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精编信息公开工作报告汇报案例汇总8篇

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精编信息公开工作报告【第一篇】

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》以及市政府办要求,完成教育局20xx年度政府信息公开工作年度报告。

20xx年,在市委、市政府的正确领导下,我局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和中央、省、市工作部署要求,坚持以公开透明、公平公正为主线,以服务中心、方便群众为立足点,以促进权力公开透明运行和重点领域信息公开工作为重点,围绕中心、贴近民生、强化措施,依法、及时、准确地公开了相关政府信息,推进政府信息公开工作深入开展。

(一)组织机构建设情况。根据人事变动和工作需要,及时调整充实我局政府信息公开工作领导小组及其办公室,成立了由局长任组长,主管局长领导任副组长,各股室负责人为成员的领导小组,局办公室作为政府信息公开工作机构具体负责政府信息公开的组织协调工作,并指定由教育信息中心负责市教育局政府信息公开的信息采集、日常更新维护等工作。

逐步形成政府信息公开的制度体系,建立健全政府信息主动公开制度,切实做好政府信息发布协调、发布保密审查、政府信息公开报送和考核、公开受理举报等工作,做到有章可循。建立了政府信息依申请公开机制,明确市教育局办公室为受理政府信息公开申请的机构,公布了受理和监督电话,建立了受理答复机制,做到了件件能受理,事事有答复。

健全载体平台,发挥服务功能。我局对宁安教育信息网政务公开栏目进行全面改版,信息公开平台功能进一步健全,及时更新政务公开内容,设置了包括教育概况、教育局领导、机构设置、股室职责、局长信箱等公告专栏,对机关信息及时全面进行公开。做到了拓宽公开渠道、创新公开方法、丰富公开形式,向社会公开本部门应该和可以公开的信息。同时,在市教育局设置电子公示栏进一步加大信息公开力度,充分发挥其服务功能。督促各单位从机构设置、职能、政策法规、收费依据标准等方面对部门信息全面实行公开,为推进政府信息公开工作奠定了坚定基础。

(一)公开的主要内容。

20xx年我们对政府信息进行了梳理和编目,新增主动公开政府信息1339条。其中,工作动态信息1293条,各类公告通知46条。

我局不但公开了教育局工作职能、内部机构设置及职能、教育局年度工作目标,而且将与群众关系密切的中考相关政策、学生转(休)学、教师资格证等办事程序及教育局工作的法律依据或文件依据等重点工作信息进行了公开。同时,紧紧抓住群众关心、社会关注、与群众利益关系最密切的重点工作、关键环节,从内容和形式上重点加以深化。

1.招生考试工作。

招生工作是政务公开的一项重要内容,每年我局高考、中考的报名、考试、录取工作,都能按照省招生办的文件执行,做到公开、公正、透明。

2.财务管理工作。

为规范教育局所属学校的会计核算与财务管理,增强会计监督职能,构建规范、廉洁、高效的会计体系,防止违规、违纪现象发生,我局建立了“校财局管”制度,还组织有关人员分阶段对教育系统所属单位进行财务管理内审工作,确保教育经费管理和使用日趋规范。

3.教师调配、评优晋级工作。

教师调配、职称评聘、评优选先都是关系到教师切身利益的事情,所以倍受教师关注。我局在这几项工作中,能做到让群众放心,教师满意。

在教师调配工作中,我局按照上级有关政策和局人事管理工作的.要求,严格履行审批程序,原则上超编单位不进人,缺编单位不出人。

在职称评聘工作中,我局能按照上级有关文件精神,会同人事局确定我市初、中、高级职称评审指标,根据各校符合条件教师人数下发各校参评指标。各校按照教育局制定的职称评审考核方案,公正公开地考核每位参评教师的成绩,考核结果向教师公示,无疑议后确定参评人员。职称评聘工作做到三公开:即评审条件公开,评审指标公开,评审人员公开。

在评优选先工作中,我局严格按照各级先进评选条件要求,采取基层学校上报、局长办公会讨论确定人选、在规定范围内公示后上报上级相关部门审批的方式,推选各级各类先进,真正做到把优秀的一线教师评选到先进的行列,发挥了先进人物的榜样作用,促进了教育事业的发展。

4.阳光分班。

为了改变择班择校现象,促进教育公平,20xx年9月全市市直高中、初中、小学新生入学全部实行“阳光分班”,在学生家长的监督下,进行电脑分班,随机分配班科任教师,整个程序公开透明,取得了良好的社会反响。

为方便公众及时了解信息,我局通过多种有效途径发布政府信息:一是通过互联网搜索查询。在宁安教育信息网上,市民均可通过子栏目查阅主动公开的机关政府信息。二是通过报纸、广播、电视等途径进行发布。三是开通电子信箱、传真电话和信函,实行人工受理公众对政府信息的咨询和申请公开事宜。四是通过印发文件、致公开信(函)、政务公开栏等形式进行发布。对于教育收费、招生等有关信息,我局要求各学校通过公告栏、墙报、校园网、告家长书等多种形式予以公布。

1、申请情况。

20xx年,我局未收到政府信息公开申请。

2、申请处理情况。

本年度,我局未收到政府信息公开申请,因此无处理情况。

20xx年度未发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议案;未发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政诉讼案;未收到各类针对本部门政府信息公开事务有关的申诉案。

