个人简历编写【5篇】

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个人简历编写【第一篇】

姓名：xxx

性别：女

民族：汉族

出生年月：19xx年x月xx日

婚姻情况：未婚

身高：xm

体重：xkg

户籍：x

现所在地：x

毕业学校：x师范学院

学历：本科

专业名称：汉语言文学

毕业年份：20xx年

工作年限：二年以上

职位性质：全职

欲从事岗位：中小学类-初中语文教师;中小学类-高中语文教师;

工作地区：xx;

待遇要求：xx元/月不需要提供住房

到职时间：三天内

时间所在学校学历

20xx年x月-20xx年7月xx师范学院本科

工作地点：xx市xx小学

时间范围：20xx年x月-20xx年x月

担任职位：中小学类-小学语文教师

刚走上工作岗位的生涯至今历历在目。走上讲台的老练，上课的行云流水让我不禁感谢大学时艰辛地付出。一份耕耘一份收获!!一年来班主任这个角色使我更坚信了教师这个职业的神圣，使我更坚信了此生我就爱上了你—-教师。我将为此付出毕生!!

工作地点2：xx市xx中学

时间范围：20xx年x月-20xx年xx月

担任职位：中小学类-高中语文教师

从小学到中学，角色的转变更使我如鱼得水，欢乐畅游。这个平台的设立更使我觉得知识的重要，于是我认真备课，精心教学，虚心请教，刻苦钻研果然出彩了。

本人系本科毕业生，已工作x年多，特别是在文字构造方面有较强的功底，在大学期间创办《xx苑》文学社并任社长一职。毕业后先后在小学和高中任教，受到学生和领导的一致好评。本人具有良好的思想品质，善于与人沟通，善于与人协作，能独立完成工作，本人思想开放，工作热情高，易于接受新事物，有吃苦耐劳的精神，期待着伯乐的出现，立志用平生所学为贵单位贡献力量。

个人简历编写【第二篇】

姓 名：___

性 别： 女

婚姻状况： 已婚

民 族： 汉族

户 籍： ___

年 龄： __

现所在地： __

身 高： __cm

希望地区： __

希望岗位： 物流/采购类-采购专员/助理

工业/工厂类-物控员

寻求职位： 采购工程师、 物控工程师

教育经历

20__-09 ～ 20__-07 __科技大学 食品科学与工程 大专

培训经历

20__-06 ～ 20__-10 __培训中心 全国高级采购师职业培训 全国高级采购师认证

20__-03 ～ 20__-07 __培训中心 全国采购师职业培训 全国采购师认证

__公司 (20__-09 ～ 20__-08)

公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： 采购工程师

岗位类别：

工作描述：

1.依据物料需求计划制定采购订单，并随时跟进采购订单的履行状况;

2.提出供应商开发需求计划，参与供应商开发、评审、导入工作;

3.了解原材料市场行情及走势，适时降价，以降低公司采购成本;

4.采取有效措施加强供应商控制管理，维护与供应商的良好合作关系;

5.物料导常处理和跟进，不良品及时更换处理，每月与供应商对账请款;

6.新物料的报价、选择、评估，小批量试产的跟踪，为新机种导入量产做好准备;

7.定期对供应商进行绩效考核;

8.制定安全库存，与其他部门配合定期组织清理仓库呆滞物料;

9.上级主管临时安排的工作。

离职原因： 厂部搬迁至内地

技能专长

专业职称：

计算机水平： 中级

计算机详细技能： 熟练使用办公自动化软件。

技能专长： 熟悉采购作业流程，熟练使用mrp/sap/tiptop系统。

语言能力

普通话： 流利 粤语： 一般

英语水平： cet-4 口语一般

英语： 一般

求职意向

发展方向： 制造行业采购工程师/物控工程师职位，能充分运用自己在工作中所积累的采购/物控工作经验，更好的为公司服务并与公司发展相结合。

其他要求：

自身情况

自我评价： 1.本人有4年制造业生产性原物料(含原材料/包材/五金)采购工作经验;

2.熟悉采购作业流程，熟练使用mrp/tiptop/sap系统;

3.善于学习工作总结，认真负责，具有良好沟通协调能力和团队合作精神。

个人简历编写【第三篇】

xxx

目前所在：顺德区 年 龄：31

户口所在：新疆 国 籍：中国

婚姻状况：已婚 民 族：汉族

身 高：171cm 体 重：62kg

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：人事总监/经理/主管，招聘人员，行政总监/经理/主管

工作年限：8 职称：无职称

求职类型：全职 可到职日期：随时

月薪要求：10000～14999元 希望工作地区：广东省

工作经历

**公司 起止年月：20xx-04～20xx-06

公司性质：民营企业 所属行业：通信/电信/网络设备

担任职位：人事行政科副科长

工作描述：1、人力资源管理工作：

⑴依据公司的年度经营目标及经营计划，拟定公司年度人力资源及行政后勤管理目标与年度工作规划，编制并控制部门年度财务成本预算，配合公司的“目标管理责任制”，确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成;

