实用安全趣味活动方案(案例)十 趣味安全活动方案(案例)大全(优质4篇)
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安全趣味活动方案10【第一篇】
一、指导思想:
落实和“以人为本”的思想,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,在项目部组织开展安全生产知识培训,全面提职工的安全素质,确保项目的安全顺利的竣工。
二、教育和培训的目的:
使各级人员都认识到:
3.偏离规定的工作程序可能带来的后果;
教育和培训的目标:
提高员工的安全技能;提项目全员的安全意识。
三、教育和培训内容:
1.安全思想教育。包括安全生产的方针政策,劳动保护法规,劳动纪律、安全与效益、安全与个人利益的利害关系等方面教育。
2.安全基本知识和技能教育培训。包括一般劳动安全、卫生知识、专业安全技术和安全常识等方面的教育。
3.安全规章制度教育。包括劳动保护、安全生产、安全技术和劳动卫生的法律、法规、规程、规则以及各项安全生产规章制度等方面的教育。
4.典型经验和事故案例教育。包括国内外、企业内外安全生产先进经验学习,促进本单位安全生产工作,不断提高安全技术水平和操作能力,并通过典型事故的剖析,及时采取措施,避免同类事故的发生。
5.各工种的安全技术操作规程;
6.高处作业、临边作业、机械设备、用电安全基础知识;
7.防火、防毒、防尘、防爆及紧急情况安全防患自救;
8.防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识。
四、培训时间安排:
每月至少一次安全教育会议
五、教育地点:
项目部会议室
安全趣味活动方案10【第二篇】
为保证各酒店安全各项措施及配置得到有力保障,切实提高公司消防安全管理水平,夯实消防安全工作的'群众基础,有效遏制和减少火灾事故的发生,全面落实好消防部门关于消防安全“四个能力”建设,根据《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、事业单位消防安全管理规定》相关法律、法规和规定,结合公司实际情况,经公司研究决定开展消防安全“四个能力“培训工作,具体方案如下:
一、参培人员
公司所有人员(含新入职员工)都必须接受消防部门的消防安全教育培训。
二、培训内容
2、火灾事故案例分析
3、安全消防火灾危险性和防火措施基本知识;
4、有关消防设备的性能、灭火器的使用方法及消防设施检查维护管理等;
5、正确报火警、扑救初起火灾以及人员疏散逃生的知识和技能。
三、培训效果
1、单位的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防队员、新员工以及具有火灾危险性的特殊工种、重点岗位员工上岗前必须进行消防安全专业培训。考试合格后持证上岗。
3、能购确保本单位消防设施、疏散标志完整好用;
4、能购确保单位开展自查自改火灾隐患,杜绝火灾事故的发生;
5、能购提供消防安全监管人员的业务水平,提高消防设施操作基本技能,提高广大员工的自防自救能力,切实促进消防安全两个主题责任的落实。
安全趣味活动方案10【第三篇】
2020年4月19日
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企业安全月活动方案方 案一:
月为贯彻国家的安全生产方针,落实安全生产责任制,在公司营造“安全管理,人人有责”的浓厚氛围;树立“安全为天”的思想,创立“人人管安全,人人要安全”的和谐企业,突出“安全责任 ,重在落实”的活动主题,特制定本活动方案。
以20xx年安全生产工作会议“科学发展、安全发展”作为指导思想,强化安全生产的责任意识和反违章管理,树立全员参与意识,把保障安全放到至高无上地位,经过多样培训和演练工作,提高员工安全防范技能和意识,促进公司安全发展。
二 活
活动时间:20xx 三、
年6月1日—6月30日
目标:
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经过“安全生产月”活动的开展,牢固树立以人为本、安全发展的理念,把安全生产摆到更加重要的位置,完善安全应急预案体系,促进安全生产责任进一步落实;员工安全意识明显增强;安全管理明显加强;事故隐患整治取得明显成效。
成立公司“安全生产月”活动领导小组,成员名单如下:
组 副 成
领导小组下设安全月活动指挥办公室,由xxx任主任。行政部负责组织公司“安全生产月”的相关活动。
2020年4月19日、组织机构:
组长:
、主要活动计划:
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2020年4月19日 现场氛围;
安全管理;
组织和救援能力;
、活动要求:
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防为主,综合治理”的安全生产方针,抓好公司安全生产工作。
2020年4月19日
总结;
,促进企业安全发展;
进,暴露违章违纪行为。
案二:企业安全月活动方案
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安全管理工作,提升安全管理和安全工程技术水平,营造良好安全文化氛围,结合公司安全生产工作实际,特制定本方 案。
全面深入安全月活动,强化安全基础,推动安全发展。
“安全生产月”活动时间:6月1日至30日。
成立“安全生产月”活动策划推进小组,机构成员如下:
2020年4月19日、总体要求
动力部备案。
、活动主题
、活动时间
、组织机构
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副 小 五 六 1
2020年4月19日
组长:
组成员:
、参与单位
、主要活动形式和内容
、活动启动
、宣传动员
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月”的目的、意义,提高全体职工对开展“安全生产月”的认识,拉开公司开展“安全生产月”的序幕。
(2)为营造浓厚的安全生产氛围,确保安全生产警钟长鸣,使安全文化深入人心。使用邮件、广播、宣传栏、宣传画、横幅、发放宣传资料等形式进行宣传。在公司办公室、食堂、分厂宣传栏醒目位置张贴“安全生产月”活动主题标语或宣传画。
