2023年酒店食品安全工作计划 酒店食品安全承诺书(优推4篇)
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酒店食品安全工作计划【第一篇】
乙方:________________
一、甲方聘乙方从事岗位工作,其工作内容,职责,依照甲方相关规定进行操作,在聘用期内,乙方必须严格的执行甲方的相关规定,团结同事,服从安排。(具体参照酒店规章制度和操作流程)
二、乙方在工作期间不得使用不符合卫生标准的食品添加剂,不得超量使用。
三、乙方在工作期间必须杜绝火灾、食物中毒、传染病的发生。
四、乙方在工作期间如果发生传染病,必须及时通报行政总厨,并停止一切厨房工作。
五、对违反操作规章制度,造成食物中毒、传染病的发生,火灾的发生,视其造成的后果来进行相关处罚,对造成严重后果的,必须赔偿由此带来的一切损失,酒店可以立即辞退,,对特别严重的要追究法律责任。
六、本承诺书一式两份,双方各执一份。
酒店食品安全工作计划【第二篇】
您好!
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祝您身体健康,合家快乐!
酒店食品安全工作计划【第三篇】
为了明确餐饮部员工在食品安全方面的责任和义务,确保酒店正常经营,部门应严格按照酒店安全管理规定和规章制度,按照“谁主管、谁负责”的原则,特制定本责任书。
1. 加强部门员工自身食品安全教育。
2.严格遵守酒店各项规章制度,尤其是食品卫生安全管理制度,坚决杜绝违章操作及食品卫生安全事故的发生。
3.乙方在工作期间不得使用不符合卫生标准的食品添加剂,不得超量使用
4.严格食品入库检查制度,坚决杜绝腐烂变质及其它不符合食品卫生要求的食品及原材料入库。所有食品都要坚持自己加工制作,。不从外面采购熟食品。
5.严格食品卫生管理制度,科学配餐,严防其它事故的发生。
6.严格门卫检查制度,后厨门卫值班人员对非厨房工作人员严格检查,无关人员坚决杜绝,不得进入后厨。
按酒店有关制度进行处理外,触犯法律的'由司-法-部门依法追究责任。
8. 乙方在工作期间必须杜绝食物中毒、传染病的发生。
9. 乙方在工作期间如果发生传染病,必须及时通报行政总厨,并停止一切厨房工作。
10. 对违反操作规章制度,造成食物中毒、传染病的发生,视其造成的后果来进行相关处罚,对造成严重后果的,必须赔偿由此带来的一切损失,酒店可以立即辞退,对特别严重的要追究法律责任。
11.本承诺书一式两份,双方各执一份。
12. 本责任书有效期从2015年1月1日起至2015年12月31日止。
甲 方:
乙 方:
人禾大酒店 二o一四年一月一日
为了明确餐饮部员工在消防、安全方面的责任和义务,确保酒店正常经营,部门应严格按照酒店安全管理规定和规章制度,按照“谁主管、谁负责”的原则,特制定本责任书。
2.严格遵守酒店各项规章制度,尤其是防火安全和食品卫生安全管理制度,坚决杜绝违章操作及食品卫生安全事故的发生。
3.对燃气炉、燃气管道及其它电器设备、设施的运转,要严格工作流程和安全操作及保养程序。
4.每日工作结束后必须清理厨房、检查电源及燃气、热源火种等开关是否关闭。
5.要建立消防安全巡视制度,对所有涉及到的消防安全的设施、设备及通道,都要进行认真检查或排查,发现隐患及时消除,不能解除的应及时上报,因检查不力,处置不当或隐瞒不报,造成事故发生的应追究部门负责人的责任。
6.责任区域发生火警,第一发现人应沉着冷静,按平时培训的程序向消防室及部门负责人汇报。火灾小时,采取措施灭火;火灾较大时,由专业人员进行灭火,保护和引导该区域客人安全撤离。
7.对不能正常运转或运转异常的设备应立即停机,及时报动力部维修。否则,出现安全事故责任自负。
8.严格食品入库检查制度,坚决杜绝腐烂变质及其它不符合食品卫生要求的食品及原材料入库。所有食品都要坚持自己加工制作,不从外面采购熟食品。
9.严格食品卫生管理制度,科学配餐,严防其它事故的发生。
10.严格门卫检查制度,后厨门卫值班人员对非厨房工作人员严格检查,无关人员坚决杜绝,不得进入后厨。
11.部门经理在工作中应严格要求本部门员工,若因督导不严,管理不到位,发生有关责任及消防安全事故,部门经理为第一责任人。除按酒店有关制度进行处理外,触犯法律的由司-法-部门依法追究责任。
12. 本责任书有效期从2012年 月 日起至2012年 月 日止。
13. 本责任书壹式贰份,双方各持壹份,同具法律效力。如有变动及时更改。
酒店法人签字:(或盖章) 部门经理签字:
年 月 日
酒店食品安全工作计划【第四篇】
一、严格执行《中华人民共和国食品安全法》和《餐饮服务食品安全监督管理办法》,思想上高度重视食品安全工作,管理上强化责任,切实担当起餐饮服务食品安全主体责任,履行第一责任人义务。
二、严格遵守食品生产加工操作规程,严把食品原料关,不违反国家法律法规使用添加剂,杜绝使用回收油加工制作食品,制作冷菜凉菜做到专人专室。
三、保持环境卫生,餐厅卫生整洁,对餐具进行严格消毒,绝不给顾客提供未经消毒的餐饮用具,切实保障公众身体健康和生命安全。
四、加强对从业人员的健康监管,定期组织员工进行体检,监督从业人员保持良好的个人卫生,树立良好的服务态度。
五、主动建立食品安全应急机制,对于食品安全事故做到及时有效处置,并在第一时间向有关部门汇报。
六、主动接受同行、消费者和全社会的监督,积极配合执法部门依法进行的监督检查。
本单位将严格履行以上承诺,对社会和公众负责,保证食品安全,接受社会监督。