纪委监察工作汇报【优推4篇】

【路引】由阿拉题库网美丽的网友为您整理分享的“纪委监察工作汇报【优推4篇】”文档资料，以供您学习参考之用，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就复制下载支持吧！

纪委监察局效能监察工作汇报【第一篇】

2005年，**县积极开展优化经济发展环境机关效能监察工作，通过创新工作思路，破解工作难题，狠抓工作落实，在县内打造了一个高效廉洁的政务环境，有力地推动全县经济和社会各项事业快速健康发展。主要做法如下：

一、统一思想认识，强化保障措施。全市效能监察工作动员大会召开后，我县迅速成立了县机关效能监察工作领导小组，召开了“县效能监察工作会议”，组建了县机关效能监察投诉中心，设立了举报箱、举报电话，并统一在县行政服务中心设立办事窗口。同时，在全县开展“如何加强效能建设”大讨论，引导全县各单位把改进服务、提高效能与优化发展环境统一起来。还在电视台开辟了“效能监察工作聚焦”栏目，在县“政务公开栏”按月刊出效能监察工作动态，在工业园区和乡镇开展了效能监察文艺巡演。

二、深入调查摸底，找准效能病症。我县围绕“企业和群众什么事最难办、什么事最需要办、什么事最想办”组织座谈调查，对各单位围绕“执法规范化水平、服务优质化水平、政务公开化水平”组织问卷测评，在网上围绕“管理之我见、监督之我见、服务之我见”组织纳谏。通过调查摸底，我们掌握了各单位在效能建设上存在的“两高两低”问题。即集约服务少，创业成本高；涉企检查多，扰商频次高；滞后政策多，办事效率低；官本思想重，服务水平低。

三、突出关键环节，把握工作规律。我县在深入调查的基础上出台了《**县机关效能监察工作方案》，在实际工作中，突出“三个关键环节”、用好“三条工作规律”。一是突出“政务公开承诺”环节，用好“发挥群众参与的积极性”这一规律。落实政务公开承诺工作后，群众的政策水平得到提高，积极性增强。二是突出“跟踪问效监督”环节，用好“注重监督双方的互动性”这一规律。2005年，我县组织县建设局、县供电公司、县技监局等单位召开了现场对话会，解答和解决效能问题86个，对16个效能问题承诺限期整改。县级聘请的12名“特邀监督员”通过暗访收集的8个效能问题也得到及时解决。三是突出“惩与导相结合”这一环节，用好“治理腐败必须惩防并举”这一规律。一方面，在效能问题发生的单位推进抓源治本，防止类似问题再次发生；另一方面，选取典型的效能问题开展警示教育，将“一案一整改”机制引入效能监察工作中，防止同样问题在其他单位发生。

我县机关效能监察工作的深入开展，促使我县干部的服务意识、政务效率、创业态势、廉政建设等方面发生了深刻变化，取得了比较实在的工作效果。

一、服务意识进一步增强，政企干群关系进一步融洽。呈现“四个增多”势头：一是便民服务制度增多。各单位积极实施首问责任制、首违不罚制、一次性告知制、政务公开制等制度；二是效能建设投入增多。各单位对机关效能建设工作常议、常抓；三是优质服务态度增多。全县各单位普遍推行了微笑服务、全程服务、让利服务等；四是群众支持力量增多。我县在机关效能监察工作中求真务实，赢得了群众的积极支持，群众配合各单位依法行政的举动日益增多。

