政工科工作总结范文及工作计划精彩8篇
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政工科工作总结及工作计划【第一篇】
20xx年下半年，财政工作任务非常艰巨，我们必须聚焦重点，精准发力，统筹兼顾，扎实推进，主要做好以下工作：
积极融入丝绸之路经济带建设战略，依托资源优势，紧紧围绕绿色有机农副产品加工、化工新材料、装备制造三大产业，加快发展以生态工业为“主板”的财源建设体系，实现财源可持续增长。落实各项优惠政策，创新工作方式，加大招商引资力度，积极引进国内外大中型企业、行业龙头企业、省内外优强企业入驻我县，进一步提高招商引资资金到位率。严格执行财政扶持政策，加大融资、贴息支持力度，积极引导和支持县内企业积极运用市场化方式筹措资金，在嫁接改造、资源配置等方面加大投入，改造升级传统产业，增强竞争优势；加强对宏观经济形势和财政收入结构的分析研究，密切关注财政体制改革动态，加强税收征管，严格依法治税，完善综合治税机制，切实采取有效措施齐抓共管，力争税费收入双增收。
把抓项目与促发展相结合，紧扣国家产业支持政策导向，充分发挥财政职能，抢抓政策机遇，准确把握项目信息，结合我县实际，积极调动部门积极性，强化政策研究，精准谋划项目，全力做好项目的筛选申报，积极争取一大批投资规模大、科技含量高、带动能力强的重大产业项目、基础设施项目、文化旅游项目和城市建设项目，在壮大经济实力、增加财政收入、完善城市功能、促进群众增收等方面，发挥有力的支撑带动作用；发挥财政资金的引导、杠杆效应，创新财政资金运用方式，完善投融资平台，大力推进政府与社会资本合作（ppp）模式，发动社会力量支持重点项目建设；强化项目管理，建立动态监管平台，相关职能部门要切实加强批后监管，跟踪检查，确保项目早落地、早见效；积极引导、鼓励各级各部门，动用各方力量，大力争取上级补助资金，切实增加地方可用财力。
按照“坚守底线、突出重点”的工作思路，硬化预算管理，继续从严控制、压减一般性支出，牢固树立过紧日子的思想，切实保障和改善民生，将政策支持和财力保障的重点向民生领域倾斜；落实农村义务教育经费保障机制，完善家庭经济困难学生资助政策体系，保证各项资金落实到位，统筹推进城乡教育基础设施建设，推进教育均衡发展；加大社会保障和医疗卫生体制改革；创新社会救助体系，提高困难群众生活保障水平；落实积极就业政策，支持开展城乡劳动力就业培训，重点扶持困难群体就业；推进廉租住房和农村危旧房改造建设，努力改善城乡居民的住房条件；大力做好精准扶贫工作，完善财政稳定投入机制，通过加大财政投入、整合扶贫资金、创新金融扶贫机制等措施，打好精准扶贫攻坚战；建立财政支农支出稳定增长机制，落实发展高效农业、农业规模化经营、农业综合开发、农业科技进步等扶持政策，加快发展现代特色农业，带动农民就业致富；认真落实各项财政惠农补贴政策， 做好农村综合改革各项工作，支持农村基础设施、“美丽乡村”建设等项目，切实改善农村生产生活环境。
增强依法理财的责任感，以实施新《预算法》为突破口，扎实推进法治财政建设。完善财政重大事项决策机制，明确财政重大事项界定范围，实行依法决策；全面规范财政行政行为，梳理财政职权清单，强化对内部权力的制约；建立预算约束机制，明确财政支出责任，加快支出进度，提高财政资金使用效率；继续加大盘活财政存量资金力度，并建立结余结转资金定期清理机制，彻底盘活存量资金，加大财政资金统筹使用力度；加强政府性债务管理，对政府性债务实行规模控制，分类纳入预算管理，建立健全“借、管、还”相统一的机制。规范政府举债融资方式，积极推行ppp模式，创新融资思路和方式，吸引社会资本的参与，并逐步加快融资平台转型，降低财政风险，以缓解地方财政资金不足的局面；深化支出绩效管理，强化财政资金的全程监管，探索建立以信息化为支撑，绩效评价、资产管理、投资评审、财政监督、政府采购、国库集中支付与预算管理有机结合、彼此制衡的“六位一体”财政运行管理新机制；加强队伍建设，增强干部责任意识、服务意识、廉政意识，提高工作执行力，以高度的责任心和敬业精神，努力推动财政事业健康发展。
政工科工作总结及工作计划【第二篇】
2017年上年半，进入公司至今，已有大半年的时间，回首xx年的工作表现，虽存在些许的不足之处，但总体的付出，还是获得了不少收益。我将2017年个人工作总结如下：
1、工作表现：
b、懂得事情轻重缓急，做事较有条理;。
c、能够较好地完成上级安排的任务;。
e、与同事相处融洽，能够积极配合及协助其他部门完成工作;。
2、工作收获：
a、工作敏感度有所提高，能够较积极地向领导汇报工作进度与结果;。
b、工作适应力逐步增强，对后期安排的工作，现已得心应手;。
1、工作细心度仍有所欠缺;。
2、在协助销售部工作时，工作效率虽有所提高，但感觉有时各部门之间的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的!
