实用财务工作自我评价（精彩5篇）

财务工作自我评价【第一篇】

时光荏苒，xx年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

财务工作二十余年，也写了近二十份的年终总结，按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。

作为**集团子公司的**公司，财务部是柯莱公司的关键部门之一，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比xx年又迈进了一步。回顾即将过去的'这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。

财务工作自我评价【第二篇】

加入公司的将近三个月以来，在领导与同事的教导和培养下，我的思想、工作、学习等各方面都得到不同程度的提高，让我感受到在大企业工作的条理性和规范性。

认真谨慎学习工作，遵守各项规章制度和各项要求，养成良好的工作作风。

入职以来，在逐渐上手跟进各个事项的过程中，我学习到了许多提升能力与自我的技巧。

门做好必要的沟通工作等，更加意识到，初入职场，难免经验不足，业务知识与沟通技巧都需要进一步提高，我正为此加倍努力。

我要特别感谢公司领导的悉心栽培以及同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

同时也为自身谋求一个更大的进步，积累更多的资源，更深入地学习和了解房地产营销策划的专业知识，进一步熟悉预售证，网签合同和房产证等程序，不断自我增值。

我始终坚信，只有努力工作，当你展示出了该具有的能力，能完成更多的工作时，自然会有相当的回报财务试用期转正自我评价财务试用期转正自我评价。

财务工作自我评价【第三篇】

本人性格开朗，乐观积极，有较强的抗压能力，数字观念强:

2.了解国家税收的相关法律、法规，熟悉一般纳税人电子申报系统及税控开票系统.

4、工作脚踏实地、认真、有较强责任心，积极主动，诚实敬业，坚持原则，有良好的职业道德及团队精神，能够以积极的心态面对工作生活中的困难。

5、持会计证!熟悉外资企业一般纳税人账务处理,对数字敏感,熟悉报税流程,熟练运用防伪税控开票系统、电子申报系统、网上认证系统、金蝶k3及标准版，熟悉银行、工商、税务等政府部门工作流程。

1.本人处事有条理，做事稳实。

4年全盘账经验,熟悉一般纳税人和小规模纳税人的全盘账务，能独立做账;

3.熟练操作金蝶、速达等财务软件;

4.工作尽心尽职，业余时间继续学习财务方面专业知识，已取得《初级会计师》职称，期望能为贵司服务，以求共同发展!

脚踏实地、诚实守信、性格随和、客观公正、坚持准则、工作认真仔细、熟悉财务会计操作的全过程，拥有一定会计实际操作能力和经验，熟悉国税地税财政银行的有关申报业务和操作流程,，有一定的会计职业道德、团队意识和合作精神，注重团队协作和积极进取的心态;普通话标准并能有白话流利交谈。

真心的希望能给我一次就业的机会加入贵司发展队伍中，尽我的一份绵薄之力!盼望您的'回复!

