2024年软件求职简历和个人简历一样吗 软件求职简历汇聚【参考8篇】
软件求职简历和个人简历一样吗【第一篇】
民族:汉族年龄:25。
婚姻状况:未婚专业名称:软件工程。
主修专业:计算机类政治面貌:群众。
毕业院校:厦门理工毕业时间:6月。
最高学历:本科电脑水平:精通。
工作经验:一年以内身高:173cm体重:62公斤。
现所在地:新罗区户籍:新罗区。
求职意向。
期望从事职业:it期望薪水:面议。
期望工作地区:新罗区期望工作性质:全职。
最快到岗时间:1~3个月需提供住房:不需要。
教育/培训。
教育背景:
学校名称:厦门理工(9月-207月)。
所在地:厦门集美区证书:计算机二级c语言。
专业描述:主学软件开发,发展方向是android手机软件的开发。
毕业设计《基于android开发的个人理财app》。
学校名称:福建师范大学信息技术学院(9月-207月)。
专业名称:网络游戏开发学历:大专。
所在地:福师大仓山校区证书:
专业描述:游戏编程。
培训经历:
工作经验。
公司名称:厦门歌乐电子clarion(年11月-至今)。
所属行业:互联网·电子商务公司性质:外商独资.外企办事处。
公司规模:1000人以上工作地点:厦门软件园。
职位名称:软件测试。
工作描述:职责:为公司所生产的所有车载音响的软件质量做到开发前的保证至最终确认生产。
任务:根据需求文档检查软件是否存在bug,最终处理各种结果,每日提交检查当日结果,每周提交最终周报。
离职原因:回家乡,定居龙岩。
公司名称:万利达(2016年3月-2016年10月)。
所属行业:计算机软件公司性质:跨国企业(集团)。
公司规模:1000人以上工作地点:厦门。
职位名称:android开发工程师。
工作描述:职责:解决万利达旗下malata型号所属手机的各型号的framework层和package下的源码bug。
任务:主要负责camera相关的源码功能新增或修复。
就是程序员写代码。
离职原因:父亲动手术离开厦门一个月。
自我评价。
自我评价:熟练使用各种办公应用软件。具有良好的沟通能力、团队合作精神、能承担工作压力。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
拓展阅读:个人简历中的禁忌。
在个人简历中不要将家庭背景作为简历中的重点。
一些求职者的家人可能在社会中有一些地位,或者是家境殷实。于是在个人简历中把家庭背景作为个人简历中的重点,期望以这种方式被用人单位录用。其实这种方法对于求职来说没有任何好处。在个人简历中将家庭背景当重点来编辑,会让招聘官认为求职者没有什么能力,想靠家庭背景来谋取职位,想必也没有能力胜任这个职位。现在用人单位更看重的不是求职者的家庭背景,而是求职者的工作经验或是求职者有没有潜力是不是个人才。要知道用人单位最怕的是人才流失,而不会关心求职者的家庭背景。
在个人简历中不要做过分润色。
很多求职者为了让个人简历做一块出色的敲门砖,求职者会把个人简历做过分的润色,添加本来没有的工作经验,甚至伪造学历。这种做法是个人简历中的大忌。招聘官每天都会浏览不计其数的个人简历,轻易就可以看出破绽,谎言总会被拆穿,个人简历最重要的就是诚信。
软件求职简历和个人简历一样吗【第二篇】
工作经验:应届生居住地:天台县。
自我评价。
乐观向上脚踏实地诚实肯干。
求职意向。
希望岗位:计算机(it)类-开发/应用-软件测试师。
寻求职位:都行。
希望工作地点:浙江台州天台县。
期望工资:/月(可面议)(要求提供住房)到岗时间:随时到岗。
工作目标/发展方向。
待定。
工作经历。
所属行业:印刷、包装、造纸(私营企业)。
担任岗位:销售类-人员/销售类-人员。
