员工上班迟到检讨书字实用【精编4篇】
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员工上班迟到检讨书字【第一篇】
尊敬的公司领导人：
今天上午，我迟到了5分钟，虽然领导说，说出迟到的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。
所以，我只想为上午的迟到行为表示歉意和检讨。
对于准时上班，我一直都没有特别重视，常迟到几分钟到办公室，觉得这没有什么，其实这是一种非常不好的习惯。
一方面，这反应了一个员工的对于公司规章制度的重视程度，对工作的认真负责程度，另一方面，这会给同事和部门带来了不好的影响。尤其我是一个共产党员，平时更应该在工作中起模范带头作用，更应该杜绝迟到的行为。其实，我只要将闹钟调早10分钟，就可以避免迟到，可是我却没有这么做，归根到底还是思想上的问题。
我决心，从思想上重视公司的规章制度，保证以后准时上下班。
检讨人：
日期：
员工上班迟到检讨书字【第二篇】
尊敬的领导
您好！
我昨天在上班的时候迟到了，我起的比较迟，没有及时的赶到酒店和同事交班，我是上晚班的，按道理来说，我完全是够时间来上班的，而且也是不会像早上那样，有上班高峰期，会导致塞车什么的情况，但是我却居然还迟到了，我要检讨。
上晚班本来来酒店，其实是有很多的时间的，可是我却贪睡，没有起来，即使闹钟响了，我也还是赖了一会的床，这样的话，就导致了我赶到酒店的时候，是迟到了的，虽然同事还没走，还要和我交接，但是我却耽搁了他的时间，而且我自己也是急急忙忙的上班了，没有准备好。虽然没有耽搁了工作，但是如果长期如此，那么就容易把工作的效率降下来，或者工作做得一般，做不好。
领导之前也是和我们说过了很多次，要我们上班稍微早一点，这样就多一点时间来准备工作，也不会一来工作就那么的匆忙，可是我呢，不但是没有早来，反而是还迟到了。这是很不好的一件事，我们作为服务行业，很多事情都是要做好，做标准的，这就需要我们提前去准备，不然很容易忙中出错，或者没有条理。而早一点来，也是能更好的理清楚这一天要做什么事情。
作为酒店的员工，我们在进入酒店的时候就学习过服务的一些知识，也是说过我们在工作中，自己就首先要做好，不然也无法给客人带去好的服务。迟到更是一个不应该的事情，特别我还是晚班，一般说早班由于要起的早，所以迟到是可能的事情，但是我这个我晚班居然还迟到，应该是酒店的头一遭了，我自己也是感到特别的羞愧，也不想给自己找什么借口，毕竟我迟到的事情是已经发生了，我也要以此为戒。
在工作这件事情上面，我要重视起来，不能散漫了，不然我的服务也会做不好，酒店行业本来就是服务至上的，不能把服务给落下来了，这次事情的发生，也让我明白，我在工作中是有所懈怠的，今后必须认真起来，不能再出现这种事情了。无论是迟到也好，还是其他的事情，我都不能再犯错了，一次错误的教训就够了，也让我意识到，我还有很多的不足，是需要自己去努力，去改变的，只有自己把不足改过来，那么我自己才会有进步，才能在工作中做得更好。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工上班迟到检讨书字【第三篇】
尊敬的公司领导：
您好！
由于今天迟到，特此检讨，以表歉意和反省，这对于我虽说是个意外，但对公司来说是个不好的影响。
准时上下班事情虽小，但却反应了对工作的态度。老子有句名言：“天下大事必作于细，天下难事必作于易”。要成就一番大事业，要有所作为，要获得硕大的胜利果实，就要从身边的小事做起，把一个个小的胜利果实聚集起来，才能获得更大的成功。
此致
敬礼
检讨人：xxx
20xx年x月x日
员工上班迟到检讨书字【第四篇】
尊敬的xx：
您好！
迟到这类问题虽然比较常见却让身为酒店员工的自己感到有些难以启齿，毕竟站在成年人的角度看待依旧存在这样的问题是令人感到费解的，但这也正意味着自己并没有因为这份工作的重要性从而将其放在心上，明明入职的时间不算短却在迟到的问题上面栽了跟头又怎能对得起领导以往的照顾，鉴于这类现象还是应该对自身上班迟到的问题进行深刻的检讨用以减轻自己内心的愧疚。
也许是由于近段时间自己在酒店工作中的表现还还算不错从而滋生了懈怠之心，明明知道出勤率对于酒店员工成长的重要性却没有将其放在心上，所以在我看来这次上班迟到的表现与自己在酒店工作中的疏忽存在着很大的联系，尽管自己也曾考虑过利用堵车或者路程远之类的借口搪塞领导却显得太没有担当了，毕竟面对职业生涯的发展来说自己这次上班迟到是种难以被原谅的行为，尽管自己当时可能意识不到问题的严重性却无法忽视迟到对于日常工作的影响。
其实若是能够按时到达酒店的话自己在工作期间也就不会显得那么匆忙了，也许解决平时的工作显得绰绰有余却难以确保事务繁多的时候也能够做到尽善尽美，简而言之便是迟到很容易导致自己在酒店工作的时候无法进入状态，而且考虑到身边同事的工作又怎能因为迟到的问题树立极坏的典型，若是因为自己的不良表现导致迟到的行为被其他同事效仿则有些得不偿失，因此对我来说身为酒店员工却出现迟到的现象的确应该进行深刻的反思才行。
尽管迟到的问题已经成为了过去也应该要采取措施防止这类状况再次出现在自己身上，实际上想要从根源上解决迟到的问题只需在自律性上面花费心思便可，毕竟有着良好的作息时间以及思想上的重视自然能够很好地避免迟到状况的发生，这点从其他酒店员工平时的表现便可得知迟到的问题还是有办法进行预防的在，还不过自己在工作态度上不够端正才会让迟到的因素乘虚而入，因此有些时候面对迟到状况的发生只能够埋怨自身的懈怠罢了。
既然自己已经下定决定就应该将其实施下去才不会辜负酒店领导的期待，想想以往在酒店工作中的努力又怎能因为这次迟到的行为而付之东流，也许正是因为曾经因为迟到的行为而误入歧途才会对这次改错的机会感到十分珍惜吧。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日