⑵根据本部门的年度人力资源及行政后勤管理目标与年度工作规划，拟定并实施部门的年度、月度、周工作计划，每月准时提交本部门的工作计划;

⑶依公司经营发展战略的人力需求，开发短、中、长期人力资源，合理调配公司的人力资源;

⑷利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘合作机构，开拓各类招聘资源(大中专院校)，充分利用各种招聘渠道满足各子公司的人才需求;

⑸建立规范化的招聘系统，并实施各类管理、技术人员、生产类的招幕工作;

⑹建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划，外部培训机构及培训课程的评定与选择;协助帮助员工建立职业生涯规划;

⑺人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、制定、检讨与修订，使员工的管理有章可循;

⑻各类人事表单及人事工作流程制定，修订及呈报;

⑼深化与宣传公司企业文化，将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中;建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围，建立学习型企业;

⑽协助、督促各部门制定与公司人力资源管理政策、制度匹配的各项相关管理规定;

⑾组织商情资料，技术情报，文书档案及汇总公司年度综合性资料，掌握全公司主要活动情况;

⑿《员工提案奖励制度》的建立及督导实施;

⒀培训各部门各级主管掌握人力资源管理知识、技能，站在人力资源的角度管理下属;

⒁定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析;

⒂协调各部门工作之间的冲突与矛盾。

2、行政工作：

①负责公司内部党委、工(联)会、团委各群众组织工作的开展及材料的汇总、上报等;

②负责与各级政府及其他机关部门的沟通及公关;

③负责对部门各工作流程设置、完善与改进;

④负责部门所有公文的起草或审核及厂区各项制度的编制，推广实施;

⑤及时了解部门其他专员或主管的思想动态并进行相应的沟通与协调;

⑥对部门其他专员或主管的业务进行必要的指导、监督与管理;

⑦负责策划、设计中山基地各类文体活动并予以实施。

**公司 起止年月：20xx-04～20xx-03

公司性质：私营企业 所属行业：服务业

担任职位：董事长兼总裁秘书行政人事助理

工作描述：

1、负责公司各项规章制度的起草，各岗位人员招聘、培训，各部门工作督办，内部员工奖惩调查，负责公司内部员工活动的组织策划;政府机关、企事业单位关系维护(行政人事助理)。

2、负责董事长文件的汇签、收发管理;对公司各级会议进行记录，并整理成文;处理董事长日常行政事务、会议、接待、活动等工作;负责董事长和各部门总监的联络工作;整理董事长的文件;完成董事长分配各部门工作的督办;景区各项工作提出整改建议;起草董事长的各类指示性文件。

3、度假山庄各项大型活动策划、宣传、推广;珠三角各媒体联系。

**公司 起止年月：20xx-11～20xx-04

公司性质：私营企业 所属行业：影视/媒体/艺术

担任职位：总经理助理

工作描述：

制定年度经营计划及各阶段工作目标;

负责公司员工招聘、培训，考核;

制定各项规章制度;

处理外部公共关系(政府、重要客户等);跟踪公司经营目标达成情况;

货物购进和销售渠道的建立;

