拖一拖”等双方冷静下来，心平气和地谈一谈问题就解决了，这样既能解决问题又能保全事发双方的面子。最后在解决问题时应该“多听”，不仅要听事发双方的陈述还要听听周围群众的意见，这样才能尽可能了解事件的真相，才能公平的处理好问题。四、对以后工作的一些打算经过近半年的调查了解，结合本居实际，对以后的工作方向有了一个大的初步方向和计划。

1、强化管理，加强居级凝聚力

通过在街道组织科挂职锻炼，我在业务知识、操作能力、社会交往、文字言语表达能力等方面有了很大的提高，工作表现也得到了上级组织的充分肯定。回到居里后，我主动要求管理居级规范化事务，主要是三本台账的整理工作和一些重要会议的记录工作。同时，我也发挥自己的特长，担任了远程教育管理员，组织远程教育收看工作，并制定了会议签到册、远程教育课件登记册以及节目预告台账等，将远程教育工作具体化、规范化、制度化。在群众来访时，我也主动与他们打招呼，充分发挥自己的亲和力，与群众打成一片。从村民对我的称呼由“大学生村官”到“小李同志”的转变中，我深切体会到他们已把我当成居中的一员。居书记也很重视培养我，在党员“双评”工作会议上，书记让我给大家宣读所要学习的文件内容，让我真正在所有党员和村民代表面前亮了相。并且村委还实施了传帮带制度，我由组织书记帮带，他不仅从工作上手把手教导我，还从生活上、思想上给予我帮助和鼓励，使我更加坚定了干好这份工作的信心。我非常感谢所有居委领导干部对我的信任、支持与帮助，也十分荣幸能加入这样一个和谐的班子集体。

2、立足实际，开创居级工作新亮点

北楼居地处善国路两侧，属本市繁华地段，流动人口教多。这给居级管理工作大来很多不便，特别特别是奥运回来临之际安全防备、信访隐患问题更是不容乐观。我们立足本居实际向每户居民征集信息，建立挡案。这样就有利于计划生育、流动人口摸底工作。现在我们正筹备北楼居级网站，对与在计划生育等工作在本居的开展情况一一通报，而且我们还开设了居主任、书记信箱，由书记任组长的问题处理小组，对居民提出的问题意见都一一解答。对与不能处理的上报街道领导，这样我们就可以把隐患消除在萌芽状态。

以上就是我在任职半年中的一些体会和对今后工作的一些想法，农村是一个大学堂，也是一个大舞台，我相信做为新时代的大学生，我们有信心，也有能力和毅力在农村这片广袤的土地上耕耘出成功的果实，给党和人民交一份满意的答卷，同时也为自己的人生写下富有意义的一页。

大学生村官心得体会【第八篇】

近年来，大学生村官下乡成为了一种热门的选择。这一现象引发了广泛的关注和讨论。作为大学生村官，他们肩负着担贵在乡村发展，改善农村生活的重任。在大学生村官下乡的历程中，他们收获了许多心得体会。本文将从与农民的沟通交流、贫困地区的扶贫工作、农业产业的发展、乡村文化的保护以及自身成长等方面进行探讨。

首先，大学生村官下乡时最重要的任务之一就是与农民们进行有效的沟通交流。大学生村官们往往会遇到相互之间缺乏了解的问题。为了更好的服务农民，他们必须全力以赴地了解农村的情况。因此，大学生村官下乡后，要积极与农民交流，建立起亲近的关系。他们要耐心地倾听农民的心声，了解农民的需求，并通过自己的专业知识，给农民提供更好的帮助。

其次，大学生村官下乡的一个重要任务就是扶贫工作。在贫困地区，大学生村官要主动承担起帮助贫困户脱贫致富的责任。他们要通过开展技能培训、扶持特色产业等方式，帮助贫困户增加收入。同时，大学生村官还要关注教育、医疗等方面的问题，为贫困地区的居民提供更好的服务。这种扶贫工作不仅能够改善贫困地区的生活条件，也能够增强贫困地区居民的脱贫信心，激发他们的创业潜能。

第三，大学生村官下乡也要关注农业产业的发展。农业是乡村经济的重要支柱，而大学生村官作为新一代的知识分子，应该在农业发展中发挥自己的作用。他们要通过引进新技术、新理念，改善农业生产方式，提高农产品的质量和产量。同时，大学生村官还要帮助农民开展农产品加工、品牌建设等工作，推动农业实现从传统农业向现代农业的转型升级。

第四，大学生村官下乡还要保护乡村文化。乡村文化是中国传统文化的重要组成部分，而在快速发展的时代背景下，乡村文化也面临许多困境。大学生村官应该发挥自身的优势，积极参与乡村文化保护的工作。他们可以通过组织传统文化活动、开展文化教育等方式，传承乡村的优秀传统文化，让农民们感受到文化的魅力，增强对乡村的归属感和自豪感。

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最后，大学生村官下乡也是他们自身成长的一个机会。在乡村生活中，他们会面临许多挑战和困难，但同时也能够积累宝贵的经验和能力。大学生村官下乡锻炼了他们的责任感、创新意识和团队合作精神。他们不仅要和农民打交道，还要与政府、企业等各方联系。这种经历不仅丰富了他们的人生阅历，也为他们今后的发展打下了坚实的基础。

综上所述，大学生村官下乡心得体会主要体现在与农民的沟通交流、贫困地区的扶贫工作、农业产业的发展、乡村文化的保护以及自身成长等方面。大学生村官们不仅要关注当地的经济发展，还要关注农民的生活和文化。他们要以真心对待农民，积极承担起帮助农民、改善农村生活的责任，为实现乡村振兴贡献自己的力量。在这一过程中，大学生村官也可以获得宝贵的经验和成长。同时，社会也应该给予大学生村官更多的关注和支持，为他们提供更好的发展环境。