学生简历如何写【精选8篇】

学生简历如何写【第一篇】

国内的校招分为秋招（9-11月份，岗位量多且优）和春招（次年3-4月，秋招补录，质量较次）两次，岗位一般都是面对应届生的。

除了中国香港可以同步国内秋招，而海外的同学回国以后秋招都过了……教育部留学中心已经说了，我们是不是应届生，由用人单位界定。

1、大型国企：最喜欢国内985/211的毕业生，留学生用的不多，用也只用好学校的。（一般都会有国外院校指南）。

2、中小型民营企业：留学生去的比较少，特别是应届的。这类企业hr对国外学校并不了解，在他们眼中只有“名校”和其他学校的区别。喜欢直接招有工作经验的，上手就能干活，省钱省事。

3、大型外企（500强系列的）：留学生扎堆，大家都很喜欢去，而且应届海归更有优势。hr有不少自己本身就是留学回来的，接触的多，对于海外院校和专业都比较了解，就算没听过也会去查一查了解一下。对于这类企业，学校和专业的排名越靠前越好。

4、中小型外企：留学生也很多，不，是特别多。因为第一梯队的留学生，通常会被名气更大的500强抢走，这类企业才是大部分留学生回国后第一份工作的主要去向。hr招人会更谨慎一点，也知道qs榜单这一说，对于留学生比较友好和客气，如果没听说过你的学校，大概率会问问你学校的实力和排名，很看重个人的学习和成长能力。但他的要求也是最高的，既要教育背景好，又要个人能力好，所以应届生性价比很高。

学生简历如何写【第二篇】

1.个人信息(姓名，出生年月，地址，邮箱，电话，婚姻状况和国籍)。

2.教育(列出学校的名字和所在地，可以包括所学的科目，但不必给出成绩)。

3.工作经历(公司名称，服务的时间，职位，工作范围，特别要指明是全职还是半职)。

4.在学校和公司所获得荣誉。

5.个人爱好。

学历和工作经历应该有最近的一个开始介绍起，一般说来最近的一份工作和你求职的工作应该比较相近，利于hr对你现在能力有个快速的了解。不要小看个人爱好，在荷兰，个人爱好是和性格，处事能力相联系，如果写上个人爱好，更利于hr对你个人的了解，是否适合这份工作。

一般来讲是没有必要附上你的学历证书，当然面试的时候带上会好点，如果hr询问，可以立即呈上。

很多去荷兰留学的学生，大部分都会在荷兰求职，那么找工作之前，如何写一份简历是很重要的。以上是对于荷兰留学生如何写简历的介绍，希望能够帮助同学们写出一份优秀的简历，顺利的找到满意的工作。

学生简历如何写【第三篇】

比尔-盖茨、杨致远、戴尔大学中途休学创业，成就一代it业巨子的“神话”，鼓舞了众多激情满怀、才华横溢的莘莘学子。教育部1月份公布了一项新政策，允许大学生、研究生（包括硕士、博士研究生）休学保留学籍创办高新技术企业。对休学创业这一新鲜事儿，究竟应如何看待？连日来，不少政协委员就这个问题展开了热烈的讨论。您现在阅读的文章来自“中国人才指南网”，请记住我们的永久域名：。

九三学社中央副主席金开诚委员认为，随着知识经济的到来以及中国加入wto步伐的加快，高等教育与生产、科研相结合，培养创新、创业人才已是势在必行。联合国教科文组织已明确提出，培养学生的创业技能，应成为高等教育主要关注的问题。他建议，各高校可仿照清华大学去年的做法，创建高校学生创业园，孵化高新技术企业，使高校成为“创业者的熔炉”。

然而在讨论中，也不乏对休学创业泼冷水者。他们的观点是：只有“脑袋”富了，“口袋”才能富。

中国科学院院士赵玉芬委员说，大学阶段是学生全面积累基础知识时期。对学生休学创业，应注意不能形成误导。要把培养基础扎实、又具创新能力的真正高精尖人才作为高等教育的导向。创业是极其艰苦的，须知，微软公司经过17年才腾飞。

