拒绝躺平式干部心得体会范文范例【推荐4篇】
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拒绝躺平式干部心得体会【第一篇】
通过学习《干部不能“躺平”》一文,作为一名新时代青年,我更坚定了拒绝“躺平”、奋力前行的决心。
筑牢拒绝躺平的思想防线
思想上不能有“躺平”意识,一旦思想上有了“躺平”意识,行动上就会相应受阻、自我劝退,然后彻底“躺平”。因此要在筑牢拒绝“躺平”的思想防线上下功夫。一要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践;二要及时学习身边先进典型,看齐身边先进典型;三要始终葆有“越是艰险越向前”的闯劲,不能躺在现有的“功劳簿”上洋洋自得。
增强起身奋斗的本领自信
时代发展永无止境,奋斗力行未有穷期。“躺平”势必会被社会、被时代淘汰,要增强不敢“躺平”的危机感。选择“躺平”的原因一方面是不自信,另一方面是本领恐慌,而解决的良方便是学习。学如逆水行舟,不进则退。学习中要注重把政治学习与业务学习融为一体,要多学多看、常学常新、融会贯通,切实利用好线上线下资源,不断增强本领自信,提高自己的综合能力与水平。
夯实实干担当的作风建设
作为一名青年,作风建设更为重要,我们是法律工作者,要永葆敬畏之心,清正廉洁守住底线,高压奋进不越红线。面对外界的诱惑,不能听之任之,要有自己的是非辨别能力,用自己最朴素的价值观做出正确的选择,始终做自己,不做别人的影子,要不忘初心,牢记使命,让作风建设一直在路上。以至公无私之心,行光明正大之事,不仅干,更要干在实处,干出成效,对得住自己穿着的检察蓝,对得起自己的初心与使命,不负韶华,不负梦想,不负党和人民的期望,守护好社会公平正义。始终保持昂扬向上的进取心,保持干事创业的精气神,知重负重,迎难而上,奋力前行!
拒绝躺平式干部心得体会【第二篇】
通过学习中纪委揭露“躺平式干部”众生相,这篇文章生动形象地刻画出现实生活中的安于现状、不思进取、庸碌无为“混日子”的人和事。好多众生相都能与现实生活的实例对号入座,我们应该从中得到启发。
人,是复杂的高级动物。人,首先是思想,只要思想纯正,大公无私,必然其行为就会光明磊落。把事情想透了,想好了,就能做到有的放矢,万无一失。在实际工作中多琢磨,多反思,久而久之,就会提高。相反,如果思想呆滞,光说不练,那样,工作肯定不会有大的起色。当下,是五中发展的最好时期。忙碌的五中员工,都是为了工作而努力。做为五中的一份子,我想应该紧跟五中发展步伐,做到以下几点:
一、做事要积极主动,就要永远不满足于现状,只有不满足,才会产生拼搏的激情。每个领导都希望自己的员工做事主动积极,不满足现状,没有哪个团队会喜欢一个言听计从的木偶员工。一位热爱工作、积极主动、具有进取心的员工,无论在何种场合,都不会被埋没,他们就像藏在布袋中的锥子,终有脱颖而出的机会。有一句话说得很好:“是金子总是会发光的”,争做优秀员工,可以得到精神上的愉悦,如果每位员工都有当优秀员工的志向的话,对单位有益,对我们自身素质的提高,更有不可估量的作用。就本人而言,就是细心琢磨自己分管工作,做到独挡面,要对自己有所要求。这样,就不要把事情推到下一次,应该勇敢的抓住机会把事做到极致。
二、工作就是肩扛一份责任。懂得自己的责任。每个人的工作都是上天赋予的使命,无论干什么工作,都应该做到最好。其中最重要的是保持一种积极的心态,即使是辛苦枯燥的工作,也能从中感受到价值。当你对自己的工作和单位负责的时候,你就会认真对待工作,努力做到最好。当你完成使命的同时,就会发现成功之芽正在萌发。一个优秀的员工,总是主动要求承担更多的责任或自动承担责任。大多数情况下,即使没有被正式告知要对某事负责,也会努力做好。事情可以做好,也可以做坏;可以高高兴兴骄傲地做,也可以愁眉苦脸和厌恶地作。但如何去做,完全在于自己,这是一个选择问题。有一位名人说过,世上没有卑微的工作,只有卑微的态度。而工作态度完全取决于自己。个人的工作,是他亲手制作成的雕像,是美是丑、可爱还可憎,都由他自己决定的。
三、争做为一名优秀的人,凡事必须要沉下心米,用心对待,切实做到用心做事。“喊破嗓了不如甩开膀子”,心,用心做事,就是指用负责任务实的精神,去作每一天中的每一件小事;把小事做好,就不平凡。用心做事,就是指不放过工作中每一个细节,并能主动地看透细节背后可能潜在的问题。所以,任何时候,只有用心,才能见微知著,不论做任何事情都要追求卓越。
