个人报告格式字体大全（最新5篇）
个人报告格式字体【第一篇】
下面，我就一年来履行代表职责情况从苦心提高能力、热心为民代言、贴心为民办事、全心务实工作四个方面作如下汇报，请予评议。
一、坚持加强自身学习，苦心提高履职能力。
作为合川区33名市人大代表之一，我充满光荣感、责任感和使命感。当选之初，我就想：怎样才能为选民代言，不辜负人民的期望，切实履行代表职责，做一名合格的人大代表。对此，我从“充电”学习开始，一是自觉学习。学习《宪法》、《代表法》等有关法律法规，学习《中国人大》、《合川人大》、《代表工作通讯》等重要学习资料，进行重点摘抄，并作学习笔记;二是参加培训。
今年4月，我参加了市人大举办的人大代表培训班，带着如何当好人大代表?如何履行代表职责等问题，进行认真听讲、学习、思考。三是向代表学习，虚心向其它代表请教，提高自己的履职能力。通过多方位的学习，我对人大代表的责任意识、公仆意识、法律意识明显增强，工作方法、调研能力、建言献策水平逐步提高，履行代表职务的能力得到锻炼和增强。
二、坚持依法行使职权，热心为人民群众代言。
人大代表行使职权，就是要充分体现人民的意志，反映人民的意见和要求，不充分体察民情，了解民意，就不能履行好代表的职责。一年来，我围绕为人民群众代言，围绕服务合川教育发展、服务合川区域性中心城市建设，广泛听取和征求人民群众的意见和反映，依法行使代表职权。
解各方面意见建议，与我区代表共同研究讨论，精心准备，共提出或联名提出议案、建议共6件，主要有关于打造重庆第二高校园的建议、关于把卢作孚精神研究、关于把合川钓鱼城开发纳入重庆重大文化项目的建议等。这些问题有的得到了市政府及有关部门的重视，有的已经得到实施。比如，建设重庆第二高校园的问题，得到市政府的正式认可，规划在2012年建成10万在校生规模的重庆高职教城。市政府将组建的民办教育担保公司落户合川，注册资金5亿元，现已完成注册。教育债务化解问题，市政府已出台专门会议纪要，帮助合川解决普九以外的教育负债。
三是积极参加代表活动，认真完成各项职责。闭会期间，我参加了集中视察九龙工业园、合川工业园等活动，按要求学习好相关材料，使每一次活动都有新的收获。特别是按照市人大12号文件《关于围绕“解放思想、扩大开放”大讨论开展“三个一”代表活动》的要求，我积极建言献策，提出了合川高职教城建设的建议。
三、坚持为民服务的宗旨，贴心为人民群众办事。
我认为，人大代表不应该是走访选民握握手，听听报告拍拍手，选举表决举举手，大会闭幕挥挥手的“四手”代表，而应是为人民鼓与呼，为人民办实事、办好事的全权代表。一年来，我把为人民办实事、谋利益作为履行代表职务的出发点和归宿，通过走访、调查、接待群众，广泛收集意见和建议，在本部门职责范围内的，及时解决;需要其他部门帮助的，积极协调尽快尽力解决;出现的新问题，积极想办法解决。一年来共解决涉及拖欠教师借款、进城农民工子女入学、教师因公伤残补助等问题35件，涉及186人次。
比如盐井镇欠沙溪小学教师住房公积金问题，杨柳街小学教师拆迁还房办理产权证问题、卢诗英等15名因工伤残教师要求提高伤残补助标准的问题。针对我区留守儿童占在校学生总数近一半的情况，我提出了一些留守儿童教育的有效方法，组织学校建立健全了家校联系制度、留守儿童登记制度，开展“代理家长”关爱留守儿童活动，临渡小学被评为全国家庭教育工作先进集体，方碑小学被评为全国“农村留守儿童家长学校”示范校。自己也带头在临渡小学认领学生，作为代理家长进行帮扶。
说到这些问题，虽然看似“小事”，但却是关系到群众生活的实事。作为一个市人大代表，权责有限，但能为基层群众实实在在反映点问题、做点实事，心里感到非常高兴。
个人报告格式字体【第二篇】
本人自今年1月调xxx乡工作以来，先后分管交通安全、食品药品安全、教育、宣传、文化、通信工作，先后驻茶山河村、梭布垭村。在市安委会的悉心指导下，在乡党委、政府的正确领导下，始终坚持经济社会持续健康发展的理念，将安全生产放在首位，取得了一定的成绩，较好地完成了工作职责。简述主要工作如下：
