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个人转正申请书版【汇编8篇】

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个人转正申请书版【第一篇】

尊敬的领导:

我叫xx,于xx年x月x日进入公司,根据公司的需要,目前在x(部门)工作。本人工作认真、细心且具有较强的职责心和进取心,工作热情,性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好的沟通技巧,有很强的团队协作潜力;职责感强,按时完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和提高。

x是一个工作任务十分重并且十分繁琐的部门,每一天工作都是一环扣一环,每一个人都务必认认真真的上岗才能确保工作的质量,在这样的一个部门里,我学习了很多,领悟了很多:首先,我十分敬佩领导的潜力。在其他公司我也做过,领导什么都不会什么都不懂的很多,可那里不一样,公司给我们培训的领导、我们部门的领导甚至我们实习时所在部门的领导的专业精神让我敬佩,和他们在一齐天天都有我要学习的,仿佛从他们的身上上我永久都有取之不尽用之不绝的知识。其次,工作时各个部门的衔接十分到位。我们在华为实习的时候,对那里的工作很不熟悉,打印、复印都不明白要找谁。是资讯的同事帮忙我们,主动给我们打印需要的材料,帮忙我们复印课业,真的体现了华为是一个大家庭,我们都是其中一员这样的精神,真的十分感激他们。

在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也有不足之处部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。

如果说刚来的那几天仅仅是从员工的口中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作主角中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自我,在做好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我必须会做好工作,成为华为的一份子,不辜负领导对我的期望。

总之,在这两个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是十分重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。华为公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,以华为为家、顾客至上、合作奋斗的口号来严格要求自我,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,期望自我能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

xxx。

xxxx年xx月xx。

个人转正申请书版【第二篇】

尊敬的.领导:

你好!首先,非常感谢您给我在贵公司xx工作的机会。这是我的荣幸。

我于20xx年1月22日加入xx实习。根据公司需要,我目前从事xx工作。到20xx年4月23日,试用期将在3月份结束。根据我们的规章制度,郑重申你被要求成为公司的全职员工。

工作认真、热情、细心、责任心强、事业心强、勤奋;性格开朗,乐于沟通,善于与人沟通,具有良好的团队意识;责任心强,能确保完成本职工作,能与同事和睦相处,能与同事及领导完成各项工作;认真学习新知识、新技能,主动向同事学习,充分利用业余时间。用电,提高自身综合素质。

总之,我认为xx是我的正确选择。原因如下:

1)xx是金融行业的前沿,可以与客户紧密接触,发挥自身优势;。

2)xx的领导力具有远见卓识、高效、勇敢、卓越的领导力和人格魅力;。

3)投资顾问团队可以为我们的年轻人带来年轻、活力和魅力。这里有着无可比拟的增长潜力、富有挑战性和吸引力的增长平台。

为了更好地利用这个平台和成长的更快,我认为我的未来努力的方向就是从最基本的开始工作,工作稳定和努力,提高专业素养,改善分析潜力,力争在今年年底实现独立工作,为客户和公司创造价值。具体来说,在商业上,我们需要:

1)全面跟踪市场,研究趋势;。

2)实时跟踪行业和公司的发展趋势;。

3)按时完成交易日记和周日记,提高投资决策潜力。加强与领导、同事、客户的沟通和沟通,了解公司的需求,了解客户的需求,与同事共同进步,与公司共同成长。

最后,我相信在全体员工的共同努力下,我们xx的业绩会越来越好,我们xx的明天会更加辉煌。未来,作为投资顾问团队的一员,我会更加努力地前进,实现自我,创造价值,为社会做出贡献。

申请人:xx。

20xx年xx月xx日。

个人转正申请书版【第三篇】

尊敬的领导、亲爱的同事:

你们好!

我于20xx年xx月xx日进入本院,根据医院的需要,目前担任公卫科职员一职,负责居民健康档案工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质,目前正在重庆医药高等专科就读专科,以期将来能学以致用,同医院共同发展、进步。

一年来,我在院领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:

一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从;。

二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;。

四、专业知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。

在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。

根据组织规章制度,试用人员在试用期满一年合格后,即可被录用成为医院正式员工。且本人在工作期间,工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力。因此,我特向组织申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工。

来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了医院的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,医院的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。

申请人:xx。

20xx年xx月xx日。

个人转正申请书版【第四篇】

尊敬的领导:

首先感谢公司给我这次机会,让我能成为这个大家庭的一员而倍感荣幸!我叫王xx,于20xx年6月22日入职公司,根据公司安排,目前担任xx家园项目客服主管一职,主要负责部门的日常管理工作、物业费催缴、员工培训等工作。

