企业文化建设 主持词汇总4篇
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企业文化会议主持词【第一篇】
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盛年不重来，一日难再晨。及时宜自勉，岁月不待人。盛年不重来，一日难再晨。及时宜自勉，岁月不待人。
篇1：企业文化启动大会主持稿 主持稿
1、嘉宾及员工入场 2、主持人上场
男：各位尊敬的来宾，各位领导，大家下午好！女：各位尊敬的领导，各位亲爱的家人，大家下午好！男：今天我们怀着激动地心情再次集结！女：今天我们怀着无比感恩的情怀在此汇聚！
男：首先给各位家人介绍此次大会嘉宾：芜湖苏立实业有限公司孔炜孔董。女：芜湖苏立实业有限公司的孔曜孔总
男：芜湖苏立实业有限公司董事长夫人殷玉威殷总 女：芜湖苏立实业有限公司总裁夫人周翠琴周总 男：芜湖苏立实业有限公司副总经理刘源刘总
女：芜湖苏立实业有限公司产品制造中心总监廖海东廖总 男：芜湖苏立实业有限公司成本控制中心总监黄田洪黄总 女：芜湖苏立实业有限公司经营管理中心副总监黄映黄总 合：让我们把最热烈的掌声在此献给所有家人和来访嘉宾（配上投影片）
男：1998年，咱们苏立白手起家，从广东顺德美的的车间租赁到收购，从一个千平米的小车间，就开始了我们的电热管制造开始起跑，经历了千辛万苦的研发、制造、工艺改善。女：ＸＸＸ年，咱们苏立开办了扬中天立，开启了江苏区域电加热管制造萌芽；XXXX年，佛山苏立电器实业有限公司正式成立，我们在广东市场开始驻足、奋进！历经十五载，我们的汗水没有白流、我们的泪水没有白流，当我们走在如今清新干净的沥青路面、当我们环绕在绿色莹莹的厂区，这一切的一切，都离不开这十五年来踏实、务实、勤奋的每一天！每一个打天下的人！
（介绍苏立实业一路的发展的艰辛历史，获得的成就辉煌、经受的严峻考验）2013年
? 8月苏立二期综合大楼正式搬迁
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2012年
? 10月芜湖苏立分别获得了“光电热水器”、“双频方式发热的金属电加热元件”、“流通式电加热管”三项实用新型专利证书
? 9月成立国家级家电配件研发实验室，标志着苏立技术研发能力取得更大一步的发展。? 5月苏立二期综合大楼竣工，该大楼办公区域装潢以高标准为起点，以及配有健身房、超市、网吧等附属设施，将为苏立员工的工作生活提供极大的便利
? 4月获得隐藏式发热管VDE认证，标志着苏立实业迈出走向世界市场的重要一步 ? 3月芜湖苏立获得ISO9001：2008质量体系认证
2011年
? 6月芜湖苏立获得CQC产品认证，其中包括RGM、RGS两种系列 ? 6月芜湖基地精密模具项目投入运行
? 5月我公司通过了国家颁发的自抗水垢电加热管发明专利
? 1月芜湖基地二期工程投建，自主研发的国内较先进的洗衣机管生产线投入生产 2010年
? 10月公司投资近千万开发的国内较先进的电热水器生产线成功投产 ? 8月新项目——塑料车间成功生产 ? 5月芜湖基地一期工程投建 2009年
? 9月广东分公司自主研发了第一条半自动电热水器管生产线，并成功投入使用 2004年
? 8月广东分公司通过JQM环境测试 2003年
? 11月广东分公司通过ISO9001-2000版的质量体系换版认证 ? 9月成立广东分公司
? 6月通过CQC产品认证并获得国家知名品牌称号 2001年
? 9月获得国家知识产权局颁发的防污垢、抗腐蚀液体用电热管，单端引出线电热管两项实用新型专利
2000年
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? 4月通过ISO9002质量体系认证，并获得江苏省名牌产品称号 1998年
? 6月正式成立扬中天立电器有限公司，成功开启了电加热管制造之路。同年解决了高温氧化镁粉经过1000℃以上热处理后的风口问题，使高温电热管的各项电气性能绝对稳定、可靠，并获得博览会金奖
男：这一路风风雨雨，我们一起走过！女：这一路坎坎坷坷我们一起经历了！
男：今天我们苏立迎来了企业的高速发展期，风雨之后见彩虹！女：今天我们苏立快速成长，成为行业的楷模，树立了一代新秀的榜样！男：我们骄傲！女：我们自豪！
合：而今的我们，如同夏花一样绚烂夺目！璀璨耀人！男：此刻我们应该翩翩起舞，以表达我们的心情！女：此刻我们应该奋力舞动，表达我们的热烈情感！
男：据说有一支团队，仅仅经过６个小时的训练，就可以上台展示。
女：据说我们有一支团队经过两个下午的辛勤努力，为我们准备了精致的舞蹈节目！合：大家掌声有请舞蹈《阿里阿里》！
合：把最热烈的掌声献给所有的美女帅哥！男：我们耗时一月打造了这次精彩的活动！女：我们为期一月造就了今天的精彩！男：今天我们集结为了此次盛典！女：今天我们欢聚在此庄严神圣！
男：一家企业想要持续长远发展屹立百年而不倒来源于企业文化的强大和弘扬！女：一家企业想要执行到位步步为营铸造百年辉煌来源于对制度的捍卫和宣扬！男：企业文化它凝聚人的思想，团结人的行为，带动人的梦想！
女：制度机制它激发人的斗志，约束认得行为，提升团队的执行！
合：今天我们在此凝聚，我们宣布苏立实业企业文化暨制度委员会启动大会正式开始！！男：苏立，一路发展至今，始终秉承信仰宗教化，执行军队化，团队家庭化，学习学校化！女：军队的作风、军队的执行力是我们始终坚守的AAAAAAAA
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百年不变的原则！
男：我们敢想敢做，没有推诿！女：我们绝对执行，永不放弃！
合：我们拥有军队的作风，军人的素质，军队的品牌！
男：军队严谨神圣，他们坚定，他们誓死保卫国家利益不受侵犯！女：他们维护国家尊严，他们严守制度，他们绝不妥协！
合：接下来让我们用最热烈的掌声有请视频《中国阅兵式》，大家掌声有请！男：军队之所以有这么强大的执行力来源于他们对于国家的忠诚与信仰！
女：军队之所以拥有这么强大的战斗力来源于他们对于制度的不折不扣的执行和落实！男：在苏立，同样有这样一支团队经过仅仅６个小时的训练具备了向国家军队一样的执行力！女：在苏立，同样有这样一支团队经过艰苦的６个小时紧急训练具备了向国家军队一样的战斗力！
男：他们说苦一点不算什么，只要公司能发展！女：他们说累一点不算什么，谁让我们有孔董！男：他们个个精明强干！女：他们个个霸气十足！男：团队的士气鼓舞人心！
女：狭路相逢勇者胜，士气比武器更重要！男：因为他们，我们的苏立意气风发！女：因为他们，我们的苏立持续奋斗！
合：接下来让我们掌声有请芜湖苏立实业有限公司特种兵部队―――苏立之心上台展示！大家掌声有请！
男：让我们把最热烈的掌声在此先给咱们的苏立之心！女：感恩他们的付出，感恩他们的状态的完美！男：有了他们，苏立未来定会璀璨辉煌！女：有了他们，苏立明天必将健康茁壮！
男：这一路走来，无论几多坎坷曲折，我们始终没有放弃成为世界第一名的电热产品研发和制造公司公司！
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女：这一路走来，无论几多风雨艰难，我们始终坚持用最完美的产品造福全社会！男：我们拥有最优秀的团队！
女：我们就是最健康的公司！男：我们激情、专注！女：我们热心，让人放心！
男：在苏立，我们感受到了家的温暖，所以无论路有多远，我们都坚持不放弃！女：在苏立，我们被爱和热情包围，所以选择了路就不怕路远！
男：回想过去，我们温暖感动！女：展望明天，我们努力奋斗！
合：让我们回顾过去，重温历史，温馨奋进！（播放企业文化ＰＰＴ）男：至真至纯莫过真心！女：至善至美莫过相随！
男：我们看到苏立的成长，就如同襁褓的婴儿转眼变成壮年！女：我们看到苏立的奋进，就如同含苞的花蕾绽放璀璨！合：这一路艰辛奋斗离不开一个人的支持和带领！男：他白手起家，坚持不懈，迅速崛起！女：他志向伟大，奋力拼搏，成就辉煌！
男：他说今天的产业和财富对于他个人而言已然足够，可是他不能放弃！
女：他说他一个人富起来不算什么，他要让所有跟随他一路走来的兄弟姐妹都开上好车，住上好房！
男：他说未来他要培养ＸＸＸ个亿万富翁，ＸＸＸ个千万富翁，ＸＸＸ个百万富翁！女：他说苏立是所有苏立人的，他成就员工的一百年不变！
男：他说苏立的未来式大家的，他创造辉煌的心一百年不变！
合：他就是我们的大家长孔董，让我们用全世界最热烈的掌声有请咱们的大家长孔董上台致辞，大家掌声有请！
男：把最热烈的掌声，再次献给咱们的孔董！正是有他的坚定不移，我们才得以迅速发展！女：一个企业永远只做两件事情，一件是咱们企业的战略，另外一件就是咱们企业的执行！男：没有战略的企业就如同在大海中航行没有方向的轮船，无论哪个方向刮来的风都会是逆风！
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女：今天我们的战略已经由孔董事长制定，接下来只要能够更好地执行落地，咱们苏立定会迎来不可逆转的蜕变和发展！
男：有这么一个人，他质朴真实，乐观向上！女：有这么一个人，他简单专注，专注执行！
合：接下来让我们用最热烈的掌声有请咱们苏立实业的总经理孔曜孔总上台致辞，大家掌声有请！
男：把最热烈的掌声在此献给咱们的孔总！
女：不折不扣的执行是一个企业的命脉，而今，我们既有了战略，也有了执行！男：不折不扣的执行是一个企业长远发展的必经之路，我们的战略，我们的执行相辅相成，两位大家长的通力合作，我们定会成为世界第一的电热产品和制造公司！
女：把最热烈的掌声献给咱们苏立实业的美好未来！最热烈的掌声！男：制度执行，是一家企业执行力提升的开始！女：制度执行，是一家建立公平公正公开平台的标志！男：古语云：约法三章，法必行！女：孙子语云：三令五申！令申必做！
合：接下来让我们掌声有请视频《孙武斩爱妃》，大家掌声有请！男：无以规矩不成方圆！
女：企业没有制度也不会发展壮大！
男：能人中的首善必须大肆表彰，能人中的首恶必须坚决拿下！女：首善不表彰，正气将无法弘扬！首恶不拿下，必将滋生众恶！
男：制度的设立不是为了某个人，而是为了整个苏立实业的发展，为了大家的共同利益！合：在此，我们庄严神圣的宣布：苏立制度委员会及电网机制正式成立！
男：她，一个文弱女子，确坚守原则不放弃！接下来，让我们用热烈的掌声有请咱们的制度委员会的委员长黄映黄总上台致辞，大家掌声有请！
（黄总讲话，针对制度委员会的职责，使命，目的，内容，制度委员会的委员进行讲解）男：有请董事长孔董给各位制度委员颁发聘书！
男：有请制度委员会委员长黄总带领给位委员进行神圣宣誓！
黄映：这段有待添加风趣、轻松的阐述，以及对制度委员会设计的目的、职责、使命、总结进行说明，对制度委员会成员的介绍以及优秀员工的参与介绍约10分钟
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（我宣誓：
我黄映，作为制度为委员会的一员，从今天起，将做到从公司长远发展，员工未来方向立场去修订我公司制度，并做到公司制度执行第一人，绝对服从，没有借口，不折不扣，如未做到天打五雷轰！
承诺人：黄映）
男：接下来，我们掌声有请董事长为制度委员会成员颁发聘书！（鼓掌）男：欢送各位委员回席！大家热烈掌声！男：承诺是金，一诺千金！我们共同奋进！