一、惩防并举，确保交通安全无事故。
一年来，在我乡主要领导对交通安全工作的高度重视和全力支持之下，我带领交安办和派出所的同志进一步强化道路交通安全管理工作，“一手抓预防，一手抓打击”，取得了良好的效果，全年未发生一起责任事故，保障了广大人民群众的出行安全。
“法者，国家所以布大信于天下”。制度制定的好坏决定着工作的成功与否。今年年初，我按照上级精神，结合本乡实际，采取“由上至下，由下至上”的方法，反复征求各级意见，制定了切实可行的道路交通安全实施方案、考评细则、工作计划，强化了乡直各单位、各村、居委会的责任意识，使其明确各自职责，确保全年的工作能够稳步推进。
“用硬作风去啃硬骨头，在啃硬骨头中锤炼硬作风”。我发扬艰苦奋斗的工作作风，无论是烈日炎炎的夏日，还是冰天雪地的冬天，始终冲锋在前，身处一线，与交安办、派出所在公路上交通巡查。越是环境恶劣，我们的意志越坚强;越是条件艰苦，我们的斗志越昂扬。成绩的取得既离不开扎实的工作作风，也离不开工作方法的创新。正所谓“天变不足畏，祖宗不足法，人言不足恤”，指出了事物发展离不开改革创新。针对目前的实际情况，结合我的交通安全管理经验，我们采取了多项新的措施推动道路交通安全管理工作。
一是管紧干部，做好表率，打铁还需自身硬，群众看干部。今年，我乡先后出台一系列新措施加强干部队伍的道路交通安全管理。如查处任何一起干部违反道路交通安全法律法规的行为，都要求该村的驻村领导或该单位的分管领导一同到派出所接受法制教育，之后再做处罚。通过强化措施，管住了干部，给群众做了表率。同时，查处任何一起村民违反道路交通安全法律法规的行为，都要求该村的驻村干部一同到派出所接受法制教育，否则不予放行。二是积极推进交通违章处理“三部曲”工作。在处理交通违章行为时，突破原有的违章就罚款的惯性思维，而采取思想教育与处罚相结合的新模式，做好“三部曲”。
第一步，要求违章人员先到派出所学习一周的交通法律法规，由派出所提供学习室，坚持每天学习一小时，学习完毕后参加答题考试，考试过关方能进入下一步。第二步，要求违章人员根据所学的交通法律法规，对其违章行为进行深刻的反省，并写出能反映其思想认识的检讨，用毛笔红纸写好后，张贴于该村委会醒目处。不仅能促进违章人员改正错误，而且能够提醒其他村民遵守交通法律法规。第三步，由派出所对其违章行为作出公正公平的处罚。该措施自实施以来，不仅使违章人员受了经济上的处罚，而且接受了思想上的洗礼，杜绝再次发生违反交通安全法律法规的行为，取得了良好的社会效果。
二、突出重点，紧抓食品安全工作不放松。
自今年6月乡食品药品监督管理所成立以来，我便分管该项工作，一方面对全乡食品药品相关的单位和个人进行调查摸底，另一方面组织食品药品安全培训，宣传食品药品安全知识。在做好日常管理的同时，紧抓两个重点，一是强化学校的食品安全工作，通过教育督导及定期、不定期检查等方式，确保学校食品安全不出事故;二是强化农村整酒的食品安全工作，通过发放告知书、现场指导等方式，确保不出现任何的事故。经过半年来的扎实工作，未发生过任何一起食品药品安全事故，维护了社会的稳定。
三、完善机制，筑牢校园安全的防御线。
今年8月，我接替xxx同志分管全乡教育工作后，压力增大，特别是面对全乡七百多名师生的安全问题，我更是如履薄冰。我将建立好一套完善的校园安全防御机制放在了工作的首位。一是组织派出所、安办等安委会成员单位轮流在各个学习讲课，传授安全知识，帮助学校师生树立安全理念。二是在各个学校配备防暴叉、防暴盾牌等安保设施，并通过培训，教会使用方法。三是组织职能部门定期、不定期对校园安全工作进行检查，排除隐患。四是开展校园周边环境治理专项行动，还学生一个良好的学习环境。
安全生产工作只有起点，没有终点。今后，我将一如既往的认真学习贯彻落实上级指示精神，紧抓安全生产工作不松懈，加大对安全生产的管理力度，为我乡经济社会发展和各项事业的开展保驾护航。
个人报告格式字体【第三篇】
