职工代表大会制度精编3篇

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职工代表大会制度1

某某公司职工代表大会制度

一、根据某某公司的实际状况，为落实《工会法》和全心全意依靠工人阶级，切实保障职工民主参与、民主管理和民主监督的权利，充分调动和发挥职工的用心性和创造性，推进公司的事务公开、民主管理，特制定本制度。

二、职工大会是实行民主管理的基本形式，是职工行使民主权利的组织机构，其组织原则是民主集中制。职工大会在党组织领导下行使职权，正确处理国家、单位和职工个人三者利益关系，保证公司的不断发展。

三、职工大会每年至少召开一次会议，遇到有重大事项，能够临时召开。每次会议务必有三分之二以上的职工出席。职工大会由公司党政工会主要领导主持召开。

四、公司总经理每年要向职工大会报告工作状况，负责执行、处理职工大会有关决策和提案，并受职工大会的检查和监督。职工大会要支持总经理行使职权，维护总经理生产经营指挥中心的高度权威，教育职工不断提高主人翁职责感，自觉遵守各项规章制度，努力完成生产经营任务。

五、职工代表大会行使下列职权：

(一)讨论审议公司重大改革方案、工资调整。职工福利、社会保险金、住房公积金的缴纳，以及涉及职工切身利益的重要规章制度和奖惩办法等。

(二)民主评议公司领导干部，按照领导班子成员在德、能、勤、绩、廉五个方面进行评测。

六、职工权利：

(一)在职工大会上拥有知情权。

(二)有权参加检查执行职工大会决议、提案落实状况，有权对领导干部提出批评。

七、职工义务：

(一)自觉地遵守国家法律法规，依法规范自己的行为，严格遵守公司内部的各项规章制度，尽职尽责做好本职工作。

(二)用心认真贯彻落实职工大会精神，支持各部门领导开展工作。

(三)正确处理国家、公司和职工的利益关系，用心稳妥处理好三者之间关系。

(四)努力学习，不断提高政策、业务水平和管理潜力，用心参与公司内部管理工作。

(五)自觉遵守社会公的和职业道德，敢于同不法行为、不良风气做斗争。

八、工会是职工大会的工作机构，负责职工大会闭会期间的日常工作。会同有关部门进行大会筹备工作、会务工作、办理职工大会交办的事项。职工大会闭会期间需要临时解决的重要事项，由工会小组协商处理，并提请下一次职工大会确认。

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职工代表大会制度2

(一)审议公司重大改革方案和工资调整方案。职工福利、社会保险基金、住房公积金的发放以及涉及职工切身利益的重要规章制度、奖惩等。

(二)对公司领导干部的民主评议，按照领导班子成员的德才勤勉履职廉洁五个方面进行。

六、员工权利：

(1)在员工大会上有知情权。

(二)有权参加检查和执行职工代表大会的决议和建议，有权批评领导干部。

七世。员工的义务：

(一)自觉遵守国家法律法规，依法规范自身行为，严格遵守公司内部规章制度，尽职尽责做好本职工作。

(二)认真贯彻落实职工代表大会精神，支持各部门领导开展工作。

(3)正确处理国家、公司和职工的利益，处理好三者之间的关系。

(四)努力学习，提高政策、业务水平和管理潜力，参与公司内部管理。

(5)自觉遵守社会公德和职业道德，敢于同违法行为和不良习惯作斗争。

8. 工会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会闭会期间的日常工作。会同有关部门做好代表大会的筹备工作，做好会务工作，处理好代表大会交办的事项。在职工代表大会闭会期间需要临时解决的重要事项，由工会协商处理，报下一届职工代表大会确认。

职工代表大会制度3

工人代表大会制度

一、职工代表大会组织制度

职工人数在100人以上不满1000人的企业，以25人至50人确定职工代表人数；职工1000人以上不满10000人的企业，以50人至100人确定职工代表人数。根据企业规模大小，也可按5% - 20%确定代表人数。

依法享有政治权利，与企业建立劳动关系的职工，可以选举为职工代表。工作人员代表应为常设代表，并可在工作人员代表大会期满时连任。

一线人员和科技人员占职工代表的比例在70%以上。女职工代表比例不得低于女职工占企业职工总数的比例。

职工代表大会每届任期3年或者5年，每年至少召开一次，每届职工代表大会必须有三分之二以上的职工代表参加。选举和审议重大事项，实行无记名投票。对于一般事项，也可以以其他方式表决，但须经全体工作人员代表过半数核可。

车间应建立车间职工代表大会。

二。职工代表大会的职权

1. 听取企业经营管理情况、职工社会保险费缴纳情况、企业规章制度建立情况、群众性合同履行情况的报告，并提出建议和建议；

2. 依照法律、法规，审议批准或者否决集体合同草案、工资集体协议草案、劳动安全卫生措施方案；

3.监督劳动法律法规的执行和群体性合同的履行；

4. 选举和罢免职工的董事、监事和参加平等协商的职工代表；

5. 法律、法规规定或者企业与企业工会组织协商需要由职工代表大会行使的其他职权。

3.工会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。

四、建立六项职工代表大会工作制度

1. 职工代表选举制度。登记方式有员工自荐、联合推荐和分支机构民主推荐三种。