总的来说2017年的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的不足，工作的确也不够饱和，时有不知道该干什么的感觉，但这一切的一切相信也会随着明年的到来而逝去。非常感谢公司领导及同事们对我工作的支持与肯定，在接下来的工作中，我会做好10年工作计划和总结，在行政这个岗位上会做得更好，发挥得更加出色。
政工科工作总结及工作计划【第三篇】
尊敬的各位领导，同志们：
今年以来，在街道党工委、办事处的v坚强领导下，在兄弟科室和各社区的帮助和支持下，政工科全体人员紧紧围绕街道中心工作，按照“单项工作创一流，整体工作上水平”的总体要求和“五个突出抓好”的工作思路，牢固树立“一种思想”，不断强化“两个意识”，积极倡导“五种精神”，团结进取，扎实工作，较好地完成了上半年各项工作，现将今年以来的工作情况向各位领导和同志们汇报如下：
一是扎实开展基层党组织建设年活动。按照区委组织部的安排部署，深入开展基层组织建设年活动，制定《××街道关于扎实开展基层组织建设年的实施意见》，抽调人员成立党建工作指导组，派入各基层党组织进行分类指导，开展了“强组织，增活力，创先争优迎十八大”征文活动，进一步提升了社区党组织的凝聚力和战斗力。调整了部分党组织的设臵，按照便于工作、便于开展活动的原则，成立街道机关党总支，下设四个党支部，方便了党员的教育和管理。二是加强党员队伍建设。深入开展创先争优活动，提高党员队伍的整体素质，举办了××年第一期入党积极分子培训班，来自全街道各条战线的791名入党积极分子参加了培训，并为考试合格的入党积极分子颁发了结业证书。做好党员发展转正工作，上半年新发展党员10名，预备党员转正24人，上半年共缴纳党费元。为街道50至80岁的老党员购买了“银龄安康”意外伤害保险，营造了关爱关心老党员的浓厚氛围。三是大力加强非公企业党组织党建工作力度。新成立3家非公企业党支部，并为6家非公企业党支部举行了揭牌仪式，提高了非公企业党建工作覆盖面。成功举办××街道第一届非公企业党组织“飞红杯”篮球友谊赛，共8支队伍参赛，加强了各非公企业党组织间的交流和联系。四是加强基层党建信息化平台建设，实现党员党组织关系网上接转，上半年共接转党员113人。加强党建工作宣传，1-6月份共在历城党建网刊登信息29条，排名各街镇第一。五是组织各党组织开展了丰富多彩的“迎七一”庆祝活动。七里堡南北、富泉、龙信、世纪园火炬等社区到老党员家中进行走访慰问，表达党组织对他们的关怀。教育党总支、华能社区党总支、祝甸社区党委通过上党课、召开座谈会的形式，提高广大党员的党性观念和宗旨意识，提高基层党组织的凝聚力和向心力。街道机关第四党支部以及龙信、西周、华能、新园、上海花园、葡萄园百花、辛甸、洪苑、七里河等社区党组织组织党员到济南战役纪念馆、甲午战争纪念馆、莱芜战役纪念馆、孔繁森纪念馆、南京中山陵等爱国主义教育基地进行参观学习，接受革命传统教育，激励广大党员干部继承和发扬革命先烈的光荣传统，努力干好本职工作。辛甸社区党总支举办“庆七一，迎十八大”演讲比赛，用演讲的方式，抒发对党的热爱之情。保丽洁物业管理有限公司党支部举办庆“七一”乒乓球比赛活动，使广大员工紧紧围绕在党支部的周围，促进了企业各项工作的开展。富泉、华能、七里堡南北、化纤、上海花园等社区在小区广场举办“庆七一”主题联欢晚会，讴歌党的光荣历史和伟大业绩，抒发对党的热爱之情，通过开展这些活动，丰富了党员的文化生活，提高了党组织的凝聚力和向心力。
二、宣传工作。
紧紧围绕全区宣传工作要点，制定了街道××年宣传工作计划，积极协调上级新闻媒体，扩大外宣渠道，拓展外宣范围，继续加大对外宣传力度，紧紧围绕街道中心工作、重点工程和改革发展成果，搞好宣传推介，今年上半年，在市级以上媒体发表新闻稿件14篇，历城报43篇，历城电视台播放信息17条。做好街道内部宣传工作，创新宣传载体，创办《××正劲》工作简报，为街道各科室、各社区提供了一个交流沟通的平台，今年以来共印发21期，较好地起到了调度、宣传、督导街道工作开展的作用。利用工作简报，做好身边好人好事的宣传推介工作，七一前夕，对两名社区党员的先进事迹进行了宣传报道，用身边好人教育广大群众，倡导良好的社会公德、家庭美德、职业道德，起到了很好的宣传作用。以城市公共文明指数测评迎查工作为抓手，深入开展精神文明创建活动，按照区文明办的部署，上报了档案材料，通过发放明白纸、致居民一封信、短信群发创城知识、悬挂横幅等形式，营造了良好的创建氛围。