会计是指对具体事物进行计算、记录、收集他们的有关数据资料，通过加工处理转换为用户决策有用的财务信息。会计作为一门应用性的学科、一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经济管理离不开会计，经济越发展会计工作就显得越重要。会计工作在提高经济在企业的经营管理中起着重要的作用，其发展动力来自两个方面：一是社会经济环境的变化;二是会计信息使用者信息需求的变化。前者是更根本的动力，它决定了对会计信息的数量和质量的需求。本世纪中叶以来，以计算机技术为代表的信息技术革命对人类社会的发展产生了深远的影响，信息时代已经成为我们所处的时代的恰当写照。
在这个与时俱进的时代里，无论是社会经济环境，还是信息使用者的信息需要，都在发生着深刻变化。会计上经历着前所未有的变化，这种变化主要体现在两个方面：一是会计技术手段与方法不断更新，会计电算化已经或正在取代手工记账，而且在企业建立内部网情况下，实时报告成为可能。二是会计的应用范围不断拓展，会计的变化源于企业制造环境的变化以及管理理论与方法的创新，而后两者又起因于外部环境的变化。学习好会计工作不仅要学好书本里的各种会计知识，而且也要认真积极的参与各种会计实习的机会，让理论和实践有机务实的结合在一起，只有这样才能成为一名高质量的会计专业人才。为此，根据学习计划安排，我专门到一家已实施了会计电算化的单位进行了为期一个月的实习，此次实习的具体内容为：
1、原始凭证：是指直接记录经济业务、明确经济责任具有法律效力并作为记账原始依据的证明文件，其主要作用是证明经济业务的发生和完成的情况。填写原始凭证的内容为：原始凭证的名称、填制凭证的日期、编号、经济业务的基本内容(对经济业务的基本内容应从定性和定量两个方面给予说明，如购买商品的名称、数量、单价和金额等)，填制单位及有关人员的签章。
2、记帐凭证：记帐凭证是登记帐薄的直接依据，在实行计算机处理帐务后，电子帐薄的准确和完整性完全依赖于记帐凭证，操作中根据无误的原始凭证填制记帐凭证。填制记帐凭证的内容：凭证类别、凭证编号、制单日期、科目内容等。
日记帐一般分为现金日记帐和银行存款日记帐;他们都由凭证文件生成的。计算机帐务处理中，日记帐由计算机自动登记，日记帐的主要作用是用于输出现金与银行存款日记帐供出纳员核对现金收支和结存使用。要输出现金日记帐和银行存款日记帐，要求系统初始化时，现金会计科目和银行存款会计科目必须选择”日记帐”标记，即表明该科目要登记日记帐。
明细分类帐薄亦称明细帐，它是根据明细分类帐户开设帐页进行明细分类登记的一种帐薄，输入记帐凭证后操作计算机则自动登记明细帐。
根据记帐凭证及明细帐用逐步结算法中的综合结转法计算出产品的成本。
科目汇总表也由凭证文件生成，其编制方法为对用户输入需汇总的起止日期则计算机自动生成相应时间段的科目汇总表。
根据得出的科目汇总表操作计算机，计算机产生出对应的总帐。
对帐是对帐薄数据进行核对，以检查记帐是否正确，以及帐薄是否平衡。它主要是通过核对总帐与明细帐、总帐与辅助帐数据来完成帐帐核对。试算平衡表就是将系统中设置的所有科目的期末余额按会计平衡公式借方余额=贷方余额进行平衡检验，并输出科目余额表及是否平衡信息。一般来说计算机记帐后，只要记帐凭证录入正确，计算机自动记帐后各种帐薄应该是正确的、平衡的，但由于非法操作，计算机病毒或其他原因有可能回造成某些数据被破坏，因此引起帐帐不符，为保证帐证相符，应经常进行对帐，每月至少一次，一般在月末结帐前进行。
将十二月月初数视为年初数，本月视为本年数编制会计报表。资产负债表是反映企业在某一特定日期财务状况的一种会计报表，它根据”资产=负债+所有者权益”的会计方程式，说明企业的财务状况。损益表是反映企业在一定期间内的经营成果的会计报表，损益表按照权责发生制原则和配比原则把一个会计期间的收入与成本、费用进行配比，从而计算出报告期的净损益数。根据具体要求操作计算机得出本月的负债表和损益表。
共同点为：
1、无论是传统手工会计和电算化会计其最终目标仍是为了加强经营管理，提供会计信息，参与经济决策，提高经济效益。