职位描述:业务。
教育经历。
技能专长。
语言能力:英语:一般(b级);中文普通话:良好。
所在地方言:良好;
计算机能力:全国计算机等级考试二级。
软件求职简历和个人简历一样吗【第三篇】
尊敬的领导:
您好!我的名字叫__,我是一名即将毕业的北京理工大学软件学院学生,所学专业是软件工程。
我的性格活泼开朗,是个不服输的人。几年前,我带着美好的憧憬走进校园,刻苦学习,力求向上,一直凭着“没有最好,只有更好”的准则奋斗,掌握了有关c语言、java语言、计算机网络、软件工程、计算机应用等相关的专业知识,能熟练操作计算机办公软件,并考取了“软件设计师”资格证书、计算机国家二级证书、英语四级证书,我还利用课余时间广泛涉猎了大量书籍,不断地充实自己。养成了严谨的学风和端正的学习态度,培养了朴实、稳重的性格特点。
现在,我以满腔的热情准备投身社会这个大熔炉中,我知道存在有很多艰难困苦,但我相信通过几年学习所获取的知识和技能以及我对生活的热爱能使我战胜它们!我要在新的起点、新的层次上、以新的姿态展现新的风貌和热情。面对当今激烈的社会竞争,希望贵企业能给我一个发展的平台,我会好好珍惜并全力以赴,为实现自己的人生价值而奋斗,为贵企业的发展贡献力量。
自入校以来,我充分利用业余时间广泛的参加社会实践活动。在学生会工作的过程中我的人际交往能力有了很大提高,也使我的管理和组织才能得以发挥和进一步的锻炼。
聪明的头脑,创造的思维,开拓进取的坚韧,加上纯熟的专业技能,相信我是您的最佳选择。
请您给我一次机会,我必将还您一个惊喜!
此致
敬礼!
求职者:__。
软件求职简历和个人简历一样吗【第四篇】
姓名:
目前所在:天河区年龄:30。
户口所在:肇庆国籍:中国。
婚姻状况:未婚民族:汉族。
身高:178cm。
体重:55kg。
求职意向。
人才类型:普通求职。
应聘职位:系统管理员/网络管理员,网络工程师。
工作年限:5职称:无职称。
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:3500~5499元希望工作地区:广州,广州,广州。
工作经历。
**公司起止年月:-08~-12。
公司性质:私营企业所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。
担任职位:网络维护工程师。
工作描述:1.负责erp的维护与管理。
2.负责公司邮件服务器与文件服务器的维护工作。
3.企业内网建设和管理;进行网络架构的规划、设计、调整、性能优化;。
4、网络设备的安装、配置、管理,提供网络设备维护方案;。
5、网络安全,网络质量及网络设备的监控,生成网络质量报表。
6、协助办公网络环境的维护,终端设备的维护。
7.负责公司网络维护与电脑维修,以及店面电脑的维护。
8,做好公司固定资产的统计记录工作。
9,协助其他部门。
离职原因:
**公司起止年月:-10~-11。
公司性质:中外合资所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位:网络维护工程师。
离职原因:
公司性质:民营企业所属行业:会计/金融/银行/保险。
担任职位:网络维护兼行政助理。
工作描述:负责公司整个内网的建设与维护工作,公司网站的基本更新与维护,公司erp系统的调试,维护,备份已经对相关人员的培训事宜。同时也负责维护公司的弱电系统和办公设备的基本维护工作。
偶尔也会负责一些,文件录入等的文秘工作。
软件求职简历和个人简历一样吗【第五篇】
身高: 180 cm 体重: 72 kg
人才类型: 应届毕业生
应聘职位: 网页设计/制作/美工/ui,后期制作,软件ui设计师/工程师
