[150字]2023年假如作文样例3篇
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假如作文150字篇1
雨,淅淅沥沥,天空中闪过一道闪电,车堵在路上我想像哈利·波特一样掏出魔法棒,让交通变好。
逼”雨哗啦哗啦地下着,汽车堵在马路上,行人们撑着伞走在人行道路上。坐在妈妈的车上,望着龙一般的马路,宛如黑色的天空,心里打起了寒战。仔细一看,咦,怎么有一些车的车轮只有三个?妈妈,你快看呐,为什么有一些车只有三个轮?莫非,汽车也有三轮车?”
噢,那是因为井盖被雨水冲走了,雨这么大,司机不一定看到,所以车轮就陷进去了。”
哦。”我真希望自己是哈利·波特,能够在这时候掏出魔法棒,让交通变好。我会教会人们,在雨天时一定要注意井盖也没有盖子,不乱闯红灯,遵守交通。
每次回到地下停车场,一股臭味扑面而来,我捏着鼻子,飞快的跑到电梯间,爸爸,为什么老师这么臭啊?”
因为是化粪池清理的不干净。”
此时,我真想拿出魔法棒让化粪池的臭味消失。我要告诉清理人员,一定要清理好它们,否则,臭味会越来越重的。
回想起当年的汶川大地震。我想拿着我的魔法棒,骑着扫帚飞到汶川,飞到玉树,在那里大楼的倒塌恢复原貌;埋在地下亲戚中得救,让那些失去亲人找到亲人的人,有一个温暖的家。所有的学生都回到校园告诉他们,痛苦是暂时的,祖国人民认为你,思考你。为灾区人民树立信心和勇气,告诉他们无情,人民深情。我要告诉他们遇到地震该怎么做,让他们在地震时,毫发无伤。
好啦好啦,回到现实吧。放下魔法棒,呼吸着清新的空气,一切,多美好。
假如作文150字篇2
大家都说初中生往往充满奇思妙想,我也不例外,我想成为一个百万富翁。为什么呢?因为这几年来,我国几个省发生了特大的灾害,如西川汶川县大地震和青海玉树县大地震,云南县旱灾等等,这些自然灾害给当地人们带来困苦,我才有这样的想法。
在汶川的8级大地震中,死神无情地夺走了无数的生命,但与此同时一幕一幕的感人事迹显现出来了!正所谓一方有难八方支援,我们最可爱的解放军也出动了,因为许多路都堵了,他们只好翻山越岭赶去灾区。因为要过河,他们只好搭人墙,但在搭人桥过河的过程中,牺牲了许多英雄战士,当时我在想,要是我是百万富翁,我一定会多买几台直升飞机去帮助解放军,快点救助灾区人民,我也会买许多的救助物资。如水和食物还有棉被,因为当时西川白天和夜晚的气候相差很大。
最近发生的青海玉树县7。1级大地震,也造成了当地比较大的伤亡和损失。其中感人事迹也一幕一幕地发生,有一个人为了救几个老师和学生在这个灾害之中遇害了。因为所有的教师物资有严重短缺,许多学生都在临时搭建的帐篷里上课,如果我是百万富翁,我会捐献一些活动板房运过去,还有一些医疗设备,食物等,我会给人们送上“及时雨”证明地震无情,但人间有情。
还有,百年难得一遇的大旱灾,发生在云南地区。那里干旱得连地都裂开了所有庄家都死了,灾区人们没粮没水。国家派去的打水专家也一无所获,许多解放军都纷纷过去为灾区人民去送水送粮食。假如我是百万富翁我会为灾区人们送上足够的水,以解燃眉之急,还会多买几台最先进的打水机,为灾区人民寻找水源打出水来,并捐大量食物过去,以解决灾区人们的温饱问题。
这时,我在想不管地震、干旱多么无情,但人间总有情,“一方有难八方支援”,这就是我们中华人们的传统美德。假如我是百万富翁,我一定以我的实际行动来帮助灾区人民,尽可能减轻灾区人们的痛苦
假如我是一个百万富翁
假如我是一个百万富翁,我要给所有人带来欢乐,让世界上的悲伤与烦恼从此消失。让明天的世界充满欢笑声!因此,我会盖许多间游乐场和公园,让那些孩子们拥有更多的快乐!
