主体责任的心得体会范文 责任主体的心得体会范文样例精彩8篇
主体责任的心得体会【第一篇】
在现代社会中,每个人都应该以切实行动扛牢主体责任。作为一个个体,我们都有义务以正确的行为和决策来维护自己的责任领域。我最近对扛牢主体责任这一主题进行了深入思考,我体会到了扛牢主体责任的重要性,以及如何培养和强化自身的责任意识。
第二段。
首先,一份强大的责任心意味着我们要始终保持积极主动。在工作和生活中,我们不能只是简单地完成任务,而是要为任务的完成负起主动的责任。这需要我们主动地发现问题、提出解决方案,而不是等待别人指示。举个例子,我曾参与一个团队项目,在项目进行中出现了一些难题,我积极主动地调查原因并提出了解决方案。这样的行为不仅让我更好地发挥了个人的能力,也提升了整个团队的效率和成果。
第三段。
其次,扛牢主体责任还意味着我们要勇于承担责任并接受后果。无论是在工作还是生活中,我们都需要敢于承担自己的决策和行动所带来的后果。这就要求我们在做决策时充分考虑各种可能性,并为可能出现的不利结果做好准备。当出现错误或挫折时,我们应该勇于承认并从中汲取经验教训而不是将责任推给他人。只有勇于承担责任并从中成长,我们才能够不断提升自己的能力和价值。
第四段。
此外,我们还应该时刻保持专注和细心。一个专注的人更容易察觉到身边的问题并作出正确的判断。例如,在工作中,如果我们不仅仅将任务视为一个简单的工作,而是以专业态度对待,细致入微地完成每一个细节,那么我们就能更好地把握整个过程,减少错误的发生。此外,还需要保持对自己工作和生活的细心观察,发现自己可能存在的不足和问题,及时进行调整和改进。只有在保持专注和细心的状态下,我们才能够更好地扛牢主体责任。
第五段。
总结起来,扛牢主体责任不仅是一种精神状态,更是一种行为准则。通过始终保持积极主动,勇于承担责任和接受后果,时刻保持专注和细心,我们可以不断提升自身的能力和价值。作为当代社会中的一份子,我们应该时刻保持着对社会责任的认识和担当,以切实行动践行主体责任。只有这样,我们才能够为社会的进步和发展作出更大的贡献。
总结。
在现代社会中,要扛牢主体责任意味着我们要保持积极主动,勇于承担责任和接受后果,时刻保持专注和细心。这些是培养和强化自身的责任意识必不可少的要素。只有以切实行动践行主体责任,我们才能够为社会的进步和发展作出更大的贡献。因此,我们应该在工作和生活中始终坚持这种责任心,成为一个对自己、对他人和对社会都负责任的人。
主体责任的心得体会【第二篇】
2018年,在区教育局党工委的正确领导下,我们学校支部认真落实中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,严格执行区教育局党委《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施细则》,严格履行《浦口区教育系统2018党风廉政建设责任书》,围绕学校中心工作,以党员干部为对象,以“两学一做”为重点,以完善制度为抓手,以强化监督为保证,明确反腐倡廉责任,推进廉政文化建设,扎实落实好党风廉政建设主体责任和监督责任,为学校各项工作的健康发展创造了良好的环境。现将20党风廉政建设主体责任汇报如下:
(一)加强组织领导,完善责任制度。
党支部坚持把党风廉政建设作为工作中的一件大事来做,抓实抓好党员的学习,学习习总书记系列讲话,学习十九大会议精神,学习有关教育法律法规,提升对廉政建设的认识。学校多次召开支委会、党政联席会,专题研究党风廉政建设工作。积极探索教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的纪检监察工作体系。学校与全体教师签订了《师德师风承诺书》《拒绝有偿家教承诺书》,党支部与党员干部签订了《党风廉政建设责任书》,把党风廉政建设、执行政策法规贯彻到学校工作中去,要求党员干部不仅要对自己担负的各项工作负责,也要对党风廉政建设全面负责;坚持集体领导与个人分工相结合,将党风廉政建设的责任逐级分解,层层落实,确保了党风廉政建设的责任落实到人,措施到位。党支部还完善了一系列责任制度,使学校党风廉政建设进一步规范、有序。
(二)做好思想教育工作,努力塑造党员教师良好形象。
支部始终把思想教育作为反腐倡廉的基础性工作来抓,坚持反腐倡廉“重在教育,重在预防”的原则,抓实抓好党员的学习,学习习总书记系列讲话,学习十九大会议精神,学习有关法律法规、观看警方教育片等,深入开展理想信念教育、党的优良传统和作风教育、党纪国法教育,引导广大党员及教师群众树立正确的人生观、价值观,夯实思想根基,筑牢思想道德防线。
1.坚持“三会一课”制度,牢固树立“四个意识”,把思想教育作为廉政建设的基础性工作来抓,夯实基础,着力提高党员和群众的思想道德水平。
2.进一步净化政治生态。支部能够积极排查学校校园文化宣传栏、网站、图书馆、会议记录等方面的图片、文字、信息报道,特别是与“杨、季”相关的内容进一步得到肃清,营造了良好的政治环境。