求职类型: 实习 可到职日期: 随时
月薪要求: 2000~2499元 希望工作地区: 广州,广州,广州
工作经历
公司性质: 民营企业所属行业:交通/运输/物流
担任职位: 仓库管理员
工作描述: 在校期间由于学业较轻松,故应聘顺丰快递广州分公司东山分部兼职仓管员。主要工作是处理快件时效与客户沟通问题。
离职原因:
公司性质: 外商独资所属行业:餐饮业
担任职位: 厨师/面点师
工作描述: 高考完后就应聘家乡的肯德基做兼职,经过培训后,上岗工作与其他正式员工无区别。
毕业院校: 广东工贸职业技术学院
专 业 一: 计算机应用技术
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语: 英语良好 粤语水平: 优秀
其它外语能力:(本文由大学生个人简历网
http:///
提供)国语水平: 优秀
工作能力及其他专长
本人好学,刻苦耐劳。热爱音乐,影视,运动。对于上级给予的任务会认真完成,且尽自己努力做到最好。
本人性格开朗,社交能力强。学习能力强。处理事情力求做到最好。开朗稳重大方,亲和力强,有耐心有恒心有责任心,做事认真谦虚,待人接物成熟。职业目标明确,能坚持到底。积极上进,适应环境能力强,勤于思考,乐于助人,努力做好每件事。
本人具有吃苦耐劳的精神,对工作具有强烈的.责任心,在校期间,尊敬师长,团结同学,从不旷课或无故请假,积极参加学校组织的各种文艺活动。遇事能够成熟冷静,适应力强,可以快速适应工作。相信在工作时,能自动自觉完成各项份内工作,同时也能统筹和协调与公司有关的各项关联工作,凡事以公司的利益为先!
-->
-->
-->
软件求职简历和个人简历一样吗【第六篇】
身高:168cm。
婚姻状况:未婚。
体重:55kg。
现居城市:广州。
户籍:广州。
性别:男。
民族:汉族。
政治面貌:团员。
工作经历。
求职意向。
月薪要求:1500-。
期望职位:网页设计师。
希望工作地区:深圳珠海东莞希望。
就职行业:网页设计师。
求职方式:全职兼职均。
自我评价:
在生活上,勤俭节约,吃苦耐劳,热爱集体,乐于助人,积极参加各类社团、班级团体活动,有良好的人际关系,具有较强的自我调解节和适应新环境的能力,性格开朗,喜欢结交朋友。在工作上,做事细心,认真负责,能够按时完成工作,易于沟通,具有一定管理、组织能力,有较强的团队合作精神,热爱自己从事的工作,责任心强、敢跳重担。
教育背景。
最高学历:本科。
毕业学校:柳州职业技术学院。
软件求职简历和个人简历一样吗【第七篇】
性别:男。
年龄:25岁。
居住地:北京。
电话:***********。
e-mail:@。
自我评价。
本人多年嵌入式软件领域开发经验,英语流利。很强的软件架构设计能力、严密的逻辑思维能力、快速分析解决问题的能力。熟悉多种软件技术和业务,有项目管理经验,有强的分析问题和解决问题的'能力,勇于面对压力和挑战,并善于沟通。自信而乐观,敢于迎接挑战,具有团队精神。
求职意向。
到岗时间:一周之内。
工作性质:全职。
希望行业:计算机软件。
目标地点:北京。
期望月薪:面议/月。
目标职能:嵌入式软件开发。
工作经验。
/9—至今:xx计算机有限公司[1年5个月]。
所属行业:计算机软件。
开发部嵌入式软件开发。
1、负责计算机软件设计,开发;。
2、负责开发设计数字滤波器;。
3、负责开发多种语音压缩方法;。
4、负责pda和palm嵌入式开发。
/8—2012/8:xx计算机有限公司[1年]。
所属行业:计算机软件。
开发部嵌入式软件开发。
1、负责基于嵌入式linux系统的网络安防产品的开发和管理;。