其他日常管理。

教育背景

毕业院校：新疆大学

最高学历：大专

毕业日期：20xx-07

专业一：汉语语言文学

专业二：工商管理

获得证书

19xx-09 20xx-07 库尔勒中学 文科高中毕业证

20xx-09 20xx-07 新疆大学 汉语言文学 大学毕业证

20xx-01 20xx-06 佛山顺德博斯交流培训中心 人力资源管理助理 人力资源管理

20xx-09 至今 兰州大学 工商管理 本科在读

语言能力

外语：英语良好

粤语水平：良好

国语水平：精通

工作能力及其他专长

工作勤奋、认真、踏实，有较强的组织管理能力和写作能力，文字功底深厚。

熟悉劳动法，对人力资源管理有丰富的经验，擅长招聘、绩效管理、培训等模块;有良好的沟通和协调能力，服从意识、执行力强，办事坚决果断。

熟悉各项规章制度的编写，熟悉公司行政人事管理工作及后勤、保安管理，熟悉办公室各类文件的编辑，熟悉电脑操作。熟悉公司各种活动的组织，策划。

在枫林文化传播工作期间，制定编写完善公司各项规章制度，包括：《招聘制度》、《员工考核制度》、《培训制度》、《薪酬制度》以及员工手册等。

在长鹿实业工作期间，从普通职员成长董事长兼总裁秘书，并独立起草制定《外商铺管理守则》、《大型机动游乐场应急预案》以及集团公司的发展规划和其他各项规章制度等。

在广东格兰仕集团公司中山厂区工作期间，制定编写完善了《员工手册》、《员工生活指引》、《员工职业素养手册》、《外协单位管理规定》等，以及其他各类规章制度，并通过集团审核实施;倡导在集团内部成立“青年志愿者服务队”(中山市首家)，并开展系列活动;策划组织大型员工生日晚会及其他各项文体活动并实施;组织在公司内部成立多个员工爱好俱乐部;极力开拓各类招聘渠道，有效降低招聘成本。现为格兰仕集团中山制造基地团委书记，并为集团《格兰仕人报》特约记者，发表300多篇文章，其中多篇文章为《中山日报》、《中山商报》、《南方工报》和国内多家网站转载。2009、2010、2012年被共青团中山市团委表彰为优“秀团委书记”、“优秀志愿者”，2013年被中山市表彰为“杰出青年岗位能手”。

多年来受培训课程包括：

1、酒店管理;

2、创造快乐双赢的人际关系;

3、问题分析与决策教程;

4、招聘与面试技巧、如何制定更具有激励性的薪酬方案;

5、员工激励十大工程;

6、员工离职原因及解决方案;

7、企业裁员误区及风险控制;

8、成功的项目管理;

9、有效沟通;

10、商务礼仪;

11、心态决定状态;

12、时间管理;

13、高效会议管理技巧;

14企业应对新《劳动合同法》的12个策略;

15、员工关系管理;

16、问题员工管理、excel高效办公——人力资源与行政管理;

17、企业行政管理教程;

18、企业志愿者管理等课程。

自我评价

本人朴实，稳重，谈吐大方，责任感强，学习适应能力快，工作勤奋，富有创新精神;反应敏捷，擅长沟通、项目谈判等工作。

有强烈的事业心与责任感，高度的敬业精神。

个人简历编写【第四篇】

姓名：

性别：女

民族：汉族

政治面貌：团员

出生日期：

户口：xx省

婚姻状况：未婚

学历：大专

毕业院校：xx省中医药高专

毕业时间：20xx年07月

所学专业：护理

外语水平：英语(pets—3)

电脑水平：熟练

工作年限：实习/应届

联系方式：

工作类型：全职

单位性质：不限

期望行业：医疗、保健、卫生服务、通讯、电信业、公关、政府、公共事业、

期望职位：客户服务专员/助理、大堂副理、护士/护理人员、公务员

工作地点：不限

期望月薪：面议

20xx年～20xx年就读于xx二中

20xx年～20xx年就读于xx省中医药高，专护理专业学习，专业护理知识：基础护理、大学英语、护理心理学、内科护理学、外科护理学、儿科护理学、妇科护理学等。

20xx年6月～20xx年3月在黄山市人民医院实习。

20xx年3月～20xx年9月在歙县人民医院工作妇科护士。

本人工作积极认真，有上进心，能吃苦耐劳，好学，能够尽职尽责的完成本职工作。

个人简历编写【第五篇】

姓名：xxx

性别：男

年龄：25

教育经历：

院校：北京邮电大学

专业：通信工程

学历：本科

证书：cet-6、动通信软件工程师（ic-msp）认证证书

求职意向：通信工程师

项目经历：

杭州斯凯网络科技有限公司

手机社交软件（手信）测试

20xx、12-至今

在mtk、android、symbian等手机平台上，进行基于通信录的社交通信软件的测试

充分理解需求，负责某个功能模块的客户端用例设计与编写

制定测试计划，以及负责项目测试工作的顺利进行

支付插件（skypay）测试

20xx、07-20xx、08

在mtk、spr等手机平台上，负责支付插件的测试

负责支付插件功能的测试，列出功能测试点设计出测试用例

查看后台日志和数据库中的通道字段是否正确，保证支付流程安全可靠

手机多媒体软件（手机电视、视频交友、播放器）测试

android在线聊天软件

20xx、05-20xx、06

自定义数据库的搭建和数据查询、添加及数据的封装操作

负责页面之间的跳转优化和数据的传递

参与了部分ui页面的设计，界面的布局

完成了注册功能部分，用户登录及退出

兴趣爱好：

足球、计算机、音乐