加强党的领导的心得体会范文范例(精彩4篇)
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加强党的领导的心得体会【第一篇】
天下之事,不难于立法,而难于法之必行。制度的生命力就在于执行。提高制度的执行力,要靠广大党员干部、普通党员,绷紧“责任弦”、握紧“百宝囊”、敢登“监督台”,带领广大群众坚决贯彻执行各项党的全面领导制度,切实把制度优势转化为治理效能,以治理效能彰显制度优势。
绷紧提高制度执行力的“责任弦”。一分部署,九分落实。贯彻党的全面领导制度,广大党员干部、普通党员须善于做党的全面领导制度的忠诚尊崇者、坚定拥护者、有力执行者,思想上时刻绷紧提高制度执行力的政治责任之弦。要持续深入地学懂弄通做实习近平总书记新时代中国特色社会主义思想,从中深刻领会党的全面领导制度的内涵与实践要求,增强提高制度执行力的政治责任感、工作紧迫感;要紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,甘做制度执行的先行者、领头羊,在发现问题、筹划工作、检查落实、整改提高的全过程中,时刻保持贯彻党的全面领导制度的定力,立场坚定、态度坚决,确保党和人民的各项事业方向不偏、道路不偏。
手握提高制度执行力的“百宝囊”。三分战略,七分执行。执行能力强,就能逢山开路,遇水搭桥,千方百计地实现战略目标。增强党的全面领导制度的执行力,赢得人们对制度的理解、认同与支持,需要党员干部、普通党员善做制度的宣传员,在先行学懂基础上,以过硬的群众工作本领,多样的宣讲、培训方式,帮助广大群众理解、认同制度内容,为制度顺畅执行铺平道路;需要党员干部、普通党员善做制度的捍卫者,做到执行制度到人到事,用制度管权、管事、管人,在制度面前人人平等,维护制度的严肃性和权威性;需要党员干部、普通党员善做制度的巡查员,在执行制度过程中及时发现存在的问题与不足,对制度完善建言献策,使其更加贴近现实工作与群众利益的需求。
敢登提高制度执行力的“监督台”。制度执行需要“见阳光”,需要增强执-行过程的透明度,消除有制度而不认真执行制度的弊端。执行制度,必须杜绝做选择、搞变通、打折扣、搞“暗箱”。各级党组织要健全制度公开机制,自觉接受群众监督,以便公开透明、纠偏扶正;要切实发挥纪检委员作用,对制度执行情况及时自查自纠,消除问题于萌芽;要自觉接受上级督查、巡视以及社会舆论监督,逐步形成自下而上、左右相连的监督网络;要对发现的问题及时整改,该问责的要问责。从而对各项制度的贯彻执行做全方位监督,让制度落地见效,让治理彰显效能。
加强党的领导的心得体会【第二篇】
新型冠状病毒感染的肺炎疫情来势汹汹,全国各地疫情防控形势异常严峻。面对当前复杂的疫情防控态势,更需我们要同心协力,全民参与,严格遵守疫情防控要求,主动投身到疫情阻击战当中,发挥自身主观能动性,坚定信心,抗“疫”到底,坚决打赢这场疫情防控阻击战。
党员带头,树先锋模范。哪里有危险,哪里有疫情,哪里就有党员的身影,就有党旗鲜艳的红色。按照党中央关于疫情防控的决策部署,广大党员干部积极响应号召,坚决把广大人民的生命安全和身体健康放在第一位,把做好疫情防控工作作为树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的重大政治检验,作为巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的重要现实检验,切实扛起疫情防控的应尽之责,第一时间投身到疫情防控工作当中,自觉当起疫情防控责任人,冲击在抗“疫”最前沿。每一处检测点、每一位宣传员都是疫情防控阻击战中一份坚定的信念,闪烁其中的党员同志是最可爱的人。党员带头,以最严措施、最严作风、最严纪律,扎实做好疫情防控工作,树立起了抗击疫情的先锋模范作用,为社会稳定做出了应有贡献。