我局申请公开收费项目数为0,全年申请信息公开收费0元,减免金额0元。

我局政府信息公开工作在政府办公室的指导下,在局领导的重视下政府信息公开取得了一定的成效,但信息公开组织管理工作仍需加强,统筹推进工作机制仍需强化;信息公开服务作用仍需加强,群众关注的热点信息公开内容有待深化。信息公开的形式有待丰富,上述问题有待于今后的工作中进行协调,并加以改进。

下一步我们将严格按照《条例》要求,规范政务公开行为,采取多种形式、多渠道进行政务公开,进一步拓展覆盖面,让群众更多的参与到政务公开中,把涉及人民群众切身利益的各类事项作为公开的重点,进一步加大网上公开力度。接受全社会的监督,把政务公开办成一个群众满意的民心工程。

精编信息公开工作报告【第二篇】

20xx年,在区委区政府的正确领导和上级司法行政机关的业务指导下,我局牢固树立“服务民生、务实创新”的工作理念,围绕中心、服务大局,以促进经济发展为中心、以维护社会稳定为重点、以保障人民利益为根本、以构建社会和谐为目标,认真开展司法行政各项工作并取得明显成效。

一、20xx年工作。

(一)普法工作。

结合“六五”普法重心,以点带面,引导辖区公民树立社会主义法治理念,始终坚持创新与实效。

一是丰富普法载体,注重形式创新。积极组织、指导与协调全区各普法成员单位针对不同普法对象开展形式多样的“六五”普法工作;“楼道普法、电梯普法、电影普法”模式稳步推广,已在全区98个社区居民住宅楼道安装7192个法制宣传镜框,全年张贴普法挂图29568张,“电影普法”自开展以来累计放映普法电影2340场次。

二是加强普法阵地建设。在8个街道办及100个社区工作站建立了法制宣传栏并配备法律图书;建立了区青少年法制宣传教育基地,每年约有3万名学生接受法制培训教育;充分利用网站、博客、微博等新形式开展普法宣传。

三是普法工作有亮点。在全市率先举办区级首届“法治文化节”,开展了内容丰富的法制宣传教育活动,为南山市民送上4大项56小项法治文化大餐;在“12·4”全国法制宣传日暨法治广东宣传教育周活动中,与区“两新工委”、区“三打两建办”、蛇口消息报联合开展对xx区获得年度“诚信商家”的单位进行授牌,我局组织并指导全区25家普法单位开展各项法制宣传活动;率先在我局普法网站上建立“法律培训考试系统”,便于对“五类”普法对象进行常态化的培训与考核;南山法院、蛇口街道法制广场荣获广东省首批法治文化示范点称号,成为南山普法的新名片;方大、研祥等3家企业被评为xx市“诚信守法示范企业”。

四是推进普法“四进”工作(即进机关、进企业、进社区、进学校)及“三打两建”普法宣传。加强对公职人员法律培训,组织全区公职人员学习《行政强制法》,全区873名行政执法类公务员参加《行政强制法》与“三打两建”知识专题闭卷考试;加强企业管理人员的法制教育,结合“三打两建”工作,与相关职能部门开展以“送法进企业”的普法活动,开展揭露欺行霸市、制假售假、商业贿赂等专项法制宣传讲座20余场次;强化普法进社区工作,指导蛇口街道开展第五届“社区普法文化节”,营造浓厚的社区法治氛围;加强普法进学校工作,与区教育局联合开展青少年的普法教育,定期组织律师为学生上法制课,培养青少年从小树立良好的法律素养。

(二)人民调解工作。

努力实现“人往基层走、劲往基层使、物往基层用、钱往基层花”的工作目标,树立司法行政“亲民、惠民、利民”的良好形象。

一是全方位构建人民调解组织网络。目前,在区、街道、社区已形成了三级人民调解网络,建立各类型人民调解组织566个,有1239名专(兼)职人民调解员奋战在化解社会矛盾第一线。20全区共调处矛盾纠纷14353宗,成功调处13419宗,成功率达%。

二是形成大调解格局。在8个街道办及100个社区设立人民调委会,在南山交警大队、公安10个派出所、区检察院、区法院立案庭及5个基层人民法庭、区信访局建立人民调解室。年建立了驻蛇口港交警大队人民调解室和区医患纠纷人民调解委员会,共调处交通事故纠纷347宗、医患纠纷18宗。

三是加强对人民调解队伍的培训。为提高我区人民调解的业务水平与增强为民服务意识,内强素质,外树形象。2012年我局组织全区502名骨干调解员进行业务培训;同时,各司法所采取不同形式对辖区专(兼)职调解员进行培训。

2012年,我局共受理法援案件368宗(刑事案件116宗,民事案件252宗,妇女维权案件34宗,群体性案件19宗),涉案人数1654人。充分实现“便民利民、能援尽援”的工作目标,为更多困难群众提供优质、高效的法律服务。

一是形成覆盖全区的法律援助网络。我局已在全区8个街道及区信访局设立了有专职律师值班的法援工作站9个,在区工会、共青团、妇联、残联等单位设立了法律援助热线。为应对新《刑诉法》将法律援助对象扩大到了侦查、起诉阶段,在全市率先设立南山看守所刑事法律援助工作站。