3.把廉政建设与师德教育结合起来,把学校优良传统教育与教师敬业精神教育相结合,把弘扬正能量与批评不良现象相结合。2018年我校邀请组织科叶万金科长来校讲座,用身边的人和事,榜样引领,反面警醒,引导教师立德树人爱岗敬业。认真学习贯彻《中小学教师违反职业道德处理办法》,我们还组织党员教师学习上级纪委工作要求。引导、组织党员教师联系自己的思想、工作、学习情况认真开展批评与自我批评,倡导敬业奉献精神,塑造好教师形象。
4.把廉政建设与纪律作风结合起来。学校党支部要求党员干部在日常生活中,在教学活动中遵守国家法令,严格执行党规党纪,弘扬社会主义核心价值观,为推动社会主义精神文明建设做出应有的`贡献。在生活上,反对腐朽的生活方式,反对攀比,崇尚艰苦奋斗,反对铺张浪费讲排场。
5.把廉政建设与为群众办实事结合起来。反腐倡廉,干部既要廉洁自律,也要关心群众生活。学校党政工领导坚持对重大疾病教师、特殊困难的教职员工进行及时慰问,在节假日期间慰问离退休教师,在“大走访”活动中深入部分师生家中,体察群众疾苦,听取群众意见,进行针对性的帮扶。
(三)坚持校务公开,筑牢公开防线。
党支部加强了对财务、后勤等权力集中部门的检查和监督,尤其对经济、安全问题加大防范力度。要求各部门把党风廉政建设工作和本年度其他工作一起计划、一起部署、一起检查、一起总结,提高部门领导“一岗双责”意识。学校领导加强主动巡视力度,保证“三重一大”制度(即“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用必须经集体讨论做出决定”的制度)落实情况,群众反映的热点问题,将监督关口前移。
学校有关大的决定或重大事情,如聘任制方案、绩效工资分配方案、职称评定、评优评先等大的举措出台或大的事件上,召开校务工作会并征求教职工的意见,或召开教代会,根据民主集中制的原则做出决定,认真执行集体决定,所以干部思想统一,教职工也思想稳定。
学校收费问题是社会关注的要点,也是我校廉政建设的重点工作之一,我校建立了收费管理责任制,责任到人,取得了成效。学校按照上级的规定实施,从未擅自提高收费标准和扩大收费范围,学校统一收费,做到张榜公布,亮证收费,增强了办学的透明度,提高了学校的公信度。
(四)加强监督机制,筑牢拒腐防线。
1.严格执行教师职业道德规范,规范教师廉洁从教行为。重点开展“三要,八不准”学习教育。引导党员干部和教师知道什么能做,什么不能做,在思想上筑牢防线,增强党员干部和广大教师拒腐防变能力。认真做好信访查报工作,坚决查处各类违规违纪行为。
2.严格规范办学行为,强化权力制约。我们按照上级要求,开展各项整治活动,着力查找教育专项资金使用、招生收费、教辅资料、教学设备采购等方面存在的体制机制漏洞和薄弱环节,制定防控措施,加强对廉政风险的防控。
(五)狠抓“四风”问题,确保令行禁止。
严格落实中央八项规定,纠正“四风”不放松。严肃看待“四风”,严格纠正“四风”方面的各种问题,切实把纪律和规矩严起来、立起来,杜绝“节日腐败”。通过正面宣传、警示教育、短信提醒等有效形式,向广大党员干部发信号、提要求。一年来,我校没有违规发放福利,没有滥发津贴、补贴、奖金和实物等现象。
二、存在的问题及分析。
1.对理论学习不够深透。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,学习的系统性、深刻性不够,存在重工作轻学习,以会代学、以工代学的现象。
2.开拓意识不够强。班子成员存在求稳怕乱的思想,缺乏雷厉风行的作风,满足于按文件办事,按规矩办事,工作缺乏热情和开拓精神。
三、整改的具体举措。
1.加强学习,形成制度,提高班子成员自身的政治素质和业务水平。把政治理论和业务知识学习制度化,切实改变学习不系统、不深入的状况。
2.大胆创新,锐意进取。善于总结工作得失,及时发现存在的问题和不足,不断提出改进工作的新办法、新思路,努力推进工作再上新水平。
党风廉政建设只有起点,永远在路上。面对新形势和新情况,我们将加强理论学习,廉洁自律,改变工作作风,扎实开展党风廉政建设,为民务实清廉,认真贯彻新《准则》、新《条例》,认真学习贯彻“十九大”会议精神,做实推进“两学一做”常态化工作,谋求学校健康发展,努力办好人民满意的教育。
主体责任的心得体会【第三篇】
近年来,随着社会发展和经济进步,主体责任的概念逐渐在各个领域深入人心。为了推进主体责任的落实,许多企事业单位和政府机构都开展了主体责任培训。我有幸参加了一场主体责任培训,并从中受益匪浅。以下是我对这次培训的心得体会。
首先,主体责任培训的目的非常明确。通过培训,我更加深入地了解了主体责任的概念和内涵。主体责任,简单来说,就是每个个体在自己的岗位上,应承担起相应的职责和义务,做好自己的本职工作,为组织和社会做出积极贡献。主体责任培训的目的就是让每个人都意识到自己的责任,用行动践行主体责任。这对于提升组织的整体效益和推动社会的进步具有重要意义。