女：决心已定，坚决执行！我们共同成长！男：落叶在空中盘旋飘荡，描绘着一幅幅感人的画面，那是大树感恩大地对她的滋养女：浪花在大海中翻腾歌唱，谱写着一曲曲感恩的乐章，那是浪花对哺育她的大海的颂扬男：不要抱怨上苍给予你太多的坎坷与沧桑，也不要悲叹命运中有太多的曲折和跌宕女：常怀一颗感恩的心，让我们体验生活的快乐，沐浴着爱的阳光成长
男：善良的本质就是拥有一颗感恩的心，感恩是人世间的美德，它至高无上 女：感恩我们的公司，让我们有一个稳定的工作，给了我们一个生活的温床 感恩我们的老板，胸怀宽广，不拘小节。为我们以后的发展做了榜样。感恩我们的员工，因为有了你们的努力，才有了我们今天的辉煌 男：感恩帮助过我的人，使我感受善良； 感恩伤害过我的人，让我学会坚强2：企业文化建设成果发布会主持词 延长石油集团企业文化建设成果 发布会主持词 各位领导、同志们：
今天，我们在这里召开延长石油集团文化建设成果发布会，启动集团文化理念和员工行为规范，动员全集团广大干部职工学习宣传、推广实施这套集团文化体系，使些成果能够尽快的落地生根，发挥集团文化在企业中的凝聚、激励和引领作用
应邀出席这次会议的领导和嘉宾有：省国资委党委副书记何少华同志，为我们企业文化体系建设提供咨询和服务的深圳宏略企业文化管理咨询公司总裁朱卫鸣先生。
应邀出席会议的还有经济日报、人民网、陕西电视台、陕西广播电视台等10余家中、省新闻媒体单位的朋友们。
让我们对各位领导、嘉宾、朋友们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
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会议。
会议共有六项议程：一是通报集团企业文化体系建设项目实施情况；二是宣读《关于印发延长石油集团文化理念和员工行为规范的通知》；三是宣读《延长石油集团文化宣言》；四是集体宣誓；五是颁发手册；六是领导讲话。
下面，进行第一项议程：请集团公司党委副书记赵海涛同志通报企业文化体系建设项目实施情况。
……
请省国资委党委副书记何少华同志、集团公司董事长、党委书记沈浩同志和总经理张积耀同志启动集团文化理念和行为识别体系。
…… 第四项议程：集体宣誓。请集团公司党委委员、工会主席杨剑锋同志领誓，大家跟随杨主席一起宣读《员工誓词》，请全体起立。
……
第六项议程：领导讲话。让我们以热烈的掌声有请集团公司董事长、党委书记沈浩同志讲话。
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…… ……………
同志们，今天为我们宣讲的是深圳宏略企业文化咨询公司的总裁朱卫鸣先生，朱卫鸣先生是企业文化建设方面的专家，为我们构建集团文化理念和行为识别体系做了大量的工作，提供了重要的帮助。下面，让我们用热烈的掌声欢迎朱卫鸣先生为大家宣讲。
一是加强企业文化理念的宣贯。通过多样化的宣传手段，使广大职工对企业文化理念产生强烈的认同感。企业文化从意识层面向行动层面转化，以获得广大员工的认同。活动推广的模式有很多种，包括举办先进团队与个人的评比与表彰、技术竞赛、征文活动、演讲比赛、运动会、文艺晚会等，通过活动让员工感受到企业文化无时不在、无处不在。同时，还AAAAAAAA
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要推广应用企业视觉识别系统，通过静态的、具体的传播，将企业的精神、思想等文化特质形成一个统一概念，以视觉形式加以固化，准确地传达给员工，使员工在潜移默化中接受共有的价值观，形成统一的价值取向和行为取向。
篇3：员工大会主持词
尊敬的公司领导，亲爱的家人们： 大家晚上好！
今天，我们相聚一堂，在此隆重举行2014年全体员工大会，过去的2013年里，XX在公司董事会的带领下，只争朝夕，奋力拼搏，公司的各项工作都取得了可喜的成绩！2014年，将是我们跨越和腾飞的一年，宏观战略上，我们喜迎了XX服饰的新生品牌艾迪维伊，人文关怀上，我们加大力度，着力改善办公环境，从生产生活的点滴中全方位提升XX公司品牌形象。今天我们在此召开的员工大会旨在回顾并总结过去一年的经验教训，更在这里展望和部署今年的发展大计，确保索服饰在今年里完成各项既定任务，推进并推动XX服饰全面和可持续发展。
首先，我来宣读一下本次大会的会议流程：大会的流程共有六项，1.升旗仪式2.企业文化 3.总裁2014年工作规划及部署 4.各中心负责人发言 年人事任命 员工手册培训
现在，我宣布：2014年温州XX服饰有限公司全体员工大会现在开始！第一环节：升旗仪式
请全体人员起立，让我们沉淀过往，憧憬未来，用感恩的心和智慧的手共同创造美好的明天。有请XX仪仗队，请凑国歌，升国旗…… 升旗仪式完毕，请大家就坐……
庄严的国歌让我们肃然起敬，有国才有家，存感恩之心，做富足之人。在XX，也有一支支歌曲、一个个故事烙印在我们心中，XX风风雨雨15载，这里的一砖一瓦、一草一木，无不在与你我共同见证，下面，让我们共同唱响属于我们XX人的歌曲：《还记得吗？》、《我为XX强》……
第二环节：企业文化导入
这两首是我们的司歌，它时刻提醒着我们XX以人为本、团结一心的企业情怀，XX之所以成长和壮大，是因为我们有家人般的情怀，正如人字的结构是相互支撑一样，公司的命运也在于齐力经营。一路走来，XX服饰的进步和发展离不开每位员工凝聚而成的向心力，更离不开永远站在最前方指引我们前进的领导人，现在，让我们用最热烈的掌声有请温州XX服饰有限公司总裁林绍东先生为大家规划2014年XX经营目标和部署工作重点。
第三环节：总裁发言
感谢林总发言，这是一个大家长对我们的殷切期望和谆谆教诲，XX好，我就好！我相信，我们将努力遵照林总规划部署，践行公司持续发展目标，同心同德，共荣共享！
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第四环节：各中心负责人发言
公司就像一部高效运转的机器，每一个部件的正常运作都是至关重要的。现在，让我们有请各中心负责人进行2013年工作总结及14年工作规划，①首先，有请艾迪维伊品牌事业部余斌总经理为我们做相关介绍，大家掌声欢迎。非常感谢余斌总经理的发言，相信艾迪维伊品牌必将在余总的带领下，气势如虹，在以快时尚为主的行业市场里掀起潮流风暴！②下面，让我们有请SOM最赋创造力的智慧女性，品牌研发总监柯琳女士为我们做相关工作汇报，大家掌声欢迎！
感谢柯琳总监的发言，时尚行业品牌的发展，离不开研发团队的无限创意，相信我们的设计团队有柯琳总监这样的灵魂人物，必将推动XX服饰以天下女性因XX而靓丽自信的伟大目标。
③下面，有请XX生产计划中心总监白庆峰先生为我们阐述14年中心工作规划及重点，大家掌声欢迎！
感谢白庆峰总监发言，生产计划做为我们生产的重要环节，在企业发展中有着举足轻重的作用，希望在白总监的带领下，生产计划管理必将在工序、设备、成本和货品交期等方面得到全面提升。
④我们都知道企业管理以财务管理为核心，财务管理是企业管理重要的组成部分并始终贯穿于企业管理的全过程。下面，有请我们财务中心胡淑丹总监为我们做工作汇报，大家掌声欢迎！
好的，非常感谢胡总监的发言。
⑤下面，有请我们生产一厂刘恩平厂长为我们做工作报告，大家掌声欢迎。感谢刘厂长的精彩发言
⑥下面，让我们有请生产二厂赵冬林厂长为我们做14年规划报告，大家掌声欢迎。好的，感谢赵厂长的发言，XX作为半生产型企业，生产管理之重要性可想而知。我们相信两位厂长一定会在日常工作中抓好并落实生产和品质管理，为XX可持续发展保驾护航！
人们常说，适时的总结和规划才能让我们看到的更远，走的更好，下面，由我就我们行政中心的工作向大家做一下汇报…… 第五环节人事任命
XX发展至今，我们的美好在传播，我们的事业在发展，当然，我们的队伍也在不断的发展和壮大，今年，我们又有了一支生力军加入到行列中来，让我们用最热烈的掌声欢迎他AAAAAAAA
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们，让我们XX人从这一刻起，满怀激情与信心，希望与梦想，从此并肩携手，共同创造美好的明天！
下面，有请林总为我们宣读2014年几项新的人事任命……
好的，恭喜以上中心及部门领导！墨子曾说：国有贤良之士众，则国家之治厚，XX以人为本，尊重人才、重视人才的用人理念，定能维护并保障企业稳固发展。
第六环节《员工手册》培训、《年度评选方案》宣读
在社会的发展进程中，各类规矩和制度被进一步规范和完善，俗话说，国有国法，家有家规，不以规矩不成方圆，在我们XX服饰，管理制度也日臻完善，这些制度既保证了企业稳定发展，也规范了我们的员工的日常行为。下面，让我们共同来学习一下公司现行的《员工手册》，如果有什么不清楚和疑义的地方，因为时间关系，我们就不在场解答了。会后可以前往人力资源部门咨询。
以上就是我们员工手册的全部内容，相信大家都已经有所了解并铭记于心了，我想说制度不是束缚我们的枷锁，而是协助我们高效工作和快乐生活的保障！
退场
亲爱的同仁们，XX就像一个大家庭，我们一路艰辛，一路汗水，我们在过去收获了荣誉，今天我们更加充满希望与信念，我们将持之以恒，继往开来。我坚信，在林总的带领下，在全体XX人的努力下，XX的明天一定会更加美好！各位领导，各位同事，XX2014年度员工大会到此结束！
下面，请全体人员起立，大家一起合唱《我为XX强》结束今天的会议，让我们在阳光中振臂欢呼，在风雨中砥砺前行，让我们共铸XX辉煌明天！
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企业文化会议主持词【第二篇】
篇1：企业文化启动大会主持稿 主持稿
1、嘉宾及员工入场
2、主持人上场
男：各位尊敬的来宾，各位领导，大家下午好！女：各位尊敬的领导，各位亲爱的家人，大家下午好！男：今天我们怀着激动地心情再次集结！女：今天我们怀着无比感恩的情怀在此汇聚！
男：首先给各位家人介绍此次大会嘉宾：芜湖苏立实业有限公司孔炜孔董。女：芜湖苏立实业有限公司的孔曜孔总
男：芜湖苏立实业有限公司董事长夫人殷玉威殷总 女：芜湖苏立实业有限公司总裁夫人周翠琴周总 男：芜湖苏立实业有限公司副总经理刘源刘总
女：芜湖苏立实业有限公司产品制造中心总监廖海东廖总 男：芜湖苏立实业有限公司成本控制中心总监黄田洪黄总 女：芜湖苏立实业有限公司经营管理中心副总监黄映黄总 合：让我们把最热烈的掌声在此献给所有家人和来访嘉宾（配上投影片）
男：1998年，咱们苏立白手起家，从广东顺德美的的车间租赁到收购，从一个千平米的小车间，就开始了我们的电热管制造开始起跑，经历了千辛万苦的研发、制造、工艺改善。女：ＸＸＸ年，咱们苏立开办了扬中天立，开启了江苏区域电加热管制造萌芽；XXXX年，佛山苏立电器实业有限公司正式成立，我们在广东市场开始驻足、奋进！历经十五载，我们的汗水没有白流、我们的泪水没有白流，当我们走在如今清新干净的沥青路面、当我们环绕在绿色莹莹的厂区，这一切的一切，都离不开这十五年来踏实、务实、勤奋的每一天！每一个打天下的人！
（介绍苏立实业一路的发展的艰辛历史，获得的成就辉煌、经受的严峻考验）2013年
? 8月苏立二期综合大楼正式搬迁 2012年 ? 10月芜湖苏立分别获得了“光电热水器”、“双频方式发热的金属电加热元件”、“流通式电加热管”三项实用新型专利证书
? 9月成立国家级家电配件研发实验室，标志着苏立技术研发能力取得更大一步的发展。? 5月苏立二期综合大楼竣工，该大楼办公区域装潢以高标准为起点，以及配有健身房、超市、网吧等附属设施，将为苏立员工的工作生活提供极大的便利