假如我是一个百万富翁,我要给所有人带来健康,让世界上的残疾人与所有正在与病魔斗争的病人们都能享受健康给我们带来的快乐!让明天的世界更加“健康”!
假如我是一个百万富翁,我要给所有人带来知识,我要在世界各地盖无数所学校、体育馆、游泳馆、篮球尝教育中心、英语夏令营、家教中心......
假如我是一个百万富翁,我要让孩子们体验我们的科技变化有多么地大,我要盖一所博物馆。里面有世界各地的名胜古迹、为国牺牲的伟人(蜡像)、世界地图(包括乡、村、镇......)以及各种先进科学物品。让孩子们在参观时既能体验我国伟大的科技成果,又能体验到新颖的教学乐趣。
假如我是一个百万富翁,我要给大人们有一些发挥自己实力的空间,我会在全国把最优秀的前10位人才,免费出国。这样才能“强奖他们的实力,让他们早日为国争光!
假如我是一个百万富翁,我要给所有人带来温暖,让大街上不再有那么多的流浪儿和乞丐。因此,我会办一所世界最好的福利院,让那些平常都不能温饱的孩子们能吃上一口好饭。而且,这家福利院具有最先进的教学设备,我还会请些优秀的教师来为这些孩子来辅导,让他们也能成为一名富有文化的“文化人”!
假如我是一个百万富翁,我会让每个人吃得饱,穿得暖,让每一个人都能拥有知识,来证明我们中国不是“东亚病夫”!
假如作文150字篇3
对于酒店业,领班负责着大量的承上启下工作,包括组织实施,督导检查,日常管理等等。而随着环保化、信息化、智能化在酒店业所占比重的增加,传统酒店业以礼仪、服务为主的知识结构已经无法满足现代酒店业对领班的要求了。我想假如我做了一名我们酒店的领班,希望下面的“七问”能给大家一些帮助。
1、“泡沫”与“海绵”——人生观问题
想必大家都见过“泡沫”和“海绵”,“泡沫”与“海绵”都很轻,宛若刚步入社会的年轻人,没有丰富的阅历和内涵。但“泡沫”却非常自满,认为自己很了不起了,所以总是随波逐流,轻浮地飘在水面上;而“海绵”正好相反,它总是抱着虚怀若谷的心态,不停地吮吸着各种养分,使自己不断地膨胀,沉淀。
美丽的海底世界好似缤纷绚丽的人生,只有不断充实自己的“海绵”才能真正享受到那份别样的魅力。正如歌中唱的“不经历风雨怎能见彩虹”。这就是我想做的“海绵”。
2、“小女孩”和“大领班”——心态问题
曾经有文人说:女孩子发小脾气连上帝都会原谅的。我想这话只能送给那些在父母庇护下的乖宝宝们。如果你的员工因为一点小事和你发生矛盾,那你怎么办?三天不和她说话,五天不给她笑脸,这样就赢回了你的尊严?“小女孩”是做不好一个领班的。作为一个领班更需要的是关心和宽容,更需要把自己的下属当作自己的朋友和亲人。不能当乖宝宝,也不能当“邻家女孩儿”,应该是一个大哥哥、大姐姐或小老师。既关心又体贴,既严格又宽容。
一个领班在工作上应该是“服务员的服务员”,而不是“官儿大一级压死人”。一旦这样做,你就会发现你的威信和尊严不但没有下降,反而赢得了更多员工的心。
3、“利已主义 ”和“助人为乐”——服务意识问题
我们经常可以听到客人真麻烦,客人真罗嗦等抱怨。因为客人的种种原因,让我多付出了多少等等。那客人来花钱消费买的又是什么呢?我们为客人提供服务的目的又是什么呢?谁都喜欢有礼貌、好说话又慷慨的客人,因为可以少去很多麻烦。那反过来客人又会喜欢怕麻烦的服务员吗?
“助人为乐”是我们的传统美德,尤其是服务行业更应提倡。其实服务是相互的,用主动、周到、热情的服务换来客人的愉悦和灿烂的笑容,难道你没经历过吗?