二是参与涉诉涉访及群体性案件,发挥法律援助维护社会稳定的作用。2012年,我局受理10人以上群体性案件19宗。如曾秀红等28人与深圳康祺实业发展有限公司劳动争议案,根据相关规定启用快捷审批程序,第一时间指派援助工作站值班律师,先行帮助曾秀红等28人向区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁,为当事人提供法律援助;又如在2012年初,在海量公司特大劳资纠纷调处中指派20名法援律师参与,为纠纷的解决发挥了应有的作用。

三是开展法律援助宣传,扩大法援的公众知晓率和社会影响力。借助媒体平台报道典型法律援助案件,引导老百姓运用法律援助。2012年《蛇口消息报》已4次报道法律援助的工作及有关特殊意义的`案件,增强了社会各界对法律援助在维护社会稳定中重要作用的认识。

(四)社区矫正和安置帮教工作。

2012年,我区社区矫正和安置帮教工作稳步发展,累计接收社矫人员186名,目前在册103名,已成功解矫74名,另有因病死亡1名,转介其他市、区矫正办监管6名,剥权转公安机关2名,无出现脱管漏管;累计列管安置帮教对象161名,目前在册90名,已经解除帮教71名。

一是建立社区矫正和安置帮教网络平台,应用卫星(gps)定位系统建立电子围墙,严格监管社区服刑人员。完善社矫及安帮对象信息库,实现各部门对社矫及安帮对象的信息共享管理。

二是强化教育监管,落实考核奖惩制度。定期对社矫安帮人员集中教育,先后开展“绿色出行”自行车游深圳湾畔以及“辉煌与堕落”影片分享会等活动;积极引导各街道矫正机构重视教育基地和公益劳动基地建设,强化日常教育监管,完善分类矫正、个案矫正、心理矫正、劳动矫正措施。

三是积极创新工作机制。我局与公、检、法部门联合制订《关于在社区矫正工作中加强分工负责、密切协作的意见》,在全市率先实现对社区矫正人员交接的无缝衔接机制;严格落实《社区矫正实施办法》,创新制定了《社区矫正重大案件集体审议制度》,开展审前调查,完善社区矫正工作各项规章制度等。受到市司法局和市社区矫正工作领导小组办公室的高度肯定。

(五)律师管理工作。

截至2012年12月,全区律师事务所有28个,其中合伙所19个,个人所9个,注册律师319人。我区律师队伍发展态势良好,律师在参与“法律进社区”工作和法律援助工作,参与政府购买法律服务项目及参政议政方面,发挥了巨大作用。

一是律师积极参与8个街道司法所与律师所“所所联动”工作机制,派驻律师积极开展“法律进社区”工作。广大法援律师在各个法律援助工作站,不辞辛苦,不计报酬,兢兢业业坚守值班岗位,为维护困难群众的合法权益提供了优质法律服务。

二是律师积极参与政府购买法律服务项目。2012年,我局尝试采取政府购买法律服务形式让律师参与调处道路交通事故纠纷和医疗纠纷,成果显著。

三是律师积极参政议政。我区有2名律师分别当选为市、区政协委员,还有2名律师当选为xx区政府第二届法律咨询委员。

(六)公证管理工作。

2012年,区公证处共办理各类公证案件18237件,与上一年相比增加了%,办证数量和经济效益在全市名列前茅。区公证处紧紧围绕区委区政府中心工作,在我区农城化股份公司换届选举期间,派出多名公证员参与了18家股份公司选举公证工作,确保换届选举公平公正和顺利完成。

为确保公证质量,我区公证处开展“精细化”管理活动,对原有的规章制度进行梳理和完善,健全和规范公证业务申请、受理、审查、审批、出证、归档等内部质量控制环节。推出两项便民措施:一是率先在全市范围内开展证据保全业务,预约办证。二是率先在全省范围内通过iso9001国际质量管理体系认证,并增设了在线咨询网站和24小时语音电话留言功能服务。

(七)参与区内重大信访维稳工作。

2012年,我局积极参与我区各项重大信访维稳工作,为我区社会经济稳定发展作出应有的贡献。

一是参与海量存储公司劳资纠纷。根据区委区政府工作部署,我局领导及部分中层干部现场参与调处工作并组织15名法律援助律师提供法律服务,为此次事件的解决提供了重要的法律支持。

二是积极参与麻磡、南水股份公司信访维稳事件。

三是对农城化股份合作公司换届选举过程中暴露的一些问题,主动开展调研。我局组成由局领导及专业律师参加的法律工作组,深入29家农城化股份公司,针对股民提出的有关特定问题诉求,进行认真细致调研,就股份合作公司换届选举中存在的有关法律问题以及如何规范公司管理、完善制度等问题,形成了调研报告,并提出对策与建议,为下一步区委区政府对农城化股份公司发展及问题处理提供解决方案。

