工作纪律承诺书【汇集4篇】

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工作纪律【第一篇】

为了认真贯彻落实中心党委《关于印发作风纪律整顿工作方案的通知》的文件要求，进一步改进作风、严肃纪律，提升工作效率和业务服务水平，营造风清气正、干事创业的良好氛围，现将整顿活动工作总结汇报如下：

一、 高度重视，提高认识

8月12日中心召开作风纪律整顿动员大会，对作风纪律整顿工作作了详细的部署和安排，成立了中心作风纪律整顿工作领导小组，制定下发了《在中心系统开展作风纪律整顿活动实施方案的通知》，以此提高中心全体对开展机关作风纪律整顿工作重要性和必要性的认识，明确作风纪律整顿工作总体要求和需要解决的突出问题以及具体做法，进一步调动全员参与整顿的用心性和自觉性。

开展作风纪律整顿是进一步加强作风建设的需要，也是建设学习型、效能型、廉政型、法制型服务机关的需要。正是基于这种认识，我科室积极参加中心组织的各项整顿工作。按照整顿作风的内容要求，认真查摆工作思路、工作作风和思想工作方面存在的问题和不足，分析原因、理清思路，制订和完善切实可行的整改措施，下大力气抓好整改。

二、 认真学习，提高素质

在中心作风纪律整顿学习动员阶段，我科室坚持工作学习两不误，每天利用1小时的时间，学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《事业单位人事管理条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》及中心印发出台的相关管理规定等文件。科室全体人员按时参加学习，认真整理笔记。透过学习，同志们的思想认识都有了明显提高，都能认识到这次整顿不是针对哪个人，是为了提高全体素质，是为了改善作风，提高行政效能，是为完成工作任务的再动员。正是由于同志们在认识上有新的提高，在思想上有新的统一，均能正确对待整顿，从而使这次整顿得以顺利开展。

三、突出重点，查问题，找根源

在学习提高认识基础上，组织全体人员认真查找思想作风、工作作风、纪律作风方面存在问题，重点开展了“三查六看”，即一查思想观念，看是否深入学习贯彻以人民为中心的思想；看是否思想僵化、自我封闭、按部就班、缺乏创新竞识；二查工作作风，看是否存在对市委、市政府重大决策落实不力问题，看是否有办事拖拉、推卸，把遇到困难绕着走问题；三查工作纪律，看内部是否存在不团结协调，看是否存在上班迟到早退，上网、炒股、聊天、玩游戏问题，通过个人自查和集体查找科室内部确实存在思想观念落后，创新意识不强，工作效率不高，纪律松驰等问题。针对查找出问题，及时召开会议，深刻剖析产生原因，主要是：一是学习不够，特别是对党中央重大决策部署和省委、市委、市政府的重要文件精神缺乏全系统学习；二是创新动力不足。

四、认真整顿，建立长效机制

针对上述存在问题，我们采取三条措施予以整改。一是健全政治理论学习制度。规定每周二下午固定两小时为政治理论学习时间，组织科室全体人员认真学习十八大及十八届三中全会精神，科学发展观，中央、省、市对信访工作重要指示及业务知识，提高干部思想觉悟和业务能力，增强做好信访工作自觉性和责任性。

工作总结纪律【第二篇】

通过局“开展干部纪律作风整顿教育活动”动员大会及经过一段时间的学习教育活动，我认识到要想当一个一心为民的好干部，就必须加强自身作风建设，牢固树立服务意识和大局意识，并在以下几个方面改进提高：

一、强化工作作风，不断进取，踏实地做好每一项工作；强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作事业上，把功夫下到实际工作中，迎难而上，在自己的岗位上尽职尽责，兢兢业业，踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命，增强责任感和紧迫感，用自己最大的努力去争取最好的工作成绩。

二、强化宗旨意识和服务意识

要时刻强化宗旨意识，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，通过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作，促进机关作风建设，实实在在地体现为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨，发扬吃苦在前、享受在后优良传统。进一步强化服务意识，把群众满意与否作为衡量自己工作好坏的标尺。