全民参与,抓疫情防控。2月10日,习近平总书记在北京调研指导新型冠状病毒肺炎疫情防控工作时强调,当前疫情形势仍然十分严峻,要紧紧依靠人民群众,坚决把疫情扩散蔓延势头遏制住,坚决打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战。阻击新型冠状病毒感染的肺炎疫情是场人民战争,而我们国家最强的力量在群众中,要同舟共济、风雨同舟,打赢这一场疫情防控阻击战,就需要依靠人民群众。我们要组织动员好人民群众,紧紧依靠人民的力量,坚持一切为了群众,为了群众的一切,才能够更好地依靠群众,果断落实各项疫情防控措施,民心、民意、民力都向着疫情“出击”,才能够无往不胜。抓好群众的动员组织,全民参与,充分依靠群众、相信群众,构筑起群防群控的严密防线,就一定能打赢疫情防控阻击战。
坚定信心,夺最终胜利。要充分认识疫情防控是一场保卫人民群众生命安全和身体健康的严峻斗争,紧紧依靠党中央有力有效的组织领导,依靠人民群众源源不断的强大力量,听从统一指挥调度,坚决贯彻坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策的总要求,再接再厉、英勇斗争,以更坚定的信心、更顽强的意志、更果断的措施,积极主动参与疫情防控,坚决夺取疫情防控的最终胜利。
疫情当前,生命重于泰山已经成为了大家的共识。我们要积极携起手来,坚定必胜信念,主动出击,有效阻击新型冠状病毒传播,切断病毒传播途径,全力保障人民群众生命安全和身体健康,打赢疫情防控阻击战。
加强党的领导的心得体会【第三篇】
荣事达集团坐落于双凤开发区,环境安宁,给我的第一感觉是一位深沉的开拓者,走进大门,便可见两行醒目的大字“态度决定高度,思路决定出路”当时心里在想,集团董事肯定经常以此两句教育员工,这应该是他们的格言吧。
我们一并参观了企业文化博物馆,路过研发厅、会计厅、财务室、职工休息处,而后,在会议室,聆听集团销售总监的话语令我感悟非非。
荣事达的董事长潘保春先生令我敬佩,当初的创业之路是如此的艰辛,而在短短的几年间,就将产业规模发展如此之大,打造了一个一级品牌,有时候我们经常抱怨困难、坎坷,遇到逆境截足而止,从潘保春先生乃至一切的成功人士无不是从逆境中走向辉煌,也许今天的我们微不足道,但只要我们肯努力,不畏艰难,大胆实践,走出未来的一条康庄大道未尝不可。
说得最多的是人才,在当今无处不充满竞争的社会里,人才始终最为一流“产品”比各种用人单位取用,而作为一名真正的人才就要将自己所学的理论知识与实践相结合,初入职场,我们要从基础做起,用心学习,吸取经验,加强悟性,俗话说“万丈高楼平地起”夯实基础,构建上层建筑,踏实前进,终取高端。我们不要拘泥于眼前的路,将眼光看远,心有多高,舞台就有多大。
加强党的领导的心得体会【第四篇】
战争年代,毛主席主张把支部建在连队上,正确的路线引导中国人民取得了新民主主义革命的伟大胜利。如今,在深化改革、建立现代企业制度过程中,企业党建工作仍是企业的生命线,企业党组织如何适应新形势,进一步发挥政治核心作用,这是思想政治工作者面临的一个新课题。以下就加强和改进企业党建工作谈点心得体会。
一、紧密围绕经济建设,把握企业党建方向
提高经济效益,在市场经济中立于不败之地,是企业一切工作的中心。企业党组织必须围绕这个中心开展党建工作。
第一,企业的改革发展,需要企业党组织提供服务。企业是市场经济竞争的主体,企业必须通过扩大生产、改善经营、加强管理,产生良好的效益,而作为企业组成部分的企业党组织理所当然地要为生产经营服务。不然,就失去了存在价值。我们大昌公司虽然在县域经济中异军突起,欣欣向荣,但在市场经济的大潮中,同样面临竞争的挑战和冲击。加速发展,尽快提高企业的竞争能力,是企业压倒一切的中心任务。企业党组织只有围绕企业生产经营开展党建工作,更好地为企业的改革发展服务,才能适应新形势的要求,担负起时代赋予的光荣使命。
第二,党组织的工作重点,要求企业党建工作为生产经营服务。我们党的历史经验证明,党的政策是企业发展壮大的根本保证,党建工作必须服务于党的中心工作,这是一条非常重要的规律。党在不同的时期有不同的中心工作。在建设有中国特色社会主义的实践中,党的中心工作就是经济建设。企业党组织必须紧紧围绕企业的生产经营活动开展工作,必须为提高企业经济效益,为建立现代企业制度,增强企业的竞争力,担负起政治责任,做出积极贡献。