三、人事、人才教育培训工作。
今年上半年，在完成机关事业级别薪级工资晋升、职务晋升、养老保险缴纳等日常业务工作的同时，共办理新进、调入、转正手续15人;为参加公开选拔考试2名人员办理了报名手续。根据区委组织部的要求，申请并注册了街道政务域名，对街道行政事业单位机构、人员编制情况及编制实名制情况进行了多次核查，换发了办事处行政编制本。
加强街居人才队伍建设，2月份，组织开展了街道竞争上岗、双向选择活动，使街道机关人员安排更加合理，人员组合更加优化，有力地促进了街道各项工作的开展。4月份，组织街居干部140多人分两批到柳埠山青世界进行了军训和拓展训练，达到了锻炼身体、磨炼意志、锤炼作风，增进友谊、增强团结、增加默契的目的，促进了街居机关作风的好转，提高了街居干部的凝聚力。积极组织街居干部参加上级举办的各类培训，今年上半年，共组织处级干部参加上级机关举办的各种培训班10人次;组织3名社区党组织书记参加上级组织部门举办的培训班;1名军转干部参加市人社局举办的为期一个半月的军转干部集中培训。根据上级部门的要求，对街道所有在建、拟建项目及其所需人才类别进行了统计并上报，为辖区企业的发展提供了人才保证。
四、纪检监察工作。
把惩治与预防、教育与监督，深化改革与完善制度有机结合起来，加强街居干部警示教育，引导街居干部严格遵守廉洁自律的各项规定，在定期组织街居干部观看警示教育片的同时，积极组织街居干部开展“面对面”警示教育，2月22日组织机关中层以上干部、社区“两委”成员到市监狱接受警示教育，并以科室、社区为单位进行了集中学习讨论，交流学习情况和心得体会，教育干部职工常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心，起到了很好的宣传教育效果。认真开展了领导干部和村改社区负责人廉政谈话活动，健全完善了廉政档案，进一步提高了街居干部拒腐防变和抵御风险的能力。按照全区纪检监察工作会议精神，结合街道实际，积极组织开展集中化解重点信访问题“百日会战”活动、农村集体经济组织清产核资和查办案件工作，今年上半年，共办理信件4件，其中办结2件。加强街居作风建设，提高为辖区居民服务的质量和水平，不断提升办事效率，优化了发展环境，树立勤政、高效、务实的新形象。
五、其它工作。
积极做好人大、政协工作，提高为人大代表、政协委员服务的能力和水平，7月11日，组织街道政协委员参加区政协组织的看南部生态经济区发展情况活动，上半年办理政协委员关于解决停车难问题的提案1件。按照区人武部××年度民兵预备役工作指示和民兵组织整顿工作通知的要求，完成了街道基干民兵和民兵应急分队的整组工作，扎实开展开展兵役登记工作，辖区适龄青年共126人进行了兵役登记。开展了“关爱健康，你我同行”健康体检活动，为街居160余名干部职工进行了健康体检，并邀请××医院的专家为街道职工提供健康咨询服务。加强社区科普宣传栏及科普画廊建设，定期举办科普讲座，开展了城市社区科普工作状况调查，积极参加“××省百万公众网络科普学习活动”，为街道100余名工作人员发放了网络科普知识学习卡。提高老龄工作水平，营造敬老爱老的社会氛围，成立了由55人组成的老年志愿者服务队，实施“××××工程”，为1500名老党员和困难老人办理了人身意外伤害保险，街道被上报为“全国敬老模范先进单位”。
以上就是政工科今年上半年主要工作情况，虽然干了一点事情，取得了一点成绩，但与领导的要求，与其它科室相比，还有较大的差距。下一步，我们将继续按照“单项工作创一流，整体工作上水平”的总体要求和“五个突出抓好”的工作思路，根据这会议的安排部署，进一步理清工作思路，明确工作重点，团结进取，扎实工作，全面完成各项工作任务，为街道经济社会各项事业快速发展做出应有贡献。
以上汇报，不妥之处，请批评指正!
谢谢大家!