纪委工作汇报【第二篇】

一、工作开展情况

(一)落实党委主体责任工作。一是党委班子履行责任情况。及早安排，科学部署。年初党委和政府工作安排均将党风廉政建设纳入工作目标、宣传方案要点，列为党委中心组学习必要内容，每次干部职工大会均讲党风廉政建设内容。明确任务，落实责任。村社负责人、党委班子成员分别签订党风廉政责任书，党委政府主要负责人签订专项整治承诺书，调整纪委书记、纪检专员业务职责，不分管与业务无关工作。细化方案，狠抓落实。针对预防和惩治腐败体系建设、投资软环境等方案落实，党委书记亲自签批，亲自部署，镇纪委制定细化方案，狠抓落实，形成轨迹，确保事事有落实，件件有回音。二是党委主要负责履行“第一责任人”责任情况。亲自安排部署。针对所有纪委文件，党委书记做到亲自签批、亲自安排、亲自督办，针对重点案件全程参与，针对班子成员、重点民生部分负责人，做到每月1次谈话，针对群众举报案件，第一时间查处，针对查处干部及时约谈和诫勉谈话，全年开展2次党课，所有重大会议均安排党风廉政建设内容。建立民主决策机制。建立党委会例行制，针对全镇所有重点工程和项目，以党委会形式决定，三是党委班子履行“一岗双责”的情况。班子成员定期述廉述职，分管领导定期督查检查分管部门，及时约谈、及时提醒，让“两个责任主体、一岗双责”入脑入心，定期召开民主生活会，听取大家工作情况，开展法制宣传活动，定期讲解党课。

（二）落实纪委监督责任工作。抓好案件查处。针对群众举报案件和上级纪委交办案件，及时整理汇总，落实专人专班，重点查处民生热点问题、慵懒散浮拖、走读、违纪违规等问题，调查情况及时上报区纪委及相关主管部门。所有重大会议、重大项目实施、党委中心组学习，均安排党风廉政建设内容，随时提醒、随时警示、随时强调工作纪律。专项整治走读现象，特别针对民政、劳保、征地拆迁等问题进行专项督查，立案查处1人，民政清理20人，劳保清理202人，为国家挽回巨大损失，针对党员干部存在问题，对违纪违规干部进行查处和批评教育。纪委书记做到所有查处干部、群众举报干部、重点民生部门人人必谈，大会小会讲纪律，时时刻刻提醒党员干部，开展“夏日廉风﹒清韵”廉政教育宣传活动，开展“宪法日”宣传活动，不仅对干部起到了警示作用，同时向群众起到了宣传作用。启动了“村务公开、账务公开、项目公开、资产资源公开”的四位一体的创新项目，在香炉村已展开试点，有效加强了村务管理。召开专题会议，专项整治庸懒散浮拖等问题，制定方案，成立领导小组，干部作风得到转变。

（三）作风建设情况。党委召开专题会议研究作风建设，党委主要负责人通过区电视台，向社会各界承诺作风建设情况，党委主要负责人分别和班子成员提出作风建设要求，诸如提醒上报时间不要酗酒、注重干部形象、不准走读、及时反馈群众反映热点问题等作风建设，通过规范上下班、签到制、检讨制、公开批评等方式强化干部作风建设。大会小会点名批评龙台村支部书记樊登云、卫生院院长周浩、天宫村支部书记刘国平、斯连小学教师李钊等人，起到了对其他干部的教育示范作用。针对群众举报案件、群众反映热点问题，党委主要负责人第一时间安排部署，纪委书记迅速抓落实，查处了一批干部，批评教育了一批干部。

二、存在问题

一是基于乡镇纪委现状，人员缺乏，权力有限，主要侧重教育和警示。二是尽管对纪委书记责任分工进行调整，但同时兼任副书记，有些具体工作不管不切实际。三是乡镇监管重点是资金和项目，但由于项目实施主体大多属于区级相关单位，乡镇纪委很难做到有效监管。四是党风廉政建设主要侧重于思想建设、作风建设、制度建设，乡镇创新点不多，举措不新，效果不是很好。

三、下步举措

一是进一步强化党委主体责任落实。认真梳理有关文件精神，进一步研究和吃透政策核心，进一步督查和考核党风廉政建设目标内容，进一步加强两个责任主体的宣传，确保各项目标和承诺落到实处，做到党委班子对两个责任主体入脑入心。党委主要负责人要充分起到第一责任人的作用，重抓民生部门反映热点问题，重抓群众反映强烈问题，认真做到四个亲自参与，强化“一岗双责”，让所有班子成员树立责任意识，确保党委主体责任落到实处。

二是进一步强化纪委监督责任落实。进一步充实力量，吃透上级文件精神，做到贯彻落实不打折扣，通过制度建设，将村务公开、项目公开纳入纪委监督，进一步加强惠民资金使用、粮食直补的专项督查和整治，及时开展约谈、函询、诫勉谈话等工作，进一步开展好警示教育，加快实施和总结创新项目。

