热选市场拓展简历范例【热选8篇】
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热门市场拓展简历范文【第一篇】
个人简历本身也是个人在求职中的一份广告,通过对个自身的介绍能够让对方多接受,就是靠高沟通能力。
个人信息。
性别:女。
学历:大专政治面貌:0。
婚姻状况:已婚籍贯:新乡。
身高:保密体重:保密。
专业:工商管理工作经验:10年。
期望工作地点:新乡市。
求职意向。
行业/职位:其它高级管理期望月薪:5000元工作性质:全职。
教育经历。
工作经历。
公司名称:上海大众新乡申众销售服务有限公司。
公司规模:保密。
所在部门:客服部。
工作分类:客户服务/咨询顾问客户总监。
职位月薪:4000及以上。
工作描述:组建服务团队。
本部门员工发展计划及激励计划、部门预算、制定部门薪资及考核制度。
制订部门月、季、年度目标及规划。
全面负责上海大众客户满意度指标的落实与监控。
制订政策优化各个流程。
监控客户信息管理有效推进cam的实施提高客户忠诚度。
全面监控销售、售后核心流程标准化。
对公司人员进行培训。
推动跨部门合作互补并履行相互间责任。
发展外部合作,有效管理合作伙伴互惠互利合作双赢。
负责会员俱乐部组建招募客户,宣传市场方案。
推动客户驱动力提高公司业绩。
协助销售、售后完成年度目标任务。
公司名称:上海大众新乡上众汽车服务有限公司。
公司规模:保密。
所在部门:客服部。
工作分类:客户服务/咨询顾问客户服务经理。
职位月薪:3000~3999。
工作描述:对上海大众销售核心服务流程和售后流程质量跟踪。
对销售和服务顾问有关满意度技巧提升进行内训。
实施满意度调研收集客户感受。
维护经销商品牌形象。
监控客户可接触区域的环境整洁和布置标准达到上海大众要求。
公司名称:东风日产新乡威兴专营店。
公司规模:保密。
所在部门:客服部。
工作分类:客户服务/咨询顾问客户管理。
职位月薪:1500~。
工作描述:回访售前售后电话。
客户反馈与整档。
处理客户投诉。
公司名称:娃哈哈饮料有限公司。
公司规模:保密。
所在部门:市场部。
工作分类:市场拓展/公关礼仪市场拓展、督导。
职位月薪:1500~1999。
工作描述:维护产品商超形象。
维系老客户。
协助销售拓展线下活动。
策划市场宣传活动。
协助销售和经销商完成业绩。
公司名称:新乡市金利来购物中心。
公司规模:保密。
所在部门:市场部。
工作分类:行政/后勤楼层管理。
职位月薪:1500以下。
工作描述:维护商场秩序。
商场与商户的关系维护。
商户与顾客的关系维护。
处理投诉与纠纷。
协助商场招收租金、水电等物业。
布置商场主题。
拓展阅读:学习个人简历的制作技巧其要点分析。
技巧是编写出优秀个人简历的基础能力,众所周知的个人简历在求职中起到非常重要的作用,于是在编写个人简历的时候也需要以及技巧来创造出与优秀的简历。在学习个人简历写作技巧山个,也需要了解其要点,下面就来记得那的分析一下:
要点之一:全面了解个人简历。
学习个人简历的写作技巧,首先要做的.就是全面了解个人简历,什么是个人简历?个人简历在求职中具体起到怎样的作用。每个求职者在求职期间都要写个人简历,但是很多人仅仅是写个人简历,而不知道个人简历具有怎样的效果。当然,在全面了解个人简历上,还需要知道一份个人简历优秀的个人简历包括哪些内容,有目标性来写可以更加突出其作用。
要点之二:了解个人简历筛选的方法。
人们为什么要追求优秀的个人简历呢?是因为人们知道优秀的个人简历在的简历的筛选上,通过率更高。也即是说能够写出通过率高的个人简历,就算是优秀的个人简历。那么,在学习个人简历制作技巧上,也必然要了解关于个人简历的筛选方法。用人单位在招聘上,对个人简历的筛选,主要有种情况,hr的筛选、计算机系统筛选、部门经理筛选,不同筛选方式有不同的特点,在写个人简历之前了解筛选方法也便于写好简历。
要点之三:制作个人简历的过程。
要写好个人简历当然也要的熟悉个人简历的制作过程,要知道在求职的过程中,不仅是只要写一份简历,有时候还要在面试期间来临时写简历。要保证随时写出优秀的个人简历,掌握好个人简历的习作技巧还需要熟悉其制作过程。
热门市场拓展简历范文【第二篇】
。
简历编号:
更新日期:
无照片。
姓名:
/
国籍:
中国。
目前所在地:
广州。
民族:
汉族。
。
户口所在地:
汕头。
身材:
175cm?68kg。
。
婚姻状况:
未婚。
年龄:
25岁。
。
培训认证:
诚信徽章:
。
求职意向及工作经历。
人才类型:
普通求职?