? 4月获得隐藏式发热管VDE认证，标志着苏立实业迈出走向世界市场的重要一步 ? 3月芜湖苏立获得ISO9001：2008质量体系认证
2011年
? 6月芜湖苏立获得CQC产品认证，其中包括RGM、RGS两种系列 ? 6月芜湖基地精密模具项目投入运行
? 5月我公司通过了国家颁发的自抗水垢电加热管发明专利
? 1月芜湖基地二期工程投建，自主研发的国内较先进的洗衣机管生产线投入生产 2010年
? 10月公司投资近千万开发的国内较先进的电热水器生产线成功投产 ? 8月新项目——塑料车间成功生产 ? 5月芜湖基地一期工程投建 2009年
? 9月广东分公司自主研发了第一条半自动电热水器管生产线，并成功投入使用 2004年
? 8月广东分公司通过JQM环境测试 2003年
? 11月广东分公司通过ISO9001-2000版的质量体系换版认证 ? 9月成立广东分公司
? 6月通过CQC产品认证并获得国家知名品牌称号 2001年
? 9月获得国家知识产权局颁发的防污垢、抗腐蚀液体用电热管，单端引出线电热管两项实用新型专利
2000年
? 4月通过ISO9002质量体系认证，并获得江苏省名牌产品称号 1998年
? 6月正式成立扬中天立电器有限公司，成功开启了电加热管制造之路。同年解决了高温氧化镁粉经过1000℃以上热处理后的风口问题，使高温电热管的各项电气性能绝对稳定、可靠，并获得博览会金奖
男：这一路风风雨雨，我们一起走过！女：这一路坎坎坷坷我们一起经历了！
男：今天我们苏立迎来了企业的高速发展期，风雨之后见彩虹！女：今天我们苏立快速成长，成为行业的楷模，树立了一代新秀的榜样！男：我们骄傲！女：我们自豪！
合：而今的我们，如同夏花一样绚烂夺目！璀璨耀人！男：此刻我们应该翩翩起舞，以表达我们的心情！女：此刻我们应该奋力舞动，表达我们的热烈情感！
男：据说有一支团队，仅仅经过６个小时的训练，就可以上台展示。
女：据说我们有一支团队经过两个下午的辛勤努力，为我们准备了精致的舞蹈节目！合：大家掌声有请舞蹈《阿里阿里》！
合：把最热烈的掌声献给所有的美女帅哥！男：我们耗时一月打造了这次精彩的活动！女：我们为期一月造就了今天的精彩！男：今天我们集结为了此次盛典！女：今天我们欢聚在此庄严神圣！
男：一家企业想要持续长远发展屹立百年而不倒来源于企业文化的强大和弘扬！女：一家企业想要执行到位步步为营铸造百年辉煌来源于对制度的捍卫和宣扬！男：企业文化它凝聚人的思想，团结人的行为，带动人的梦想！
女：制度机制它激发人的斗志，约束认得行为，提升团队的执行！
合：今天我们在此凝聚，我们宣布苏立实业企业文化暨制度委员会启动大会正式开始！！男：苏立，一路发展至今，始终秉承信仰宗教化，执行军队化，团队家庭化，学习学校化！女：军队的作风、军队的执行力是我们始终坚守的百年不变的原则！男：我们敢想敢做，没有推诿！女：我们绝对执行，永不放弃！
合：我们拥有军队的作风，军人的素质，军队的品牌！
男：军队严谨神圣，他们坚定，他们誓死保卫国家利益不受侵犯！女：他们维护国家尊严，他们严守制度，他们绝不妥协！
合：接下来让我们用最热烈的掌声有请视频《中国阅兵式》，大家掌声有请！男：军队之所以有这么强大的执行力来源于他们对于国家的忠诚与信仰！
女：军队之所以拥有这么强大的战斗力来源于他们对于制度的不折不扣的执行和落实！男：在苏立，同样有这样一支团队经过仅仅６个小时的训练具备了向国家军队一样的执行力！女：在苏立，同样有这样一支团队经过艰苦的６个小时紧急训练具备了向国家军队一样的战斗力！
男：他们说苦一点不算什么，只要公司能发展！女：他们说累一点不算什么，谁让我们有孔董！男：他们个个精明强干！女：他们个个霸气十足！男：团队的士气鼓舞人心！
女：狭路相逢勇者胜，士气比武器更重要！男：因为他们，我们的苏立意气风发！女：因为他们，我们的苏立持续奋斗！
合：接下来让我们掌声有请芜湖苏立实业有限公司特种兵部队―――苏立之心上台展示！大家掌声有请！
男：让我们把最热烈的掌声在此先给咱们的苏立之心！女：感恩他们的付出，感恩他们的状态的完美！男：有了他们，苏立未来定会璀璨辉煌！女：有了他们，苏立明天必将健康茁壮！
男：这一路走来，无论几多坎坷曲折，我们始终没有放弃成为世界第一名的电热产品研发和制造公司公司！
女：这一路走来，无论几多风雨艰难，我们始终坚持用最完美的产品造福全社会！男：我们拥有最优秀的团队！女：我们就是最健康的公司！男：我们激情、专注！女：我们热心，让人放心！
男：在苏立，我们感受到了家的温暖，所以无论路有多远，我们都坚持不放弃！女：在苏立，我们被爱和热情包围，所以选择了路就不怕路远！
男：回想过去，我们温暖感动！女：展望明天，我们努力奋斗！
合：让我们回顾过去，重温历史，温馨奋进！（播放企业文化ＰＰＴ）男：至真至纯莫过真心！女：至善至美莫过相随！
男：我们看到苏立的成长，就如同襁褓的婴儿转眼变成壮年！女：我们看到苏立的奋进，就如同含苞的花蕾绽放璀璨！合：这一路艰辛奋斗离不开一个人的支持和带领！男：他白手起家，坚持不懈，迅速崛起！女：他志向伟大，奋力拼搏，成就辉煌！
男：他说今天的产业和财富对于他个人而言已然足够，可是他不能放弃！
女：他说他一个人富起来不算什么，他要让所有跟随他一路走来的兄弟姐妹都开上好车，住上好房！
男：他说未来他要培养ＸＸＸ个亿万富翁，ＸＸＸ个千万富翁，ＸＸＸ个百万富翁！女：他说苏立是所有苏立人的，他成就员工的一百年不变！
男：他说苏立的未来式大家的，他创造辉煌的心一百年不变！
合：他就是我们的大家长孔董，让我们用全世界最热烈的掌声有请咱们的大家长孔董上台致辞，大家掌声有请！
男：把最热烈的掌声，再次献给咱们的孔董！正是有他的坚定不移，我们才得以迅速发展！女：一个企业永远只做两件事情，一件是咱们企业的战略，另外一件就是咱们企业的执行！男：没有战略的企业就如同在大海中航行没有方向的轮船，无论哪个方向刮来的风都会是逆风！
女：今天我们的战略已经由孔董事长制定，接下来只要能够更好地执行落地，咱们苏立定会迎来不可逆转的蜕变和发展！男：有这么一个人，他质朴真实，乐观向上！女：有这么一个人，他简单专注，专注执行！
合：接下来让我们用最热烈的掌声有请咱们苏立实业的总经理孔曜孔总上台致辞，大家掌声有请！
男：把最热烈的掌声在此献给咱们的孔总！
女：不折不扣的执行是一个企业的命脉，而今，我们既有了战略，也有了执行！男：不折不扣的执行是一个企业长远发展的必经之路，我们的战略，我们的执行相辅相成，两位大家长的通力合作，我们定会成为世界第一的电热产品和制造公司！
女：把最热烈的掌声献给咱们苏立实业的美好未来！最热烈的掌声！男：制度执行，是一家企业执行力提升的开始！女：制度执行，是一家建立公平公正公开平台的标志！男：古语云：约法三章，法必行！女：孙子语云：三令五申！令申必做！
合：接下来让我们掌声有请视频《孙武斩爱妃》，大家掌声有请！男：无以规矩不成方圆！
女：企业没有制度也不会发展壮大！
男：能人中的首善必须大肆表彰，能人中的首恶必须坚决拿下！女：首善不表彰，正气将无法弘扬！首恶不拿下，必将滋生众恶！
男：制度的设立不是为了某个人，而是为了整个苏立实业的发展，为了大家的共同利益！合：在此，我们庄严神圣的宣布：苏立制度委员会及电网机制正式成立！
男：她，一个文弱女子，确坚守原则不放弃！接下来，让我们用热烈的掌声有请咱们的制度委员会的委员长黄映黄总上台致辞，大家掌声有请！
（黄总讲话，针对制度委员会的职责，使命，目的，内容，制度委员会的委员进行讲解）男：有请董事长孔董给各位制度委员颁发聘书！
男：有请制度委员会委员长黄总带领给位委员进行神圣宣誓！
黄映：这段有待添加风趣、轻松的阐述，以及对制度委员会设计的目的、职责、使命、总结进行说明，对制度委员会成员的介绍以及优秀员工的参与介绍约10分钟
（我宣誓： 我黄映，作为制度为委员会的一员，从今天起，将做到从公司长远发展，员工未来方向立场去修订我公司制度，并做到公司制度执行第一人，绝对服从，没有借口，不折不扣，如未做到天打五雷轰！
承诺人：黄映）
男：接下来，我们掌声有请董事长为制度委员会成员颁发聘书！（鼓掌）男：欢送各位委员回席！大家热烈掌声！男：承诺是金，一诺千金！我们共同奋进！
女：决心已定，坚决执行！我们共同成长！男：落叶在空中盘旋飘荡，描绘着一幅幅感人的画面，那是大树感恩大地对她的滋养女：浪花在大海中翻腾歌唱，谱写着一曲曲感恩的乐章，那是浪花对哺育她的大海的颂扬男：不要抱怨上苍给予你太多的坎坷与沧桑，也不要悲叹命运中有太多的曲折和跌宕女：常怀一颗感恩的心，让我们体验生活的快乐，沐浴着爱的阳光成长
男：善良的本质就是拥有一颗感恩的心，感恩是人世间的美德，它至高无上 女：感恩我们的公司，让我们有一个稳定的工作，给了我们一个生活的温床 感恩我们的老板，胸怀宽广，不拘小节。为我们以后的发展做了榜样。感恩我们的员工，因为有了你们的努力，才有了我们今天的辉煌 男：感恩帮助过我的人，使我感受善良； 感恩伤害过我的人，让我学会坚强2：企业文化建设成果发布会主持词 延长石油集团企业文化建设成果 发布会主持词 各位领导、同志们：
今天，我们在这里召开延长石油集团文化建设成果发布会，启动集团文化理念和员工行为规范，动员全集团广大干部职工学习宣传、推广实施这套集团文化体系，使些成果能够尽快的落地生根，发挥集团文化在企业中的凝聚、激励和引领作用
应邀出席这次会议的领导和嘉宾有：省国资委党委副书记何少华同志，为我们企业文化体系建设提供咨询和服务的深圳宏略企业文化管理咨询公司总裁朱卫鸣先生。
应邀出席会议的还有经济日报、人民网、陕西电视台、陕西广播电视台等10余家中、省新闻媒体单位的朋友们。
会议。
会议共有六项议程：一是通报集团企业文化体系建设项目实施情况；二是宣读《关于印发延长石油集团文化理念和员工行为规范的通知》；三是宣读《延长石油集团文化宣言》；四是集体宣誓；五是颁发手册；六是领导讲话。
下面，进行第一项议程：请集团公司党委副书记赵海涛同志通报企业文化体系建设项目实施情况。
……………………………
第二项议程：请集团公司党委副书记、副总经理闫世可同志宣读《关于印发延长石油集团文化理念和员工行为规范的通知》。
……………………………
请省国资委党委副书记何少华同志、集团公司董事长、党委书记沈浩同志和总经理张积耀同志启动集团文化理念和行为识别体系。
……………………………
第三项议程：请工作人员宣读《延长石油集团文化宣言》； …………………………… 第四项议程：集体宣誓。请集团公司党委委员、工会主席杨剑锋同志领誓，大家跟随杨主席一起宣读《员工誓词》，请全体起立。
……………………………
第五项议程：颁发《企业文化手册》和《员工手册》。请主席台就坐的领导为各板块、直属单位代表颁发手册。
首先请油田公司、炼化公司、榆林能化、矿业公司、勘探公司、管输公司、销售公司、产品经销公司、国际工程公司、财务中心的代表上台领取《手册》；
请研究院、西北化工院、延安能化公司、延长益业公司、兴化集团、化建公司、西橡公司、酒店管理公司、北京工程公司、光伏公司的代表上台领取《手册》；
请省石化院、省轻工院、榆林煤化公司、油煤新技术公司、工贸公司、材料公司、陕西宾馆、延长房地产公司、盐化工筹建处的代表上台领取《手册》。
……………………………
第六项议程：领导讲话。让我们以热烈的掌声有请集团公司董事长、党委书记沈浩同志讲话。……………………………
