设计的简历样例汇总5篇
设计的简历【第一篇】
姓名:
大学生个人简历网。
性别:
女
婚姻状况:
未婚。
民族:
汉族。
健康状况:
健康或良好。
身高:
158cm。
政治面貌:
群众。
户口:
四川巴中市。
籍贯:
四川巴中市。
受教育情况。
毕业学校:
成都职业技术学院。
微机水平:
不详。
学历:
大专。
学位:
无
所学专业:
辅修专业:
无
第一外语:
无
第二外语:
无
驾驶执照:
无
现有职称:
特长:
绘画、写作、电脑、文学、分析研究、音乐等。
处理图片。
求职意向。
意向岗位1:
住房要求:
无所谓。
住房补贴:
工作方式:
全职。
工作地点:
四川成都市。
单位性质:
不限。
月薪最低要求:
元以上。
职业生涯。
毕业时间:
2011-7-1。
工作经验:
1年。
职务:
现从事专业:
无
工作业绩:
自传。
个人自传:
拥有设计师资格证书,熟悉广告设计与制作的流程和相关业务知识,获得了“正保教育杯”itai教育工程技能证书并能熟练使用广告设计相关软件。
能熟练使用photoshop、coreldraw等。计算机操作系统(dos、winxp)和word、excel等office软件。
2011.2——2011.6实习于重庆晚报出版部。
2011.7——2011.12就职于巴中红森电脑科技的网站美工。
联系方式。
通讯地址:
自我评价。
本人追求上进,爱好学习,经常鉴赏优秀设计作品,不断接受新的设计理念,研究各种设计风格;对待工作认真踏实,吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心,并且极富工作和团队精神,乐于与人沟通,能很快融入团队工作中;性格直爽,爱开玩笑,跟同事相处融洽;乐于参与各种团队活动,喜欢打桌球、打羽毛球、爬山等活动;手捧菲薄求职之书,心怀自信诚挚之念,我期待着能为成为贵公司的一员!
个人简历可以是表格的形式,也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容:
(2)学业有关内容:就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等;
(3)实习经历。
(4)本人经历:入学以来的简单经历,主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况;
(5)所获荣誉;三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等;
(6)本人特长:如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
(7)个人评价。
个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分,要写得简洁精练,切忌拖泥带水。个人简历后面,可以附上个人获奖证明,如三好学生、优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件,这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。
写履历表要注意的问题是:
(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来,会有说服力。
(2)履历表切忌过长,应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
(3)履历表上的资料必须是客观而实在的,千万不要吹牛,因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度,有多少写多少。
(4)和写求职信一样,资料不要密密麻麻地堆在一起,项目与项目之间应有一定的空位相隔。
(5)不要写对申请职位无用的东西,切记!
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设计的简历【第二篇】
姓名:
大学生个人简历网。
性别:
女
婚姻状况:
未婚。
民族:
汉族。
健康状况:
健康或良好。
身高:
158cm。
政治面貌:
群众。
户口:
四川巴中市。
籍贯:
四川巴中市。
受教育情况。
毕业学校:
成都职业技术学院。
微机水平:
不详。
学历:
大专。
学位:
无
所学专业:
辅修专业:
无
第一外语:
无
第二外语:
无
驾驶执照:
无
现有职称:
特长:
绘画、写作、电脑、文学、分析研究、音乐等。
处理图片。
求职意向。
意向岗位1:
住房要求:
无所谓。
住房补贴:
工作方式:
全职。
工作地点:
四川成都市。
单位性质:
不限。
月薪最低要求:
元以上。
职业生涯。
毕业时间:
2011-7-1。
工作经验:
1年。
职务:
现从事专业:
无
工作业绩:
自传。
个人自传:
拥有设计师资格证书,熟悉广告设计与制作的流程和相关业务知识,获得了“正保教育杯”itai教育工程技能证书并能熟练使用广告设计相关软件。
能熟练使用photoshop、coreldraw等。计算机操作系统(dos、winxp)和word、excel等office软件。
2011.2——2011.6实习于重庆晚报出版部。
2011.7——2011.12就职于巴中红森电脑科技的网站美工。
联系方式。
通讯地址:
自我评价。
本人追求上进,爱好学习,经常鉴赏优秀设计作品,不断接受新的设计理念,研究各种设计风格;对待工作认真踏实,吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心,并且极富工作和团队精神,乐于与人沟通,能很快融入团队工作中;性格直爽,爱开玩笑,跟同事相处融洽;乐于参与各种团队活动,喜欢打桌球、打羽毛球、爬山等活动;手捧菲薄求职之书,心怀自信诚挚之念,我期待着能为成为贵公司的一员!
