教育工作者部队监察心得体会范文（最新8篇）
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教育工作者部队监察心得体会【第一篇】
第一段：引言（200字）。
部队监察是军事组织中的一个重要环节，旨在保障军队的纪律严明、作风良好。作为一名参与部队监察工作的军人，我深感责任重大，也从中获得了许多宝贵的经验和体会。在接下来的文章中，我将分享我在部队监察工作中的心得体会。
第二段：积极主动进行监察（200字）。
作为一名监察人员，我们应该始终保持积极主动的态度。监察不仅仅是对他人的监督，更重要的是对自己的规范。在工作中，我们要主动了解部队纪律和制度的要求，做到心中有数，并时刻保持警觉，及时发现可能存在的问题。只有主动积极进行监察，我们才能够做到公正、客观地处理各类问题。
第三段：注重与士兵的沟通（200字）。
士兵是部队的基础，他们是军事组织中最核心的一部分。在进行监察工作时，我们要注重与士兵的密切联系，了解他们的思想动态和所面临的困难。通过及时沟通，我们能够更好地解决士兵们的问题，帮助他们维护自身权益，并且提高部队整体的士气和战斗力。良好的沟通与士兵的交流，是部队监察工作中不可或缺的一环。
第四段：公正、严肃审查处理问题（200字）。
在进行部队监察工作时，我们要坚持公正、严肃地审查和处理问题。对于一些违反军规的行为，我们要敢于揭示和纠正，坚决维护部队的纪律和作风。同时，在处理问题时，我们要做到公正无私、明察秋毫，不袒护任何人，维护公平正义。只有这样，我们才能在广大官兵中树立起权威和威信。
第五段：持续学习、提高自身素养（200字）。
部队监察工作是一项需要不断提升自身素质和能力的工作。我们要时刻保持学习的状态，不断学习新的知识和技能，提高自身的监察工作能力。同时，我们还要不断丰富自己的阅历，提升自己的个人素质，增强与他人的交流能力。只有保持学习的态度，我们才能更好地适应和应对不同的监察工作需求。
结尾（200字）。
总之，部队监察是一项关系到军队形象和士兵权益的工作。在这个过程中，我们需要保持积极主动的态度，与士兵进行良好的沟通，持续提升自身素养，并且始终坚守公正、严肃的原则，做到公正地处理问题。通过实践和总结，我深刻地认识到，部队监察工作不仅仅是一项责任，更是一种使命，我们应当时刻为此而努力。通过我们的共同努力，我们相信我军的纪律和作风必将更加良好，为实现强军目标做出更大的贡献。
教育工作者部队监察心得体会【第二篇】
全体乡干部：
为为扎实推进我乡“两学一做”学习教育常态化制度化，党建突出问题集中整治，切实把全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员，经研究，决定在机关支部开展机关党建“灯下黑”问题专项整治行动。现就集中整治工作制定如下方案：
一、工作目标。
通过开展集中整治，切实解决机关党建工作中存在的“灯下黑”问题，全面发挥机关党组织战斗堡垒和先锋模范作用，推动机关党建工作走在前、作表率。
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二、整治内容。
1、切实解决机关党建责任不落地的问题。重点解决党委重业务、轻党建，被动应付党建工作多，解决基层党建工作中存在的问题力度不够，定期研究部署党建工作少；党委班子成员对分管领域的党建工作摆位不准，心力和精力投入少；党务工作力量薄弱等问题。
2、切实解决党内议事决策不规范的问题。重点解决以业务工作布置会代替党内议事决策；民主集中制执行不够到位，党内议事决策有时搞“一言堂”现象，议事决策记录不够规范等问题。
3、切实解决机关支部书记履职不力的问题。重点解决机关支部书记政治站位不高、思想认真不深，认为党建工作“空、软、虚”，干好干坏作用不大、无关紧要；业务钻不进去，对党务工作不熟悉，视野不开阔，工作办法和措施不多，不知道基层党建是什么、抓什么、怎么抓，缺乏抓党建的底气；精力专不下来，当“挂名书记”，或者以工作繁忙为由，对本职任务打折扣甚至不落实；抓党建畏首畏尾、缩手缩脚，不向党委汇报工作，不敢理直气壮抓基层党建工作等问题。