三、加强学习提高自身素质

只有通过学习政治理论，才能具有正确的世界观、人生观、价值观，在政治上保持清醒的头脑，也只有通过努力学习专业知识，才能具备相应的业务能力。自觉加强政治和业务理论理论学习，全面提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，增强为人民服务的本领，处理复杂、履行岗位职责的本领。在不断地学习、不断地实践的过程中，要不断地总结和提高自己的思想境界和业务水平。

四、努力树立新形象

要做到平时工作、生活、学习的严格要求自己，切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自己，在各项工作的落实中，要脚踏实地做好本职工作，切实履行工作职责，精神状态要进一步振奋，要以朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的精神状态对待每一项工作，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解。组织纪律观念要进一步强化，切实转变工作作风。发扬党员的带头作用和艰苦奋斗的优良传统，个人生活做到克勤克俭，正确处理好个人与集体，艰苦朴素，勤俭节约，遵纪守法，接受监督。

总之，我要以这次学习整顿为动力，深刻领会和准确把握县委、县政府工作部署，把思想和行动统一起来，坚持用学习整顿促进工作开展，以工作成效检验整顿效果，为我县的信访稳定而不懈努力。

工作纪律制度【第三篇】

一、主要做法

(一)高度重视活动，精心部署动员。我处高度重视此次活动，成立了机关纪律作风建设年活动领导小组；制定活动方案，明确各阶段工作内容和完成时限；召开机关作风建设年活动动员大会，进一步统一思想，广泛深入地开展宣传发动，大力营造机关纪律作风建设年活动氛围，为机关纪律作风建设年活动的深入开展和顺利推进打下了良好的思想基础。

(二)继续抓好学习教育，推动理论学习向深层次发展，切实加强思想教育。坚持加强思想建设与推进纪律作风建设相结合。处部领导班子充分发挥示范作用，组织全体干部职工学习党的、新时代中国特色社会主义思想、关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神及中央八项规定等内容，结合实际加强宣传，大力宣传“机关纪律作风建设年”活动的重大意义、任务要求及活动开展情况，丰富和充实学习教育内容。全体干部职工集中学习与个人自学相结合，学习交流与总结经验相结合，重视学风的转变，把学习过程作为解放思想、更新观念的过程，并用于指导实践，改变了过去理论学习比较枯燥、单调、沉闷的现象。

二、抓重点难点，认真查找突出问题

问题查摆得是否准确、透彻，是机关纪律作风整顿的关键环节。我处围绕纪律作风整顿需要解决的重点问题，在广泛调研和反复讨论的基础上，明确了机关纪律作风整顿需要解决的重点问题：

（一）政治纪律方面。主要改变纪律观念淡薄、工作主动性不强、思想懒惰、缺少创新精神等问题。

（二）工作纪律方面。主要改变工作效率不高、借日常工作太多为由，用于党务、业务学习时间少及纪律松散、心浮气躁，不能沉下心来干工作等问题。

（三）行政执法方面。主要改变言谈举止不规范，在执法过程中语言生硬的问题。

通过认真查摆，使整顿工作做到了有的放矢，对症下药，增强了整顿的针对性和实效性。

三、认真抓好整改工作，进一步建立健全规章制度

（一）广泛征求意见，完善整改方案。根据梳理存在的突出问题，结合我处工作实际，确定解决问题的重点，在广泛征求意见的基础上，对查找整理出的问题进行逐条分析，制定了切合实际、行之有效的整改方案。

2.组织再学习，提高思想认识。在深入学习的基础上，我处紧密结合干部职工的工作实际和整改、完善制度阶段的工作要求，坚持把学习放在首位，通过集中学习和自主学习相结合，不断加强理论学习，进一步统一思想，提高认识。