2、传统手工会计和电算化会计都是遵守会计法规，会计法规是会计工作的重要依据。
3、传统手工会计和电算化会计都遵循基本的会计理论与会计方法及会计准则。
4、传统手工会计和电算化会计基本功能相同，基本功能为：信息的采集与记录、信息的存储、信息的加工处理、信息的传输、信息的输出。
5、保存会计档案。
6、编制会计报表。
个人报告格式字体【第四篇】
述职报告的具体格式是怎样的呢？内容要怎么写才合适呢？下面是爱汇网网友为大家分享的“个人报告格式字体大全（最新5篇）”，供大家阅读！
述职报告一般由首部、正文和落款三个部分组成。具体格式如下：
主要包括标题、主送机关或称谓等内容。
（1）标题。述职报告的标题有单标题和双标题之分。单标题一般为述职报告，也可以在述职报告前面加上任职时间和所任职务；双标题由正标题和副标题组成，副标题的前面加破折号。正标题是对述职内容的高度概括，副标题与单标题的构成大体相似。
（2）主送机关或称谓。标题之下第一行顶格写主送机关或称谓。向上级机关呈送的述职报告，应写明收文机关；向领导和本单位干部职工作述职报告，则应写明称谓。
由导言、主体和结尾三个部分组成：
（1）导言。包括两方面内容：一是任职介绍，说明自己的任职时间、担任职务和主要职责，简要交代述职的内容和范围；二是任职评价，扼要介绍任职以来的工作状况。这一部分力求简洁明了。
（2）主体。这是述职报告的核心，主要陈述履行职务的情况，包括三个方面的内容：一是任职期间的任务完成状况，取得的主要工作成绩；二是存在的问题及经验教训；三是今后工作的努力方向、目的或打算。
（3）结尾。一般要求用格式化的习惯语来结束全文，采用谦虚式结尾、总结归纳式结尾或表决心式结尾等形式。
包括署名、成文或述职时间两种。也可以将署名放在标题之下。
xx快递在xx经过了三年的风风雨雨，从两个人发展到今天的几十个人和七个承包区，这期间有太多的辛酸。虽然我来到申通只有一年多的时间，从刚开始进入申通什么都不懂到现在，真的是很不容易！这是我第一次进行岗职陈述，随着快递行业竟争，邮政管理局的认可，公司制度的调整，我们申通面临生存与发展的重大压力！我们所有申通工作人员必须各负其则将申通做大、做强！
首先，我要向各位领导及同事对我一年来工作和生活的关心支持表达诚挚的感谢！回顾过去一年的工作：刚到申通任职时我对快递一窍不通，由于公司成立不久，加之人力、物力等方面的局限，因此切身感受到异样的工作氛围，工作忙、节奏快、时间紧、压力大、加之自己从未做过此行业，同时也肤浅的认为快递只不过是给别人送货而已，要说很简单，直到现我才切实感受到快递其实并没有所想的那么简单，它涉及面很广泛，且具有挑战性，同时也会提高个人素质和与他人沟通能力，特别是我们客服人员，面对不同的客户要用不同的语句和语气来与客户沟通，我们的言行举止直接反应了我们公司的声誉和形象。
对每一项快递业务我们必须熟练到应用自如。对此在这一年里我收获很多，个人修养也提高了一个新的起点，对这份工作我热爱有佳，对照职责认为自己还是称职的。虽然在一年的工作中我取得了一定的成绩，但也存在着诸多不足：一是由于年轻，工作方法过于简单，在处理问题上还不够成熟；二是在业务理论水平和组织管理能力上还有待于进一步提高；三是综合素质与公司要求相差甚远。这些不足，在今后的工作中加以改进和克服，虚心向其他同士学习工作和管理经验。
一年来的工作情况汇报如下：
1、从一开始工作我就给自己定下了一个要求，要以自己的能力做出一番成绩，不好高骛远，要踏踏实实，抱着认真严谨的态度开展各项工作。既然我是一名客服人员就应该切切实实的为广大客户服务，把自己的工作做好，把自己所学到的理论知识运用到工作中。在这一年来我也不断的从书本上及周围前辈身上学习到很多实用的东西，为提升自己的业务水平和能力奠定坚实的基础，以便更好的服务于客户。
2、按时完成组织和部门分配的例行工作。
3、配合总公司及各部门下属领导完成各项工作和任务。