应聘职位:
行政/人事类:采购类、经营/管理类:采购类、市场销售/营销类:采购类。
工作年限:
2
职称:
无职称。
。
求职类型:
全职。
可到职日期:
随时。
。
1500--。
希望工作地区:
广州。
。
个人工作经历:
公司名称:
公司性质:
所属行业:
担任职务:
采购员。
。
工作描述:
。
离职原因:
。
公司名称:
。
公司性质:
所属行业:
。
担任职务:
业务员。
。
工作描述:
联系客户,跟进客户需求,核算产品价格,下单。
。
离职原因:
。
教育背景。
毕业院校:
茂名职业技术学院。
最高学历:
大专。
毕业日期:
所学专业一:
电子商务。
所学专业二:
。
受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
-06。
潮阳四中。
高中。
毕业证/持c1牌驾照。
茂名职业技术学院。
电子商务。
毕业证/持c1牌驾照。
。
语言能力。
外语:
英语良好。
国语水平:
优秀。
粤语水平:
一般。
。
工作能力及其他专长。
能够熟练使用office软件;网页的基础制作;photoshop图像处理;熟悉互联网的使用,能有效的利用互联网的资源;在工作上具有良好的团队合作精神;做事认真负责等。持c1牌驾照。
。
详细个人自传。
最后,愿贵公司事业蒸蒸日上,并希望能为贵公司献上自己的一份力量!
。
个人联系方式。
通讯地址:
联系电话:
家庭电话:
手机:
qq号码:
。
电子邮件:
个人主页:
。
热门市场拓展简历范文【第三篇】
个人简历的编写是为了求职,能够将个人简历写好则求职的成功率就大大提高了,在个人简历中有一些必要项目不可缺少,比如求职意向、个人信息、教育背景、工作经历等等。
个人信息。
性别:女。
民族:汉族年龄:29。
婚姻状况:已婚专业名称:工商管理。
主修专业:管理类政治面貌:团员。
毕业院校:福建师范大学毕业时间:6月。
最高学历:本科电脑水平:一般。
工作经验:四年以上身高:168cm体重:51公斤。
现所在地:新罗区户籍:新罗区。
求职意向。
期望工作地区:新罗区期望工作性质:全职。
最快到岗时间:随时到岗需提供住房:不需要。
教育/培训。
教育背景:
学校名称:福建师范大学(9月-206月)。
专业名称:工商管理学历:本科。
所在地:福州闽侯大学城证书:cet四级证书、计算机一级、二级证书。
专业描述:本专业涉及工商行政管理、国际贸易、人力资源管理及基础会计学。
培训经历:
工作经验。
公司名称:福建省华飞地矿集团(12月-12月)。
公司规模:50~200人工作地点:龙岩。
职位名称:董事长助理。
工作描述:安排领导的日常出行,组织各分公司会议。对外协调政府部门的关系,公司重要客户的关系维护。跟踪、落实大型项目的合同签订及实施过程,协助领导的各类业务拓展。
公司名称:龙津集团(7月-月)。
公司规模:200~500人工作地点:龙岩。
职位名称:业务经理助理。
工作描述:负责协调建设局、规划局等政府部门的关系,办理房地产开发前期的报批报建业务,整个房产开发、销售过程中的证件的完善和补充。配合部门经理完成土地开发、工程建设、业主关系协调等各项工作。
公司名称:阳光城集团(6月-206月)。
公司规模:1000人以上工作地点:福州。
职位名称:经理助理。
工作描述:负责协调建设局、规划局等政府部门的关系,办理房地产开发前期的报批报建业务,整个房产开发、销售过程中的证件的完善和补充。配合部门经理完成土地开发、工程建设、业主关系协调等各项工作。
自我评价。
自我评价:本人工作认真负责,责任心强。生活上积极向上,工作上可以独挡一面。具有团队精神,能与同事和其他部门积极配合。公司利益至上,能与上司保持良好的沟通,尊重上司安排。为人好学上进,能够不断提高工作能力。性格活泼开朗,有较强的与人沟通能力。愿意尝试更大的挑战,追求更大的发展平台。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话精通。