各位领导、同志们，今天会议的议程已进行完毕。刚才，赵海涛副书记通报了企业文化体系建设项目实施情况；闫世可副总经理宣读了《关于印发延长石油集团文化理念和员工行为规范的通知》；宣读了《延长石油集团文化宣言》，进行了集体宣誓；颁发了《企业文化手册》和《员工手册》。最后，沈董事长做了重要讲话。讲话强调了企业文化建设的重要意义，提出了延长石油
要建设“一主多元”的企业文化体系，并就做好集团文化的推广实施提出了四点要求。沈董事长的讲话对于推广实施集团文化，以及建设先进的延长石油文化具有重要的指导意义。我们要认真领会，结合各单位实际情况，抓好贯彻落实。
下面，我就集团文化的推广实施讲三点意见。
一是要认真抓好学习。各单位党委要将沈董事长的讲话精
神和集团文化理念、员工行为规范作为中心组学习内容。基层党支部要充分利用好三会一课，采取多种形式，开展学习活动。同时，要尽快将《企业文化手册》和《员工手册》分发到各单位、各部门，《员工手册》要人手一册，为职工自学提供学习资料。让广大干部职工充分认识、理解和掌握集团文化理念的重要意义和深刻内涵，进一步统一思想、形成共识，激发职工参与企业文化建设的热情。二是要扎实做好宣传。集团公司要组建宣讲队伍，深入到基层一线和广大员工当中，集中开展宣传教育活动。各单位要充分利用好报纸、网站、电视、专栏等宣传载体加大宣传力度，营造良好的氛围，使集团文化尽快入脑、入心，把思想统一到集团的奋斗目标上来，统一到集团发展战略当中。三是要强化集团文化理念和行为规范的应用。要将集团文化的各种理念融入到企业发展战略和经营管理的方方面面，渗透到体制、制度和工作流程中，形成科学的管理文化、制度文化和行为文化。把集团
员工行为规范作为提升员工职业道德和统一员工行为的基本要求，塑造延长石油人新形象。通过企业文化的推广应用，用共同的理想信念凝聚思想；共同的奋斗目标统领员工；人文的管理制度来规范行为，为集团公司的科学持续快速发展提供保障。
同志们，今天会议的各项议程已经全部完成。会议结束后休会10分钟，借此机会，我们将举行第一期集团文化宣贯培训，请大家按时参加。
…………………………… ……………………………
同志们，今天为我们宣讲的是深圳宏略企业文化咨询公司的总裁朱卫鸣先生，朱卫鸣先生是企业文化建设方面的专家，为我们构建集团文化理念和行为识别体系做了大量的工作，提供了重要的帮助。下面，让我们用热烈的掌声欢迎朱卫鸣先生为大家宣讲。
一是加强企业文化理念的宣贯。通过多样化的宣传手段，使广大职工对企业文化理念产生强烈的认同感。企业文化从意识层面向行动层面转化，以获得广大员工的认同。活动推广的模式有很多种，包括举办先进团队与个人的评比与表彰、技术竞赛、征文活动、演讲比赛、运动会、文艺晚会等，通过活动让员工感受到企业文化无时不在、无处不在。同时，还要推广应用企业视觉识别系统，通过静态的、具体的传播，将企业的精神、思想等文化特质形成一个统一概念，以视觉形式加以固化，准确地传达给员工，使员工在潜移默化中接受共有的价值观，形成统一的价值取向和行为取向。
篇3：员工大会主持词
尊敬的公司领导，亲爱的家人们： 大家晚上好！
今天，我们相聚一堂，在此隆重举行2014年全体员工大会，过去的2013年里，XX在公司董事会的带领下，只争朝夕，奋力拼搏，公司的各项工作都取得了可喜的成绩！2014年，将是我们跨越和腾飞的一年，宏观战略上，我们喜迎了XX服饰的新生品牌艾迪维伊，人文关怀上，我们加大力度，着力改善办公环境，从生产生活的点滴中全方位提升XX公司品牌形象。今天我们在此召开的员工大会旨在回顾并总结过去一年的经验教训，更在这里展望和部署今年的发展大计，确保索服饰在今年里完成各项既定任务，推进并推动XX服饰全面和可持续发展。
首先，我来宣读一下本次大会的会议流程：大会的流程共有六项，1.升旗仪式2.企业文化 3.总裁2014年工作规划及部署 4.各中心负责人发言 年人事任命 员工手册培训
现在，我宣布：2014年温州XX服饰有限公司全体员工大会现在开始！第一环节：升旗仪式
请全体人员起立，让我们沉淀过往，憧憬未来，用感恩的心和智慧的手共同创造美好的明天。有请XX仪仗队，请凑国歌，升国旗…… 升旗仪式完毕，请大家就坐……
庄严的国歌让我们肃然起敬，有国才有家，存感恩之心，做富足之人。在XX，也有一支支歌曲、一个个故事烙印在我们心中，XX风风雨雨15载，这里的一砖一瓦、一草一木，无不在与你我共同见证，下面，让我们共同唱响属于我们XX人的歌曲：《还记得吗？》、《我为XX强》……
第二环节：企业文化导入
这两首是我们的司歌，它时刻提醒着我们XX以人为本、团结一心的企业情怀，XX之所以成长和壮大，是因为我们有家人般的情怀，正如人字的结构是相互支撑一样，公司的命运也在于齐力经营。一路走来，XX服饰的进步和发展离不开每位员工凝聚而成的向心力，更离不开永远站在最前方指引我们前进的领导人，现在，让我们用最热烈的掌声有请温州XX服饰有限公司总裁林绍东先生为大家规划2014年XX经营目标和部署工作重点。
第三环节：总裁发言
感谢林总发言，这是一个大家长对我们的殷切期望和谆谆教诲，XX好，我就好！我相信，我们将努力遵照林总规划部署，践行公司持续发展目标，同心同德，共荣共享！第四环节：各中心负责人发言
公司就像一部高效运转的机器，每一个部件的正常运作都是至关重要的。现在，让我们有请各中心负责人进行2013年工作总结及14年工作规划，①首先，有请艾迪维伊品牌事业部余斌总经理为我们做相关介绍，大家掌声欢迎。非常感谢余斌总经理的发言，相信艾迪维伊品牌必将在余总的带领下，气势如虹，在以快时尚为主的行业市场里掀起潮流风暴！②下面，让我们有请SOM最赋创造力的智慧女性，品牌研发总监柯琳女士为我们做相关工作汇报，大家掌声欢迎！
感谢柯琳总监的发言，时尚行业品牌的发展，离不开研发团队的无限创意，相信我们的设计团队有柯琳总监这样的灵魂人物，必将推动XX服饰以天下女性因XX而靓丽自信的伟大目标。
③下面，有请XX生产计划中心总监白庆峰先生为我们阐述14年中心工作规划及重点，大家掌声欢迎！
感谢白庆峰总监发言，生产计划做为我们生产的重要环节，在企业发展中有着举足轻重的作用，希望在白总监的带领下，生产计划管理必将在工序、设备、成本和货品交期等方面得到全面提升。
④我们都知道企业管理以财务管理为核心，财务管理是企业管理重要的组成部分并始终贯穿于企业管理的全过程。下面，有请我们财务中心胡淑丹总监为我们做工作汇报，大家掌声欢迎！
好的，非常感谢胡总监的发言。
⑤下面，有请我们生产一厂刘恩平厂长为我们做工作报告，大家掌声欢迎。感谢刘厂长的精彩发言
⑥下面，让我们有请生产二厂赵冬林厂长为我们做14年规划报告，大家掌声欢迎。好的，感谢赵厂长的发言，XX作为半生产型企业，生产管理之重要性可想而知。我们相信两位厂长一定会在日常工作中抓好并落实生产和品质管理，为XX可持续发展保驾护航！
人们常说，适时的总结和规划才能让我们看到的更远，走的更好，下面，由我就我们行政中心的工作向大家做一下汇报…… 第五环节人事任命
XX发展至今，我们的美好在传播，我们的事业在发展，当然，我们的队伍也在不断的发展和壮大，今年，我们又有了一支生力军加入到行列中来，让我们用最热烈的掌声欢迎他们，让我们XX人从这一刻起，满怀激情与信心，希望与梦想，从此并肩携手，共同创造美好的明天！
下面，有请林总为我们宣读2014年几项新的人事任命……
好的，恭喜以上中心及部门领导！墨子曾说：国有贤良之士众，则国家之治厚，XX以人为本，尊重人才、重视人才的用人理念，定能维护并保障企业稳固发展。
第六环节《员工手册》培训、《年度评选方案》宣读
在社会的发展进程中，各类规矩和制度被进一步规范和完善，俗话说，国有国法，家有家规，不以规矩不成方圆，在我们XX服饰，管理制度也日臻完善，这些制度既保证了企业稳定发展，也规范了我们的员工的日常行为。下面，让我们共同来学习一下公司现行的《员工手册》，如果有什么不清楚和疑义的地方，因为时间关系，我们就不在场解答了。会后可以前往人力资源部门咨询。
以上就是我们员工手册的全部内容，相信大家都已经有所了解并铭记于心了，我想说制度不是束缚我们的枷锁，而是协助我们高效工作和快乐生活的保障！
退场
亲爱的同仁们，XX就像一个大家庭，我们一路艰辛，一路汗水，我们在过去收获了荣誉，今天我们更加充满希望与信念，我们将持之以恒，继往开来。我坚信，在林总的带领下，在全体XX人的努力下，XX的明天一定会更加美好！各位领导，各位同事，XX2014年度员工大会到此结束！
下面，请全体人员起立，大家一起合唱《我为XX强》结束今天的会议，让我们在阳光中振臂欢呼，在风雨中砥砺前行，让我们共铸XX辉煌明天！
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企业文化活动主持词【第三篇】
企业文化活动主持词模板
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篇1
杨：尊敬的各位领导，各位来宾。刘：亲爱的同事们，朋友们。
合：大家，下午好！杨：数九寒天人心暖刘：一家欢聚情谊浓
杨：忆往日，我们挥洒汗水，种下勤劳和智慧，收获丰硕的成果。
刘：看今朝，我们满怀豪情，带上祝福和感恩，迎接美好的明天！
杨：欢迎大家来到街道非公企业工会联合会“讲文明树新风企业文化展示”活动的现场，我是主持人
刘：我是主持人。
杨：走过20xx年，我们共同见证了三平镇与石化工业园区相互融合、相互依托、相互促进的新风貌。
刘：迎接20xx年，建设现代产业、现代生活、现代服务、现代城镇四位一体的宜业、宜居工业新城需要我们共同努力。
杨：同事们，今天我们相约在这里，拿出热情，展示您的风采！
刘：朋友们，今年我们相聚在这里，释放*，共享欢乐时光！
杨：在活动开始之前，首先请允许我们为大家介绍出席本次活动的领导，他们是：
刘：让我们以热烈的掌声对各位领导和朋友的光临表示诚挚的祝福和衷心的感谢！
杨：首先，让我们欢迎致辞！杨：感谢的精彩致辞。
刘：下面，让我们再次以热烈的掌声有请致辞！刘：感谢真挚的祝福。
杨：在活动开始之前，我要提示大家我们的活动现场的消防安全通道有个，从前台和后面的门下楼均可以通往出口。
现在我宣布街道非公企业工会联合会“讲文明树新风企业风采展示”活动
合：正式开始！
刘：下面请欣赏由等带来的开场舞—《欢乐的阳光》。
1、开场舞《欢乐的阳光》
2、萨克斯独奏《夕阳醉了》
杨：一首张学友演唱的《夕阳醉了》，描写了一段美好的爱情故事，此曲改编成萨克斯曲后，旋律跌宕起伏，铿锵有力，萨克斯独特的音色，使这首歌曲更具活力，下面请欣赏由给大家带来这首经典之作《夕阳醉了》
3、哈萨克族舞蹈《燕子》刘：《燕子》是哈萨克族旋律美的歌儿，是小伙子在远方思念姑娘时看着天上飞翔的燕子唱的，倾诉他既甜蜜又忧伤，既焦虑又渴望的心情。下面请欣赏由带来的舞蹈《燕子》
演讲1、我与企业共成长(宝鸡钢管)
杨：企业是员工最美的家园，员工是企业的财富。在我们石化工业园区，新建的企业就象雨后春笋般一个个崛地而起，吸引了众多疆内外的学子。他们与企业携手并肩，同舟共济，成就了一个个梦想，创造了一个个辉煌。下面有请来自讲述他与公司共同成长的故事——《漫漫风雨路，涩涩成长时》。
4、手语情景剧《跪羊图》
刘：古人云，孝为德之本，百善孝为先，知恩报恩不忘本，做人饮水要思源。知感恩行孝道，是中华民族千百年来流传下来的古训。下面请欣赏由等带来的手语情景剧《跪羊图》
5、藏族舞《吉祥谣》
刘：雪莲美如玉，雪水甜如蜜，杨：洁白的哈达献给您！祝福您快乐安康！
刘：纯香的美酒献给您！祝福您吉祥如意！
合：扎西德勒！!
