如何开离职证明书 离职证明书精编
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如何开离职证明书离职证明书篇1
离职
证明书
是指员工离开原企业时，由原企业所开具关于该员工受雇职位等信息证明。下面是网友分享的“如何开离职证明书 离职证明书精编”，希望对你有所帮助！期间曾被授予“xxx”称号（荣誉）。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章
日期：x年x月x日
xx部xx先生/女士/小姐因春节请假 天，假期到期后未及时回来上班，经电话通知后仍未到岗，根据公司考勤与考核管理规定第五条：请假未及时到岗者，按自动离职处理。
特此通知！
公司名称（加盖公章）
20xx年 月 日
甲方：（单位名称）
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方________（部门）_______（职务），于 年 月 日经双方协商一致解除
劳动合同
。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）： 乙方签字：
甲方代表签字：
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！
公司名称（加盖公章）
年 月 日
如何开离职证明书离职证明书篇2
企业、事业单位,如果你打算离职,那么你都是需要先提前写一份离职
申请书
的，离职后会有一份离职证明，如何写离职申请证明书
？以下是网友为您分享的“如何开离职证明书 离职证明书精编”，欢迎阅读！先生/女士/小姐（身份证号为 ）自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部职务，至xx年xx月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称（加盖公章）
-xx年xx月31日
兹证明自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门岗位，至xx年xx月xx日因原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期： ____年__月__日
甲方：（单位名称）
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于2-xx年xx月31日经双方协商一致解除
劳动合同
。甲乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系。双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。 特此证明。
甲方（签章）： 甲方代表签字：
乙方签字：
年 月 日
如何开离职证明书离职证明书篇3
甲方：（单位名称）
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于2-xx年xx月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。 特此证明。
甲方（签章）： 甲方代表签字：
乙方签字：
年 月 日
如何开离职证明书离职证明书篇4
甲方：____________(单位名称)
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)： 乙方签字：
____年__月__日
如何开离职证明书离职证明书篇5
甲方：（单位名称）
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方________（部门）_______（职务），于 年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）： 乙方签字：
甲方代表签字：