其次,主体责任培训的内容丰富多样。这次培训内容包括了主体责任的基本概念、主体责任的意义和重要性、主体责任的内外部要素等。除了理论知识的传授,培训还通过案例分析、小组讨论和角色扮演等方式,让我们更加深入地了解和体验主体责任的具体实践。这种培训方式的多样性,既增加了培训的趣味性和互动性,又提高了培训的实效性和针对性。
第三,主体责任培训强调个体与组织的结合。在培训中,我们不仅学习了个体层面上的主体责任,也了解到企事业单位和政府机构在培养主体责任意识方面所扮演的角色。培训中,我们通过与企业管理者和职业经理人的互动交流,了解到了企事业单位是如何通过工作环境设计、岗位责任明确、激励机制设置等方式来培养和推行主体责任的。这让我深感组织和个人之间的相互作用是非常重要的,个体的表现和组织的支持是相辅相成的。
第四,主体责任培训让我受益匪浅。在培训中,我深刻意识到作为主体责任的实施者,自己的每一份工作都会对组织和他人产生影响。因此,我应该时刻保持责任意识,在每个岗位上尽心尽力,为组织和社会做出贡献。同时,培训也增加了我对主体责任的认同感和归属感,我深信只有通过每个人的努力,才能实现组织的发展,推动社会的进步。
最后,主体责任培训的成果应该得到充分发挥。组织和个人要共同努力,将培训的成果转化为实际行动,通过实际工作的开展来验证和巩固。同时,培训中收集到的问题和建议也应得到重视和改进。只有不断总结经验,改进培训方式,才能更好地发挥主体责任培训的作用。
以上是我对主体责任培训的心得体会。在今后的工作中,我将不断提升自己的主体责任意识,努力做到承担起自己应有的职责和义务,为组织和社会做出更大的贡献。
主体责任的心得体会【第四篇】
在10月8日举行的党的群众路线教育实践活动总结大会上,中共中央、、中央军委主席作重要讲话,深入阐述了活动的意义、成果、经验和启示,并掷地有声地指出:贯彻党的群众路线、保持党同人民群众的血肉联系的历史进程永远不会结束。其兴也勃焉,其亡也忽焉。一个国家拥有一个什么样的执政党,这已经不仅事关人民的福祉,更关乎中华民族的命运。历史和人民选择了中国共产党,但在执政60多年后的今天,若不从严治党,若没有严密的组织、严明的纪律、严格的管理、严肃的监督,也就很难担负起人民托付的振兴民族的重任。在党的群众路线教育实践活动总结大会讲话中98次提到严字,可谓振聋发聩。(来自人民网)。
98次提到严字,是一种责任和担当。98次提到严字,是一种自觉和自省。98次提到严字,是一种决心和信心。为者常成,行者常至。的讲话是对新时期党的建设在科学化实践基础上的理论概括,是马克思主义中国化不断改革创新和完善的方法论,对于实现民族复兴中国梦具有着重要的指导意义。
从严治党是党的创造力凝聚力战斗力的根本保障。我们要进一步强化从严治党的思想观念,树立认真的态度、发扬认真的精神,把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。
要坚决落实从严治党的主体责任,把管党治党责任扛在肩上,把抓好党建作为最大政绩,党委书记必须成为从严治党的书记,真正负起第一责任人的责任。要建立健全党要管党、从严治党的考评机制,确保一级抓一级、层层抓落实,形成一心一意谋发展、聚精会神抓党建的生动局面。
当前,我们要深刻领会坚持从严治党各项要求,把严的意识立起来,把严的规矩建起来,把严的风气树起来,增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,更好保持和发展党的先进性和纯洁性。逆水行舟,一篙不可放缓;滴水穿石,一滴不可弃滞。我们希望,带着习的殷殷期望,党员干部能够以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力更加从严治党,从严律己,使作风建设真正落地生根,结出硕果。
主体责任的心得体会【第五篇】
为认真贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和总书记关于党风廉政建设的重要讲话精神,全面落实党组(党委)在党风廉政建设和反腐败斗争中的主体责任,不断加强我厅党风廉政建设和反腐败工作,现结合工作实际,制定如下工作方案。
一、总体要求。
认真落实“党要管党、从严治党”要求,把加强党风廉政建设和反腐败工作作为重大政治任务,把落实主体责任作为重要举措,以厘清责任为前提,以健全制度为保障,以责任追究为抓手,全面领导、执行和推动党风廉政建设和反腐败工作,切实履行党组(党委)领导班子的集体责任,党组(党委)负责人的第一责任、党组(党委)班子成员的领导责任和支部责任人的“一岗双责”责任。
二、基本职责。
(一)加强领导,选好用好干部,防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题;
