首页 > 工作范文 > 范文大全 >

万能申请书大全通用5篇

网友发表时间 1682990

【导读预览】此篇优秀范文“万能申请书大全通用5篇”由阿拉题库网友为您整理分享,以供您参考学习之用,希望此篇资料对您有所帮助,喜欢就复制下载支持吧!

万能申请书【第一篇】

尊敬的xx社

领导

你们好!

我是xx社的一个队员,本人已经驻xx社已经有两个月了。说到xx社我回想起开学教育的第三天,那天正是庆祝新生的表演。后面师兄师姐上场了,一段大方有力,优雅端庄的舞蹈展现在我们眼前。他们旋转着,跳跃着,飞翔着。其形也,翩若惊鸿,宛若游龙。正当我神游其中时,耳边传来一句话“看这是xx社,会跳xx社的身体都很协调”。噢,原来这个舞就叫xx社呀。

没过几天就遇到了师兄师姐的、们上门介绍社团,以及社团。当然这里面也有我们xx社的师兄师姐。

师兄师姐一进门就制造了一个特别活跃的气氛,他们开门见山进来就问“你们有谁对xx社有兴趣”。一提到xx社这个字眼我的思绪一瞬间被拉回到开学晚会上那惊艳的表演,不由得欣赏起来了,那代表着一种国外艺术,会让你看到就以为妙哉的舞蹈。可想想我,我只想安静的看表演,没想过要去当表演的。于是我就回了师兄一句“我对看xx社有兴趣”。然后师兄就拉我进了xx社介绍群。

紧接着是面试,我没有去,因为我觉得对跳舞蹈兴趣不够,适合当旁观者。后面到了第二轮面试前期,师姐和我联络,我说了我的困扰,师姐鼓舞我道“兴趣可以培养的”这段话让我为之一振,它支撑着我,让我有勇气,有理由加入了xx社。

于是在第二轮面试中,我来了。它没有想象中那样的难,我通过了面试。刚刚开始常规时,我还很生涩。动作十分僵硬,动作要记很久,记了很久也不一定会记得。后来经过师兄师姐的耐心指导,我进步飞快,已经好过当初。我也在xx社里认识了很多的同学。

这里的同学十分得进取,天赋异禀,相比之下我在这就显得笨手笨脚。师兄教了一遍他们就学会了,可我都已经重复了几十遍都还是在原地踏步。我开始觉得很累,有些气馁,觉得自己什么都不会,找不到存在于xx社的理由,这时想退缩。绝望,而又迷茫的我滋生了第一次退出xx社队的想法。我想了很多,关于我为什么会有这个想法。在上宿舍楼的楼梯上的转角处我看到了一个熟悉的名字——孟子。之所以熟悉是因为初中的时候学过他的一

文章。

文章叫做《生于忧患,死于安乐》其中有一句“故天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨。“这时我恍然大悟,找到了我的问题。我是因为训练的累,自己手脚的笨拙,没有勇气,产生了消极的情绪。是的天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨。面对问题我们不能逃避,而要面对。肢体的不协调,动作的记忆。这都是我的短板,面对我的短板公然地选择逃避那可是解决不了问题的,要去面对。当然面对不是那么容易的,需要用勇气,需要付出,需要苦其心志,劳其筋骨。有了这个观念我便没有退队的想法,开始迎难而上。改变了以前的一些习惯,变得更加熟练。那段时间过得很充实,很快乐。

随着时间的推移,训练的强度越来越大,随之而来的是训练的时间越来越长。以前还没有那么明显的感受到,然而经过那么久的观察,我发现我对xx社的兴趣没有高到表演的阶段,支持不了高强度的训练。于是乎我又滋生了退出xx社队的想法。

这次我也和上次一样想为什么我会有这个想法,不是说好要面对我的短板的吗。可是我发现问题的关键并不在于面不面对的问题,而是在于在有限的时间里怎么定夺,怎么分配。本人兴趣广泛,许多领域都有了解,都知道一点。用句通俗一点的话说就是煎饼人。什么都知道一点,就是不没一样精通。关于这点我有思考过到底是为什么我会这样,可能是因为我太随和,太随便。总是对有关于自己的事情不不闻不问。处于被动状态,任由自己随风飘扬。