4、切实解决机关党组织党性教育不入心的问题。重点解决机关党组织“两学一做”学习教育不落地，党性教育走过场；学习方式过于生硬，把学习等同于读读文件、念念报纸，有学习无讨论、只学不思、只查不改，精神实质不入心入脑；“三会一课”开展不经常，落实“党员活动日”走形式；机关党支部把学习教育和组织生活当作一种任务，只求数量不求质量，在开展学习教育和组织生活时活动时间偏短，对党员教育作用收效甚微；学习内容过于空泛，不联系改革发展的形势，不联系本单位、本部门的实际，特别是不联系党员的思想工作实际，党组织生活与实际生活“两张皮”等问题。
5、切实解决机关党员意识不强的问题。重点解决看齐意识混淆不清，把中央强调的“向以习近平同志为核心的党中央看齐”混淆为“层层看齐”；上下级关系不清爽，少数党员干职工对上级以“老板”、“老大”相称；党员意识不强，谈忘第一身份是党员，把自己混同于普通群众，不守政治纪律和政治规矩，在党不言党、在党不护党，思想消极落后，大是大非面前立场摇摆、态度含糊，对坏人坏事不制止不揭发，甚至带头散布有损党的形象的言论，对党没有感恩之心；组织纪律散漫，不按规定参加党的组织生活，不完成党组织分配的任务，不按党的组织原则办事等问题。
6、切实解决机关组织生活不规范的问题。重点解决党委班子成员、党支部书记不认真讲党课，不落实谈心谈话制度，不带头执行党支部的各项决议；民主生活会、组织生活会质量不高，批评和自我批评走过场、辣味不浓，越往基层越不严肃；部分机关党员把组织生活会等同于一般工作会，可有可无的思想比较严重，甚至把参加参加组织生活当成一种额外负担等问题。
三、方法步骤。
1、动员部署（2017年8月20日前）。乡党委要高度重视机关党建“灯下黑”问题专项整治工作，召开会议进行研究，制定工作方案，明确分管领导和主抓机构，狠抓工作落实。机关支部要召开党员大会对整治工作进行部署，并采取多种形式进行宣传动员，形成良好的工作氛围，引导全体党员自觉参与。
2、深入查摆（2017年8月21日至8月31日）。机关党支部和全体机关党员要对照整治内容，采取自己找、上级点、同事帮、下级提等方式，深入查摆、深刻反思，认真查找本人本单位查找的突出问题，并列出问题清单。乡党委班子及其班子成员的问题清单要报乡党委，其他党员的问题清单报机关党支部，逐级建立整改台账。
3、整改落实（2017年9月1日至10月10日）。乡党委班子和党员个人要根据问题清单，对梳理出的问题，做到即知即改。机关党支部和党支部书记要对照整改台账，实行销号管理，并将整改措施和进展情况，通过适当形式在本单位进行公开，接受监督。针对党员个人存在的问题，党支部要进行帮扶教育，采取有效措施，确保整改到位。
4、巩固提高（2017年10月11日至10月21日）。要认真总结集中整治工作的情况，坚持标本兼治、改建并举的原则，结合本单位实际，针对机关党建中容易发生、普遍存在的不足和漏洞，建立完善有效管用的工作制度或具体方案，不断强化机关支部党的建设。要抓好制度落实，通过制度管人管事，形成不断改进基层党建工作的内生力量，推动集中整治工作取得实效。
四、工作要求。
1、加强组织领导。乡党委要高度重视，切实加强对专项整治工作的领导，把专项整治工作作为机关党建的重要内容，迅速召开专题会议，研究部署整治工作；乡党委书记要亲自抓、负总责，抽调专门力量，细化工作任务，使整治工作有计划、有步骤扎实推进，确保专项整治工作取得实效。
2、强化督促检查。在自查自纠的基础上，乡纪委将对整治工作情况进行督查，确保乡党委班子及班子成员全面深入查摆问题，认真制定整改措施，取得整治实效。在督查过程中对整改不力、态度敷衍、成效不明显的进行通报批评、督促整改。
教育工作者部队监察心得体会【第三篇】