中国民用航空学副院长李昌委员认为，对有特殊才能的学生不应埋没，但不应鼓励、提倡大多数学生休学创业。大学生应该克服浮躁情绪，不要梦想一天内就会成为百万富翁。

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学生简历如何写【第四篇】

做事情非常积极自然令人欣赏，可是如果说公司交代一个任务给自己那么自己真希望当天就把它立刻做好，这种话显得你很积极可是更显得你是一个毛

躁

的人。做事情可不是一蹴而就的而需要一步步来，这就是脚踏实地和急功近利的区别之所在，而你在此时就属于急功近利的类型所以不受招聘者青睐。

很多大学生都知道诚实做人的道理，所以他们在简历中会毫不保留好坏一起写，诚实确实没错的，单简单的诚实带来一些愚蠢的错误，比如在简历中把自己不好的方面说出来就是一种愚蠢的行为，不可否认每个人都有缺点可是你在相亲时将缺点露出来，对方此时对你的印象是诚实还是糟糕?凡是都要讲究包装，想要制作一份优秀大学生简历，那么在大学生制作简历时切忌不分好丑、随意把不好的方面暴露出来，下面我们列举四类信息，是提及的。

想证明自己非常喜欢学习所以在简历里说怎么学习都感觉自己还有好多东西没学到，这么说的目的在于体现自己的求知欲望非常强烈，一个人喜欢学习才能提升自己而有助于工作，但是这种形式就属于一种变相赞美自己的话，为此想要体现自己的求知欲望就直接说业余爱好是看某方面的书籍，如此显得非常自然化而不会显得太造作。

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学生简历如何写【第五篇】

对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力。

1、扎实的专业基础：在校成绩不错，认真对待学业，努力学习专业知识，为日后工作打好基础。另外，还修了双学位—心理专业。

2、曾在院学生会宣传部担任干事，和励耘青年志愿者协会管院分会担任宣传部部长一职。能很好融入组织和与别人交流，友好相处。

3、为人开朗，积极;对事、对工作认真负责‘勤奋做人。

性格平和开朗，待人热忱，善于与人沟通协调，亲和力强，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。

学习注重理论与实践的结合，己具备了相当的社会实践操作能力，有很强的事业心和责任感，能够面对任何困难和挑战。

学生简历如何写【第六篇】

要想求职成功，首先要从制作一份简历开始，那么大家知道人事处是如何挑选大学生简历的吗?我们可以了解相关问题，这样求职成功率就会更高!

大学生没有什么工作经验，人事处一般首先观看的就是他们的学校和专业，如果来自于名校，那么比较容易进入公司，如果专业和公司对口的话，那么进入公司的希望也是挺大的。

如果两个同样来自于名校的大学生，他们的专业也差不多，那么这个时候人事处可能会先考虑个人在学校获得的荣誉，比如学习标兵或者某个学校活动的冠亚军等，接着再看看大学成绩如何，如果你的学业非常出色，那么就可以打败你的竞争对手。

要是以上的条件都差不多，那么此时简历当中的社会实践就会成为两人之间定夺胜利的决定性因素。

虽然人事处对于大学生的社会经验并没有要求，但是一个社会经验较为丰富的大学生肯定更值得企业录用。

比如企业是一家销售公司，需要销售方面的管理人才，而你在大学期间做过销售，那么对于这个行业肯定多少有些了解。

到时候到这家销售企业也能够更快适应，但是对于一个毫无销售经验的`人来说，那么就需要花费不少时间去摸清这当中的东西。

因此，我们可以看出大学生简历当中最重要的两部分内容是什么，一个就是在学校期间的表现，另一个就是社会实践经验如何，如果在这两个方面表现都不错，那么被选择的概率是相当大的。

人事经理：青睐领导者和执行者两类人

招聘者不参与，5-7名应聘者坐成一个圈，就给定的案例或是议题进行讨论如今无领导小组讨论的面试方式越来越常见，尤其是大公司。

江苏五星电器有限公司招聘经理李春萍在演讲中和同学们分享了曾经遇到过的一个事例。

李春萍说，有一年在河海大学招聘时，他们在收简历阶段遇到过一位非常优秀的学生，他看起来有超越年龄的成熟，社会经历也相当丰富，当时不少招聘工作人员都看好他。

可是在无领导小组讨论阶段，这位优秀学生就现了形。

“他是最先发言的，但是之后却完全不给其他同学发言的机会。

只要有同学和他的看法不一样，他会立即打断，进行反驳之后重申自己的观点，有个男孩被打断了三次，之后就再也不说话了。

李春萍说，这样强势的学生对团队的破坏力太大了，即使再优秀公司也不敢要。

李春萍说在无领导小组讨论中，招聘者主要工作就是观察，通常不出5分钟，应聘者们在小组中的角色就能分出来，这些角色通常分为四种：第一类人是天生的领导者，他们常常最先发表意见，主导讨论的进程。

第二类是执行者，他们不会有掌控全局的想法，但会给出不错建议和方案;第三类是追随者，他们没有自己的想法，接到命令也只会机械化完成，不会思考和改变;第四类比较少，但也会遇到，旁观型，他们游离在讨论之外。

“第一类、第二类都是企业需要的，可以进入下一轮。

李春萍告诉记者，通常来说面试是可以准备的，应聘者内向的可能装外向，或者掩盖自己一些缺点，但即使知道企业想要什么样的人，应聘者在无领导小组讨论中也很难装出来。

招聘被刷后还有补救方法吗?