个人简历可以是表格的形式,也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容:
(2)学业有关内容:就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等;
(3)实习经历。
(4)本人经历:入学以来的简单经历,主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况;
(5)所获荣誉;三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等;
(6)本人特长:如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
(7)个人评价。
个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分,要写得简洁精练,切忌拖泥带水。个人简历后面,可以附上个人获奖证明,如三好学生、优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件,这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。
写履历表要注意的问题是:
(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来,会有说服力。
(2)履历表切忌过长,应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
(3)履历表上的资料必须是客观而实在的,千万不要吹牛,因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度,有多少写多少。
(4)和写求职信一样,资料不要密密麻麻地堆在一起,项目与项目之间应有一定的空位相隔。
(5)不要写对申请职位无用的东西,切记!
设计的简历【第三篇】
目前所在地:民族:
户口所在地:身材:
婚姻状况:年龄:
人才类型:普通求职。
应聘职位:平面设计师:平面设计、文案策划专员:文案、产品包装设计师:包装设计。
工作年限:5职称:高级。
求职类型:均可可到职日期:随时
月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州上海北京。
公司名称:广州迎宾丰田汽车销售公司起止年月:20xx-04~20xx-03。
公司性质:民营企业所属行业:广告,策划,营销。
担任职务:市场策划专员。
工作描述:在公司负责市场活动策划,展览布置等。平面设计,主要艺术设计较为广泛。户外广告的设计到制作,各种商业机构的设计与布置。
离职原因:个人原因。
公司性质:私营企业所属行业:广告,策划,营销。
担任职务:平面设计。
工作描述:在公司负责平面设计,主要喷画设计较为广泛,设计。
风格得到广大客户的认可。户外广告的设计到制作,各种商业机构。
的设计与布置,做出了整套设计方案给客户,让客户放心,体会到。
极高的服务水平,在公司期间胜任大型花市的设计与构制等。
离职原因:个人原因。
公司名称:广州市架势堂设计工作室起止年月:20xx-01~20xx-05。
公司性质:私营企业所属行业:广告,策划,营销。
担任职务:平面设计。
工作描述:在公司负责平面设计,涉及到服装类的有吊牌、手袋。
唛头、各种vip卡、海报、画册的设计,与客户零距离的沟通,
为每位客户认真热情解答,外贸客户非常喜欢公司的设计风格,
赶在时代的前列,做更胜一层的设计格调。
离职原因:个人原因。
公司名称:广州市拓睿网络有限公司起止年月:20xx-10~20xx-12。
公司性质:私营企业所属行业:广告,策划,营销。
担任职务:网页设计。
工作描述:在公司主要对网页的设计、网页维护,文件处理。
上传文件,代理各种中文搜索业务办理。为客户介绍产品。
及市场推广,网络销售等。
离职原因:个人原因。
公司性质:私营企业所属行业:广告,策划,营销。
担任职务:包装设计。
工作描述:工作情况:在公司负责排版设计、各种玩具包装设计,以及。
图象处理,公司的电脑维护工作等。
离职原因:
毕业院校:新创电脑学院。
所学专业一:平面设计所学专业二:网页设计。
受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
20xx-0220xx-02新创国际电脑学院广告设计广告设计师证。
外语:英语良好。
国语水平:精通粤语水平:良好。
工作能力及其他专长。
平面设计、网页设计、系统维护。熟悉印刷、包装、海报、喷画、写真、输出、排版、画册、名片、标志、吊牌、唛头、pop、挂历、贵宾卡、刻字、单张、条形码、胶带、背胶、霓虹灯、铁皮字、水晶字、钛金字、不锈钢字、泡沫字、x展架、易拉宝、灯箱招牌、车身贴等等。能独立完成各种设计工作及安装制作策划、业务跟单。网页制作设计、空间维护修改、动画制作、域名申请管理、网站建设、局域网建设、打印传真、计算机软硬件维护等等。电子相册制作、各种影视转换、影视编辑、光盘制作。
熟练印刷排版、销售终端视觉规划及设计、包装及画册设计。
品牌及产品vi设计、促销活动策划、创意、制作及推广、
户外大型及车身广告设计等。企业、品牌及活动网站策划、
设计及制作、影视、平面及互动(flash)广告创意及制作、