开展纪检监察干部队伍教育整顿，是当前纪检监察机关的一项重要政治任务，是新时代新征程纪检监察干部队伍的革命性锻造。作为青年纪检监察干部，要深入领会习近平总书记的殷切期望和严格要求，从严从实开展教育整顿，自觉接受精神洗礼、赓续红色血脉，为新时代新征程纪检监察工作高质量发展贡献力量。
以政治建设“立魂”，永葆铁军本色。纪检监察机关是党的“纪律部队”，在深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”上担负着重大历史使命和政治责任。1927年，党的五大选举产生了首届中央监察委员会，为维护党的团结和集中统一、确保党的事业取得胜利奠定了坚实基础。在血雨腥风的斗争中，第一届中央监委10名委员和候补委员无一人叛党投敌，其中8人先后为党英勇献身，牺牲者平均年龄只有34岁，用生命诠释了对党绝对忠诚的铮铮誓言。青年纪检监察干部要从党史中汲取理想信念、把握初心使命，在新时代党的自我革命伟大实践中不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉做政治过硬的表率。
以责任担当“立身”，发扬斗争精神。纪检监察机关是党内监督和国家监察的专责机关，是推进全面从严治党的重要力量。青年纪检监察干部要清醒认识反腐败斗争依然严峻复杂的形势任务，在党风廉政建设和反腐败斗争一线砥砺无私无畏的品格操守，始终坚定把党的伟大自我革命进行到底的决心。在困难面前迎难而上，不推诿、不逃避，在风险面前积极应对，不畏缩、不躲闪，敢于动真碰硬，挺起脊梁、冲锋在前，在斗争中经风雨、见世面。立足职能职责，扎实做好监督执纪各项工作，切实维护党章党规党纪的严肃性和权威性，自觉做纪律严明的表率。
以正心明道“立德”，自觉争当表率。习近平总书记反复强调，监督者，自身要接受监督；执纪者，自身要严守纪律；反腐者，自身要廉洁不腐。青年纪检监察干部正处于权力观政绩观事业观的形成时期，要更加自觉以更高的标准和更严的纪律要求自己，做到自身正自身硬自身廉，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。经常对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命检视自身，自重自省、克己慎行，从小事小节上做起，守住内心、守住底线，在“八小时外”严格要求自己，培养健康生活情趣，不断净化社交圈、生活圈、朋友圈，自觉做作风优良的表率。
以提升本领“立本”，提高工作水平。业绩都是干出来的，面对新形势新任务，青年纪检监察干部要深刻理解和把握新时代纪检监察工作高质量发展的内在要求，着力强化能力建设、增强斗争本领，务实功、出实招、求实效，真抓实干、善作善成。自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导观察新形势、研究新情况、解决新问题，在纪检监察工作实践中积极探索理念、思路、制度、机制创新。用好深学习、实调研、抓落实工作方法，加强纪法学习和纪理研究，主动深入基层一线开展调查研究，精准发现并有效破解深层次问题，不断提高履职能力和工作水平，自觉做本领高强的表率。
教育工作者部队监察心得体会【第四篇】
部队监察作为一项重要的职责，旨在确保军队各级部门和官兵的遵纪守法，维护军纪秩序。通过参与部队监察工作，我深刻意识到了其重要性和必要性，同时也获得了许多心得体会和感悟。
第二段：加强制度建设和规范遵守。
军队是一个特殊的组织，必须建立健全的制度来约束官兵，确保其行为符合法律法规和军事纪律。这也是部队监察的核心内容之一。我参与组织制定了一系列的制度，并通过监查督导的方式来确保其执行。同时，我们还注重加强对制度的宣传教育，提高部队官兵对制度的认识和遵守的自觉性。只有建立了一套完善的制度体系，并使其得到全面执行，才能有效地监督和管理部队。
第三段：加强教育培训，树立正确的价值观。