政工科工作总结及工作计划【第四篇】
转眼间20xx年即将结束，在这一年中，我积极地投身于工作中，服从领导安排，虚心向同事学习，努力完成领导安排的各项工作任务，在取得了一定成绩的同时也存在着一些不足，现将20xx年具体工作情况及20xx年工作计划汇报如下：
在20xx年的工作中，我认真地学习了业务知识，按照领导的要求准时安全地完成各项出车任务；作为一名行政部司机，处理正常完成公司安排的出车任务外，还积极参加并协助完成了其他相关工作。在日常行车，洗车及车辆保养方面降低成本，减少车辆方面费用。在公司领导的带领下，及时、安全地完成了20xx年的工作任务，做到了自觉遵守公司的各项规章制度和交通法规，在工作中任劳任怨，在由需要时随叫随到，不论早晚，不计报酬，从无怨言。全年累计出差28次、共计98天、行驶8万公里左右、做到安全行车无事故。
车辆方面，做到了严格遵守出车制度，按时出车，认真保养车辆，使车辆性能保持在最佳状态，努力钻研技术，熟练掌握日常保养和驾驶技术，积极参加安全学习，做到安全行车无事故。
随着公司发展的步伐加快，凯立公司将迎来新的高峰，现将20xx年的工作计划如下：
1、做好本职工作，加强自身技能学习，使驾驶技术进一步提高；
2、树立终身学习理念，不断提高自身素质；
3、工作积极主动，配合各位同事，营造良好的人际关系；
4、支持本部门工作，大力协助其他同事完成本部门的其他相关工作。
以上是我本年度工作中大的一些方面，虽然取得了一定的成绩，但是在业务上还有很多问题需要在日常工作中一点点去解决，我会继续努力，不断完善自己，争取把自己的本职工作工作做得更好。
行政部。
房爱军。
20xx年12月24日。
政工科工作总结及工作计划【第五篇】
2020年是新中国成立70周年，也是决胜高水平全面建成小康社会的关键之年。全市民政工作和社工委工作要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，坚持以人民为中心的发展思想，践行“民政为民、民政爱民”工作理念，紧紧抓住长三角一体化发展上升为国家战略、新一轮机构改革等重大机遇，对标民政事业高质量发展的要求，全面履行民政工作最底线的民生保障、最基本的社会服务、最基础的社会治理和专项行政管理职责，全面贯彻“三服务”和“两年”工作要求，争先创优、追梦奔跑，切实以民政事业高质量发展的优异成绩迎接新中国成立70周年。
根据上述要求，重点围绕“135”行动计划全面推进。
(一)紧扣高质量发展这一主线，着力谋划推动新时代民政工作和社工委工作。
紧扣新一轮机构改革赋予民政工作的职责定位，进一步理清思路、明确目标，聚焦聚力、精准发力，切实扛起民政部门作为社会建设主力军的责任担当。
1、坚持党建引领、突出中心。以党的诞生地党员干部的政治自觉切实提高政治站位，知行合一，全面践行习近平总书记关于民生民政工作重要论述。把“以人民为中心”的发展思想转化为具体的行动，兜底线、织密网、建机制，突出老年人、残疾人、困境儿童服务保障，突出困难群体服务保障，切实把高水平全面建成小康xx的民生底线拉高、织密、做扎实。
2、坚持精准精细、注重实效。着眼全局，紧紧围绕党委政府工作中心，充分发挥民政在助力打赢低收入群体增收攻坚战中的兜底作用、在加强和创新社会治理中的骨干作用、在提供和优化社会服务中的主体作用。着眼问题导向、效果导向，杜绝自娱自乐，多做让老百姓有获得感的事。着眼整合资源、各方联动，更加注重发挥社会组织、社工在助力各级各部门开展社会救助、脱贫攻坚、社区服务、社区矫正、婚姻家庭、禁毒戒毒、医疗卫生、劳动就业、文明创建、残疾人事业等方面的作用。
出自
3、坚持抢抓机遇、争先创优。全面贯彻市委张兵书记在全市三级干部大会上的讲话精神，认真谋划、紧紧抓住全面融入长三角一体化发展国家战略对民政工作带来的机遇，学习借鉴上海等地先进经验、创新做法，设定目标争先赶超。今年起，各县(市、区)民政部门都要确定具体的赶超目标，争先创优。要积极投身“三服务”和“两年”活动，加快推动民政服务从承诺服务向需求服务转变、从传统服务向创新服务转变、从一般服务向精准服务转变。
(二)聚焦“三大领域”，高标准健全民政发展体系。
1、构建完善“大救助”体系。一是承接省级试点，进一步推进社会“大救助”体系构建。积极开展省民政厅社会“大救助”体系建设试点工作，进一步完善救助政策，创新工作机制，出台特困供养等相关办法。在平湖开展社会救助“一证通办”试点基础上，实现与省救助管理系统对接融合，加快实现申请受理、审核审批、资金发放“完整闭环”网上审批并在全市推广启用。健全“一键核对”功能，完善部门核对信息，开发低保边缘、支出型贫困、保障性住房、低保标准2至3倍家庭核对模块。升级困难家庭大数据信息库版本，实现与人力社保、农业农村、教育、住建、医保、应急管理等多部门联动。强化动态管理，促进救助资源配置更公平、更优化。二是发挥“互联网+”作用，进一步做大社会救助慈善补充。完善“多多益善”慈善联盟平台，加快培训推广运用。引领全市社会组织、志愿者、爱心企业，依托平台参与公益慈善活动。聚焦公益慈善指数提升，统筹谋划、分解细化“社会捐赠”、“志愿服务”、“社会组织”、“政府支持”等四大类工作，持续提升xx慈善事业综合排名。系统开展公益慈善先进典型集体、个人、事例、项目等征集宣传，启动xx市首届公益慈善嘉年华主题活动，通过每月一活动，倡导人人想慈善、人人能慈善的良好氛围。推进慈善基地建设，强化“邮善邮乐”服务功能，助力精准脱贫。今年要特别注重动员全社会慈善资源，助力东西部合作和山海协作。三是做好项目加法，进一步提增困难家庭获得感。在做好政策保障基础上，积极发挥项目化帮扶作用，为困难家庭做好加法。发布25个公益慈善项目，涉及扶老、助残、救孤、济困，以及教科文卫体生态环境等领域;深化“暖巢行动”，为500户低保家庭提供房屋装修改造和精神陪伴服务;持续实施“虚拟岗”帮扶，深入开展“万个支部结对万个困难家庭活动”，为困难群众提供“四个一”服务。
