关于大学生如何做到两个维护【优秀4篇】
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大学生如何做到两个维护【第一篇】
作为一名受党培养教育的党员，就要通过主题教育，全面落实“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，更加坚定自觉地做到“两个维护”。
在提高政治站位中体现“两个维护”。党有核心才能万众一心。维护核心是践行初心的最大政治保证。党员干部应该提高政治站位，站稳政治立场，时刻保持清醒头脑和战略定力，带头贯彻执行党的政治路线，严守政治纪律和政治规矩，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，在灵魂深处切实增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，在政治上思想上行动上始终与党中央保持高度一致；严格落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等制度，按照新时期保持共产党员先进性和纯洁性的要求，经常性开展批评与自我批评，切实筑牢践行“两个维护”的思想根基。
要在坚定理想信念中体现“两个维护”。只有理论上的清醒，才能有政治上的坚定。理论之根扎得越深，精神之钙补得越足，忠诚之魂才能铸得越牢。“不忘初心、牢记使命”主题教育将学习教育作为重要环节，就是为党员干部思想、作风、党性上的又一次集中“扎根”和“补钙”。党员干部要扎实搞好学习教育，对中国特色社会主义思想全面系统学，对领导人最新讲话和批示指示精神及时跟进学，对一时难以理解的内容深入思考学，对存在的问题联系实际学，通过读原著、学原文、悟原理，做到知其然更知其所以然，真正筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
要在强化责任担当中体现“两个维护”。坚决做到“两个维护”，是具体的而不是抽象的，党员干部必须从知行合一的角度审视自己、要求自己、检查自己，在知上下功夫，在行上见成效，坚定而自觉地做到知行合一。具体到自己，就是要围绕创新工作，认真践行“担当、创新、突破、提升”的工作要求，强化责任担当，履行岗位职责，狠抓党中央和省、市委各项决策部署贯彻落实。共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。我们的干部要上进，我们的党要上进，我们的国家要上进，我们的民族要上进，就必须大兴学习之风，坚持学习、学习、再学习，坚持实践、实践、再实践。
大学生如何做到两个维护【第二篇】
首先加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。自觉加强党性锻炼，以科学发展观武装自己的头脑，工作中多开动脑筋
其二刻苦钻研业务知识，多读书，多思考。注意工作中的统筹兼顾，以高度的责任感、事业心，以勤奋、扎实、知难而进的勇气完成各项工作任务，让自己有足够的自信与能力在专业化发展的进程中使自己更上一个台阶。加强理论学习，坚决执行上级领导部署，改进工作作风，努力提高认识和分析问题的能力。
其三做到两个“维护”，做到知行合一，在实际工作中自觉践行“两个维护”，做到内化于心，外化于形。在工作与党员活动中，维护集体的利益，服从领导的安排，做好每个细节。从“自我”做起，发挥党员先锋模范的作用，要做到不怕脏，不怕累、不怕苦。
其次履职践诺、担当作为，正确处理学习与工作的关系，作为一名党员，为自己的工作多做实事，确保工作有效性，促进工作质量不断提升，增强自身责任担当意识。自己要多做出贡献，就必须多学习，加强知识体系，不管平时多么的忙，都要静下心来，挤出时间来学习、来提高。要树立在学习中放松的思想，学习政治理论，学习先进的技术理念，解读策略，正学确处理工作与学习的关系。
最后真抓实干、遵规守纪，做一名合格的共产党员，我们要时刻保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性。要自觉地加强党性锻炼，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识，进一步严格要求自己遵守规章制度，绝不放松自身纪律。要坚持党性，加大事业观念，自律观念，要做到经常自查、自省、自警、自励。
总之，我们要立足本职工作，努力做好本职工作，爱岗敬业，精钻业务。在今后的学习与工作中，我们要不断的反思，在反思中不断的前进。
大学生如何做到两个维护【第三篇】
强化“四个意识”，即政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。四个意识是一个有机整体，强化政治意识，要求我们坚定理想信念，坚定马克思主义的信仰，始终坚持正确的政治方向，在思想上、政治上、行动上通党中央保持高度一致;强化大局意识，要求我们正确处理全局与局部的关系，时刻不要忘记整体利益;强调核心意识要求我们在工作中抓住重点问题，时刻不要忘记党和人民的需求;强化看齐意识，要求我们在实践中要与党中央保持高度一致，任何时候都不能偏离正确方向。
“两个维护”，自觉维护习近平总书记的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导。是确保全党统一意志、统一行动，确保我们党始终成为中国特色社会主义事业坚强领导力量的必然要求。
