2024年安康杯竞赛方案设计 安康杯竞赛具体实施方案大全【优质4篇】

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安康杯竞赛方案设计【第一篇】

矿属各单位：

为有效防范各类事故和职业危害，依法维护广大职工的安全健康合法权益，提高我矿安全卫生管理水平，根据全国总工会和国家安全生产监督管理总局《关于20xx年度开展全国“安康杯”竞赛活动的通知》、河南省工业和信息化厅和河南省煤矿工会《关于开展20xx年度全省煤炭系统“安康杯”竞赛的通知》精神，现将我矿20xx年度开展“安康杯”竞赛活动的有关事项通知如下：

一、总体要求。

动，促进企业安全文化建设，不断提高职工安全健康素质和职业道德素养，提升公司安全卫生管理水平，为促进我矿安全生产形势持续稳定，实现经济社会持续健康发展建功立业。

二、竞赛目标。

通过竞赛，提高广大职工安全生产意识和自我防护能力，提高公司安全生产和职业病预防水平，促进安全生产和职业病防治形势持续稳定好转，杜绝重伤以上事故和重大职业危害事故，全面完成全年安全目标任务。

三、组织领导。

我矿成立“安康杯”竞赛组委会。

主任：孟庆凡。

副主任：张海峰陈文艺钱留套梁松瑞。

成员：宗国保钱发治张小红袁锋阁史书听。

组委会设在安检科，宗国保兼办公室主任。

四、竞赛主题。

扩面提质强基础，文化引领增素质。

五、参赛范围。

全矿现在所有留守人员。

六、活动内容。

健康知识培训和普及教育，加强新《安全生产法》的宣传和教育工作，广泛开展职工安全卫生知识及法律知识的学习;加强事故隐患和职业病危害的控制，广泛开展群众性事故隐患和职业病危害源点排查活动。

七、实施步骤。

(一)组织领导。矿组委会要带领各科室主要负责人加强对竞赛活动的组织领导，做到组织健全，责任明确。主要领导和主管安全生产工作的领导要亲自抓，在人、财、物等方面给子大力支持和保障。

(二)部署动员。各单位按照矿井制定的的活动实施方案，积极参与，广泛宣传，安排部署本部门的竞赛活动，用安全文化、安全科学和安全技术保障安全生产工作正常运行，把这次“安康杯”活动办得轰轰烈烈，在全矿井掀起一个促安全、保稳定的大好局面，以“安康杯”活动为契机，充分发动全矿所有留守人员抓好矿井雨季“三防”、“一通三防”以及矿井隐患排查治理活动。安检科、调度室、办公室要互相配合，利用竞赛活动激励、激发和调动矿井职工立足本职岗位，自觉执行操作规程，履行职责，自觉抵制“三违”。

(三)宣传学习。我矿组织宣传“安康杯”活动，主要以横幅、警示语、标语、板报，等形式进行广泛宣传，要求全矿干部职工开展职业卫生安全教育以及新《安全生产法》的再学习，发放“安康杯”竞赛活动“十个一”和“一法三卡”具体内容宣传单，按照“安康杯”竞赛活动考核的要求，在调度会上集体学习，单列定时定点学习，网上搜索自学。

好名次，为矿井增光增光光添彩。

河南地方煤炭集团季布煤业有限公司。

20xx年5月8日。

矿所属各单位：

为贯彻落实河南省、许昌市、禹州市主管部门对安全生产工作的部署和指示精神，有效防范各类事故和职业危害，依法维护广大职工的安全健康合法权益，提高安全管理水平，根据河南地方煤炭集团有限公司《关于开展20xx年度“安康杯”竞赛活动的通知》精神，结合我矿20xx年工作目标任务，经矿委会研究决定，在全矿范围内继续开展20xx年度“安康杯”竞赛活动，活动的具体实施方案如下：

一、竞赛主题。

扩面提质强基础，文化引领增素质。

二、总体要求和总体目标。

1、总体要求：认真学习贯彻党的和xx届三中、四中全会精神，深入贯彻落省市委、省市政府关于安全生产工作的一系列重要指示和总体要求，牢固树立安全生产“红线”意识，坚定安全发展理念。推进企业安全文化建设，提高企业管理者安全生产意识和管理水平;充分发挥工会的组织优势，积极组织开展形式多样、内容丰富的群众性安全生产活动，不断提高职工安全健康素质和职业道德素养,树立正确的安全生产价值观,杜绝重、特大事故的发生，为实现20xx年矿井安全目标的顺利实施，建功立业。