杨：下面请欣赏由带给大家的藏族舞《吉祥谣》
6、小品《非诚勿扰》
杨：众所周知，江苏卫视《非诚勿扰》是当下最为火爆的相亲交友栏目，前不久该有一种精神，看似豪情万丈，它却代表着最朴实的情怀。栏目成功举办了。到底台上发生了哪些啼笑皆非的故事，让我们一起欣赏由那就是：我与企业同发展、企业与我共成长！带来的小品《非诚勿扰》。
演讲2、我与企业共成长(十六小)
刘：理想是生命的灵魂，是心灵的灯塔，是引导人走向成功的信仰。有了崇高的理想，只要矢志不渝地追求，理想就会成为现实，奋斗就会变成壮举，生命就会创造奇迹。下面就让我们共同欣赏来自讲
述她的教育愿景《唱响》
知识答题杨：听完王老师生动的演讲，我的心里很受启发。相信大家也有和我同样的感受，让我们再次以热烈的掌声感谢老师的精彩讲述！
刘：下面到了我们知识竞答环节了，朋友们请认真听好每一道题，想清楚之后将第一时间举手示意主持人，工作人员会将话筒送至您的手中，回答正确的朋友将获得一份精明小礼品。
杨：好，请听第一题
7、舞蹈《小苹果》
杨：有一首歌今年特别火，无论从大街小巷还是广场上都能听到它熟悉的旋律，大家知道是哪首歌吗？没错，就是筷子兄弟的《小苹果》，下面就一起让我们请出等五人为我们带来舞蹈《小苹果》。
8、小合唱《东方红》
刘：每当唱响红歌时，总能唤起人们对历史的回忆、对革命的敬仰、对英雄的崇拜、对生活的热爱，以及对未来的向往！让我们踏着祖国的脚印，听着历史的音符重拾红色的记忆。下面，让我们来重温这首熟悉的旋律《东方红》
9、舞蹈《伤不起的快乐阳光》
杨：“伤不起”这三个字在我们今天的生活中经常被提起，用诙谐自嘲的语气来表达我们对生活的无奈。但是对于咱们司机朋友们来讲，安全行车是最重要的，要不然*叔叔可就要“伤不起”了~下面请欣赏由等带来的舞蹈《伤不起》
演讲3、我与企业共成长(科能)
刘：有一种精神，看似平凡渺小，它却能成就不平凡的业绩；
下面有请来自为大家讲述《我与科能共成长》。
10、葫芦丝演奏《星月神话》
杨：蒹葭苍苍，白露为霜。所谓伊人，在水一方。爱情总是神圣而美好的，古往今来，人们总是被爱情的美好而陶醉。下面有请来自为大家演奏一首意象优美，感情真挚的葫芦丝名曲--星月神话。
11、集体舞蹈《麦西来普》刘：新疆是个美丽的地方，新疆的人们很好客；新疆的水果很美味，新疆的女孩更漂亮。下面就让我们共同欣赏来等带来的集体舞蹈《麦西来普》
杨：朋友们，文艺表演部分到这里就告一段落了，评委和工作人员正在进行紧张的分数统计工作。那么现在我们进入互动游戏环节，我们传呼啦圈的游戏规则是10人一组，每轮两个组同时进行PK，每个小组成员必须手拉手围成一个封闭的圆圈，在其中一人手臂上套上一个呼啦圈，比赛开始时，各小组同时运动，在不许用手的情况下，把呼啦圈穿过每个人的身体，最后传一圈回到第一个人的手上，最先完成的一组胜出。请咱们各单位和企业的朋友们踊跃参加！
公布成绩
获得个人一等奖的节目是获得个人二等奖的节目是获得个人三等奖的节目是
获得集体一等奖的节目是获得集体二等奖的节目是获得集体三等奖的节目是
请获奖单位派代表上台领奖
有请为获奖单位和个人颁奖
结束语
刘：今晚，我们齐聚这里，用歌声传唱出我们的快乐与感动
杨：今晚，我们齐聚这里，用舞姿表达出我们的幸福与欢喜
刘：让我们紧密围绕“树新风、展风貌、凝力量、促沟通、顺*、创新绩”的活动主题
杨：在镇与石化园区企业的紧密配合下，同心同德，共谋发展。把我们的家乡建设的更加美丽富饶、和谐安康。
刘：尊敬的各位领导，各位来宾杨：亲爱的观众朋友们
刘：街道非公企业工会联合会“讲文明树新风企业文化展示”到这里就要结束了
杨：祝愿大家在新的一年里身体健康，工作顺利，事事顺心，合家欢乐！
刘：感谢各单位的大力支持！合：我们明年再见！
刘：有请各位领导嘉宾上台合影留念。(同时放歌曲《难忘今宵》)篇2
男：各位尊敬的来宾，各位领导，大家下午好！
女：各位尊敬的领导，各位亲爱的家人，大家下午好！
男：今天我们怀着激动地心情再次集结！
女：今天我们怀着无比感恩的情怀在此汇聚！
男：首先给各位家人介绍此次大会嘉宾：芜湖苏立实业有限公司
孔炜孔董。
女：芜湖苏立实业有限公司的孔曜孔总
男：芜湖苏立实业有限公司董事长夫人殷玉威殷总
女：芜湖苏立实业有限公司总裁夫人周翠琴周总
男：芜湖苏立实业有限公司副总经理刘源刘总
女：芜湖苏立实业有限公司产品制造中心总监廖海东廖总
男：芜湖苏立实业有限公司成本控制中心总监黄田洪黄总
女：芜湖苏立实业有限公司经营管理中心副总监黄映黄总
合：让我们把最热烈的掌声在此献给所有家人和来访嘉宾！
(配上投影片)
男：1998年，咱们苏立白手起家，从广东顺德美的的车间租赁到收购，从一个千平米的小车间，就开始了我们的电热管制造开始起跑，经历了千辛万苦的研发、制造、工艺改善。
女：XXX年，咱们苏立开办了扬中天立，开启了江苏区域电加热管制造萌芽；XXXX年，佛山苏立电器实业有限公司正式成立，我们在广东市场开始驻足、奋进！历经十五载，我们的汗水没有白流、我们的泪水没有白流，当我们走在如今清新干净的沥青路面、当我们环绕在绿色莹莹的厂区，这一切的一切，都离不开这十五年来踏实、务实、勤奋的每一天！每一个打天下的人！
(介绍苏立实业一路的发展的艰辛历史，获得的成就辉煌、经受的严峻考验)
男：这一路风风雨雨，我们一起走过！
女：这一路坎坎坷坷我们一起经历了！
男：今天我们苏立迎来了企业的高速发展期，风雨之后见彩虹！
女：今天我们苏立快速成长，成为行业的楷模，树立了一代新秀的榜样！
男：我们骄傲！
女：我们自豪！
合：而今的我们，如同夏花一样绚烂夺目！璀璨耀人！
男：此刻我们应该翩翩起舞，以表达我们的心情！
女：此刻我们应该奋力舞动，表达我们的热烈情感！
男：据说有一支团队，仅仅经过6个小时的训练，就可以上台展示。
女：据说我们有一支团队经过两个下午的辛勤努力，为我们准备了精致的舞蹈节目！合：大家掌声有请舞蹈《阿里阿里》!
合：把最热烈的掌声献给所有的美女帅哥！
男：我们耗时一月打造了这次精彩的活动！
女：我们为期一月造就了今天的精彩！
男：今天我们集结为了此次盛典！
女：今天我们欢聚在此庄严神圣！
男：一家企业想要持续长远发展屹立百年而不倒来源于企业文化的强大和弘扬！
女：一家企业想要执行到位步步为营铸造百年辉煌来源于对制度的捍卫和宣扬！
男：企业文化它凝聚人的思想，团结人的行为，带动人的梦想！
女：制度机制它激发人的斗志，约束认得行为，提升团队的执行！
合：今天我们在此凝聚，我们宣布苏立实业企业文化暨制度委员会启动大会正式开始！!
