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QA主管的个人简历参考大全【8篇】

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QA主管的个人简历参考大全【第一篇】

简历编号:

更新日期:

无照片。

姓名:

国籍:

中国。

目前所在地:

广州。

民族:

汉族。

户口所在地:

湖北。

身材:

175cm?kg。

婚姻状况:

已婚。

年龄:

35岁。

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职?

应聘职位:

工作年限:

10。

职称:

无职称。

求职类型:

全职。

可到职日期:

随时。

--3500。

希望工作地区:

深圳广州。

个人工作经历:

公司名称:

公司性质:

中外合资所属行业:交通运输。

担任职务:

工作描述:

离职原因:

公司名称:

公司性质:

外商独资所属行业:电器,电子,通信设备。

担任职务:

工作描述:

离职原因:

公司名称:

公司性质:

外商独资所属行业:计算机业。

担任职务:

报关&报检员。

工作描述:

离职原因:

教育背景。

毕业院校:

珠海工商管理专修学院。

最高学历:

大专。

毕业日期:

所学专业一:

工商企业管理。

所学专业二:

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

珠海工商管理专修学院。

工商企业管理。

大专。

海关培训班。

关务。

报关员资格证。

语言能力。

外语:

英语一般。

国语水平:

良好。

粤语水平:

良好。

工作能力及其他专长。

详细个人自传。

自我评价:

本人思想积极上进,工作认真负责,具有强烈的责任感,能吃苦耐劳,有团体合作精神,与相关政府单位沟通能力较为到位。在众多的求职者中,本人可能不是最优秀的一位,但我肯定是最努力的一位,希望能为贵司的不断发展发挥自己的一份力量。

月薪要求:2500元以上。

个人联系方式。

通讯地址:

联系电话:

家庭电话:

手机:

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

QA主管的个人简历参考大全【第二篇】

基本信息:

目前所在:广州。

年龄:20。

户口所在:汕头。

国籍:中国。

婚姻状况:未婚。

诚信徽章:未申请。

身高:166cm。

人才测评:未测评。

人才类型:应届毕业生。

应聘职位:预结算员。

工作年限:0职称:

求职类型:实习。

可到职日期:随时

月薪要求:面议。

希望工作地区:广州,,。

工作经历。

广州新罗机电有限公司起止年月:-09~-03。

公司性质:私营企业所属行业:机械/机电/设备/重工。

担任职位:cad绘图员。

工作描述:主要对消防图纸深化。

毕业院校:广州城建职业学院。

专业一:工程造价。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语良好粤语水平:一般。

其它外语能力:

国语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

个人自传。

我性格开朗、兴趣广泛,有一定的交际能力。有较强的上进心,所以我一直在努力的学习各方面的知识,不断的扩大知识面一适应这个社会社会的`高速发展。我的悟性高,学习东西快,喜欢接受新鲜、有挑战的事物。适应能力强,具有敏锐的判断力。

QA主管的个人简历参考大全【第三篇】

两年以上工作经验|女|28岁(1988年10月3日)。

居住地:山东。

电话:131********(手机)。

e-mail:suxxx@。

最近工作[1年2个月]。

公司:xx有限公司。

行业:环保。

最高学历。

学历:本科。

专业:水利类。

学校:山东农业大学。

自我评价。

熟悉水资源规划、水文计算分析、城市及流域洪水防洪排涝、水利工程及水环境治理的实施及研究,积累了大量的项目经验。能熟练运用先进的mike系列数值模拟软件处理各种复杂的水动力问题。

求职意向。

到岗时间:随时到岗。

工作性质:全职。

希望行业:环保。

目标地点:山东。

期望月薪:面议/月。

工作经验。

20xx/3―20xx/5:xx有限公司[1年2个月]。

所属行业:环保。

1.负责办公室所有日常行政事务,制定公司各项规章制度;。

2.协助总经理日常事务的处理,参与制定公司经营决策;。

20xx/5―20xx/1:xx有限公司[1年8个月]。

所属行业:环保。

1.全面负责进行人事方面的招聘、面试、培训等工作,并对培训效果进行评估;。

2.负责公司固定客户的维护与联络沟通以及与公司营销部门的沟通与意见参与;。

教育经历。

20xx/9―20xx/6山东农业大学水利类本科。

证书。

20xx/6大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

QA主管的个人简历参考大全【第四篇】

求职者在编写个人简历之前需要注意招聘信息中的潜在要求,因为个人简历需要针对招聘信息来写。在求职过程中个人简历写的如何,直接关系到求职能不能成功通过,要编写优秀的个人简历需要对求职信息了解、对求职目标了解,还需要对自己有所了解。

姓名:叶小姐。

目前所在:广州年龄:29。

户口所在:广东省国籍:中国。

婚姻状况:未婚民族:汉族。

诚信徽章:未申请身高:155cm。

人才测评:未测评体重:45kg。

我的特长:

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:客服总监/经理/主管,出纳/收银员。

工作年限:8职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:一个星期

月薪要求:面议希望工作地区:广州,白云区,天河区。

工作经历。

广州**信息服务中心起止年月:-09~-04。

公司性质:股份制企业所属行业:专业服务(咨询,翻译,猎头)。

工作描述:工作职责:

2、制定与完善客服部管理制度,规范和完善岗位职责,优化客户服务流程;。

3、处理客户投诉,完善客户需求分析,研制可行性方案提升客户满意度;。

4、维持公司良好的公共关系,树立优质的服务形象。

6、全面负责客服中心日常事务、协调客服中心与其它部门之间的关系;。

7、对公司前、后台系统使用提出改进建议,并对新员工前、后台使用系统的培训;。

8、完成上级领导交待的其它工作。

工作业绩:

1、完善客服部服务标准、规范术语、岗位职责;。

2、完善管理体制,加大人性化管理,使部门员工团结、协作、高效工作;。

4、在任期间得到领导的肯定;。

离职原因:

公司性质:股份制企业所属行业:专业服务(咨询,翻译,猎头)。

担任职位:客服专员。

工作描述:主要负责企业售后服务工作,例如前台系统操作、人才推荐、投诉处理及合同管理等;后台数据处理,包括数据录入、统计分析、客户资料归档完善;协助客服经理处理部门内日常事务工作。

离职原因:

公司性质:民营企业所属行业:

担任职位:出纳。

工作描述:主要负责日常的现金报销和银行存款的收付业务并登记日记帐,通过金算盘软件录入数据,销售往来帐目核算,应收、应付帐款的核对,单据整理及归档保存管理。货物进出数据的核对,统计进销存数据,负责公司统计报表的填报工作,在报告期内向领导及相关部门提供统计数据及各类统计信息。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:广州大学。

专业一:电子商务与现代物流专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般粤语水平:精通。

其它外语能力:

国语水平:精通。

个人自我评价。

综合能力强,有近三年的客服管理经验、三年以上的出纳工作经验。

做事谨慎细心,作风务实、为人正直,思维敏捷,处事果断,原则性强,注重团队协作。

较强的适应能力、良好的管理能力、沟通协调能力。

带过4人以上的客服团队。

QA主管的个人简历参考大全【第五篇】

二年以上工作经验|女|23岁。

居住地:重庆。

电话:189********(手机)。

e-mail:

最近工作[1年8个月]。

公司:xxx公司。

行业:电子、微电子技术、集成电路。

最高学历。

学历:本科。

专业:财会。

学校:重庆理工大学。

自我评价。

乐于与人沟通,擅于进行社交活动,具一定的组织策划能力,有很强的团队合作精神和集体荣誉感,在工作中学习并不断寻求上进。多年人事工作让我深刻体会到了,人力资源管理工作对于企业发展的重要性。内部工作的开展、员工关系的管理,以及对外的沟通协调,让我在完成工作的'同时,也更好地锻炼了自己,加强了实战经验及沟通能力。

求职意向。

到岗时间:一个月之内。

工作性质:全职。

希望行业:电子、微电子技术、集成电路。

目标地点:重庆。

期望月薪:面议/月。

工作经验。

20xx/7—至今:xxx公司[1年8个月]。

所属行业:电子、微电子技术、集成电路。

1.负责厂内职员工招募工作,对部门缺员进行推荐;。

2.负责执行及规划员工培训工作;。

3.考核员工的绩效,并提出改进的建议;。

4.确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规;。

5.落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放;。

6.负责监督检查厂内各部门、员工执行规范的情况。

7.各种保险的购买及办理。

20xx/7—20xx/7:xxx公司[1年]。

所属行业:电子、微电子技术、集成电路。

人事部人事专员。

1.制定、执行公司人力资源规划;。

2.制定、执行、监督公司人事管理制度;。

5.激励与报酬:制定薪酬政策、晋升政策;组织提薪评审、晋升评审;。

6.公司福利:制定公司福利政策、办理社会保障福利;。

7.人事关系:办理员工各种人事关系的转移;。

8.教育培训:组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续;。

9.与员工进行积极沟通,了解员工工作、生活情况。

教育经历。

20xx/9—20xx/6重庆理工大学财会本科。

证书。

20xx/6大学英语六级。

20xx/6大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

QA主管的个人简历参考大全【第六篇】

提醒广大毕业生求职人群,填简历别怕麻烦,站在招聘者的角度,用心做一份与众不同的个人简历,才是每个求职成功者必须的一个最根本基础。

其次“简历”的“简”也不能理解成简单,突出亮点才是王道。很多简历不管是从格式、内容基本一样,这种千人一面的个人简历很有可能不被看好和吸引。

毕业生如何写一份好的'个人简历的问题;其实很多时候“简历”这个词突出的是“简”,所以简历注重简短即可。以下由本网网友推荐土木工程预算员求职简历范文阅读。

QA主管的个人简历参考大全【第七篇】

姓名:

性别:女。

婚姻状况:

民族:汉族。

户籍:广东-东莞。

年龄:23。

现所在地:广东-东莞。

身高:158cm。

希望地区:广东-东莞。

希望岗位:贸易类-报关员物流/采购类-物流主管。

自我评价:能熟练操作office办公室软件,掌握报关,报检,船务等流程的运作;具有良好的沟通力及适应能力,性格温和稳重,为人真诚,责任心强;注重团结合作,有良好的职业道德与职业操守,能在工作中不断学习与进步。

技能专长专业职称:

计算机详细技能:

技能专长:1:有报关工作经验;2:持驾照;3:有报关员资格证书和报检员资格证书。

语言能力。

普通话:流利。

粤语:流利。

英语水平:良好。

QA主管的个人简历参考大全【第八篇】

在编写个人简历中其实是很忌讳提到薪水的,所以很确定的告诉广大求职者在简历中并不适合提到简历。

个人信息。

性别:女。

民族:汉族年龄:30。

婚姻状况:已婚专业名称:人力资源管理。

主修专业:管理类政治面貌:群众。

毕业院校:华侨大学毕业时间:1月。

最高学历:本科电脑水平:精通。

工作经验:十年以上身高:158cm体重:47公斤。

求职意向。

期望工作地区:新罗区期望工作性质:全职。

最快到岗时间:随时到岗需提供住房:不需要。

教育/培训。

教育背景:

学校名称:华侨大学(1月-1月)。

专业名称:人力资源管理学历:本科。

培训经历:

工作经验。

公司名称:福州国美电器有限公司物流部(9月-4月)。

所属行业:家电业公司性质:

公司规模:工作地点:福州。

职位名称:调度兼人事行政专员。

工作描述:主要负责物流部与各门店的沟通协调,客诉处理,对物流车辆及承运商的管理,对下级市场(宁德、三明、莆田、南平)物流工作的检查与培训指导,及本部门员工考勤报表制作、入职离职等人事手续的办理、新员工入职培训,物流资产、员工食堂等的管理,办公用品的申报及成本控制等。

公司名称:福建省米兰春天量贩有限公司(204月-202月)。

所属行业:批发·零售公司性质:

2010月~3月任招聘主管,主要负责总公司(含米兰春天量贩超市、监狱超市、远山农业、中信广告、中欣贸易)年度及每月招聘计划的制定和组织实施;对应聘者进行面试、筛选;分析总结员工离职原因,并提供合理化建议;审核公司各部门人员编制的合理性;监督管理员工入职、离职、合同续签、调动、加薪、晋升、奖惩等人事工作及劳动关系的协调;协助薪酬组进行每月薪资核算;协助人资经理撰写相关管理制度。

204月~年1月任劳资主管,主要负责集团四家子公司(米兰春天量贩、小李百货、中欣贸易、远山农业)养老、失业、工伤、医疗、生育险的办理,并根据每年的政策法规对公司的相关制度提出合理化建议及方案;劳动关系的协调及劳动纠纷的处理;定期进行同行业薪酬调查及公司员工薪酬满意度调查,并提供合理化建议及方案;每月薪资审核,规范公司的考勤制度及薪酬核算流程;量贩年终绩效考核的组织及实施;协助培训组完成相关培训工作;协助人资经理撰写相关管理制度。

自我评价。

自我评价:本人工作态度认真负责、亲和力强、敢于迎接挑战,有较强的学习能力、执行力及沟通协调能力,富有工作激情。了解人力资源各大模块,熟悉劳动相关法规、龙岩各招聘渠道、招聘流程、劳动关系处理、薪酬核算及社保医保办理流程等。多年的人资工作经历,能独立组织开展人力资源招聘与配置、薪酬福利、劳动关系等各项工作。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

拓展阅读:个人简历中会不会表达是入职的关键。

一份好的个人简历能有助于求职者顺利进入用人单位,你的个人简历是为你迎来用人单位的面试机会还是被用人单位弃之如履,取决于你会不会在个人简历中说话。

用人单位每天都会从世界各地收到数以万亿的个人简历,如何让招聘官有耐心看你的简历就要做到思路清晰。如果应聘者的思路模糊不清的话,相信招聘官会把你的个人简历直接忽略。应聘者的个人简历一定要思路清晰,要知道自己在投递简历的这个用人单位想要获得凭借自己的`优势获得什么,能为用人单位带来什么样的利益。

个人简历最好只用一张纸编写出来,应聘者如何用一张纸表达出想要给用人单位阐述的信息,这就需要在个人简历中言简意赅。做到不说多余的话,语言精细简洁,话语中不出纰漏。主次分明,强调主要表达的意思,把个人简历当成推销你的广告,一个好的广告可以用最简短的广告词把自己成功的推销给用人单位。

在个人简历中会说话的人获得的面试机会更大,切记不要长篇大论,让招聘官没耐心翻阅,自然也就获得不了面试资格。个人简历是现在求职者第一块敲门砖,想要解决就业困难问题,就需要一份优秀的个人简历来帮忙,只要在个人简历中做到思路清晰、言简意赅,一定能被招聘官赏识,从而获得面试资格,继而获得进入用人单位的机会。

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