纪委监察局明察暗访工作汇报【第三篇】

纪委监察局明察暗访工作汇报

根据地区效能办《关于开展明察暗访的通知》精神，经县委主要领导的同意，县纪委监察局领导具体安排部署，成立明察暗访督查组，于-月-日对我县县直各单位、部门、服务办事窗口开展了工作作风建设明察暗访工作。现将主要情况汇报如下：

一、督查情况

（一）精心组织、确定明察暗访对象和检查内容、认真开展了明察暗访工作。

为了督促广大党员干部廉政建设，特别是加强机关工作作风建设，我县高度重视此项工作，专门制定“--县纪委监察局明察暗访督查工作制度”，确定明察暗访对象和检查内容，为今后将要开展的明察暗访督查工作打好基础。这次的明察暗访工作分为两个组、6人组成，按照确定的明察暗访对象和检查内容开展了明察暗访工作。

此次明察暗访对象是县直各机关单位和部门，重点为办事服务事项集中的执法执收单位、服务办事窗口和个别网吧、棋牌室、游戏厅。明察暗访内容为各单位职工上下班考勤情况、在岗工作效率情况、单位或部门的政务公开情况、在职人员在上班期间擅自离开工作岗位参与娱乐活动、未成年人进入网吧等方面开展了明察暗访活动。这次检查过程中，共检查---个单位和部门、抽查娱乐场所---家。

在明察暗访过程中肯定成绩的同时，对个别问题进行当场整改纠正，给个别单位、部门领导指出了在明察暗访过程中的发现的问题以及整改意见或建议。

（二）认真对待发现的问题，肯定成绩的同时，认真梳理查找存在的问题。

质量明显改善，较好地树立了部门和行业的良好形象，促进了我县发展环境的进一步优化。

但同时也发现，一些违反工作纪律的行为又有所抬头，个别单位在工作作风建设和效能建设等方面仍然存在一些不容忽视和亟待解决的问题。明察暗访过程中发现各单位、部门存在的主要问题：

1、各部门、单位的考勤制度落实存在一定的差距，存在执行落实不严、不及时等现象。

2、各部门、单位职工的在岗情况不一致，同时存在着干部工作制度监管不严，缺乏单位内部的监督检查机制。对干部上班期间在干什么、是否在工作岗位、是否存在串岗、查岗现象等等方面的检查力度不够，出现了一些干部在上班期间上网聊天，玩游戏、看电影的现象。

3、大部分县直机关单位和部门的工作电脑都存在各种各样的电脑游戏和影响工作的其他类此程序。

4、存在各个单位（部门）在政务公开此事工作的重视力度很大差异。公开力度不够、不及时公开、公开项目内容不规范等现象。

5、个示范窗口部门的工作有所滑坡现象，存在着个别单位个别办公室、服务窗口卫生脏、乱、差现、需要公开内容不规范等现象。

二、明察暗访工作建议：

1、全县范围内必须要开展一次机关作风建设自查自纠活动。严格按照改进机关作风建设的相关文件和-----号文件精神，认真开展一次自查自纠工作，查找本单位或本部门作风建设方面存在的问题，要本着解决问题的原则，实事求是地制定出符合本部门管理特点的规章制度，向干部群众公开，并严格落实。

2、紧密结合政风行风工作，在短时间内对服务事项集中的执法执收单位、服务办事窗口开展一次民主测评工作的同时，有必要开展征求社会各界的意见或建议工作。各个执法执收单位、服务办事窗口单位（部门）各自也要开展内部查找问题的同时，采取召开座谈会、发放征求意见表、走访等多种形式主动向群众及服务对象征求意见，认真查找工作作风方面的问题。同时制定出各项规章制度，向社会公开。

3、对服务办事窗口的规范工作需待加强。利用媒体，公开政风行

风示范窗口的同时，督促自治区级命名的政风行风示范窗口单位的各类规范工作，积极鼓励和指导各部门或单位内设的服务窗口建设工作，进一步规范好已设立的服务事项窗口的工作。

4、把-----纪委监察局明察暗访督查工作制度公开社会各界，形成社会各界积极参与并监督明察暗访督查工作的局面。进一步完善作风建设投诉工作。

三、今后的工作打算：

我们在今后工作当中，继续加大明察暗访活动力度，狠抓制度建设，完善长效机制，严肃查处机关工作人员作风浮漂、纪律松懈、办事效率低下和行政不作为、乱作为及损害我县经济发展环境的行为，并对单位主管领导及责任人实施责任追究，以促使各单位改进机关工作作风，提高工作效率，为广大人民群众提供优质服务，为----跨越式大发展注入新的动力。