二、20xx年工作计划。

20xx年,我局将围绕区委区政府中心工作,认真贯彻上级司法行政部门的工作要求,在按照常规扎实开展各项司法行政工作的同时,着重创新并努力主抓几项重点工作。

(一)普法工作。

一是在继续深入开展“六五”普法工作,举办第二届xx区法治文化节和全国法制宣传日活动。

二是开展对我区29家农城化股份公司的班子成员的专题法律培训。

三是以开展公园建设年为契机,打造成1至2个普法专题公园,为南山建设法治城区再添新名片。

(二)人民调解工作。

一是继续指导各街道司法所开展矛盾排查调处工作,完善区医患纠纷调解委员会,着力解决场所问题。

二是探索采取由政府购买法律服务的形式在行业性、专业性的领域建立专职人民调解组织,进一步拓宽人民调解领域,发挥人民调解第一道防线的作用。

(三)社区矫正和安置帮教工作。

探索建立区级社区矫正服务中心和建立司法社工服务新模式。

一是针对《刑诉法》修改后法律援助对象扩大到了侦查、起诉阶段的情况,我局将积极加强与公、检、法等部门沟通,建立规范刑事诉讼中法律援助衔接工作机制。

二是将试行“点援制”(即受援当事人可对法援律师进行选择的机制)。

三是根据实际情况需要增设1-2个法律援助工作站。

(五)律师与公证工作。

一是着力建立xx区律师、公证诚信执业监管体系。

二是引导和推动我区律师到前海深港现代服务业区开展法律服务,发挥律师在维稳和调处纠纷的积极作用。

精编信息公开工作报告【第三篇】

xxx年,xxx局在上级部门的正确领导下,认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》以及省市区关于开展政务信息公开文件精神,细化工作措施,拓宽政务公开渠道,推进政府信息公开工作的有效落实。现将我局x政府信息公开工作总结如下:

一、工作概述。

(一)组织领导建设情况。为进一步加强对此项工作的领导,加大推行政府信息公开工作的力度。成立了由党组书记、局长任组长,其他班子成员任副组长,相关职能科室负责人为成员的政府信息公开领导小组。领导小组下设办公室,抽调法制科和办公室人员负责日常工作开展,为全面推进政府信息公开工作奠定坚强的组织保障。

(二)建立健全工作机制情况。根据相关文件要求,结合我局实际,完善了《xxx局政府信息公开制度》,出台了配套的措施,进一步明确在政府信息公开工作中各部门的职责和分工。明确推行政府信息公开工作的时限,按照“合法、全面、准确、及时”的要求公开政府信息,并对已公开的政府信息发生变化或失效时及时更新。

(三)拓宽政府信息公开渠道。按照“公开为常规,不公开为例外”的原则,尽可能的公开工商政府信息。我局积极搭建信息化平台,通过报刊、网络、电视新闻等媒体公开政务信息。在局机关大厅设置了政务信息公开板块,对负责人信息、办事流程、咨询电话等进行公示。设立了党员示范岗、绿色通道等,统一配置了电话、传真机、意见箱等。设置政务公开公示板,将职责范围、办事依据、工作标准、办事程序、办事时限、首问负责服务等进行公示。xxx年,我局共设置公示板块x块,指南等上万份,接待各类咨询xx余人次,工作受到群众好评。

二、主动公开情况。

一年来,我局主动公开了x年各类政府信息xx条,内容涵盖了队伍建设、机构职能、行政审批事项等各类信息。其中,工作动态服务信息xx条,新闻报道类信息xx条。

为积极稳妥地做好社会公众提出的政府信息公开申请,我局具体明确了依申请公开政府信息的申请受理部门、申请受理流程、服务方式和内容,进一步规范申请受理程序,明确操作要求和办结时限,不断提高服务质量。xx,我局未接到依申请公开事项。

四、收费及减免情况。

xx,我局政府信息公开均为免费提供,没有收取费用。

五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况截至xx年x月x日,我局未收到有关政府信息公开工作的举报、投诉、行政复议或行政诉讼。

六、存在问题及改进措施。

xx年,xxxx局政府信息公开工作取得了一定的成效,但与上级要求和群众的期待尚存一定差距:公开信息内容不够丰富,主要为预防警示、监管服务;工作人员业务水平需进一步提高;运用信息手段开展信息公开的工作力度需进一步加强;长效工作机制建设需要完善。针对存在的问题,下一步,我局将采取以下措施进行改进:一是规范政府信息公开工作,细化工作流程,推进信息公开制度化、规范化。二是加强调研,以社会需求为导向充实公开内容,在信息提供中强化服务意识。三是建设长效工作机制,使政府信息公开实现经常化、制度化、信息化。四是拓宽信息公开途径,充分搭建信息化平台,提升信息公开的速度和便捷性。

精编信息公开工作报告【第四篇】

按照市政务公开领导小组办公室通知要求,现将我局xx年政府信息公开工作报告如下:

根据国家、省、市有关政务公开工作的相关规定和政策要求,结合我局实际工作特点,我局编制和完善了《宁安市发改局政务公开目录编制工作方案》、《宁安市发改局政务公开目录》等多项工作制度,并定期进行抽查,建立健全政务公开考核和责任追究制度,保证了政务公开工作的常态化和有序化。xx年,我局通过政务公开网站、市政府门户网站以及新闻媒体等途径主动公开信息。一是发改局领导班子分工;二是发改局股室简介;三是发改局主要工作职责;五是发改规范权力制度汇编;六是xx年受理项目情况;七是市重点项目推进情况;八是其他应公开事项。

我局在行政审批大厅设立公开接待窗口,对相关业务询问,能当场解答的当场答复;不能当场解答的转由其它业务科室进行具体答复,并要求在三日内给予答复;对于不能解答的要求说明原因并告知获取信息的途径。