部队监察工作不仅仅是监督管理，更重要的是引导和教育。通过监察工作，我意识到加强官兵教育培训，塑造正确的价值观是关键。我们要积极组织各类形式的宣传教育活动，倡导官兵树立正确的价值观和职业道德，坚持以人为本，关注官兵思想和精神健康。只有官兵思想觉悟和道德修养得到提高，他们的行为才能更好地符合部队管理要求，健康发展。
第四段：注重激励与约束相结合。
在部队监察中，激励与约束是相辅相成的。部队监察工作不仅要惩罚违规行为，也要重点关注激励表彰优秀官兵。我们通过建立评选机制，制定奖惩办法，为那些表现突出、符合管理要求的官兵进行表彰和奖励，提高他们的工作积极性和荣誉感。激励的力量可以推动更多的官兵自觉遵守纪律，同时也能起到警示他人的作用。在实施激励与约束相结合的原则下，部队监察工作才能更加有效地推动部队建设和发展。
第五段：加强监察工作自身建设。
作为一项长期的工作，部队监察需要我们不断加强自身能力和素质的提高。我们要不断学习新知识，掌握新技术，紧跟法律法规和时代发展的步伐。我们还要注重团队建设，改进工作方法，提高工作效率。只有将部队监察工作做到细致、全面，并不断完善自身工作方式和方法，才能更好地履行职责，组织管理好部队。
结尾。
通过参与部队监察工作，我深刻体会到了其重要性和必要性。加强制度建设和规范遵守、加强教育培训、注重激励与约束相结合以及加强监察工作自身建设，这些都是我在部队监察工作中得到的体会和感悟。通过不断努力，我们将能够更好地管理和引导部队，确保军队一直保持良好的纪律和形象，并为祖国的安危和发展作出更大的贡献。
教育工作者部队监察心得体会【第五篇】
立足职能定位，发扬斗争精神。
纪检监察机关是党内监督和国家监察专责机关。近两年来，我们大多数干部都亲身参与了疫情防控、乡村振兴、清廉留坝等重点工作的监督检查，我们要做的是立足监督的再监督职能定位，发现业务问题背后存在的干部作风问题，我们既要推动工作落实，更要推动干部作风转变，切实从根上面发现问题、解决问题。所以我们在监督检查过程中，要敢于动真碰硬，善于发现问题、敢于直面问题，更要学会深挖彻查背后的作风和腐败问题。试想，如果我们都只讲人情，对发现的问题放水销号，甚至是跑风漏气，那我们既没有坚守纪检监察干部的职责使命，更会让一些小问题发展成大隐患，最终既让群众利益受到损害，又让犯错误的干部越走越远。近几年，我们的政治生态持续向好，但还是要清醒认识到“党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上”，只有逗号，没有句号，我们还有很长的路要走。全体纪检监察干部要不信邪、不怕鬼、不怕压，知难而进、迎难而上，扎实做好监督执纪各项工作，努力做到“忠诚干净担当，敢于善于斗争”。
坚定理想信念，严守纪律规矩。
理想信念是否坚定，是衡量纪检监察干部是否合格的第一标准。缺乏理想信念这个“钙”，“软骨病”就会随之而来。有些纪检监察干部，就是因为放松了警惕，面对诱惑放弃了自己的理想追求，背离了党的宗旨路线，最后一步步跌进了腐败的深渊。前几天看到一个通报，两名90后新履职的领导干部因严重违纪违法问题正在接受纪律审查和监察调查，他们一个是住建局市容管理股副股长，一个是棚改办社区认定组组长，在我们看来他们都不是常规认知中的“大领导”，但就是因为他们是直接和群众打交道的人，就利用职位便利和手中的权利损害群众利益，最终走上歧路。“打虎拍蝇”既打大老虎，也拍小苍蝇，不放过任何一个违纪违法的人，才能切实保障群众利益，为群众谋幸福。我们常说，自己只是一名小干部，不存在贪污腐败的问题，我认为这就是一个比较松懈的想法，虽然我们手中没有大权力，但是作为一名纪检监察干部，我们在日常监督执纪问责过程中，如果没有坚定的理想信念，也可能出现违纪违法问题，如果我们一旦犯错，那就是不是小问题，而是原则性问题，是不忠于党的问题。所以，我们要筑牢思想“堤坝”，拧紧制度“发条”，在思想上严格要求自己，行为上严格约束自己，要随时保特清醒的头脑，保特艰苦奋斗的作风，从思想上固本培元，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力，真正做到清清白白做人，干干净净做事，这样我们才能有底气，切实履行好纪检监察干部的职责。