而后今年初如大学,还是保持原来的状态,任由自己随波飘扬。这时看看自己才发现已经停不下来了,一直在空中摇摆不定。这是我的问题,我发现了它。找到了我想要的东西。

然而xx社的训练时间和我的计划起了冲突,面对问题我公然选择了退出xx社,这并不是因为它不好,而是因为,我觉得退出xx社才是最好的解决方式。面对鱼与熊掌不可兼得的情况下,要么舍鱼而取熊掌,要么舍熊掌而取鱼。如果鱼与熊掌全得,那么鱼与熊掌都将化为灰烬。

交代完了退出背景,那么来说说退出理由吧

第一,由于全球化的影响,周边出现英文的频率越来越高,自己对英语水平的要求也渐渐提高,而我的英语功底着实不佳,说得好听些,还有极大的提升空间,说得难听些,就是一渣渣。这个学期的英语课还行,想来下学期也差不多,所以我急切地想提高自己的英语水平,以免出现期末考试分数不及格的现象。想成绩有所提高是要付出时间和精力的代价的,虽说xx社队的训练并没占用我太多时间,但学习还是比较重要的,尤其是对我这种初入大学的学生来说,为了下年6月份的ab级考试,我也必须收收心思,不能再在社团里消耗太多时间,毕竟我还在学习阶段。本来加入xx社队便是为了提高自己使用某些艺术的能力,结果最终能力没掌握反而还两头奔波,身心俱疲。退出了xx社队,我将有更多自主的时间来分配到学习上,我还是希望自己的功课不落下,英语有些进步。所以,退出xx社队,很大一部分原因也是为了腾出更多的学习时间,希望各位队长理解。第二,这是我申请退出的最大原因,就是我希望自己在短暂大学生活里能享受到更多学习(不仅仅只是文化知识的学习,而更多的还可能是来自于技艺的学习)的过程,很多学习或许没有结果,我也没有奢望有结果,能体会这么一个过程是我最大的享受。加入xx社队,一开始是好奇,到后来更多的是责任,坐其位而不忠其事,更不如腾出训练的机会给别人锻炼。为自己的人生奋斗,不能避免的是要放弃一些东西,哪怕是自己曾经非常喜欢的东西。我要学习,需要时间和精力,所以我不得不放弃xx社队。成大事者,应不拘小节,在我理解,这个小节就是刚退出xx社队时的不舍。知我者为我心忧,不知我者谓我何求,为了心中所想,这就是我所求!两个月,与xx社队的感情虽没有深可比桃花潭水,但我的确是为了自己私心而退出,心中实有万分不舍、赧然、抱歉、内疚。然有情者,不谓疏远,我自豪曾是拥有。非常感激xx社队各位师兄师姐耐心的指导以及给予我们的关怀。但同时,我发觉自己从事xx社队训练的兴趣也减少了,我不希望自己带着这种情绪训练,这样的情绪,只会让我越来越迷失自己,越来越不知道自己要做些什么。最终导致学习和xx社队方面各事都落下。三人行必有我师焉。我很高兴能够进入xx社队和各位一起训练,学习,在我们的日常中,我学到了很多,也收获了友情。

结尾仍不免说几句客套的话:作为xx社队的一员,我首先要感谢师兄师姐对我的帮助以及关怀。在我提出退出xx社队这个想法时他们没有一句责怪,更多的是想要去深入了解我遇到的问题。我很钦佩他们,其实他们也很难过,不舍。只不过他们身为学长学姐,肩负起来教育,传承的责任,对我们细心栽培是为了培养我们,好在下一届让我们有教育我们下一届的资本。他们对于xx社队的每个新成员都付出了汗水,如今好不容易看着我们有所成长,转眼间我又要离去。面对这种情况,他们依然能保持冷静了解我的情况,并且从容地做出了对我的回应。这然让收益颇多。

我虽然退出了xx社队,但大家还是好伙伴,师兄还是我的师兄,师姐还是我的师姐。在快期末这个时间段退出校宣我深感抱歉,但也是我考虑再三之举。

最后,祝xx社队能够在舞台上大放光彩,成为那颗耀眼的明珠。

姓名:xx

2018

.