3.强化管理，建立健全各项规章制度。我处从工作实际出发，建立健全制度，以制度管事、以制度管人。健全和完善了多项制度包括请示汇报制度、职工学习制度、党员联系群众和服务群众制度、党风廉政建设“一岗双责”制度、党务和政务公开等多项制度。规章制度的完善确保了各项工作有章可循，形成了我处开展加强和改进机关纪律作风建设活动的长效机制。

四、加强机关纪律作风建设活动取得成效

（一）思想认识进一步提高。通过加强和改进机关纪律作风建设活动，我处干部职工特别是领导干部进一步解放了思想，转变了观念，形成良好的工作氛围。

（二）机关形象进一步改善。通过加强和改进机关纪律作风建设活动，我处干部职工对政治工作纪律有了新的认识，干部职工工作作风明显改进、综合素质明显提升，树立了良好的机关形象。

工作纪律【第四篇】

坚持以党的十精神为指导，以加强作风建设为核心，以提升干部队伍整体素质为目标，深入贯彻落实中央“八项规定”和县委、县纪委的各项规定要求，通过加大工作纪律督查力度，严明纪律，改进作风，杜绝慵懒散，提高执行力，为促进工商事业和全县经济社会又好又快发展提供强有力的保障。

二、督查内容

（一）工作纪律方面：上班是否按规定着装，有无迟到早退、空岗串岗现象，是否存在上班时间睡觉、聊天、玩扑克、下象棋、网购、炒股、玩手机、玩游戏等与工作无关的事情；因公外出是否报备，因事请假是否按规定履行请销假手续；上班时间是否有到超市、酒店、娱乐场所消费的现象。

（二）办公环境方面：办公环境是否干净整洁；办公物品、档案资料是否摆放整齐；办公场所是否存放与办公无关的私人物品等。

（三）禁酒纪律方面：在工作时间和工作日中午是否有饮酒以及酒后执法情况。

（四）厉行节约方面：是否有违反中央八项规定精神，公款送礼、公款吃喝、公款旅游和奢侈浪费等不正之风。

（五）公车管理方面：是否违规使用公车参与婚丧喜庆事宜、外出休闲旅游以及接送子女上下学、从事高消费娱乐活动等公车私用情况。

（六）服务态度方面：在受理群众咨询、投诉和为群众办理工商登记业务时，是否有“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象，是否存在“吃、拿、卡、要”等违规违纪行为。

三、督查方法

为确保督查工作真正落到实处，县局成立纪律督查小组，纪委书记赵振华任组长，监察室负责人王相花任副组长，人事政工科负责人商海英、办公室负责人和文秘室负责人为成员。督查工作以明查、暗访的形式进行，由书记带领其他督查小组成员，定期不定期深入各工商所、县政务服务中心工商登记窗口以及局机关各科室，实地查看工作人员工作纪律执行情况，利用录像机、录音笔等督查设备，边查边录，如实反映纪律执行情况，作为通报、问责的依据。同时，深入到企业和个体工商户中，开展纪律回访，全面了解掌握工作人员的服务态度和服务质量，及时受理群众投诉举报，自觉接受群众监督。每月纪律督查不少于2次，每月25日将纪律督查情况在办公内网进行通报，27日报县纪委备案。

四、责任追究

按照有责必尽、失责必究的原则，对督查中发现的违纪违规行为，严格按照《行政机关公务员处分条例》、《县工商局考勤制度》、《关于考勤制度的补充规定》、《关于进一步严肃着装纪律的通知》、《禁酒令》、《车辆管理制度》等有关制度规定，对当事人作出相应处理，视情节轻重对其所在科室所负责人给予相应责任追究；对情节严重、造成不良影响的，报送县纪检监察机关处理；对触犯法律、构成犯罪的，移交司法机关处理。

五、工作要求

（一）提高思想认识。加强纪律督查工作是确保落实党委政

府各项决策部署的关键环节，是推动作风转变、保证政令畅通的必然要求。各科室所要充分认识纪律督查工作的重要性和紧迫性，切实增强大局意识和责任意识，切实抓好内部日常管理，认真做好自查自纠，自觉接受和配合县局纪律督查工作。