(二)坚决纠正损害群众利益的行为;
(三)强化对权力运行的制约和监督,从源头上防治腐败;
(四)领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题;
(五)主要负责同志抓好班子、带好队伍、管好自己,当好廉洁从政的表率;
(六)加强对下属的管理教育和监督制约,做好经常性思想政治工作,筑牢拒腐防变的思想道德防线。
三、重要任务。
(一)党组(党委)领导班子的集体责任。
党组(党委)领导班子担负起统一领导、直接主抓、全面落实的主体责任,把党风廉政建设纳入改革发展、党的建设和生态文明建设总体布局,统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核,确保党风廉政建设各项任务的落实。
1.加强组织领导。坚决贯彻党中央、中央纪委和省委、省纪委关于加强党风廉政建设的各项部署要求,认真落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》和省委《实施意见》,有计划、有重点地听取汇报、分析形势、总结经验、查找问题,研究制定工作计划、目标要求和具体措施,将责任分解落实到党组(党委)领导班子及其成员和相关处室单位,确保领导有力、组织周密、责任到位。
2.强化督促检查。建立健全责任谈话、责任检查、责任考核、责任追究等工作机制,督促领导班子成员充分履职、密切配合;督促处室单位各司其职、各负其责;督促下级党组织落实主体责任,层层传导压力,凝聚工作合力,形成上下贯通、齐抓共管的党风廉政建设和反腐败工作新格局。
3.严明党的纪律。坚决维护《党章》种党的各项纪律的权威性和严肃性,使纪律真正成为“带电的高压线”。把严明政治纪律、严守政治规矩放在首位,决不允许有令不行、有禁不止、决不允许各自为政、阳奉阴违,保证广大党员在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,与省委、省政府同心同德。严明组织纪律,坚决克服组织涣散、纪律松弛等问题,切实维护中央权威,保证党的集中统一。严明财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律,营造自觉遵守党的纪律的浓厚氛围。
4.支持纪委履职。全力支持纪委依纪依法查办案件,及时听取工作汇报,协调解决重大问题,适时通报典型案例,始终保持惩治腐败的高压态势。坚持抓早抓小、治病救人,严格实行“一案双查”倒促主体责任落实,把责任追究作为落实主体责任的根本保障。在查办违纪违法案件的同时,一并调查发案单位主体责任是否落实到位,做到有错必究、有责必问。
5.选好用好干部。坚持党管干部原则,坚持正确的用人导向,选好用好干部,严格考察干部,让“干净”的干部有大的舞台;严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,深化干部人事制度改革,健全科学的选人用人机制,切实解决选任干部简单以票取人等问题;加强对干部选拔任用工作的监督,及时发现和制止违反组织人事纪律的行为,坚决整治和严厉查处选人用人上的不正之风和腐败问题,实行干部“带病提拔”责任倒查制。党组(党委)每年至少召开一次干部监督工作联席会议,研究解决干部监督管理中存在的突出问题。
6.推进作风建设。深入落实中央“八项规定”精神,坚持不懈纠正“四风”,努力践行“三严三实”,密切联系和服务群众,建立和完善作风建设长效机制,坚决纠正损害群众利益的行为,坚决纠正干部行政不作为的行为。大力弘扬党的优良作风,认真解决群众反映强烈的作风和环境问题,推动领导班子和领导干部为民、务实、清廉。把作风建设要求融入党的制度建设,以制度巩固作风建设成果,以优良的党风凝聚党心民心、带动政风民风。
7.纠正不正之风。把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为出发点和落脚点,加强对基层党员、干部的教育管理,认真处理群众来信来访,组织开展经常性“不作为、慢作为、乱作为”专项整治,着力解决发生在群众身边的腐败问题,坚决纠正损害群众利益的不正之风。
8.加强党内监督。在做决策、用干部和推进工作中,严格落实党风廉政建设的规定,加强对重大事项决策、重要干部任免、重要项目建设和大额资金使用的全程监督;加强对领导班子及其成员的监督,加强对下一级党组织特别是主要负责人的监督,严格落实“一把手”不直接分管财务、干部人事、工程建设、物资采购等制度和末位表态制度以及终身问责追究等相关制度;加强对党内监督工作的领导,认真执行党内监督的各项制度,落实好民主生活会、重要情况通报报告、谈话诫勉、询问质询、述职述廉、报告个人有关事项等重要工作制度,用运好“四大法宝”强化对权力运行的制约和监督,及时研究解决党内监督工作中的重要问题。