我局所有依申请公开工作不收取任何费用。

xx年,我局未发生因政府信息公开申请引起的行政复议、提起行政诉讼情况。在自查中发现,我局的信息公开的途径还不是很广泛,有关的工作机制和制度建设还有待进一步加强。下步我们要进一步发挥各种媒体的作用,全面地广泛地向社会各界公开我市的经济社会发展、大项目建设进程等信息。进一步完善信息公开工作制度,理顺工作机制。加强政府信息依申请公开工作力度,设立更多的依申请公开接待窗口。

精编信息公开工作报告【第五篇】

本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《衡水市实施〈中华人民共和国信息公开条例〉办法》要求,由衡水市水务局编制。本年度报告由概述,主动公开政府信息情况,依申请公开政府信息情况、行政复议和行政诉讼情况、收费及减免情况、主动公开的政府信息资料移交市档案局、图书馆情况、存在问题及改进措施等七部分组成。

政府信息公开是提高政府工作透明度的重要举措,是政府施政的一项基本制度,也是充分发挥政府信息对人民群众生产、生活和经济社会活动服务作用,加快推进政府自身建设、提高执政水平、促进科学发展的客观需要。20xx年,我局全方位地深化政府信息公开工作,严格落实“四项建设”和“两个确保”要求,把政府信息公开工作作为建设法治政府、阳光政府、透明政府的重大举措,增加公共管理和服务能力,促进水务工作科学发展。我局一直高度重视政府信息公开工作,形成“主要领导亲自抓,分管领导具体抓,职能处室抓落实”的工作机制,及时协调解决政务公开存在的问题。

(一)领导体制。成立政务信息公开工作小组,由局长任组长、分管领导任副组长,局机关各科室、局属单位负责人为成员。政务公开工作领导小组下设办公室,负责政务公开日常工作,并明确局办公室一名同志专门负责政务公开日常工作。通过健全体制,把政务公开工作具体任务分解到局机关各科室工作人员,落实“一把手挂帅、副职领导具体抓、责任到人”的领导体制,做到了领导、机构、人员“三到位”,为全面推行政务公开工作提供强有力的组织保障。

(二)工作机制。根据政府信息公开工作要求,进一步明确了信息公开的机构、职责、范围、方式、程序和责任追究。编制并在网站上公布了《衡水市水务局信息公开指南》,对我局受理政府信息公开工作机构的地址、电话、邮箱和监督方式进行了公布,并明确了公布的形式和时限,对依法申请公开政府信息的程序、方法进行了规定。同时,加强制度建设,制订了《衡水市水务局政府信息公开工作责任追究办法》、《衡水市水务局政府信息公开审核和保密审查制度》。进一步强化监督制约机制,保障政府信息公开工作走上制度化、规范化管理道路。

(三)媒体宣传。加强政务公开的媒体宣传工作,积极响应市委市政府的号召,采取切实有效的方式加强我局的新闻宣传工作,鼓励市民通过门户网站、短信、媒体等方式关注水务系统的政务公开工作,鼓励市民积极参与水务系统的相关活动。

目前,我局政府信息公开工作运转正常,公开咨询、申请以及答复工作开展顺利。

截至20xx年12月31日,我局主动公开政府信息37条,在主动公开的信息中,领导活动、领导讲话类信息13条,占总体比例为35%;动态公开类信息18条,占总体比例为49%;其他信息6条,占总体比例16%。

我局除在市政务公开信息网发布信息外,在本局门户网站上共发布政府信息60条。其中:水务要闻信息26条,占总体比例43%;专题报道信息28条,占总体比例47%;特别报道信息4条,占总体比例7%;其他信息2条,占总体比例3%。

全年未收到有关政府信息公开的申请。

20xx年度,我局未收到因信息公开而引发的行政复议和行政诉讼。

20xx年度,我局政府信息公开工作中未发生相关收取及减免费用情况。

每季度按时向市档案局、图书馆移交主动公开的政府信息纸质文件。

我局政府信息公开工作从总体来看,运行状况较好,但是距市政府信息公开协调小组办公室的要求和先进单位相比还有不小的差距。主要表现为部分主动公开的信息内容还不够完善、部分信息的公开还不够及时。

今后,我局将在以下几个方面加强政府信息公开工作。

1、进一步明确工作职责,根据不断变化的工作职能,加大工作力度,扩大信息公开范围,及时对局网站进行更新维护。

2、组织开展宣传活动,增进群众对政府信息公开的了解。

精编信息公开工作报告【第六篇】

局领导班子对信息工作十分重视,给予高度重视,做出决定下达任务,其次,副局长专职亲自分管,对部门信息工作提出具体要求,并召开局里信息工作会议,第一是要求大家高度重视信息工作的基础性建设,统一思想,健全制度,建立信息网络,建设高素质的信息员队伍。第二是抓好信息工作的重点,增强工作的计划性,紧紧围绕群众关心的重点难点问题,做好信息的报送工作。第三是抓好信息工作的软硬件建设。给信息工作创造好的环境。加强信息工作规范化和制度化建设,是保证信息工作顺利展开、提高信息工作质量和水平的重要基础,为此,农能局专门制订了《关于加强政务信息工作的意见》,对信息网络、信息队伍建设、报送信息的主要内容,信息反馈的重要形式,信息工作的制度提出了明确的要求。健全和落实信息工作制度,使政务信息工作走上了制度化、规范化道路。在具体工作中要求各股室信息源定期报送信息。对突发性文件,做到了随时按要求上报。