第三,企业党建工作的经验证明,党组织在深化企业改革中能够发挥举足轻重的作用。一是在企业改革与发展的重大问题上,党组织必须把握方向,高瞻远瞩,总揽全局;二是在企业行政班子依法行使决策权时,党组织必须坚决支持,协调各方;三是在理顺党群、干群关系,化解管理层与员工的矛盾,调动全体员工的生产积极性上,需要党组织做好深入细致的思想政治工作;四是在创建社会主义精神文明,培养造就"四有"员工队伍上,需要党组织的积极宣传、教育、培养、引导。因此,加强企业党组织建设,改善企业党建工作,是企业深化改革的重要举措,也是建立现代企业制度的必然要求。
二、参与重大问题决策,理顺党建工作关系
坚持党组织参与企业重大问题决策,是企业党组织发挥政治核心作用的重要内容。具体来说:
在加强领导班子建设方面:一要按照干部的"四化"方针和德才兼备的原则,选好配强企业务部门的带头人;二要努力提高领导班子的整体素质,提高领导干部开拓创新和驾驭全局的能力;三要加强企业领导干部队伍的廉政建设。必须实行决策民主化、科学化、法制化,要发挥好监督作用,使企业领导班子正确贯彻执行党的方针政策,严格遵守国家的法律法规。
在支持行政班子依法行政决策权方面:企业党组织要遵照《党章》规定和《公司法》的要求,全力支持行政班子决策。决策以前,党组织要组织召开有关会议,广泛进行调查研究,提出中肯的意见和建议;决策形成后,党组织要配合行政班子积极开展工作,狠抓落实。在落实党管干部原则时,企业党组织要配合上级党组织做好对领导班子的选配工作,要积极支持行政班子依法行使用人权,努力做好企业中层管理人员的培训和考察工作,做好年轻后备干部的培养、选拔、教育、管理等工作。
三、发挥好"三个作用",推动党建工作不断创新
第一,要发挥好企业党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。企业的兴衰关键在于人,关键在于企业的党组织和党员队伍。企业党组织要把抓好党组织和党员队伍建设,作为主要工作任务,以抓好党组织和党员队伍建设为重点,带动优秀员工队伍和科技管理人员队伍的建设,使他们紧密地团结在党组织的周围,在各自的岗位上发挥自己的聪明才智。要教育党员成为企业最优秀的员工,树立党员队伍的良好形象;要努力培养入党积极分子,积极慎重地发展新党员;要将"创先推优"工作、培养选拔后备干部工作与发展党员工作有机地结合,不断发展壮大企业党的队伍,增强党组织的凝聚力和战斗力。
第二,要发挥好对企业员工的激励作用。一是塑造特色鲜明、感召人心的企业精神,引导员工用企业精神激励自己,奋发向上,提高工作效率,开展劳动竞赛,确保或超额完成公司下达的工作任务。二要进行以爱国主义、集体主义为重点的教育活动,并与爱企业、爱岗位、守纪律、学技术、讲信誉等教育结合起来,使每位员工在自己的岗位上尽职尽责,为企业的改革发展积极奉献。同时发动全体员工为企业提出合理化建议,献计献策,把企业和员工真正融为一体。三要举办丰富多彩的群众文化活动,丰富员工的精神文化生活,陶冶员工的思想道德情操。开展企业与文化联姻活动,邀请县专业演出团体的创作和演出人员适时到矿山体验生活,以矿区生活为题材,创作大量的文艺作品,搬上舞台,以树立起大企业、大文化的理念。
第三,要发挥好制度的约束和规范作用。制度对被管理对象的行为起规范作用,它是现代企业管理的重要手段。企业党建工作制度是企业各项规章制度的重要组成部分,贯彻执行好企业的党建工作制度,有着十分重要的作用。建立健全"三会一课"制度、民主生活会和民主评议党员制度、培养发展党员和培训党员制度、党员领导干部向党组织报告工作制度、领导干部廉洁自律制度、党组织与重大问题决策制度、党管干部制度、基层党组织考核制度以及企业中层干部考评制度等等。只有严格按照企业党建工作的制度展开工作,企业党建工作才会有章可循,才能有效地带动企业各项规章制度的全面贯彻执行,从而为企业的改革发展保驾护航,做出积极的贡献。