男：苏立，一路发展至今，始终秉承信仰宗教化，执行军队化，团队家庭化，学习学校化！
女：军队的作风、军队的执行力是我们始终坚守的百年不变的原则！
男：我们敢想敢做，没有推诿！
女：我们绝对执行，永不放弃！
合：我们拥有军队的作风，军人的素质，军队的品牌！
男：军队严谨神圣，他们坚定，他们誓死保卫国家利益不受侵犯！
女：他们维护国家尊严，他们严守制度，他们绝不妥协！
合：接下来让我们用最热烈的掌声有请视频《中国阅兵式》，大家掌声有请！
男：军队之所以有这么强大的执行力来源于他们对于国家的忠诚与信仰！
女：军队之所以拥有这么强大的战斗力来源于他们对于制度的不折不扣的执行和落实！男：在苏立，同样有这样一支团队经过仅仅6个小时的训练具备了向国家军队一样的执行力！女：在苏立，同样有这样一支团队经过艰苦的6个小时紧急训练具备了向国家军队一样的战斗力！
男：他们说苦一点不算什么，只要公司能发展！
女：他们说累一点不算什么，谁让我们有孔董！
男：他们个个精明强干！
女：他们个个霸气十足！
男：团队的士气鼓舞人心！
女：狭路相逢勇者胜，士气比武器更重要！
男：因为他们，我们的苏立意气风发！
女：因为他们，我们的苏立持续奋斗！
合：接下来让我们掌声有请芜湖苏立实业有限公司特种兵部队―――苏立之心上台展示！大家掌声有请！
男：让我们把最热烈的掌声在此先给咱们的苏立之心！
女：感恩他们的付出，感恩他们的状态的完美！
男：有了他们，苏立未来定会璀璨辉煌！
女：有了他们，苏立明天必将健康茁壮！
男：这一路走来，无论几多坎坷曲折，我们始终没有放弃成为世界第一名的电热产品研发和制造公司公司！
女：这一路走来，无论几多风雨艰难，我们始终坚持用最完美的产品造福全社会！男：我们拥有秀的团队！
女：我们就是最健康的公司！
男：我们*、专注！
女：我们热心，让人放心！
男：在苏立，我们感受到了家的温暖，所以无论路有多远，我们
都坚持不放弃！女：在苏立，我们被爱和热情包围，所以选择了路就不怕路远！
男：回想过去，我们温暖感动！
女：展望明天，我们努力奋斗！
合：让我们回顾过去，重温历史，温馨奋进！
(播放企业文化PPT)
男：至真至纯莫过真心！
女：至善至美莫过相随！
男：我们看到苏立的成长，就如同襁褓的婴儿转眼变成壮年！
女：我们看到苏立的奋进，就如同含苞的花蕾绽放璀璨！
合：这一路艰辛奋斗离不开一个人的支持和带领！
男：他白手起家，坚持不懈，迅速崛起！
女：他志向伟大，奋力拼搏，成就辉煌！
男：他说今天的产业和财富对于他个人而言已然足够，可是他不能放弃！
女：他说他一个人富起来不算什么，他要让所有跟随他一路走来的兄弟姐妹都开上好车，住上好房！
男：他说未来他要培养XXX个亿万富翁，XXX个千万富翁，XXX个百万富翁！女：他说苏立是所有苏立人的，他成就员工的一百年不变！
男：他说苏立的未来式大家的，他创造辉煌的心一百年不变！
合：他就是我们的大家长孔董，让我们用全世界最热烈的掌声有
请咱们的大家长孔董上台致辞，大家掌声有请！
男：把最热烈的掌声，再次献给咱们的孔董！正是有他的坚定不移，我们才得以迅速发展！
女：一个企业永远只做两件事情，一件是咱们企业的战略，另外一件就是咱们企业的执行！
男：没有战略的企业就如同在大海中航行没有方向的轮船，无论哪个方向刮来的风都会是逆风！
女：今天我们的战略已经由孔董事长制定，接下来只要能够更好地执行落地，咱们苏立定会迎来不可逆转的蜕变和发展！
男：有这么一个人，他质朴真实，乐观向上！
女：有这么一个人，他简单专注，专注执行！
合：接下来让我们用最热烈的掌声有请咱们苏立实业的总经理孔曜孔总上台致辞，大家掌声有请！
男：把最热烈的掌声在此献给咱们的孔总！
女：不折不扣的执行是一个企业的命脉，而今，我们既有了战略，也有了执行！
男：不折不扣的执行是一个企业长远发展的必经之路，我们的战略，我们的执行相辅相成，两位大家长的通力合作，我们定会成为世界第一的电热产品和制造公司！
女：把最热烈的掌声献给咱们苏立实业的美好未来！最热烈的掌声！
男：制度执行，是一家企业执行力提升的开始！
女：制度执行，是一家建立公平公正公开平台的标志！
男：古语云：约法三章，法必行！
女：孙子语云：三令五申！令申必做！
合：接下来让我们掌声有请视频《孙武斩爱妃》，大家掌声有请！
男：无以规矩不成方圆！
女：企业没有制度也不会发展壮大！
男：能人中的首善必须大肆表彰，能人中的首恶必须坚决拿下！
女：首善不表彰，正气将无法弘扬！首恶不拿下，必将滋生众恶！
男：制度的设立不是为了某个人，而是为了整个苏立实业的发展，为了大家的共同利益！
合：在此，我们庄严神圣的宣布：苏立制度委员会及电网机制正式成立！
男：她，一个文弱女子，确坚守原则不放弃！接下来，让我们用热烈的掌声有请咱们的制度委员会的委员长黄映黄总上台致辞，大家掌声有请！
(黄总讲话，针对制度委员会的职责，使命，目的，内容，制度委员会的委员进行讲解)
男：有请董事长孔董给各位制度委员颁发聘书！
男：有请制度委员会委员长黄总带领给位委员进行神圣宣誓！
黄映：这段有待添加风趣、轻松的阐述，以及对制度委员会设计的目的、职责、使命、总结进行说明，对制度委员会成员的介绍以及优秀员工的参与介绍约10分钟
(我宣誓：
我黄映，作为制度为委员会的一员，从今天起，将做到从公司长远发展，员工未来方向立场去修订我公司制度，并做到公司制度执行第一人，绝对服从，没有借口，不折不扣，如未做到天打五雷轰！
承诺人：黄映)
男：接下来，我们掌声有请董事长为制度委员会成员颁发聘书！(鼓掌)
男：欢送各位委员回席！大家热烈掌声！
男：承诺是金，一诺千金！我们共同奋进！
女：决心已定，坚决执行！我们共同成长！
男：落叶在空中盘旋飘荡，描绘着一幅幅感人的画面，那是大树感恩大地对她的滋养
女：浪花在大海中翻腾歌唱，谱写着一曲曲感恩的乐章，那是浪花对哺育她的大海的颂扬
男：不要抱怨上苍给予你太多的坎坷与沧桑，也不要悲叹命运中有太多的曲折和跌宕
女：常怀一颗感恩的心，让我们体验生活的快乐，沐浴着爱的阳光成长
男：善良的本质就是拥有一颗感恩的心，感恩是人世间的美德，它至高无上
女：感恩我们的公司，让我们有一个稳定的工作，给了我们一个生活的温床
感恩我们的老板，胸怀宽广，不拘小节。为我们以后的发展做了榜样。
感恩我们的员工，因为有了你们的努力，才有了我们今天的辉煌
男：感恩帮助过我的人，使我感受善良；
感恩伤害过我的人，让我学会坚强
感恩每一朵白云，编织我的梦想；感恩每一缕阳光，托起我的希望。
女：学会感恩，就会虔诚的面对生活的挑战
学会感恩，带着欣喜与热爱去进行生命的远航，感恩，是一种力量感恩，是一种境界合：拥有一颗感恩的心，我们就会拥有快乐、拥有幸福，拥有一个美好的未来！有请舞蹈
感恩的心
男：感谢各位同事的精彩表演，接下来，我们本次晚会也接近尾声了！
女：在座的全体苏立人，我们相信，伴随我们企业文化的确定、伴随我们军规的设立，我们一定会做得更好！飞得更高！
男；在这里，我们在共同坚信苏立成长的同时，要非常感谢汇聚控股集团南京分公司各位老师的辛苦付出和努力，是他们，不厌其烦地教导我们，是他们，给了我们前所未有的正能量，让我们满怀*去面对工作生活的每一天，有请汇聚代表讲话，大家准备好了吗？用最热烈的掌声欢迎！
汇聚代表讲话。。。
合：让我们一起努力创造苏立的美好明天！说到！坚决做到！一起高歌吧我相信！篇3
尊敬的各位领导、各位各位**伙伴们：
大家上午好！
我是本次培训主持人***，今天的培训主题是《**企业文化》。
★课程意义
——为什么要学习本课程？(学习本内容的必要性)
21世纪是文化管理时代，企业文化将是企业的核心竞争力所在，是企业管理最重要的内容。企业拥有了自己的文化，才能使企业具有生命的活力，具有真正意义上人格的象征，才能具有获得生存、发展和壮大的基础。企业文化究竟是什么？很多人简单地把企业文化理解喊出口号和组织一些活动就是企业文化，这样的理解过于片面，企业文化是渗透在企业一切活动中的、无形的理念体系，它是整个企业的灵魂所在。
社会文化的定义：组织成员在知识、信仰、艺术、道德、法律等方面达成的共识，以及形成的能力和习惯。
企业文化是在企业成员相互作用的过程中形成的，为大多数成员所认同的，并用来教育新成员的一套价值体系(包括共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则等。)
——美国麻省理工学院教授爱德加。沙因)的观点
第一部分：陈总、皮经理培训《**企业文化》
过渡语：企业文化是企业核心专长与技能的源泉，是企业可持续发展的基本驱动力，文化管理是现代企业管理的境界。
第二部分：各部门代表发言
(发言顺序未定，看发言稿件后再定发言顺序和串词)
结束语：企业文化是在企业中大多数人的行为模式和价值观。
**的企业文化不是知识，而是员工对知识的态度；
**的企业文化不是利润，而是人们对利润的心理；
**的企业文化不是舒适的环境，而是对环境的感情；
**的企业文化不是管理，而是造就管理模式的氛围。
**企业文化的塑造需要**全体员工统一价值观、坚定信念，相信在我们的努力下，我们的目标一定会实现！
第三部分：“我和**――青春在这里闪光”主题，征文小结及演讲决赛
为了深入挖掘**员工队伍中蕴涵的爱岗敬业、乐于奉献、努力学习、勇于创新、的优秀品质和可贵精神，结合我们员工的工作和生活体验，抒发学习心得、思想感受、前景展望的所思所想，展示人人都是**文化的实践者，人人都是**品牌的建设者的精神风貌。在9月17日至10月26日人力部主办了“我和**――青春在这里闪光”为主题的征文及演讲活动。
征文小结
本次比赛在销售部、教研部、开发部、行政部、财务部以及储运部的大力协助下，一共收到了经过层层筛选，评选出优秀稿件50篇。
这些优秀稿件将汇编入《企业文化读本》。
演讲决赛
在10月15日至10月25日期间，各部门内部开展了演讲初赛，通过激烈的竞争，今天有25位选手脱颖而出，进入今天的决赛。经过初赛的洗礼又通过这前一阶段的准备，相信选手们一定都已经胸有成竹了，就等今天的决战时刻了！!