教育整顿即将启动检视整治第二阶段，我们要深刻认识、高度重视，切实做到把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，真正把个人自查自纠当作查找病灶、检视病因的“放大镜”，当做清除顽疾、拔除病根的“特效药”，当做正风肃纪、纯洁队伍的“净化器”，以自我革新、自我净化、自我完善的勇气和决心，刀刃向内、刮骨疗毒，坚决防止浮于表面、流于形式的应付差事，确保教育整顿取得实实在在的效果。
夯实专业能力，提高工作水平。
党风政风监督工作涉及面广、战线长，要想做一名合格的党风政风监督室干部，那就更要高标准严要求的对标对表检视自己。在纪委工作的五年中，我从一个只会做表册汇总的新人，成长为今天可以独立完成简单材料撰写的干部，一路走来跌跌撞撞。当我刚休完产假回到工作岗位接到第一份材料撰写工作时，我真实的感觉到什么是本领恐慌，完全是无处下爪。我哭过、抱怨过，但哭过以后依然要完成工作，我能做的就是学，就是试着做。自己不会写，就看同事怎么写，看网上怎么写，领导一遍遍审核，自己就一遍遍修改完善，一次、两次、三次……日积月累下来，我想我还是学会了些东西。但是随着时代的进步，对新时代纪检监察工作的标准越来越高，要求越来越严，如果我们仅仅是停留在学会、节选、拼接材料的现状，那我们一定会被时代所淘汰。要想走得好、走得远，我们不仅要学会、更要学懂弄通做实，才能真正将书本上的知识转化成自己内在的东西，在潜移默化中帮助我们更好地完成工作。近两年来，因为工作性质，我更多的是坐在办公室写材料、起草文件，很少真正有时间有机会参与监督检查和审查调查工作，之前两次协助也是在做一些简单的外围工作，目前说自己是个审查调查零基础的小白都不为过。要做一名合格的新时代纪检监察干部，我们不仅要会写，还要会查，不仅会查问题，还要会查办案件，在接下来的工作中，借着全员办案的契机，我要积极参与机关监督检查和审查调查工作，跟随经验丰富的领导和同事全程学习，熟悉工作流程，学会方法技巧，切实从全方位提升自己的工作能力，适应新时代纪检监察干部的需求，努力做到哪里需要我，哪里就有我。
教育工作者部队监察心得体会【第六篇】
钢铁在烈火和骤冷中铸造而成，钢铁之城攀枝花在“不想爹不想妈，不想孩子不想家，不出铁水不回家”“献完青春献终身，献完终身献子孙”的接续奋斗中建设而成，作为一名纪检监察干部，我们又当如何成为一名钢铁般的战士呢？参加了在攀枝花举行的为期5天的“凝心铸魂”业务培训班，在聆听了各位办案大神、写作大师、行业大咖的专业授课，在三线博物馆亲身了解了中国三线建设那段艰苦卓绝、波澜壮阔的恢弘历史后，我有以下三点感悟：
自身不硬锻不出好钢。
好铁出好钢，炼钢如此，炼人亦如此。纪检监察干部作为守护党纪的“啄木鸟”、惩奸除恶的“执剑人”，要信念坚定、政治过硬，要精通业务、本领过硬，要清正廉洁、作风过硬，要始终以更高的标准要求自己，不断提升自身能力素质，才能打出“全面过硬”的时代好钢，才能稳稳扛住党和人民赋予的使命和责任。
火候不够锻不出好钢。
钢在火中炼，人在事上磨。钢铁之所以坚硬无比、刚劲十足，正是因其经受住了烈火反复的淬炼。在反腐败斗争这场攻坚战持久战中，纪检监察干部要始终冲锋在最前面，不惧艰险、迎难而上，积极投身反腐败斗争实践一线，多捧“烫手山芋”，多当“热锅上的蚂蚁”，在实践中经风雨、见世面、壮筋骨，才能召之即来、来之能战、战之必胜。
锤炼不足锻不出好钢。
百炼成钢，只有把铁块里的杂质尽可能地捶打干净，钢铁才会更纯正。纪检监察干部要善用自我革命之锤，铸魂塑形、淬心炼体。要以当前开展的纪检监察干部队伍教育整顿为契机，勇于刀刃向内、刮骨疗毒，拿党章党纪“扫描”、用人民群众期待“透视”、同先辈先烈和先进典型“对照”，从灵魂深处全面彻底肃清病根和流毒，才能真正成长为一名钢筋铁骨的纪检监察战士。
教育工作者部队监察心得体会【第七篇】