9.筑牢思想防线。加强反腐倡廉宣传教育,开展党性党风党纪教育和廉政文化建设,形成不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制。强化权力制约和监督,建立健全民主决策机制,切实把权力关进制度的笼子里;推行党务公开,把党内监督与民主监督有机结合,形成对权力运行监督和制约的合力;将落实主体责任纳入民主生活会主要内容,领导班子及其成员对照党中央、中央纪委和省委、省纪委有关部署要求,深入开展批评和自我批评,及时发现问题,狠抓整改落实;将反腐倡廉理论作为中心组学习内容,定期安排专题学习,营造风清气正的政治生态。
10.推进改革进程。深入贯彻落实十八届三中全会精神,将深化纪律检查体制改革纳入全面深化改革总体布局,加强组织领导,统筹协调推进,推动党的纪律检查工作双重领导体制具体化、程序化、制度化,努力实现纪律检查工作治理体系和治理能力的现代化。重视和支持纪委聚焦中心任务,深入推进转职能、转方式、转作风,为纪委更好地履行监督责任创造良好条件。
(二)党组(党委)负责人的第一责任。
党组(党委)负责人是党风廉政建设第一责任人,必须牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职、抓不好党风廉政建设就是渎职的意识,坚守责任、坚持原则、敢于负责、勇于担当。
1.坚决贯彻党中央、中央纪委和省委、省纪委有关部署要求,认真做好党风廉政建设和反腐败工作的学习传达、专题研究、动员部署和责任分解、落实、督办、追究等组织领导工作。
2.对肩负的主体责任各项任务靠前指挥、具体主抓,做到重要工作亲自安排、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要举报亲自阅批、重要案件亲自督办。
3.加强对班子其他成员落实领导责任情况和下级党组织落实“一岗双责”情况的检查监督考核,督促落实党风廉政建设责任。
4.加强对领导班子其他成员及下级党组织主要负责人的教育管理监督,及时掌握和纠正在思想政治、廉洁自律、生活作风等方面存在的问题。
5.带头遵守党纪国法,带头落实中央“八项规定”精神,带头执行廉洁从政各项规定,管好自己和身边人员,充分发挥廉洁从政的表率作用。带头反对“四风”,自觉遵守《领导干部廉洁从政若干准则》和关于工作生活待遇有关规定,严格执行民主集中制等党内组织生活制度,自觉接受组织和群众监督。
(三)班子成员的领导责任。
按照“一岗双责”要求,领导班子成员对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任。
1.根据工作分工,认真学习贯彻党中央、中央纪委和省委、省纪委有关部署要求,定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作。
2.对分管范围内党风廉政建设方面的主要任务亲自抓、具体抓,认真协调解决遇到的困难和问题,把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中,推动党风廉政建设任务落实。
3.加强对分管范围内落实主体责任情况和落实“一岗双责”情况的检查监督考核,督促落实党风廉政建设责任。
4.加强对分管范围内党员干部特别是分管处室、单位负责人的日常教育、管理和监督,及时掌握和纠正在思想政治、廉洁自律、生活作风等方面存在的问题。
5.带头遵守党纪国法,带头落实中央“八项规定”精神,带头执行廉洁从政各项规定,管好自己和身边人员,充分发挥廉洁从政的表率作用。
(四)支部负责人的“一岗双责”责任。
按照“一岗双责”要求,支部负责人对本处室、本单位的党风廉政建设负直接责任。
1.认真学习贯彻党中央、中央纪委和省委、省纪委有关部署要求,定期研究、部署、检查和报告党风廉政建设工作。
2.对党风廉政建设方面的主要任务亲自抓、具体抓,认真协调解决遇到的困难和问题,把党风廉政建设要求融入到业务工作中,推动党风廉政建设任务落实。
3.加强对下属“八小时”以外的管理,及时发现和纠正不良行为,做好上传下达,定期或不定期向分管领导和上级党组织汇报落实“一岗双责”情况。
4.加强对党员干部的日常教育、管理和监督,及时掌握和纠正在思想政治、廉洁自律、生活作风等方面存在的问题。
5.带头遵守党纪国法,带头落实中央“八项规定”精神,带头执行廉洁从政各项规定,管好自己的人、看好自己门,充分发挥廉洁从政的表率作用。
四、制度保障。
紧紧围绕主体责任的全面落实,建立健全组织领导、学习议事、责任分解、压力传导、谈话提醒、履职报告、联系群众、督导检查、考核评价、风险防控等机制,为全面落实主体责任提供有力保障。
(一)组织领导机制。积极发挥领导、执行、推动的作用,统筹推进党风廉政建设和反腐败工作,定期分析研判形势,加强对大案要案查办的指导、协调和推动。