评委介绍
下面，请允许我介绍一下本次演讲决赛邀请到的评委，他们分别是：**公司总经理、销售部经理、教研部经理、开发部经理、储运部经理、人力部经理、行政部经理及财务部经理！
宣布评分标准和比赛规则
下面，我宣布一下评分标准和比赛规则：
评分标准
1.本次比赛中主题演讲采用10分制进行评判。
2.思想内容占6分：主题鲜明深刻2分、联系实际2分、材料典型有力2分。
3.表达形式4分：有声语言2分、态势语言1分、全场效果分、风度仪表分。
4.去掉一个分，取其余的平均分为选手最后得分(保留到小数点后两位)。
5.评委评分当场亮分，第5位选手演讲完毕后，评委进行分析，把握评分尺度，然后
分别为前5位选手打分，从第6位选手开始当场亮分。评委当场确定得奖的名次。比赛规则
1、比赛采取命题演讲方式进行，演讲稿内容必须围绕“我和**”的主题，结合实际，突出亮点，主题鲜明。
2、选手参赛必须使用普通话，采用站立式脱稿演讲。
3、每位选手比赛时间限定在5—8分钟内，7分30秒提示，8分钟铃响为扣分时限，超1---10秒扣分，超11---20秒扣分，超20---30秒扣分，扣分；时间不足5分钟一律扣分。
4、本次比赛设一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名，纪念奖若干。
决赛开始
接下来，让我们一起欣赏选手们的精彩演讲：
首先上场的是1号选手，来自的，她演讲的题目是，请2号选手准备。
请评委给1号选手打分。接下来请2号选手上台演讲，她是来自的，她演讲的题目是，请3号选手准备。
请评委给2号选手打分。下面，我宣读1号选手的成绩：去掉一个分，1号选手的最后总分是
下面，请3号选手上台演讲。她是来自的，她演讲的题目是，请4号选手准备……
现场颁奖
位选手的演讲都已结束，现在，我们邀请评委×××经理为我们
本次活动进行点评。
好了，接着，也是最让人期待的时刻，我们将宣布本次演讲决赛的一二三等奖。
首先是获得三等奖的名单，有请颁奖嘉宾，(由他来宣布获奖名单)
请获得三等奖的选手上台领奖。
下面有请来为我们宣布获得二等奖的选手的名单，并为他们颁奖。
请获得二等奖的选手上台领奖。
下面是一等奖，会是谁呢，谁会是今天笑到最后的一个人呢，下面，我们有请来为大家揭晓。
请获得一等奖的选手上台领奖。
到此为止，本次比赛已经落下了帷幕。非常感谢大家对本次比赛的关注和支持，也要特别感谢在百忙之中抽出时间来为比赛担任评委的各位领导。谢谢！
同时希望今后的活动大家能一如既往的支持和关注我们！
比赛到此结束，谢谢各位领导，谢谢各位**伙伴！!再见！!
企业文化会议主持词【第四篇】
篇1：企业文化启动大会主持稿 主持稿
1、嘉宾及员工入场 2、主持人上场
男：各位尊敬的来宾，各位领导，大家下午好！女：各位尊敬的领导，各位亲爱的家人，大家下午好！男：今天我们怀着激动地心情再次集结！女：今天我们怀着无比感恩的情怀在此汇聚！
男：首先给各位家人介绍此次大会嘉宾：芜湖苏立实业有限公司孔炜孔董。女：芜湖苏立实业有限公司的孔曜孔总
男：芜湖苏立实业有限公司董事长夫人殷玉威殷总 女：芜湖苏立实业有限公司总裁夫人周翠琴周总 男：芜湖苏立实业有限公司副总经理刘源刘总
女：芜湖苏立实业有限公司产品制造中心总监廖海东廖总 男：芜湖苏立实业有限公司成本控制中心总监黄田洪黄总 女：芜湖苏立实业有限公司经营管理中心副总监黄映黄总 合：让我们把最热烈的掌声在此献给所有家人和来访嘉宾（配上投影片）
男：1998年，咱们苏立白手起家，从广东顺德美的的车间租赁到收购，从一个千平米的小车间，就开始了我们的电热管制造开始起跑，经历了千辛万苦的研发、制造、工艺改善。女：ＸＸＸ年，咱们苏立开办了扬中天立，开启了江苏区域电加热管制造萌芽；XXXX年，佛山苏立电器实业有限公司正式成立，我们在广东市场开始驻足、奋进！历经十五载，我们的汗水没有白流、我们的泪水没有白流，当我们走在如今清新干净的沥青路面、当我们环绕在绿色莹莹的厂区，这一切的一切，都离不开这十五年来踏实、务实、勤奋的每一天！每一个打天下的人！
（介绍苏立实业一路的发展的艰辛历史，获得的成就辉煌、经受的严峻考验）2013年
? 8月苏立二期综合大楼正式搬迁 2012年 ? 10月芜湖苏立分别获得了“光电热水器”、“双频方式发热的金属电加热元件”、“流通式电加热管”三项实用新型专利证书
? 9月成立国家级家电配件研发实验室，标志着苏立技术研发能力取得更大一步的发展。? 5月苏立二期综合大楼竣工，该大楼办公区域装潢以高标准为起点，以及配有健身房、超市、网吧等附属设施，将为苏立员工的工作生活提供极大的便利
? 4月获得隐藏式发热管VDE认证，标志着苏立实业迈出走向世界市场的重要一步 ? 3月芜湖苏立获得ISO9001：2008质量体系认证
2011年
? 6月芜湖苏立获得CQC产品认证，其中包括RGM、RGS两种系列 ? 6月芜湖基地精密模具项目投入运行
? 5月我公司通过了国家颁发的自抗水垢电加热管发明专利
? 1月芜湖基地二期工程投建，自主研发的国内较先进的洗衣机管生产线投入生产 2010年
? 10月公司投资近千万开发的国内较先进的电热水器生产线成功投产 ? 8月新项目——塑料车间成功生产 ? 5月芜湖基地一期工程投建 2009年
? 9月广东分公司自主研发了第一条半自动电热水器管生产线，并成功投入使用 2004年
? 8月广东分公司通过JQM环境测试 2003年
? 11月广东分公司通过ISO9001-2000版的质量体系换版认证 ? 9月成立广东分公司
? 6月通过CQC产品认证并获得国家知名品牌称号 2001年
? 9月获得国家知识产权局颁发的防污垢、抗腐蚀液体用电热管，单端引出线电热管两项实用新型专利
2000年
? 4月通过ISO9002质量体系认证，并获得江苏省名牌产品称号 1998年
? 6月正式成立扬中天立电器有限公司，成功开启了电加热管制造之路。同年解决了高温氧化镁粉经过1000℃以上热处理后的风口问题，使高温电热管的各项电气性能绝对稳定、可靠，并获得博览会金奖
男：这一路风风雨雨，我们一起走过！女：这一路坎坎坷坷我们一起经历了！
男：今天我们苏立迎来了企业的高速发展期，风雨之后见彩虹！女：今天我们苏立快速成长，成为行业的楷模，树立了一代新秀的榜样！男：我们骄傲！女：我们自豪！
合：而今的我们，如同夏花一样绚烂夺目！璀璨耀人！男：此刻我们应该翩翩起舞，以表达我们的心情！女：此刻我们应该奋力舞动，表达我们的热烈情感！
男：据说有一支团队，仅仅经过６个小时的训练，就可以上台展示。
女：据说我们有一支团队经过两个下午的辛勤努力，为我们准备了精致的舞蹈节目！合：大家掌声有请舞蹈《阿里阿里》！
合：把最热烈的掌声献给所有的美女帅哥！男：我们耗时一月打造了这次精彩的活动！女：我们为期一月造就了今天的精彩！男：今天我们集结为了此次盛典！女：今天我们欢聚在此庄严神圣！
男：一家企业想要持续长远发展屹立百年而不倒来源于企业文化的强大和弘扬！女：一家企业想要执行到位步步为营铸造百年辉煌来源于对制度的捍卫和宣扬！男：企业文化它凝聚人的思想，团结人的行为，带动人的梦想！
女：制度机制它激发人的斗志，约束认得行为，提升团队的执行！
合：今天我们在此凝聚，我们宣布苏立实业企业文化暨制度委员会启动大会正式开始！！男：苏立，一路发展至今，始终秉承信仰宗教化，执行军队化，团队家庭化，学习学校化！女：军队的作风、军队的执行力是我们始终坚守的百年不变的原则！男：我们敢想敢做，没有推诿！女：我们绝对执行，永不放弃！
合：我们拥有军队的作风，军人的素质，军队的品牌！
男：军队严谨神圣，他们坚定，他们誓死保卫国家利益不受侵犯！女：他们维护国家尊严，他们严守制度，他们绝不妥协！
合：接下来让我们用最热烈的掌声有请视频《中国阅兵式》，大家掌声有请！男：军队之所以有这么强大的执行力来源于他们对于国家的忠诚与信仰！
女：军队之所以拥有这么强大的战斗力来源于他们对于制度的不折不扣的执行和落实！男：在苏立，同样有这样一支团队经过仅仅６个小时的训练具备了向国家军队一样的执行力！女：在苏立，同样有这样一支团队经过艰苦的６个小时紧急训练具备了向国家军队一样的战斗力！
男：他们说苦一点不算什么，只要公司能发展！女：他们说累一点不算什么，谁让我们有孔董！男：他们个个精明强干！女：他们个个霸气十足！男：团队的士气鼓舞人心！
女：狭路相逢勇者胜，士气比武器更重要！男：因为他们，我们的苏立意气风发！女：因为他们，我们的苏立持续奋斗！
合：接下来让我们掌声有请芜湖苏立实业有限公司特种兵部队―――苏立之心上台展示！大家掌声有请！
男：让我们把最热烈的掌声在此先给咱们的苏立之心！女：感恩他们的付出，感恩他们的状态的完美！男：有了他们，苏立未来定会璀璨辉煌！女：有了他们，苏立明天必将健康茁壮！
男：这一路走来，无论几多坎坷曲折，我们始终没有放弃成为世界第一名的电热产品研发和制造公司公司！
女：这一路走来，无论几多风雨艰难，我们始终坚持用最完美的产品造福全社会！男：我们拥有最优秀的团队！女：我们就是最健康的公司！男：我们激情、专注！女：我们热心，让人放心！
男：在苏立，我们感受到了家的温暖，所以无论路有多远，我们都坚持不放弃！女：在苏立，我们被爱和热情包围，所以选择了路就不怕路远！
男：回想过去，我们温暖感动！女：展望明天，我们努力奋斗！
合：让我们回顾过去，重温历史，温馨奋进！（播放企业文化ＰＰＴ）男：至真至纯莫过真心！女：至善至美莫过相随！
男：我们看到苏立的成长，就如同襁褓的婴儿转眼变成壮年！女：我们看到苏立的奋进，就如同含苞的花蕾绽放璀璨！合：这一路艰辛奋斗离不开一个人的支持和带领！男：他白手起家，坚持不懈，迅速崛起！女：他志向伟大，奋力拼搏，成就辉煌！
男：他说今天的产业和财富对于他个人而言已然足够，可是他不能放弃！
女：他说他一个人富起来不算什么，他要让所有跟随他一路走来的兄弟姐妹都开上好车，住上好房！
男：他说未来他要培养ＸＸＸ个亿万富翁，ＸＸＸ个千万富翁，ＸＸＸ个百万富翁！女：他说苏立是所有苏立人的，他成就员工的一百年不变！
男：他说苏立的未来式大家的，他创造辉煌的心一百年不变！
合：他就是我们的大家长孔董，让我们用全世界最热烈的掌声有请咱们的大家长孔董上台致辞，大家掌声有请！
男：把最热烈的掌声，再次献给咱们的孔董！正是有他的坚定不移，我们才得以迅速发展！女：一个企业永远只做两件事情，一件是咱们企业的战略，另外一件就是咱们企业的执行！男：没有战略的企业就如同在大海中航行没有方向的轮船，无论哪个方向刮来的风都会是逆风！
女：今天我们的战略已经由孔董事长制定，接下来只要能够更好地执行落地，咱们苏立定会迎来不可逆转的蜕变和发展！男：有这么一个人，他质朴真实，乐观向上！女：有这么一个人，他简单专注，专注执行！
合：接下来让我们用最热烈的掌声有请咱们苏立实业的总经理孔曜孔总上台致辞，大家掌声有请！