weaknesses:有时过于投入工作，会忽视与家人朋友的交流

threats:财务管理经验比较重要，本人尚且有待更多的历练和充盈自己

1、用3-5句短句概括你的简历内容

2、突出简历卖点，与应聘方向匹配

3、不用套话，如性格开朗，有责任心等

开门见山，让hr知道你对财务情有独钟，有明确目标要成为一个财务类从业人员，经过大学时期的学习和实践，你在财务会计的知识和实操方面有一定的见解，甚至经验丰富。

注意不要简单罗列简历中的经历，而是对整个简历的总结。

看看下面的4个例子，总有一款适合你：

1 如果你财务实习比较多，可以做个总结：

举例：

4家不同行业公司的财务经验，拥有较为全面的财务专业理论知识及实践经验

2个500强企业财务实习，掌握了规范系统的财务类技能

2 如果你有参加过一些牛x的项目，可以再强调一下：

示例：

有高层住宅、大型写字楼成本预算经历

曾参与xx集团上市时期的报表合并工作

3 如果你的专业跟财务比较对口，也零星做过一些实习或者参加过学校的一些财务类项目，可以这样子总结：

举例：

财务管理专业，有连续2年的财务会计类实习经历

4 如果你没有财务类的实习，但有一些跟财务类相关的工作，也可以展示在自我评价里：

举例：

负责学生会和社团的财务工作，有相关的财务工作经验

责宿舍费管理，积累了相关的财务意识

从高中起开始坚持每日记账，培养了财务素养

财务人员需要一些基本的资质和技能，多多益善，但要言简意赅。

1 如果你比较熟悉一些财务类的理论框架，或者有一些擅长软件和技能，就可以按下面做个总结：

举例：

第二专业辅修会计学，有扎实的会计理论基础

实习过程中参加了电算化的专题培训，擅长会计软件使用

2 也可以把实习中的体会或者学到的流程和业务做个总结：

示例：

熟悉成本核算、全盘账务处理，熟识企业办理银行贷款融资业务

概括你与众不同的卖点或者特质，尽可能多与财务t字型素养。

卖点可以是简历中涉及到的，也可以是因为篇幅关系没能够涉及的。

示例：

擅长会计软件使用，会计从业资格证电算化考试满分通过

热爱财务，高中就活跃于会计人社区等会计论坛，曾任“会计初学堂”三大版主之一

数字敏感度高，扑克游戏中记牌的优势保证了80%的胜率

注意如果要谈的特质或卖点在简历中已经谈过，要进行修改，不要让hr感觉又是一个简单事迹罗列，有重复啰嗦之嫌。

修改手法一般两种：

1 多合一，扼要地作总结

举例：

不推荐的表达(以下三个点简历均已提及)：

参加上海财务金融论坛志愿者活动时，积累了一定的财务人脉

参与过校会计协会工作，培养了财务素养

多次参与院系校友会活动，拓展了校友资源

应改成：

活跃于院系校友会和各类财务论坛，积累了广泛的财务行业人脉资源

2 以“卖点/特质+事例”的格式，尝试从其他角度表述

举例：

不推荐的表达(以下两个点简历均已提及)：

担任过校报副主编，审核过多份文稿

热爱篮球，多次获得篮球比赛冠军

应对应改成：

做事细心负责，把关过的文稿字句错误率基本为零

团队协作能力强，多次篮球比赛中作为队长带领球队获得冠军

最后你可以简要概括一下自己通用的风格和特质，这个可以使用在不止 财务的自我评价上，就不赘述。

示例：

有同时处理多个项目的经历，擅长时间管理，计划意识强

有x个社团领导工作的经历，有较强的领导力组织能力和团队精神

xxxx工作经历，能够与他人在短时间内建立良好的关系

基本写完这四点，自我评价就功德圆满了。

但这仅仅是个指导方向，大家一定要在乔网友的基础上根据自己的简历来总结，不能照搬照抄，切不可写空话套话。

自我评价应该是整个简历主体完成之后的点睛之笔，呼应整份简历，希望大家好好斟酌，写出自己的个性。

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财务工作自我评价【第四篇】

自2012年7月入职以来已近一年，在这近一年的工作和学习中，我深深体会到了实践经验与理论知识的巨大差异，所谓“从实践中来，到实践中去”。而我却从“空中楼阁”直接跳到“地面”上成为一个会计工作者，面对的挑战可想而知。尤其是面对我只得了四十分的会计初级资格考试试题，我更加明白了自己的斤两，知道自己只有付出更多的汗水与辛劳，才能做好本职工作，不辜负领导的期望。所幸的是，单位领导们尤其是我的两位经理给了我足够的宽容和耐心，加上同事们毫无保留的“授业解惑”，无论是思想上还是工作上我都得到了很大的锻炼和提高，取得了长足的发展和巨大的收获。

本人掌握一定的会计基础知识，掌握一定的计算机基础知识，能熟练运用windows,word,excel,photoshopde的操作。为人积极乐观、有耐心,遇到挫折不屈服，能够静下心来，以积极乐观的心态，耐心地想办法解决；待人诚恳有礼貌,适应能力强，可以很快地适应新的工作环境。做事情有主见，敢于承担责任。