网站建设管理及局域网安全建设、计算机软硬件维护等。能独当一面处理问题。有较强的说服能力。汽车驾驶执照c1。
爱好:摄影、交友、美食、旅游、篮球、足球、时事、听歌、看报。
个人作为:有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质,对工作认真负责,积极进取,个性乐观执着,敢于面对困难与挑战。熟练的设计经验技巧、敏捷的思维、不断的创新、谦虚学习、乐观谨慎、诚实认真、积极上进的工作态度、良好的团队精神等。
在广告艺术、服务销售管理等新兴行业,望能找到一个适合自己发展的平台。愿意尝试新的行业,认识新的工作兴趣。
平面软件:photoshop、coreidraw、illustrator。
网页软件:dreamweaver、flash、fireworks。
设计的简历【第四篇】
在现如今这个竞争激烈的时代,求职者需要采取更加有效的求职方式来获得自己理想的工作。UI设计是一个富有创意性的领域,许多公司正在寻找设计专业技能的UI设计师。因此,针对这个职位进行一次成功的应聘变得尤为关键。而UI设计师的个人简历,就是一个展示自己能力和经验的绝佳机会。在这篇文章中,我将分享我的一些关于UI设计简历的经验和心得。
第二段:简历的格式和布局。
当你开始准备一份UI设计的简历时,不妨从格式和布局开始考虑。因为这不仅是迎合设计行业的商业需求,还能为招聘者留下深刻的印象。界面上的规整和清晰能够吸引面试者阅读,并且快速了解你的经历和技能。一个容易阅读和理解的简历应具有充足空白区域、易于扫视的导航条,并使用简简单单的字体布局。具有吸引力的图样、Logo或典型字体也许是很好的选择。
第三段:聚焦工作经验。
在描述你的职业历程时,千万不要只依靠空泛的术语和简略地说明你曾经做过什么。这会让阅卷官感到你没有真正理解这项工作的要求或者意图隐瞒自己的工作表现。相反,详细地表述职责和工作成果可以证明你对UI-design工作进行了深刻的思考。例如,具体指出一次项目中你负责UI的哪些部分、你参与的界面设计事项,以及你创造新的设计风格的经验等等。
第四段:数据和事实。
UI设计师既需要具有美术的心灵,又需要精通用户需求。因此,结合数字和事实来展示你曾经做过的UI设计是十分有利的。比如,通过表格和图形展示一次设计如何提高了网站的整体转化率。或者,论述对制定新的用户反馈方法的创新,这些都可以表明你的技能、创造力和能力。
第五段:如何与面试官交流。
最后,在拥有一份让人赞叹的UI设计简历之后,一次成功的面试是能否进入下一轮的关键。在面试之前,考虑重点突出你的职场经验和UI设计技能,以及展示你的敬业精神和协作能力。在面试过程中,分享一些你曾经的成功故事和解决问题的经验,向试官介绍你的工作效率和团队领袖能力。确保能够回答面试中可能出现的各种问题,包括有关你职业发展愿景、项目的具体细节以及练手例子等等。
总之,UI设计师的简历设计和准备要力求精益求精。在整个过程中你需要亲力亲为,朝着职业生涯顺利的方向前进。这篇文章介绍的技巧,相信能够一定程度上帮助你提高设计技能和职业向心性,为你的职业生涯带来更多的机会。
设计的简历【第五篇】
UI(UserInterface)设计是现代社会中越来越重要的领域,UI设计师是整个数字化交互体验的关键角色。想要成为一名UI设计师,首先需要凭借自己的能力突出众人,更需要拥有一份良好的UI设计师简历。本文将通过五个方面来探讨UI设计简历所需的技巧和心得体会。
一、个人信息应清晰明了。
简历中的个人信息总是排在最前面,因此它尤为重要。在填写个人信息时,简洁明了的语言、统一格式和清晰的排版是最为重要的。对于个人信息,必须保证其用户体验迎合“简单即美”的原则。同样的字体、字体大小和间距应该被应用到所有的内容中,以确保简历整体风格的一致性。
二、重点突出自己的专业技能。
学历、工作经验等人力资源管理关注的重点各不相同。但对于UI设计简历来说,最重要的还是展示自己的专业技能。若拥有同行业竞争者都拥有的技能,这一点不会使您脱颖而出。在简历中选择迎合您个人所为目标企业的专业技能作为最重要的焦点。在具体描述您的技能时,用短语或词意明确地表示。
三、重视年度评估和的职业成长计划。
对于毫不留情的竞争性行业,建立职业技能仍然是最好的方法之一。这绝不仅包括日常工作的积极表现和自行学习,并且包括参加培训和专业进修。这便要求你抱以强烈的主动性、鼓动性地处理年度评估,紧跟踪上学习机会并制定更新的职业成长计划。
四、将视觉化作品放在最好的位置。
UI设计师的设计作品反映了他们的专业能力和领导力。因此,将自己设计作品的精华呈现给招聘者是一个不可错过的机会。将自己的设计作品作为职业经历的一部分,排列整齐。最好包括画面、操作效果和效果图等多方面呈现。
五、以美的为先。
在启动UI设计简历之前,对整个简历设立美学意识。作为设计师,你的简历模板、颜色、字体、布局等方面都需要美学呈现。好的设计可以在美学意义上起到相当于产品功能的好处。Setio布局清晰、线条流畅、点缀色彩美丽,给段落内容分类专业且迎合用户体验,将您的UI设计简历更好地与众不同。传达轻松自信的个人形象是自行广告宣传。
总之,UI设计师的简历需要突出自己的专业技能、职业成长、实践性成果和美学呈现。符合员工的特点、留中好处、清晰易懂的简历更有可能获得聘用单位的注意。梳理自身的设计风格、搭配和谐、简历显眼因素,便有望脱颖而出。