我局新增主动公开政府信息17条,其中,动态信息27条,占%。

县农村能源开发与利用管理局20xx年度未收到任何形式的依申请公开政府信息要求。

县农村能源开发与利用管理局20xx年度未发生因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

(一)机构人员情况。县农能局政府信息公开工作,由办公室履行职能职责,配备专职工作人员1名。

(二)经费情况。全年未发生收取任何政府信息公开费用的情况,未发生与诉讼(行政复议、行政申诉)有关的费用。

(一)存在的主要问题一是信息公开的内容与更新有待进一步完善和及时;二是政府信息公开工作精细化和专业化程度不高;三是对《中华人民共和国政府信息公开条例》的宣传力度还不够,服务对象、企业及群众对该条例知晓和了解程度较低。

(二)改进措施。

1.提高认识,努力规范工作流程。

按照“公开为原则,不公开为例外”的总体要求,进一步做好信息公开工作,确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作。加强多种形式宣传,努力营造政府信息公开工作的良好氛围,提高公众对政府信息公开的知晓率和参与度。

2.认真梳理,逐步扩大公开内容。

进一步做好政府信息梳理工作,定期对原有的政府信息公开目录进行补充完善,保证公开信息的完整性和准确性。同时,进一步推进公开信息的电子化,降低公众查询成本。

3.加强政府信息公开业务学习和培训,不断提升工作水平,提升专业化程度。进一步健全和完善政府信息公开评估办法的考核指标体系,激发工作人员工作主动性和积极性。

4.系统整合,提高网站服务功能。

从方便公众查询的角度,进一步按照信息内容的相关性,做好信息标题与信息全文之间、信息与信息之间、各信息内容类别之间的关联,尽量减少点击层次,提高网上服务效率。

精编信息公开工作报告【第七篇】

2015年度政府信息公开工作报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《山东省政府信息公开办法》等相关要求,现向社会公开枣庄高新区2015年政府信息公开工作年度报告。本报告所列数据的统计时限自2015年1月1日起至2015年12月31日止。

一、概述。

2015年,高新区认真贯彻落实按照《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)、《山东省政府信息公开办法》(以下简称《办法》)规定和《枣庄市当前政府信息公开工作要点的通知》有关通知要求,加强组织领导,明确责任分工,细化分解任务,加大督导力度,全面推进组织建设、平台建设、制度建设,高新区各单位政府信息公开工作的积极性、主动性不断提高,政府工作透明度进一步增强,有效地保障了公民的知情权。

高新区建立了较为完善的政府信息公开工作体系。区党政办公室是政府信息公开工作的主管部门,负责推进、指导、协调、监督全区信息公开工作。截至2015年底,高新区政府信息公开工作人员为50人。召开信息公开专题会议14次,举办各类培训班13次。

三、

发布解读、回应社会关切以及互动交流情况。

2015年回应公众关注热点或重大舆情17次,政策解读稿件发布14次。

按照市政府的部署和要求,高新区编制了《当前政府信息公开重点工作安排实施方案》,提出了工作目标、要求和措施,明确了牵头单位、责任单位和具体人员,分解了工作任务,印发全区各街道、各部门遵照执行。责任单位按照《实施方案》要求,强化措施,落实责任,努力推进重点领域政府信息公开各项工作,取得了明显成效。

2015年高新区在各类公开平台主动公开政府信息872条。

(二)公开平台建设情况。

1、政府网站。2015年通过政府门户网站公开政府信息298条。

3、政务微博。2015年发布信息38条。

4、政务微信。2015年发布信息24条。

5、其他方式。2015年公开各类政府信息817条。

2015年共受理申请办结公开政府信息151件,当面申请数0件,信函申请数1件,按时办结数151件,所有申请均已按时办结。

2015年,高新区没有向政府信息公开申请人收取任何费用。

2015年,高新区没有发生针对政府信息公开事务的行政复议申请、申诉和行政诉讼案件。

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《山东省政府信息公开办法》等有关规定要求,按照“谁公开谁审查”、“谁审查谁负责”和“先审核后公开”的原则,明确保密职责,严格审查程序。2015年,高新区未发生因政府信息公开审查不当或保密审查机构未履行保密审查职责而引起的失泄密情况。

明确了各事业单位信息公开工作主管部门和责任单位,要求各单位明确分管负责人、具体科室和工作人员,制定工作方案,明确公开事项、公开时间、公开载体,确保全面、及时地公开到位。对各事业单位公开情况进行定期督查,确保事业单位信息公开的广度和深度。

高新区政府信息公开工作中仍存在一些困难和不足,主要表现为:一是个别单位对政府信息公开工作的重要性认识不足,宣传培训工作有待进一步加强。二是政府信息公开工作业务量大,人员少,致使信息公开平台建设进度缓慢,一定程度上影响了政府信息公开工作顺利开展。针对上述存在的问题,为使高新区的政府信息公开工作得到进一步完善,促进高新区政府信息公开特色化、完整化,下步工作中,我们将从以几个个方面抓好落实:一是进一步提高思想认识,加大工作力度,创新工作方式,把政府信息公开工作贯穿于各项工作领域。二是进一步加强政府信息公开平台建设,做好网站管理人员和信息发布人员的业务培训工作,不断充实和丰富网站内容。