2、总体目标：矿井全年无生产安全死亡和重伤事故、无重大职业危害事件事故发生，参赛单位参赛率100%。

三、参加竞赛单位。

季布煤业所有科、队。

四、成立开展“安康杯”活动领导小组。

组长：孟庆凡。

副组长：张海峰陈文艺钱发治梁松瑞。

成员：宗国保钱发治张小红袁锋阁史书听。

五、实施步骤。

(一)第一阶段：动员部署阶段(4月30日---5月10日)。

要求各部室在本区域内大力宣传开展“安康杯”活动的目的、意义和活动主题，采取的具体措施，做好开展“安康杯”活动的各项准备工作。安检科主要部署和完成以下工作：

1、编制完成“安康杯”活动方案，报集团公司“安康杯”领导小组办公室备案。

2、完成“安康杯”活动各项资料的准备(活动内容及责任人的安排落实等)。

3、拟定“安康杯”活动横幅、标语的内容。(横幅内容：深入开展河南地方煤炭集团有限公司“安康杯”竞赛活动;标语以安全为主题在矿井副斜井口、猪办公楼门口、矿井大门口等主要场所进行张贴)。

(二)第二阶段：具体实施阶段(5月11日—11月30日)。

1、加强矿井干部职工法制学习，强化对职工的教育与管理。立足矿井通风排水时段，开展安全知识培训和普及教育活动，落实“三级”安全教育制度，新进的工人，必须经“三级”安全教育培训或转岗培训后方能上岗。使用的工人要全部进行一次安全生产基本常识轮训，特种作业人员必须做到持证上岗，杜绝无证上岗;认真搞好安全技术培训，提高职工的安全技术水平，切实维护好职工的合法权益，努力实现安全管理水平再上台阶。

2、矿井每月召开一次安全专题会议，总结本月“安康杯”开展情况，安排下一个月整体工作部署，安检科每月至少组织一期安全事故案例分析会或安全教育录像片学习，汲取教训，铭记安全。

3、认真组织监督检查，确保安全生产工作的实效性。为确保下半年矿井安全生产工作的加快开工，矿井将对所有需开工项目实行安全评估检验和周检月评制度，即在现场每一个对安全有较大影响的工程项目都实行提前审查评估，与设计部门协调沟通，防止一些重大工程项目在施工当中发现设计与矿井实际有较大偏差进行频繁修改，造成资金浪费，施工工期拖延，使矿井遭受重大损失。另外，矿井安检科每月要把每次安全检查查出的安全隐患整改情况进行分类排序，哪个部门、哪些问题是不应该出现的，那些是重复出现的隐患要登记清楚，并在全矿通报;同时作为矿井年终考核项目的一项主要指标。对周检月评检查出的安全隐患及问题，安检科及时按“五定”原则要求进行整改，对经安检科复查达不到有关要求的，安检科可当场处罚并重新下发隐患整改通知单，直至彻底整改完毕。

4、开展丰富多彩的竞赛活动。

(1)5月11日-11月30日期间，在矿井及项目施工一线各班组开展安全生产劳动竞赛活动，施工一线各班组必须参加，参赛报名表报矿井领导小组办公室(安检科)，活动结束后，由各单位领导小组初评而后报矿井领导小组，矿领导小组现场检查考评，对成绩最终确定。

(2)矿井计划6月组织开展“安全月”、“百日安全无事故”活动。组织开展安全知识演讲比赛活动。

(3)各部门安排开展“十个一”活动安排。即组织职工读一本安全生产知识的书、提一条安全生产建议、查一起事故隐患或违章行为、写一条安全生产体会、做一件预防事故的实事、看一场安全生产录像或电影、接受一次安全生产知识培训、忆一次事故教训、当一天安全检查员、开展一次安全生产签名活动。通过各种宣传教育活动，引起职工对安全生产的高度重视，克服麻痹思想，防患未然。

(4)开展“全员安全管理建议或安全管理制度建设意见征集”活动，鼓励员工参与安全管理。。

6、矿井积极推行“一法三卡(事故隐患和职业危害监控法、危险源点监控卡、有毒有害化学物质信息卡、安全检查提示卡)的实际应用，对事故隐患和职业危害进行整改和有效监控。

