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实用办公室年度工作总结范文汇报 办公室工作总结范文及计划办公室年度总结计划实用(最新4篇)

网友发表时间 1975918

办公室年度工作总结汇报【第一篇】

1、办理公司、员工有关xx。公司每年需要办理、年审的相关xx;按照有关规定,到劳动管理部门办好社保的各项手续;文体旅游局文件的传达。

2、公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。

3、公司人事管理工作。落实公司员工的考勤及着装监督工作,根据公司管理制度与聘用员工签订了劳动合同。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

4、公司管理的日常工作。按照公司管理制度,组织落实公司办公设施、旅游袋帽等商品的采购、调配和实物管理工作。切实做好公司车辆使用及物品领用登记手续。管理、使用、维护、保养车辆。负责公司卫生、安全、保卫及防盗工作。

5、做好公司各种会议的后勤服务工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。

6、公司的统计工作;公司媒体广告宣传;公司办公设备的维护。在这里也特别希望公司员工能体谅一下我们,毕竟我和张晨不是万能的,也还有其他工作要做,能修的能立即处理的我们一定会第一时间帮你们搞定,但是一些毛病、顽疾一时得不到解决的还请大家谅解,稍微耐心些,我们会想尽办法帮你们处理的。我想目前我所做的主要工作就是以上几点吧,其他的一些也都是日常工作,习惯就好,在这里我想也就没必要说了。

一是公司规章制度和工作职责学习虽有一定的进步,但还是觉得深度和广度还不够,很多员工学后不很在实际工作中遵照执行。

二是本职工作需要有更好的条理性和规范性,从而进一步提高自己的工作能力。

三是工作中不够大胆,总是在不断学习的过程中改变工作方法,缺少在创新中去实践的积极性。

不断加强个人修养,自觉加强学习,努力提高工作水平,适应今后工作的需要,扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好,树立办公室的良好形象。

办公室年度工作总结汇报【第二篇】

过去的一年,我县人防工作虽取得了一定的成绩,但随着改革工作的纵深推进和群众对人防满足感、获得感、安全感期望值增高,人防工作也面临不少亟待解决的问题。

1.人防意识淡薄。由于我县人防工作起步较晚,人防宣传不够深入,群众整体人防意识淡薄,应急救灾知识了解较少,需进一步强化宣传引导。

2.人员亟待充实。随着人防工作改革的逐步深入,人防项目审批、建设项目管理、信息化建设等工作逐步规范,需对应省市增加指挥股、质安股、宣教股并充实相关专业人员。

3.经费缺口较大。我县人防“六个一”硬件建设已初具规模,人防工程监管、业务运行、设施设备维护、综合性宣演等投入资金成倍增加。特别是006工程投入使用后,相关的设施设备检修、物业管理、消防维护等运行经费缺口较大,需大幅度增加财政年度预算。

4.配套设施有待完善。目前,我县人防建设中涉及的信息化建设、公共疏散地域建设、标识系统建设、警报系统建设等尚有差距,需尽快补齐短板,完善相关设施配套。

办公室年度工作总结汇报【第三篇】

从未想过xx年会这样悄无声息的过去,回想起来我觉得这一年真的是非常幸运。这一年,在公司里面我深切的感受到的是经理对大家无微不至的关怀,同事们团结奋发、互帮互助的干劲,这对刚参加工作的我来说是受益匪浅的。

元旦那天公司组织我们一起去烧烤,一起吃饭“辞旧岁,迎新年”,与往年相比,这次节日没有了学生时代的贪图玩乐,却多了一份公司文化的温馨融洽。将近一年的时间,我从对环评工作的肤浅了解,到通过亲自去看现场,自己整理资料写项目,对环评工作已有了一定的掌握。没有太多宏伟的高瞻远瞩,也没有过于细腻的深切体会,下面要说的只是在工作中的一些琐碎想法和话语。