万能申请书【第二篇】

尊敬的各位领导:

我是xxx,于今年xx月xx日进入公司,至今3个月试用期已满。根据公司的规章制度,我现申请转为公司正式员工。从学校踏入社会,最初的陌生与不安已经消失,我将自己从一个孜孜以求的学子变成了兢兢业业地职员。

作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该如何做好工作,但是公司融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。进入公司已三个多月,根据自己的专业及爱好,我在设计部工作,从事结构设计的工作,从来到公司的第一天开始,我就把自己融入到我们这个设计团队中。

经过三个月的学习和体验,我认为我们这个部门有着钢铁般的凝聚力。而且这三个月以来,公司不断的为我们创造学习的机会,再加上各位领导为我们耐心的讲解,我们也在不断的进步着。在重大任务面前,我们团结一致,在规定时间内优质地完成工作,这种和谐的工作氛围令我激情澎湃。中冀兵北工程勘察设计有限公司是一个正在积极腾飞的企业,他的发展前景是可观的。面对这样一个朝气蓬勃的集团,我真心的希望和他一起迈向成功的未来。

在公司的这些日子以来,无论是大事还是小事,我都认真努力的做好。记得刚到公司时,自己感觉好多东西都不懂,也发现原来自己在学校学到的知识只是现在工作用到的一小部分,发现自己要学习的东西还有好多,但是在xxxx和xxxx的指导下,我在不断的学习着以前在学校所没接触的知识,在学校的时候就听别人说以后走进一家公司,最重要就是要有师傅带着学习,我很幸运,来到中冀兵北工程勘察设计有限公司,老员工对我们的问题都是耐心的讲解。现在的我要尽力做到最好,从小处开始,从细节着手,每次的任务都全力以赴。无论我是否接触过这些事情,我都愿意尝试,并且尽最大的努力做到最好。我相信自己的人生会因自己的不断挑战而丰富多彩!这是我走进社会的第一份工作,我相信我的选择,并且现在我也肯定了我得选择,看到大家齐心协力的做好每一个工程,看到公司的不断发展和进步,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼!

申请人:xxx

时间:xxxx年xx月xx日

万能申请书【第三篇】

尊敬的领导:

我是xx,上学期我很荣幸加入xx,得到了一个锻炼与提升自己的机会。个人能够进入xx工作是领导、师兄师姐对我的信任,我也一直非常热爱和珍惜这份工作。感谢上学期以来领导的关心、学长的帮助和同学的理解。

在那个短暂的学期里,我学到了很多很多。那一段时间里,有很多的开心,快乐,也尝试了各种苦辣酸甜,它们在记忆里也会成为永恒的珍藏。那些苦与甜都在我的记忆中,我知道自己曾经做过承诺,说自己会坚持下去,可是如果自己坚持不下,是应该换个环境,或者,该放下了。

我不曾想过离开,因为理解责任所赋予的内涵,就像个刚刚进xx时的慷慨激昂到现在的轻轻离去,这是一种没有责任的表现,可是这又有几多无奈。责任是一种不可缺少的道德品质,不管是在xx还是将来踏上社会,一个具有责任感的人才可以担当起大事。在加入xx的这一个学期里,更让我的责任感有了量的积累,每次看见各位学长学姐对我们干事布置任务或者给我们主持例会,总是看到你们比我们先到,而且也会真诚的对我们提一些你们经验,总之你们的责任感打动了我,所以xx的干事们,我想也会被你们的工作作风所打动,从而更加端正自己的态度。

在xx的日子交到了很多朋友,也长了很多方面的经验。每次活动中,加上各位干事的`努力,总是能把活动完满完成,也是这样一步一步的加深了部门干事之间的印像,在每次活动中,同时锻炼了我的胆量与集体的合作精神。xx的每次活动都拓宽了我的视野,让我看到了很多不同类的工作,于是我更加佩服xx的工作作风,也更加希望xx能保持自己的作风,带领新干事更上一层楼。