人事经理：电话问询其实是下策

招聘被刷后锲而不舍地推荐自己，最终获得了录用这可能是很多励志剧会上演的戏码，可是这招在现实当中会奏效吗?李春萍说，在招聘被刷之后有补救的可能性是非常小的，因为面试官此时已有基本的判断，要改变很难，但是也不排除一点点可能性，不过要注意方式方法。

“在面试被刷之后给面试官打电话其实是下策。

李春萍说，通常来说，在招聘季大公司人力资源部的座机几乎都会被“打爆”，应聘者无法和面试官直接交流，hr也会觉得自己的工作被打扰，所以一般应聘者只会得到官方答案。

“我曾经面试过一个学生，本来在面试过后已经被刷掉了。

但是她给我寄来了一封信，信中她感谢了我们给她面试机会，并且表示自己这次表现不好，但如果已确定人员有人毁约或是有其他工作岗位，希望能给她机会。

李春萍告诉记者，就是这封信给她留下了印象，后来恰巧有其他工作岗位招人她一下子就想到了她，后来这名学生真的获得了工作机会。

“手写的信件已经很少了，一般人都会拆开看看。

如果不知道地址或是觉得邮寄太慢，我建议应聘同学至少选择电子邮件，并且尽量发送至区别于投递简历的地址。

这样可以增加hr点阅的机会，同时又不会引起反感。

跨专业求职成功性大吗?

人事经理：专业性强的最好人岗匹配

大学时学的专业并不是自己喜欢的，找工作时想转换方向，找个自己喜欢的行业，这样求职可能成功吗?江苏省交通工程集团有限公司人力资源总监朱乾震表示，企业挑人，希望的是人岗匹配，一些专业性比较强的岗位，企业会觉得与其培养火鸡爬树，不如直接找松鼠。

因为要从头培养一个专业人才企业要花费的精力是巨大的，不如直接找在学校已经受过4年甚至更长时间训练的人来的合算。

对于大学时学习的专业并不是自己喜欢的这种情况，朱乾震的建议是尽早做好职业规划，可以选择辅修第二专业等等，相应的证书也可以提前取得。

简历怎么做才能入“法眼”?

人事经理：给不同单位的自荐信要有区别

尽管网上有着相当多的模板，可是在hr的眼中，在简历上犯错的应聘者仍然不少。

“看一份简历决定一个应聘者行不行，我们通常只给20秒的时间，甚至更短。

朱乾震说，大学生应该把简历当成一份“产品说明书”来做，在有限的篇幅里尽量凸显自己的亮点。

同时应尽量避免千篇1律，尽量显示自己的诚意。

“比如很多学生纠结自荐信要不要写的问题，我的看法是要写，但要一家一封，起码在称呼上体现出来，如果能精确到招聘经理的姓，某某公司的某某经理，您好，这样的说法会让企业觉得你很重视这家公司，很有诚意。

至于简历中提到的实习经历、成果，应聘者最好也能有所准备，“即使文字上美化得再好，招聘者往往几个问题就能问出真相。

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学生简历如何写【第七篇】

销售在大多数人来看是比较容易入行的职业，一个很简单的原因就是大多数的销售职位对专业知识的要求不是很高，相反它更看重的是个人的基本素质以及工作经历。

对于一个没有任何工作经验的大学毕业生来说，一个学中文的大学生在谋求一份销售代表的'职位时他的成功几率并不比一个学市场营销的学生低。对企业来说他们要么就是需要招聘一个有客户资源的人，那么两个没有背景的求职者就只能在第一关出局，或者企业就是准备培养新人，那么两个没有背景的求职者就都有相同的面试几率。在没有经验的前提下，你所要做的就是如实在的填写自己曾经都做过什么，同时注意你所想应聘的职位是不是和你的经历相符。对于性格描述上你就应该突出自己活泼、机敏的一方面。进取心强、有组织团队精神、善于沟通、对事细心耐心等这些销售人员应该必备的条件，如果你有就全都写上。

而对于从事过销售职业的人，那么对自己曾经有过的销售经历则要重点突出，详细写出自己做销售的工作内容并且突出自己的工作业绩。这种求职简历也就是人们通常所说的业绩型简历。