4、尽我所能，帮助安康申通快递发展壮大。这份不带感情色彩的认可是对我最大的褒奖，这比任何物质上的奖励、一纸荣誉都要来得珍贵。
客服部虽然是一个看起来不太显眼的部门，但对于申通快递却是一个至关重要的部门！对我而言，担任这个职务，深感压力重大。因我知道，顾客就是“上帝”，顾客的满意度是申通生存发展的命脉，而从今以后，我要直接负责所有为“上帝”服务的环节。这就意味着每一天，我都将直接面对成千上万的“上帝”的考核。我深知责任重大，必会竭力以赴。
下面谈一谈我的就职计划：
提升客服部素质，树立“四有”形象：
这里所说的“四有”形象是指：有知识、有涵养、有耐心、有热情。作为客服管理人员，不仅肩负解决顾客投诉，更重要的是，客服是公司形象的'浓缩。我们的举止言谈、接人待物，员工看在眼里，客户也看在眼里。可见，我们的素质对于申通形象是相当重要的。所以，提升我们的素质，是在客户眼中提升申通公司素质的最直接快捷的方法。
素质的提升不是一朝一夕之功，需要环境的熏陶和长期的引导。所以，总结成以下四点：
第一，客服部是快递企业的窗口，应该多看公司新闻及公司制度，多学、多培训！我个人担负的担子非常重，因为客服是贯穿快件运营的全过程，然而心态与耐心是非常重要的，与客户沟通是至关重要，做好自已应该做的事！从而也会得到客户的认可！
第二，业务技能的熟练程度。对业务员的区域多了解，分配公平合理。问题件处理及时并与承包区多沟通，让承包区也了解整个运营的过程，能够让承包区自已处理投拆，有时间多给承包区做培训！
第三，树立职业化意识。每个人有不同的特长，所以在工作中要善于发挥自已的才能，严于律己的苛刻意识，做到职业化表率的意识。
第四，多沟通、多谈心，不让年龄与级别成为鸿沟。年轻总免不了会急躁。尤其面对形形色色的客户，说话刁钻难听，甚至无理取闹，遇到这样的情况一定要克制住自己的情绪、冷静，不急不躁。作为申通快递的每位职员是应该为客户解决问题的，客户发火时，让客户把胸中的郁闷吐出来，把不快说出来！然后有问题解决问题，我们要随时保障工作气氛积极、通达、乐观。
第五，在综合素质上距公司要求还相差甚远。这些不足，有待于在下步工作中加以改进和克服。在今后的工作中要虚心向其他同志学习工作和管理经验，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论知识，不断提高自身的业务素质和管理水平。使自己的全面素质有所提高，要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作效率。为公司在新年度再创辉煌、更上一层楼贡献出自己微薄的力量。
三、公司已经取得邮政快递的许可，真是可喜可贺！以及编制了《员工管理手册》，公司可以说终于上了一个新的台阶！随之到了快件的高峰。就公司现状本人提出一些看法及设想：客服是企业的窗口，由于客服人员紧缺、电脑配置不够、办公场所狭小、人员多、问题件及快件的储存不够封闭，就于现状，我们各部门应自觉遵守公司各项制度！严格把关！申通的壮大发展不是靠一个人的力量就能达到的，它是要靠各部门之间的协调配合，共同努力才行。这是我个人的一点看法！希望各部门及申通每一位员工都共同努力在这里实现自已的梦想！
最后我要说的是一个部门要有灵魂，而部门的灵魂就是本部门的文明素质。通过我们的努力，以优质的服务给客户带来方便和享受，让大家感觉到和谐和友善。以上就是本人的岗职陈述。
各位领导、老师、同学们：
首先，祝贺我院两委一会干部考核能顺利开展，并向一年来辛勤工作着的团委老师、团学干部、以及成长、奋斗在团学活动中的同学们深深地致敬！在辞旧迎新的换届仪式上，我向大家作个人述职报告，请予审议。
我上任学院团委书记助理。主要是协助我们院团委副书记林平老师开展团学工作，作好沟通交流起到上传、下达的作用；协助校团委作好院共青团工作；管理我院团委和17个学院团支部；带动我院团学干部围绕大学生成长成才的需要，以加强思想政治学习为先导，提高同学们的综合素质为主线，组织、筹划、开展丰富多彩的主题活动为依托，推进我院团学工作的信息化开展，在实践中，锻炼自己长才干，开创我院团学工作的新局面。具体总结如下：