现场观摩暨机关党建“灯下黑”专项整治工作总结会，围绕组织生活制度、党建阵地建设、标准化档案整理、党建业务融合、党员作用发挥五个方面，组织县直机关67个分管党建领导到县法院进行观摩学习。
-->+成绩总结的方式，对县法院在机关党建“灯下黑”专项整治效果进行观摩。
学习。
总结。
提升，县直各机关纷纷表示收获很大，对推动机关党建工作水平全面进步起到了促进作用。
-->、信访稳定、污染防治、文明创建等任务最艰巨、难度最大的工作中克难攻坚、展现作为，形成服务改革发展的强大合力。三是夯实基层基础。要坚持党的一切工作到支部，要深入推进“支部建设工程”，依规依矩做好基层党支部工作。要着力解决当下机关基层党组织建设不规范不系统不全面等问题，有效提升机关基层党组织建设科学化规范化。
制度。
化水平，切实把机关基层党组织建设成宣传党的主张、贯彻党的决定、
领导。
基层治理、团结动员群众、推动。
改革。
发展的坚强战斗堡垒。
教育工作者部队监察心得体会【第八篇】
教育整顿启动以来，中央纪委国家监委驻外交部纪检监察组全员参与，全心投入，统筹衔接教育整顿、主题教育和外交战线正在进行的纪律作风专项整顿，扎实有序推进，力戒形式主义，努力以实实在在的工作成果体现教育整顿实效。
重要讲话、重要指示批示精神。在研读统一规定的材料和读本基础上，将习近平外交思想、习近平法治思想纳入，形成55项学习任务清单，坚持全面系统学、原原本本学、联系实际学、及时跟进学。采取“通读原文、梳理要点、比较分析、交流研讨、总结点评”5步学习法开展集体学习，读原著、学原文、悟原理，提高学习实效。组织参观中国共产党历史展览馆，观看党史教育电影《望道》，开展过政治生日、重温入党誓词、作廉政教育报告等活动，经受深刻思想洗礼。全组同志深刻感悟到我们百年大党的苦难辉煌，深刻感悟到在当前世界进入动荡变革期、中华民族正处于伟大复兴关键时期的背景下，习近平总书记高瞻远瞩，倡导构建人类命运共同体的博大胸怀，深刻感悟到习近平总书记对纪检监察和外交战线队伍建设的高度重视和深切忧思，深刻感悟到坚持自我革命，锻造忠诚干净担当铁军的极端重要性。
勇于刀刃向内，深入检视整治。在同时开展主题教育、教育整顿、外交战线纪律作风专项整顿中，注意把握好职责定位和任务要求，系统谋划，统筹推进，制定月计划、周安排，细化措施，挂图作战。把自己摆进去，对照习近平总书记对纪检监察干部队伍建设的重要指示批示，对照中央纪委国家监委部署要求，全面查摆问题，先后形成两轮问题清单，查摆出问题21项。建立纪检监察干部问题线索台账，对以往线索全面起底“回头看”，对新收线索即收即办、绝不放过。及时传达有关警示教育案例，先后3次开展专题警示教育，汇编外交系统违纪违法人员忏悔录，用身边人身边事教育警示干部。做到谈心谈话常态化，通过坦诚交流、听取意见，及时了解掌握每名干部的思想动态，保持昂扬向上的精气神。积极补短板、强弱项，先后赴2家省级纪委监委、3家派驻纪检监察组实地学习调研，就大数据办案、信息化建设等进行学习，推进规范化、法治化、正规化建设。
加强统筹融合，务求工作实效。聚焦主责主业，坚持实事求是，不搞花架子，有序推进业务工作。与外交部党委同向发力，推动外交部包括驻外使领馆扎实做好纪律作风专项整顿，全面查摆问题，做到边查边改。切实强化政治监督，进一步完善落实习近平总书记重要指示批示工作机制，对9家重点单位开展监督检查，确保习近平总书记重要批示“件件有着落”“事事有回音”。把调查研究贯穿于执纪执法全过程，接地气、听真话、察实情，同时结合日常参会、深度访谈等方式，细分部机关、直属单位、驻外使领馆、离退休干部“四片森林”，把握真实政治生态，拟形成4篇调研报告。探索有效方式，加强对各驻外机构监督，外交部党委已将本组查找出的相关短板、弱项和突出问题纳入整改清单，着力纠正时差、温差、偏差问题。坚持严的基调不动摇，严格执纪执法，常态化开展警示教育，通报典型案例，形成震慑震动。外交战线主体责任不断压紧压实，政治生态持续向好。