男：把最热烈的掌声在此献给咱们的孔总！
女：不折不扣的执行是一个企业的命脉，而今，我们既有了战略，也有了执行！男：不折不扣的执行是一个企业长远发展的必经之路，我们的战略，我们的执行相辅相成，两位大家长的通力合作，我们定会成为世界第一的电热产品和制造公司！
女：把最热烈的掌声献给咱们苏立实业的美好未来！最热烈的掌声！男：制度执行，是一家企业执行力提升的开始！女：制度执行，是一家建立公平公正公开平台的标志！男：古语云：约法三章，法必行！女：孙子语云：三令五申！令申必做！
合：接下来让我们掌声有请视频《孙武斩爱妃》，大家掌声有请！男：无以规矩不成方圆！
女：企业没有制度也不会发展壮大！
男：能人中的首善必须大肆表彰，能人中的首恶必须坚决拿下！女：首善不表彰，正气将无法弘扬！首恶不拿下，必将滋生众恶！
男：制度的设立不是为了某个人，而是为了整个苏立实业的发展，为了大家的共同利益！合：在此，我们庄严神圣的宣布：苏立制度委员会及电网机制正式成立！
男：她，一个文弱女子，确坚守原则不放弃！接下来，让我们用热烈的掌声有请咱们的制度委员会的委员长黄映黄总上台致辞，大家掌声有请！
（黄总讲话，针对制度委员会的职责，使命，目的，内容，制度委员会的委员进行讲解）男：有请董事长孔董给各位制度委员颁发聘书！
男：有请制度委员会委员长黄总带领给位委员进行神圣宣誓！
黄映：这段有待添加风趣、轻松的阐述，以及对制度委员会设计的目的、职责、使命、总结进行说明，对制度委员会成员的介绍以及优秀员工的参与介绍约10分钟
（我宣誓： 我黄映，作为制度为委员会的一员，从今天起，将做到从公司长远发展，员工未来方向立场去修订我公司制度，并做到公司制度执行第一人，绝对服从，没有借口，不折不扣，如未做到天打五雷轰！
承诺人：黄映）
男：接下来，我们掌声有请董事长为制度委员会成员颁发聘书！（鼓掌）男：欢送各位委员回席！大家热烈掌声！男：承诺是金，一诺千金！我们共同奋进！
女：决心已定，坚决执行！我们共同成长！男：落叶在空中盘旋飘荡，描绘着一幅幅感人的画面，那是大树感恩大地对她的滋养女：浪花在大海中翻腾歌唱，谱写着一曲曲感恩的乐章，那是浪花对哺育她的大海的颂扬男：不要抱怨上苍给予你太多的坎坷与沧桑，也不要悲叹命运中有太多的曲折和跌宕女：常怀一颗感恩的心，让我们体验生活的快乐，沐浴着爱的阳光成长
男：善良的本质就是拥有一颗感恩的心，感恩是人世间的美德，它至高无上 女：感恩我们的公司，让我们有一个稳定的工作，给了我们一个生活的温床 感恩我们的老板，胸怀宽广，不拘小节。为我们以后的发展做了榜样。感恩我们的员工，因为有了你们的努力，才有了我们今天的辉煌 男：感恩帮助过我的人，使我感受善良； 感恩伤害过我的人，让我学会坚强2：企业文化建设成果发布会主持词 延长石油集团企业文化建设成果 发布会主持词 各位领导、同志们：
今天，我们在这里召开延长石油集团文化建设成果发布会，启动集团文化理念和员工行为规范，动员全集团广大干部职工学习宣传、推广实施这套集团文化体系，使些成果能够尽快的落地生根，发挥集团文化在企业中的凝聚、激励和引领作用
应邀出席这次会议的领导和嘉宾有：省国资委党委副书记何少华同志，为我们企业文化体系建设提供咨询和服务的深圳宏略企业文化管理咨询公司总裁朱卫鸣先生。
应邀出席会议的还有经济日报、人民网、陕西电视台、陕西广播电视台等10余家中、省新闻媒体单位的朋友们。
会议。
会议共有六项议程：一是通报集团企业文化体系建设项目实施情况；二是宣读《关于印发延长石油集团文化理念和员工行为规范的通知》；三是宣读《延长石油集团文化宣言》；四是集体宣誓；五是颁发手册；六是领导讲话。
下面，进行第一项议程：请集团公司党委副书记赵海涛同志通报企业文化体系建设项目实施情况。
……
请省国资委党委副书记何少华同志、集团公司董事长、党委书记沈浩同志和总经理张积耀同志启动集团文化理念和行为识别体系。
…… 第四项议程：集体宣誓。请集团公司党委委员、工会主席杨剑锋同志领誓，大家跟随杨主席一起宣读《员工誓词》，请全体起立。
……
第六项议程：领导讲话。让我们以热烈的掌声有请集团公司董事长、党委书记沈浩同志讲话。…… ……………
同志们，今天为我们宣讲的是深圳宏略企业文化咨询公司的总裁朱卫鸣先生，朱卫鸣先生是企业文化建设方面的专家，为我们构建集团文化理念和行为识别体系做了大量的工作，提供了重要的帮助。下面，让我们用热烈的掌声欢迎朱卫鸣先生为大家宣讲。
一是加强企业文化理念的宣贯。通过多样化的宣传手段，使广大职工对企业文化理念产生强烈的认同感。企业文化从意识层面向行动层面转化，以获得广大员工的认同。活动推广的模式有很多种，包括举办先进团队与个人的评比与表彰、技术竞赛、征文活动、演讲比赛、运动会、文艺晚会等，通过活动让员工感受到企业文化无时不在、无处不在。同时，还要推广应用企业视觉识别系统，通过静态的、具体的传播，将企业的精神、思想等文化特质形成一个统一概念，以视觉形式加以固化，准确地传达给员工，使员工在潜移默化中接受共有的价值观，形成统一的价值取向和行为取向。
篇3：员工大会主持词
尊敬的公司领导，亲爱的家人们： 大家晚上好！
今天，我们相聚一堂，在此隆重举行2014年全体员工大会，过去的2013年里，XX在公司董事会的带领下，只争朝夕，奋力拼搏，公司的各项工作都取得了可喜的成绩！2014年，将是我们跨越和腾飞的一年，宏观战略上，我们喜迎了XX服饰的新生品牌艾迪维伊，人文关怀上，我们加大力度，着力改善办公环境，从生产生活的点滴中全方位提升XX公司品牌形象。今天我们在此召开的员工大会旨在回顾并总结过去一年的经验教训，更在这里展望和部署今年的发展大计，确保索服饰在今年里完成各项既定任务，推进并推动XX服饰全面和可持续发展。
首先，我来宣读一下本次大会的会议流程：大会的流程共有六项，1.升旗仪式2.企业文化 3.总裁2014年工作规划及部署 4.各中心负责人发言 年人事任命 员工手册培训
现在，我宣布：2014年温州XX服饰有限公司全体员工大会现在开始！第一环节：升旗仪式
请全体人员起立，让我们沉淀过往，憧憬未来，用感恩的心和智慧的手共同创造美好的明天。有请XX仪仗队，请凑国歌，升国旗…… 升旗仪式完毕，请大家就坐……
庄严的国歌让我们肃然起敬，有国才有家，存感恩之心，做富足之人。在XX，也有一支支歌曲、一个个故事烙印在我们心中，XX风风雨雨15载，这里的一砖一瓦、一草一木，无不在与你我共同见证，下面，让我们共同唱响属于我们XX人的歌曲：《还记得吗？》、《我为XX强》……
第二环节：企业文化导入
这两首是我们的司歌，它时刻提醒着我们XX以人为本、团结一心的企业情怀，XX之所以成长和壮大，是因为我们有家人般的情怀，正如人字的结构是相互支撑一样，公司的命运也在于齐力经营。一路走来，XX服饰的进步和发展离不开每位员工凝聚而成的向心力，更离不开永远站在最前方指引我们前进的领导人，现在，让我们用最热烈的掌声有请温州XX服饰有限公司总裁林绍东先生为大家规划2014年XX经营目标和部署工作重点。
第三环节：总裁发言
感谢林总发言，这是一个大家长对我们的殷切期望和谆谆教诲，XX好，我就好！我相信，我们将努力遵照林总规划部署，践行公司持续发展目标，同心同德，共荣共享！第四环节：各中心负责人发言
公司就像一部高效运转的机器，每一个部件的正常运作都是至关重要的。现在，让我们有请各中心负责人进行2013年工作总结及14年工作规划，①首先，有请艾迪维伊品牌事业部余斌总经理为我们做相关介绍，大家掌声欢迎。非常感谢余斌总经理的发言，相信艾迪维伊品牌必将在余总的带领下，气势如虹，在以快时尚为主的行业市场里掀起潮流风暴！②下面，让我们有请SOM最赋创造力的智慧女性，品牌研发总监柯琳女士为我们做相关工作汇报，大家掌声欢迎！
感谢柯琳总监的发言，时尚行业品牌的发展，离不开研发团队的无限创意，相信我们的设计团队有柯琳总监这样的灵魂人物，必将推动XX服饰以天下女性因XX而靓丽自信的伟大目标。
③下面，有请XX生产计划中心总监白庆峰先生为我们阐述14年中心工作规划及重点，大家掌声欢迎！
感谢白庆峰总监发言，生产计划做为我们生产的重要环节，在企业发展中有着举足轻重的作用，希望在白总监的带领下，生产计划管理必将在工序、设备、成本和货品交期等方面得到全面提升。
④我们都知道企业管理以财务管理为核心，财务管理是企业管理重要的组成部分并始终贯穿于企业管理的全过程。下面，有请我们财务中心胡淑丹总监为我们做工作汇报，大家掌声欢迎！
好的，非常感谢胡总监的发言。
⑤下面，有请我们生产一厂刘恩平厂长为我们做工作报告，大家掌声欢迎。感谢刘厂长的精彩发言
⑥下面，让我们有请生产二厂赵冬林厂长为我们做14年规划报告，大家掌声欢迎。好的，感谢赵厂长的发言，XX作为半生产型企业，生产管理之重要性可想而知。我们相信两位厂长一定会在日常工作中抓好并落实生产和品质管理，为XX可持续发展保驾护航！
人们常说，适时的总结和规划才能让我们看到的更远，走的更好，下面，由我就我们行政中心的工作向大家做一下汇报…… 第五环节人事任命
XX发展至今，我们的美好在传播，我们的事业在发展，当然，我们的队伍也在不断的发展和壮大，今年，我们又有了一支生力军加入到行列中来，让我们用最热烈的掌声欢迎他们，让我们XX人从这一刻起，满怀激情与信心，希望与梦想，从此并肩携手，共同创造美好的明天！
下面，有请林总为我们宣读2014年几项新的人事任命……
好的，恭喜以上中心及部门领导！墨子曾说：国有贤良之士众，则国家之治厚，XX以人为本，尊重人才、重视人才的用人理念，定能维护并保障企业稳固发展。
第六环节《员工手册》培训、《年度评选方案》宣读
在社会的发展进程中，各类规矩和制度被进一步规范和完善，俗话说，国有国法，家有家规，不以规矩不成方圆，在我们XX服饰，管理制度也日臻完善，这些制度既保证了企业稳定发展，也规范了我们的员工的日常行为。下面，让我们共同来学习一下公司现行的《员工手册》，如果有什么不清楚和疑义的地方，因为时间关系，我们就不在场解答了。会后可以前往人力资源部门咨询。
以上就是我们员工手册的全部内容，相信大家都已经有所了解并铭记于心了，我想说制度不是束缚我们的枷锁，而是协助我们高效工作和快乐生活的保障！
退场
亲爱的同仁们，XX就像一个大家庭，我们一路艰辛，一路汗水，我们在过去收获了荣誉，今天我们更加充满希望与信念，我们将持之以恒，继往开来。我坚信，在林总的带领下，在全体XX人的努力下，XX的明天一定会更加美好！各位领导，各位同事，XX2014年度员工大会到此结束！
下面，请全体人员起立，大家一起合唱《我为XX强》结束今天的会议，让我们在阳光中振臂欢呼，在风雨中砥砺前行，让我们共铸XX辉煌明天！
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