1、勤奋学习，努力打开团学工作新局面。
上任学院团委书记助理之前，我担任的是班长、学习部副部长，多从事基层学生社团活动组织工作。上任之初，对团委的各项工作不精通，对团学干部特点不够了解，面对纷至沓来的工作，我只能勤奋学习，提高自身业务素质。“尽快融入新的工作角色、尽快理解新工作的要求、尽快在新的工作岗位为同学服务”成为我的首要任务。在林平老师孜孜不倦的教诲、与上任书记助理郑霁临促膝谈心，通过校团委助理会议、20xx届各院送旧活动、以及各项实践活动，我虚心求教、深入思考、认真总结经验、迅速融入工作角色。
职责定位、明确方向。没有方向的速度是零速度。没有明确目标的队伍会失去战斗力。第一次团委开会，面对从新竞选上任的许多团学干部还不了解自己的工作职责的情况，我心急如焚。立即要求各部门负责人深入学习思考，设立部门规章制度、根据党委和上级团委工作部署，结合学院团员青年实际书写部门工作展望、发放部门干部工作笔记及时作好活动总结、顺利做好换届后的交接工作。
强调纪律、讲究实效。在其位谋其职。团学工作的开展需要付出汗水。面对个别同志开会缺席、迟到的现象，重整队伍，树立威信，强调纪律势在必行。通过探索与改进工作方式方法，推行会议记录，在团委例会上开展批评与自我批评活动，肃清纪律。开展前活动前须思考“为什么要开展、怎么样开展”以缩短会议时间，履行工作职责，提高工作效率。
积极探索、拓宽平台。路，其实就是这么一步一步走出来的。为了更好地完成上级的任务，更好的服务同学。我积极探索拓宽工作平台。实现了以下四个方面的创新：
一是加强团学干部管理体制建设的创新，副秘书长分管部门，加强考核管理备案；
二是拓宽团学工作载体的创新，创建了qq群、建设团学网页，建设“信息平台”；
四是服务同学方式的创新，提倡ppt演讲工作汇报、结合实际提倡有所为有所不为的工作思路，以同学需求的出发点出发开展团学活动。
总结反思、更加进步。我会做得更好，这是一种鞭策。在林平老师的指导下，团委工作氛围热烈。在团学干部的共同努力下，团委各部门的战斗实力今非昔比，出现了四个变化：一是学习工作热情提高了；二是思想认识水平进一步提高；三是工作作风进一步落实；四是精神面貌进一步改善。从而体现我院团学干部的新形象、新风采！
2、充分发挥团委各部门的职责，发挥团委团结向上的精神，以人为本、以团学青年为主体、以同学的需求为出发点，开展团学实践活动出色完成上级团委布置工作。
实践是一块基石，支撑青年；
实践是一套模具，塑造青年；
实践是一种尺度，衡量青年；
实践是一种方向，指引青年！
在学校党委、团和校团委的领导下，学院党总支的直接指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，学习贯彻落实党的十六大精神和十六届四中、五中全会精神，以“以人为本、创新为魂、服务为基”的活动理念，紧紧围绕我校党政中心工作，切实开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容。一条主线，两个主题，创品牌活动，开拓创新，绩效显著。
稳中求进，积极探索，开展“文化传薪火，明德创未来”精品文化活动————品牌项目。加强团的自身建设，通过社会实践提高团干队伍的凝聚力和战斗力，把握重点开创新局面。活动开展以来，校领导的高度重视鼓舞了我们不断拼搏进取。活动出现了喜人的成绩。
我院团委的常规工作得到了校领导、院领导的一致好评。在开展一项活动，都应该深入调查团体意识，站于整个学院的角度来思考工作，不为搞活动而搞活动，而以同学的利益为出发点，这已是一面旗帜，将更好地指引我院团委正好的发展，实现“三服务”：服务人民群众、服务社会的发展、服务大学生成长成材。让我们学院的团委活动更能培养人、锻炼人、留住人、吸引人。在开展活动的过程中，我不断反思着这些工作意义和要点，有时候也出现思想波动。真的累过，才能明白学生工作的辛苦。有得必有失。我不得不让我的许多休息时间，全身心地投入工作。