求职之前先来写好个人简历是现在所有人都知道的一个步骤,而能够让个人简历起到应该就有的作用,重点还是在来提高个人简的质量上。那么什么样的个人简历更具有价值能力呢?自然是能够吸引招聘方的简历。因此,在写个人简历的时候,要能够结合实际书写出更具吸引力的简历,具体可以从一下几个方面:
第一印象的重要性在求职中不仅仅是在面试上,你所投递的个人简历同样也可以展现出自己的第一印象。当招聘官在拿到个人简历的一瞬间,首先留下的印象就是简历模板上。制作个人简历模板的首先要适合你所写简历的类型,其次要有自己的个性,最后还有有独特的美观性。如此一来可以在第一印象上给人以耳目一新的感觉,而提高个人简历的吸引力。
在求职中个人简历起到敲门砖的作用,往往投递的人也很多,在众多个人简历来筛选人才,用人单位的hr所筛选的方式,也是浏览的方式。在此种背景下,想要来吸引招聘官的兴趣,必须能够在瞬间抓住对方的眼球,采用关键词的方式,以突出的方式来展现出自身的优势,从而来的也能够提高个人简历的吸引力。
个人简历的结构也就是简历上的内容组成部分,一份个人简历最能够吸引人必然也是见简历的内容,来增加简历的内涵,从各个方面来有效的推出自身的优势。
热门市场拓展简历范文【第四篇】
个人相片。
。
姓名:
大学生个人简历网。
性别:
女
。
民族:
汉族。
1984年10月14日。
。
证件号码:
婚姻状况:
已婚。
。
身高:
160cm。
体重:
46kg。
。
户籍:
广东湛江。
现所在地:
广东湛江。
。
毕业学校:
广东纺院。
学历:
专科。
。
专业名称:
市场营销。
毕业年份:
。
工作年限:
三年以上。
职称:
。
求职意向。
职位性质:
全职。
职位类别:
销售管理-销售经理。
广告-文案。
职位名称:
文案策划;行政;销售经理。
。
工作地区:
湛江市霞山区;湛江市开发区;。
。
待遇要求:
2500元/月不需要提供住房。
。
到职时间:
可随时到岗。
。
技能专长。
语言能力:
计算机能力:
。
综合技能:
。
教育培训。
教育经历:
时间。
所在学校。
学历。
9月-206月。
广东纺院。
专科。
。
培训经历:
时间。
培训机构。
证书。
10月-6月。
广东纺院。
会计从业资格证书。
。
工作经历。
所在公司:
江霞物业服务有限公司。
时间范围:
公司性质:
民营企业。
所属行业:
建筑、房地产、物业管理、装潢。
。
担任职位:
文案策划。
。
工作描述:
在职期间负责江霞广场开业盛典及后期活动的文案策划、活动推广、促销场地租赁。
。
离职原因:
。
所在公司:
湛江市英友国际语言交流培训中心。
时间范围:
6月-204月。
公司性质:
私营企业(本文来源于/大学生个人简历网)。
。
所属行业:
教育、培训、科研院所。
。
担任职位:
市场部经理。
。
工作描述:
主要负责活动策划,宣传推广,员工培训等。
。
离职原因:
。
所在公司:
北京四中网校。
时间范围:
6月-207月。
公司性质:
合资企业。
。
所属行业:
教育、培训、科研院所。
。
担任职位:
招生部主管。
。
工作描述:
主要负责:学生学习问题分析、市场调研、课程推广;对员工进行招生(销售)技巧培训、员工活动策划、市场推广方案的制订与实施等。
。
离职原因:
。
所在公司:
佛山灵动外国语学校。
时间范围:
年6月-205月。
公司性质:
民营企业。
。
所属行业:
教育、培训、科研院所。
。
担任职位:
市场部经理。
。
工作描述:
于佛山灵动外国语学校,任:市场部经理。
主要负责:员工培训及培训资料的撰写、市场推广与营销策划。
06年6月于灵动担任课程顾问,负责课程推广;同年9月至次年4月调往南海校区晋升为课程顾问主管,协助市场主管开展市场推广。