1、进一步加强对各级职能部门的监督。采取重点检查与随机抽查相结合、单位自查与群众评议相结合、明察与暗访相结合的方式，重点对服务窗口及工作人员的服务态度、服务质量、工作纪律、办事效率及解决群众反映的问题情况进行监督检查。对在明察暗访中发现的工作措施不力、工作纪律散漫、工作时间上网玩游戏、聊天、炒股等影响形象和工作作风的单位和个人进行严肃处理。

2、加强对各部门各单位各项规章制度的建立健全和落实方面的明察暗访督查工作力度。

3、进一步加强明察暗访督察人员的综合素质。

4、把明察暗访工作纳入到监督检查工作的重要部分，形成规范化的明察暗访程序。

5、加大明察暗访力度和范围，进一步提高机关作风的同时，坚决杜绝和严肃处理个别单位和部门不同程度存在的工作作风不实，制度建设照抄照搬，执行不彻底、不落实，单位电脑的影视软件、游戏软件不按规定删除，单位内部未开展效能督查，工作时间串岗、缺岗、玩游戏、聊天等突出问题。

---纪委监察局执法监察综合室

---年-月-日

纪委工作汇报【第四篇】

按照会议安排，我代表****纪委向大家简要汇报2019年的工作情况。2019年，****纪委全年办案9件，办案量达近三年总和，涵盖二、三种形态，锤炼并显著提高了乡镇纪委办案能力，各项工作按照区纪委监委统一安排下取得较大进步。成绩的取得来之不易，我们总结为榜样的力量。

一、好的团队能迸发无穷激励作用

我从事乡镇纪委书记近8个年头，见证了纪检监察工作从宽到严，由轻松到繁忙的全过程，感触颇多。曾经一位领导对我说，纪检工作不能干的太好，易得罪人；也不能垫底，显得能力不足，干到中游，正中间最好，这是本事。一时间我把这奉为工作指南。然而在新形势下，在刘书记“比学赶超”的工作氛围带动下，显然这已沦为笑谈。现在在区纪委这个大家庭中，你无时无刻都能感受到浓浓的工作氛围，常常是几天不见，工作接触过的同志从言谈举止中都能感受到知识的更新、能力的提升、经验的积累，虽然带着疲惫，但收获是满满的，比如：我见证了法院过来的**在办案中结合法院审理实务来不断完善案件调查的摸索和积累，见证了检察院转隶的**在调查阶段在取证方面时间性把控的技巧分享，见证了审理室**接连多日加班加点审理案卷累成一道闪电的背影，诸如此类，比比皆是。疲惫虽然环绕这大家，但没人停歇，都在咬牙坚持这，因为不甘心半途而废。正是这种团队的精神和拼搏的氛围感染并激励了****镇纪委的每一名同志，引领我们一起努力拼了这一年。

二、带头垂范，树立榜样

****曾是大家嘴里常说的“酒乡”，作为“酒乡”的纪委书记自八项规定后，我就要求自己中午坚决禁止饮酒，原因很简单，纪委书记带头中午饮酒，还怎么查别人啊？但说实话，这个过程真的很难，起初是各种理由的躲，躲不过参加了也不喝，总是会被别人嘲笑一番，说我装的也有、逗我的也有，但坚持就是不喝，久而久之，张书记中午不喝酒成为机关和村居干部传说的一个梗。我也不以为然，干脆做实这种说法，实在没办法的只吃饭不喝酒，才练就了这“满腹经纶腹中阔”的境界，实际是生活不规律。再久而久之，晚上吃饭也没人叫了，饭局屈指可数，我也乐见其然。自此，在监督和检查方面我就有了发言权，从起初的善意提醒，到大会小会强调纪律，再到去年查办饮酒案件，一系列的操作皆因“带头垂范，树立榜样”，有了底气，现在大家一想起我的梗，无形中就有了比照和约束，饮酒之风极大改善，酒乡之名已成历史。

三、抓基础性监督，减少违纪风险点