4、“撒手掌柜”和“老妈子”——工作方法问题
很多领班工作中都会遇到安排的工作下属做不好,什么事都得自己。卫生不合格要返工,交接班记录丢三落四……怎么办,整天从早忙到晚,每一个下属的工作全部跟踪检查一遍,跑前跑后,加班加点。活像一个“老妈子”。可换来的结果呢,没准投诉最多的反而会出在你的班组。要学会制度管人,要学会调动下属的主观能动性。员工不行可以教,好的员工就应该给与充分的信任。我不反对做“老妈子”,但那要在生活中而不是工作中。
俗话说一个好汉三个帮,一己之力终归有限。要学会教育、鼓励、信任,培养下属同样也是对自己的培养。要学会抓大放小,把握关键。这样当你做到经理时就可以当“撒手掌柜”了。
5、“你中有我”和“如果我是你”——换位思考问题
服务行业有句话:我想怎样和客人想我会怎样。也就是客人是上帝的问题。随着酒店业的发展,客人的身份也从高高在上的神转变成了“我们的亲人”。上面那句话也就改成了“如果我是客人我会怎样想”。如果设身处地地想一想,当你在就餐时面对服务员一张冷冰冰的脸时,你会怎样想呢?在酒店你为客人提供服务,在其他地方同样有别人为你服务,而且其中很可能有你服务过的客人。
“己所不欲,勿施于人。”对客服务如此,对待下属难道就有什么不同吗?
6、“火”与 “冰”——沟通问题
一个领班日常工作中难度最大的可能就是沟通问题了。尤其是和下属的沟通,位微言轻,没人买账,沟通简直成了一些领班跨不过去的障碍。而沟通和做思想工作恰恰是一个职业经理人日常工作中的重要部分。自古道水火相克,火与冰是对立的。这正好比管理和被管理的一对矛盾。但爱情小说中却也有“就算你是一块儿冰我也要把你融化掉”的说法。其中的关键是什么呢?心态。首先自己不能把自己当作一块儿冰,其次也不要把对方当作一块儿冰。工作中产生矛盾在所
难免,关键是看如何对待。我是领班,我不能主动找她;他不主动和我打招呼,我就不理他。结果呢,矛盾变成了积怨,员工和你的距离越拉越远,无意之间,你就成了那块儿“冰”。反过来像雷锋说的那样,对待同志像春天般的'温暖甚至像对工作那样夏天般的火热,放掉架子,抛掉面子,用真诚的心去求得对方的理解和尊重;把自己变成一团“火”,用自己的光和热去感染你身边的每一个人,融化你身边的每一块儿“冰”。
传播快乐,播撒热情,享受工作,享受年轻。用生命之火照亮你的人生。
7、“夜郎自大”和“高屋建瓴”——大局观问题
现代酒店业的领班大多由员工提升上来,他们普遍存在的问题是经验丰富但理论知识不强,岗位技能熟练但综合素质不高,而且工作学习的视角往往有缺陷。面对一个新问题采取的解决方法一般是“跟着感觉走”,往往面对复杂现象时会一头扎进其中,造成当局者迷的情况。而一旦侥幸获得了成功,又沾沾自喜,自以为水平很高而不能及时分析总结。其实这一切均很正常,每个人在自我提高过程中均会经历这段时期。科学的学习和解决问题的方法应是站到外面来看问题,不要轻易被表面现象所迷惑。要整体吸纳,局部分析,举一反三,融会贯通。先从全局着手,再进入内部解剖麻雀,最后再跳出来重新审视,如此才完成了一个学习过程。此过程既能增加经验又能提高理论分析能力。而你看问题的视角也会逐渐从仰视变成平视、俯视。
当你拥有完整的大局观后,你就会发现做任何工作其实很简单。发现问题-分析原因-寻找方法-着手解决-检验成效-总结归纳。只不过就是“条理”二字罢了。
讲了这么多,不管从事什么行业,你首先需要的就是敬业精神。而这种精神就是责任,对自己,对家庭,对社会的责任。领班在绝大多数人的一生中只会是一个小小的驿站,但它却往往是自己事业起飞的基点。要么不做,要做就努力做到最好。相信自己,勇敢地对自己的人生说:我要担负起我全部的责任。希望大家支持我,谢谢!!