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实用烟花爆竹销售承诺书5篇

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烟花爆竹销售承诺书篇1

为充分发挥中介的市场媒介作用,自觉加强行业自律,树立房地产经纪机构的良好形象,促进房地产市场健康发展,作为在长沙市房地产交易中心一楼中介市场的从业机构,我们向社会公开承诺:

1、保证遵守国家法律法规,并按照核准的业务范围合法、公正、公平地从事房地产中介代理业务;

2、保证诚信执业,提供优质、专业的中介服务,切实保护和维护交易双方的利益;

3、保证所提供的房源信息客观公正,不提供虚假材料,广告宣传不夸大、不误导,不损害当事人利益;

4、保证不承担不能胜任或不能按约定时限完成的委托,不给未取得房屋产权证书或者权属有纠纷、权利受限制的房屋提供中介服务;

5、保证代理销售的新建商品房符合上市销售的条件,不给未取得《长沙市商品房预售许可证》的商品房进行销售代理;

6、保证按政府规定的中介服务收费标准收费,不擅自提高中介服务费;不索取、收受委托合同以外的酬金或者其他财物,违反规定多收费的,双倍退赔多收费用;有赚取差价行为,双倍退还所收差价。

7、保证严格履行合同,未在合同规定的期限内完成合同约定的,双倍退还所交定金因中介原因致使合同签定后当事人无法在合同约定的期限内办理权属登记手续的,双倍退赔合同约定的中介费用。

我们将严格遵守本承诺,如有违反,我们愿意接受处罚,欢迎社会各界的监督。

单位(盖章)

法定代表人:

年 月 日

本文地址:http:///zuowen/

烟花爆竹销售承诺书篇2

销售承诺书

在现在社会,承诺书在我们的视野里出现的频率越来越高,承诺书本身虽无法律效力,但有约束作用,签下承诺书,就得考验诚信。你所见过的承诺书是什么样的呢?下面是网友为大家分享的“实用烟花爆竹销售承诺书5篇”,希望能够帮助到大家。

销售承诺书1

公司领导:

为充分体现效率优先、多劳多得的分配原则,我自愿对

公司分配的`销售任务承诺绩效责任:?年月日至?年月日完成万元(¥元整)销售任务,月均完成万元(¥元整)销售任务(此处销售任务为预付卡序列业务人员薪资级别对应的月度收益指标);承诺将本人的当月考核工资与当月销售业绩挂钩,参与月度绩效考核,并按照当月绩效考核结果领取考核工资。

在自愿签署本承诺书之前,本人已学习并了解《关于下发xx年绩效考核方案通知(试行)》等文件,已熟知公司的相关政策及本人的各项权利和义务,特此承诺:若本人无法胜任销售岗位工作,将由公司根据《劳动合同法》及公司相关规定处理[月度考核完成率低于60%,参加在岗培训1个月,培训期间薪酬按照当地最低工资标准发放;培训结束后1个月销售业绩仍达不到上述业绩时,双方协商解除劳动合同]。

承诺人:

20xx年xx月xx日

销售承诺书2

为了配合公司进一步规范药品销售人员销售行为,保证销售工作顺利进行,确保销售市场规范运作,本人愿意与公司签订药品销售人员责任承诺书。

本人承诺:

一、加强学习,认真遵守国家法律、法规及公司的相关管理规定。

二、严格遵守商业道德和市场规则,诚信经营。

三、不向销售渠道有关人员送礼、回扣及给予各种形式礼金。

四、不向医院有关人员给予药品提成或其他形式贿赂。

五、若有违反上述承诺行为,本人承担公司处罚所产生的相应后果。

若行为触犯法律,本人承担相应法律责任。

承诺人:

公司:

xx有限责任公司

20xx年xx月xx日

20xx年xx月xx日

烟花爆竹销售承诺书篇3

销售承诺书

尊敬的客户:

感谢您对××的信任,欢迎您购买××,在此,我们郑重承诺: 一、二、保证购买××的客户享受到××所承诺的权利及优惠。保证客户按《××购买须知》上所规定的程序进行购买。

二、保证本次购买活动所提供的信息真实可靠。

五、保证本次购买活动在公平、公正、公开的条件下进行。

六、保证从购卡即日起,到本案第一期封盘后一个月的时间段内,您有权随时

要求退卡,我公司将一次性不计利息退还您购卡人民币1万元整,并收回您购买的“×× 至尊卡”。

敬请社会各界监督监督电话:

咨询电话:

××投资置业有限公司2003-03-28

烟花爆竹销售承诺书篇4

公示销售承诺书

岱山县房地产管理处:

遵照舟山市城乡建设委员会等五部门联合发布的《关于加强房地产市场管理,促进房地产市场健康发展的若干意见》(舟建发[2004]82号)精神,为防止假退房、真转让的不规范行为发生,以示公正,我单位郑重承诺:

1、将所退的房源在房地产交易市场挂牌公示销售。

2、提供真实的房屋坐落、套型、房价、预售面积及相关资料。

3、如有未按公示要求运作及不规范行为,由本单位承担相关责任,特此承诺。

承诺单位名称:(加盖公章)

法定代表人:(签字)

实际经办人:(签字)

年月日

烟花爆竹销售承诺书篇5

根据公司2015的销售目标,按照对市场的预测,参考历史销售业绩并综合考虑多种可能的影响因素,为充分调动销售部营销人员的销售积极性,以确保公司销售目标的实现,在平等、自愿、协商一致的基础上,特制定本销售目标任务和相应的激励政策,并明确公司与责任人的权利与责任。

一、责任公司: 武汉融冠科技发展有限公司(以下简称甲方)

目标销售责任人:(以下简称乙方)

二、目标销售任务

经公司研究决定,现授权销售责任人全面负责公司的产品销售,并且,完成以下目标销售任务:

销售(以 为主)目标任务: 500 万元人民币,毛利润要达到 50 万元人民币,且毛利润将作为考核的依据。

三、完成目标销售任务期限: 年 月 日—— 年 月 日。

四、销售责任人的义务

1、责任人应在签订销售目标责任书后尽快向甲方提供具体的、可操作的、可衡量的、可实现的、有时间性的目标实施详细计划书,在获得公司认可后可以此作为对销售目标责任人进行绩效考评、市场开发活动监督和控制的依据;

2、销售目标责任人必须定期或不定期地按甲方要求报送以下市场开发活动有关的各项文字资料:

(1)提交周、月度、季度、各项工作计划、销售数据、市场调查的分析和总结报告,分析市场状况,提供市场分析报告,为公司决策提供准确的市场依据;

(2)每月的工作计划中包括销售政策的实施情况、客户跟踪和维护的报告;

(3)公司要求提供的其它相关文字资料,如客户信息,合同,工程资料等;

(4)考核期间未完成计划销售目标任务的,责任人须向直接上级说明未完成计划任务的原因,并提出改进措施。

3、根据公司绩效考核要求,参与公司绩效考核;

4、接受公司对市场开发活动的检查、监督,并对公司市场开发管理、活动提出整改、完善意见进而有效贯彻和落实。

5、根据公司回款的相关规定,完成目标毛利润计划的80%以上,享有公司给与的销售提成及奖励的权利;

五、目标责任人的权利

要求公司在责任人实施市场开发活动过程中须提供必要的资金、设备、后勤等人、财、物的支持和保障;

六、薪酬规定:

销售目标责任人的年薪=月薪×12+业务提成+年终奖励

七、考核办法:

1、完成目标毛利润50万的奖励办法: 将从毛利润中提出15%作为年

终奖励分发给员工。

2、完成毛利润40万的奖励办法:_将从毛利润中提出12%作为年终奖励分发给员工。

3、完成的毛利润低于40万的处罚方法:将从最后一个月的工资中扣留一半工资,如果在下一考核内完成目标任务的话,将返还扣留的工资。

八、附则

本责任书一式贰份,总经理一份、销售目标责任人一份。本责任书自签订之日起,公司和销售目标责任应共同努力、携手并进、互励共勉,以期顺利完成目标责任。总经理(签字): 销售责任人(签字):

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日篇2:销售目标承诺书

黑龙江迪龙制药有限公司

销售任务书

根据公司2014的销售目标,按照对市场的预测,参考历史销售业绩并综合考虑多种可能的影响因素,为充分调动代理商、办事处的销售积极性,以确保公司销售目标的实现,在平等、自愿、协商一致的基础上,特制定本销售目标任务和相应的激励政策,并明确公司与责任人的权利与责任。

一、目标销售责任人:(以下简称乙方)

责任公司:(以下简称甲方)

二、目标销售任务

经公司研究决定,现授权销售责任人全面负责公司生产的产品在 销售,品牌的宣传、推广等活动的权利。同时,完成以下目标销售任务:

1、销售(以万元;

2、销售(以为主)目标任务:万元;

3、销售(以为主)挑战任务:万元。(每月分解详见附表:销售计划书)

三、完成目标销售任务期限:2013年12月26日——2014年12月25日

四、销售责任人的义务

1、责任人应在签订销售目标责任书后十日内向甲方提供具体的、可操作的、可衡量的、可实现的、有时间性的目标实施详细计划书(电子版),在获得公司认可后以此作为对销售目标责任人进行绩效考评、市场开发活动监督和控制的依据;

2、销售目标责任人必须定期或不定期地按甲方要求报送以下市场开发活动有关的各项文字资料:

(1)提交周、月度、季度、各项工作计划、销售数据、市场调查的分析和总结报告,分析市场状况,提供市场分析报告,为公司决策提高准确的市场依据;

(2)每月的工作计划中包括销售政策的实施情况、客户跟踪和维护的报告;