(二)学习议事机制。及时听取纪检监察工作汇报、研究重点工作、解决重大问题,及时作出部署安排。每年研究部署党风廉政建设和反腐败工作不少于2次。中心组每年集中学习反腐倡廉建设方面内容不少于2次,党组(党委)主要负责人做专题辅导或讲廉政党课每年不少于1次。
(三)责任分解机制。每年年初对党风廉政建设和反腐败工作任务进行细化分解,明确下级党组织的责任和履责要求,形成落实主体责任的任务清单。实行签字背书制度,层层签订党风廉政建设责任书,把任务逐项逐条靠实到责任主体,建立工作台账,实行对账销号,确保责任主体任务明确、履责有依、问责有据。
(四)压力传导机制。坚持逐级约谈制度,每年至少集体约谈1次,根据需要随时进行个别约谈,随时了解掌握履行主体责任情况,提出相关要求。坚持谈话提醒制度,党组(党委)书记与班子成员、班子成员与分管范围内的负责人、负责人与党员干部每年至少谈心谈话1次,提出履行主体责任和勤政廉政要求。
(五)联系群众机制。坚持下基层调查研究制度,经常组织相关人员带着问题下基层开展调查研究,掌握基层真实情况,听取基层意见建议,帮助基层解决工作中遇到的实际困难和问题,积极为基层单位和群众办实事、办好事。坚持联系信访群众制度,每年至少专题研究1次信访工作,班子成员认真批阅群众来信,定期接待上访群众,主动下访了解重点信访案件情况,协调解决包案负责的信访疑难问题,推动解决群众来信来访反映的问题,特别是发生在群众身边的腐败问题和损害群众切身利益的问题。坚持联系社会各界制度,班子成员要加强与社会各界的联系,认真倾听对党风廉政建设的意见建议,有针对性地加强和改进工作。
(六)督导检查机制。把落实主体责任情况作为督查重点,实行半年一督查。在全面掌握情况的基础上,以问题为导向从实督导,聚焦重点对象从细督导,及时通报,指出差距,有重点有针对性地对落实不力的进行督促整改,问题严重的提出严肃批评并进行通报,推动任务落实。
(七)考核评价机制。改进考评工作,采取群众满意度测评、媒体调查、第三方评价等多种方式,开展党风廉政建设民意调查,评价结果纳入党风廉政建设责任制综合考核评价指标体系。
(八)风险防控机制。围绕深化廉政风险防控工作,把落实主体责任作为监督防控的重要内容,修订完善防控措施,创新风险管理模式和方法,充分运用“制度+科技”手段,对重点领域、重点岗位、重点人员的廉政风险点进行全程跟踪监控,及时预警提醒,保障主体责任落实。
五、组织领导。
(一)工作职责。厅领导小组负责研究议定党风廉政建设责任制及惩治和预防腐败体系建设工作的安排部署、监督检查、考核奖惩等事项,解决工作落实中存在的重大问题;领导小组办公室承担党风廉政建设责任制、构建惩治和预防腐败体系工作的统筹协调、任务分解、检查考核等职责,对需要追究责任的提出意见,承担领导小组安排的其他事项。
(二)成立组织。成立党组书记任组长,党组副书记任副组长,其他班子成员和厅机关办公室、人事处、机关党委主要负责同志为成员的党风廉政建设领导小组,下设办公室在机关党委,机关党委书记任办公室室主任,机关党委专职副书记任办公室副主任,成员由机关党的纪律检查委员会书记、副书记和成员组成。
主体责任的心得体会【第六篇】
市工商联党组。
一年来,在济南市委的正确领导下,市工商联党组带领全体机关工作人员,深入学习贯彻党的十八大、十八届历次全会和十九大会议精神,紧紧把握中央和省、市委关于党风廉政建设和反腐败工作的新要求,进一步加大廉洁从政教育力度,进一步深化落实中央八项规定,改进工作作风,牢牢把握“两个健康”工作主题,不断创新创优工作方式、丰富完善服务内容,积极构建新型政商关系,有力促进了我市非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长。
一、深入推动全面从严治党,创新性加强机关建设为进一步适应市委对工商联工作的新要求,按照市委全面从严治党加强作风建设的任务部署,打造一支政治坚定、业务精通、作风过硬的高素质工商联干部队伍,组织开展“做‘五员干部’、建‘六型机关’,创省级文明单位”活动。“五员干部”是做带领广大会员听跟走的引导员,做党和政府联系非公有制经济人士的联络员,做政府惠企政策和企业品牌的宣传员,做掌握会员和广大非公有制经济人士情况的调研员,做及时解决非公企业困难的协调员;“六型机关”是创建学习型、创新型、服务型、节约型、廉洁型、和谐型机关。结合工商联工作的实际,在做“五员干部”中找坐标,在建“六型机关”中找思路,在争创省级文明单位上求突破,正视问题、正本清源、激发内力。各处室坚持实事求是的原则,勇于拿起批评与自我批评的锐利思想武器,从精神思想根源上深挖原因、从工作作风方面发现缺点不足,从遵守规章制度方面自我检查,从履行职责方面查找差距。制定的整改措施体现敢于担当的精神,坚决抵制不想为、不能为、不敢为的庸政、懒政思想,坚决克服事事求安求稳、时时患得患失、处处畏首畏尾的消极心态。通过高标准、高质量地搞好活动,全面推进干部队伍作风和能力建设,为推动我市工商联事业改革发展提供坚强有力的思想作风保障。