(三)第三阶段：总结评比阶段(12月1日—12月31日)。

要求各部门对本部门“安康杯”活动情况进行总结，对“安康杯”活动开展效果进行评价。根据各部门与矿井签订的《安全生产管理目标责任书》落实情况，以及日常由集团公司、豫煤煤炭公司、矿井的安全大检查的结果，结合在竞赛活动中表现突出的参赛单位，将推选参加全省煤炭系统“安康杯”竞赛优胜单位、先进单位评比。

六、活动要求。

1、各单位要紧紧围绕“扩面提质强基础，文化引领增素质”这个主题。结合本部门实际，响应“安康杯”活动的号召，结合矿井工作安排，指定专人参加活动开展工作，确保“安康杯”活动取得实效。

2、各单位要对“安康杯”活动的实施专人负责组织和领导，涉及安全方面的工作责任明确、落实到人，并将参加“安康杯”竞赛活动人员名单报安检科。

3、各单位要把近期的雨季“三防”和“一通三防”专项检查工作同“安康杯”活动同时安排、同时检查、同时落实，充实“安康杯”活动内容，使“安康杯”活动开展的轰轰烈烈。

4、各单位还要积极配合参与集团公司组织的有关“安康杯”的各项活动，积极配合集团公司推动“安康杯”活动的开展。

通过开展“安康杯”竞赛活动，有效推动季布煤业“安全和谐型”矿井建设，培育安全素质高、管理先进、团结向上的队伍，为矿井20xx年的各项安全生产指标的顺利完成打下坚实的基础。

安康杯竞赛方案设计【第二篇】

为确保竞赛活动的顺利进行，在统一思想，提高认识的基础上，项目部成立了以行政领导任组长的竞赛活动领导小组，建立了以安全部为核心的安全管理网络和以支会为主的安全劳动保护和安全群防群治监督机制，并开办了农民工夜校,在认真学习、贯彻落实《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《深圳市安全生产监督管理规定》、工会劳动保护监督检查三个《条例》等法律、法规的同时，建立健全以安全生产责任制为核心的安全管理制度，按照“安全第一、预防为主”的指导思想，开展以“治理隐患，防范事故”为主题的“安全生产月”和“安全生产宣传教育活动”，促进三个文明建设、和谐发展。

二、注重管理实效，强化教育培训。

我们根据本项目特点，在工地上普遍开展“十个一”活动，即：发一本《建筑工人安全手册》;提一条安全生产合理化建议;进行一次安全法律法规和标准规范的培训;对安全生产和劳动保护存在的隐患和漏洞进行一次自查;制订一项措施，对查出的问题，采取即知即改和限时整改措施;当一天安全员或安全劳动保护监督员;观看一场安全教育录像;对项目管理人员、施工班组、施工人员的安全意识随机抽样考核一次;进行一次安全生产知识竞赛;组织一次安全生产工作经验交流辅导。我们还与区安监站联合对项目全体工人进行一次安全知识培训，培训内容为观看模拟机器人违章作业过程和观看安全知识录像，培训经考核合格后发培训证，经过此次培训使工人对违章作业的伤害有了直观的印象，达到了培训的目的。

我们还采取多渠道、多形式营造安全生产宣传氛围。项目部充分利用黑板报、观看录像等宣传工具宣传安全常识，并根据实际对操作工人的现状有针对性地开展宣传教育，做到通俗简洁明了。宣传教育活动还结合开展“安全生产月”活动的经验，努力营造遵章守纪，遵纪守法，关爱生命，关爱家庭的和谐氛围，使员工的自我劳动保护意识增强了，安全制度和操作规程执行严格了，确保了安全施工有序进行。

三、开展专项督查，致力员工健康。

项目部提前建立和完善防暑降温、劳动保护、饮食卫生的管理机制和监督网络，明确各自职责，落实具体责任积极进行防范，确保员工健康。高温季节，项目部在工人宿舍内统一安装了电风扇，并给每个床位配发了蚊帐，以便工人在休息时间能得到更好的休息;在施工现场项目部安排专人供应防暑解渴的茶水和“十滴水”，保障工人的安全生产。项目支会对项目进行防暑降温工作专项巡视督查，对施工人员的就餐、饮水、住宿通风、休息时间、防暑降温物品发放等具体问题，逐个落实。我们还针对员工的需求，从思想上、工作上、生活上全面实施“爱心、关心、暖心”凝聚力工程建设。为迎接建党八十七周年，于7月1日项目部与龙岗区妇幼保健医院在项目办公区合作组织开展“关爱外来劳动者”的义诊活动，为他们免费检查身体，并赠送毛巾等生活用品。