一切的一切已经过去,现在真实的想法是退出xx。一些东西因为环境所致,并不能使自己全身心投入到xx的工作中去,但人应该活的真实一些,或许以后不是,但现在应该还是可以的。我也不希望看到自己在xx里没有付出,所以,我选择静静告别这个大家庭。

我对我自己的工作态度和责任感到失望,我已经不能做好这份工作,也不想把我这种消极的情绪带到工作中,因为带着这样的情绪会影响到新入的干事们,也影响到你们。身边的朋友有很多是xx的同事,看着他们对xx的投入与奉献很动容,也相信自己不能比他们做的更好。像xx的各种事务,他们总是尽心尽力的去完成。每次,如果能做的事一定会去做好它。所以,也希望他们能在xx里发挥更大的作用,把xx的工作推上新台阶。除了佩服,更多的是从他们身上也学到了一些。自己对待工作的态度无法比上他们。特此写了这份申请书。

希望xx越来越好。

此致

敬礼!

申请人:xx

xxxx年x月x日

万能申请书【第四篇】

尊敬的领导:

首先感谢公司能提供给我这次工作岗位的机会,给我这个平台。也感谢这段时间以来在工作上给予我支持和帮助的各位同事及公司领导的关心和教导。使我在这期间学到了很多专业上、工作和生活上的很多东西,我相信这些将会给我今后的生活工作及成长都会起到很大的帮助。

我来公司这段时间,在领导和同事间的帮助和支持下,让我的工作还算顺利,但我深知自己还存在一些缺点和不足,工作经验欠缺,工作方式不够成熟。在今后的工作中,我要努力做到戒骄戒躁,虚心求教,认真加强学习,积累经验教训,不断调整自己的思维方式和工作方法,在实践中磨练自己,把自己职责内的工作尽快做好。

从进入公司到慢慢融入到整个团队,让我感受到了这个团队强大的凝聚力;工作上的分工和合作;同仁之间的和谐相处等...这些都是一个集体、一个团队其心向前共图美好发展的必要条件。

进公司以来,我任职的是公司人事行政部门访问员专管工作职位。主要负责人事招聘、公司新进人员基础培训、新进人员入职手续办理、人员离职手续办理、专(兼)职访问员项目进度跟进和考勤管理等后勤工作。

每天发布更新网上招聘信息;根据近期需执行的项目安排和项目督导提交的访问员申请表,负责招聘项目所需的兼职访问员。安排执行项目的专(兼)职访问员,向项目督导提交访问员名单及联系方式;更新兼职人员信息名单;维护好学校及社会兼职团体的关系。后期定期拟定高校现场招聘计划并执行。

向即将入职的人员详细讲解公司的管理制度:公司企业文化发展与宣传推广、欲从事的工作岗位职责及发展空间、任职职位工作时间安排、考勤管理及奖惩制度、劳动合同签订、公司福利待遇、资薪待遇发放时间及发放方式等问题、、、必须一一向其说明清楚。

必须认真的处理好人员入职/离职办理手续,做好人事档案管理与更新。对离职同仁在提出离职申请后,进一步和其沟通询问确认离职原因,认真听取他们对公司的期望及意见。确认其离职意向坚决,且对之前任职前工作、办公设备等物件已移交清楚后才给予办理离职手续。

每天早上向上级领导提交访问员前一天工作执行情况;执行项目进度;认真做好访问员考勤及项目进度跟进;和他们相互沟通,研讨在执行项目的过程中遇到的一些个人心得体会;碰到异常状况,第一时间向执行项目督导报备,遵循督导给予的处理意见执行。项目执行回来后大家一起相互探讨处理方法,以便今后能尽量避免同样的问题发生。在执行项目之前必须认真听取项目培训,完全的做好充分准备。坚持奉行第一次就把事情做好。

其实对人事方面工作,原来接触和了解不深入,所以到了公司以后,很多工作都是在学习和摸索状态。一开始的工作效率很差,到后来现在能独立处理人事方面的一些工作,这不能不说是一个很大的提高,当然我能在这么短的时间里有如此大的进步,与公司领导和同事的帮助和关怀是分不开的。