主要负责:新员工培训、南海校区的市场策划、组织执行、宣传推广、市场调查等。在此期间,南海校区的招生量由原来的287人次/期,稳步提升到573人次/期。并获企业优秀员工的'荣誉称号。
5月晋升为市场部主管,主要负责:各校区市场活动的统筹、组织、策划,宣传单张的设计和市场部员工的培训管理工作。对各区域的市场进行细分定位,制定相应的宣传推广活动。树立了良好的社会形象,扩大了本校在佛山各区的市场份额;市场部员工的整合管理;另致力于调整管理架构,因材施用。开源节流,在宣传费用不变的情况下,各校区招生人次在原有的基础上平均增加了40。
离职原因:
。
其他信息。
自我评价:
§擅长文案策划、市场推广;
§擅长与各类客户交流、协调合作关系;
发展方向:
。
其他要求:
。
联系方式。
。
热门市场拓展简历范文【第五篇】
姓名:出生年月:
性别:女身高:
婚姻状况:未婚籍贯:
政治面貌:群众目前所在地:
求职意向。
职位类型:全职工作地点:
工资待遇:面议住房要求:面议。
工作经验:2年。
工作经历:
20xx年xx月--20xx年xx月在xxxx展览展示公司担任经理助理工作。
公司专业从事新闻发布会的会场设计及布置施工。
。
20xx年xx月至20xx年xx月xxxx汽车有限公司区域经理。
教育背景。
最高学历:大专毕业院校:xx工商管理专修学院。
所学专业:市场营销毕业时间:
第一外语:英语水平:普通。
计算机能力:熟练其它能力:有较强的组织、领导、协调能力。
培训经历:
自我鉴定。
热门市场拓展简历范文【第六篇】
年龄:
自我介绍。
吃苦耐劳,爱岗敬业,有良好的个人素质,较高的职业素养和道德;善于沟通,服务意识强,工作耐心细致;性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
求职意向。
期望工作地区:河北省--石家庄市。
期望月薪:1000元-元。
期望工作性质:全职。
语言能力。
语言种类:英语。
掌握水平:良好。
工作经验。
1
石家庄蓝本传媒有限责任公司。
工作地点:石家庄。
公司性质:私营.民营企业。
公司行业:广告/会展/公关。
工作描述:
结合公司市场计划,进行市场预测,制定销售计划,并组织实施;
新客户的开发与维护,联系合作伙伴,推广公司产品;
参与项目谈判,协助项目总监约见客户,进行谈判的事前准备和谈判记录工作。
教育背景。
专业:社会学。
学历:本科。
热门市场拓展简历范文【第七篇】
求职者拥有着怎样的个人能力,以及他们可以在就职后帮助企业带来怎样的效益影响,这些问题都是我们需关注的,在这种情况下,求职者可以通过专业从事模板制作的平台网站请到一些专业分析人员对自己的能力进行量身打造,如此一来,求职者即便是刚刚进入社会的毕业大学生,也一样可以通过外在因素的帮助书写出一份吸引力足够出色的个人简历。
归根结底劣质简历的多发区域在于陈述词错误运用,但凡被采纳的简历模板,大都经过了数十乃至上百次的.实际使用,职场如战场,即便只是出现一点小小的瑕疵,也会严重影响到简历的正常发挥,所以在这种情况下,我们若有心击败其他竞争对手,那么借助一些专业平台采纳的模板也是可以的。
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姓名:
性别:
女
***。
联系电话:
学历:
本科。
专业:
电子商务。
工作经验:
6年。
民族:
汉
毕业学校:
***农业大学。
住址:
***。
电子信箱:
/jianli。
自我简介:
诚实好学,开朗有亲和力,团队意识强,三年外资快消品企业市场策划经验,两年资深广告公司客户服务经验;对本职工作兢兢业业,踏踏实实做人,踏踏实实做事。
求职意向:
目标职位:
广告创意·策划·设计或文案|产品专员·品牌专员|市场企划专员。