2、构建完善“大养老”服务体系。一是着眼分层分类全覆盖，统筹兼顾不同老年群体服务需求。进一步完善政策制度，强化基本服务，发展多元供给，确保养老服务覆盖所有老年人。要加大财政投入。完善养老服务补贴制度，重点加大对经济困难的失能失智老年人照护服务的力度，着力保障困难老年人的养老服务需求，确保人人享有基本养老服务。要落实保险待遇。配合医保职能部门全面实施长期护理制度，确保符合条件的老年人都享受到待遇。督促承保单位全面做好老年人意外伤害保险宣传和理赔工作，进一步扩大知晓面和理赔率。要整合社会资源。以社区为平台，组织党员志愿者为老年人服务，探索构建“党建+养老”服务新模式。依托“多多益善慈善联盟”，精准匹配养老服务需求与社会慈善资源，凝聚全社会爱心力量。鼓励社会力量提供差异化、市场化的养老服务，满足个性化、多样化的需求。二是着眼养老保障品质化，全面提升基础设施建设水平。以省、市政府民生项目抓手，强化养老服务设施建设与管理，健全完善“城乡养老服务圈”。要推进枢纽式为老服务综合体建设。60%以上的镇(街道)建成居家养老服务中心，提供助餐、日托、全托和医养结合等一体化综合养老服务，让服务“触手可及”。要推进照料中心提档升级。将2a、1a社区居家养老服务照料中心作为重点，结合社区老年人需求，逐一摸清底数，制定提档升级行动方案，确保到年底3a以上(含)照料中心达到85%。完善5a等级评定办法，建立第三方评定与长效监管机制，提升管理和服务水平。要加强养老机构建设。重点推进基层薄弱公办养老机构改造，确保每个镇(街道)至少有1个标准化的养老机构。各地要结合实际制定三年行动计划，落实土地、资金等保障要素，狠抓落实。加快建设市东升老年养护院ppp项目等一批养老机构。三是着眼系统推进智慧化，全面丰富养老服务内容。完善智慧养老服务信息平台，整合市场服务主体，推动政府和社会“双轮驱动”,丰富线上线下服务内容。要做实服务功能。抓紧推出、完善“主动关爱、养老顾问、助餐服务、助急服务、助医服务、助洁服务、助浴服务、助行服务、优待证办理、康复辅具租售”等“十项服务”，确保智慧养老“出实招、见实效”。要将助餐、配送餐作为重中之重，整合政府、社会各类餐饮资源，用足用好补贴政策，切实让有助餐需求的老年人“有求必应、有求能应”，以老年人用餐满意度持续提升为标准，形成良性循环，努力实现“应助尽助”。要推广智能产品。为孤寡、独居、空巢、高龄等老年人提供定位手环、智能手表等设备，用科技手段再为老年人加一道“安全保险”。推进养老服务场所的网络基础设施建设，所有照料中心、镇(街道)居家养老服务中心实现宽带全接通、wifi全覆盖。要全市互联互通。这是今年工作的重中之重。各地要按照市民政局统一部署，推进基础信息、养老业务等互联互通，实现“补贴随人走,服务零遗漏”，打造城乡一体全市域智慧健康养老“xx品牌”。四是着眼服务手段多元化，全面创新养老服务机制。深化养老服务综合改革，全面推广公建民营模式，发挥社会力量主体作用。要深入推进社区居家养老设施社会化运行。所有3a级以上(含)照料中心、镇(街道)居家养老服务中心全部实现社会化运行。鼓励以镇(街道)或更大区域统筹确定运营主体，进一步整合服务资源，降低运行成本和统一服务标准。要深化公办养老机构改革。持续推进公建民营改革，到年底公建民营比例要达到50%以上。严格公建民营政府采购程序，建立激励与退出机制。要发展专业服务组织。针对养老服务的空白领域和薄弱环节，推出助浴、助行、助医等购买服务项目，既保障经济困难、失能、高龄等特殊群体的养老服务需求，又扶持专业服务组织做大做强。
3、构建完善“大治理”体系。围绕社会治理数字化转型，积极参与“基层治理四平台”建设，提升社区治理服务能力，深化社会组织深度参与社会治理，推进社工人才“量质齐升”，构建共建共治共享的社会治理新格局。一是坚持自治和服务并重，推进城乡社区社会生活共同体，建设“幸福家园”。扎实开展新一轮国家、省级社区治理实验区创建活动，力争创建数量走在全省地市前列。完善社区协商自治机制，推进“一约两会三团”社区治理平台建设，推广小区客厅、友邻站、睦邻馆、社情民意气象站等实践载体，切实提升基层群众自治活力和水平。加强城乡社区服务设施建设，以新建、改造、购买、项目配套和整合共享等形式统筹解决社区配套用房设置零散、管理不规范等问题。深入抓好农村社区分类评估、分层提升工作，新增100个完善型农村社区。推进乡镇服务型政府建设工作，深化村(社区)减负增效，抓好村(社区)“七多”专项清理工作，严格落实村(社区)工作事项清单及准入制度。积极探索“社区顾问”制度，架起供需双方直接沟通、形成共识的桥梁，辅助居民决策、化解矛盾问题的纽带。结合实际稳妥推进较大规模社区调整工作，按6至12人标准配备好专职社区工作者队伍。组织开展镇(街道)、村(社区)民政工作者能力提升培训，遴选市级社区工作领军人才30名。