二、切实转变工作作风,打造工商联“13346”工作品牌。
为更好地促进“两个健康”发展,围绕中心工作,不断开拓工作思路,积极转变工作作风,创新工作思路,积极打造具有工商联自身特色的“13346”亮点品牌,即“一个云平台、三个专项委员会、三个法律服务载体、四大提升工程、六大专业服务团队”。
(一)服务方式现代化,力推各级工商联会员企业上云济南市及各县区工商联云平台近日正式启动。云平台可以高效实现入驻云平台的非公企业各类活动、培训、交流等网上对接,线上协助;可以有效打通信息孤岛,实现政府公开数据的互联互通和资源整合,把政府的惠企政策实时传递给非公有制企业,把非公企业的诉求及时反馈给政府;可以利用大数据应用平台,为非公企业提供量化数据分析模型、信用风险评估、防范和信用融资,为非公企业健康发展搭建信用保障体系;可以通过云平台高效推进党建工作,为非公企业和商协会党组织建设提供快捷服务,提升工作效率,降低工作成本,扩大影响力、拓展覆盖面,实现全市工商联组织的横向联合和纵向延伸。云平台建设是济南市工商联深入贯彻总书记系列重要讲话精神,全面落实党中央、国务院和省委、省政府关于支持“两个健康”一系列决策部署的重要举措,是工商联服务省会现代化建设、服务广大会员企业的一大创举。云平台的建成使用,为更好地促进“两个健康”、服务济南市“四个中心”建设和新旧动能转换先行区创造了良好条件。
(二)整合资源、凝智聚力,成立服务省会非公经济发展六大专业服务团队。为深入贯彻落实全省支持非公有制经济健康发展会议精神,挖掘民营企业家的自动力、源动力,依靠服务团队,补强发展短板,努力促进我市民营企业健康发展。我市在深入调研的基础上,成立服务省会非公经济发展六大专业服务团队,即法律服务团队、政策咨询团队、金融助力团队、人才支持团队、专家指导团队、开放引领团队。各工商联引导,发挥企业家自我管理、自我教育、自我服务的作用,大力促进非公经济健康发展,为“五好”县级工商联创建提供智力支持,人才支撑。同时,我市研究出台《关于实施省会民营企业家素质能力培养提升工程的意见》,力争利用3-5年的时间,通过集训拓学、名家导学、观摩磋学、实训带学等形式,大力弘扬鲁商精神,着力促进非公有制经济人士健康成长,努力建设一支高素质的省会民营企业家队伍。
(三)开展精准扶贫工作,引导工商联会员企业积极承担社会责任。开展“千企帮千村”精准扶贫活动。在2016年组织60家企业和商会、协会,对口帮扶65个村的基础上,新增6个县区15个镇(乡、街道)21个省定贫困村,组织我市21家企业和商会、协会进行帮扶对接。通过总结对本市86个贫困村的扶贫对接情况和有效开展扶贫工作的经验,针对工作中存在的问题,创建了“抱团扶贫”的工作新模式。帮扶过程仍以对口企业为主,对单个企业和商(协)会无法帮扶的贫困村,由其他有能力的企业和商(协)会协助配合,群策群力共同完成帮扶任务。截至目前,企业实施项目数共192个,企业投入总金额共计4027万元,帮扶贫困人口7402人。同时,积极推进与临沂市、菏泽市的扶贫对接工作。市流通业供应商协会与沂南县部分贫困村达成了种植中草药的协议,组织会员企业与蒙阴县民营企业签订合作协议,帮助其销售农产品。
三、构建“亲、清”新型政商关系,提振非公经济人士发展信心。
经积极建议,市委办公厅、市政府办公厅联合印发《关于加强各级领导干部联系服务非公有制企业构建新型政商关系的实施意见》(济厅字〔2017〕49号),各级党委、政府及市直部门主要负责人,把联系非公有制企业作为重要任务,着力构建“亲、清”新型政商关系,营造良好营商环境。市工商联积极响应市委、市府号召,又另外列出20家民营企业名单,作为市工商联机关联系非公企业的一项重要任务,具体落实到领导班子成员和处室当中,围绕促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长,进一步加强与非公有制企业的联系,为推动非公有制企业由大到强战略性转变提供有力支撑,为“打造四个中心,建设现代泉城”作出积极贡献。
中共中央、国务院下发了《关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》(中发〔2017〕25号文件),这是新中国成立68年来,中央首次以专门文件明确指出企业家是经济活动的重要主体,明确了企业家精神的地位和价值。市工商联深入学习贯彻《意见》精神,并组织部分民营企业家进行座谈。为深入学习贯彻党的十九大精神,市工商联先后两次收集非公经济代表人士的反应,听取他们的意见建议。部分民营企业家就深入贯彻落实十九大和《意见》精神谈了自己的学习体会。他们表示,党的十九大提出支持民营企业发展、加强对中小企业创新支持,提出进一步激发和保护企业家精神、构建“亲”“清”政商关系等一系列鼓励支持非公有制经济发展新的重大论述,为我国非公有制经济持续健康发展指明了方向,标志着我国非公有制经济迎来新的历史机遇,进入新的发展阶段。广大民营企业家更加坚定了听党话感党恩、守法诚信、创新发展、坚持走中国特色社会主义道路的决心和信心。