2、负责项目初期开发计划的制定,风险管理和开发人员的分配;。
3、负责根据开发式样编写代码,修正qa提出的问题点;。
4、负责项目后期开发完成报告总结;。
5、负责量产用程序变更履历管理,生产和市场问题分析和解决。
2011/7—2012/8:xx网络有限公司[1年1个月]。
所属行业:通信/电信/网络设备。
开发部嵌入式软件开发。
1、负责无线通讯产品嵌入式软件开发工作;。
2、负责产品测试性能需求分析和产品定义;。
3、负责分析产品设计文档和各种硬体接口文档;。
4、负责模块接口定义和接口应用文档编写;。
5、负责代码编写和单元测试,使用频谱进行指标测试;。
6、负责代码集成测试和代码除错;。
7、负责代码管理和代码发布。
教育经历。
/9—2011/7上海工程技术大学软件工程本科。
语言能力。
英语(熟练)听说(熟练),读写(熟练)。
软件求职简历和个人简历一样吗【第八篇】
婚姻状况:未婚。
民族:汉族。
户籍:江西—赣州。
年龄:22。
现所在地:广东—广州。
身高:180cm。
希望地区:广东—广州。
希望岗位:计算机it类—开发/应用—软件工程师。
待遇要求:可面议。
最快到岗:随时到岗。
教育经历。
20xx—08~20xx—06江西理工大学计算机科学与技术本科。
工作经验至今1年2月工作经验,曾在1家公司工作。
***公司名称(20xx—05~20xx—07)。
公司性质:民营企业。
行业类别:计算机软件。
岗位类别:软件设计师。
工作描述:
1、本人是一名有着一年以上工作经验的java软件工程师、具备扎实的专业技术。
2、主要负责公司java项目的研发、编写代码和设计程序等工作。
及jasperreport、jfreechart等报表技术、数据库方面使用过oracle、sqlserver等进行过开发、熟悉sql数据库操作语言。
并掌握团队开发的cvs技术。
4、工作期间主要参与了两个项目的开发:
(1)、电力工程综合管理系统。
(2)、办公自动化(oa)系统。
5、本人性格开朗,待人真诚、对工作有上进心、有很强的适应能力和团结精神、并能很好地与同事相处并协同工作。在工作中,能以谨慎的工作作风,认真积极的工作态度,细心完成本职工作。
离职原因:公司的发展方向和自我发展方面等因素。
项目经验。
办公自动化(oa)系统(20xx—02~20xx—07)。
项目描述:该系统以工程管理为主线,涵盖了标书管理、合同管理、资金管理、工器具管理、车辆管理、材料管理、安全质量管理、工作计划与安排、综合查询、人事管理、权限管理、基本资料管理等模块,实现了电子数据处理、办公自动化,提高企业员工的工作效率、降低企业成本。
责任描述:负责合同管理和系统公共的模块,合同管理包括:合同评审和合同汇总两部分。
系统公共实现的是:人事管理和公共管理的操作。
电力工程综合管理系统(20xx—07~20xx—02)。
项目描述:项目功能分为系统基础模块和业务模块,基础模块包括审批管理、权限管理、组织机构,业务模块包括信息中心、通讯录考勤管理、人事机构、办公申请、报销管理、办公用品管理、资产管理、工作日志等。
责任描述:负责权限管理、办公用品管理、人事管理三个模块。
在和小组人员共同的努力下,在规定的时间内出色的完成了项目,
获得客户和公司的一致认可。
电力工程综合管理系统(20xx—07~20xx—02)。
项目描述:项目功能分为系统基础模块和业务模块,基础模块包括审批管理、权限管理、组织机构,业务模块包括信息中心、通讯录考勤管理、人事机构、办公申请、报销管理、办公用品管理、资产管理、工作日志等。
责任描述:负责权限管理、办公用品管理、人事管理三个模块。
在和小组人员共同的努力下,在规定的时间内出色的完成了项目,