四、健全安保体系，完善监督机制。

安全保护体系是项目安全工作的指导性文件，在“安全月”和“安康杯”竞赛活动中，项目部以安保体系文件为龙头，全面贯彻执行项目的安全责任制，找出项目的危险点和安全工作的难点，并采取控制手段和措施，确保使安全生产和劳动保护保证计划的内容，有针对性、实用性和可行性。

针对项目施工范围广，预留洞口多，大型施工机械多，易发生事故以及现场机具多，噪声大等特点，项目部专门制定了《安全保证措施》，制定了四方面的管理措施：一是施工用电安全措施，配电系统采用tn-s接零保护系统，所有用电设备均采用“一机一闸一漏一箱”;二是防高空坠落和物体打击措施;三是机械伤害预防措施，明确了机械设备的使用、维修和保养制度;四是高处、高空作业的安全措施，临边、洞口防护必须严格按规定做到工具化，明确责任人，由安全员巡视并作监控记录。

五、群众监督参与，注重过程竞赛。

我们始终坚持把群众监督参与安全生产管理，改善施工环境，提高工地文明，推进环保施工，作为安全生产和劳动保护的重点，并注重过程竞赛的效果。通过环境管理体系认证，制定了重大环境因素清单和环境控制方案，在创建文明工地的基础上，融入科技、重环境、重劳动保护的内容要求，加强项目施工对环保材料的选用施工，加强把对改善工人的施工环境作为“安康杯”劳动保护竞赛活动的一项重要内容，项目部从责任制度、加强培训、规范程序、信息沟通、落实措施、严格管理等方面形成比一比、赛一赛的局面。同时，施工现场安全生产和劳动保护得到了进一步的提高和改善，为文明工地的目标的实现创造了良好的环境和条件。

下一步，我们要把竞赛活动中形成好的做法，继续坚持和创新发展，以“安康杯”竞赛活动为载体，深入做好全年安全生产和劳动保护等各项工作，为创造稳定和谐的施工环境，维护好员工最根本利益发挥积极的作用。

安康杯竞赛方案设计【第三篇】

开展“安康杯”竞赛活动是全面贯彻党的十七届五中全会和中央经济工作会议精神，全面落实党中央、国务院和省委、省政府关于进一步加强安全生产工作的指示要求，推动我库改革、发展，保证我库安全生产的重要举措。根据市总工会及安监局下发的《关于开展全市“安康杯”竞赛活动的通知》的文件精神，结合我库实际情况，总结近年来我库开展“安康杯”竞赛活动成功经验的基础上，决定继续开展“安康杯”竞赛活动。其活动方案如下：

一、指导思想。

以“邓小平理论”和“三个代表”重要思想为指导,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面贯彻实施上级有关部门关于加强安全生产工作的指示和要求，继续深入开展“安全生产年”活动，促进班组安全建设和管理，推动“安康杯”竞赛向纵深发展，开展职工安全教育培训、安全文化系列活动，不断提高广大职工的安全健康意识和素质，确保我库安全生产形势的稳定。

二、组织机构。

“安康杯”竞赛领导小组，由库主任任组长，工会主席任副组长，成员为各科室负责人。综合科为职能部门，具体负责竞赛活动的计划、组织、实施、检查评比，确保本次竞赛活动的顺利开展。

三、竞赛主题、目标。

(一)、竞赛主题：加强班组安全教育，强化一线安全管理。

(二)、竞赛目标：参赛职工数100%，班组100%参赛，无死亡、重伤事故，无职业危害。

四、竞赛内容和要求。

(一)、加强安全管理。认真贯彻。

(二)、开展安全生产宣传活动。

1、运用各种形式宣传活动主题，使广大员工充分了解“安康杯”竞赛的目的、意义、主题和考核标准，让我库员工人人知晓，积极参与。

2、大力开展安全生产月活动。结合“安全生产月”在六月份有针对性地开展安全咨询日活动，进一步推进安全文化建设。

(三)、开展职工安全教育培训活动。

1、聘请市安监局和医疗机构的专家来我库讲授安全健康知识，不断提高职工的安全健康意识和素质，为企业安全生产奠定良好的基础。

2、组织观看安全生产知识方面的影视资料。

3、组织生产人员进行《安全规程》和《操作规程》的考试。

4、针对我库常见习惯性违章违纪情况时有发生的事实，

组织学习，反习惯性违章违纪发生，改正不良习惯，杜绝。

(四)、开展班组安全竞赛活动。

1、全面推广“1+3”安全监控工作体系，推行“职工安全生产权利义务卡”，设立安全风险奖。

2、进行消防演习，学习消防器材的使用方法、使用范围、注意事项和消防常识。

3、不定期组织安全大检查，每个月进行3次常规检查，开展岗位安全自查活动，以班组为单位，对所辖设备进行安全自查，排查事故隐患，提高运行的可靠性，保证设备和人身安全。