我就像一棵小苗，在风雨中成长，根却深深地扎进社会工作的土壤。我一直在热情地工作着，执着地追求着，就这样一直走，就这样一路带者风尘；一路带着微笑。在20xx—20xx年暑期社会实践活动中，我被评为“暑期社会实践先进个人”、“校优秀学生干部”；在民主推优中，获得“校优秀团干”的荣誉称号；20xx年1月4日正式加为中共党员；入选“校十佳大学生候选人”等。感谢大家的支持和爱护！人生是需要激励的，哪怕是一点点小小的成功，就能开启梦想的翅膀，继续努力。
1、学理论，思考人生意义。坚持党建带团建，加强团干部队伍建设和团员队伍建设。队伍是共青团全部工作和战斗力的基础。一学期来，我院团委，抓住“保持共产党员先进性”教育活动的有利时机，在党建带团建的良好氛围下，坚持以改革的精神研究新情况、解决新问题，狠抓团的干部队伍和团员队伍建设。在福建农林大学“五种品格”艰苦创业精神的激励下，培养了我乐观上进、诚恳宽容、严于律己的生活态度；培养了我解放思想、求真务实、与时俱进的思想品格；培养了我勤勉踏实、拼搏创新、做事干练的工作作风。
终坚持以唯物辩证的方法指导自己，坚定正确的政治方向、立场，不断深化学习理论知识，加强自身理论修养。时刻以党员的标准严格要求自己，向优秀共产党员看齐，用实际行动展现党员魅力、证明党员价值。始终坚持树立远大理想与进行艰苦奋斗的统一；坚持实现自身价值和服务人民的统一；坚持提高思想修养与学习科学文化知识的统一；坚持学习书本知识与投身社会实践的统一。始终牢记“两个务必”，务必保持谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风，务必保持艰苦奋斗的工作作风。以“五个先锋”激励自己，加强政治修养，坚定信念，争当政治学习先锋；注重实效，开拓创新，争当工作创新先锋；把握方向，刻苦学习，争当科技文化学习先锋；学以致用，积极实践，争当科技兴农先锋。
2、学科学，构建知识体系。海纳百川，博采众长。学习领导的优点，修读会计学双学位，结合专业知识，涉猎政治、经济、历史、法律等知识，构建和完善知识体系，在实践中学习，在学习中前进。遇到问题，思考得痛苦，没法解决，就去找书，就去问，就去学。学会领导、学会管理、学会用人。
3、学自律，正人应先正己。只要还能行动，就不轻言放弃，一路走到底要珍惜一切，包括坏。在工作过程中，我更加关注自己的言行举止，严于律己。不给自己找借口，从自己身上查找原因，解决问题。爱岗敬业、诚信为本、用乐观来抵抗压力，培养良好的工作习惯，突破常规、有条不紊地开展工作。
回顾检查自身存在的问题，我认为主要有三点：
第一，作为团委书记助理，在宏观调控方面做不到位。
第二，自己党性不强，在工作累的时候，产生松弛思想。
第三，迎难而上的魄力不够。归根结底，在于工作视野不够宽，政治素质还不够高，世界观、人生观、价值观的构建还不完善。
今后的学习生活中，我一定要做到以下三点：
1、加强科技知识的学习，提高服务人民的本领。面对新环境和新挑战，我更加清醒地认识到自己的不足，知识水平的缺陷。在今后，要更加刻苦地读书，奋发向上。提高党性素养，提高专业知识水平，学会更好地生活和创造。
2、合理定位自己，做好个人职业生涯规划。职业是人们安身立命之本，是个人价值转化为社会价值的载体；将对人生产生巨大影响。人生的方向要自己来在掌握，一时的迷失总有再清醒的时候；试着去寻找自己真正的方式，在今后的学习工作中更加看清自己的优点和缺点，经常进行批评与自我批评，合理定位自己，做好职业生涯规划。
3、认真总结经验教训，给下一届提供借鉴。一年来，我院团委活动不仅从量上和质上都有了显著提高，同时也取得了许多实效，这是大家有目共睹的。同时，也应清醒的看到，我们团委的工作现状与时代发展的要求还有一定的差距，工作中还有许多薄弱的环节和不足之处，如团干部自身素质有待进一步提高，团工作的开展不能做到及时有效，等等。这些薄弱之处制约着我院团委工作的开展，应该引起我们高度重视。