获得客户和公司的一致认可。
技能专长。
计算机水平:程序员。
程序语言综合课程设计、计算机组成原理、建模语言、软件测试等。
技能专长:熟练运用struts、hibernate、spring等框架技术、掌握jsp、servlet、html、javascript、jdbc、xml、jquery等web开发术。熟悉jbpm工作流技术及jasperreport、jfreechart等报表技术。数据库方面使用过oracle、sqlserver等进行过开发、熟悉sql数据库操作语言。并掌握团队开发的cvs技术。
温馨提示:简历上不要有这些。
1把“岗位职责”搬来当“工作经历”
在接收到的简历中,几乎90%以上的简历都存在一个严重问题,即是把岗位职责和日常工作内容填在“工作经历”一栏中,而关于自己的业绩和成果,却只字未提。
点评:“岗位职责是某个岗位对在职人员的基本工作要求,是用人单位写在员工手册中的内容,写到简历中如何体现你的工作业绩和能力?”专家认为,“工作经历”一栏的内容,要把过去的工作成果量化表述出来,既简洁又突出重点。
建议:把过去的工作内容、项目、成绩、奖惩情况等认真仔细地回顾一遍,梳理与应聘岗位直接相关的成绩,然后尽量进行数量化的统计和表述。销售量增长率、网站浏览量的增长、稿件点击量、客户满意度提高率等都是关键性的量化指标。
2尽量写多一点让hr更了解我。
点评:既然是简历,就一定要体现“简”的特点。简历的功能是体现自己的技能、知识、经历与目标岗位匹配,只要把重点信息展示清楚就达到目的了,多余的东西完全没必要,甚至还会带来弊病。一是让hr对你不削,写个简历都不会抓重点,效率太低;二是过长的表述,会占用别人的时间,引起反感。
建议:hr每天要浏览大量的简历,不会有时间读“小说”。浓缩才是精华!一定要注意精简这一原则。
3没什么好写,就把专业课目全列上。
刚出校门的应届毕业生大多没什么工作经验,简历中可写的东西不多。为了让自己的简历看起来有内容,很多毕业生就把专业课程全部列了上去。
点评:罗列一大堆专业课程的名目,从hr的角度来说,只是一堆无效信息。如果认为必要,可以简单地介绍专业课程中的核心课目,有助于hr了解你的专业知识。
建议:“应届生缺乏工作经验,简历大多只能中规中矩地写。但是如果能把相关的知识和技能具体展现在简历中,就能为简历加分。”专家提醒毕业生,如果能在毕业前就对未来的职业发展有个初步的规划,将专业学习和社会实践围绕一个职业目标展开,简历上必然有东西可写,找工作时也比别人技高一筹。
4简历上到处都是“我”
1篇简历里出现很多“我”字,仿佛是一份个人自述。有四成的简历在表述中存在这个问题。
点评:简历是功能性很强的工作文档,文字表述一定要体现专业度和职业化。处处都是“我想”、“我认为”、“我希望”这样的表述,容易让人感觉你是一个很主观的人,从而削弱了hr对你的职业成熟度、专业度的评价。
建议:尽量少用“我”,多采用客观的表述方式,在字里行间传达出“能胜任该工作”的信息,必然会引起hr的注意。当然,偶尔一两处用“我”字也无碍,但要记住,客观、理性的陈述工作成功和技能才是重点。
5不足半年的工作经历也写上去。
点评:这样的简历需要优化,多段的工作经历可考虑适当包装,但注意不能作假。
建议:很可能一些客观因素导致了之前的频繁离职,但hr往往对频繁跳槽的人比较警惕。选择出彩的工作经历和成绩,进行重点陈述;对于其他短期工作经历则尽量简略。这样可以有利于争取到面试机会,然后在面试环节进行解释,获得hr的理解和认可,避免一开始就陷入被动。
6简历中的废话太多。
点评:罗列一大客套话,从hr的角度来说,只是一堆无足轻重的信息。如果要消灭简历上的废话,可以从这些无足轻重的信息下手。