深入推进民政系统特别是村民自治领域“扫黑除恶”专项斗争，充分发挥村民委员会在实施乡村振兴战略中的作用。二是坚持培育与监管并重，推动社会组织健康有序发展，积极发挥作用。健全社会组织发展制度体系，研究出台完善社会组织登记管理、加强无业务主管单位社会组织监督管理办法等政策意见。继续推动加强社会组织党建，镇(街道)社会组织党群服务中心力争实现全覆盖。开展星级党群服务中心评选，加强党建工作指导员、联络员的派驻管理。严把社会组织质量关，把政治导向纳入登记和管理全过程，严格依法审批。开展宗教活动场所法人登记工作。加大社会组织培育扶持，力争政府购买服务和公益创投的资金比上年增长20%，争取建立3-4个社会组织培育发展基金会，改造提升20个镇(街道)社会组织培育发展中心。加强社会组织规范化建设，综合运用年检、评估、信用管理、双随机抽查等手段加强监管，清理僵尸社会组织，持续开展打击非法社会组织活动。激发社会组织活力，组织引导社会组织在垃圾分类、精准扶贫、救助济困等民生领域发挥作用。三是坚持数量与质量并重，优化社工人才队伍，提升社会服务专业化水平。加强社会工作专业人才队伍建设，新增持证社工600名，新增社会工作服务机构15家。优化人才结构，力争中级社工突破2000人，积极为高级社工师的首次评选创造有利条件，组织参加全国、全省社会工作督导人才培养。有序推进机关事业单位、城乡社区社工机构等大力开发设置专业社工岗位，新增岗位80个以上。继续开展社工联机构联项目活动，拓展社会工作服务领域，积极打造“社工+品牌”专业服务项目。宣传扩大xx市社会工作十周年发展论坛成果，大力宣传全市社会工作经验做法和优秀典型。做好国际社工日宣传工作，开展社工知识专题讲座辅导、主题征文、社工案例交流分享等活动，营造良好发展氛围。积极宣传贯彻落实《浙江省志愿服务条例》，加快培育发展志愿服务组织，指引规范志愿服务活动，推进志愿服务信息化。
(三)实施五项工程，高质量提升民政服务水平。
1、实施“智慧民政”深化工程。进一步深化民政领域“最多跑一次”改革，围绕政府数字化转型目标任务，加快民政政务资源信息归集，强化大数据运用，形成全市统一规范的民政系统办事事项体系。积极对接省厅，争取率先实施15件部门联办事项。聚焦便民服务，进一步整合资源，积极开展“最多跑一次”改革向民政公共服务领域延伸扩面、公民个人全生命周期涉及民政领域事项“一件事”归集，深化智慧养老、慈善联盟、“一键核对”、智慧殡葬及民政专项事务等数字化惠民应用。强化市级部门工作协调，实现部门间信息联通互动，已开通网上办理事项70%实现全流程网上办理，100%实现“掌上办”。加快自建系统电子化归档模块建设，确保“最多跑一次”事项电子文件归档率达到100%。加强总结提炼，争取打造更多民政服务“最多跑一次”经验和案例。
2、实施儿童福利提升工程。进一步推进普惠型儿童福利体系建设，制定出台xx市《关于加快推进普惠型儿童福利体系建设的意见》，提升儿童福利保障和关爱保护工作水平。全面推进困境儿童帮扶“护苗行动”，全市覆盖面达50%以上，受益困境儿童1800人。完善儿童关爱服务体系，强化家庭监护主体责任，保障儿童合法权益。鼓励引导社会力量尤其是专业社工机构参与关心关爱农村留守儿童和困境儿童工作，充实完善儿童关爱体系，提升儿童福利保障专业化水平。加强收养登记管理，推动开展收养能力评估，稳妥开展涉外收养工作，保障被收养儿童合法权益。落实残疾人集中就业企业税收优惠政策，加强残疾人集中就业企业服务指导，保障残疾职工合法权益。
3、实施三峡移民融入工程。进一步深化移民“大走访、大帮扶”活动，注重源头化解诉求，开展分层分类困难帮扶活动。进一步深化后扶项目，优化完善后期扶持政策，建立健全“1+n”帮扶机制，保障移民基本生活，促进移民家庭增收致富，进一步缩小三峡移民与城乡居民人均可支配收入差距。出台促进三峡移民大融合指导意见，强化相关职能部门的职责担当，加快移民融入融合进程。落实属地管理责任，切实按照“三到位一处理”原则，分层分类做好移民稳定工作。
4、实施专项事务创优工程。稳妥做好行政区划调整和平安边界创建工作，进一步提升行政区划管理规范化水平。加强地名文化建设和地名文化遗产保护，举办xx红色地名展。根据中心城市品质提升工作要求，做好路牌更新和设置工作，清理整治不规范地名。贯彻落实9部委《关于推行节地生态安葬的指导意见》，推进全省树葬试点工作，组织全市第十一次海葬活动。研究出台惠民殡葬扩面政策，加强殡葬基础设施改造提升，重点抓好全市安息堂管理和设施的品质提升。认真贯彻落实中办、国办《关于加强和改进生活无着的流浪乞讨人员救助管理工作的意见》精神，加大流浪乞讨人员寻亲服务和安置滞留人员工作力度，提高寻亲成功率，提升救助管理服务水平。巩固和扩大婚姻登记机关规范化和标准化建设成果，推进婚姻登记信息化工作。加强婚姻文化示范基地建设，加大婚姻文化宣传力度，加大危机婚姻的预防调处力度，降低离婚率。
5、实施“清廉民政”深化工程。把政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”。按照上级部署认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。深化标本兼治和制度完善，落实全面从严治党主体责任，巩固拓展落实中央八项规定精神成果。按照重心在基层、工作到支部、服务到群众要求，充分发挥党支部主体作用，争创民政党建品牌。强化“事不过夜、案无积卷、马上就办、办就办好”的工作作风，认真组织开展“三服务”和“两年”活动，推进领导干部联系基层制度，切实帮助基层解决实际问题。注重加强民政系统干部队伍建设，全面加强民政政策理论研究，持续提升专业能力、专业精神。围绕新中国成立70周年主题，认真谋划开展民政领域主题宣传。建立健全并严格落实安全生产责任制，加强民政服务机构安全风险隐患排查和整治，确保全系统的安全稳定。