在今后的工作中我们应以全院广大团员青年利益为本，加强与兄弟学院的团委的联系，健全团的制度，与时俱进，开拓创新，努力开创共青团工作的新局面：
第一，在今后的思想工作中，我们要在稳中求进，进一步激发学生们的兴趣和热情；在组织建设方面，我们将进一步完善干部培训体系，提高工作效率和干部素质，明确为学生服务的宗旨。
第二，在各项活动中，我们将更加注重活动质量，加大宣传力度，更加注重基层建设，使更多的学生能够参与到活动中来。以活动为依托，注重宣传，实现领导亲自抓，分管领导重点抓，责任部门着力攻坚，其他部门合力配合做好本学期团委宣传工作。
第三，在社会实践方面，我们将在活动形式上有所创新，突破固有模式，发挥大多数学生的主观能动性，同时将深入结合专业特长，从长远考虑，组织更多学生喜欢、主动参加的活动。
第四，在开展文体活动的思路上，由于我们专业的理工科性质在一定程度上限制了我院学生的课余生活，这就要求我们要更加深入地开展与学生的学习实际和师范特性结合更为密切的活动，以适应同学们的切实需要。
面对新的机遇和挑战，我院团委将继续以严谨务实、开拓创新的精神，积极进取，集思广益，为进一步丰富同学们的校园文化生活，我院团委工作再上新台阶而不懈努力。纸上得来终觉浅，投身实践见真知。我在实践活动中汲取营养，在宣传、实践中让我更深刻地理解了“三个代表”重要思想和共产党员的先进性；让我了解了省情、民情及社会发展情况，明确努力方向；增强了社会责任感和使命感，要进一步巩固专业知识；磨练了意志，奉献了爱心，培养了理论联系实际的良好学风；服务回报社会，实现自身价值；拓展了中和素质，锻炼了领导组织能力；进一步向人民群众学习、走向工农结合的成材之路。
个人报告格式字体【第五篇】
实习时间：
实习地点：昆明理工大学应用技术学院。
指导老师：xxxx。
通过老师的对全预算理论依据及方法步骤的讲解结合学生的上机操作，从而领悟企业进行全面财务预算的要点并掌握如何为企业做全面财务预算。
1、全面财务预算的概念。
2、如何进行企业财务的全面预算。
3、全面财务预算的执行与控制。
4、本次实习的心得体会。
一、企业的全面财务预算全面预算是指企业总体计划的数量说明,也就是企业在一定期间内生产经营活动全部计划数量形式的反映.全面预算编制的方法，按不同分类标志，通常有以下几种：
1、按与业务量的关系分为静态预算和弹性预算；
2、按编制预算的基础分为增基预算和零基预算；
3、按编制预算的期间可分为固定预算和永续预算，等等。
二、如何进行企业财务的全面预算编制全面财务预算主要遵循：切合实际，先进合理；上下结合，协商一致；预算系统和会计体系一致；依照程序，分项编制等原则。
1、自上而上：主管按公司战略目标，在预测后，对可利用的费用了解，根据目标和活动，选择一种或多种决定预算水平的方法举例预测，分配给各部门。
2、自下而上：销售人员根据上年度预算，结合去年的销售配额，用习惯的方法计算出预算，提交销售经理。销售预算一般包括以下步骤：确定公司销售和利润目标，销售预测，确定销售工作范围，确定固定成本与变动成本，进行分析本量利分析，根据利润目标分析价格和费用的'变化，提交最后预算给公司最高管理层，用销售预算来控制销售工作。确定销售预算水平的方法：最大费用法，销售百分比法，同等竞争法，边际收益法，零基预算法，任务目标法。其中，任务目标法是一个非常有用的方法。它可以有效地分配达成目标的任务，以下举例说明这种方法。如果公司计划实现销售额140000000时的销售费有秋5000000。其中，销售水平对总任务的贡献水平若为64%，那么，用于销售人员努力获得的销售收入为:140000000×64%=89600000,那么，费用/销售额=%,假设广告费用为xx000，广告对总任务的贡献水平为%.由于广告实现销售收入:140000000×%=35840000广告的费用/销售额=%这种情况下，两种活动对任务的贡献是一致的。否则，例如广告的收低，公司可以考虑减少广告费，增加人员销售费用。这种方法要示数据充分，因而管理工作量较大，但由于它直观易懂，所以很多公司使用这种方法。