4、继续开展。

继续在班组内开展以。

总之,要通过。

安康杯竞赛方案设计【第四篇】

以“安康杯”竞赛为载体，推进我处的安全生产管理，推进安全文化建设，推进职工安全健康培训教育，充分发挥“安康杯”竞赛活动在安全生产中的积极作用，提高广大管理人员的安全生产技术知识和管理水平，增强广大职工的安全生产知识和自我防护能力，有效预防重、特大事故的发生，把我处建设成为更加安全文明的效益型企业，特制定本方案。

一、指导思想。

认真学习贯彻党的xx大精神，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以学习实践科学发展观活动为动力，认真落实总公司、工程处关于安全生产工作目标，牢固树立安全生产“责任重于泰山”，深入理解和贯彻“以人为本”的安全理念，坚持标本兼治，从基础管理着手，促使全处各单位建立自我约束机制，不断完善安全生产长效机制;坚持齐抓共管，坚持技术、装备和培训并重，实施“科学兴安”战略，把安全生产状况的根本好转建立在依靠科技进步、加强科学管理、提高劳动者素质的基础之上;坚持依法规范，强化法制观念，充分发挥各级基层工会组织的职能监督作用，努力使工程处安全生产步入科学化、标准化、规范化、法制化轨道。

二、组织领导机构。

成立工程处“安康杯”竞赛组委会。

主任：王(党委书记副处长处工会主席)。

副主任：康(副处长安委会副主任)。

赵(安委会办公室主任处工会委员)。

成员：卢(安委办副主任物资设备部副部长)。

郑(工会干事处工会委员)。

郭(党群人力资源部长处工会委员团委书记女工委主任)。

杜(工程处专职安全员)。

竞赛组委会办公室设在工程处安全生产办公室。

三、总体要求和目标。

1、总体要求。加强工会劳动保护工作，加强劳动保护维权机制建设。深入贯彻落实科学发展观，坚持安全发展、和谐发展，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“安康杯”竞赛为载体，以开展各种安全文化活动的形式和手段，吸引更多的职工参加到“安康杯”竞赛活动中来，不断提高广大职工的安全健康知识，掌握安全健康技能，提高杜绝违章作业和违反劳动纪律、抵制违章指挥的主动性和积极性，为实现安全生产形势的稳定好转、促进构建社会主义和谐社会作出贡献。

2、总体目标。根据全国总工会“安康杯”竞赛活动目标，结合我处安全管理的重点工作，今年全处“安康杯”竞赛活动总体目标是：要实现两个提高，即不断提高管理者安全意识和管理水平，提高企业职工安全生产知识水平和自我防护能力;实现参赛企业死亡、重伤事故零目标;七个加强，即加强企业安全管理，加强安全健康经费投入，加强安全文化建设，加强职工安全健康教育，加强工会群众监督，加强班组安全建设，加强女职工劳动保护。通过实现总体目标，力争全年无伤亡事故，无重特大事故，无火灾事故。

四、竞赛原则和要求。

统筹安排，切实做到“严、细、实”：“严”就是严格管理，严格要求，一丝不苟;“细”就是深入实际，从点滴做起;“实”就是踏踏实实，一切工作注重实效，努力提高广大职工安全意识和安全管理水平。为此要求各单位必须本着“长短结合、点面结合、总体部署、各有侧重”的工作思路，认真动员和组织本单位职工积极参赛，并认真制订各自的竞赛活动计划，将竞赛活动内容进行具体地分解落实，使竞赛活动不流于形式，真正对我处的安全生产起到积极的促进作用。