政工科工作总结及工作计划【第六篇】
2xx年以来，我院政工科在院党组正确领导下，认真贯彻上级检察院和区委的工作部署和安排，在全院干警的积极配合和支持下比较顺利地完成了政工科2009年上半年度工作责任目标，现将上半年工作总结如下：
一、抓思想建设，不断提高队伍的政治素质。今年以来，我们坚持把建设一支政治强、作风硬、业务精、纪律严的检察队伍作为干警思想建设的重要任务来抓，一是抓好政治理论学习。年初制定了院党组中心组学习计划和全院政治理论学习计划，坚持中心组的学习和每周一全院干警的政治学习，有针对性地开展理论学习，以促进全院各项工作的顺利进行。二是开展谈话谈心活动。坚持“五个及时谈”工作制度，即：抓住苗头及时谈、出现波动及时谈、有了情况及时谈、发现问题及时谈和外出办案及时谈，有效化解了干警的思想矛盾。三是开展大学习大讨论和学习实践科学发展观活动。我们把大学习大讨论和学习实践科学发展观活动有机结合，组织干警认真学习科学发展观理论，深入开展调查研究活动和解放思想大讨论，撰写心得体会文章16篇，调研报告5篇，围绕“推进钢铁产业做大做强，促进有色冶炼基地快速发展”开展献计献策活动，共征集合理化建议7条。以上活动的开展，使我院出现了“比谁的学习劲头足、比谁的发展理念强、比谁的法治理念先进、看谁的工作质量好效率高”的良好局面。
二、抓组织建设，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。我们把学习党章摆上了党组织的重要议事日程，采取上党课等方式，组织党员重新原原本本地学习中国共产党章程，党组书记、检察长王慧一同志还亲自作辅导报告，教育党员牢记使命，不忘宗旨，遵纪守法，做公正执法的楷模。根据党员队伍的实际情况，建立了二个党小组，使党的组织更加健全。通过加强组织建设，党员的宗旨意识和党性观念明显增强，公正执法能力提高了，党员的先锋模范作用日益突出，使得党组织的吸引力与凝聚力空前加强。
三、抓检察宣传，不断营造检察工作的良好舆论环境。今年以来，我们充分发挥检察宣传工作传播信息、引导舆论、凝聚人心、振奋精神的整体功能，加大了检察宣传工作力度。截止目前，我院检察宣传工作在《黑龙江法制报》发表宣传稿件5篇，《龙剑网》发布文章已达63篇。我们的做法：一是领导带头搞宣传。检察长、副检察长以及党组成员带头参加检察宣传工作，带头撰写文章在报刊上发表，给全院干警起到了模范带头作用。二是建立制度促宣传。将宣传报道任务量化到科室，要求全院干警每年至少要写1篇宣传报道文章，并积极向宣传媒体推荐，及时见报见刊。同时将宣传工作考核融入到全院岗位目标考核中，做到年初有部署，月月有考核，年终有总结，形成了检察宣传考核制度。三是服务工作抓靓点。贴近检察工作的实际，宣传检察工作的靓点，为检察工作服务。四是紧扣主题大宣传。紧紧围绕“强化法律监督、维护公平正义”检察工作主题，结合开展保持共产党员先进性教育活动和“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，我们加大了宣传工作力度，动员全体干警积极参加，人人成为宣传员，构造了大宣传工作格局。
四、下半年的主要工作。
下半年重点要抓好以下工作：一是继续搞好学习实践活动活动，在完善机制上下工夫;二是坚持政治理论学习制度和业务学习制度，抓好落实;三是抓好党员教育和管理工作，进一步发挥党员的先锋模范作用;四是抓好检察宣传和各项考核指标的完成，全面完成各项工作任务。
政工科工作总结及工作计划【第七篇】
年上年半，进入公司至今，已有大半年的时间，回首10年的工作表现，虽存在些许的不足之处，但总体的付出，还是获得了不少收益。我将年个人工作总结如下：
一、工作表现和收获：
b、懂得事情轻重缓急，做事较有条理;。
c、能够较好地完成上级安排的任务;。
e、与同事相处融洽，能够积极配合及协助其他部门完成工作;。
2、工作收获：a、工作敏感度有所提高，能够较积极地向领导汇报工作进度与结果;。
b、工作适应力逐步增强，对后期安排的工作，现已得心应手;。
二、工作中存在的不足：
1、工作细心度仍有所欠缺;。
2、在协助销售部工作时，工作效率虽有所提高，但感觉有时各部门之间的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的！
三、接下来的个人工作计划中：会根据以上工作中存在的不足，不断改进，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！
总的来说年的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的不足，工作的确也不够饱和，时有不知道该干什么的感觉，但这一切的一切相信也会随着明年的到来而逝去。非常感谢公司领导及同事们对我工作的支持与肯定，在接下来的工作中，我会做好10年工作计划和总结，在行政这个岗位上会做得更好，发挥得更加出色。