入职后,在项目领导的指导和同事的帮助下,使我很快熟悉和掌握了xx项目的业务情况、在最短的时间进入了工作状态,并完成了12号楼入注物业费全面催缴、多项疑难及纠纷问题的处理工作。在入住办理阶段,我能够有序得组织各项入住准备工作,冷静应对和妥善处理业主质疑及意见,准确、快捷地完成了每一户入住办理手续,并手把手教授部门员工入住服务和手续办理技巧。在对客服务方面,我积极为客户着想,及时、妥善得处理客户提出及亟待解决的问题,如一期1号楼1单元1202室客厅渗水事宜、二期17号楼5单元1803室客厅被泡向施工方索赔等事宜,并得到了业主好评。

加强了与业主的沟通,客观、全面的掌握了当前服务存在的问题及业主需求,为下一步开展服务工作奠定了基础;进一步规范了对客服务流程,强化了各项服务标准,并增强了员工服务意识。在收费工作中,我能够以身作则、身先士卒,组织部门员工认真分析欠缴物业费的原因,并针对性的采取了相应措施,引导和带领部门员工全面铺开物业费催缴工作,使当前物业费收缴工作得到了提高。在日常管理工作中,加强了各项工作纪律及礼仪礼貌的管理,重点督导员工做好了回访、接待和巡视工作,明确了各个员工的分工和责任,使部门员工由原来的“等、看、靠”,转变成积极、主动的落实自己的工作责任的态势。

在短短一个月的工作时间里,我很快融入这个团队,能够和各部门负责人和睦相处,能够正确的运作客服部和领导部门员工,并能够承担部门管理责任及完成部门各项目标以及领导交办的任务。本人认同公司管理理念、企业文化,认同并恪守公司各项规章制度,愿意继续做好本岗位工作,为公司发展积极贡献自己的力量,为此,本人特提出转正申请,望领导批准为盼。

此致

敬礼!

xxx。

20xx年xx月xx日。

个人转正申请书版【第五篇】

尊敬的领导:

您好!

我到酒店工作已经快3个月了,第一个月担任前台接待员,第二月至今担任洗浴部前台的录单员。在这期间,我学到了很多东西,尤其是本酒店的企业文化。我们酒店现正处于快速发展期,足以证明酒店的生命力和发展力。

刚到公司工作时,对酒店的情况了解很少,通过这近3个月的工作,我已经对于对员工的要求和企业的发展方向只是有了一个简单的了解。通过这3个月的工作,我逐渐认识到,酒店对员工的要求是全面的,从工作态度到业务能力到个人素质。酒店是要全面发展的,如果个人的发展跟不上酒店发展的速度,那么员工将被酒店淘汰。

作为这样一个高成长性酒店中的一名员工,我已经有了强烈的紧迫感。在工作中我还存在着很多的不足,例如在业务知识和沟通能力上还存在很大欠缺。我会在今后的工作中通过自身的努力来完善个人的能力,更好地融入集体。

酒店洗浴部是一个成功,高效率的团队,它对于我来说有着深深的吸引力,我希望能早日成为这成功团队中正式的一员,请部门领导批准我的转正要求为盼。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

个人转正申请书版【第六篇】

尊敬的各位领导:

我于20xx年x月x日成为公司的试用员工,到今天x个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,现将这三个月的工作情况总结如下:

一、非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。

二、对工作认真负责,任劳任怨,与同事配合默契,平时刻苦钻研,不断创新,能够在规定时间内出色的完成任务,保证公司项目进度,做到让客户、领导、自己都满意。

三、协助领导带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在6—7月份,还是积极主动的协助领导带新人,将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给新人。

总之,经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。

此致

敬礼!

申请人:

xx年xx月xx日。

个人转正申请书版【第七篇】

尊敬的`领导:

本年度,保安服务有限公司在主管业务部门的正确领导下,全体员工团结一致,务实苦干,开拓进取,外树形象,内强素质,以“服务服从公安工作,服务经济建设和社会安全”为宗旨,将科学发展观引入公司日常管理中,紧紧围绕年初公司制定的发展规划和任务目标开展工作,不断巩固推进人防建没,进一步发展壮大安防中心,稳步拓展印章承制业务,充分履行了企业的社会责任,实现了公司业务的良性健康发展,取得了明显的社会效益和经济效益。现将全年主要工作总结如下:

企业要发展,管理是关键,企业管理是公司每天都要直面的问题,如何建立适应社会主义市场经济体制的现代企业制度,大有文章可做。公司在实施企业管理过程中,严格按制度管人,依制度办事。在制定各项规章制度中始终贯穿以人为本的思想理念,发现问题及时改进和完善,初步形成了适用于本公司的人事管理,经营管理,后勤管理,财务管理,队伍管理等管理制度。克服了管理中的随意性和可操作性。大到经营决策、人事、财务管理,小到保安员的招收条件、培训时间、执勤要求等,做到有程序,有规定,有标准,有要求。达到了统一、规范、科学、有效的标准化管理。

社会需要保安,保安需要规范,公司将规范化纳入到保安员的日常管理中;全面实行招聘制、培训制、考核制、持证上岗制、岗位责任制,奖惩制和淘汰制。对于新招聘的保安员,按照规章制度,严把形象关、政审关、素质关和岗前培训关。新保安上岗后,必须由驻勤点的班长或保安骨干带领实习三天,熟习驻勤点的情况和自己的职责后才能正式上班。对于在岗保安员,严格按照仪容仪表、服务态度、处理问题的应变能力等制定的达标标准,做到奖惩分明。

在部队,班长被誉为“军中之母”。在保安队伍中,班长同样是兵头将尾,发挥着不可替代的作用。公司要求人防部平时从细微之处入手,从貌似平常的事物中找出下属不凡的特质,细心识别真假人才,对于好夸耀的人不予重用,华而不实,言而无物的人不予使用,采取由人防部推荐,驻勤点保安员选举,公司考察相结合,从保安队伍中培养和选拨优秀人才来担任各驻勤点的班长;并针对班长及骨干人员文化修养,专业知识和管理能力等综合素质高低不一,参差不齐的现状,在今年的7月份,专门对现任保安员班长及骨干分子35人进行15天的基础队列动作训练和业务管理能力的培训,着力提高保安班长及骨干的执行力、控制力、纠错力和凝聚力。保安督察是保安队伍日常管理重要一部分,从内务卫生、执勤情况、仪容仪表等开始督察,以不定期、不定时的方式,检查保安员的着装形象、台帐记录、环境卫生、礼节礼貌,并经过夜间查哨、查铺,了解保安员的到位、巡逻等落实情况。通过客户单位监督反馈、公司抽查、人防部自纠自查和保安督察。

以上是我的工作基本情况,经过实习期的锻炼,我已经达到了转正要求,在此我提出转正申请,恳求领导给我一个为x效力的机会。

此致

敬礼!

申请人:xx。

xx年xx月xx日。

个人转正申请书版【第八篇】

尊敬的公司领导:

你好!转眼间来公司一个月了,为不辜负公司的信任,我努力工作,不断进取,进取开展各项工作。现将一个月来我的思想、工作情景汇报如下:

一、思想方面:

1、认真学习企业文化、工作制度,尽快溶入企业。

2、高标准要求自我。在工作中有强烈的事业心及职责感,能严格要求自我,勤奋敬业。在工作中摆正自我的位置,时刻牢记公司把我放在这个位置是为前线、为顾客服务的。

3、为促进自我业务及理论水平的提高,平时注重学习专业知识,拓宽了知识面。

二、工作情景:

本月主要完成了以下几项工作:

1、根据领导整体思路,完成了秋季服饰文化节的方案策划工作;。

2、整理并完善了营销部结款办事流程,营销部各项费用支出较大,经过制度的完善,提高工作效率,简化办事流程。

3、对商场导视存在的问题,逐个检查、汇总,并与制作厂家沟通。

4、配合工会,组织了员工拔河比赛活动,员工热情较高。

5、配合本部门完成优品热荐活动的相关工作。

三、存在问题:

经过一个月的工作实习,对公司的各项制度、办事流程有了充分的了解,随着集团商业的发展,我作为公司的一员,今后必须不断加强学习,注重提高自我的业务水平和理论水平。加强对本地消费习惯的深入了解,进一步完善活动方案编制。虚心向同事们请教,团结协作。

四、下一步打算:

1.注意加强对周边竞争对手的调研工作。

2.保证营销方案执行到位:一是完整的执行方案,二是严格按方案执行检查。

3.与集团其它各店紧密联系,认真学习,吸取经验。

4.继续深入学习,提高专业知识,勤奋敬业,团结同事。

企业的发展需要每个人的真心付出。每个人都是企业中的一滴水,这些水滴最终汇成了企业这条滚滚奔腾的大河。在今后的工作中,我将时刻牢记自我的使命,严格的用制度来约束自我。作为商场的策划部门,更务实,更有效的以销售为中心,围绕经营来进行工作,为前线服务。

特些申请转正,可否,请公司领导给予批示。

申请人:___。

____年___月___日。

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