统计指标单位统计数一、主动公开情况。

——。

(一)主动公开政府信息数。

872。

其中:主动公开规范性文件数。

409。

制发规范性文件总数。

421。

(二)通过不同渠道和方式公开政府信息的情况。

——。

1、政府网站公开政府信息数。

2982、政务微博公开政府信息数。

3、政务微信公开政府信息数。

4、其他方式公开政府信息数。

817。

二、回应解读情况。

——。

(一)回应公众关注热点或重大舆情数。

(二)通过不同渠道和方式回应解读情况。

——。

1、参加或举办新闻发布会总次数。

其中:主要负责同志参加新闻发布会次数。

02、政府网站在线访谈次数。

其中:主要负责同志参加政府网站在线访谈次数。

03、政策解读稿件发布数。

4、微博微信回应事件数。

5、其他方式回应事件数。

三、依申请公开情况。

——。

(一)收到申请数。

1、当面申请数。

02、传真申请数。

03、网络申请数。

04、信函申请数。

5、其他方式。

(二)申请办结数。

1511、按时办结数。

1512、延期办结数。

(三)申请答复数。

01、属于已主动公开范围数。

2、同意公开答复数。

3、同意部分公开答复数。

04、不同意公开答复数。

其中:涉及国家秘密。

涉及商业秘密。

涉及个人隐私。

危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定。

不是《条例》所指政府信息。

法律法规规定的其他情况。

05、不属于本行政机关公开数。

06、申请信息不存在数。

07、告知作出更改补充数。

08、告知通过其他途径办理数。

四、行政复议数量。

(一)维持具体行政行为数。

(二)被依法纠错数。

(三)其他情形数。

五、行政诉讼数量。

(一)位置具体行政行为或者驳回原告诉讼请求数。

(二)被依法纠错数。

(三)其他情形数。

六、被举报投诉数量。

(一)维持具体行政行为数。

(二)被纠错数。

(三)其他情形数。

七、向图书馆、档案馆等查阅场所保守信息数。

784。

(一)纸质文件数。

704。

(二)电子文件数。

八、开通政府信息公开网站(或设立门户网站信息公开专栏)数。

(一)区(市)政府及其部门门户网站。

(二)乡镇政府(街道办事处)门户网站。

——。

(一)公报发行期数。

(二)公报发行总期数。

十、依申请公开信息收取的费用。

万元。

十一、机构建设和保证经费情况。

——。

1、专职人员数(不包括政府网站工作人员数)。

2、兼职人员数。

(四)政府信息公开专项经费(不包括适用于政府网站建设维护费用)。

万元。

——。

(二)举办各类培训班数。

(三)接受培训人员数。

人次。

1065。

一、概述。

在市政府的统一部署下,根据《苏州市政府信息公开规定》要求,本局于2005年9月起开展政府信息公开工作。为此,专门成立了工作小组,制订了七个相关的配套制度,还配备了2名兼职工作人员,设立了1个专门的信息申请受理点,并开辟了公共查阅室。截止2008年底,本机关的政府信息公开工作运行正常。

属于本局业务类信息39条,占%。

在主动公开信息工作中,为方便公众了解信息,本局在主动公开政府信息的形式上采用了政府网站开辟专栏、设立公共查阅室、资料索取点等,并重点加强本局政府信息公开受理处的建设,形成统一受理、统一办理、规范服务的工作流程,为公众了解信息提供便利。

三、咨询情况。

公众监督(含咨询、投诉和建议等)1091次。

本局2008年度政府信息公开网站访问量达40万多次,其中按点击率排序的政府信息公开栏目依次是:业务信息类、规划计划类、政策法规类、机构职能类。

四、复议、诉讼和申诉情况。

本局2008年度未发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议案、行政诉讼案和有关的申诉案。

五、政府支出和收费。

本局政府信息公开受理的工作人员全部是本机关办公室公务人员。本机关政府信息公开事务的经费全部纳入年度财务预算管理。由于本局未发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议案、行政诉讼案和有关的申诉案,因此未发生与诉讼(行政复议、行政申诉)有关的费用。2008年度,本局未收取与政府信息公开相关的任何费用。

六、主要问题和改进措施。

(一)存在的主要问题。

二是虽然在法。

定规定的时间内更新信息,但是更新的时间还需努力加快。

(二)改进措施。

1.不断规范工作流程。本局将认真按照“公开为原则,不公开为例外”的总体要求,及时提供,定期维护,确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作,不断提高工作效率,为公众查询提供其方便。

2.不断扩大公开内容。本局将在进一步梳理政府信息的基础上,对原有的政府信息公开目录进行补充和完善,保证公开信息的完整性和准确性。同时,通过推广电子化,力求降低公众查询成本。

3.切实提高网站服务功能。按照政府信息公开新要求,从方便公众查询出发,进一步提高本局网站信息资源和服务资源。继续调整信息公开栏目,建立查找快速通道,提高网上服务效率。