坚持实践实干实效，把强化“四个意识”、做到“两个维护”，作为加强政治建设的主题主线。在现实工作和生活中，我们要严格遵守党章党规党纪，认真学习党章，自觉遵守党章，坚决维护党章，要始终把党放在心中最高位置，坚持用入党誓词约束自己，严格执行党的路线、方针和政策，严格遵守党的政治纪律，时刻与党中央保持高度一致。把工作放到大局中去思考，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚定维护大局。思想上认同核心，政治上围绕核心，组织上服从核心，行动上维护核心。加强自我检视，不断校正坐标，树立共产党员的先锋形象。要自觉守纪律、讲规矩，重大问题请示报告，重要情况及时反映，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。做一个对党、国家和人民有用的合格党员。
大学生如何做到两个维护【第四篇】
党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果，加强党的政治建设是一项重大艰巨的政治任务。习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上强调，“要涵养政治定力，炼就政治慧眼，恪守政治规矩，自觉做政治上的明白人、老实人。”，准确把握加强党的政治建设的重大意义、核心内容和基本路径，真正把“坚决做到‘两个维护”’这个党的政治建设的首要任务落到实处。
高等教育事业是党和人民事业的重要组成部分，推进全面从严治党向基层延伸、落实党对高校工作的全面领导、培养担当民族复兴大任的时代新人，必然要求高校全面加强党的政治建设。作为基层教学单位，我认为政治建设主要把握以下几个方面：
一、坚决做到“两个维护”是加强教学院系党的政治建设的首要任务
当前，部分基层教学院系仍不同程度存在党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题，在一定程度上破坏了教学院系的政治生态，影响了事业发展。要想从根本上解决这些问题，就必须将坚决做到“两个维护”作为加强高校党的政治建设的首要任务。
一是坚持把理论武装贯穿学院系全部工作始终，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想政治教育核心内容，通过理论研究、专题培训、课堂教学等方式，增强党员干部、师生群众的政治认同、思想认同和情感认同。二是深化院系党组织建设，建立健全院系党组织议事规则，发挥其在教学、科研、管理等重大工作中的政治把关作用。三是加强政治纪律和政治规矩经常性教育。通过举办专题辅导报告、观看警示教育片等形式，增强教学院系党员干部的忠诚意识、纪律意识、担当意识，有针对性地开展集中整治和专项督查，坚决与破坏“两个维护”的言行作斗争。
二、严格开展党内政治生活是加强教学院系的政治建设的根本途径
习近平总书记强调：“我们党作为马克思主义政党，必须旗帜鲜明讲政治，严肃认真开展党内政治生活。”这是我们党的优良传统和政治优势，也是新时代高校加强党的政治建设的根本途径。
其一，坚决落实民主集中制。教学院系着力构建系统科学的党的组织体系和民主决策机制。其二，增强党内政治生活“四性”。增强政治性，就是要坚决维护党中央权威、维护党的团结和集中统一；增强时代性，就是要不断改革创新、与时俱进，及时发现和解决党内出现的新问题；增强原则性，就是要严格按党内原则——民主集中制办事；增强战斗性，就是要敢于担当、勇于斗争，着力解决党内存在的突出矛盾和问题。其三，严格党的组织生活制度。一方面，对在实践中证明行之有效的制度，比如“三会一课”“民主评议党员”等制度要一以贯之地抓好落实，发扬其固有优势。另一方面，要注重创新组织生活的内容和形式，比如为党员过“政治生日”、运用新媒体开展组织生活等，使高校党的组织生活更加贴近党员、贴近实际、贴近工作。
三、培育健康的党内政治文化是加强教学院系的政治建设的基础工程
就教学单位来讲，积极健康的党内政治文化引领着正确的办学方向，滋养着科学的大学精神。加强教学院系的政治建设，涵养干事创业的政治生态，就必须形成与之相适应的政治文化。首先，弘扬共产党人价值观。解决党员干部和师生思想上滑坡、理想信念动摇的关键在于拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”。要从思想政治建设入手，通过教育培训、交流研讨、考察学习等方式，教育党员干部始终保持政治上的清醒坚定，真正明白追求什么、舍弃什么、遵循什么、反对什么，坚决抵御和清除党内庸俗腐朽的政治文化。其次，保持健康的党内关系。要教育引导党员干部清楚认识到：同志关系本身是纯洁的，不能市场化，变异为江湖关系；上下级关系是平等的，不能等级化，异化为主仆关系。最后，抓好文化建设。要把文化建设与意识形态工作、政治文化建设结合起来，让形形色色庸俗腐朽的政治文化失去滋生蔓延的土壤和通道。打造良好的学术环境，严肃课堂教学纪律，厚植崇尚学术、追求真理的文化土壤。构筑健康的舆论环境，用好各种媒体平台，掌握意识形态领域工作的领导权。
四、全面落实“两个责任”是加强教学院系党的政治建设的重要保障
一是落教学院系党组织的主体责任。总支书记要履行好抓政治建设的第一责任人职责，督促本单位班子成员切实履行“一岗双责”。二是落实纪检组的监督责任。在学院层面，纪检监察组织要发扬斗争精神、敢于亮剑执法，把责任、压力层层传递到“神经末梢”。在院系层面，要持续加强院系纪委建设，选好配强院系纪委书记，完善纪检监督体系，推进工作落细落实。三是完善考核评价体系倒逼责任落实。严格开展考核评价，通过日常考核和年度考核相结合的方式全面掌握“两个责任”落实情况。强化考评结果运用，将考评结果作为领导干部选拔任用、评优晋级的重要条件，促使各级责任主体真正把责任记在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。