也许我不是工作最出色、业务能力最强的员工,但从工作的第一天起,我就发誓一定要努力做一名尽职尽责的好员工。为此,我给自己定了一个目标:一是每做一个项目就要做到扎实,每次报告书/表在点评后,是方法错了,还是详略不当,还是排版顺序不对,还是措辞不讲究?下次自己该从什么角度去做,自己仔细思考,细细品味总结,不要让自己错第二次;二是在空闲的时候,自己多看看上岗证复习资料,争取一次性通过;三是多和同事交流,分享心得,找到个体价值和公司价值的共同点,一起创造更美好的明天。这一年来,我一共写了30多个环评项目,包括两本报告书,涉及房地产、采石场、养殖场、加油站、物流中心等各行各业。感觉自己最大的收获有以下两方面。

一是心态摆正了。无论从事怎样的岗位,我觉得心态是最重要的。对于刚毕业的我们来说,虽然在学校学了不少专业知识,但是理论与实践差距还是很大的。只有摆正心态,认识到理论要通过实践去验证,工作能力才会有所提升。如果光有理论而不去实践的话,掌握得不是很深刻的理论知识就会慢慢淡忘,而通过实践巩固的理论知识往往印象深刻。环评工作比较累,有时候项目也比较赶,在很短的时间内就要完成任务。没有正确的工作态度,没有吃苦耐劳的精神,没有高度的工作热情是就不会有良好的工作质量的。我一直认为工作不该是一个任务或者负担,应该是一种乐趣,是一种享受,而只有你对它产生兴趣,彻底的爱上它,你才能充分的体会到其中的快乐。懂得享受工作,你才懂得如何成功,期间来不得半点勉强。环评工作责任大、压力大,环评的质量就是重中之重,因为它的好坏直接影响着公司的声誉以及项目的质量。只有对环评工作有正确的认识,才能按高要求写好环评报告表、报告书,才是真正的对工作负责,对社会负责。对工作的不负责,就是对自己人生的不负责。工作松懈,得过且过,敷衍了事,不求进取,这样是很难在事业上有所成就的。

二是能力提高了。能力由基本能力和专业能力两方面组成。譬如一只骆驼,专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存,而基本能力,包括适应度、坚忍度、天性的警觉等,决定了它能在沙漠的环境里生存多久。对于我们来说,专业能力决定了你适合于何种工作,基本能力(包括自信力、协作能力、承担责任的能力、冒险精神、以及发展潜力等)决定了你能在工作中有多大的作为。环评工作是一个在不断完善、不断提高、不断变化的一个过程,每一个项目的生产工艺、选址、周边环境等等的差异都有可能导致环评报告有截然不同的结果。而每一个人站在不同的立场,分析问题的角度都有差异,只有认真思考每个人对待同一个问题所持的不同观点,同时总结自己的思想上的不足才能真正提升自己的能力。

一个团队最重要的一点是要找到一个共同的价值,让每个队员为了这个共同的价值就像做自己的事一样全身心的投入精力与热忱,这种团队的力量是惊人的不可估量的。在与公司一起成长、一起发展的过程中,肯定会遇到这样那样的新情况,只有以团队为核心,与同事们一起学习,才能一起进步。“三人行,必有我师焉”这句话我会永远牢记。公司经理、同事、项目业主都是我的老师,你们丰富的经验是一笔宝贵的财富,是我学习的源泉,不论大事小事,每多做一件事情必然会多学到一些知识,必然会积累经验。有了你们,面对困难的时候才能不妥协、不松懈,将压力转化为工作的动力。累了和大家一起聊聊,大家互相鼓励,互相尊重,互相帮助。公司温馨的环境造就了大家之间的相互信任,相互扶持,让所有人都得到彼此的尊重,让每个人在日常工作中更加的有斗志和毅力来面对工作中的压力和挑战。