精编信息公开工作报告【第八篇】

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《市人民政府办公厅关于印发20xx年全市政府信息公开工作要点的通知》筑府办函〔20xx〕71号文件等要求,结合实际,现将我委政府信息公开工作开展情况报告如下:

(一)加强领导,明确责任。成立由委主要领导负总责,分管副主任亲自抓,各处室负责人具体落实的政务公开工作领导小组,并指定专人负责政府信息公开工作。定期召开专题会议研究部署政务公开工作,对我委的主要任务、主要职责、办事程序、办事时限、超时限责任、监督投诉渠道等进行了明确。采取多种形式,组织全体人员认真学习,不断提高干部职工对政府信息公开重要性的认识,进一步增强推行政府信息公开的责任感和紧迫感。把做好政府信息公开工作与业务工作等工作结合起来。同时,抓好《中华人民共和国政府信息公开条例》的学习培训,编制贵阳市人口计生委政务公开目录和指南,促进政府信息公开工作健康发展。对各处室日常的目录填报工作和申请处理工作进行评议考核。在市人口计生委门户网站公布联系电话和通信地址,为社会公众提供了监督投诉的便利途径,为政府信息公开工作的扎实有效推进提供了保障。

(二)是强化目标管理。

结合年度主要工作目标任务,将政府信息工作任务分解到机关各科室和直属单位,明确各单位和部门采集、报送、公开政府信息的方法、程序,有力保障了政府信息公开工作顺利推进。

(三)是加大巡查监督力度。

不定期对政府信息公开情况进行巡查和督导,确保信息公开及时、准确,各项工作健康运行。

进一步建立健全政府信息公开制度体系,一是制定政府信息主动公开办法。进一步规范各处室政府信息主动公开的原则、内容、程序和形式,重点明确在新制作或新获取信息时标注公开属性,将政府信息公开的要求固化为文件办理过程的必要环节。二是制定重点领域信息公开标准。根据行业特点和信息发布类型,对公开内容、公开渠道、公开时间以及发布格式等提出具体要求,有效指导、规范重点领域信息公开的工作。三是制定了政府信息公开工作统计制度。进一步加强政府信息公开统计工作,不断提高政府信息公开工作规范化水平,确保政府信息公开统计指标统一、项目规范、口径一致、数据准确。

20xx年,全年市人口计生委门户网站共发布375篇有关宣传我市人口计生工作动态的文章、新闻,受理网上咨询、监督投诉、局长信箱、12319等408条,并进行了公开答复。网站内容的实时更新,群众来信的及时回复,有力的发挥了网站的桥梁作用,获得了群众的一致好评。20xx年,共有791篇展现贵阳市人口计生工作的报纸新闻、电视新闻发表。

加快推进财政预算决算、“三公经费”信息公开。我委严格按照有关规定及制度公开了财政预算决算、“三公经费”信息。预算公开按规定公开并做到细化。三公经费除开支出总额和分项数额外,并细化三公经费的解释说明,同时公开车辆购置数量及保有量、因公出国(境)团组数量及人数、公务接待有关情况等。我单位的“三公”经费是要求公开单位,已按规定及时公开。

紧紧围绕国家、省人口计生委和市委、市政府的决策需求,把握每一阶段人口计生工作的重点,面向本级、上级、基层三个层面,突出抓好典型性信息、综合性信息和办事类信息的编发和公开,充分发挥政府信息服务功能,为各级领导科学决策提供了大量准确、及时、有价值的政府信息。根据信息类别的不同利用《中国人口网》、《贵州人口网》、《贵阳市人口和计划生育委员会门户网站》、市人口计生委政务公开栏以及村(居)计划生育宣传栏公布,让群众知晓,让社会了解,满足群众需求。同时,开通贵阳市人口计生委服务热线,并在贵阳晚报设置嘉宾专栏,由专人接受社会公众对政府信息公开的各类申请、政策咨询和问题解答,实现了政府信息依申请公开网上、网下“无缝连接”,提高了信息公开申请处理效率和服务质量。全市人口计生系统今年共受理上级转办和群众来信来访来10223件(次)。我委向社会公布本部门最新行政职权目录、依据、行政权力运行流程等信息内容,依法公开行使行政执法职权产生的政府信息。我委下属事业单位是面向基层、面向公众服务的,要求全面推行办事公开,推进信息公开。

利用人口计生网络优势,整合各部门资源,搭建了流动人口信息管理平台。目前,已经初步整合公安、工商、卫生等部门数据。同时,开办流动人口信息网站,向流动人口宣传相关法律法规和优惠政策,开设网上咨询、投诉窗口,及时为流动人口答疑解惑,排忧解难。加强领导,明确工作机构和人员,落实责任分工,建立健全信息内容保障机制,采取切实措施,认真抓好信息录入工作。

我委将继续认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》精神,继续深入推行政务公开工作。一是大力推进政府信息公开工作常态化。严格执行政府信息公开工作各项制度,加强宣传教育,依法第一时间公开政府信息,推进政府信息公开工作常态化。二是认真梳理,逐步扩大公开内容。我委将进一步梳理政府信息,对原有的政府信息公开目录进行补充完善,保证公开信息的完整性和准确性。同时,进一步推进公开信息的电子化,降低公众查询成本。三是加强信息工作队伍建设,积极组织参加业务培训,提高工作水平。

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