(3)公司要求提供的其它相关文字资料,如客户信息,合同,工程资料等;

(4)考核当月未完成计划销售目标任务的,责任人须向直接上级说明未完成计划任务的原因,并提出改进措施。

(5)每月对各类与之相关促销活动、员工考核、奖励评比按时上报数据,对于举办活动的前期准备计划、流程,结束后需提交的客户信息、活动分析及活动相关资料等;

3、根据公司绩效考核要求,参与公司绩效考核;(细则按各级考核表规定执行);

4、加强办事处内部管理,不断提高内部管理水平;

5、接受公司对市场开发活动的检查、监督,并对公司市场开发管理、活动提出整改、完善意见进而有效贯彻和落实。

6、根据公司回款的相关规定,完成回款计划的95%以上,享有公司给与的销售提成及奖励的权利;

五、目标责任人的权利

1、要求公司在责任人实施市场开发活动过程中须提供必要的资金、设备、后勤等人、财、物的支持和保障,根据责任人所提报的时间进行商洽后1-3日内给与回复;

六、考核办法:

1、完成基本任务年终奖励办法:

2、完成目标任务年终奖励办法:

3、没有完成基本任务年终处罚办法:

八、附则

本责任书一式三份,总经理一份、大区经理一份、销售目标责任人一份。本责任书自签订之日起,公司和销售目标责任应共同努力、携手并进、互励共勉,以期顺利完成目标责任。

总经理(签字): 销售责任人(签字):

日 期: 日 期:篇3:销售业绩承诺书

绩效承诺书

姓名:____________ 经理姓名:____________ 职务:____________ 头衔:

____________ 地址:____________ 周期: ____________ 期望的产出结果: 投入活动:

希望给予的支持:

业务员签名: 经理签名: _____________________ _____________________ 日期:_______________ 上月工作总结

日期:

本月工作计划

日期:____________4:销售员承诺书

销售员承诺书

承贵领导的信任,我在就职前向领导尊重承诺:

1、认真阅读公司《日常行为规范》,接受公司制度、技能、心态等培训。

2、遵守公司《人事管理制度》,服从领导任何工作调遣与指令。

3、遵守公司《保密制度》,严守公司商业机密。

4、愿按公司规定,并自觉遵守下列事项:

(1)忠于职守,服从领导,不发生工作敷衍、不负责的行为。

(2)不做与本公司类似或职务上有关的业务,不兼任其它公司的业务。

(3)不断提高自己的产品知识、销售技巧、学习顾客消费心理学、掌握竞

争对手销售方法和产品知识,强化品质意识,完成各级领导交付的工作任务。

(4)爱护公物,未经许可不私自将公司财物携出公司。

(5)工作时间不中途任意离开岗位、如需离开向主管人员请准后方可离开。随时注意保持自己负责区域卫生干净;标价签、饰品、产品陈列最佳。

(6)工作时间时不怠慢拖延,不干与本职工作无关的事情。

(7)团结协作,同舟共济,不发生吵闹、斗殴、搬弄是非或其它扰乱公共

秩序等行为。

(8)对外开展业务,坚持有理、有利、有节的原则,不做有损害商场名誉的行为。

(9)按规定时间上下班,不无故迟到早退。

5、双方确定工作期限内不得以任何理由离职。

6、工作期不符合商场规定要求,接到公司辞退通知后愿意立即离职,决不

提任何无理的离职条件和要求。

7、如违反商场制度,给商场造成经济损失或信誉损害的,愿按公司管理制度接受处置.8、公司因经济情况不良,发生经济性裁员时,愿遵照商场要求离职,接受公司按《人事管理制度》发放的工资,不提任何其他条件和要求,在规定的时间内办理好离职手续。

9、若提前离职时,双方协定的提前时间提前1月向领导提出辞职申请,并经领导批准后离开工作岗位,否则愿按商场有关规定接受处罚。

承诺人(签名)2014年 月 日篇5:经营承诺书

承 诺 书

本中心公开向xx市工商局s分局承诺,凡进入xx商

城的经营者必须做到:

一、自觉遵守国家法律法规、遵守社会公德,服从管理,以德经商,文明服务,诚实守信,公平交易,合法竞争。

二、维护商城环境整洁,不准在商城内搭设各种棚架,不准在人行道、走廊等公共场所乱丢垃圾,乱张贴广告标语。货物摆放有序、服务态度热情、虚心接受消费投诉和咨询。

三、严格做到商品标识与内在质量相符,不经营存在危

及人身安全、健康的商品,掺杂使假、以次充好、失效变质、国家明令淘汰的商品以及“三无”产品。对有实用价值的旧商品,次品要单独存放并按规定做好标识。

四、亮照经营、明码标价、童叟无欺。

五、不销售假冒伪劣商品,若有,依法接受工商部门的处罚。

六、正确使用法定计量单位所使用的计量器,受检率要

达到100%,不使用木杆称,定量包装商品不存在伪造数据行为。

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