业绩简历是使他人的注意力集中在求职者的优势上而忽略他以前不怎么棒的或复杂的工作经历的一种绝妙方法。在有些情况下，少说一些比多说得很多要有效，这就是业绩简历的关键就是简明扼要，快速出击!一些简短而有力的成就陈述，使一份业绩简历比长篇的细节叙述更容易使人提出问题并产生兴趣。这种简历对专业销售人员很管用。

当在这种体例的简历中陈述你的业绩时，你应该问自己的最主要的问题是：“潜在的雇主对我想应聘的职位所下的成功的定义是什么?”用简历正文中四至五条您的业绩陈述来回答这一重要问题。当你做到之后，你就已经将雇主们抓住了，他们会打电话约您去面试，并告诉你你的新职位对他们的最终成果有多么重要。

对于职业销售人员来说，业绩简历往往是最适合他们的。凭四五行简短的业绩介绐或者业绩，一名销售人员就可以把雇主搞定，拿下聘用合同。

学生简历如何写【第八篇】

回想三年的大校园园日子生计和社会实习日子，有巴望，有寻求，有成功也有失利，我孜孜不倦，不断地应战自我，充分自个，为实现人生的价值打下坚实的根底。

在思维品德上，自个有杰出道德修养，并有坚决的政治方向，我积极地向党安排挨近，使我对咱们党有可更为深入的知道。参加了“市直和中央，省属驻梅单位入党积极分子训练班”的训练。自个遵纪守法，保护公共财产，关怀和协助别人，并以务实求真的精力热心参加校园的公益宣扬和爱国活动。

学习上，我热爱自个的专业还，还使用课余时刻专修计算机专业常识，使我能轻松操作各种网络和办公软件，曾获过三等奖学金，在书法和体育运动都取得好面的等级考试已合格。除了在专业常识方面精雕细镂外，平常我还涉猎了许多网络编程，网络办理与保护，页面规划等常识。而且信任在往后理论与实习联系傍边，能有更大前进。

在日子上，我最大的特点是诚笃守信，热心待人，勇于应战自我，时刻观念强，有着杰出的日子习惯和正派风格。因为和蔼可亲待人友爱，所以一直以来与人共处甚是和谐，接连担任了分院的乒协的秘书长一职。

在作业上，对作业热心，勤勤恳恳，责任心强，具有杰出的安排外交才能，和同学团结一致，重视配合别的学生干部超卓完结各项作业，得到了咱们的一致好评。

有广泛喜好的我格外擅长于页面规划和网站办理与保护方面。于十月份开端完结榜首个中型网站的规划，20十二月底完结了大型归纳网站的策划与修改作业，三月份开端了第三个网站的规划作业。(全部都是我一个人独立完结)身为学生的我在修好学业的一起也重视于社会实习。本着学以致用，实习联系理论表现。，年暑假时期我均到广东xx市自然网吧等大型网吧里作业，办理经验与软硬件保护得到了极大的堆集。

三年的大学日子，使自个的常识水平，思维境界，作业才能等方面都迈上了一个新的台阶。在这行将挥手告别夸姣大学日子，踏上社会征程的时分，我整军待发，将以饱满的热心，坚决的决心，高度的责任感去迎候新的应战，攀爬新的顶峰。

韶光飞逝，转瞬间我已是一名大四的学生了，回想起大一刚到这个校园的情形，记忆犹新。回想曩昔的一年，我觉得自个有许多收成，总的来说我觉得自个成熟了许多。在这里对自个曩昔一年的学习、日子等做一个小结，意图是总结经验，发现缺乏之处，以利于往后持续发扬优点，补偿缺乏，把自个的人生路途走得更稳、非常好。

在学习方面，进入大三就要真实的触摸专业课，首先规矩了学习态度，对比之前我结壮了一些，不再像曾经那样觉得学习在大学不是很主要的有些，进入大学，确实是要训练自个各个方面的才能，可是我仍然是个学生，学习仍然是我首要的使命，经过一年的尽力，我的学习成果有了前进。其次，通过一年的学习，前进了我的自学才能。大学已不再像是高中那样“填鸭式”的教育。讲堂时刻有限，只是依托讲堂时刻是不行的，这就需求咱们在课后花更多的时刻研究，使用图书馆和网络上的资源解决学习中遇到的疑问，一起跟同学讨论和向教师咨询。跟着学习的前进，我不只是学到了公共根底学科常识和许多专业常识，我的学习方法也有了很大的前进，我以为这关于将来很主要。在学习常识这段时刻里，我更与教师建立了浓厚的师生友情。教师们的循循善诱，使我体会了学习的趣味。我与身边许多同学，也建立了杰出的学习联系，互帮互助，战胜难关。如今我现已大四，下学期就要做毕业规划，更训练了自我的动手和剖析疑问才能，受益匪浅。