经过这段的工作,我知道了人事招聘的流程,学会了工资表的编制,学会了人事手续的办理与人事考勤方面的管理,等等这些为我日后更好的工作打下了良好的基础,当然了仅仅知道这些,想把人事行政工作做好是远远不够的,要学的东西还有很多。人事方面的工作往往比较琐碎,不确定性较强,占用的时间也较多,如果计划不好,就会浪费很多的时间,而且也不一定就能把事情办好。就像我现在的工作,虽然也是整天的在忙,然而却没有忙到点子上,人也没闲,但就是没把事情处理好,该做的没做不该做的却做了一大堆,真有一种捡了芝麻丢了西瓜的感觉,每天下班后回想一天的工作状态,累却没有多大点的效益。所以针对我以后工作方面的一些情况,我目前做了一个可能还不算完善的规划:

1、在招聘方面,不管是兼职还是专制的人员,尽量去做好事前的有效沟通,尽量做好公司人员流动性。维护好兼职人员的关系,确保以后项目执行时候有相对的人力资源可用。对兼职人员做好执行过的项目的有关信息登记,以便于以后有相同或类似项目需执行的时候有相关经验人员执行。尽量避免每期都在用新人,因为对执行项目的了解不够,也做不到相对的熟练程度,导致执行项目的效率相对过低。每周拟定学校现场招聘计划并付诸于行动,对当天的招聘信息情况回来作好工作总结。把工作做得更到位,更有效。

2、对每天的工作内容做好详细的规划,并逐一执行。分清楚工作的轻重点,安排执行的先后顺序、妥善的进行处理安排。避免之前一天瞎忙活却没做了该做的,不该做的或是可以缓做工作却花费了不少功夫和时间。以至于办事效率不高的这样一个状态。

3、每周的访问员工作计划安排处理方面,尽量和公司访问部沟通,以后每周他们在安排执行项目会议时候,把本周要执行的什么项目、哪些项目、需要几个访问员以及薪酬方面等信息数据告知于我。我好处理好对招聘兼职人员等有一个事先工作安排。不至于像之前有过一些项目临时执行找不到访问员,拖延了执行时间,导致延误客户交期。

以上几点是我对以后工作方面起初拟定的一个小规划,对于我现在的工作状态和情况,我知道需要仔细规划改善的地方还很多,现在的规划还不够完善,我相信只要认真仔细的做好每一份工作总结,从中发现不足的地方逐步的去改正、改良方式方法,慢慢完善。因为公司的业务需求,访问人员配置不够执行一些项目时,我也听项目培训,协助执行督导完成工作。目前我接触过的项目有:街访、汽车面访、药店的暗访、等等工作。刚开始接了项目时候,不知道怎么去执行,特别是对于面访的工作,不知道该怎么去和受访者沟通交流,甚至关于问卷的信息问题都只能很生硬的念下来。这些各方面的问题导致本来很快能完成的工作拖延了时间,受访者也不耐烦配合访问。暗访工作方面,刚开始执行的时候因为心理素质方面吧,也是慌乱的去做,该采集的信息数据没采集到,不该做的多余信息却浪费了很多时间。有时候被受访对象发现后直接拒绝甚至还会被驱逐,针对这些问题发生时候,就没办法、没招应对和解决。通过这段时间亲身执行这些项目所遇到的问题时,回来我及时虚心的向同事求教,听取他们之前碰到类似这些问题的决绝方法,作为我以后这方面工作的一些借鉴案例。为以后工作经验的累积了很好的作用。

除了在公司处理人事方面的各种工作之外,由于目前公司人员配置不够,我还兼代了公司办公用品管理,公司设备器械的管理。主要负责公司办公用品领用登记和礼品采购等方面的预算,公司设备借用盒归还的登记。认真作好手工登记并及时录入电子档。

经过一个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的工作水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

万能申请书【第五篇】

尊敬的人事部:

我于xx年xx六月xx五日进入公司,根据公司的需要,目前担任xxx一职,负责总经办内勤管理工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质,目前正自学日语课程,计划报考全国研究生硕士,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。

三个多月来,我在潘总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:

一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从;

二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;

四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。、根据公司规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向潘总申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工,并根据公司的薪金福利情况,从xx年10月起,转正工资调整为xxxx元/月。来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

相关推荐

热门文档

48 1682990