开 展安全生产事故警示教育周活动(6月3日-9日)。各单位要组织动员本单位集中起来开展警示教育活动。要经过建立公司、分厂、班组的警示教育展区,举办事 故案例和事故模拟教育展览(以培训教室为展厅),组织观看警示教育片,组织反思大讨论等形式开展警示教育活动,对典型事故进行剖析,吸取事故教训,讲解安 全知识,强化安全意识,推动安全工作。
在各单位开展安全知识竞赛,重在强化员工对各种安全知识的掌握,并加强员工对安全知识的运用。
2020年4月19日、安全宣传活动周
、安全知识竞赛
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2020年4月19日
、安全专项检查
带队开展专项检查活动。
方面的关注。
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2020年4月19日 灾和自救、互救能力。
案三:企业安全月活动方案
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司安全生产及环保工作,促进公司安全健康发展,结合公司实际 一
安全月活动时间:6
安全月活动主题:“强化红线意识、促进安全发展”
六.五世界环境日主题:“向污染宣战”
2020年4月19日 ,制定本方案。
、指导思想
豫\"创造良好的安全发展环境。
、活动时间和主题
月1日至6月30日
.五世界环境日:6月5日
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活动办公室设在安全环保部,安全环保部负责组织宣传,实施相关 四
2020年4月19日、组织领导
长:xxx 组长:xxx 员:xxx 安全活动。
、活动安排及内容
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(早、中、晚)播放安全月活动内容及宣传标语、相关安全警示教育片。利用广播每天上班时、午饭期间、下班前播放安全歌曲。
能部室在6月份制作三期宣传板报,第一期(6月1日至10日)以“安全”为主题的宣传板报,内容涉及:法律法规、隐患识别、安全动态,事故分析及与预防 等,第二期(6月11日至6月20日)以“环境保护“为主题,内容涉及:环境保护法律法规、环保常识等。第三期(6月21至6月30日)以“职业健康”为 主题的宣传板报,内容涉及:职业病防治、劳保正确佩戴方法及相关法律法规等;安全环保部组织评审,评出前三名进行奖励(6月30日安全月总结表彰大会进行 奖励)。
2020年4月19日 动要求:
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现的安全隐患,大胆提出自己的整改设想方案,每人发现问题不能
(4)每周由安全环保部进行监督检查。
6月5、6、7日由安全环保部组织培训及观看,地点:公司一楼会议室,参加人 员:公司全员分批次进行培训(除当班人员),培训内容“安全、环保、职业健康”,6月8至6月18日由各车间安排人员进行培训学习,车间主任组织安排,地 点:生活区电教室。培训内容:车间安全隐患识别及预防,事故案例分析学习,重点岗位危害告知、职业健康知识学习及职业病的预防等,6月10日前各车间将培 训材料上报至安全环保部,安全环保部进行监督实施。
2020年4月19日 小于1项;
图片;
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参 赛队伍要求:安全知识竞赛活动共分xx代表队、xx代表队、xx代表队、xx代表队、xx代表队、xx代表队、xx代表队、xx车间、xx代表队共计9个 代表队参加。请各代表队于6月10日前将参赛队员名单报至安全环保部(每个代表队至少要有1名女队员)。知识竞赛设一等奖一个、二等奖二个、三等奖三个、优秀奖两个。活动中途设置安全趣味灯谜。
2020年4月19日 点设在公司一楼会议室。
、19、20)。
6月16日下午)。
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(6月23日)xx车间、xx车间、xx车间、xx车间、xx车间、xx车间、xx车间、xx车间安排人员参加,具体方案如下:各车间安排两名员工参加,消防水带铺设、对接、收起。灭火器正确使用方法演示。
(微电影)》、《悔恨也无法弥补的代价(微电影)》安全电影,除当班人员,全员参加,并要求每一位员工写1篇“心得体会”。(6月9日)
6月15日前将方案上报至安全环保部,届时安全环保部邀请公司领导及安监局人员现场指导及观摩。(6月19日,6月20日)
4日举行演讲比赛)。
2020年4月19日
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2020年4月19日、活动要求
学理念深入人心。
方式。
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安全月期间各单位各级安全管理人员要经过多种方式,认真组织学习法律法规及政策文件,深刻理解,并在实际工作中认真贯彻落实。
。 即采取
2020年4月19日
安全趣味活动方案10【第四篇】
一、提高认识,坚强领导,层层落实。
领导小组:组长:
副组长:
成员:
安全生产工作是否抓好,责任制是否落实,关键在于领导,为此,我院成立以院长为安全生产直接责任人的领导小组,安全责任重于泰山,我院始终把安全生产摆在重要议事日程,有计划、有步骤、有重点的开展学习,宣传贯彻活动,做好分工明确,责任落实。
二、针对上一年度安全工作中存在的问题,进一步修订和完善各种规章制度,全面落实安全生产责任制,明确划分岗位职责,真正做到依法治院、科学管理。
三、本年度工作目标
1、坚决杜绝重特大安全事故的发生及医疗事故的发生。
2、加强院内的安全学习,培训管理。每季度对职工进行一次法律安全教育,组织职工学习《中华人民共和国安全法》、《安全生产法》及其相关法律法规,不断增强职工的法律安全意识。
3、严格落实值班制度,节假日内有领导带班,无脱岗、漏岗现象,认真做好值班记录。
4、根据“谁主管,谁负责”的原则,抓好各类安全生产的检查工作。
6、及时上报本单位发生的重、特大安全问题,不瞒报漏报。
回顾过去,展望未来,在新的一年里,我院要紧紧围绕“安全第一,预防为主”的方针开展安全工作,努力创建关注安全、关爱生命的良好氛围。我们相信,同时我们也有信心,在新的一年里、在卫生局的领导下,我们一定能完成本年度的工作目标。