一个人的能力有大小之分,天分有高低之分,悟性有好坏之分,但它决定不了一个人的命运。最重要的是勤能补拙,一份耕耘一份收获。反之,再好的资质,不去磨炼也难成大器,即是小有成就也不会长久。因此,我们一定要热爱自己的这份工作,不断的超越自我,以积极的心态对待工作,对待学习,对待生活。
拒绝躺平式干部心得体会【第三篇】
按照厂党委《关于开展“向‘躺平’宣战、助力重点工作有序推进”专题活动》的通知,结合厂“扛责任、转作风、提能力、争第一”作风建设专项行动相关要求,通过认真学习《看看这些不推不干的“躺平式干部”》、《青年干部应对“躺平”说“不”》等系列评论文章,结合“躺平式干部”的10种表现,深刻反思出现这些“躺平”表现的根原因,大多是从思想、行动、坚守上放松自己,放纵自己。作为一名管理人员,如何去提升自己,下面谈下个人的几点体会:
一是要有想干事的思想。俗话说,思想是行动的先导,思想的深度决定行动的高度。遇见问题或困难时,决不能浅尝辄止、畏首畏尾,只想着去躲,不想着去面对解决。要从思想上先战胜它,要有一种“困难面前有我们,我们面前无困难”的决心和勇气。
心中有信仰,脚下才有力量。这就要求我们在工作中,认真领会上级精神,做到学懂弄通;坚持深入职工队伍,做到走实走深,搞清楚上级和职工想的是什么,弄明白自己该干什么,规划好自己应该怎么干,明确方向,把握全局,提高思想自觉性。
二是要有敢干事的担当。敢干事,勇担当是一种状态,更是对工作的高度负责的表现,在实际工作中,遇见问题,不退缩,不推诿,直面问题,积极应对,深挖问题根源,从问题本质中寻求解决方案。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,遇事不向前冲,不努力,不磨炼,干事的能力怎能检验出来。
履职尽责需不折不扣,面对困难,要有不畏艰难、不畏险阻、赴汤蹈火的勇气;面对挑战,要有不怕苦、不怕累、不怕受委屈的意念;把精力和注意力集中在寻找工作中的难点和解决影响发展的问题上。
三是要有干成事的作风。在厂“扛责任、转作风、提能力、争第一”作风建设专项行动过程中,在厂扭亏为盈的关键时期,作风建设就是干成事的保障。要杜绝消极的、敷衍的、自私自利、形式主义的工作作风,要有积极向上、认真负责的工作态度,不断形成良好的工作形象。
作风建设永远在路上,打铁还需自身硬。对自己要严标准、严要求,以抓铁留痕的狠劲干好每一件工作,在循序渐进中不断提升自身作风能力。
今年是我厂扭亏为盈的关键之年,项目部将围绕外闯市场收入3300万元,边际效益1499万元的整体目标,立足现有代运行项目,在安全代运行模式下,合理优化运行结构,争取在人员不增的情况下,积极收集拓展承揽西北油田相关高附加值“代运行+”业务,为我厂外闯市场贡献塔河力量。
拒绝躺平式干部心得体会【第四篇】
作为新时代的基层工作人员,要明白使命在前、责任在肩,选择“躺平”者永远不会“躺赢”,要坚决摒弃“躺平”心态,自觉做到“不想躺”“不能躺”“不敢躺”,知重负重、迎难而上、奋力前行。
一要坚决“不想躺”,筑牢思想防线,消除躺平思想。“躺平”不仅是致命的“慢性病”,也是危害极大的“传染病”,其“病根”就在于理想信念缺失。一方面,我们要在学习中国特色社会主义思想中不断坚定理想信念、筑牢思想防线、明确目标追求,补足精神之钙,将“躺平”这个“病毒”拒之门外。另一方面,我们要主动进行警示教育学习,以案为戒,知敬畏、存戒惧,把“躺平”的不良思想扼杀在“摇篮”里,更要以“躺平式”干部作为反面典型,以案为镜,筑牢“不想躺”的思想防线。
二要坚决“不能躺”,夯实责任担当,铲除躺平土壤。敢于担当作为是新时代党员干部的基本要求,作为基层青年党员要有责任担当,要明白有多大担当才能干多大事业,无论年龄大小、职务高低,都要始终保持昂扬向上的奋斗姿态,坚决扛起推进责任担当。既不可因失败而灰心,更不能因困难而缩步,要以“咬定青山不放松”的韧劲、“不破楼兰终不还”的拼劲、“不达目的不罢休”的狠劲,朝着既定目标奋力前进,用我们的实际行动书写____发展的亮丽“担当答卷”。
三要坚决“不敢躺”,警惕本领恐慌,杜绝躺平问题。作为在新时代下成长的一名基层工作人员,占据了很多优势,但由于步入工作岗位时间短,工作经验不足,尤其是应对复杂形势的办法不多,出现“本领恐慌”的现象在所难免。但在工作中,我们要正视这种“本领恐慌”,甚至要把它当成我们成长的跳板,积极克服,不断完善自己。我们要有强烈的本领恐慌意识,既要向书本学、更要向实践学,既要向领导学、更要向群众学,才能不断增强自己的本领,从多角度提升自身能力素质。
奋斗正当其时。我们要清醒地认识到“躺平”不可取,“躺赢”不可能,让我们以理想信念为指引、以强化本领为支撑、以担当实干为目标,争做披荆斩棘、乘风破浪的____干部。