主体责任的心得体会【第七篇】
为认真落实党风廉政建设责任制,扎实做好党风廉政建设和反腐败工作,我作为民政局党风廉政建设的第一责任人,特作出如下郑重承诺,并自觉接受监督:。
一、认真履行责任,抓好分工落实。
加强领导,成立由我任组长的党风廉政建设工作领导小组,强化责任担当。坚持“一岗双责”,将党风廉政建设工作纳入本单位整体工作和党的建设总体布局,摆上重要议事日程,与业务工作紧密结合,一起部署、落实、检查和考核。年初对党风廉政建设工作任务进行责任分解,明确领导班子成员、中层干部的职责和任务分工,制定详细的党风廉政建设责任分解台账,将责任细化明确到人。
二、推进制度建设,注重源头预防。
带头落实廉洁自律各项规定,严格执行民主生活会制度、领导干部述职述廉制度、“三重一大”制度、重要事项公开制度、个人重大事项报告制度、干部廉政谈话和诫勉谈话制度等,加强对党内监督制度执行情况的检查,切实增强领导干部拒腐防变和抵御风险的能力,从源头上杜绝党员干部贪腐行为的发生。
三、加强廉政教育,筑牢拒腐防线。
加强党性党风党纪教育,深入开展“立党为公、执政为民”岗位廉政教育,将反腐倡廉理论作为党组中心组理论学习内容,定期安排专题学习,增强党员干部廉政意识,进一步提高党性修养和道德修养。加强廉政文化建设,加大反腐倡廉舆论宣传,营造崇廉尚洁的工作氛围。
四、发挥表率作用,从严纠治“四风”
坚持从我做起、向我看齐,带头遵守党纪国法和廉洁从政规定,带头执行中央八项规定,加强廉洁自律,管好自己、以身作则,作廉洁从政表率。要严格教育管理亲属和身边工作人员,不利用职权和职务上的影响为其谋取非法利益。加强局机关干部作风建设,认真贯彻落实中央、省、市及我区厉行节约反对浪费的有关规定,加大对单位工作人员“庸、懒、散、浮、拖”问题的查处力度,坚决纠正公款吃喝、公款送礼、公车私用、公款旅游、铺张浪费等“四风”问题。
五、管好带好队伍,支持纪检工作。
工作中要坚持原则、敢抓敢管,管好班子、带好队伍。加强对局领导班子成员的教育监管,督促班子成员廉洁从政、履行好“一岗双责”职责。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和相关制度规定,严格按照规定的标准和程序选拔任用干部,防止和纠正选人用人上的不正之风。
承诺人(签名):xxx。
20xx年x月xx日。
主体责任的心得体会【第八篇】
随着社会的发展,家庭教育在孩子的成长中扮演着重要的角色。作为家庭的主要人物,家长肩负着孩子的成长、教育与培养的责任。然而,由于家长教育经验的缺乏或误区,导致孩子的教育质量出现一些问题。在我多年的家庭教育中,我深刻体会到了家长的主体责任,下面我将从倾听需求、规范行为、尊重个性、提供环境与激发潜力五个方面来探讨家长的主体责任心得体会。
倾听孩子的需求是家长的首要责任之一。作为孩子的家长,我们要做到倾听孩子的内心声音,理解和尊重他们的需求。只有真正了解到孩子的需求,我们才能更好地满足他们的需求。在我家的教育中,我发现一个孩子只要被倾听,他们就能体会到自己的存在感,增强自信心,从而更好地发展自己的能力。
规范孩子的行为也是家长的一项重要责任。孩子在成长过程中会有很多不良的习惯和行为,这是在习惯养成和道德规范的时候。作为父母,我们应该积极引导和纠正孩子的不良行为,逐渐培养良好的习惯和价值观。我们要做到言传身教,以身作则,用我们自己的行为引导孩子,引导他们走向正确的道路。
尊重孩子的个性是一种包容和宽容的表现。每个孩子都有自己独特的个性和特点,这也是他们在成长过程中的优势。作为家长,我们应该尊重和认可孩子的个性,不要试图改变他们,而是要引导他们发挥自己的特长和优势。我们要给孩子提供一个安全和宽容的环境,让他们敢于表达自己的想法和意见,并充分尊重和理解他们的选择。
为孩子提供一个良好的成长环境也是家长责任的一部分。一个良好的成长环境可以促使孩子的全面发展。在我家庭教育中,我注意到孩子在一个和谐、稳定的家庭环境下成长,他们的学习成绩显著提高,与人交往融洽,对生活充满热情。因此,作为家长,我们应该提供一个温馨的家庭环境,培养爱和关爱,给予孩子充分的关注和关爱,为他们提供一个良好的成长环境。
激发孩子潜能也是家长的责任之一。每个孩子都有自己的潜力,激发孩子的潜能是家长的一项重要任务。我们要通过开展丰富多样的课外活动,培养孩子的兴趣和才能,帮助他们发现和发展自己的特长。同时,我们要给孩子足够的自由空间,让他们有机会自由发展和探索。只有这样,孩子才能在激发潜力的环境下实现自己的人生价值。
在我多年的家庭教育中,我深切体会到家长的主体责任。作为家长,我们要倾听孩子的需求,规范孩子的行为,尊重孩子的个性,为孩子提供一个良好的成长环境,并激发他们的潜能。只有这样,我们才能更好地履行家长的责任,培养出健康、独立、有责任心的下一代。