五、竞赛主题、参赛范围、活动方式和考核方法。

1、竞赛主题。科学发展抓预防，预防为主重教育。

2、参赛范围：处属各单位、项目部、协作施工队。

3、活动方式。围绕竞赛主题，立足基层，立足一线职工，通过多种渠道实现总体目标。要充分利用各种宣传阵地和工具，在全处上下形成“关爱生命，关注安全”的舆论氛围，激发广大职工群众参加安全生产知识学习的积极性和主动性，开展各种形式的安全生产教育和宣传活动。使竞赛活动不断融入到每个单位的安全管理工作之中。

4、考核方法。“安康杯”竞赛组委会对参赛单位开展竞赛活动情况进行检查指导，深入基层了解开展竞赛活动情况，及时总结推广好的经验和做法，解决遇到的问题，提出指导性意见和建议。“安康杯”竞赛组委会将在第四季度部署参赛单位按照“安康杯”竞赛组委会下发的《安康杯竞赛考核标准》(见附件1)进行考核。

(1)各单位要根据竞赛活动的不同阶段和要求，加强对基层班组开展竞赛情况的检查与业务指导。处“安康杯”竞赛办公室将年内分两次派出检查组对各基层单位的活动进展、效果及活动情况进行调研、指导、抽查和考核。

(2)本次竞赛纳入全处安全目标考核之中，按相关考核办法执行。

六、竞赛活动的主要内容。

1、组织开展以“关爱生命，安全发展”为主题的“安全生产月”活动;。

2、组织职工参加全国职工安全知识普及教育活动;。

3、组织全处安全知识竞赛活动;。

4、深入开展“十个一”活动;。

5、抓好事故隐患排查治理和职业危害的排查工作。

6、在全处开展“安全生产无事故”劳动竞赛活动。竞赛的重点是：全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针，认真学习、贯彻落实《安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》、新颁布的五个《安全生产工作规程》，落实生产责任制和“安全生产年”活动，具体由安全生产办公室负责组织实施提供资料。

7、围绕各单位生产任务、工程施工进行专业劳动竞赛。为了贯彻落实我处职代会精神，把会议确定的各项目标任务全面落实到工作的每个层面、每个环节，提高生产管理水平，确保施工安全、经济、优质运行来开展劳动竞赛。竞赛项目为：竞赛以我处《安全生产目标管理责任书》和《安康杯竞赛考核标准》为考核依据，围绕安全生产管理、施工管理、设备管理、班组建设和文明生产、技术培训等6个方面进行竞赛和考核。

8、各单位要按照工程处统一安排，认真做好相关的组织、协调和落实工作。

七、实施步骤与工作要求。

(一)活动安排：我处“安康杯”竞赛活动从每年4月份开始，到12月份结束，主要分为部署动员、组织实施及评比考核和总结表彰阶段，各单位可结合实际，根据竞赛内容，自行确定和安排具体的竞赛内容和时间。

(二)工作要求：

反馈。要求各单位在人、财、物等方面给予支持和保障。

2、部署动员。根据工程处“安康杯”竞赛组委会的部署，各单位要制定具体的组织实施方案，通过各种途径和方式，发动更多的作业队和农民工参加到活动中来。各单位竞赛领导小组要认真做好本单位职工的教育引导和组织发动工作，要及时组织职工召开动员会，利用宣传栏、板报、标语等扩大活动的舆论影响，使广大职工进一步了解“安康杯”竞赛活动的目的、意义、主题、目标和考核标准，调动广大职工积极参与竞赛的热情。

3、要认真开展事故隐患排查活动，组织相关人员对本单位管理的机车、机具设备、施工现场、易燃易爆防患点等，以及职工的安全思想状况进行自检和自查，要针对存在的问题，拿出切实的解决办法，立即整改，防患未然。

八、总结与考核。

1、总结交流和表彰。处“安康杯”竞赛活动组委会将于12月份对本年度全处“安康杯”竞赛情况进行专题总结，宣传推广“安康杯”竞赛单位的先进经验。

2、考核。根据考核情况对涌现出来的先进单位、先进班组和先进个人进行评比和表彰。79分以下为不合格，80—89分为合格，90分以上为优良。不合格进行处罚。

3、为了方便评比表彰及进一步总结和推广基层的先进经验，要求各单位务必在12月10日前将本单位开展竞赛活动的典型经验和做法上报工程处竞赛办公室。对优秀的典型材料，工程处工会、安委会将推荐到全国“安康杯”竞赛网上发表。

工会委员会。

安全生产委员会。

二*年四月八日。

附件22*年度工程处“安康杯”竞赛参赛单位登记表。

此表请于20xx年5月15日前交工程处“安康杯”竞赛办公室。