政工科工作总结及工作计划【第八篇】
20xx年，在公司领导的正确领导及大力支持下，在兄弟部门的大力协作下，面对激烈的市场竞争形势，行政部紧紧围绕管理、服务、培训、招聘等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。现将一年来的工作情况汇报如下：
一是建立健全了各项规章制度。我公司今6月开始运转，各项管理工作从零开始，为保障公司的正常有序运转，行政部制定出台了考勤、着装、资产管理等一系列规章制度，使公司管理工作基本实现了规范化，相关工作达到了优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好条件。二是狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。严格按照公司要求，在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查，营造了良好的办公环境和秩序。
行政部工作的核心就是搞好“三个服务”，即为领导服务、为员工服务、为客户服务。一年来，我们围绕中心工作，在服务工作方面做到了以下三点：一是积极完成总经理交办各项工作任务，当好公司领导的参谋和助手，主动为公司领导分忧解难，对领导交办的临时性工作任务基本做到了及时处理及时反馈，当日事当日清。二是想方设法搞好员工的工作、生活、娱乐等各项保障，对公司部署的重点工作，力求考虑在前、服务在前，特别是采购、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，计划周密，措施到位，保障有力。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。三是认真做好客户联谊会准备和组织工作，保障了每期联谊会的圆满成功，协助理财部门搞好客户跟踪，保障客户及时续签合同或按约解除合同。每月底对每位客户进行一次电话回访，保障了客户与公司的充分沟通。
一是积极为公司招聘人才。为解决公司发展的人力需求，今年以来，行政部按照公司领导的指示，多次参加人才市场招聘会，为公司招聘员工。二是扎实搞好员工中。为了能切实提高员工素质，以更好地适应市场竞争，我部积极配合公司把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合，把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中，大力加强对员工的思想和专业技能等方面的培训，每周组织公司员工进行各种业务学习和培训，使员工的业务水平得到有效提升，保障了各项业务工作的正常开展。
过去的一年，在公司领导的重视和指导下，得到了各部门的大力协助下，行政部取得了一定的成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处，主要表现在以下几个方面：一是由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。二是对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。三是抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，基本检查不到位，因而存在一定的重制度建设，轻制度落实现象。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。
20xx年即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法；深入调研，掌握实情；加强管理，改进服务；大胆探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献！下面根据本年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，行政部计划从下几个方面开展20xx年度的工作：
1、努力提高行政办公室人员的综合素质，加强理论学习、业务学习，强化服务与管理意识，制定相应的考核管理制度，明确分工，充分调动工作积极性，使公司后勤服务管理工作再上新台阶。
2、完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与绩效考核提供科学依据；
3、作好员工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘与配置；
4、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，做好员工职业生涯规划，培养雇员主人翁精神和献身精神，增强企业凝聚力。
我从进入公司接管行政、人事事务、办公室事务、总务后勤工作，在上级领导的关心、支持、领导下以及各部门的配合按照公司方针政策，行政人事部的工作特点：做好常规工作，进一步提高工作效率、确保各项工作的正常运作；进一步强化各项服务工作，为生产经营提周到快捷的后勤保障服务；储备、创新人力资源管理工作，为公司发展，生产经营提供动力支持；加强制度执行力度等。在20xx年的工作中，也都是围绕上述思路展开工作。努力服务生产经营，适时调整招聘、用工管理思路。