本人性格开朗，对待事情有较强的积极性和责任性，在工作上多次受到上级管理人员的认可，当然最重要的是能力。由于开始从事财务支持方面的工作，在职期间经过几个阶段的系统学习，在实践中积累了一定的工作经验，希望在提高自已的同时能加盟到贵公司。诚诚恳恳、执着的敬业精神是我最大的优点和财富，期待与您的面谈！

工作近一年，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。首先需要改正的就是尚显浮躁的心态，有时候做事只求速度而忽略了质量，出现了一些数据上或文字上的错误；有时在做一件事的时候忽略了其他事情与此事的.关系，造成前后矛盾或者数据不符，尤其是财务这种逻辑性极强的工种，更需要时刻警醒自己。

回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。

在今后的工作中我会更加努力，不断的探索，积极适应市场经济发展对会计工作的新要求，认真学习领会党的大会会议精神，并以此为契机做好全年的各项工作，争取更大的进步。

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财务工作自我评价【第五篇】

光阴如箭、岁月如梭，时间的脚步已踏进20__年，财务部年终工作评价。回顾过去的一年，财务部在公司领导的正确指导和各部门主任的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圆满完成财务部各项工作的同时，很好的配合公司的中心工作，出色的完成了所辖区片数字电视缴费工作，在年终考核中，续费率到达__%，位于全公司第三，被评为先进部室。在这一年中，虽然我们科室面临业务量增加，但人员减少的情景，但我们凭着职责心和敬业精神，克服困难，加班加点，及时准确的完成领导交给的各项工作任务，为公司的发展保驾护航。

一、作为非盈利部门，合理控制成本，有效地发挥企业内部监督职能。

为了加强会计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，我们把财务制度与实际工作联系在一齐，找问题、找漏洞，并反复消化、严格把关。在出纳环节中，我们强调必须要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们依据规定，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。

二、以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色。

为了提高员工的荣誉意识，我们制定了内部员工工资考核方案，由部门主任依据员工的考勤和岗位表现作为考核指标，年终按成绩发放奖金。考核制度的实行有效地调动了大家的进取性，充分发挥了企业的奖励机制，合理利用了人力资源。

三、税务工作。

经过进取学习地税局下发的文件以及查阅很多的财务资料，顺利完成并经过了企业所得税纳税清缴工作。经过对税务筹划的学习，提高了每月纳税申报工作的质量，并熟练掌握各项报表的填制工作。

四、团结互助，完成户管员工作。

我们科有三位户管员，分属三个不一样的区片。而三个人除负责本职工作外，还分管着三个工作站的清票核算任务。工作多、任务重，在部门主任的统一协调部署下，合理安排时间，规划路线，在不影响本职工作的同时，顺利完成了辖区的收视费收缴工作。

经过评价，我们发现，在工作中要想做出成绩，发扬团队精神必不可少。因为公司经营不是个人行为，一个人的本事毕竟有限，如果大家心往一处想、劲往一处使，就能做到事半功倍。但这必须要建立在每位员工具备较高的业务素质、对工作的职责感、良好的品德修养这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。其次，要学会与领导、部门之间的沟通。公司的机构就像一张网，每个部门看似独立，实际上他们之间存在着必然的联系。就拿财务部门来说，日常业务和每个部门都要打交道。

与部门坚持联系，听听他们的意见和提议，发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了会计的监督职能，二来能及时的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。其三，要有一颗勇攀高峰的进取之心。随着社会的不断发展，会计的概念越来越抽象，他不在局限于某个学科，在金融、税务、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求——逆水行舟、不进则退。

在20__年，我们将一如既往，认真学习专业知识，严格要求自我。用严谨的工作态度，用饱满的工作热情投入到新的一年工作中，为公司的发展添砖加瓦!