目标行业:
广告·会展·公关|房地产开发·建筑与工程|快速消费品(食品·饮料·日化·烟酒等)|家电业|耐用消费品(服饰·纺织·皮革·家具)。
期望薪资:
面议。
期望地区:
***。
到岗时间:
工作经历:。
12-至今。
***纸业集团。
。
副课助理。
职责和业绩:
本部门是集团公司成立的新兴事业体,主要负责集团公司内各类产品的电子商务营运,本人在职期间的主要工作事项包括:
5、公司滞库品处理:协助公司处理每月的滞库品及不良品,提高销售吨单价,为公司争取最大利润。
。
7-200911。
***设计顾问有限公司。
客户经理。
职责和业绩:
监督和控制所有业务的工作进程,协调公司内所有部门的工作;
在职期间服务的客户群体包括:食品行业、房产行业、机械模具制造行业以及旅游投资产业等多种业态的客户。
。
***企业食品有限公司。
助理产品经理。
职责和业绩:
曾负责产品相关终端制作及发布工作,譬如店招、形象店、商场包装等各项形象建设;熟悉公司内部产销工作各流程。
教育培训:
9-20056。
***农业大学。
。
本科。
专业:
电子商务。
专业描述与主修课程:
市场营销、国际贸易、会计学、广告学、电子商务概论、网页设计及制作等。
热门市场拓展简历范文【第八篇】
所有求职者都会在个人简历中凸显自身的优势来博取招聘官的眼球,因此求职者在强调成就的时候可以使用有分量的.词。是有有分量的词语能将求职者的优势放大。但是要注意的是求职者在编写个人简历时切勿将自身优势做过分的润色,如梭在个人简历中将优势做过分润色的话会让招聘官认为求职者的个人简历很虚伪没有什么可信度。一个没有可信度的个人简历是不能为求职者赢得面试机会的,因为这种失真的个人简历在招聘官看来没有任何意义。
下面是网友和大家分享的市场拓展个人简历表格,更多内容请关注简历表格栏目。
姓 名:
性 别:
男
***。
联系电话: 。
学 历:
本科。
专 业:
工作经验: 。
7年。
民 族:
汉
毕业学校:
***大学。
住 址:
***。
电子信箱:
/jianli。
自我简介:
。
在校期间学习勤奋踏实,掌握了扎实的专业知识,在各类丰富的社会实践活动如家教,各种销售和推广工作中等,积累了一定的工作经验,同时这些社会实践工作也锻炼了我独立的思考能力以及团队合作精神。求职意向:
目标职位:
公关媒介经理·公关媒介主管|总裁助理·总经理助理|员工关系经理·员工关系主管|市场企划经理·市场企划主管|创意·策划·文案。
目标行业:
通信(设备·运营·增值服务)|互联网·电子商务|计算机硬件·网络设备|媒体·出版·文化传播|广告·会展·公关。
期望薪资:
面议。
期望地区:
***。
到岗时间:
1周以内。
工作经历:
职责和业绩:
主要职责:
依据市场宣传计划,负责公司市场活动策划及产品宣传;
维护客户群体,开发潜在客户;
负责与客户交流,收集客户信息,了解客户需求;
负责公司的产品销售、订单签订、业务往来的实施、管理,跟踪订单的执行完成情况。
主要成绩:
参加公司在***、***时尚周的策划、宣传活动;
市场拓。
职责和业绩:
主要职责:
市场经理。
职责和业绩:
1、根据公司市场发展目标及战略,协助上级制定产品品牌中长期发展战略;
2、组织市场信息的收集与分析,如占有率、优劣势、价格与生命周期等;
3、分析市场形势发展情况,提出相应竞争策略,为高层决策提供依据;
4、合理协调各相关职能部门,组织培训、技术咨询等;
5、协调客户关系,保证部门间协作的达成,维护客户满意度;
6、制定公关方案,组织协调实施,确保预算完成并分析效果;
7、建立协调媒体关系,组织新闻发布会,把控官方媒体文章;
8、搭建企业文化。合理设置部门岗位,优化流程,配置人力资源;
9、培养团队能力,对员工绩效管理,提升效率,提高员工满意度。教育培训:
本科。
专业:
新闻学。