能成为公司的一员,我觉得自己是幸运的;能与公司一起成长,是我人生经历中一笔重要的财富。这一年来我深切的感受到了公司对我们的关心与热爱。我知道公司也十分注重文化氛围的营造,每次团聚、出游都让我们带着“家属”这一点十分难得,而且还出钱让我们参加环评上岗证考试,这种“以人为本”的理念使得我们在这样的环境中工作感觉十分温馨。可以毫不夸张的说,换到别的公司,很难再遇到像李经理你这样的领导。记得您说过您也曾经当过员工,很理解作为员工需要的是什么。也许正是您的这种经历,形成了您这种“工作中像领导,生活中像朋友”的为人处世学问,使得我们在公司里时刻感到家的温暖。每一个人都是懂得感恩的,都会“饮水思源”,会“投之以桃子报之以李”,作为成长中的公司,对我们所做的一切我已经感到很满足,实在是无可挑剔了。我仅希望公司在新的一年里,进一步加强制度建设,制度是一个公司高效发展的保障,是员工高效工作的动力量之源,需要不断的修正,每一名员工都严格遵守公司的各项规章制度,该惩罚的就惩罚,该奖励的就奖励,必须围绕公司的年度工作规划明确自己的职责,在各司其职的基础上互动合作;进一步加强公司的管理,良好的管理是公司良性运转的重要保证,使大家工作起来有条不紊;进一步加强公司的文化建设,“细节之间见风范,毫厘之间定乾坤”,公司的文化与公司的形象切切相关,是公司内涵的重要体现,也是企业软实力的重要环节,它能让公司走的远,走的稳。

这一年在与同事们一起提升、与公司一起成长的过程中,我在思想的成熟、业务的熟练、技术的提高诸方面均取得了长足进步,但同时也存在一些不足。比如:角色转变较慢,在办理项目的社交场合不够成熟,交际能力、应变能力尚待提高;业务知识不全面,导致与业主对话时底气不足;对工作缺乏创新性,缺乏在工作中总结、发现和解决新问题的能力,在工作上局部环节有进步,但整体水平徘徊不前。

我相信,在这样的团队当中,我一定能克服困难、改正缺点,在今后的工作中一定更加能游刃有余。我将以公司的经营理念为坐标,将自己的知识背景和公司的具体环境相互融合,努力学习工作业务知识、提高工作业务水平,为公司的发展尽我绵薄之力,与公司一起创造更美好的明天。

办公室年度工作总结汇报【第四篇】

1.强化举措,广泛开展人防知识宣传教育。一是通过“”国际民防日、“”防震减灾日、“”国防教育日等特定时段,印发各类宣传资料22万份,动员社区和学校积极主动开展防空防灾知识宣传教育。二是主动下沉,靠前宣传,先后指导新政镇六一、东门及复兴小学、宏德中学等开办了人防知识宣传专栏34期、制作宣传展板45张,利用政务服务窗口发放宣传资料5000多份。三是集中开展爱国教育活动,在今年“”国防教育日期间,对全县11个中心镇防空警报进行了试鸣,租用led流动宣传车大力宣传国防知识,动员民兵应急救援队伍30人组建了摩托车宣传队,深入街道、社区进行声势浩大的爱国意识形态宣传,同时,利用县有线电视、电信、移动平台播发各类宣传信息50万条,广大市民国防意识得到进一步提高,防灾应对能力明显增强。

2.创新载体,积极探索社区人防站试点工作。一是与县人武部一道,全面加强中心镇人防队伍组织建设,成立了以乡镇人武部部长任组长的应急应灾领导小组,实现了乡镇人防工作、宣传工作、爱国教育工作有阵地、有队伍;二是积极向上争取专项资金300万元,拟在2020年建设户外大型宣传显示屏和六一、临江、东门、新南等4个社区人防工作站,进一步强化基层国防爱国主义教育力度。

3.提高站位,认真学习新时代党的路线方针政策。一是认真贯彻学习党的十九大精神,2020年,我办先后参加党的十九大精神专题理论学习20余人次,开展专题讨论4次。二是扎实开展中心组学习,住建系统全年组织中心组学习24次,干部职工的政治修养、理论水平、作风建设得到了大幅度提升。三是深入开展学习讨论活动,围绕人防改革中心工作进行大讨论,查找工作薄弱点,精准发力,谋划xx人防工作新局面。

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